實(shí)用的公司的通知錦集五篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到通知，各種類(lèi)型的通知各有不同的寫(xiě)法。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編精心整理的公司的通知5篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　會(huì )議資料:

　　一、討論結果:

　　1、案例的分析在戰略簡(jiǎn)要報告上體現出來(lái)

　　1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

　　2)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展戰略

　　3)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展路徑

　　Note:

　　1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展

　　2)案例再添加幾個(gè)

　　3)對案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))

　　4)注上資料來(lái)源

　　2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線(xiàn)

　　1)收購國外中高檔的酒店管理公司

　　2)向"新馬泰"開(kāi)放地區投資

　　二、下一步的工作:

　　1、從發(fā)展詭計將競爭對手分析進(jìn)行列表(Candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))

　　2、報告第一部分《企業(yè)現狀分析》修改和提煉

　　3、報告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

　　4、報告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰略》

　　下周的下半周約見(jiàn)XX集團人員

　　開(kāi)會(huì )通知范文（八）：

　　關(guān)于召開(kāi)公司會(huì )議的通知

　　公司各單位：

　　20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請到晉如意會(huì )所一樓會(huì )議室參加公司會(huì )議，請大家準時(shí)參加。

　　望大家相互告知!

　　特此通知

　　xx置業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇2

全體同仁：

　　為了進(jìn)一步提高公司員工的素質(zhì)和能力，充分調動(dòng)公司全體員工工作的主動(dòng)性和積極性，并在公司內部營(yíng)造公平、公正、公開(kāi)的競爭機制。經(jīng)公司研究決定，各班組基層干部由部門(mén)員工民主選舉，推選結果如下：

　 加工組 宋升強

　 網(wǎng)球機組 王興華

　 羽毛球機組 朱崔明

　 拉線(xiàn)組 羅超明

　　以上當選的四位同事在工作期間業(yè)績(jì)出色，工作努力，根據公司的人事政策研究決定，從20xx年2月24日起升任為部門(mén) 組 長(cháng) 職位，希望你們能夠繼續發(fā)揮你們的才干，不負重望，與班組同事共同實(shí)現目標，為公司的發(fā)展貢獻力量。

　　特此通告

公司的通知 篇3

　　公司員工:

　　公司組織員工春游行程已安排妥當，現將有關(guān)事項通知如下:

　　1、參加天柱山一日游員工于x月8日(星期六)早上6:30分在黃山路與徽州大道交口(學(xué)苑大廈門(mén)口)集中上車(chē);中餐自帶，晚餐統一安排;返回合肥的時(shí)間為晚上8點(diǎn)左右。

　　2、中廟一日游行程安排另行通知。

　　3、參加春游的員工要服從統一指揮和安排，特別要增強時(shí)間觀(guān)念，注意出游安全，女員工要穿平底防滑鞋，杜絕穿高跟鞋。確保安全旅行，快樂(lè )春游。

　　預祝春游員工旅途愉快!

　　人力資源部

　　20xx年x月6日

公司的'通知 篇4

　　為感謝公司全體員工的努力工作，增進(jìn)同事之間的友情，給大家創(chuàng )造一個(gè)開(kāi)心放松的周末假期，公司將定于5月18日集體出游�，F將旅游相關(guān)事宜通知如下:

　　一，出行時(shí)間及路線(xiàn):

　　5月18日下午兩點(diǎn)半鐘從公司出發(fā)，開(kāi)車(chē)赴平谷石林峽游玩，19日下午返回。

　　二，注意事項:

　　1.請全體員工按時(shí)集合，并在活動(dòng)過(guò)程中服從領(lǐng)導安排，不得脫離團隊單獨行動(dòng)。

　　2.暈車(chē)員工請自帶暈車(chē)藥及方便袋，注意防曬，不要脫水。

　　3.游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè )出游。

　　4.因天氣變化無(wú)常，請大家自備雨具及衣物。

　　5.自備洗漱用品、水杯等。

　　6.全體銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)通知工作，以免造成不必要的麻煩和損失。

　　最后預祝大家出游愉快!

公司的通知 篇5

各部門(mén)全體員工：

　　為更好地執行考勤制度，進(jìn)一步加強員工加班及倒休的管理與統計，現把有關(guān)加班、調休管理的具體要求再進(jìn)行細化并發(fā)布實(shí)施，請各部門(mén)負責人要嚴格管理，認真履行審批權限，共同促進(jìn)加班和倒休的有序進(jìn)行。

　　1、自2月16日起，員工加班需至少提前1天履行審批手續，填寫(xiě)《加班申請表》，并經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理批準并報備給人事部門(mén)，非常必要時(shí)可以輔助以短信申請，但事后一定要補上正式的《加班申請表》。

　　在公司辦公的員工，因特殊情況未能提前填報《加班申請表》的，需當日短信報經(jīng)部門(mén)或項目經(jīng)理，說(shuō)明事由，并于加班結束時(shí)打卡，于次日補填《加班申請表》，經(jīng)部門(mén)第一負責人確認確實(shí)是因外部或內部特殊情況造成的意外加班，簽字確認后方可視為有效;如僅因為個(gè)人時(shí)間安排或工作效率問(wèn)題造成的“加班”時(shí)間，不得作為加班進(jìn)行計錄。

　　加班地點(diǎn)不在公司的，同樣需于加班結束后上班的第一天補填《加班申請表》并在批準后報備給公司人事部門(mén)。人力資源部將以經(jīng)批準《加班申請表》作為統計加班存休的唯一依據。

　　法定節假日加班需經(jīng)公司主管人事的副總批準方可進(jìn)行。

　　2、截至20xx年2月15日以前的因加班所結余的存休，請各位員工自行統計(以小時(shí)為單位)并匯總，填寫(xiě)《加班申請表》，報部門(mén)負責人批準后于2月18日下班前返到綜合管理部人事部門(mén)(前臺)，本次統計所結余的加班時(shí)間即為以后申請調休的依據。過(guò)期未報備的，視為無(wú)加班記錄，日后不再補批。

　　3、員工請調休假需在《請假單》上標明調休那天的加班時(shí)間，人事部門(mén)會(huì )依照經(jīng)批準的請假天數扣除相應存休。前臺每月統計完當月考勤后同時(shí)生成新的存休表作為下期員工請假的依據。

　　4、本通知所指加班與存休，僅在本年度(公歷)有效，不進(jìn)行跨年記存。員工有存休時(shí)間，本人申請調休后因公司工作需要未能讓員工享受調休的，公司會(huì )在每年元旦前，按本人工資標準核算出小時(shí)工資，并按兩倍標準進(jìn)行折算(法定假時(shí)間加班按三倍標準)，一次性結算給員工。但員工未提起調休申請的，視為主動(dòng)放棄調休，不再另行折算工資。

　　5、原來(lái)文件中與本通知要求沖突的以本通知為準。本通知自發(fā)布之日起生效。

　　特此通知。

　　綜合管理部

　　20xx年2月12日

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