防暑降溫通知（通用25篇）

　　在現實(shí)社會(huì )中，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知大多屬于知照性的下行公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，以下是小編為大家收集的防暑降溫通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　防暑降溫通知 篇1

　　自7月1日出梅以來(lái)，我市持續高溫，且據氣象部門(mén)預測，未來(lái)一周晴熱高溫天氣仍將持續。為切實(shí)做好高溫天氣的應對工作，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，經(jīng)市政府同意，現就做好防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣應對工作

　　高溫天氣不僅對人民群眾生產(chǎn)生活、供水供電等造成影響，也極易引發(fā)各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。各地、各部門(mén)要堅持以人為本、民生優(yōu)先，把應對高溫天氣作為當務(wù)之急，全面落實(shí)各項應對措施，各司其職，密切配合，統籌安排，切實(shí)解決好高溫天氣給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)的困難和問(wèn)題，進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)責任，加大隱患排查整改力度，有效預防各類(lèi)事故發(fā)生，確保人員到位、措施到位、責任到位。

　　二、全力做好群眾生產(chǎn)生活保障

　　要把保障群眾生活放在首位，精心安排好高溫期間的群眾生產(chǎn)生活。加強水廠(chǎng)運行管理和供水管網(wǎng)檢修維護，全力保障群眾生活用水。加強有序用電管理，做好電力調度，切實(shí)保障城鄉居民和公共場(chǎng)所用電。落實(shí)預防措施，防止流行疾病發(fā)生。合理調配醫務(wù)人員，做好醫療應急準備，妥善處置和及時(shí)轉運、救治患者。采取有效措施減少高溫干旱對農業(yè)生產(chǎn)的不利影響。在確保安全的.條件下，要盡量為居民提供公共避暑場(chǎng)所。幫助五保戶(hù)、低收入家庭等困難群體做好防暑降溫工作。

　　三、認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　工礦企業(yè)、建筑、交通、電力、燃氣、環(huán)衛等單位要堅決落實(shí)防暑降溫措施，應按照國家安監總局、衛生部、人社部和全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》和氣象應急預案的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1.日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2.日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);

　　3.日最高氣溫達到35℃以上、 37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;

　　4.因生產(chǎn)工藝要求、應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　同時(shí)，各作業(yè)單位要加大防暑降溫經(jīng)費的投入和防暑降溫物品發(fā)放，改善露天和高溫工作場(chǎng)所的通風(fēng)、隔熱、降溫條件。

　　四、切實(shí)加強安全生產(chǎn)管理

　　切實(shí)加強對危險品生產(chǎn)、儲存、運輸和使用環(huán)節的安全監管，督促落實(shí)防范措施，嚴防事故發(fā)生。加強電網(wǎng)巡查檢修，防范因電力設施超負荷運行引發(fā)的火災、停電等事故。做好應急救援準備，加強對易燃易爆場(chǎng)所和人員密集場(chǎng)所的消防安全監管。加強對鍋爐、壓力容器、壓力管道等特種設備的監管，確保安全運行。要督促做好各類(lèi)運輸車(chē)輛保養和安全檢查，防止因高溫發(fā)生自燃、爆燃等事故，同時(shí)做好客運中的防暑降溫。加強老舊房屋防火安全的宣傳與檢查。加強路面車(chē)輛管控，加強駕駛員教育，減少因高溫酷熱、疲勞駕駛發(fā)生的交通事故。要積極采取各種行之有效的方式，家校聯(lián)動(dòng)，切實(shí)抓好防溺水安全教育管理工作，堅決遏制中小學(xué)生溺水事故的發(fā)生。認真做好食品安全檢查、監管工作，及時(shí)提醒、監督餐飲單位做好食品衛生工作，防止發(fā)生食物中毒事件。加強森林防火安全監管，避免發(fā)生森林火災。

　　五、加強高溫天氣檢測預報預警

　　要密切監測天氣變化，及時(shí)通過(guò)各種新聞媒體和信息渠道向社會(huì )發(fā)布高溫天氣預警信號，重點(diǎn)加強對衛生、教育、交通、農業(yè)、水利、電力、建筑等重點(diǎn)行業(yè)的氣象服務(wù)，提出預防高溫等災害性天氣的措施和建議。一旦發(fā)生重大旱情或突發(fā)事件，各有關(guān)部門(mén)要按照應急預案要求，及時(shí)啟動(dòng)應急響應，組織力量進(jìn)行處置。充分利用電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )等媒體，及時(shí)播報高溫預警信息，加強防暑降溫常識宣傳，增強廣大群眾自我防護意識。要加強應急值守，及時(shí)處置因高溫天氣引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件，確保人民生命財產(chǎn)安全。

　　防暑降溫通知 篇2

　　防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認真落實(shí)防暑降溫職責。

　　各企業(yè)要認真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線(xiàn)員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和認真落實(shí)相關(guān)職責，制定應急預案，抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。

　　二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。

　　各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11：00至15：00進(jìn)行室外作業(yè)。根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。

　　三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。

　　各企業(yè)要認真落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理規定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車(chē)間風(fēng)扇等設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為員工供給合乎衛生要求的.清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類(lèi)防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開(kāi)展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。

　　四、做好內部衛生防疫工作。

　　各企業(yè)要做好車(chē)間現場(chǎng)和員工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向園區等主管部門(mén)報告。

　　五、持續抓好消防隱患排查。

　　針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情景，結合今年我縣6—8月份開(kāi)展的消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　各企業(yè)要將防暑降溫工作開(kāi)展情景及下步措施于本月15日前書(shū)面形式上報園區安全科。此項活動(dòng)將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據之一。

　　由于即將進(jìn)入夏季高溫酷暑季節，為做好預防夏季高溫工作，保障生產(chǎn)物料的正常供應，為防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑或安全事故，現要求各供應商做好以下工作：

　　1、建立和完善切合實(shí)際的預防機制，合理安排員工作息時(shí)間，杜絕員工帶病上崗，并備好藿香正氣水、清涼油等防暑藥物，以備不時(shí)之需，在高溫車(chē)間作業(yè)（如壓鑄、表面處理等）需加大降溫力度，必要時(shí)可以在車(chē)間放置冰塊、增加工作休息室等，從而進(jìn)一步防止意外情況發(fā)生。

　　2、增加安全預防教育工作，通過(guò)宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫的基本知識，讓各管理層提高對員工的關(guān)心意識，開(kāi)展豐富的趣味防暑教育活動(dòng)，讓員工增加自我防范意識，進(jìn)一步降低高溫作業(yè)的危害性。

　　3、時(shí)刻關(guān)注各地供電局發(fā)布的拉閘限電通知，并做好相應的應急預案（必要時(shí)可預備發(fā)電機組），如遇緊急突發(fā)情況可根據訂單的緊急程度及時(shí)調整排產(chǎn)計劃，并第一時(shí)間與我司對接人員取得聯(lián)系，盡可能最低限度的減少因限電而造成延遲交付情況。

　　4、重點(diǎn)關(guān)注因高溫而引發(fā)的產(chǎn)品特性變化，及時(shí)排查因溫濕度而引發(fā)的質(zhì)量異常，并提高對關(guān)鍵工序和材料的控制計劃等級，杜絕因溫濕度特性變化而造成的品質(zhì)異常。

　　防暑降溫通知 篇3

各學(xué)院，各位同學(xué)：

　　因連日來(lái)酷暑高溫天氣持續，為切實(shí)做好防暑降溫工作，保障廣大學(xué)生的身體健康，減少因高溫不適產(chǎn)生的不利因素，學(xué)校一、二食堂自即日起在午餐時(shí)間向在校學(xué)生免費供應綠豆湯、菊花茶等飲品，供學(xué)生消暑解渴。請各單位及時(shí)告知每位學(xué)生，也請同學(xué)們相互轉告。

