精選培訓通知范文錦集9篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的培訓通知9篇，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
5年來(lái)，在本機構開(kāi)設的國家證書(shū)系列課程，因其實(shí)用性、可操作性和可復制性，得到了全國各地學(xué)員的高度認可，很多學(xué)員在回去之后在當地紛紛開(kāi)設了相應的課程，并且得到了家長(cháng)、學(xué)生、學(xué)校的認可，同時(shí)也取得了客觀(guān)的經(jīng)濟回報，對于大家積極推廣傳播的行動(dòng)力，本機構表示衷心的感謝！
由于課程教材與教案的升級，課程內容更加細致，同時(shí)也新增了招生話(huà)術(shù)，給學(xué)員提供了更高品質(zhì)的服務(wù)，因此本機構對部分課程的價(jià)格進(jìn)行了調整，調整方案將于20xx年10月1日起開(kāi)始實(shí)施，20xx年10月1日前預交費用的，仍按當前價(jià)格執行，10月1日之后即按調整后的價(jià)格執行，調整的課程以及價(jià)格如下：
序號 名稱(chēng) 價(jià)格
備注：
1、凡是準備復訓的學(xué)員，請安排時(shí)間，在10月1日前復訓。
2、本機構全部課程下一輪的價(jià)格調整將從20xx年元旦開(kāi)始。
培訓通知 篇2
各區縣、開(kāi)發(fā)區安監局，市屬相關(guān)企業(yè)：
為進(jìn)一步提高全市職業(yè)衛生管理人員的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)衛生主體責任落實(shí)，根據市安監局20xx年度職業(yè)衛生工作安排，定于11月8日—10日舉辦兩期職業(yè)衛生培訓班�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
第一期：各區縣、開(kāi)發(fā)區安監局分管職業(yè)衛生工作主管領(lǐng)導、科室負責人、職業(yè)衛生監管人員；各鄉鎮、街辦、園區職業(yè)衛生管理人員（分配名額見(jiàn)附件1）。
第二期：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人、職業(yè)衛生管理人員（每個(gè)單位限2人，具體名單見(jiàn)附件2）。
二、培訓時(shí)間和地點(diǎn)
�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間
第一期培訓時(shí)間：20xx年11月8日—9日，培訓2天。20xx年11月8日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多功能會(huì )議室培訓。
第二期培訓時(shí)間：20xx年11月10日，培訓1天。20xx年11月10日上午9：20前在天鼎酒店一樓大廳報到，9：30在酒店三樓多媒體室培訓。
�。ǘ┡嘤柕攸c(diǎn)
未央區徐家灣渭濱路天鼎酒店。乘車(chē)路線(xiàn)：乘坐地鐵2號線(xiàn)到鳳城五路D口出站，轉乘618路、711路、719路公交車(chē)到徐家灣站下車(chē)，往北走300米路西）。
三、培訓內容
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1.職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章及相關(guān)工作。
2.物理性、化學(xué)性職業(yè)病危害因素的危害及防控。
3.用人單位職業(yè)健康監護檔案檢查要點(diǎn)。
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1.職業(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章。
2.用人單位如何落實(shí)好職業(yè)衛生主體責任。
3.用人單位職業(yè)衛生檔案資料的建立及作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛生管理工作。
四、其他事項
�。ㄒ唬└鲄^縣、開(kāi)發(fā)區要高度重視此次培訓工作，按照分配名額認真篩選，盡可能選擇職業(yè)危害企業(yè)較集中的鄉鎮、街辦園區職業(yè)衛生監管人員參加培訓。
�。ǘ└鲄^縣、開(kāi)發(fā)區按照通知中的附件2（企業(yè)參加職業(yè)衛生培訓名額分配表）及時(shí)通知轄區內參訓企業(yè)按時(shí)參加培訓。
�。ㄈ┡嘤柺乘藿y一安排，參訓人員培訓費、食宿費由市安監局承擔。
請各區縣、開(kāi)發(fā)區，市屬企業(yè)認真做好轄區參訓單位、人員組織協(xié)調工作，并于20xx年11月3日16：00時(shí)前將參加培訓人員名單報市安監局職業(yè)健康處。
附件：1.區縣、開(kāi)發(fā)區、鄉鎮（街辦、園區）職業(yè)衛生培訓名額分配表
2.企業(yè)參加職業(yè)衛生培訓名額分配表
3.區縣、開(kāi)發(fā)區、鄉鎮（街辦、園區）職業(yè)衛生管理人員參加培訓基本情況匯總表
4.企業(yè)參加職業(yè)衛生培訓人員情況匯總表
西安市安全生產(chǎn)監督管理局
20xx年10月31日
培訓通知 篇3
各省轄市、省直管縣（市）教育局，廳直屬相關(guān)學(xué)校：
