實(shí)用的培訓通知合集七篇

　　在生活中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編精心整理的培訓通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

培訓通知 篇1

各公司、部門(mén)：

　　為提高集團內訓師設計開(kāi)發(fā)課程和講授課程的能力，擬舉辦集團內訓師集訓營(yíng)，為期兩天。相關(guān)通知如下：

　　一、培訓目的：

　　1、幫助內訓師了解自身職責與角色，培養內訓師的責任感和認同感；

　　2、幫助內訓師掌握成人學(xué)習的動(dòng)機和特性，了解如何有效地設計培訓課程；

　　3、幫助內訓師了解訓練教案的主要結構，可以正確組織訓練教學(xué)內容；

　　4、幫助內訓師學(xué)會(huì )必要的課堂表達技巧，克服不良習慣和畏怯心理，提高課程表達效果；

　　5、幫助內訓師學(xué)會(huì )多媒體課件制作技巧，提升課堂的充實(shí)度和吸引力；

　　6、幫助內訓師掌握教育心理學(xué)相關(guān)知識。

　　二、培訓目標：

　　使培訓師掌握教育心理學(xué)一些知識、具有良好的語(yǔ)言表達、基本的授課技巧，并初步具備課程設計與教案編寫(xiě)能力，會(huì )根據授課內容制作PPT，成為一名合格的內訓師。

　　三、培訓時(shí)間：擬安排在9月份中下旬或10月上旬，具體時(shí)間另行通知

　　四、培訓對象：集團內訓師，集團“雙百計劃”相關(guān)人員

　　五、報名方式：

　　1、個(gè)人請添加水分子助手小艾（ishuiwu），發(fā)送“姓名，單位，聯(lián)系方式,參加訓練營(yíng)”報名。

　　2、為加強集團高技能人才建設，請各公司按照“每個(gè)廠(chǎng)站所2人”的名額，推薦一線(xiàn)技能骨干人才參加培訓（兩年以上工作經(jīng)驗，具備一定的技能水平和表達能力者優(yōu)先）。

培訓通知 篇2

各部門(mén)：

　　為加強質(zhì)量管理體系相關(guān)知識的學(xué)習理解，提高貫徹落實(shí)體系重要性的認識，經(jīng)中心領(lǐng)導研究決定，茲定于20xx年2月19日下午至20日進(jìn)行GB/T9001-20xx相關(guān)知識的培訓，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓對象：各部門(mén)主管以上干部及大專(zhuān)以上新入職人員

　　二、培訓內容：集團王總在20xx年關(guān)于質(zhì)量管理方面的講話(huà)

　　三、培訓地點(diǎn)：中心會(huì )議室

培訓通知 篇3

各省轄市、省直管縣市檔案局，省直有關(guān)單位檔案部門(mén)：

　　根據工作安排，20xx年的科技項目申報將實(shí)行網(wǎng)上申報，為了便于申報工作的順利開(kāi)展，特在中原工學(xué)院南校區（新鄭雙湖經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區淮河路1號）舉辦河南省檔案科技管理系統培訓班，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象：

　　各省轄市、省直管縣（市）檔案局，省直各有關(guān)單位檔案部門(mén)負責檔案科研工作的人員1名。

　　二、培訓內容

　　1.檔案科技管理系統的操作

　　2.檔案科研管理工作

　　三、培訓費用

　　本次培訓不收取任何費用，食宿自理

　　四、培訓時(shí)間、地點(diǎn)及乘車(chē)路線(xiàn)

