公司通知書(shū)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編收集整理的公司通知書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司通知書(shū)1

XXXXXX：

　　你已經(jīng)連續曠工3天，嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定，應對你予以解除勞動(dòng)合同的處理。

　　現公司限你于XXXX年X月X日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你XXXX年X 月X日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　XXXXX 有限公司

　　20xx 年X 月X 日

公司通知書(shū)2

　　終止勞動(dòng)合同通知書(shū)（存根）

　　編號：

　　姓名： 部門(mén)： 用工性質(zhì)：

　　簽發(fā)人： 簽發(fā)日期： 簽收：

　　經(jīng)辦人：

　　終止勞動(dòng)合同通知書(shū)

　　編號：

　　姓名： 部門(mén)： 用工性質(zhì)：

　　你與公司簽訂的勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期。勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后公司不再與你續簽勞動(dòng)合同�？紤]到你的再就業(yè)問(wèn)題，自本通知下發(fā)之日起，至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，你可離崗尋求新的就業(yè)機會(huì )，但須遵守公司各項規章制度，公司將按崗位標準工資支付你全月工資。

　　你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書(shū)面通知公司，并辦理檔案轉移手續。 月底前如暫無(wú)接收單位，可將檔案存放在職介中心，也可由公司按照勞動(dòng)局有關(guān)規定，在勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)后 日內將你的檔案轉移到本人戶(hù)口所在地的區、縣勞動(dòng)部門(mén)。檔案關(guān)系轉移到勞動(dòng)部門(mén)后，你將按市政府的有關(guān)規定得到失業(yè)救濟金。

　　公司對你在合同有效期內為公司提供的服務(wù)表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關(guān)手續。

　　經(jīng)辦人： 日期：

　　回 執

　　本人于 年 月 日收到"勞動(dòng)合同終止通知書(shū)"。

　　姓名： 日期：

　　更多資訊

公司通知書(shū)3

　　XXX(對方名稱(chēng))：

　　根據貴公司與我單位簽訂《XXXX合同》之約定, 在我單位提供技術(shù)服務(wù)后 日內，貴公司應付清貨款，現付款期已過(guò) 日，尚欠我單位款項共 元，請貴公司本著(zhù)友好誠信、互惠互利之原則，在收到此催款函后 日內將上述逾期未付的貨款匯付我單位帳戶(hù)（戶(hù)名：× ×××；開(kāi)戶(hù)行：××××；帳號：××××）。否則，本單位將循法律途徑或委托相關(guān)追收人員上門(mén)催收解決，屆時(shí)可能造成貴公司不良影響并將有損貴公司誠信形象。 特此函達。

　　順祝商祺！

　　XXXXXX

　　年 月 日

公司通知書(shū)4

XXX先生/女士：

　　鑒于您在擔任本單位部XXXXXXXXXXXX(寫(xiě)明職務(wù))期間，違反公司XXXXXX規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益(根據實(shí)際原因注明)，根據我國相關(guān)法律并結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您于XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續。本公司保留追究你的'一切法律責任的權利。(視您的表現)特此通知。

　　XXX有限責任公司

　　行政人事部

　　20xx年X月X日

公司通知書(shū)5

XXX先生(小姐):

　　經(jīng)我公司初步挑選，現榮幸通知您于6月11日8時(shí)到XXX公司人事部面試。

　　XXX公司人事部

　　20xx年4月12日

　　注意事項：

　　(1)請帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

　　(2)請攜帶證明本人潛力的其他證明材料。

公司通知書(shū)6

　　一年一度的農歷春節已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體員工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年x月18日至20xx年x月25日止，共8天。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：xx

　　姓名及電話(huà)：xx

　　值班時(shí)間：20xx年x月18日至20xx年x月25日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節日補貼：xx元

　　伙食補貼：xx元

　　三、注意事項

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請及時(shí)向主管部門(mén)告假。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節，羊年吉祥!

　　xx公司

　　20xx年1月11日

公司通知書(shū)7

　　編號：XX

　　致員工：

　　依公司管理規定，對20xx年XX月—XX月XX部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。經(jīng)考核，你未完成相應崗位的業(yè)績(jì)要求，依據公司《XX薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進(jìn)行調增。具體調整為：。此調整自20xx年XX月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業(yè)績(jì)任務(wù)。

　　XX有限公司行政人事部

　　XX年XX月XX日

公司通知書(shū)8

尊敬的xx：

　　為了提高愛(ài)xx的團隊凝聚力，向心力和執行力，增進(jìn)員工感情和配合度，活躍團隊氣氛，讓員工在緊張工作之余得到身心的放松，公司決定于10月31日、11月1日組織全體員工開(kāi)展團隊建設活動(dòng)，結合愛(ài)上理財自身的實(shí)際情況，具體的工作安排如下：

