解除聘用通知（通用7篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。還是對通知一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的解除聘用通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　解除聘用通知 1

　　根據《x企業(yè)員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第(五)條解除勞動(dòng)合同規定：無(wú)正當理由經(jīng)常曠工，連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動(dòng)合同。北京x有限公司趙、閆因條件成立，決定與以上人員解除勞動(dòng)合同。

　　請上述兩人到x辦理勞動(dòng)合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的，視為自動(dòng)解除合同。

　　特此公告

　　北京x有限公司

　　20xx年五月六日

　　解除聘用通知 2

同志：

　　您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現因下列第xx(大寫(xiě))項情形，你與我公司20xx年xx月xx日簽訂的為期xx年(勞動(dòng)合同期限)的勞動(dòng)合同書(shū)于20xx年xx月xx日解除，勞動(dòng)關(guān)系同時(shí)解除。

　　1. 經(jīng)當事人協(xié)商一致;

　　2. 勞動(dòng)者在試用期內被證明不符合錄用條件的';

　　3. 勞動(dòng)者嚴重違反單位規章制度的;

　　4. 勞動(dòng)者嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的;

　　5. 勞動(dòng)者同時(shí)與其它用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動(dòng)者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續訂勞動(dòng)合同的。

　　7. 勞動(dòng)者被依法追究刑事責任的;

　　8. 醫療期滿(mǎn)后，勞動(dòng)者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作;

　　9. 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商，雙方不能就變更達成協(xié)議的;

　　11. 法律、行政法規規定的其它情形 .

　　請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

　　特此通知

　　公司名稱(chēng)(蓋章)

20xx年xx月xx日

　　解除聘用通知 3

李繼強同志：

　　經(jīng)查，你于20xx年10月調入我單位工作，未經(jīng)單位領(lǐng)導批準，自行脫離工作崗位。

　　因你長(cháng)期曠工，本單位根據《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條之規定及本單位相關(guān)制度，自20xx年9月29日起與你依法解除聘用合同。請于本公告發(fā)出三十日內到本單位辦理解除聘用合同及工作交接手續。

　　xxx

　　20xx年10月9日

　　解除聘用通知 4

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對20xx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：

　　勞動(dòng)合同變更的內容：xx

　　甲方：xx（簽字蓋章）

　　乙方：xx（簽字蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　鑒證人：xx（簽字蓋章）

　　鑒證機關(guān)：xx（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　注：變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份，甲乙雙方、鑒證機關(guān)各一份。

　　解除聘用通知 5

　　名稱(chēng)：廣州市xxxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法律、法規規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，雙方共同遵守。

　　一、乙方要求解除與廣州市xxxx有限公司的雇傭關(guān)系，解除雇傭合同的日期為：20xx年xx月xx日。

　　二、甲方已向乙方支付全部的.雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

　　三、雙方承諾，除本協(xié)議約定外，雙方無(wú)任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關(guān)雇傭關(guān)系的權利義務(wù)事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)

　　四、雙方需要約定的其他事項：

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產(chǎn)生法律效力。

　　甲方：廣州市xxx有限公司法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　日期：20xx年xx月xx日

　　解除聘用通知 6

同志：

　　我單位于20xx年xx月xx日與你簽訂的聘用合同，合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共x年，并經(jīng)人事部門(mén)鑒證�，F因xxx，根據合同第條項款規定，決定從20xx年xx月xx日起解除（終止）與你簽訂的聘用合同。

　　解除（終止）聘用合同單位（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

主管部門(mén)審批（蓋章）

　　20xx年xx月xx日

　　解除聘用通知 7

xx部門(mén)xx崗位xx先生/女士：

　　根據有關(guān)規定，經(jīng)集團公司研究決定，因如下原因，公司將與您解除聘用關(guān)系，同時(shí)自通知之日起終止與您的勞動(dòng)合同，請接到此通知后，到人事部辦理相關(guān)手續。

　　特此通知。

　　(公司蓋章)

行政人事部總監：

20xx年xx月xx日

【解除聘用通知】相關(guān)文章：

解除聘用通知11-06

解除聘用關(guān)系通知書(shū)11-04

解除聘用合同12-08

解除聘用合同03-02

單方解除通知02-10

解除租賃關(guān)系通知01-16

解除授權委托通知02-04

解除勞動(dòng)關(guān)系通知03-08

解除勞動(dòng)關(guān)系的通知02-24