　　暑假期間，飲食服務(wù)中心將根據氣溫變化情況，隨時(shí)免費提供上述飲品，不再另行通知。

　　xxx學(xué)校

　　xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 篇4

　　20xx年夏季高溫天氣即將來(lái)臨。為了切實(shí)做好夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作，有效防止、杜絕職工中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生，確保職工安全度夏，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　各級工會(huì )要充分認識夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性，按照以人為本和構建和諧社會(huì )的要求，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，切實(shí)加強領(lǐng)導，做到思想到位、組織到位、措施到位，把夏季勞動(dòng)保護、防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)企業(yè)、每個(gè)班組、每個(gè)高溫作業(yè)崗位和每個(gè)職工。

　　二、落實(shí)政策，強化保障

　　(一)嚴格執行高溫條件下對勞動(dòng)禁忌的標準。日最高氣溫達到40℃以上，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37℃以上，40℃以下時(shí)，勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并在12時(shí)到15時(shí)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上，37℃以下時(shí)，用人單位應采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。要加強對女職工和未成年工的特殊保護，不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣作業(yè)及室內溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　(二)嚴格執行高溫津貼發(fā)放的.標準和條件。勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的，依法享受崗位津貼。用人單位安排勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　(三)督促企業(yè)行政積極改善高溫崗位的環(huán)境。在高溫強熱輻射作業(yè)、高溫高氣濕作業(yè)、夏季露天作業(yè)崗位配備必要的降溫設施，通過(guò)隔熱、散熱、通風(fēng)、噴淋等方法降低環(huán)境溫度，同時(shí)給高溫崗位職工提供合格、足量的清涼飲料及必需的防暑降溫藥品。要督促企業(yè)行政做好職工醫療保健工作，對患有高溫禁忌癥的職工及時(shí)調整工作崗位;要積極開(kāi)展高溫慰問(wèn)工作，組織工會(huì )干部深入高溫作業(yè)一線(xiàn)開(kāi)展形式多樣的“為職工送清涼送健康”等活動(dòng)，把對職工的關(guān)愛(ài)落實(shí)到具體行動(dòng)中。

　　三、監督檢查，依法履職

　　各級工會(huì )要積極督促單位行政貫徹執行國家最新《防暑降溫措施管理辦法》和省市政府有關(guān)文件精神，依法對用人單位的高溫作業(yè)、高溫天氣勞動(dòng)保護措施實(shí)行監督。在發(fā)現用人單位違法行為時(shí)，有權向用人單位提出，督促用人單位及時(shí)改正，對拒不改正的，工會(huì )應當提請有關(guān)部門(mén)依法處理，并對處理結果進(jìn)行監督，切實(shí)發(fā)揮工會(huì )群眾監督作用。要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)勢，結合夏季安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護工作的要求，深入基層積極開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查，重點(diǎn)檢查高溫、高空、露天施工、危險品儲運等危害因素較多的作業(yè)場(chǎng)所，及時(shí)發(fā)現事故和職業(yè)危害隱患并采取有效措施排除，確保職工的安全和健康。要根據《武漢市工會(huì )參與職業(yè)病防治工作模式實(shí)施方案》的要求，在高溫來(lái)臨之前主動(dòng)與企業(yè)行政開(kāi)展集體協(xié)商，積極推行《勞動(dòng)安全衛生專(zhuān)項集體合同》和《職業(yè)衛生專(zhuān)項集體合同》的簽訂，從源頭上保護職工的合法權益;要加強對食品衛生管理的監督檢查，防止食物中毒和腸道傳染病的發(fā)生;要結合“安康杯”競賽，廣泛發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)保護活動(dòng)，形成勞動(dòng)保護工作全員關(guān)注、全員參與，沒(méi)有死角和盲點(diǎn)的有利局面。

　　四、大力宣傳，積極引導

　　各級工會(huì )要充分利用各種宣傳陣地和載體，開(kāi)展形式多樣的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng)，積極引導職工牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念，不斷強化安全生產(chǎn)意識，提高自我防護能力。要重點(diǎn)加強對農民工的安全教育培訓和管理，因地制宜改善農民工的生產(chǎn)生活條件，切實(shí)維護好農民工的健康權益。

　　各區、各單位工會(huì )要按照以上要求，積極參與到夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作之中去，此項工作的落實(shí)執行情況，請于9月30日前書(shū)面報市總工會(huì )經(jīng)濟和勞動(dòng)保護部。

　　防暑降溫通知 篇5

　　為充分調動(dòng)廣大員工生產(chǎn)積極性，保障員工暑期身體健康，確保公司生產(chǎn)、技改目標的順利實(shí)現，公司決定在已執行發(fā)放20xx年防暑降溫標準的基礎上，再增發(fā)3個(gè)月防暑降溫現金，現將具體事項通知如下：

　　一、增發(fā)時(shí)間范圍

　　20xx年7月—9月

　　二、增發(fā)對象

　　公司直屬各單位、各全資子公司，機關(guān)各部門(mén)在崗的固定工、合同制工、合同工及公司認可的其他用工。

　　三、增發(fā)標準

　　特級增發(fā)現金300元/人月、甲級增發(fā)現金280元/人月、乙級月增發(fā)現金220元/人月、丙級月增發(fā)現金200元/人月。

　　四、增發(fā)審批發(fā)放方式

　　根據《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》(xx字[20xx]38號)的`精神，各單位申報人數、崗位上要嚴格把關(guān)，如實(shí)申報。

　　1、7月-9月每月10號前，各單位申報增發(fā)現金，每月隨工資發(fā)放。填報表格見(jiàn)《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》中的附表6《20xx防暑降溫現金審批表》。

　　2、《新余鋼鐵集團有限公司關(guān)于20xx年防暑降溫工作安排的通知》規定的防暑降溫費用中的20%現金部分，仍按原規定執行。

　　五、各單位須按規定的高溫崗位等級標準對應發(fā)放，不得進(jìn)行二次分配。

　　特此通知。

　　xx公司行政處

　　20xx年6月16日

　　防暑降溫通知 篇6

各會(huì )員單位、建筑施工企業(yè)：

　　近日我市最高氣溫達36℃，根據天氣預報此后一段時(shí)間內進(jìn)入高溫酷熱階段。連日的高溫天氣將給我市建筑行業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)了較大影響，請各會(huì )員單位及建筑施工企業(yè)認真落實(shí)防暑降溫措施，確保施工安全。建議做好如下防暑應對工作：

　　一是認真落實(shí)防暑降溫責任制。嚴格落實(shí)高溫期間施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)責任制，制定高溫防暑和安全生產(chǎn)應急預案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)安全事故。

　　二是合理安排施工作業(yè)時(shí)間。結合氣象部門(mén)發(fā)布的高溫預警，科學(xué)安排生產(chǎn)班次和勞動(dòng)時(shí)間，妥善安排好值班和輪休，尤其是對露天、高溫作業(yè)工種要按照“做兩頭、歇中間”的方式進(jìn)行，盡量避開(kāi)中午高溫時(shí)間，適當延長(cháng)早、晚作業(yè)時(shí)間，做到安全生產(chǎn)、工程進(jìn)度兩不誤。

　　三是認真落實(shí)施工現場(chǎng)防暑降溫措施。對施工現場(chǎng)、辦公區、生活區的供水、供電設施，加強經(jīng)常性的檢查維修，確保施工人員的用水、用電需求。同時(shí)，加強飲食衛生管理，供應綠豆湯、涼開(kāi)水等降溫食品，備足防暑降溫藥品。

　　四是切實(shí)加強防暑降溫知識宣傳教育。通過(guò)設立宣傳欄、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議等形式，重點(diǎn)加強對民工和特殊工種的`安全教育，普及降溫知識，提高中暑等自防自救能力，最大限度地避免高溫天氣對工程建設和職工健康帶來(lái)的影響。

　　防暑降溫通知 篇7

公司各項目部：

　　現已到夏季高溫時(shí)期，本區域持續為高溫橙色預警天氣(37度以上)，為保護廣大施工人員在施工過(guò)程中的安全與健康，要求各項目部進(jìn)一步加強防暑降溫措施，現就做好防暑降溫的有關(guān)事項通知如下：

