冬季作息時(shí)間調整通知(15篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，下面是小編幫大家整理的冬季作息時(shí)間調整通知，希望能夠幫助到大家。
冬季作息時(shí)間調整通知1
親愛(ài)的家長(cháng)朋友：
您好!隨著(zhù)秋冬季的來(lái)臨，天氣逐漸變冷，為了更好的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，合理安排幼兒生活，我園決定從20xx年x月8日(周六)起開(kāi)始執行冬季作息時(shí)間，具體時(shí)間安排如下：
1、入園時(shí)間：上午07：30--08：00
2、離園時(shí)間：下午小班3：50 中班3:55 大班4:00
3、晚托班離園時(shí)間：小班4:50 中班4:55 大班5:00
請各位家長(cháng)合理掌握時(shí)間，及時(shí)接送幼兒，感謝您的配合!
x幼兒園
20xx.x.7
冬季作息時(shí)間調整通知2
各部門(mén)、系部：
自20xx年10月1日起，學(xué)院將執行冬季作息時(shí)間，調整如下：
上午8：00—11：30
下午14：00—17：00
教職工刷卡考勤請參照《教職工考勤管理辦法(試行)》(院字〔20xx〕107號)，20xx年10月1日-20xx年4月30日，上午6：30-8：10，中午11：20-14：10，下午17：00-20：00。教學(xué)作息時(shí)間請遵照教務(wù)處《作息時(shí)間表》執行。
特此通知
冬季作息時(shí)間調整通知3
由于天氣逐漸寒冷，考慮到天氣等因素，公司決定從x月1日起開(kāi)始執行冬季作息時(shí)間表。具體的調整時(shí)間如下：
1、上班時(shí)間：早上9：00
2、中午休息時(shí)間：12：00—1：00
3、下班時(shí)間：5：30
業(yè)務(wù)部門(mén)和財務(wù)部門(mén)按照此時(shí)間執行，操作部門(mén)由于需要配合報關(guān)行和船公司的工作時(shí)間，可以適當自行調整作息時(shí)間，調整時(shí)間在30分鐘以?xún)�。請各部門(mén)同事安排好相關(guān)工作和時(shí)間，嚴格執行。另外需要注意的是，請各位同事不要忘記指紋打卡，避免月底出現遲到曠工等現象。
祝：每天好心情！
冬季作息時(shí)間調整通知4
尊敬的各位家長(cháng)：
您好!根據省教育廳有關(guān)文件精神，我校于20xx年10月31日(周一)起執行冬(春)季作息時(shí)間，具體如下：
學(xué)生每天早上8：20之前(園林路校區學(xué)生周一8：10前)到校，下午作息時(shí)間與前期一致，放學(xué)時(shí)間不變。
請各位家長(cháng)據此作息時(shí)間的調整按時(shí)接送孩子，不要將孩子過(guò)早送至校門(mén)口，避免發(fā)生安全事故，謝謝您的配合!
冬季作息時(shí)間調整通知5
為加強公司員工的組織紀律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
1、工作制：公司總部采用周5天8小時(shí)標準工作周制度，因各項目根據實(shí)際情況暫實(shí)行6天8小時(shí)周制度。
2、公司的作息時(shí)間為：夏季：上午8：30—12：00;下午14:30—18：00;冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時(shí)間制度。冬季作息時(shí)間調整通知書(shū)格式、不定時(shí)工作時(shí)間。適用于因工作性質(zhì)需機動(dòng)作業(yè)的工作崗位;B、綜合計算工作時(shí)間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時(shí)間。
4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時(shí)間及天數采用法定節的實(shí)際天數與公司的實(shí)際情況相結合來(lái)確定。
xxx公司
時(shí)間：20xx年x月x日
冬季作息時(shí)間調整通知6
公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)：
為規范公司的統一作息時(shí)間，根據季節特點(diǎn)，結合工作實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對作息時(shí)間予以調整安排如下，請各部門(mén)按照通知要求認真貫徹執行。
