【精品】公司的通知匯總九篇
在現實(shí)社會(huì )中,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執行的公文。你所見(jiàn)過(guò)的通知是什么樣的呢?以下是小編精心整理的公司的通知9篇,希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
20xx年五一在即,為了便于公司同仁提前安排好工作和生活,現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策,將“五一”期間的放假安排通知如下:
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假,共XX天,5月4日(星期一)上班。其中,國家法定的五一假期為5月1日至3日,共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2X日至5月X日,共X天。
溫馨提示:
1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國家規定的放假時(shí)間X天,因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節日期間,建議大家多參加有益的活動(dòng),注意勞逸結合,如離開(kāi)工作地點(diǎn),外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況,請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
XXX行政部部
20xx年5月XX日
君偉起重機械網(wǎng)的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!
我們在放假期間將安排專(zhuān)人不間斷的為廣大客戶(hù)提供最新最全面的起重吊索具服務(wù)!
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇2
各科室、中心、所:
根據上級有關(guān)通知精神,20xx年春節放假7天,即1月27日(除夕)至2月2日(初六)放假調休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六) 調休上班,F將春節值班及安全保衛等工作安排如下:
一、值班安排
值班地點(diǎn):辦公樓三樓司機值班室、基地在基地中心辦公室
值班時(shí)間:上午 8:00-13:00 下午13:00-19:00
公司的通知 篇3
全體員工:
通過(guò)公司全體員工的共同努力,根據1、2月份的績(jì)效考核結果顯示:公司綜合管理水平有較大的提升,產(chǎn)品質(zhì)量得到提高,廢品率明顯下降,各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)得到很大的改善。
為了使公司管理水平的繼續提升,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,廢品率再次降低,現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善,現對在1、2月份公司績(jì)效考核中表現突出人員:品質(zhì)部經(jīng)理xxx,化工罐制罐車(chē)間主任xxx,雜品、沖壓車(chē)間主任xxx,雜品罐主任xxx給予通報表?yè)P。
希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,在日常的工作中保持良好的`工作作風(fēng),共同創(chuàng )造出更好的成績(jì)。
特此通報
xxx公司
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇4
(員工工號: ):
你與公司裁員通知書(shū)公司于 年 月 日簽訂/續訂的勞動(dòng)合同,因下列第 項原因,根據《公司裁員通知書(shū)公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。
1、 員工患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;
2、員工患病或者非因工負傷超過(guò)規定醫療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人 協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;
5、員工連續待聘滿(mǎn)六個(gè)月.
6、經(jīng)濟補償為 元,醫療補助費為 元。
請你于勞動(dòng)合同解除之日前一周內到所在單位勞動(dòng)人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除手續,逾期不 辦理手續者責任自負。
特此通知
公司
年 月 日
公司的通知 篇5
三、會(huì )議地點(diǎn):xxx有限公司辦公室
四、參會(huì )人員:略
五、會(huì )議要求:
(1)參會(huì )人員須于在周五14:00準時(shí)參加會(huì )議
(2)會(huì )議期間需關(guān)閉電話(huà)或調制靜音不得看報紙、雜志或做與會(huì )議內容不相干的事情
六、獎懲規定:
無(wú)故不參加周例會(huì )者公司將給予20xx/次的罰款處罰。 以上要求請參會(huì )人員務(wù)必自覺(jué)遵守,謝謝大家的配合與支持。
特此通知
xx公司
20xx年x月x日
公司的通知 篇6
各區縣(市)財政局,各有關(guān)國有(集體)企業(yè)、金融企業(yè):
為做好決算報表和月(季)報編報工作,經(jīng)研究,決定召開(kāi)20xx年度國有(集體)企業(yè)和金融企業(yè)會(huì )計決算報表及20xx年月(季)報工作布置會(huì )議,現將有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議時(shí)間及議程
20xx年1月6日(周五),會(huì )期1天。
上午9:30—11:30 :布置20xx年度金融企業(yè)財務(wù)會(huì )計決算報表和季度快報工作,講解決算軟件操作等相關(guān)問(wèn)題。
下午14:00—17:00 :布置20xx年度國有(集體)財務(wù)會(huì )計決算報表和20xx年國有(集體)企業(yè)經(jīng)濟效益月度快報,講解決算軟件操作等相關(guān)問(wèn)題。
二、會(huì )議地點(diǎn)
寧波市財政局(海曙區中山西路19號)副樓11樓報告廳
三、參加對象
各區縣(市)財政局負責國有(集體)企業(yè)報表和金融企業(yè)報表工作的經(jīng)辦人員各1名;全市各類(lèi)金融企業(yè)負責報表編制的經(jīng)辦人員1名(由所在區縣財政局通知參會(huì ));市級各相關(guān)國有(集體)企業(yè)負責決算編制的經(jīng)辦人員1名,其中,市級集團公司經(jīng)辦人員1名。
四、其他
請各有關(guān)單位、企業(yè)于1月3日前將參加會(huì )議人員名單通過(guò)郵箱報送至市財政局。
公司的通知 篇7
尊敬的顧客:
您好!
