【精選】公司的通知范文合集十篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家收集的公司的通知10篇，歡迎大家分享。

公司的通知 篇1

XXXXX先生女士:

　　歡迎您應聘本公司XXXXXX職位，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進(jìn)一步的'了解，請您XXXX月XXXX日XXXX點(diǎn)前來(lái)本公司參加正式面試。

　　請攜帶個(gè)人身份證及復印件、學(xué)歷證書(shū)及復印件、職稱(chēng)證書(shū)及復印件，個(gè)人一寸免冠彩色照片XXX張。 如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與XXXX先生(女士)聯(lián)系，電話(huà):XXX-XXXXXXXXXXXX，公司地址:XXX省XXX市XXX路XXX號

　　XXXXXX人力資源部

　　XXX年XXX月XXX日

公司的通知 篇2

　　各車(chē)間/職能部門(mén)：

　　公司為弘揚助人為樂(lè )、助人為善的人道主義精神，促進(jìn)精神文明建設，構建和諧社會(huì )，根據惠安縣人民政府倡導關(guān)于做好20xx年全縣無(wú)償獻血工作的通知,公司將組織內部員工積極參加無(wú)償獻血活動(dòng)，為社會(huì )奉獻一份愛(ài)心�，F將無(wú)償獻血活動(dòng)工作具體安排通知如下：

　　一、獻血地點(diǎn)：惠安縣紫山鎮政府一樓會(huì )議大廳。

　　二、報名時(shí)間：20xx年5月16日前。

　　三、報名地點(diǎn)：公司綜合管理部(也可以車(chē)間/部門(mén)為單位匯總至綜合管理部)。

　　四、獻血補貼：報名獻血成功者可享受營(yíng)養補貼500元/人。

　　五、注意事項：

　　1、兩次獻血時(shí)間間隔需半年以上;

　　2、無(wú)償獻血年齡要求為：18-45周歲;

　　3、患乙肝(表面抗原陽(yáng)性)或其它傳染病者不得參加獻血;

　　4、獻血時(shí)請攜帶本人身份證，有獻血記錄的同志同時(shí)攜帶《無(wú)償獻血證》;

　　5、參加無(wú)償獻血者前一天請勿飲酒，獻血當天應多喝水，獻血后24小時(shí)內不得劇烈運動(dòng);

　　6、報名人數限定為100人，無(wú)償獻血當天將安排車(chē)輛接送(5月17日下午13：30食品廠(chǎng)保安室門(mén)口集合)。

　　弘揚正氣、傳遞正能量，感謝您無(wú)私的奉獻!

　　xx食品集團有限公司

公司的通知 篇3

公司各科室：

　　為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進(jìn)行，樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的發(fā)生，經(jīng)公司安委會(huì )研究決定，召開(kāi)一月份安全例會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、時(shí)間：20xx年1月24日下午15：30

　　二、地點(diǎn)：公司會(huì )議室

　　三、參會(huì )人員：全體管理人員

　　四、會(huì )議內容：

　　1、對近階段的安全工作進(jìn)行總結；

　　2、對即將來(lái)臨的春運的安全工作作出安排；

　　五、會(huì )議要求：

　　請參會(huì )人員準時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。

　　xxxxxxxxx公司

　　二0一三年一月二十三日

公司的通知 篇4

　　各科室、中心、所：

　　根據上級有關(guān)通知精神，20xx年春節放假7天，即1月27日(除夕)至2月2日(初六)放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六) 調休上班�，F將春節值班及安全保衛等工作安排如下：

　　一、值班安排

　　值班地點(diǎn)：辦公樓三樓司機值班室、基地在基地中心辦公室

　　值班時(shí)間：上午 8：00-13：00 下午13：00-19:00

公司的通知 篇5

　　公司全體員工：

　　20xx年元旦、農歷春節即將來(lái)臨，根據國務(wù)院《全國年節及紀念日放假辦法》，并結合本公司實(shí)際情況與工作安排，經(jīng)公司領(lǐng)導決定，現將元旦、春節放假及年會(huì )時(shí)間安排如下： 一、元旦放假時(shí)間：20xx年x月x日至x月x日，放假3天。20xx年x月x日（星期五）為國家法定節假日。20xx年x月x日（星期一）正常上班。 二、農歷春節放假時(shí)間：

　　1、員工放假時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假，x日至xx日為春節假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。

　　2、參加集團會(huì )議的員工放假時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月xx日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假，x日至x日為春節假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。

　　三、公司大會(huì )以及年會(huì )活動(dòng)時(shí)間：

　　1、20xx年x月xx日（星期五），公司所有人員參加公司大會(huì )及年會(huì )活動(dòng)。

　　請各部門(mén)妥善安排好相應工作，假日前請整理好自己的辦公區，關(guān)好門(mén)、窗及公司辦公設備，切斷電源，注意防火防盜。公司所有人員在節假日期間注意出行安全，遵守放假通知要求，按時(shí)返崗。特此通知！

　　提前祝大家：

　　新春愉快，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意��！

　　行政部

　　二〇一五年十二月九日

公司的通知 篇6

　　九江店鋪遷址公告

　　九江店鋪已于20xx年11月13日搬遷至新址營(yíng)業(yè)，相關(guān)信息如下：

　　店鋪名稱(chēng)：九江店鋪

　　店鋪地址：江西省九江市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區長(cháng)江大道358號新湖柴春天一區29幢不分單元102、103、104、105號一層

