公司的通知【熱】

　　在生活中，接觸并使用通知的人越來(lái)越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家收集的公司的通知，歡迎大家分享。

公司的通知1

公司各部門(mén)員工：

　　大家辛苦了！

　　新年將至，為了感謝大家一年的`辛勤工作，迎接新年的到來(lái)，為了增進(jìn)凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于xx組織全員聚餐，望大家用心參加。具體資料如下：

　　1、聚餐地點(diǎn)：xx

　　2、聚餐時(shí)光：xx年x月x日18：00整

　　3、活動(dòng)地點(diǎn)：xx

　　4、參加人員：公司全員及家屬

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

公司的通知2

物業(yè)公司各部門(mén)、屬下各客戶(hù)服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持板房開(kāi)放，xx年x月x日-3月8日，中山xxx客服中心環(huán)境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開(kāi)荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時(shí)間對4套精裝樣板房、大堂及銷(xiāo)售路線(xiàn)進(jìn)行了全面、徹底的清潔開(kāi)荒。在整個(gè)加班過(guò)程中員工毫無(wú)半分怨言及懈怠，始終保持積極樂(lè )觀(guān)、任勞任怨的.工作態(tài)度，最終圓滿(mǎn)完成樣板房開(kāi)荒清潔工作，使得xxxx樣板房如期開(kāi)放。

　　上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛生部員工團結協(xié)作、一切行動(dòng)著(zhù)眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹(shù)立了良好的學(xué)習榜樣。為表彰先進(jìn)，樹(shù)立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山xxx環(huán)境衛生部全體員工通報表?yè)P。

　　希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛生部為榜樣，愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。

　　xxxxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知3

尊敬的新、老客戶(hù)，各位同仁：

　　非常感謝您一直對我司的關(guān)注和支持，我司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，20xx年xx月xx日起公司總體搬遷新址。新址環(huán)境優(yōu)雅、設施齊全，更便于我公司為各位新老客戶(hù)、合作伙伴提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)也歡迎各位前來(lái)參觀(guān)指導。

　　新辦公地址：xx市xx區xx街道xx路xx號xx大廈xx號

　　電話(huà)：xx

　　傳真：xx

　　郵編：xx

　　因受地址變更影響，原來(lái)電話(huà)xx暫時(shí)停用，我們將盡快開(kāi)通更好的'服務(wù)大家！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知4

　　20xx年5月1日是周日，按照國家法定節假日，20xx年五一放假為3天，分別是：4月29日（周日）、4月30日（周一）、5月1日（周二）。

　　目前多數企業(yè)為單休，員工已經(jīng)習慣于周六上班，周日休息，所以20xx年五一公司放假，應該按照國家規定五一放假時(shí)間進(jìn)行安排。

　　公司五一放假注意事項：

　　1、根據公司情況和規模，最好安排二到三人在單位進(jìn)行執勤，對于執勤的工作人員可以進(jìn)行調休（當然可以多讓休息一天，比較人性化的，說(shuō)三倍工資，太不現實(shí)了）

　　2、五一是保護勞動(dòng)者權益的節假日，所以，五一三天節假日最好不要少放假或不放假，更不要放假了再扣工資。雖然員工的力量很微小，99.99%的'員工不會(huì )因為少放假、不放假或放假扣工資而斤斤計較，或是辭職，或是投訴等，但是，每個(gè)員工心里有數，記得員工心里有數。

　　3、當然放假的安全事項，是永遠不可忽視的，我們要集中對員工進(jìn)行安全注意事項提醒，做好每個(gè)員工的通訊錄，隨時(shí)可以取得聯(lián)系，尤其是新近員工。

　　4、五一是一個(gè)黃金周，五一也算是一個(gè)長(cháng)假，遠途旅游最好不要選擇在五一，可以錯開(kāi)五一，外出可以選擇較近的地方，自然風(fēng)景美麗的地方。

　　在次，祝大家五一假期愉快！

公司的通知5

　　關(guān)于進(jìn)一步規范公司加班、調休管理的通知

　　為進(jìn)一步明確規范公司加班、調休管理審批程序，現對公司加班、調休制度及流程，作以下明確：

　　一、加班管理：

　　1、公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時(shí)間內完成工作任務(wù)。如確因工作需要加班的，公司將按《勞動(dòng)法》相關(guān)規定安排員工調休，國定節假日無(wú)特殊情況不安排加班。