　　1、各項目部根據本項目的具體施工情況調整工人的工作時(shí)間，避開(kāi)中午高溫時(shí)間(12：00-15：00)作業(yè)，盡量避免高溫時(shí)段進(jìn)行露天室外作業(yè)。合理安排工作，降低高溫期工人的勞動(dòng)強度，確保作業(yè)人員有一個(gè)安全涼爽的勞動(dòng)環(huán)境。

　　2、現場(chǎng)每個(gè)施工點(diǎn)必須保證有衛生的飲用水、茶水或者綠豆湯�，F場(chǎng)必須配備藿香正氣液、人丹、十滴水等防暑必要的藥品(遵醫囑)。

　　3、各項目部要高度重視防暑降溫工作，要制定防暑工作預案，合理安排施工，落實(shí)防暑降溫責任制。把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項目、每一個(gè)班組、每一個(gè)農民工，防止因高溫天氣引發(fā)的'工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　4、各項目部現場(chǎng)負責人要加強巡檢，時(shí)常注意工人的精神狀態(tài)，對病、體弱者一律禁止在高溫天氣施工。發(fā)現有中暑跡象的人員，要及時(shí)休息。嚴格控制加班加點(diǎn)，保證工人睡眠充足，精力充沛，一旦發(fā)生中暑，要及時(shí)組織救治。

　　附：

　　早期中暑征兆：大量出汗、全身乏力、頭暈、胸悶、惡心、動(dòng)作不協(xié)調、手發(fā)抖、脈搏細弱而快等。

　　解決措施：此時(shí)將患者移離高溫作業(yè)環(huán)境，到通風(fēng)良好的陰涼處休息，喝一些含鹽清涼飲料。重癥中暑則送往醫院。

　　特此通知!

　　防暑降溫通知 篇8

各項目部：

　　為切實(shí)做好夏季施工現場(chǎng)防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的施工人員中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，特此通知，請各項目部認真做好如下幾點(diǎn)：

　　一、認真落實(shí)防暑降溫責任制

　　認真貫徹落實(shí)有關(guān)抓好夏季施工防暑降溫工作的一系列要求，要以對一線(xiàn)施工人員生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，完善、落實(shí)責任制，制定應急預案，狠抓防范措施落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、合理安排作息時(shí)間

　　要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。當溫度過(guò)高時(shí)作息時(shí)間調整為上午6：00-11:00；下午16:30-20:30。

　　三、加強工作中的輪換休息

　　在夏季根據施工的工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，加強工作中的輪換休息。加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

　　四、保證現場(chǎng)飲水供應充足

　　現場(chǎng)供給足夠的`合乎衛生要求的飲用茶水等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

　　五、落實(shí)防暑降溫物品

　　要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精、藿香正氣水、茶葉等，落實(shí)每一位施工人員的防暑降溫物品。

　　六、積極改善工地生產(chǎn)生活環(huán)境

　　要認真落實(shí)施工現場(chǎng)管理規定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為施工人員提供清涼飲料和常用防暑藥品。工地施工現場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝電扇或空調。

　　七、切實(shí)做好衛生防疫工作

　　要切實(shí)做好施工現場(chǎng)及生活區的衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)施工人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向公司以及有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　八、做好夏季防火工作

　　針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。

　　九、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，望項目部管理人員做好防暑降溫工作，防止施工人員人員高溫中暑，確保人員生命健康安全。

　　xxx集團有限公司

　　日期：20xx年xx月xx日

　　防暑降溫通知 篇9

　　盛夏將至，為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護職工安全健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強防暑降溫工作的組織實(shí)施。防暑降溫是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要內容。各級工會(huì )要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的組織實(shí)施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。

　　二、開(kāi)展防暑降溫工作的.督促檢查。要認真履行法律賦予工會(huì )的監督職責，及時(shí)反映職工對防暑降溫工作的意見(jiàn)建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業(yè)時(shí)間，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關(guān)部門(mén)對建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開(kāi)展專(zhuān)項檢查，嚴肅查處違反國家有關(guān)規定和危害職工身體健康的行為。

　　三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，強化服務(wù)意識，創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位，走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。利用“愛(ài)心驛站”等戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要，為廣大職工送去工會(huì )組織的關(guān)心。要積極開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、手機等載體，普及有關(guān)法律法規和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請各地將開(kāi)展防暑降溫工作情況及時(shí)報全總勞動(dòng)保護部。

　　防暑降溫通知 篇10

各區縣、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，市級有關(guān)部門(mén)：

　　目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，推動(dòng)企業(yè)嚴格執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局等四部門(mén)印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益。

　　二、認真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施

　　針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間，根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　各類(lèi)企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的.(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加強防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查

　　各級勞動(dòng)保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規定以及其他勞動(dòng)保障法律法規的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　xx市人力資源和社會(huì )保障局

　　防暑降溫通知 篇11

各院(部)、處及有關(guān)單位：

　　學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費，發(fā)放標準和時(shí)間參照陜人社發(fā)[20xx]77號文件精神�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、發(fā)放時(shí)間

　　西安地區6月15日至9月15日(共93天)。

　　二、發(fā)放標準

　　從事室外作業(yè)人員(日工作時(shí)間在4小時(shí)天以上)每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。

　　三、發(fā)放范圍

　　1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)

　　2、離退休人員;

　　3、已辦理提前離崗手續的人員(在原單位造冊);

　　4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者，從報到之日起按實(shí)際在崗天數發(fā)放;

　　5、博士后的降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。

　　四、發(fā)放辦法

　　采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫(xiě)，經(jīng)主管領(lǐng)導審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報送實(shí)驗室與資產(chǎn)管理處(教學(xué)主樓1408室)，將附表的'電子文檔發(fā)至信箱：，經(jīng)審核匯總后由財務(wù)處發(fā)放。

　　校內實(shí)行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位，參照本通知標準列入成本自行發(fā)放。

　　五、學(xué)校雙肩挑干部在機關(guān)造冊。

　　聯(lián)系人：梁教師

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　附表：20xx年防暑降溫費發(fā)放表

　　實(shí)驗室與資產(chǎn)管理處

　　20xx年6月14日

　　防暑降溫通知 篇12

各市人力資源社會(huì )保障局、財政局、安全生產(chǎn)監督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局，省直有關(guān)部門(mén)，各大企業(yè)：

　　為切實(shí)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作，保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權益，經(jīng)研究，決定適當調整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的，企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數折算發(fā)放。

　　二、各類(lèi)企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責任，按照《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》等法律法規要求，建立健全防暑降溫制度，落實(shí)防暑降溫工作措施，調整工作時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。

　　三、各級人力資源社會(huì )保障、安全生產(chǎn)監管等部門(mén)要加強對企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查力度，有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實(shí)防暑降溫各項措施，切實(shí)保障職工合法權益。

　　四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的'通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時(shí)廢止。

　　山東省人力資源和社會(huì )保障廳

　　山東省財政廳

　　山東省安全生產(chǎn)

　　監督管理局

　　山東省國家稅務(wù)局

　　山東省地方稅務(wù)局

　　20xx年7月28日

　　防暑降溫通知 篇13

各縣(市、區)住房和城鄉建設局，各施工、監理企業(yè)：

　　目前已進(jìn)入夏季且正值我市建筑施工高峰期，持續的高溫酷暑天氣給建筑施工安全生產(chǎn)工作帶來(lái)諸多不利影響。為加強建筑工程施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作，確保防暑降溫工作各項措施落實(shí)到位，保障一線(xiàn)作業(yè)人員人身安全和健康，現將今年防暑降溫有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)注天氣變化，做好部署安排

　　各施工單位項目部負責人應堅持每日收聽(tīng)、收看天氣預報，有條件的可定制天氣預報手機短信，并根據天氣的情況做到早安排、早部署、早落實(shí)，使工作措施到位、任務(wù)到人。

