冬天下班時(shí)間調整的通知（精選11篇）
在我們平凡的日常里，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知有時(shí)是告知有關(guān)單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。在寫(xiě)之前，可以先參考范文，下面是小編為大家整理的冬天下班時(shí)間調整的通知（精選11篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
冬天下班時(shí)間調整的通知1
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，國慶節放假及工作安排如下：
1、因生產(chǎn)需要，生產(chǎn)部門(mén)正常上班。與生產(chǎn)相關(guān)的品質(zhì)保障部、供應部、質(zhì)量控制中心、物資管理部、行政辦公室、物業(yè)辦公室等部門(mén)須安排值班人員，配合生產(chǎn)正常工作。另外，生產(chǎn)工人于10月1日放假1天。
2、后勤各部門(mén)放假時(shí)間為10月1日(周六)——10月7日(周五)，共7天，10月8日(周六)、9日(周日)正常上班。另外，后勤部門(mén)也須根據情況安排人員值班，不得影響正常工作。
3、餐廳在節日放假期間須安排人員值班，以保障公司值班人員的用餐。
4、門(mén)崗保衛人員在節日期間須做好廠(chǎng)區安全保衛工作。
5、各部門(mén)務(wù)必做好放假前的'安全自查工作，關(guān)閉放假期間不使用的電器電源。
6、各部門(mén)須在9月28日下午5:30以前將本部門(mén)值班人員名單報送行政辦公室，同時(shí)還需附上值班人員的聯(lián)系方式。
特此通知！
xxx公司
時(shí)間：20xx年x月x日
冬天下班時(shí)間調整的通知2
公司辦公區各部門(mén)
由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從x月1日起開(kāi)始執行冬季作息時(shí)間表。具體的'調整時(shí)間如下：
1、上班時(shí)間：早上9：00
2、中午休息時(shí)間：12：00—1：00
3、下班時(shí)間：5：30
業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)按照此時(shí)間執行，操作部門(mén)由于需要配合報關(guān)行和船公司的工作時(shí)間，可以適當自行調整作息時(shí)間，調整時(shí)間在30分鐘以?xún)�。請各部門(mén)同事安排好相關(guān)工作和時(shí)間，嚴格執行。另外需要注意的.是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。
祝：每天好心情！
xxx公司
時(shí)間：
冬天下班時(shí)間調整的通知3
各院、部、處(室、館、所、中心)、直屬單位：
根據我校實(shí)際情況，為更科學(xué)合理地安排師生的工作、學(xué)習和生活，學(xué)校決定從11月2日(星期四)起恢復執行冬季作息時(shí)間，教職工的`工作時(shí)間調整為:上午8:00-12:00，下午2:00-6:00，教師上課時(shí)間和學(xué)生作息時(shí)間見(jiàn)附件。
請全校師生員工根據學(xué)校作息時(shí)間的變化，合理安排好工作和學(xué)習。教務(wù)處、研究生院、繼續教育學(xué)院、國際文化交流學(xué)院等相關(guān)單位、部門(mén)要做好教學(xué)安排，后勤處(后勤服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團)要根據作息時(shí)間安排好開(kāi)飯時(shí)間、班車(chē)運行、學(xué)院南路校區上下課和作息時(shí)間的電鈴調整等相關(guān)工作，xx資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司要調整好沙河校區上下課和作息時(shí)間的電鈴。
特此通知。
xxx公司
時(shí)間：
冬天下班時(shí)間調整的通知4
公司各部門(mén)：
鑒于秋冬季來(lái)臨，經(jīng)公司研究決定自10月1日起，員工作息時(shí)間調整如下：
出勤時(shí)間：上午：9:00——12:00下午：13:00——17:00
請各位員工合理安排時(shí)間遵守考勤制度。
特此通知！
x企業(yè)集團
x年10月1日
冬天下班時(shí)間調整的通知5
為加強公司員工的組織紀律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
1、工作制：公司總部采用周5天8小時(shí)標準工作周制度，因各項目根據實(shí)際情況暫實(shí)行6天8小時(shí)周制度。
2、公司的作息時(shí)間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時(shí)間制度。冬季作息時(shí)間調整通知書(shū)格式、不定時(shí)工作時(shí)間。適用于因工作性質(zhì)需機動(dòng)作業(yè)的`工作崗位;B、綜合計算工作時(shí)間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時(shí)間。
