【精華】獎勵通知模板集錦6篇

　　在日常生活和工作中，很多情況下我們需要用到通知，通知大多屬于知照性的下行公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編精心整理的獎勵通知6篇，歡迎大家分享。

獎勵通知 篇1

　　根據公司《老員工介紹新員工管理辦法》，被介紹進(jìn)公司的新員工必須在試用期合格后簽訂勞動(dòng)合同滿(mǎn)三個(gè)月以上者�，F對符合此管理辦法的老員工進(jìn)行介紹獎金獎勵。

　　以上介紹人員獎金將與7月份工資一起發(fā)放。

新員工入職日期介紹人獎金XXX20xx年XX月XX日XXX300元XXX20xx年XX月XX日XXX200元XXX20xx年XX月XX日XXX300元XXX20xx年XX月XX日XXX300元

　　希望全體員工發(fā)揮自身人脈關(guān)系，為公司解決用工缺口問(wèn)題。

　　行政人事組： 總經(jīng)理審批：

獎勵通知 篇2

xxx管委會(huì )：

　　為了全面推進(jìn)安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作，進(jìn)一步破解我市小微企業(yè)安全生產(chǎn)基礎薄弱、安全生產(chǎn)“無(wú)人管、不會(huì )管、管不好”等安全監管難題，提升小微企業(yè)安全管理水平。

　　根據《臺州市人民政府辦公室關(guān)于加快推進(jìn)小微企業(yè)安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(臺政辦發(fā)〔20xx〕23號)文件精神，決定對20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作實(shí)行獎勵。

　　現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、獎勵范圍

　　椒江、黃巖、路橋以及臺州經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數的(附件1)，給予獎勵，獎勵總額121萬(wàn)元。

　　未完成考核任務(wù)數的，不予獎勵。

　　二、獎勵資金申請與撥付

　　椒江、黃巖、路橋以及經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在完成20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)企業(yè)考核任務(wù)數的情況下，經(jīng)區級安監和財政部門(mén)核實(shí)，于20xx年11月30日前將《20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)獎勵資金申報表》(附件2)報市級安監部門(mén)，經(jīng)市級安監部門(mén)和財政部門(mén)抽查審核后，于20xx年12月25日前由市級財政將資金撥付到區級財政。

　　三、獎勵資金的使用

　　20xx年度安全生產(chǎn)社會(huì )化服務(wù)工作獎勵資金在市級安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金中支出，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用，獎勵資金必須全額用于對本年度初次參加社會(huì )化服務(wù)企業(yè)的獎勵，不得挪作他用。

　　xxxx 局

　　20xx年5月12

獎勵通知 篇3

各部門(mén)及全體員工：

　　生產(chǎn)部李xx自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。

　　為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的.，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李xx為優(yōu)秀員工。獎勵150元。

　　公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。

　　特此通知

獎勵通知 篇4

　　經(jīng)過(guò)近半年的培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分獲獎同學(xué)都取得了不錯的成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在獲獎同學(xué)們成績(jì)的背后，是獲獎同學(xué)們讓我感動(dòng)的努力和堅持，為了鼓勵獲獎同學(xué)們這種努力認真的精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課的獲獎同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　獲獎同學(xué)名單如下：

　　周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎

　　周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

獎勵通知 篇5

　　院屬各部門(mén)：

　　學(xué)院20xx年上半年工作已經(jīng)結束，學(xué)院績(jì)效考核辦已對各部門(mén)績(jì)效完成情況進(jìn)行了檢查。經(jīng)學(xué)院黨委會(huì )20xx年7月9日研究決定，發(fā)放20xx年上半年考勤獎和目標績(jì)效考核獎，為激勵優(yōu)秀教職員工，體現多勞多得的原則，請各部門(mén)嚴格按照評定條件和比例，在20xx年7月17日前將本部門(mén)發(fā)放考勤獎和目標考核獎報人事處，評定條件可參照以下幾個(gè)方面：

　　一、評定的條件

　　1、行政人員：本學(xué)期完成的工作情況及出勤率；

　　2、專(zhuān)職教師：本學(xué)期教學(xué)工作量、教學(xué)效果及出勤率；

　　3、學(xué)院的編外聘用人員績(jì)效獎按在職人員額度計發(fā)，各部門(mén)需對本部門(mén)的編外聘用人員進(jìn)行工作實(shí)績(jì)考核和等級劃分。

　　注：出勤率包括產(chǎn)假、病事假、部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習、政治學(xué)習及開(kāi)會(huì )出勤情況

　　二、發(fā)放形式

　　1、考勤獎：500元，以20xx年上半年的實(shí)際出勤率作為依據；

　　2、目標績(jì)效獎：見(jiàn)下表

　　人事處

　　20xx年7月10日

獎勵通知 篇6

　　有關(guān)商標持有人：

　　根據《關(guān)于推進(jìn)濱海新區商標戰略的實(shí)施意見(jiàn)》(津濱政辦發(fā)〔20xx〕49號)文件精神，現對濱海新區原塘沽、漢沽、大港地區20xx年1月1日至20xx年12月31日核準注冊的集體商標開(kāi)展獎勵申報工作。請各有關(guān)商標持有人于20xx年8月17日前，將以下材料報送至轄區市場(chǎng)監管部門(mén)，逾期不予受理。此前已報送過(guò)獎勵申請材料的，不再受理。此次申報工作完成后，將不再組織同期集體商標獎勵兌現工作。

　　1.登錄“天津濱海商標網(wǎng)”，自行下載并填寫(xiě)《濱海新區商標獎勵申報表》;

　　2.商標持有人營(yíng)業(yè)執照副本(行政事業(yè)單位提供組織機構代碼證、自然人提供身份證)原件、復印件;

　　3.商標注冊證書(shū)原件、復印件;

　　4.集體商標合法使用證明;

　　5.收款票據(即：天津市企事業(yè)單位往來(lái)收據)。

　　以上復印件須加蓋商標持有人公章。

　　天津市濱海新區市場(chǎng)和質(zhì)量監督管理局

　　20xx年7月12日

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