　　二、認真落實(shí)措施，做好防暑降溫工作

　　各施工企業(yè)應認真編制和嚴格落實(shí)防范高溫天氣的各項措施，同時(shí)各監理企業(yè)須加強對該項工作落實(shí)情況的監督，及時(shí)將未落實(shí)防暑降溫工作的.工地情況報當地住建局安監機構。

　　1、當天氣預報發(fā)布高溫黃色預警信號(24小時(shí)內最高氣溫將接近或達到35℃或已達到35℃以上)時(shí)，應注意施工現場(chǎng)防暑降溫，避免工人長(cháng)時(shí)間戶(hù)外或者高溫條件下作業(yè)，同時(shí)加強防暑降溫保健知識的宣傳。

　　2、當天氣預報發(fā)布高溫橙色預警信號(24小時(shí)內最高氣溫將要升至37℃以上)時(shí)，中午11：00～15：00時(shí)段為防止工人因高溫疲倦乏力、勞累過(guò)度等導致意外事故發(fā)生應避免戶(hù)外施工作業(yè)，平時(shí)應多組織現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓，并應在施工現場(chǎng)供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料及配備急救器材和藥品，對露天作業(yè)集中和固定的場(chǎng)所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫，對生活、辦公區還應注意防范因用電量過(guò)高和電線(xiàn)、變壓器等電力設備負載過(guò)大而引發(fā)火災。

　　3、當天氣預報發(fā)布高溫紅色預警信號(24小時(shí)內最高氣溫將要升到39℃以上)時(shí)，應特別注意防火并停止一切戶(hù)外露天作業(yè)。

　　三、加強監督，定期組織檢查

　　1、各縣(市、區)住建局應高度重視夏季一線(xiàn)人員防暑降溫工作，定期組織人員對各施工現場(chǎng)防暑降溫等工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查，檢查內容包括天氣預報記錄、防暑降溫藥品和用品及急救器材、藥品等。

　　2、我局將定期組織人員對市轄工程施工現場(chǎng)的防暑降溫工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對不重視此項工作的企業(yè)，進(jìn)行通報批評，因工作不落實(shí)造成安全生產(chǎn)事故的，按有關(guān)規定追究相關(guān)企業(yè)及人員的責任。

　　xxx住房和城鄉建設局

　　20xx年7月10日

　　防暑降溫通知 篇14

各縣(市、區)總工會(huì )、泉州開(kāi)發(fā)區工委會(huì )、泉州臺商投資區總工會(huì )，市直機關(guān)工會(huì )及各產(chǎn)業(yè)(系統)工會(huì )，市總工會(huì )直屬工委：

　　為有效預防和控制職工高溫中暑及各類(lèi)事故發(fā)生，切實(shí)維護廣大職工安全健康權益，根據福建省總工會(huì )辦公室《關(guān)于做好20xx年職工防暑降溫工作的通知》(閩工[20xx]33號)文件精神，現就做好20xx年全市職工防暑降溫工作通知如下：

　　一、高度重視職工防暑降溫工作

　　防暑降溫工作是一項季節性很強的工會(huì )勞動(dòng)保護工作，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會(huì )要從以人為本、安全發(fā)展的高度，充分認識夏季高溫作業(yè)對職工身體健康造成的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為夏季期間工會(huì )服務(wù)職工、維護職工合法權益的一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步加強領(lǐng)導、明確職責、精心部署，采取切實(shí)有效的措施，把職工防暑降溫工作做好、做實(shí)、做細，防止發(fā)生職工中暑和其他各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，充分保障職工的安全與健康。

　　二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任

　　(一)調整夏季高溫天氣作業(yè)時(shí)間。各級工會(huì )要督促企業(yè)做好生產(chǎn)組織和經(jīng)營(yíng)管理，當日最高氣溫為40℃以上的強高溫天氣時(shí)，應停止當日室外露天作業(yè);當日最高氣溫在37℃以上、40℃以下的中度高溫天氣時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);當日最高氣溫在35℃以上、37℃以下的一般高溫天氣時(shí)，露天作業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　(二)積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。各級工會(huì )要督促企業(yè)加大防暑降溫經(jīng)費投入，采取措施改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，合理布局生產(chǎn)現場(chǎng)，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，增設通風(fēng)降溫設施，加強防暑降溫設備的維護和保養，設立高溫作業(yè)職工工間休息室等，保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準的要求。

　　(三)落實(shí)職業(yè)衛生管理各項措施。各級工會(huì )要督促企業(yè)嚴格遵守國家職業(yè)病防治的法律法規，高溫季節來(lái)臨前要做好高溫作業(yè)職工健康體檢，建立健康檔案，對不適合高溫作業(yè)的職工，應及時(shí)調整工作崗位，不得安排患高溫禁忌癥勞動(dòng)者、孕期或哺乳期女職工以及未成年工從事高溫作業(yè)。加強職工食堂管理，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發(fā)生，生產(chǎn)作業(yè)現場(chǎng)要有合格、足量的清涼飲料供應，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的.職業(yè)危害。

　　三、推動(dòng)用人單位落實(shí)高溫津貼政策落實(shí)

　　各級工會(huì )要督促企業(yè)落實(shí)福建省人力資源和社會(huì )保障廳等七部門(mén)《關(guān)于調整夏季高溫津貼標準的通知》(閩人社文[20xx]239號)文件精神，對于安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，用人單位必須向從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者按月或按天支付高溫津貼，標準為每人每月200元或每人每天9.2元，發(fā)放時(shí)間是5月至9月。有條件的縣(市、區、開(kāi)發(fā)區)總工會(huì )，要大力推動(dòng)、積極配合政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)展防暑降溫專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)檢查用人單位遵守勞動(dòng)法律法規情況，檢查企業(yè)按時(shí)足額發(fā)放高溫津貼情況，檢查農民工的防暑降溫基本知識宣傳教育和勞動(dòng)保護措施落實(shí)情況，檢查高溫高濕作業(yè)、高空作業(yè)、露天施工、危險化學(xué)品儲運等危險因素較大企業(yè)的防暑降溫情況。

　　四、依法開(kāi)展工會(huì )勞動(dòng)保護和防暑降溫工作檢查

　　各級工會(huì )組織要充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護三級監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，結合高溫期間安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護工作特點(diǎn)，加強對企業(yè)勞動(dòng)安全衛生和防暑降溫工作的監督檢查，切實(shí)履行監督職責。對防暑降溫措施落實(shí)不到位的企業(yè)，要督促落實(shí)整改或提請政府監管部門(mén)依法查處。要結合“安康杯”活動(dòng)，積極發(fā)動(dòng)職工立足崗位，開(kāi)展勞動(dòng)保護行動(dòng)，查找治理身邊隱患，使隱患排查整治活動(dòng)落實(shí)到每一個(gè)班組、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)易發(fā)生事故的環(huán)節。要總結推廣好的經(jīng)驗做法，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)并督促落實(shí)，努力推動(dòng)解決生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境中存在的高溫危害等突出問(wèn)題。

　　五、進(jìn)一步加大“清涼驛站”建設力度

　　“清涼驛站”建設是工會(huì )精準服務(wù)戶(hù)外作業(yè)職工的一項重要舉措，也是職工防暑降溫工作的亮點(diǎn)。各級工會(huì )在今年的防暑降溫工作中，要繼續關(guān)注戶(hù)外作業(yè)職工的飲水困難問(wèn)題，在發(fā)揮好已建站點(diǎn)作用的基礎上，推動(dòng)政府進(jìn)一步挖掘“清涼驛站”建設資源，認真分析建設潛力與戶(hù)外勞動(dòng)者需求的關(guān)系，合理安排站點(diǎn)布局，爭取使“清涼驛站”覆蓋到每個(gè)工業(yè)園區、每個(gè)社區和每條街道，真正為烈日下的勞動(dòng)者“編織綠蔭”，實(shí)現就地、就近為環(huán)衛工人等戶(hù)外作業(yè)勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、休息飲水等服務(wù)。有條件的地方，建設的“清涼驛站”要統一標識標志，設立明顯的提示牌，不斷提升“清涼驛站”的影響力，吸引更多的社會(huì )力量參與到“清涼驛站”的建設中來(lái)。