　　培訓時(shí)間：20xx年4月6日下午報到，7日全天培訓，8日解散。

　　培訓地點(diǎn)：中原工學(xué)院南校區8號樓6樓611室

　　報道地點(diǎn)：鄭州市中州大道南段升達大學(xué)對面天天假日酒店

　　乘車(chē)路線(xiàn)：

　　1、乘坐地鐵二號線(xiàn)到雙湖大道站下車(chē)，向南約2公里到達酒店。

　　2、從鄭州火車(chē)站西出站口乘坐551路公交車(chē)，到升達大學(xué)終點(diǎn)站，對面到達酒店。

　　3、從長(cháng)途客運總站乘坐553路公交車(chē)，到升達大學(xué)，對面到達酒店。

　　請參加培訓的同志請于20xx年3月31日前將姓名、單位、職務(wù)、性別、民族以電話(huà)或電子郵件的'形式報送到省局科研技術(shù)處。

　　聯(lián) 系 人：邢XX

　　聯(lián)系電話(huà)：XXXX

　　電子郵箱：XXXXXX

　　酒店聯(lián)系電話(huà)：XXXXXX

　　河南省檔案局辦公室

　　20xx年3月22日

培訓通知 篇4

　　各公司、各部門(mén)：為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會(huì )決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問(wèn)有限責任公司對我公司員工進(jìn)行系統培訓�，F將培訓有關(guān)事宜通知如下：一、培訓主要內容1、員工心態(tài)2、職場(chǎng)商務(wù)禮儀3、知識技能4、管理素質(zhì)二、培訓時(shí)間20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2：00至5：00)三、培訓人員：各公司、各部門(mén)全體員工四、培訓地點(diǎn)：紅桔林會(huì )議室五、培訓要求1、凡公司的在冊員工必須參加，請各公司、各部門(mén)上報培訓花名冊(回執單附后)于5月3日前報長(cháng)元公司行政辦公室。2、請妥善安排好工作，不得請假。3、請參訓人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習結束后統一考試。

　　xxx

培訓通知 篇5

　　各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團安全生產(chǎn)監督管理局，各省級煤礦安全監管部門(mén)，各省級煤礦安全監察局，有關(guān)中央企業(yè)：

　　為推動(dòng)用人單位做好職業(yè)衛生培訓工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛生管理水平，提高勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防治意識和能力，根據《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監管執法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號）等有關(guān)規定，現就加強用人單位職業(yè)衛生培訓工作有關(guān)要求通知如下：

　　一、進(jìn)一步增強做好用人單位職業(yè)衛生培訓工作的緊迫感和責任感

　　近年來(lái)，各地區認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規，積極推進(jìn)職業(yè)衛生培訓工作，取得了一定效果。但是，當前用人單位職業(yè)衛生培訓工作仍然存在著(zhù)重視不夠、責任不落實(shí)、投入不足、培訓針對性和實(shí)效性不強、培訓率偏低，勞動(dòng)者特別是農民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護意識和防護能力差等問(wèn)題，導致大量勞動(dòng)者職業(yè)健康受到嚴重傷害。

　　職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明，進(jìn)一步加強職業(yè)衛生培訓工作，是堅守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這一安全紅線(xiàn)的內在要求；是增強用人單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員的法律意識，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動(dòng)者自我防護能力的重要途徑；是督促用人單位自覺(jué)履行職業(yè)病防治主體責任，預防和控制職業(yè)病危害，保障勞動(dòng)者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎性舉措。用人單位要堅持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹(shù)立“培訓不到位就是隱患”的觀(guān)念，把職業(yè)衛生培訓擺上更加重要的位置，切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。

　　二、用人單位職業(yè)衛生培訓工作的總體思路和工作目標

　�。ㄒ唬┛傮w思路。以“強化紅線(xiàn)意識、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線(xiàn)，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內容，實(shí)施分類(lèi)培訓，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群，進(jìn)一步明確職業(yè)衛生培訓內容，改進(jìn)培訓方法，提升培訓的針對性和實(shí)用性，提高用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動(dòng)者的自我防護意識和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。

　�。ǘ�）工作目標。力爭在“十三五”期間，礦山開(kāi)采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重行業(yè)領(lǐng)域的用人單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者培訓率達到100%。

　　三、落實(shí)用人單位職業(yè)衛生培訓主體責任

　　用人單位是職業(yè)衛生培訓的責任主體。應當建立職業(yè)衛生培訓制度，保障職業(yè)衛生培訓所需的資金投入，將職業(yè)衛生培訓費用在生產(chǎn)成本中據實(shí)列支。要把職業(yè)衛生培訓納入本單位職業(yè)病防治計劃、年度工作計劃和目標責任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責任人員。要建立健全培訓考核制度，嚴格考核管理，嚴禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓檔案，真實(shí)記錄培訓內容、培訓時(shí)間、訓練科目及考核情況等內容，并將本單位年度培訓計劃、單位主要負責人和職業(yè)衛生管理人員職業(yè)衛生培訓證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者、職業(yè)病危害監測人員培訓情況等，分類(lèi)進(jìn)行歸檔管理。