雞辭舊歲,狗迎新年,一路走來(lái),感恩有您相伴。因為您一直以來(lái)的信任和支持,我們才能做得更好!在此新春佳節之際,皇家大西南珠寶戰略合作伙伴(鑫鑫珠寶城、香港卡依爾珠寶大竹店、愛(ài)迪爾珠寶)全體員工祝您狗年快樂(lè ),生意興隆,財源廣進(jìn),闔家幸福!
為了不影響您在門(mén)店的用戶(hù)體驗,現將我司春節上班時(shí)間通知如下:
2月7日(大年二十九): 8:30—12:00 14:00—18:30
2月8日到2月13日(初一到初六): 9:00—18:30
2月14日(初七)恢復正常上班!
春節前期門(mén)店大量新款到貨,歡迎各位顧客到展廳選購。
xxx
年月日
公司的通知 篇8
各部門(mén):
“做人先學(xué)禮”,禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過(guò)學(xué)習、培養和訓練,才能成為人們的行為習慣。職業(yè)是人們在社會(huì )上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實(shí)現理想、走向成功,可以促進(jìn)全體員工團結互助、敬業(yè)愛(ài)崗、誠實(shí)守信,可以增強人們的交往和競爭實(shí)力,從而推動(dòng)各項事業(yè)的發(fā)展。因此,為規范我廠(chǎng)員工的言行舉止,塑造我廠(chǎng)良好形象,提高辦事工作效率,根據我廠(chǎng)20xx年度培訓工作安排,現就舉辦禮儀培訓有關(guān)事項通知如下:
一、會(huì )議培訓時(shí)間 20xx年4月11日(本星期四)上午9:00-12:00。
二、會(huì )議培訓地點(diǎn) xxx議室。
三、參加人員 廠(chǎng)領(lǐng)導、助理、中層正副職、機關(guān)全體管理人員、各事業(yè)部全體營(yíng)銷(xiāo)人員、辦公室人員、班組長(cháng)、全體大學(xué)生。
四、相關(guān)要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆,培訓時(shí)要做好筆記。
2、所有參訓人員無(wú)故不得請假,確實(shí)需要請假的,必須經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導同意方可。
廠(chǎng)人資部
二〇xx年四月九日
公司的通知 篇9
為響應國家關(guān)于禁煙的政策,保證職工身體健康,減少火災隱患,根據我公司具體情況,特制定本規定。
1、廠(chǎng)區內,公司職工無(wú)論何時(shí)不得在吸煙點(diǎn)之外的處所吸煙搜索,違者罰款50元。罰款從工資中扣除。
2、隨意丟棄的煙頭足以影響環(huán)境衛生,處所區域負責人各50元。
3、客戶(hù)來(lái)廠(chǎng)可吸煙,接待人員應提醒其盡量不在非吸煙區吸煙,其丟棄的煙頭由接待部門(mén)及時(shí)處理,否則每次罰經(jīng)理50元。
4、外來(lái)施工人員吸煙,須局限在公司認可的施工場(chǎng)所之內,且須將煙頭妥善保管,不得隨意丟棄(須保證安全、衛生),違者每次罰款50元,從施工費中扣除。
5、其他外來(lái)人員違規吸煙的,罰接待人員(聯(lián)系人)50元,罰款從工資中扣除。
6、任何職工均有權利、有義務(wù)制止、舉報違規吸煙者,其行為與制止、舉報其他違規行為者一樣,將記入個(gè)人工作成績(jì),公司定期予以表彰和獎勵。
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