根據《河南省教育人才發(fā)展中長(cháng)期規劃（20x—20xx年）》（豫人才[20xx]8號）和《河南省教育廳關(guān)于深入推進(jìn)中原名師培育工程的通知》（教師〔20xx〕774號）精神，作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充，省教育廳研究決定繼續實(shí)施高中骨干教師專(zhuān)項培訓計劃�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、目標任務(wù)
按照我省名師培育工程的有關(guān)要求，用2年時(shí)間（20xx～20xx年），組織約1400名省級普通高中骨干教師培訓對象進(jìn)行培訓，每學(xué)科培訓時(shí)間為期一年，合格者，頒發(fā)省級骨干教師證書(shū)。
通過(guò)為期一年的培訓，使普通高中骨干教師的師德修養、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、教育教學(xué)和教育科研能力，特別是實(shí)施新課程的能力與水平再上一個(gè)新臺階，為省級名師培育進(jìn)一步夯實(shí)基礎，為市、縣骨干教師培育更好發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
二、遴選條件
省級培訓對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選，同時(shí)應具備以下條件：
1．具有良好師德。忠誠教育事業(yè)，熱愛(ài)教育工作，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表。
2．擔任市、縣級名師，或市、縣級骨干教師兩年以上，發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用。
3．年齡一般不超過(guò)50歲。
4．身體健康。
三、培訓方式
省級高中骨干教師培訓采取“動(dòng)態(tài)延伸”混合培訓模式，在為期一年的時(shí)間內整體設計集中培訓、校本研修和課題研究等內容。融理論學(xué)習、實(shí)踐操作、問(wèn)題研究于一體，科學(xué)規劃培訓課程，綜合運用多種培訓形式，強化培訓內容的針對性、實(shí)用性和互動(dòng)性，按照集中培訓與校本研修相結合，課題研究與教學(xué)實(shí)踐相結合，終極評價(jià)與動(dòng)態(tài)管理相結合的原則，組織實(shí)施培訓活動(dòng)。
通過(guò)集中培訓，開(kāi)闊教師的.視野，及時(shí)了解教育教學(xué)改革發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)與成果，促進(jìn)教育理念的更新和師德修養、教育理論水平的進(jìn)一步提升。
通過(guò)校本研修，提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師教學(xué)行為的進(jìn)一步轉變和實(shí)施新課程能力的進(jìn)一步提高，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，養成教師終身學(xué)習的習慣，提高教師終身發(fā)展的能力。
通過(guò)課題研究，提升教師的教育科研水平，促進(jìn)教師運用現代教育思想創(chuàng )造性地研究與解決教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題，加強學(xué)習型、研究型人才培養，促進(jìn)高中教師隊伍建設邁上新臺階。在規定時(shí)間內按要求結項的課題，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學(xué)教師課題結項證書(shū)》。
通過(guò)全面考核，培訓對象能夠按要求完成集中培訓階段的學(xué)習任務(wù)、按時(shí)完成校本研修和課題研究任務(wù)的，省教育廳頒發(fā)《河南省中小學(xué)骨干教師證書(shū)》。
四、其他事宜
1．高中骨干教師專(zhuān)項培訓計劃的具體實(shí)施由河南省基礎教育教學(xué)研究室負責，包括制定培訓方案、課程計劃、管理辦法，遴選培訓機構，組建培訓團隊，實(shí)施培訓項目的監督管理和考核評估，以及專(zhuān)項資金的管理和使用等。
2．請市、縣教育局根據分配名額（見(jiàn)附件）和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓對象，并利用河南省教師右側的“河南省中小學(xué)教師培訓管理系統（管理版）”進(jìn)行報名。報名時(shí)間截止到20xx年9月25號。聯(lián)系人：陳保新；電話(huà)：0371-620xxx9，139384xxx；郵箱：xxxx@163.com。
3．培訓的具體時(shí)間、地點(diǎn)，由省基礎教研室另行通知。
4．高中骨干教師專(zhuān)項培訓計劃實(shí)施過(guò)程中的意見(jiàn)、建議，請與教育廳師范教育處聯(lián)系。聯(lián)系人：劉海濤；電話(huà)：0371-6969xx；郵箱：xxxx@163.com。
河南省教育廳
20xx年9月14日
培訓通知 篇4
各分團委、各級學(xué)生組織：