　　用人單位應用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備或者轉崗導致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應對勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應當將其納入本單位統一管理，對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識、防護技能及崗位操作規程培訓。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習的，應當對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行相應的職業(yè)衛生培訓，提供必要的職業(yè)病防護用品。

　　四、逐步推進(jìn)職業(yè)衛生培訓與安全生產(chǎn)培訓一體化

　　各地區要根據工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓與職業(yè)衛生培訓一體化，提高培訓效率，減輕用人單位負擔。有條件的地區，可以在危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸等行業(yè)領(lǐng)域實(shí)行安全與職業(yè)衛生統一培訓、統一考核，并保證參加職業(yè)衛生培訓的時(shí)間不少于總學(xué)時(shí)的30%，繼續教育時(shí)職業(yè)衛生培訓不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛生培訓內容和培訓學(xué)時(shí)，不再單獨進(jìn)行職業(yè)衛生培訓。其他行業(yè)領(lǐng)域應當按照本通知要求的內容和學(xué)時(shí)開(kāi)展職業(yè)衛生培訓。

　　五、突出重點(diǎn)，督促重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展職業(yè)衛生培訓工作

　　各級安全監管部門(mén)要督促礦山開(kāi)采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴重的行業(yè)領(lǐng)域積極開(kāi)展職業(yè)衛生培訓工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴重崗位上的勞動(dòng)者，對其進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的職業(yè)衛生培訓。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛生培訓的重點(diǎn)人群，針對其流動(dòng)性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護意識不強等特點(diǎn)，采取形式多樣的培訓，提高自我防護意識，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　各級煤礦安全監管部門(mén)要指導并監督檢查煤礦主要負責人、職業(yè)衛生管理人員、職業(yè)病危害監測人員和勞動(dòng)者的職業(yè)衛生培訓工作。各級煤礦安全監察機構要把煤礦職業(yè)衛生培訓工作納入安全生產(chǎn)培訓當中，提高培訓效果。

　　六、因材施教，明確培訓內容及培訓時(shí)間

　　用人單位要根據行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定培訓計劃，確定培訓內容和培訓學(xué)時(shí)，確保培訓取得實(shí)效。沒(méi)有能力組織職業(yè)衛生培訓的用人單位，可以委托培訓機構開(kāi)展職業(yè)衛生培訓。

　　用人單位主要負責人主要培訓內容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規和規章，職業(yè)病危害防治基礎知識，結合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)。

　　職業(yè)衛生管理人員主要培訓內容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規、規章以及標準，職業(yè)病危害防治知識，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護設施的維護與管理，職業(yè)衛生管理要求和措施等。初次培訓不得少于16學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于8學(xué)時(shí)。職業(yè)病危害監測人員的培訓，可以參照職業(yè)衛生管理人員的要求執行。

　　接觸職業(yè)病危害的勞動(dòng)者主要培訓內容：國家職業(yè)病防治法規基本知識，本單位職業(yè)衛生管理制度和崗位操作規程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護，勞動(dòng)者的職業(yè)衛生保護權利與義務(wù)等。初次培訓時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí)，繼續教育不得少于4課時(shí)。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動(dòng)者的職業(yè)衛生培訓，按照有關(guān)規定執行。

　　以上三類(lèi)人員繼續教育的周期為一年。用人單位應用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設備，或者轉崗導致勞動(dòng)者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時(shí)，要對勞動(dòng)者重新進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，視作繼續教育。

　　七、切實(shí)提高職業(yè)衛生培訓質(zhì)量

　　用人單位要充分利用手機短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識，鼓勵勞動(dòng)者集中參加網(wǎng)絡(luò )在線(xiàn)職業(yè)衛生培訓學(xué)習，有關(guān)內容和學(xué)時(shí)可按規定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據不同類(lèi)別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫(xiě)學(xué)習讀本、知識手冊等簡(jiǎn)易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓的有效做法，在職業(yè)病危害嚴重的用人單位推行交班前職業(yè)衛生培訓，有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規程和防護知識等，使交班前職業(yè)衛生培訓成為職業(yè)病危害預防的第一道防線(xiàn)。