一、冬季作息時(shí)間（20xx年x月1日起至x2年4月30日止）：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息時(shí)間（x2年5月1日起至x2年9月30日止）：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息時(shí)間從即日起實(shí)施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)嚴格執行作息時(shí)間，公司辦公室將根據作息時(shí)間對員工進(jìn)行考勤，并做好與作息時(shí)間調整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
x科技有限公司
20xx年x月x日
冬季作息時(shí)間調整通知7
親愛(ài)的家長(cháng)朋友們：
大家好!隨著(zhù)天氣越來(lái)越冷，白晝時(shí)間越來(lái)越短，有部分家長(cháng)提議將離園時(shí)間提前，為此我園于20xx年11月21日(星期一)起，實(shí)行冬季作息時(shí)間(早入園時(shí)間不變)。
各班具體離園時(shí)間如下
Little Baby班 16:00——16:10
Little Star班 16:10——16:20
Little Rain班 16:20——16:30
Little Sun班 16:30——16:40
Little Tree班 16:30——16:40
備注：特長(cháng)課時(shí)間 15:50——16:50
冬季作息時(shí)間調整通知8
xx公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)：
你們好！
為規范公司的統一作息時(shí)間，根據季節特點(diǎn)，結合工作實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對作息時(shí)間予以調整安排如下，請各部門(mén)按照通知要求認真貫徹執行。
冬季作息時(shí)間20xx年8月7日起上午：8：00~11：30
下午：13：00~17：30
周一至周六為工作日。
此作息時(shí)間從20xx年08月07日實(shí)施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)嚴格執行作息時(shí)間，公司辦公室將根據作息時(shí)間對員工進(jìn)行考勤，并做好與作息時(shí)間調整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
江蘇科特商貿有限公司
20xx年08月07日
冬季作息時(shí)間調整通知9
親愛(ài)的家長(cháng)朋友：
您好!隨著(zhù)秋冬季的來(lái)臨，天氣逐漸變冷，為了更好的開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，合理安排幼兒生活，我園決定從x年10月x日(周六)起開(kāi)始執行冬季作息時(shí)間，請寶爸寶媽調整好時(shí)間，按時(shí)接送寶寶，并配合如下事宜：
1、早上入園時(shí)間是7:50—8:30，請家長(cháng)配合準時(shí)送孩子入園(坐校車(chē)除外)。為了孩子安全，9:00后我園大門(mén)將會(huì )關(guān)閉，請自己接送的家長(cháng)不要早到或遲到。
2、請您在送寶貝入園前仔細檢查寶貝的口袋和書(shū)包里是否攜帶危險物品(釘子、小刀等鋒利物品)，如有攜帶請給予收回，以免造成傷害。
3、幼兒入園時(shí)，家長(cháng)于幼兒園大門(mén)口后讓孩子獨立進(jìn)園晨檢和到班，家長(cháng)不進(jìn)園。如有需喂藥的幼兒，請填寫(xiě)好喂藥說(shuō)明放在書(shū)包內，并配合值班老師做好帶藥登記。
4、下午離園時(shí)間4:30—5:00。中途不接送幼兒。如有特殊情況，請與班主任聯(lián)系，為了孩子的'安全，請自覺(jué)持接送卡接送幼兒,給家長(cháng)帶來(lái)的不便，還請家長(cháng)諒解!離園時(shí)，家長(cháng)在幼兒園門(mén)口等候刷卡，為避免出現擁堵，請家長(cháng)自覺(jué)排隊接孩子。
以上所有的措施及調整均是為了保證孩子在園的安全，不便之處，敬請理解和配合。謝謝合作!