　　六、認真抓好防暑降溫知識普及宣傳工作

　　各級工會(huì )要充分發(fā)揮各種傳媒和工會(huì )宣傳教育陣地的作用，結合“安康杯”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，通過(guò)電視、報紙、網(wǎng)絡(luò )、微博、微信等媒介，開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，普及防暑降溫基本知識，讓企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和廣大職工了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性，營(yíng)造全社會(huì )關(guān)心職工、關(guān)注防暑降溫工作的良好氛圍。同時(shí)，要教育職工特別是農民工增強高溫作業(yè)的安全意識和遵章守紀的自覺(jué)性，防止各類(lèi)工傷事故發(fā)生。

　　七、廣泛開(kāi)展“夏送清涼”活動(dòng)

　　各級工會(huì )要高度重視、精心組織、認真安排，根據本地天氣變化情況，集中一段時(shí)間、安排一定經(jīng)費，由領(lǐng)導帶隊，深入有典型示范意義的重點(diǎn)建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位，開(kāi)展“夏送清涼”職工防暑降溫慰問(wèn)活動(dòng)。要創(chuàng )新高溫慰問(wèn)形式，豐富活動(dòng)內容，結合“夏送清涼”開(kāi)展調查研究、督促檢查和宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，不僅為高溫一線(xiàn)職工送清涼，還要為他們送法律、送政策、送關(guān)愛(ài)、送健康。要加強“夏送清涼”活動(dòng)的宣傳報道，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍，擴大活動(dòng)影響力。

　　各級工會(huì )在調研、檢查、指導工作中發(fā)現的突出問(wèn)題，應當及時(shí)向同級安監部門(mén)和上級工會(huì )報告，推動(dòng)問(wèn)題的解決。各級工會(huì )務(wù)必將20xx年職工防暑降溫工作總結和《20xx年職工防暑降溫工作統計表》，于8月底前報送泉州市總工會(huì )經(jīng)保部。同時(shí)，今年新建的“清涼驛站”請實(shí)名制造冊報送。

　　防暑降溫通知 篇15

xxxx：

　　目前，我市已進(jìn)入高溫酷暑季節，持續高溫天氣給安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了較大壓力。根據國家、省《關(guān)于做好防暑降溫工作的通知》文件精神，為切實(shí)保障廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，確保安全生產(chǎn)形勢穩定，各有關(guān)部門(mén)和單位要立即行動(dòng)起來(lái)，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實(shí)加強領(lǐng)導，對本地區防暑降溫工作作出周密細致的安排部署�，F就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強高溫季節安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導

　　夏季歷來(lái)是各類(lèi)事故的易發(fā)期、多發(fā)期，各地、各部門(mén)、各單位要充分認識做好夏季高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作的極端重要性，從維護全市安全穩定的政治高度，把防范高溫炎熱天氣引發(fā)的安全生產(chǎn)事故作為當前安全生產(chǎn)工作的首要任務(wù)來(lái)抓。要針對夏季高溫安全監管工作的特點(diǎn)，認真查找存在的薄弱環(huán)節，制定隱患排查、防暑降溫、應急救援等各項防范措施;要全面落實(shí)“兩個(gè)責任”和“一崗雙責”，主要領(lǐng)導靠前指揮，分管領(lǐng)導抓措施落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題，立即解決。各級負有安全監管職責的部門(mén)要專(zhuān)題研究部署當前高溫氣候條件下安全生產(chǎn)工作，加強對夏季高溫易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)部位的監管和檢查，督促企業(yè)嚴格落實(shí)高溫條件下安全生產(chǎn)各項工作措施。

　　二、突出抓好重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的安全監管

　　(一)強化職業(yè)病危害防治工作督查。各地、各有關(guān)部門(mén)要按照職責分工，加大對防暑降溫工作的監管力度，深入重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)崗位進(jìn)行高溫酷暑季節職業(yè)病危害防治工作的檢查和指導，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治。安全監管部門(mén)要認真履行綜合監管職責，督促指導有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)做好防暑降溫工作，加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。衛生計生部門(mén)要切實(shí)加強職業(yè)健康檢查機構和職業(yè)病診斷機構的管理和監督檢查力度，為從事接觸高溫危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供職業(yè)健康檢查、職業(yè)性中暑診斷及救治等醫療服務(wù)。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情況。工會(huì )組織要代表勞動(dòng)者就防暑降溫措施與用人單位開(kāi)展集體協(xié)商訂立集體合同或防暑降溫專(zhuān)項集體合同，督促用人單位落實(shí)防暑降溫責任，積極組織開(kāi)展 “送清涼”等活動(dòng)，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益。發(fā)現用人單位違反職業(yè)病防治與安全生產(chǎn)法律法規，危害勞動(dòng)者身體健康的行為，相關(guān)部門(mén)要依據各自職責依法嚴肅處理。

　　(二)加強建筑施工領(lǐng)域的安全監管。住建部門(mén)要加大建筑施工現場(chǎng)安全管理力度,重點(diǎn)加強腳手架搭設、施工用電、施工電梯和施工機械的安全監督檢查;要督促施工企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，完善各項夏季安全生產(chǎn)工作制度，強化高空作業(yè)、明火作業(yè)、起重作業(yè)的安全管理，防止發(fā)生觸電、中毒、中暑、高空墜落等安全事故;要做好施工人員的`勞動(dòng)防護，合理安排施工作業(yè)時(shí)間，積極采取措施降溫消暑，防止疲勞作業(yè)。

　　(三)強化�；�品和煙花爆竹的安全監管。高溫天氣易造成�；�品泄漏和爆炸事故，安監部門(mén)要加強對�；�品從業(yè)單位夏季安全防護措施落實(shí)情況的監督檢查，督促�；�品從業(yè)單位嚴格執行安全生產(chǎn)操作規程，定期維護保養各類(lèi)安全設施, 加強化學(xué)品儲罐區安全檢查，確保噴淋降溫等設備完好。要加強對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)的安全監管，煙花爆竹儲存倉庫要嚴格控制煙花爆竹儲存量，避免高溫時(shí)段裝卸貨物，適時(shí)對煙花爆竹倉庫進(jìn)行通風(fēng)降溫。

　　(四)抓好人員密集場(chǎng)所火災隱患的排查。高溫天氣易發(fā)生火災事故，xx消防部門(mén)要加強對商場(chǎng)、車(chē)站、醫院以及老街、古居民等建筑的疏散通道、消防設施的安全檢查，督促各單位進(jìn)一步加強火災隱患排查治理，落實(shí)包保責任，完善突發(fā)事件應急預案，嚴防群死群傷事故的發(fā)生。

　　(五)嚴格道路交通的安全監管。交通部門(mén)要加強對客運、貨運企業(yè)車(chē)輛安全狀況進(jìn)行檢查，防止車(chē)輛受高溫影響發(fā)生自燃事故;要對車(chē)輛消防器材的有效性進(jìn)行檢查，防止過(guò)期失效;要嚴格危險化學(xué)品運輸企業(yè)安全管理，督促運輸企業(yè)利用GPS、北斗等安全技術(shù)加強對營(yíng)運車(chē)輛的監管，強化對從事危險化學(xué)品運輸的駕駛員、押運員從業(yè)資格培訓，做到持證上崗。xx交警部門(mén)要嚴厲打擊超載、超限及酒后駕駛、疲勞駕駛、無(wú)證駕駛等違法行為，確保道路交通安全形勢穩定。

　　旅游、水利、國土、質(zhì)檢、供電等部門(mén)要認真履行各自安全生產(chǎn)職責，對重點(diǎn)區域，重點(diǎn)環(huán)節加強監督，消除隱患，嚴防各類(lèi)安全事故。