　　2、因工作需要而被指派加班時(shí)，員工無(wú)特殊理由不得推諉，否則按曠工情節論處。

　　3、員工加班應填寫(xiě)《加班申請單》，經(jīng)部門(mén)經(jīng)理同意簽字后，并于加班實(shí)施前送至行政綜合部備案。

　　4、駐公司加班人員，加班起止時(shí)間以電子考勤為準，外派人員(公出等)的加班起止時(shí)間以經(jīng)部門(mén)負責人簽字確認的《補勤單》為準。

　　二、調休管理：

　　1、各部門(mén)按員工實(shí)際加班簽發(fā)《調休確認單》，并及時(shí)將《調休確認單》提交至行政綜合部審核、蓋章，超過(guò)三個(gè)工作日將不予受理。

　　2、員工《調休確認單》必須由部門(mén)負責人或副總經(jīng)理的簽字，并經(jīng)行政綜合部蓋章確認，否則視為無(wú)效單據。行政綜合部將根據備案的'《加班申請單》、及員工的實(shí)際考勤記錄(電子考勤或《補勤單》)作為《調休確認單》審核的受理依據。

　　3、《調休確認單》作為員工調休的依據，應在當年使用完畢，各部門(mén)

　　負責人按實(shí)際工作情況合理安排員工調休。如確因工作情況，無(wú)法安排調休的，則由部門(mén)負責人提出申請，經(jīng)公司董事長(cháng)批準后做特殊處理。否則未使用完的《調休確認單》按放棄處理。

　　4、各部門(mén)《調休確認單》由行政綜合部統一管理。

　　5、員工調休，填寫(xiě)《調休申請單》，經(jīng)部門(mén)負責人審批后，提交行政

　　綜合部備案。

　　三、以下情況將不被視為加班：

　　1、屬于本職工作范圍內的當天工作任務(wù)，當日沒(méi)有完成而延長(cháng)工作時(shí)間的；

　　2、未按公司加班審批程序審批的加班；

　　3、加班時(shí)間未按要求考勤的加班，公司將不予認可；

　　4、公司在節假日組織的郊游及其他娛樂(lè )活動(dòng)；

　　5、公司在非節假日組織的下班后的娛樂(lè )活動(dòng)；

　　6、在非工作時(shí)間組織的培訓。

　　附：《加班申請單》、《員工調休確認單》、《員工調休申請單》

　　*********有限公司

　　行政綜合部

　　xx年x月x日

公司的通知6

尊敬的客戶(hù)：

　　春節將近。_科技全體員工在此深深感謝您長(cháng)期以來(lái)對我司的'支持與厚愛(ài)!向您致以最誠摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里，我司會(huì )更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

　　公司定于20_年__日(周__)起至20_年__日(周__)為春節假期。20_年__日(周__)正常上班。

　　請各位客戶(hù)提前做好備貨準備。

　　_年_月_日

公司的通知7

各部門(mén)、單位：

　　一年以來(lái)，各部門(mén)（單位）按照集團的要求開(kāi)展了防火防盜等各項安全工作，有效的減少了盜竊案件和預防了火災事故的發(fā)生。目前，冬季來(lái)臨，風(fēng)干物燥，又臨近年終，是火災事故及盜竊案件多發(fā)期。為確保公司安全穩定，更好地保護集團財產(chǎn)安全，根據有關(guān)文件精神，結合公司實(shí)際，現將冬季防火防盜安全工作作如下要求：

　　一、各部門(mén)（單位）要切實(shí)提高對防火防盜安全工作重要性的認識，層層落實(shí)防火防盜安全責任，切實(shí)加強對防火防盜安全工作的領(lǐng)導。冬春季節歷來(lái)是火災、盜竊案件高發(fā)期，做好冬季防火盜竊安全工作，要認真貫徹“誰(shuí)值班，誰(shuí)負責”的原則，建立健全從部門(mén)（單位）領(lǐng)導到員工的全員安全責任制，將安全責任層層分解，逐項落實(shí)，確保責任到人，措施到位。

　　二、深入開(kāi)展防火防盜安全宣傳教育，進(jìn)一步提高員工的`安全意識。結合當前消防、治安形勢特點(diǎn)，利用各種途徑，加強對員工進(jìn)行冬季防火防盜安全工作的宣傳教育。宣傳內容既要強調知識性，又要通俗易懂，便于員工理解和掌握。