　　1、20xx年10月31日—20xx年11月1日為活動(dòng)時(shí)間。

　　2、期間，客服在線(xiàn)值班時(shí)間為：9：00—22：00。

　　3、20xx年10月30日xx：00以后的提現將在11月2日10：00正常處理。

　　4、期間，若現有借款人未發(fā)完的標型，將正常發(fā)標，具體發(fā)標時(shí)間見(jiàn)發(fā)標公告。

　　活動(dòng)期間，請大家根據情況做好資金安排，給您造成的不便，敬請諒解！

　　通知人：

　　日期：

公司通知書(shū)9

各管理處：

　　特將有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓

　　1、為加強隊伍建設，提高員工素質(zhì)，各管理處按"附表"進(jìn)行員工統一培訓。

　　2、管理處因工作不能按時(shí)進(jìn)行培訓的，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。

　　3、行為服務(wù)規范培訓主要由管理處負責人負責；拳術(shù)及隊列培訓在小區顯眼處進(jìn)行，由隊長(cháng)或班長(cháng)負責，管理處進(jìn)行監督。

　　4、質(zhì)管部/保安大隊根據實(shí)際情況及"培訓時(shí)間表"，安排進(jìn)行指導培訓，提前一天向管理處告知。

　　5、臨時(shí)事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實(shí)際而定。

　　6、各管理處應確保按期進(jìn)行培訓，由質(zhì)管部/保安大隊負責抽查、監督。

　　二、電話(huà)管理

　　1、各管理處電話(huà)長(cháng)途功能均已刪除。各管理處要控制電話(huà)費支出，節約話(huà)費。

　　2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽(tīng)管理處的電話(huà)，以便聯(lián)系。

　　三、煤氣用量控制

　　公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見(jiàn)附表）。

　　特此通知

　　**物業(yè)管理有限公司

　　二O**年*月**日

公司通知書(shū)10

xx：

　　感謝您在職期間的工作付出！

　　基于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，我們對在職員工執業(yè)資質(zhì)進(jìn)行的客觀(guān)評估中，確認您的資質(zhì)已不能滿(mǎn)足所在崗位的工作需求。在此，遺憾地通知您從即日起不再繼續先前的工作，請持本通知到人事部辦理離職等相關(guān)事宜。

　　謝謝合作！

xxx公司

　　xx年xx月xx日

公司通知書(shū)11

x公司春節放假通知：

　　一年一度的農歷春節已經(jīng)近在眼前，在此先預祝全體職工新春愉快，萬(wàn)事如意!20xx年春節公司放假安排如下：

　　一、放假時(shí)間

　　20xx年x月x日至20xx年x月x日止，共x天。(因工作需要，財務(wù)部工作人員上班時(shí)間為20xx年x月x日)。

　　二、留守值班人員安排

　　值班人員：

　　姓名及電話(huà)：

　　值班時(shí)間：20xx年x月x日至20xx年x月x日。

　　工資待遇：月工資×200%

　　節日補貼：x元

　　伙食補貼：x元

　　三、注意事項

　　放假期間，請大家一定要注意人身安全，并按時(shí)返回。如遇非人為原因無(wú)法按時(shí)返回，請及時(shí)向主管部門(mén)告假。

　　最后衷心祝愿大家過(guò)個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節!

公司通知書(shū)12

編號：*********

致員工：

　　依公司管理規定，對20xx年*月—*月**部所有員工進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。經(jīng)考核，你未完成相應崗位的業(yè)績(jì)要求，依據公司《********薪資管理規定》的規定，對你的具體工作及薪資進(jìn)行調增。具體調整為：。此調整自20xx年**月起執行!下調基本工資不是最終目的，希望你能理解公司的行為，更加努力，爭取完成業(yè)績(jì)任務(wù)。

　　***********有限公司行政人事部

　　年月日

公司通知書(shū)13

　　x年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：

　　4月29日(星期天)至5月1日(星期二)放假，共3天，4月28日(星期六)上班。其中，國家法定的五一假期為3日。

　　溫馨提示：

　　1)不允許職工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。

　　2)在節日期間，建議大家多參加有益的活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。

xx公司人事部

　　x年x月xx日

公司通知書(shū)14

各部門(mén)及全體員工：

　　春節即將到來(lái)，感謝大家一年的x苦，公司將在20xx年1月中旬舉辦年會(huì )，希望大家提前準備一些x節目，以組為單位，每組準備2-3個(gè)節目，最好是自編自演。希望大家積極參與，以增加年會(huì )的氣氛。

　　文藝活動(dòng)由xx和xx負責組織、排練等事宜，望大家予以配合和支持。

　　謝謝!!

　　xx文化傳播公司

　　20xx年x月x日

公司通知書(shū)15

　　公司xx崗外出發(fā)生xxx事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工xx沒(méi)有鎖摩托車(chē)，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的摩托車(chē)被盜；另管理人員xx在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為xx的直屬領(lǐng)導，負有連帶責任。為了規范公司的行為，提高大家的責任意識，現決定對以下人員進(jìn)行處罰：

　　此次事故責任人和處罰金如下：

　　1、事故直接責任人處罰金額元；

　　2、事故間接責任人處罰金額元；

　　希望各同事引以為戒，特此通知！

　　xxxxxxx有限公司

　　xx年xx月xx日

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