　　三、督促企業(yè)落實(shí)高溫防暑措施

　　各有關(guān)部門(mén)要按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位建立健全防暑降溫責任制和各項管理制度，采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護工作，大力宣傳防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大職工的自我保護意識，嚴防高溫酷暑引發(fā)各類(lèi)事故，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到40℃以上時(shí)，應當停止當日室外露天作業(yè)。

　　四、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)宣傳教育

　　各地充分利用電視、報刊、廣播等各類(lèi)媒體，結合夏季高溫特點(diǎn)，廣泛宣傳和普及有關(guān)夏季安全生產(chǎn)的基本知識，有針對性地開(kāi)展用氣、用電、交通、生產(chǎn)、消防和生活安全方面的教育，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員和廣大群眾的安全意識，增強安全防范和自我保護能力，營(yíng)造人人關(guān)注安全、人人關(guān)愛(ài)生命的良好氛圍。

　　五、做好應急值守和信息報送工作

　　各地、各有關(guān)部門(mén)進(jìn)一步完善應急值守和信息報送制度，督促用人單位制定夏季高溫時(shí)段值班制度，安排帶班領(lǐng)導24小時(shí)動(dòng)態(tài)監控生產(chǎn)車(chē)間、施工工地等作業(yè)場(chǎng)所的安全生產(chǎn)情況;相關(guān)職能部門(mén)要結合本地、本行業(yè)、本單位的特點(diǎn)，創(chuàng )新應急值守方式，及時(shí)把握安全生產(chǎn)態(tài)勢，保證信息暢通，對安全生產(chǎn)突發(fā)事件，要迅速、準確地逐級上報，并采取有效措施加以處置，防止事態(tài)擴大。各地、各有關(guān)部門(mén)于9月10日前將工作情況報市安委辦。

　　市安委辦聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話(huà)：xx。

　　xxx安委會(huì )辦公室

　　20xx年7月28日

　　防暑降溫通知 篇16

各院(部)、處及有關(guān)單位：

　　學(xué)校決定近發(fā)放20xx年度教職工防暑降溫費，發(fā)放標準和時(shí)間參照陜人社發(fā)[2023]77號文件精神�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、發(fā)放時(shí)間

　　西安地區6月15日至9月15日(共93天)。

　　二、發(fā)放標準

　　從事室外作業(yè)人員(日工作時(shí)間在4小時(shí)天以上)每人每一天10元，其他人員每人每一天6元。

　　三、發(fā)放范圍

　　1、在編在崗人員(不包括6月15日前出國，9月15日后返校人員;不包括年薪制人員)

　　2、離退休人員;

　　3、已辦理提前離崗手續的人員(在原單位造冊);

　　4、6月15日至9月15日期間調入人員及新參加工作者，從報到之日起按實(shí)際在崗天數發(fā)放;

　　5、博士后的`降溫費從博士后的日常經(jīng)費中支出。

　　四、發(fā)放辦法

　　采用銀行轉存方式。請各單位按附表格式填寫(xiě)，經(jīng)主管領(lǐng)導審核簽字加蓋單位公章，將一式二份紙質(zhì)文檔在6月28日前報送實(shí)驗室與資產(chǎn)管理處(教學(xué)主樓1408室)，將附表的電子文檔發(fā)至信箱：，經(jīng)審核匯總后由財務(wù)處發(fā)放。

　　校內實(shí)行企業(yè)化管理、工資返還學(xué)校的單位，參照本通知標準列入成本自行發(fā)放。

　　五、學(xué)校雙肩挑干部在機關(guān)造冊。

　　聯(lián)系人：梁教師

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　附表：20xx年防暑降溫費發(fā)放表

　　實(shí)驗室與資產(chǎn)管理處

　　20xx年6月14日

　　防暑降溫通知 篇17

各位：

　　目前，我國大部分地區已經(jīng)普遍進(jìn)入高溫天氣，施工已進(jìn)入高溫作業(yè)期。為貫徹落實(shí)公司的安全管理制度以及上級領(lǐng)導的指導思想和精神，保障公司全體員工的身心健康和生命安全，確保在高溫時(shí)期內安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)，現就有關(guān)要求通知如下：

　　1.思想高度重視，加強組織領(lǐng)導。

　　各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康，給予一線(xiàn)作業(yè)人員異常的關(guān)心，并按施工項目所在地相關(guān)《高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》的要求，加強組織領(lǐng)導，針對防暑降溫安全生產(chǎn)進(jìn)行全面部署，制定防暑應急預案，完善、落實(shí)職責制。加強防暑降溫宣傳教育，使員工掌握高溫時(shí)期的衛生防疫知識和中暑急救常識，增強自我保護意識和本事，確保高溫時(shí)期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

　　2.合理安排作息時(shí)間。

　　各分公司及項目部要合理調整高溫時(shí)期作業(yè)人員的勞動(dòng)強度和作息時(shí)間，作業(yè)時(shí)要采取有效的通風(fēng)、隔熱和降溫措施，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)間段，當室外氣溫超過(guò)37攝氏度時(shí)，必須停止一切室外工作。一旦出現人員中暑等相關(guān)的`問(wèn)題，應立即處理，不得延誤。

　　3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。

　　各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作，及時(shí)的供給防暑降溫藥品(如：人丹、清涼油、風(fēng)油精等)，飲用品(如：開(kāi)水、涼茶、礦泉水等)，并確保按質(zhì)按量，發(fā)放到位，禁止以現金或各類(lèi)代金券的形式代替實(shí)物發(fā)放。6-9月份公司機關(guān)人員高溫津貼標準為100月，分公司、項目部人員高溫津貼標準為200月。

　　4.做好衛生防疫和后勤工作。

　　各施工現場(chǎng)要注意預防由于高溫帶來(lái)的各種疾病，加強食堂、宿舍等場(chǎng)所的消毒，保障安全供電、供水，經(jīng)過(guò)有效方式改善一線(xiàn)職工的工作、飲食以及居住環(huán)境，為職工創(chuàng )造良好的洗浴條件，對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的職工，要及時(shí)調整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備滅火器材。

　　5.加強安全生產(chǎn)的落實(shí)力度。

　　異常是增強作業(yè)區和生活區通風(fēng)和降溫的條件，切實(shí)落實(shí)各項安全管理措施，防中暑、防觸電、防坍塌、防大風(fēng)、防雷擊，改善作業(yè)環(huán)境，防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故，確保能及時(shí)、有效的處理各種異常和突發(fā)情景。遇有突發(fā)事件要按公司規章制度規定及時(shí)報告公司工程管理中心。

　　防暑降溫通知 篇18

各省、自治區、直轄市衛生廳局、安全生產(chǎn)監督管理局、勞動(dòng)保障廳局、總工會(huì )，xx生產(chǎn)建設兵團衛生局、安全生產(chǎn)監督管理局、勞動(dòng)保障局、工會(huì )：

　　為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《工會(huì )法》等法律法規，有效預防和控制高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者可能導致的中暑，進(jìn)一步做好高溫季節勞動(dòng)者防暑降溫工作，保護勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權益，現將有關(guān)要求通知如下：

　　一、凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要認真落實(shí)有關(guān)法律法規和《工業(yè)企業(yè)設計衛生標準》(GBZ1-2002)、《高溫作業(yè)分級標準》(GBT4200-1997)、《職業(yè)性中暑診斷標準》(GBZ41-2002)等規定的各項防暑降溫措施，為勞動(dòng)者供給貼合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，合理調整工作時(shí)間、避免高溫時(shí)段現場(chǎng)作業(yè)，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和加班加點(diǎn)。

　　二、各有關(guān)部門(mén)要認真履行職責，加強對用人單位防暑降溫工作的監督檢查，預防控制勞動(dòng)者中暑的發(fā)生。

　　(一)各級衛生部門(mén)要加強防暑降溫相關(guān)衛生知識的宣傳教育，加大對用人單位從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者職業(yè)健康監護工作開(kāi)展情景的監督檢查。對發(fā)現的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時(shí)組織查處。