為了充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的先鋒模范作用，進(jìn)一步提升我院學(xué)生干部管理水平以及綜合素質(zhì)，院團委將于11月-12月集中舉辦20xx年學(xué)生干部培訓班。
一、培訓目的
進(jìn)一步提升學(xué)生干部的思想政治素養，增強學(xué)生干部的大局意識、服務(wù)意識、創(chuàng )新意識，使學(xué)生干部們進(jìn)一步明確工作職責和自身定位，塑造榜樣形象，服務(wù)青年成長(cháng)。
二、培訓主題
外塑形象 內強素質(zhì)
三、培訓安排
�。ㄒ唬┬落J訓練營(yíng)
培訓單位：各二級學(xué)院團委
培訓時(shí)間：11月
培訓對象：新生班班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生組織干事等
培訓目標：著(zhù)重培養其團隊合作、組織文化和工作技能
�。ǘ┕歉捎柧殸I(yíng)
培訓單位：院團委
培訓時(shí)間：11月-12月
培訓對象：院、二級學(xué)院學(xué)生組織學(xué)生干部
培訓目標：著(zhù)重培養其管理決策、溝通技巧和領(lǐng)導技能
�。ㄈ╊I(lǐng)袖訓練營(yíng)
培訓單位：院團委
培訓時(shí)間：11月-12月
培訓對象：院、二級學(xué)院學(xué)生組織負責人
培訓目標：著(zhù)重培養其統籌協(xié)調、管理決策和團隊領(lǐng)導能力
�。ㄋ模┥鐖F精英訓練營(yíng)
培訓單位：院團委
培訓時(shí)間：11月-12月
培訓對象：院、二級學(xué)院學(xué)生社團負責人
培訓目標：著(zhù)重培養其工作意識、社團管理能力和創(chuàng )新意識
四、培訓要求
1、各級訓練營(yíng)都要選拔品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生干部參加，領(lǐng)袖訓練營(yíng)、社團精英訓練營(yíng)根據實(shí)際情況選拔，骨干訓練營(yíng)各二級學(xué)院從團委、學(xué)生會(huì )、社聯(lián)、宿管會(huì )等組織中選拔不超過(guò)15名學(xué)生干部參加，并將訓練營(yíng)報名匯總表（見(jiàn)附件2）于11月8日下班前交團委。
2、所有參訓學(xué)員按時(shí)參加培訓活動(dòng)。不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續（以院、二級團委章為準）。無(wú)故遲到、早退或曠課第一次警告，第二次取消培訓資格。
3、努力提高學(xué)習效率。全體學(xué)生干部上課應認真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細記好筆記。
4、培訓考核。訓練營(yíng)按人數將分成6個(gè)班，配助理班主任一名，負責本班學(xué)員管理工作，并成立臨時(shí)團支部，負責各類(lèi)具體活動(dòng)的組織。學(xué)員的考核由助理班主任和臨時(shí)團支書(shū)完成。成績(jì)評定：考勤成績(jì)占30分（無(wú)故缺勤一次該項為零分），平時(shí)表現占50分，參與成效占20分（根據匯報結果打分）。四項總分達到60分以上者方可合格。成績(jì)合格的頒發(fā)學(xué)生干部培訓結業(yè)證書(shū)。培訓結束后將評出優(yōu)秀學(xué)員若干名，并給予相應獎勵。
20xx年X月X日
培訓通知 篇5
地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室
此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。
XX行政部
xxx年11月6日
培訓通知 篇6
為促進(jìn)威海市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)人力資源管理水平，提高從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和服務(wù)理念，定于20xx年5月9日―13日舉辦威海市人力資源服務(wù)從業(yè)人員及企業(yè)從事人力資源管理服務(wù)人員培訓班�，F將有關(guān)報名參加培訓事宜通知如下：
一、培訓對象
1、威海各區市人力資源服務(wù)從業(yè)人員;
2、擬成立的人力資源服務(wù)機構中人力資源服務(wù)從業(yè)人員;
3、企事業(yè)單位從事人力資源管理服務(wù)的人員。
二、培訓內容
1、人力資源服務(wù)中相關(guān)法務(wù)實(shí)解及案例分析;
2、企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展的新動(dòng)向及應對(員工管理爭議預防與處理技巧);
3、近幾年人力資源管理發(fā)展趨勢及行業(yè)創(chuàng )新;
4、人力資源服務(wù)機構實(shí)務(wù)。
三、培訓時(shí)間及地點(diǎn)
1、時(shí)間：20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)
2、地點(diǎn)：威海市新聞大廈三樓會(huì )議室(威海市環(huán)翠區文化中路68號)
四、報名時(shí)間及方法
報名截止到20xx年5月5日17:00。
報名參訓人員請到威海富田人力資源管理服務(wù)有限公司官方網(wǎng)站