　　咨詢(xún)服務(wù)熱線(xiàn)：0792-xxxx

　　郵政編碼：332000

公司的通知 篇7

　　(一)遵守本公司一切規章制度與上級領(lǐng)導的指示。

　　(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務(wù)機密。

　　(三)對未經(jīng)明確的事項處理，應請示上級，遵照指示辦理。

　　(四)珍惜公司信譽(yù)，自覺(jué)維護公司利益，未經(jīng)授權，個(gè)人無(wú)權代表公司發(fā)表任何言論。

　　(五)不得兼任本公司以外的職務(wù)，但機構投資企業(yè)經(jīng)董事長(cháng)特準者不在此限。

　　(六)對一切公物應愛(ài)惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。

　　(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當意見(jiàn)，應在事前陳述。

　　(八)公司實(shí)行每周工作6天，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十八小時(shí)。

　　(九)上班時(shí)間為上午8時(shí)30分，下班時(shí)間為下午5時(shí)30分，下午上班時(shí)間1時(shí)30分，下班時(shí)間為5時(shí)30分。夏季作息時(shí)間另行調整。

　　(十)員工應按規定的上下班時(shí)間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

　　(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領(lǐng)導簽卡批準;不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。

　　(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門(mén)負責人(或其授權人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，并在留言板上留言，否則按事假處理。

　　(十三)上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現，按曠工處理。

　　(十四)員工一個(gè)月內遲到、早退累計達 3次者，給予通報批評一次;達5次者給予警告處分一次;

　　(十五)員工無(wú)故曠工一天以上，給予通報批評一次;每月累計 3天曠工者，給予記過(guò)處分一次;

　　(十六)員工因公出差，須事先填寫(xiě)出差通知單;部門(mén)副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項目經(jīng)理)以上人員出差須報經(jīng)總經(jīng)理批準，工作緊急無(wú)法請假時(shí)，到達出差地后應以下人員由部門(mén)經(jīng)理批準，各部門(mén)經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導批準，總部一級部門(mén)負責人(含片區及時(shí)與公司取得聯(lián)系。沒(méi)有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導批準的出差不予報銷(xiāo)出差費用。

　　(十七)員工請假須按規定履行請假審批程序，獲得批準并安排好工作后，方可離開(kāi)崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內，致電所在部門(mén)負責人及分管行政負責人，并且應于病假后上班第一天內，向單位提供正規醫療機構出具的住院或建議休息的有效證明。如無(wú)醫院證明，按照事假處理。

　　(十八)為了保證員工休息，應嚴格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫(xiě)加班申請單，由其直接上級簽字批準。辦公室有打卡設備的，必須在加班前和加班結束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調休、補休的依據。

　　(十九)因公參加社會(huì )活動(dòng)、赴外地出差，按規定履行審批程序并報考勤人員備案，視為正常出勤。

　　(二十)處罰規定：

　　1、 代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過(guò)一次。

　　2、 遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時(shí)以下者，每次扣除薪金50元。

　　3、 以下情況，一律視為曠工：

　　(1)遲到兩小時(shí)以上，事前未辦請假手續的;

　　(2)請假未獲批準即擅自不上班的(包括續假未獲批準);

　　(3)以虛假理由請假而被發(fā)現的。

　　(4)曠工時(shí)間的最小計算單位為0.5個(gè)工作日，不足0.5個(gè)工作日以0.5個(gè)工作日計算。

　　4、對曠工的處理：

　　(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補助津貼)

　　(2)連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日，或一年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日，作嚴重違紀處理,公司將與之即時(shí)解除勞動(dòng)合同，不給予任何經(jīng)濟補償。

　　5、受到通報批評、行政警告、記過(guò)、記大過(guò)處分者，除檔案記載外，還要受到相應的經(jīng)濟處罰，具體處罰標準見(jiàn)《員工手冊》中“獎勵和處分”相關(guān)條款。

公司的通知 篇8

所屬各單位：

　　為了總結交流經(jīng)驗，研究分析存在的問(wèn)題，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省、市計劃生育工作會(huì )議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開(kāi)計劃生育工作會(huì )議�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、會(huì )議內容：……

　　二、參加人員：……

　　三、會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)：……

　　四、要求：……

　　xx廠(chǎng)

　　x年x月x日

公司的通知 篇9

　　茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優(yōu)異!

　　公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!

　　武漢新時(shí)代激光科技有限公司

公司的通知 篇10

尊敬的xxx：

　　您好!

　　雞年舊歲，狗迎新年，一路走來(lái)，感恩有您相伴!感謝您一直以來(lái)對我們的信任和支持，我們才能做得更好!

　　公司上班時(shí)間定于20xx年2月15日(初八)恢復正常上班!

　　xxx

　　年月日

【公司的通知】相關(guān)文章：

公司的通知04-24

公司通知格式11-13

公司搬遷通知02-23

公司請假通知11-03

公司放假通知12-02

公司年假通知01-18

公司年會(huì )的通知01-12

公司郵件通知01-01

公司旅游通知01-21

公司通知公告01-27