4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時(shí)間及天數采用法定節的實(shí)際天數與公司的實(shí)際情況相結合來(lái)確定。
xxx公司
時(shí)間：
冬天下班時(shí)間調整的通知6
各位員工：
一、作息時(shí)間調整：
冬季將至，白天時(shí)間越來(lái)越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自xxx年11月4日（下周一）起，公司作息時(shí)間調整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：
周一至周五8：00—12：0013：00—17：00（8小時(shí)/天）；
周六（加班）9：00—12：0013：00—16：00（6小時(shí)/天）
午休時(shí)間12：00—13：00
二、本年度員工旅游安排：
1、時(shí)間：初步定于本周六（11月2日）。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游；如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐，旅游時(shí)間另行通知。具體安排待本周三（x月30日）查閱天氣情況后通知。
2、地點(diǎn)：高淳一日游。
3、費用：按照500元/人（旅游+聚餐）標準。
4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車(chē)輛，請各位于本周三（x月30日）上午將所帶親屬情況（人數、年齡）報人事。
xxx公司
時(shí)間：
冬天下班時(shí)間調整的通知7
公司各部門(mén)：
根據季節變化和公司統一安排，為方便員工出行安全，保障員工的工作狀態(tài)，經(jīng)公司研究決定，自10月1日起，上班時(shí)間調整為：【通知,冬季作息】
上午：08:30—12:00
下午：13:00—17:30
請各位嚴格遵守考勤制度，上下班按時(shí)打卡。
xxx公司
時(shí)間：
冬天下班時(shí)間調整的通知8
各位員工：
一、作息時(shí)間調整：
冬季將至，白天時(shí)間越來(lái)越短，出于對各位員工上下班安全考慮，自xxx3年x月4日(下周一)起，公司作息時(shí)間調整為冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間如下：
周一至周五8:00—12:0013:00—17:00(8小時(shí)/天);
周六(加班)9:00—12:0013:00—16:00(6小時(shí)/天)
午休時(shí)間12:00—13:00
二、本年度員工旅游安排：
1、時(shí)間：初步定于本周六(x月2日)。根據具體天氣，如天氣好則本周六旅游;
如果天氣不好，則在公司進(jìn)行聚餐，旅游時(shí)間另行通知。具體安排待本周三
(x月30日)查閱天氣情況后通知。
2、地點(diǎn)：高淳一日游。
3、費用：按照500元/人(旅游+聚餐)標準。
4、本次旅游可帶家屬，為方便安排車(chē)輛，請各位于本周三(x月30日)上午將
所帶親屬情況(人數、年齡)報人事。
xxx公司
時(shí)間：
冬天下班時(shí)間調整的通知9
公司各部：
公司現從本月15日起依照冬令時(shí)調整工作時(shí)間，具體調整部門(mén)及時(shí)間如下：
一、調整部門(mén)：
思想館、庫房、駐財富中心辦公人員
二、調整時(shí)間：
上下班：8:30--17:00
午休：11:30--13:00
三、其他注意事項：
1、請工作時(shí)間調整后的公司員工合理安排好自身工作。
2、其他店面人員上下班時(shí)間均按照所在商場(chǎng)正常營(yíng)業(yè)時(shí)間。
3、凡暫無(wú)指紋打卡及部分調店人員需手工到所在店面簽到。
4、行政人事部將對調整后的`考勤情況進(jìn)行監督抽查。
xxx建材有限公司
xxx2年10月8日
冬天下班時(shí)間調整的通知10
公司各部門(mén)、各項目部：
冬季已經(jīng)到來(lái)，根據季節變化，為了使我司員工合理安排作息時(shí)間，做到勞逸結合，有利于提高工作效率，從20xx年5月1日～9月30日實(shí)行冬季作息時(shí)間，時(shí)間表如下：
上午：8:30～12:00
下午：14:00～17:30
請各部門(mén)、各項目部根據上述冬季作息時(shí)間合理安排好日常工作。
特此通知！
xxx公司
時(shí)間：
冬天下班時(shí)間調整的通知11
公司辦公區各部門(mén)：
鑒于秋、冬季節來(lái)臨，為了提高員工工作質(zhì)量及緩解員工工作疲勞，經(jīng)公司研究決定x年x月8日起，辦公區員工上班時(shí)間調整如下：
秋、冬季節上班時(shí)間：
上午：08:30——12:00
下午：13:30——17:30
請辦公區各位同事遵守上班時(shí)間制度，合理安排休息時(shí)間，勞逸結合。
xx集團人事部
xx年x月8日
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