終止勞動(dòng)合同通知(15篇)

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的終止勞動(dòng)合同通知，歡迎閱讀與收藏。

終止勞動(dòng)合同通知1

　　我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(mǎn)（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動(dòng)合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門(mén)（給予）辦理終止勞動(dòng)合同手續。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知2

xxx：

　　20xx年x月x日與甲方簽訂的x年期限的勞動(dòng)合同，現因勞動(dòng)合同期滿(mǎn)（或者由于xxx原因），終止（解除）勞動(dòng)合同。

　　根據有關(guān)規定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相當于本人xx月工資xx元人民幣整。

　　xxx

　　20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知3

先生/女士：

　　您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng))簽訂的'勞動(dòng)合同于年月日到期終止。公司考慮你的工作表現及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動(dòng)合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關(guān)手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：年月日

終止勞動(dòng)合同通知4

xx：

　　由于一些原因，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于xx年x月x日予以解除。根據《勞動(dòng)法》的.規定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金xxxxxxxxxx元，醫療補助費xxxxxx元，并將提前預支你xxxxxxxx月份的工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知5

同志：

　　你與本單位依法訂立的勞動(dòng)合同（合同期限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止）,于xx年xx月xx日因xx解除xx。你在本單位崗位上工作，工作年限自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止共x年x月。

　　用人單位蓋章勞動(dòng)者本人簽字xx年xx月xx日xx年xx月xx日

　　注:1、本證明一式七份，用人單位留存一份，一份存入本人檔案，四份交勞動(dòng)合同訂立和履行地勞動(dòng)保障行政部門(mén)（仲裁科、養老、失業(yè)、醫保中心各一份），一份本人持用。

　　2、對終止勞動(dòng)合同，如有爭議，可在收到本證明一年之內到當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )依法申請勞動(dòng)仲裁。

　　3、此證明應當履行簽收手續以備查。不辭而別未辦理任何手續離職的勞動(dòng)者，用人單位可按相關(guān)法規及內部規章制度作出處理決定，并采取公告或委托公證機構送達的'方式送達。

　　本證明依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十四條制定。

xx公司

日期：

終止勞動(dòng)合同通知6

xx：

　　我們雙方于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日簽訂的勞動(dòng)合同將于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期限屆滿(mǎn)(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動(dòng)合同，現根據《勞動(dòng)法》第xxxxx條的規定，決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同，請你(單位)于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到xxxxxxxxxxxxxxxxxx部門(mén)(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續。

　　通知方

(簽名或蓋章)

　　xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知7

xxx：

　　因xxx，公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規規章的規定與你進(jìn)行離職結算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續。

　　特此通知。

　　xxx

　　20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知8

　　鑒于你與我公司簽訂的'勞動(dòng)合同將于 年 月 日到期，依該合同約定，請你務(wù)必于勞動(dòng)合同到期前30日內，即應在 年 月 日前向公司行政辦公室書(shū)面提交《續簽或終止勞動(dòng)合同申請》，逾期未提交書(shū)面申請的，視為你不同意續訂，雙方勞動(dòng)關(guān)系自合同到期日自動(dòng)終止。自該合同到期日的第2日起5日內，你應與公司相關(guān)部門(mén)辦理所有工作、財物、物品交接手續，公司將在收到相關(guān)手續時(shí)支付工作報酬并出具解除關(guān)系證明。

　　特此通知。

　　受通知人收執簽名(按指印)：

　　時(shí)間： 年 月 日

終止勞動(dòng)合同通知9

__________：由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于____日予以解除。根據《勞動(dòng)法》的規定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你____月份的工資______元。請于____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。特此通知。 (用人單位蓋章)____日使用說(shuō)明：在勞動(dòng)合同期內，需要結束雙方的`勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可采用此文書(shū)式樣。當需要提前30天通知時(shí)，注意將解除合同的時(shí)間填寫(xiě)正確，需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫療補助費時(shí)，注意按規定計發(fā)。

通知方(簽名或蓋章)

　　___年___月___日

終止勞動(dòng)合同通知10

員工：

　　本公司于xx年xx月xx日與你簽訂的勞動(dòng)合同,現依據，將于xx年xx月xx日與你終止勞動(dòng)合同。

　　特此通知!

　　xx七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

　　xx年xx月xx日

　　簽收：

　　日期：

　　注：此表一式兩份，當事人、人力資源部各留一份。

終止勞動(dòng)合同通知11

__________：

　　你與公司_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日到期限。

　　公司決定不再與你續簽勞動(dòng)合同，請你于___年___月____日前辦理終止勞動(dòng)合同手續。

　　特此通知。

　　提醒：1、該通知書(shū)用于勞動(dòng)合同正常到期，用人單位決定不再和勞動(dòng)者續簽勞動(dòng)合同的情況；

　　2、用人單位必須提前一個(gè)月通知勞動(dòng)者；

　　3、通知書(shū)一式兩份，皆須由勞動(dòng)者簽收確認，用人單位須存一份備查。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知12

__________：

　　由于________________________________________，你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據的規定，公司將發(fā)給（不發(fā)給）你經(jīng)濟補償金__________元，醫療補助費______元，并將提前預支你________月份的.______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

　　特此通知。

　　xxxxx公司人事部

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知13

先生/女士：

　　您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng))簽訂的.勞動(dòng)合同于20xx年xx月xx日到期終止。公司考慮你的工作表現及實(shí)際情況，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續簽勞動(dòng)合同，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關(guān)手續。公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

　　特此通知。

　　公司：xxx

　　20xx年xx月xx日

終止勞動(dòng)合同通知14

xxx先生/女士：

　　您于20xx年x月x日向公司提出了不再續簽勞動(dòng)合同的通知，鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至20xx年x月x日，請您于20xx年x月x日前將離職手續辦理完畢，并到人力資源部結算工資。

　　同時(shí)，也非常感謝您一直以來(lái)辛勤的'工作。

　　希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jì)！

　　本通知書(shū)一式兩份，人力資源部門(mén)和終止勞動(dòng)合同的員工各執一份。

　　xxx有限公司綜合管理部

　　20xx年x月x日

終止勞動(dòng)合同通知15

　　本通知送達單位：

　　勞動(dòng)合同當事人姓名：

　　您于20xx年xx月起就職于本公司，目前的`工作崗位是xx。

　　現因下列第項情形，本公司決定于20xx年xx月xx日與您終止勞動(dòng)合同：

　　1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn);

　　2、您已經(jīng)開(kāi)始依法享受基本養老保險;

　　3、您已達到法定退休年齡;

　　4、公司被依法宣告破產(chǎn);

　　5、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)門(mén)、撤銷(xiāo)或者公司決定提前解散;

　　6、法律、行政法規規定的其它情形：。

　　請您于20xx年xx月xx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續。

　　特此通知。

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系人：

　　公司名稱(chēng)(公章)