五、證書(shū)發(fā)放
培訓期滿(mǎn)考試合格的，統一發(fā)放《威海市人力資源服務(wù)培訓合格證書(shū)》。
六、其他有關(guān)事項
本次培訓不收取任何費用，參加培訓人員的食宿費、交通費自理。
培訓通知 篇7
按照河南省教育廳河南省財政廳河南省人力資源和社會(huì )保障廳河南省機構編制委員會(huì )辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設置的通知》和《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓工作的通知》文件精神，我縣對擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓，現將具體事宜通知如下：
一、培訓時(shí)間：
20xx年x月xx日—xx日。
二、培訓地點(diǎn)：
延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。
三、培訓要求：
1、凡x月xx日上午8：30未到達培訓地點(diǎn)的，按棄權處理，后果自負。
2、培訓期間不準請假、遲到、早退，服從工作人員安排。
3、培訓免費，培訓期間食宿自理，請各位特崗教師自備學(xué)習工具和生活用品。
xx縣教育體育局
20xx年xx月xx日
培訓通知 篇8
各縣、區及市開(kāi)發(fā)區，全市相關(guān)守合同重信用會(huì )員企業(yè)：
為全面貫徹落實(shí)市委、市政府創(chuàng )建國家社會(huì )信用體系建設示范城市工作部署，進(jìn)一步發(fā)揚誠實(shí)守信的經(jīng)營(yíng)風(fēng)尚,建立和完善企業(yè)信用管理體系,提升企業(yè)信用管理水平,市工商局決定召開(kāi)20xx年度市級守合同重信用企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“重守”企業(yè))信用管理知識培訓會(huì )議，現將有關(guān)事項通知如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng) 營(yíng)造氛圍
各單位接此通知后，請迅速按照通知要求開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，指定專(zhuān)人負責，深入企業(yè)進(jìn)行宣傳指導，動(dòng)員企業(yè)積極參與信用建設，主動(dòng)融入到文明城市創(chuàng )建活動(dòng)中，廣泛形成爭創(chuàng )誠信企業(yè)的良好氛圍，為我市文明城市創(chuàng )建工作自覺(jué)履行企業(yè)職責。
二、培訓對象
各縣、區及市開(kāi)發(fā)區、湖濱新區、蘇宿工業(yè)園區、洋河新區市場(chǎng)監管局承擔合同監管職能科室合同工作負責人，20xx年度新申報及復查的市級“重守”企業(yè)的法定代表人或單位信用管理部門(mén)負責人。
三、培訓內容
1.市政府關(guān)于加強信用建設的相關(guān)要求(市信用辦主講);
2.企業(yè)信用公示信息系統相關(guān)知識(市工商局個(gè)企處主講);
3.企業(yè)申報復查及日常信用管理相關(guān)知識(市工商局市合處主講);
4.企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )建設相關(guān)知識(市企業(yè)信用管理協(xié)會(huì )主講);
5.企業(yè)信用評估相關(guān)知識(宿遷市信用評估事務(wù)所主講)
四、時(shí)間安排
20xx年7月28日，全天，上午9時(shí)會(huì )議正式開(kāi)始。
五、培訓地點(diǎn)
市委黨校4樓第一報告廳
六、其他事項
1.各單位要認真做好對參加培訓企業(yè)的各項組織準備工作，并留有記錄;
2.參會(huì )企業(yè)自行打印《江蘇省守合同重信用企業(yè)申報(復查)空白表》帶至會(huì )場(chǎng);
3.沭陽(yáng)、泗陽(yáng)、泗洪縣市場(chǎng)監管局統一組織本轄區參會(huì )企業(yè)到會(huì )，并負責交通車(chē)輛。市區企業(yè)自行前往市委黨校。
4.各單位于7月20日前，將參會(huì )企業(yè)及人員名單上報市工商局市合處。
培訓通知 篇9
為確�，F場(chǎng)作業(yè)人員人身安全，增強職工自我保護意識和崗位責任意識，進(jìn)行20xx年下半年勞動(dòng)安全及生產(chǎn)安全法制教育培訓，具體培訓方案如下：
一、培訓人員
車(chē)間所有管理人員、在職職工(包括聘用人員、勞務(wù)用工)。
二、培訓方式
各車(chē)間以日常學(xué)習的方式。
三、培訓考試時(shí)間
培訓時(shí)間：20xx年7月7日---7月24日
考試時(shí)間：20xx年7月25日---7月30日
四、培訓參考資料
《鐵路勞動(dòng)安全》(中國鐵道出版社)、《刑法》、《安全生產(chǎn)法》、《鐵路法》、《鐵路安全管理條例》和《集通鐵路集團公司機務(wù)系統勞動(dòng)安全控制措施》(內集鐵機【20xx】62號)摘錄內容，具體內容見(jiàn)附件。
具體培訓內容見(jiàn)下方基礎培訓資料，考試內容見(jiàn)下方職教資料。
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