冬季作息時(shí)間調整通知10
為加強公司員工的組織紀律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
一、工作時(shí)間方面
1、24小時(shí)工作制。公司總部采用周7天24小時(shí)標準工作周制度，因各項目根據實(shí)際情況暫實(shí)行7天24小時(shí)周制度。
2、公司的作息時(shí)間為：夏季：全天：0：00—23：59；
冬季：全天0：00—23：59。
3、其他工作時(shí)間制度。A、不定時(shí)工作時(shí)間。適用于因工作性質(zhì)需機動(dòng)作業(yè)的工作崗位；B、綜合計算工作時(shí)間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時(shí)間。
4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時(shí)間及天數采用法定節的實(shí)際天數與公司的實(shí)際情況相結合來(lái)確定。
二、考勤方面
1、公司全體員工除總經(jīng)理以外，其他員工都要有考勤，因特殊原因不參加考勤者，需有由所在部門(mén)/項目申報人力資源批準；
2、考勤實(shí)行及時(shí)打卡/簽到標記，不允許提前打卡/簽到或日后補；對無(wú)正當理由，不按規定考勤者，一律按曠工處理；
3、辦公室人員打卡/簽到時(shí)間為：8：25—8：35；11：55—12：05；14：25—14：35；17：25—17：35，保安、保潔人員可以根據工作情況由向各項目進(jìn)行合理的安排；
4、員工因工作原因外出未及時(shí)打卡/簽到的，事后由做考勤負責人在考勤卡上做標記，并注明原因。
5、工作時(shí)間員工因個(gè)人原因不能上班者，須提前申請，并填寫(xiě)請假單；如有特殊原因沒(méi)能提前填寫(xiě)請假單者，須經(jīng)部門(mén)負責人同意。各部門(mén)在月底上交考勤時(shí)，一并上交請假單至人力資源部存檔。
6、考勤辦法
1）公司員工凡忘記打卡每月累計超過(guò)三次者，扣發(fā)其當月工資50元。
2）作業(yè)層員工考勤由其所在班班長(cháng)負責；管理層員工考勤，基層以公司為單位，由指定人員負責。
3）考勤設置種類(lèi)
a、遲到、早退。工作時(shí)間開(kāi)始后1—15分鐘到崗者為一般遲到，終了前1—15分鐘下班者為一般早退；工作時(shí)間開(kāi)始后16—30分鐘到崗者為嚴重遲到，終了前16—30分鐘下班者為嚴重早退。超過(guò)一小時(shí)沒(méi)有到崗且沒(méi)有請假的，按曠工計算。
每月一般遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)當月工資50元；嚴重遲到、早退每次即扣發(fā)當月工資50元。
b、曠工。曠工一天及以上的，扣發(fā)當天的全部工資、獎金，并加扣兩天全部工資、獎金給予處罰，不足一天的按一天計算；一個(gè)月累計曠工時(shí)間超過(guò)2天，只發(fā)出勤日基本工資；一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)3天或連續曠工超過(guò)2天，降級使用，情節嚴重者予以除名。
4）考勤表上要準確地記錄員工的出勤或缺勤情況，缺勤應當注明原因，并附上有效證明材料和請假批準手續，無(wú)有效證明材料和請假批準手續的，一律視同曠工。
5）員工在工作時(shí)間外出要實(shí)行部門(mén)登記制度，并按實(shí)情填報，人力資源部將隨機抽查，公司領(lǐng)導外出要告知行政部。
7、考勤管理
1）員工考勤必須由員工本人打卡。
2）公司本部員工的考勤由人力資源部審核，各項目考勤由部門(mén)責責人審核。
3）財務(wù)部依據經(jīng)審核的考勤表計算、支付員工工資和獎金，不能以日歷工作日推算。
8、特殊情況處理
1）因公司組織重大活動(dòng)或考勤鐘發(fā)生故障致使不能正�？记�，由人力資源部出具證明通知財務(wù)部。項目由考勤負責人據實(shí)填寫(xiě)考勤表。
2）員工遇所有非正常打卡、考勤的情況（含忘記打卡、休年假、事假、病假等假期，公事出差或其他公務(wù)經(jīng)主管領(lǐng)導批準同意后未按時(shí)刷卡、考勤的），務(wù)必在返回的第1個(gè)工作日內將未刷卡和考勤的時(shí)間、具體事由告知考勤負責人，考勤負責人與各分管領(lǐng)導核實(shí)后填寫(xiě)考勤記錄（公司本部由行政部根據考勤異常登記表填寫(xiě)，不再由員工個(gè)人填寫(xiě)），否則按曠工處理。
3）公司本部考勤異常處理程序
物業(yè)管理公司
20xx年X月X日
冬季作息時(shí)間調整通知11
隨著(zhù)冬季的來(lái)臨，白晝時(shí)間逐步縮短，公司考慮到員工上下班的方便及安全，將執行冬季作息時(shí)間調整方案，上下班作息時(shí)間具體調整如下：
上午上下班時(shí)間不變，下午上班和下班時(shí)間提前半小時(shí)，即下午上班時(shí)間改為13：00整，下班時(shí)間改為17：30分。此冬季作息調整時(shí)間自20xx年x月28日起生效，關(guān)于恢復原作息時(shí)間，到時(shí)候另行通知。
請各員工注意及時(shí)調整作息時(shí)間!