　　八、加強對用人單位職業(yè)衛生培訓的監督檢查

　　各級安全監管監察部門(mén)要加強對用人單位職業(yè)衛生培訓工作的監督檢查，指導用人單位依法開(kāi)展職業(yè)衛生培訓， 幫助用人單位解決培訓工作中的實(shí)際困難。要利用行政執法、重點(diǎn)幫扶等方式推動(dòng)培訓工作，把職業(yè)衛生培訓工作開(kāi)展情況納入監督執法的重要內容，重點(diǎn)檢查培訓計劃、培訓內容、考核結果等，也可以現場(chǎng)檢查勞動(dòng)者的職業(yè)病危害防護技能，檢驗用人單位職業(yè)衛生培訓的效果。

　　對用人單位未按規定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛生培訓的，由安全監管監察部門(mén)給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)的勞動(dòng)者，一律先離崗、培訓合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛生培訓的落實(shí)情況，凡存在未經(jīng)培訓上崗的，嚴格依法予以處罰。

　　XX辦公廳

培訓通知 篇6

順邦聯(lián)保四川培訓大會(huì )函：

　　根據公司20xx年度培訓會(huì )議計劃，四川培訓會(huì )議時(shí)間定在20xx年3月份，此次會(huì )議標志著(zhù)順邦聯(lián)保西南市場(chǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )的成功落定，為迎接順邦聯(lián)保簽約品牌西南市場(chǎng)服務(wù)起到了決定性的作用；此次培訓會(huì )議以公司未來(lái)發(fā)展戰略演講、加盟商發(fā)展建設性培訓、統一公司禮儀服務(wù)標準、統一公司各項技術(shù)服務(wù)標準、學(xué)習公司系統操作使用方法，通過(guò)培訓會(huì )能夠讓加盟商全面系統的了解順邦聯(lián)保，讓加盟商在今后的工作中能提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！

　　四川省加盟商培圳大會(huì )安排如下：

　　會(huì )議時(shí)間：20xx年3月26日——28日

　　會(huì )議地點(diǎn)：成都市錦江區花博會(huì )三圣鄉紅砂村(劉家花園)

　　會(huì )議內容：順邦說(shuō)明會(huì )、七大類(lèi)產(chǎn)品的安裝、維修和清洗，禮儀培訓、系統平臺使用說(shuō)明。

　　會(huì )議須知：

　　1、26日中午12點(diǎn)之前準時(shí)報到；（請帶上身份證辦理入住手續）；

　　2、各地區加盟商只限一人參加，請提前辦理手續換領(lǐng)工裝和培訓證；

　　3、各地區加盟商如有突發(fā)情況請與所負責區域招商經(jīng)理聯(lián)系；

　　4、培訓期間需穿上工裝及佩戴培訓證進(jìn)入會(huì )場(chǎng)；

　　5、培訓期間手機請調至靜音或震動(dòng)；

　　6、培訓期間，請遵守大會(huì )秩序，并配合現場(chǎng)工作人員安排；

　　7、培訓期間，請不要提前離開(kāi)，特殊情況請與招商經(jīng)理反映。

培訓通知 篇7

　　根據《20xx年湖南省農村義務(wù)教育階段學(xué)校特設崗位計劃教師招聘公告》(湘教辦通〔20xx〕47號)要求，經(jīng)研究，決定組織耒陽(yáng)市20xx年特崗教師崗前培訓，現將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、培訓對象：

　　20xx年特崗教師。

　　二、培訓時(shí)間：

　　20xx年8月28日至29日。

　　三、培訓地點(diǎn)：

　　耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校。

　　四、有關(guān)要求：

　　1.所有培訓對象請于20xx年8月27日下午3：00-5：00到耒陽(yáng)市教師進(jìn)修學(xué)校報到。

　　2.報到時(shí)需進(jìn)行資格復審、簽訂特崗聘用合同。請培訓對象提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表，個(gè)人檔案備查。

　　3.培訓對象在培訓期間應注意安全，遵守培訓紀律，愛(ài)護公物，不得遲到、早退、缺席。

　　4.所有參訓人員統一由教師進(jìn)修學(xué)校安排食宿。

　　5.相關(guān)學(xué)校請于20xx年8月29日上午到教育局人事股領(lǐng)取特崗教師調令。下午派人到教師進(jìn)修學(xué)校接新老師，并妥善安排好新老師在學(xué)校的食宿。

　　耒陽(yáng)市教育局

　　20xx年8月22日

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