　　(二)各級安全監督管理部門(mén)要加大高溫作業(yè)場(chǎng)所的監督檢查工作、督促用人單位認真落實(shí)作業(yè)場(chǎng)所各項防暑降溫措施，對發(fā)現的違法行為，要責令用人單位認真整改，并及時(shí)組織查處。

　　(三)各級勞動(dòng)保障部門(mén)要加強對有高溫作業(yè)場(chǎng)所的'用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規情景的監督檢查，如發(fā)現違法行為，要責令用人單位認真整改，依法嚴肅處理。

　　(四)各級工會(huì )組織要發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )的作用，加強對防暑降溫工作的監督檢查，對發(fā)現的違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法予以制止，問(wèn)題嚴重的，要求政府有關(guān)部門(mén)進(jìn)行查處，切實(shí)維護勞動(dòng)者各項合法權益。

　　三、各級各類(lèi)醫療單位要積極做好發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治工作，對診治的中暑病例要及時(shí)向衛生主管部門(mén)報告。

　　四、各地要結合當地高溫季節勞動(dòng)用工實(shí)際，組織有關(guān)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展對用人單位防暑降溫工作的專(zhuān)項監督檢查，強化用人單位防暑降溫第一職責人的意識，督促用人單位切實(shí)做好各項防暑降溫工作。

　　防暑降溫通知 篇19

各入園企業(yè)：

　　進(jìn)入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：

　　一、認真落實(shí)防暑降溫職責。各企業(yè)要認真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求，要以對一線(xiàn)員工生命和健康高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和認真落實(shí)相關(guān)職責，制定應急預案，抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。

　　二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過(guò)37℃，嚴禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程，盡可能調整勞動(dòng)班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，確保員工工作中的輪換休息。

　　三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理規定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保車(chē)間風(fēng)扇等設施滿(mǎn)足防暑降溫需要，并為員工供給合乎衛生要求的'清涼飲料，配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類(lèi)防暑降溫藥品，避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場(chǎng)巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開(kāi)展相關(guān)救援演練，提高員工安全防范意識。

　　四、做好內部衛生防疫工作。各企業(yè)要做好車(chē)間現場(chǎng)和員工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向園區等主管部門(mén)報告。

　　五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情景，結合今年我縣6-8月份開(kāi)展的消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng)，各入園企業(yè)要進(jìn)一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

　　各企業(yè)要將防暑降溫工作開(kāi)展情景及下步措施于本月15日前書(shū)面形式上報園區安全科。此項活動(dòng)將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據之一。

　　防暑降溫通知 篇20

各位：

　　現已進(jìn)入盛夏高溫時(shí)節，為預防中暑、中毒等各類(lèi)夏季施工安全事故的發(fā)生，保障現場(chǎng)作業(yè)人員安全健康，現就進(jìn)一步加強建筑施工高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、認真部署高溫建筑施工安全生產(chǎn)

　　各級建設行政主管部門(mén)，各級工程質(zhì)量安全監督機構，要提高對夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴峻性的認識，密切關(guān)注天氣變化，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導，督促各建設、監理和施工單位制定防暑降溫計劃，認真落實(shí)夏季高溫酷暑各項防范措施，把防暑降溫工作落實(shí)到每一個(gè)項目、每一個(gè)班組、每一個(gè)作業(yè)面，嚴防因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、嚴格貫徹高溫施工作業(yè)時(shí)間要求

　　各施工單位要按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1、日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；

　　2、日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；

　　3、日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班；

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　三、合理安排作息時(shí)間和工作休息環(huán)境

　　各施工單位和項目部在高溫期間，做到合理安排工序和工作量，適當調整作息時(shí)間，采取“做兩頭、歇中間”的.方法，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的同時(shí)，要對特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理，尤其是施工升降機司機，要與作業(yè)工人作息時(shí)間一致，防止無(wú)證人員隨意開(kāi)機。作業(yè)區和宿舍區須保證良好的防暑降溫條件，異常是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境，要保證通風(fēng)措施；工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng)，配備淋浴間，有條件的可配置飲水機、電冰箱、空調等防暑降溫設備。各工程項目部不得以民工宿舍悶熱為由，隨意將民工安排進(jìn)入在建工程內住宿休息。要在施工現場(chǎng)供給足夠茶水、清涼飲料；并在施工現場(chǎng)配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點(diǎn)，避免疲勞作業(yè)。

　　四、加大高溫季節安全檢查工作力度

　　由于夏季高溫、干燥天氣，且高負荷用電，極易發(fā)生火災事故，各單位務(wù)必做好夏季防火各項工作。要進(jìn)一步加強對配電房、木工加工區、工具庫房等易燃、易爆重點(diǎn)防火要害部位檢查，電焊、切割等動(dòng)火作業(yè)前應嚴格履行有關(guān)動(dòng)火審批手續，并落實(shí)監護人員和監護措施，配足滅火器材，確保各項防火措施落實(shí)到位。宿舍區用電必須配備相應功率的限流保護裝置（負載識別器）和漏電保護裝置。同時(shí)，各單位應加強門(mén)衛值班登記制度，禁止閑雜人員進(jìn)入施工工地，嚴禁穿拖鞋、涼鞋進(jìn)入作業(yè)現場(chǎng)，不戴安全帽不得進(jìn)入現場(chǎng)。各級建設行政主管部門(mén)、各級工程質(zhì)量安全監督機構要密切關(guān)注天氣預報，及時(shí)向企業(yè)發(fā)布高溫預警信息和通知，督促各建設、監理和施工單位及工程項目做好防范工作，要建立和完善高溫季節應急救援預案，做好應急響應。此外，還要加強對工地的防暑降溫安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，發(fā)現隱患及時(shí)督促整改，對施工現場(chǎng)隱患嚴重，或整改不及時(shí)的，要依法追究有關(guān)單位及個(gè)人職責。

　　防暑降溫通知 篇21

　　為應對夏季高溫天氣，保障勞動(dòng)者相關(guān)權益，陜西省人力資源和社會(huì )保障廳近日就做好2023年夏季防暑降溫有關(guān)工作通知如下：

　　一、高度重視夏季防暑降溫工作

　　做好防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，各市、各部門(mén)要充分認識高溫天氣防暑降溫工作的重要性，加強組織領(lǐng)導，強化職責意識，堅持以人為本，切實(shí)將夏季高溫天氣防暑降溫工作擺上重要議事日程，周密安排部署，采取有效措施，督促用人單位嚴格落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》有關(guān)要求，確保高溫天氣期間勞動(dòng)者的生產(chǎn)生活安全。

　　二、切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益

　　各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)和省直有關(guān)部門(mén)，要督促用人單位在高溫天氣期間嚴格遵守勞動(dòng)保障法律法規，增強防暑降溫主體職責意識。

　　一是要合理調整高溫天氣工作休息制度。用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，適當調整夏季高溫作業(yè)工作和休息制度，增加休息時(shí)間，減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

　　二是要嚴格執行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規定。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　三是要加強女職工和未成年工保護。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位簽訂團體合同時(shí)，異常是女職工權益保護專(zhuān)項條款中，應當明確高溫作業(yè)勞動(dòng)保護相關(guān)資料，切實(shí)把職工身體健康和生命安全放在首位。

　　三、認真執行高溫津貼發(fā)放規定

　　用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，標準為每人每一天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，納入工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。

　　四、統籌安排好職工帶薪年休假

　　實(shí)行職工帶薪年休假制度是黨中央、國務(wù)院關(guān)心職工健康、落實(shí)社會(huì )公共福利制度的.一項重要舉措。用人單位要關(guān)心職工工作生活，維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，科學(xué)謀劃，統籌安排，認真落實(shí)好職工帶薪年休假制度。