　　三、深入開(kāi)展安全檢查，對各類(lèi)防火防盜安全設施進(jìn)行一次全面檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，消除隱患。狠抓重點(diǎn)部位安全措施落實(shí)。要根據冬季火災及盜竊案件特點(diǎn)，突出抓好重點(diǎn)部位的檢查，對薄弱環(huán)節要集中開(kāi)展專(zhuān)項整治，各部門(mén)（單位）要對配電房、微機室、網(wǎng)絡(luò )室、財務(wù)室等重點(diǎn)部位采取必要的安全防范措施，做到“人防”與“物防”并重，加強值班和檢查，并做好記錄。

　　四、加強用電管理，員工下班前將辦公室所有用電設備（除報警設施）切斷電源（包括照明、飲水機、取暖板、電腦等）、關(guān)好門(mén)窗。嚴禁在辦公區內焚紙張、垃圾等。

　　五、加強辦公區域的防火防盜安全管理。教育員工要嚴格遵守公司安全管理規定，不違章使用大功率電器，不在公司內亂拉私接電線(xiàn)，不使用劣質(zhì)的電器設備。妥善保管好手機、錢(qián)包、機密資料等貴重物品。要加強巡查，發(fā)現可疑人員、可疑情況及時(shí)詢(xún)問(wèn)、報告、處理。

　　六、要嚴格遵守公司財產(chǎn)管理等制度，防止保險箱被撬、物資被盜。

　　七、及時(shí)進(jìn)行情況反饋。各部門(mén)（單位）如發(fā)現危及公司安全的問(wèn)題和苗頭，應及時(shí)采取措施，較大的問(wèn)題須向各主管領(lǐng)導和總裁辦報告，如隱情不報，且造成嚴重后果的，將按法律有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的通知8

親愛(ài)的員工：

　　基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的工作表現，我們高興的通知您，您的.職務(wù)提升為xx，并對您的薪資做以下調整：基本工資調整為xx；績(jì)效工資調整為xx：生效月：xx年xx月薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢(xún)問(wèn)。對于您的努力和成績(jì)，我們深表贊賞，并希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長(cháng)!

　　人事部

　　xx年xx月xx日

公司的通知9

各位同事：

　　大家好！

　　上個(gè)月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家帶來(lái)了一定的幫助。

　　接下來(lái)我們將繼續分享《好員工》的下半部分，接下來(lái)分享的內容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價(jià)值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。

　　培訓時(shí)間：xxxx年xx月xx日下午14：30

　　xxxx年xx月xx日下午14：30

　　地點(diǎn)：行政樓2樓培訓室

　　此次培訓兩次內容一致，希望大家根據自己的.工作時(shí)間來(lái)安排具體參加培訓的時(shí)間，保障每位同事至少能夠參加一次。

　　請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執行。

　　zz集團人力資源部

　　20xx年xx月xx日

公司的通知10

公司各部門(mén)同事：

　　經(jīng)公司研究決定，_____年五一放假調休假期安排如下：5月1日至5日放假調休，共5天，4月26日(星期天)、5月6日日上班。

　　希望全體員工在節假日外出期間，注意生命和財產(chǎn)安全；同時(shí)疫情防控不松懈，遵守當時(shí)政府疫情防控措施，確保平安愉快的度過(guò)假期。

　　特此通知！

　　_____公司

　　_____年4月24日

公司的通知11

　　又是一年月上樹(shù)梢中天時(shí),在中秋佳節即將來(lái)臨之季，公司祝各位員工及家屬中秋快樂(lè ),愿大家月圓人團圓。詩(shī)云：“每逢佳節倍思親”，公司為了感謝全體員工為公司長(cháng)期以來(lái)付出的辛勤勞動(dòng)，讓在外打工游子感到佳節溫馨和家的溫暖，表達對員工父母的感謝之情，特此計劃節前將這份飽含祝福和思念的月餅寄送給遠方的父母，具體方案如下：

　　一、適用人群：

　　二、福利項目：在中秋國慶雙節來(lái)臨之季，公司組織慶中秋送感恩活動(dòng)，公司為感恩每位員工父母的辛勤付出特準備了禮物一份，以此送上公司對員工及其父母的感恩和祝福。當父母收到公司寄來(lái)月餅之時(shí)，一定會(huì )感到萬(wàn)分的'驚喜和孩子對父母的思念。父母會(huì )為孩子能夠在他鄉有一份穩定的工作而感到放心，會(huì )為孩子有這么一個(gè)溫暖的大家庭而感到安心，也會(huì )為孩子感到驕傲。為此公司特寄送月餅給遠在家鄉的父母，送上兒女對他們的祝福，感謝你們一如既往的支持兒女在外的工作，同時(shí)也祝你們中秋佳節身體常健，幸福永遠。