特此通知
行政部
20xx年x月27日
冬季作息時(shí)間調整通知12
為加強公司員工的組織紀律，并促進(jìn)公司提高工作效率，特頒發(fā)此通知。
1、工作制。公司總部采用周5天8小時(shí)標準工作周制度，因各項目根據實(shí)際情況暫實(shí)行6天8小時(shí)周制度。
2、公司的作息時(shí)間為：
夏季：上午8：30—12：00；下午14：30—18：00；
冬季：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、其他工作時(shí)間制度。冬季作息時(shí)間調整通知書(shū)格式、不定時(shí)工作時(shí)間。適用于因工作性質(zhì)需機動(dòng)作業(yè)的工作崗位；綜合計算工作時(shí)間。按標準工作日換算為以周、月、季、年等周期計算工作時(shí)間。
4、法定節假日制度。國家法律、法規規定的節假日，放假時(shí)間及天數采用法定節的實(shí)際天數與公司的實(shí)際情況相結合來(lái)確定。
公司xxx
時(shí)間xxx
冬季作息時(shí)間調整通知13
公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)：
為規范公司的統一作息時(shí)間，根據季節特點(diǎn)，結合工作實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對作息時(shí)間予以調整安排如下，請各部門(mén)按照通知要求認真貫徹執行。
一、冬季作息時(shí)間（xx年x月1日起至xx年4月30日止）：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息時(shí)間（xx年5月1日起至xx年9月30日止）：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息時(shí)間從即日起實(shí)施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)嚴格執行作息時(shí)間，公司辦公室將根據作息時(shí)間對員工進(jìn)行考勤，并做好與作息時(shí)間調整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
xx科技有限公司
日期：
冬季作息時(shí)間調整通知14
公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)：
為規范公司的統一作息時(shí)間，根據季節特點(diǎn)，結合工作實(shí)際情況，經(jīng)研究決定對作息時(shí)間予以調整安排如下，請各部門(mén)按照通知要求認真貫徹執行。
一、冬季作息時(shí)間(20xx年x月1日起至xxx2年4月30日止)：
上午：8：30~12：00下午：13：30~17：30
二、夏季作息時(shí)間(xxx2年5月1日起至xxx2年9月30日止)：
上午：9：00~12：00下午：13：30~18：00
此作息時(shí)間從即日起實(shí)施生效，請公司各部室、各中心、有關(guān)部門(mén)嚴格執行作息時(shí)間，公司辦公室將根據作息時(shí)間對員工進(jìn)行考勤，并做好與作息時(shí)間調整相關(guān)的工作安排，望廣大員工遵守。
特此通知。
xxx科技有限公司
20xx年x月x日
冬季作息時(shí)間調整通知15
尊敬的各位家長(cháng)：
根據幼兒園征求家長(cháng)對作息時(shí)間進(jìn)行調整的調查問(wèn)卷顯示，幼兒園有84%的家長(cháng)希望對作息時(shí)間進(jìn)行調整，有15%的家長(cháng)不希望調整，有1%的調查問(wèn)卷無(wú)效(未做選擇)，我園綜合考慮以上建議，將冬季作息時(shí)間初步調整，具體安排如下：
1、每年12月1日—次年2月28日我園實(shí)行冬季作息時(shí)間，幼兒8：30入園;
2、本學(xué)期調整時(shí)間自20xx年12月8日開(kāi)始;
3、幼兒園每天三名教師輪值早班，8：10分正常在一樓最外邊教室晨接，早送家長(cháng)可將幼兒送至早班老師處(早班輪值表附后);
4、早班教師負責幼兒接送卡、藥、幼兒情況登記并與班級教師交接;
5、調整后作息時(shí)間如下：
�、�、8：30---入園
�、�、8：30--8：50---晨鍛
�、�、8：50--9：10---早餐
�、�、9：10--9：40---晨讀
�、�、9：40--10：00---早操
�、�、10點(diǎn)后作息時(shí)間按原來(lái)不變
�、�、園車(chē)接送時(shí)間不變
�、�、下午接園時(shí)間不變
6、12月8日—12日為試行周，若家長(cháng)有何好的意見(jiàn)及建議，請與辦公室主任趙老師聯(lián)系，我園會(huì )根據家長(cháng)意見(jiàn)及實(shí)際情況加以改善;
辦公室電話(huà)：0888—5121668;
以上通知，望家長(cháng)相互告知!
【冬季作息時(shí)間調整通知】相關(guān)文章：
冬季作息時(shí)間調整通知11-06
冬季作息時(shí)間調整通知09-22
冬季上班作息時(shí)間調整通知01-16
【薦】冬季作息時(shí)間調整通知01-06
駕校冬季作息時(shí)間調整通知10-08
醫院冬季作息時(shí)間調整通知10-08
單位冬季作息時(shí)間調整通知10-08