　　五、加強對各類(lèi)企業(yè)的監督檢查

　　各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強夏季高溫天氣期間對各類(lèi)企業(yè)的監督檢查，將涉及從事室外露天作業(yè)的企業(yè)作為重點(diǎn)檢查對象，檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險待遇落實(shí)等情景，對違反勞動(dòng)保障法律法規行為的，依法責令改正，切實(shí)維護勞動(dòng)者的合法權益。

　　防暑降溫通知 篇22

各省、自治區、直轄市及新疆生產(chǎn)建設兵團衛生健康委：

　　目前，全國各地陸續進(jìn)入高溫酷暑季節，為切實(shí)做好高溫季節防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，切實(shí)維護好廣大勞動(dòng)者的職業(yè)健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，精心安排部署

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國一些地區因夏季高溫天氣引發(fā)的中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，高溫中暑給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重威脅。地方各級衛生健康行政部門(mén)要充分認識高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來(lái)抓，提早謀劃、提前部署，在高溫天氣來(lái)臨前對本地區防暑降溫工作作出安排部署。加大對高溫危害及其防護措施的宣傳力度，廣泛宣傳防暑降溫常識和相關(guān)法律法規，增強社會(huì )公眾和勞動(dòng)者的`自我防護意識。

　　二、強化用人單位主體職責，認真落實(shí)各項防范措施

　　用人單位是防暑降溫工作的職責主體，對本單位防暑降溫工作全面負責。用人單位要嚴格按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔2022〕89號）有關(guān)規定，認真落實(shí)好各項防范措施。

　　一是組織職業(yè)健康檢查。在高溫天氣來(lái)臨之前，用人單位應當組織高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

　　二是積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者供給足夠的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代供給防暑降溫飲料。

　　三是合理安排作業(yè)時(shí)間。根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，按照規定合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫到達40℃以上，應當停止當日室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達37℃以上、40℃以下時(shí)，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫到達35℃以上、37℃以下時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及在溫度超過(guò)33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是加強培訓教育。要專(zhuān)門(mén)組織對高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護、中暑急救等職業(yè)健康知識的培訓，增強勞動(dòng)者的自救互救本事。

　　五是制訂高溫中暑應急預案并組織演習。根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情景，配備應急救援人員和足量的急救藥品。勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí)，應當立即采取救助措施，病情嚴重者，用人單位應當及時(shí)送醫療衛生機構治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

　　三、突出重點(diǎn)人群，加強監管執法

　　地方各級衛生健康行政部門(mén)要加強對易發(fā)生高溫中暑行業(yè)和單位的執法檢查，對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要嚴格依法查處。要督促有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)加強對建筑工、環(huán)衛工、巡線(xiàn)工、快遞員等露天作業(yè)崗位和煉鐵（鋼）工、鍋爐工、燒窯工等高溫作業(yè)崗位防暑降溫措施落實(shí)情景的監督檢查，督促用人單位認真落實(shí)各項防暑降溫措施，避免高溫中暑事件的發(fā)生。

　　防暑降溫通知 篇23

各縣（市）、區安委辦，市各有關(guān)單位：

　　近日來(lái)，氣溫快速上升，高溫炎熱提前來(lái)臨，中央氣象臺也連續發(fā)布高溫預警報告，全國多地出現35度以上高溫天氣，南通地區也受其影響，氣溫比往年同期都有不一樣程度的提高，所以，今年的防暑降溫形勢尤為嚴峻。為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各地、各相關(guān)部門(mén)要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護工作的重要性，切實(shí)加強領(lǐng)導，提前籌劃，及時(shí)對本地區防暑降溫工作進(jìn)行周密細致的安排部署，依據相關(guān)法律法規，結合本轄區工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓職責落實(shí)，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動(dòng)者自我保護意識。

　　二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體職責

　　用人單位要強化防暑降溫職責意識，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度；加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的.通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者供給必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。作業(yè)單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》（安監總安健〔20xx〕89號）的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求。對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位要做好防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大對用人單位監督檢查力度

　　各地安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)要針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)情景進(jìn)行監督檢查，對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門(mén)要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情景的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　四、加大宣傳培訓力度

　　各地要充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識，增強自救互救本事。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護本事。

　　防暑降溫通知 篇24

各單位：

　　最近我市天氣持續高溫炎熱，為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、提高認識，增強做好防暑降溫工作的職責感。

　　做好防暑降溫工作，不僅僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國家法律、法規的規定，也是工會(huì )組織維護職工合法權益的重要資料，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要環(huán)節，是工會(huì )勞動(dòng)保護工作者的`職責所在。各級工會(huì )組織應積極配合有關(guān)部門(mén)及企業(yè)行政做好防暑降溫工作，發(fā)揮“群防群治”的作用，加大對事故隱患的監督檢查與治理，防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。

　　二、落實(shí)措施，積極推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。

　　各鄉鎮、系統工會(huì )，要根據本鄉鎮、本系統的實(shí)際，制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案，明確暑期防暑降xx溫的工作目標、任務(wù)，職責到人，狠抓落實(shí)。要結合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項行動(dòng)，深入基層廠(chǎng)礦開(kāi)展宣傳、檢查、走訪(fǎng)和慰問(wèn)活動(dòng)。大力宣傳國家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護的法律、法規、條例和政策。加強對重點(diǎn)建設項目單位，露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位，危險品儲運企業(yè)農民工相對集中的單位以及往年發(fā)生過(guò)職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監督檢查；督促和幫忙他們完善暑期安全職責制，制定應急預案，落實(shí)防范和防暑保健措施；督促他們采取有力措施，調整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強度，并加大防暑降溫經(jīng)費的投入和物品發(fā)放力度，確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活，督促和幫忙企業(yè)大力改善職工生活條件，確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設施貼合和滿(mǎn)足防暑降溫和勞動(dòng)保護工作需要。要積極組織慰問(wèn)活動(dòng)，讓生產(chǎn)一線(xiàn)職工感受到來(lái)自黨和政府以及工會(huì )組織的關(guān)心、關(guān)懷。

　　檢查走訪(fǎng)要認真細致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題：一是防暑降溫經(jīng)費預算和落實(shí)情景：二是露天和高溫工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情景以及這些場(chǎng)所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情景；三是暑期勞保用品配置、配備情景；四是防暑藥品發(fā)放情景和清涼用品供應情景；五是開(kāi)展防暑降溫知識宣傳教育情景；六是高溫天氣的預警機制及相應的xx應急預案建立和急救演練情景；七是夏季易發(fā)疾病監控機制、預防傳染病和食物中毒應急預案建立情景；八是組織職工體檢情景；九是基層單位工會(huì )勞動(dòng)保護檢查委員會(huì )、工會(huì )小組勞動(dòng)保護檢查員在防暑降溫工作中履行職責、發(fā)揮作用情景。

　　三、堅持信息暢通，及時(shí)報告防暑降溫工作重要情景。

　　各鄉鎮、系統和基層工會(huì )，要加強與基層工會(huì )的工作聯(lián)系，堅持信息暢通。要及時(shí)總結、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng )新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí)，要及時(shí)報告同級政府和上級工會(huì )組織，并采取有效措施加以解決。不得延報、謊報、瞞報。

　　防暑降溫通知 篇25

xxxx：

　　目前，全國各地即將進(jìn)入高溫酷暑季節，為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規，切實(shí)做好2023年高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制中暑事件的發(fā)生，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視，加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，我國一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。

　　二、強化用人單位主體責任，認真落實(shí)各項防范措施

　　各地區要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。凡工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔2022〕89號)的有關(guān)規定，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的.急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。

　　三、突出重點(diǎn)，強化監管執法

　　各級安全監管部門(mén)要結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門(mén)加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。

　　請各省級安全監管部門(mén)將本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況，于2023年9月30日前報送國家安全監管總局職業(yè)健康司(聯(lián)系人及電話(huà)：孫xx，010-6446xxxx)。

　　xxx辦公廳

　　20xx年5月16日

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