　　三、福利方案：公司員工每人一盒月餅。9月10號前由公司通過(guò)中國郵政寄中秋感恩月餅1盒給員工父母。

　　四、責任部門(mén)：行政部

　　五、要求：

　　各部門(mén)主管于9號之前登記員工父母信息，具體表格到群共享中下載。

　　六、其他：

　　1、9月8號之前新進(jìn)人員將享有此次公司福利;

　　2、行政部根據實(shí)際情況發(fā)放到每個(gè)員工。

　　3、最終解釋權歸行政部負責。

　　行政部

　　20xx年9月xx日

公司的通知12

集團所屬各單位：

　　經(jīng)集團公司研究，現將20xx年中秋節職工福利發(fā)放標準通知如下：

　　一、集團公司規定20xx年中秋節職工福利，來(lái)公司滿(mǎn)一年的職工發(fā)放標準控制在500元/人以?xún)?來(lái)公司未滿(mǎn)一年的職工發(fā)放標準控制在200元x300元/人。

　　二、集團所屬各單位20xx年中秋節職工福利發(fā)放標準參照集團公司規定，根據各區域、各單位實(shí)際情況，結合公司財務(wù)管理規定，自行確定標準，但不能超出集團規定標準。

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年9月xx日

公司的.通知13

尊敬的`業(yè)主/住戶(hù)：

　　您好，春天臨近，為了防止小區出現鼠患，我管理處將從20xx年xx月xx日起到20xx年xx月xx日，每天xx：xx在小區內的草坪等公共區域內投放鼠藥，次日xx：xx收藥。請各位業(yè)主/住戶(hù)在此期間注意安全，特別是一定要看管好自己的小孩，家中有寵物業(yè)主/住戶(hù)也要照顧好自己的寵物，以免其誤食。謝謝合作！

xx管理處

　　20xx年xx月xx日

公司的通知14

　　新一年的春節即將來(lái)臨，為了大家可以歡度中華民族的傳統佳節，使全體人員能夠開(kāi)開(kāi)心心地過(guò)上一個(gè)幸福的20xx年春節，盡可能的與家人一起享受節日的歡樂(lè )和喜悅；結合實(shí)際情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于x月xx日起開(kāi)始放年假，年假共計xx天，截止時(shí)間為x月xx日，x月xx日正式上班。

　　回家的'員工請計算好返鄉的行程安排，同時(shí)，公司要求所有的員工必須在x月xx日到達北京，確保x月xx日能夠正常上班；屆時(shí)公司一律不接受電話(huà)請假，逾期未到者按曠工處理。

　　xxxx公司

　　年月日

公司的通知15

各公司、經(jīng)營(yíng)單位、直屬項目部：

　　經(jīng)公司研究決定，現將20xx年春節放假有關(guān)事宜通知如下：

　　一、集團公司機關(guān)定于20xx年1月26日至20xx年2月25日(正月十六)放假，2月26日(正月十七)正常上班。職工探親假、公休假、換休假必須在春節放假期間一次休完。

　　二、機關(guān)職工請于1月25日前在人力資源部辦好休假手續，放假期間工資按甘肅五建〔20xx〕6號文件規定執行。

　　三、各單位要根據工作需要，參照機關(guān)放假日期自行決定放假時(shí)間并向集團公司辦公室、人力資源部備案，2月28日必須上班。

　　四、各單位及機關(guān)各部門(mén)要提前安排好節日前后的工作，保證各項工作的正常銜接。放假期間兩級領(lǐng)導及部門(mén)負責人電話(huà)必須開(kāi)通，外出須向主管領(lǐng)導告知。各部門(mén)放假期間需要加班的應向主管領(lǐng)導報告，并安排加班人員，加班人員應服從安排，隨叫隨到。

　　五、各單位及機關(guān)各部門(mén)放假期間要做好安全保衛工作，庫房等重要場(chǎng)所應安排好值班、巡邏。保衛部和物業(yè)公司要認真做好休假期間機關(guān)各大院的`防火、防盜及治安工作。

　　六、集團公司領(lǐng)導值班表由辦公室另行通知。

　　二零一*年一月二十一日

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