最新公司通知

　　在現在社會(huì )，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？以下是小編為大家整理的最新公司通知，希望對大家有所幫助。

最新公司通知1

　　尊敬的新老客戶(hù)及全體職工：

　　又是一年新來(lái)到!惜別20xx，我們迎來(lái)了充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的20xx年!

　　在此，感謝大家在過(guò)去一年里對XX的支持與信任。

　　同時(shí)也希望在新的一年里，XX能繼續得到大家的關(guān)注及支持，并且XX也會(huì )一如既往地為大家提供更優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)!

　　正值中國的傳統節日“春節”來(lái)臨，在此向各位新老客戶(hù)和廣大朋友們拜個(gè)早年!預祝大家新春愉快!財源廣進(jìn)!事業(yè)紅火!

　　為了讓公司員工過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節，XX將對春節假日提前和延長(cháng)，現將公司春節放假時(shí)間通知如下：

　　20xx年2月11日(農歷臘月二十三)～20xx年2月27日(農歷正月初九)(共計xx天)，2月28日(農歷正月初十)正式上班。

　　由于放假給大家帶來(lái)的不便，敬請諒解!

　　如有緊急事宜請撥打電話(huà)xxx(x先生)、xxxxx(x小姐).

　　再次感謝大家一直以來(lái)對特斯特的關(guān)注及支持!

　　衷心祝愿大家度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的春節!

　　XXX有限公司

　　20xx年2月9日

最新公司通知2

xx先生/小姐：

　　您好！

　　您誠意應聘本公司職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關(guān)報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：xxxx年xx月xx日(星期x)xx時(shí)。地點(diǎn)：xx市xx區號，xxxx有限公司。

　　二、攜帶資料、物品：

　　(一)錄用通知書(shū)

　　(二)居民身份證(復印后退還)

　　(三)最近xx個(gè)月內正面半身xx寸照片xx張

　　(四)學(xué)歷證明正本(復印后退還)

　　(五)職稱(chēng)證(有職稱(chēng)者)

　　(六)體檢表或身體健康證明表

　　(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動(dòng)合同的證明

　　(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之規定新進(jìn)員工，必須先行試用xxxx個(gè)月，試用薪資xxxx元∕月。

　　四、以上事項若有疑問(wèn)或困難，請與本公辦公室聯(lián)系

　　聯(lián)系電話(huà)：xxxxxxxxxxxx

　　乘車(chē)路線(xiàn)：xxxxxxxxxxxx

　　xx火車(chē)站：可乘坐路、路、路公交車(chē)到下，向前走xx米，xx對面無(wú)錫東站：可乘坐xx路、xx路公交車(chē)到xx站下車(chē)，往回走xx米，xx對面xx有限公司xx年xx月xx日

最新公司通知3

公司各部門(mén)及全體員工：

　　20xx年春節即將來(lái)臨，根據國家春節通知精神，結合公司的實(shí)際情況，現將我公司春節放假時(shí)間通知如下：

　　2月1日(臘月二十五)～2月14日(正月初八)，共放假14天。2月15日(正月初九)上班。

　　特別說(shuō)明：除了春節7天假期外，另外7天為年假天數。

　　請工作在異地的員工根據本人的實(shí)際情況提早預定回家和返程車(chē)票。如個(gè)別員工確需在2月1日以前離開(kāi)公司或因特殊原因2月15日不能按時(shí)上班的，必須征得部門(mén)負責人的同意，并按公司《日常行政管理制度》中規定的請假制度辦理請假手續。

　　1月31日(周四)14:00后員工將自己的物品及有關(guān)業(yè)務(wù)文件收好、鎖好、保管好即可離開(kāi)公司;保潔員要進(jìn)行認真徹底的'衛生掃除。

　　因公司春節放假時(shí)間較長(cháng)，各部門(mén)要根據工作需要在2月1日～3日和2月13日～14日安排相關(guān)人員值班，避免耽誤或影響正常工作的開(kāi)展。同時(shí)在春節放假期間總部各部門(mén)確因工作需要加班的，要經(jīng)部門(mén)責任人簽字確認并于1月30日下班前將加班人員名單報到行政部。值班、加班期間應注意防火防盜，離開(kāi)公司時(shí)認真檢查，確保公司的安全。

　人力資源部

日期：

最新公司通知4

尊敬的xxx先生/小姐：

　　我代表xx公司xx分公司很高興地通知您，您已經(jīng)通過(guò)了公司的筆試/面試考核，公司擬錄用您為正式員工并擬與您簽訂正式勞動(dòng)合同。歡迎您加入公司部，任職位xx，目前您的匯報對象是。您入職后的工作職責請與您的直屬上級確認。

　　您入職后的薪酬待遇：xxxxxxxxxxxx

　　您轉正后的稅前月固定工資是人民幣xxxx元整，全年個(gè)xxxxx月薪資，月績(jì)效xx基數元，隨月度工作情況浮動(dòng)發(fā)放，試用期薪資是轉正后薪資的xx%，試用期xx個(gè)月。公司將從您的月工資中按國家勞動(dòng)法規定代扣您個(gè)人所得稅的個(gè)人繳納部分。

　　您入職后的福利待遇：xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　社會(huì )福利：按照國家及地方政府規定繳納的養老保險、失業(yè)保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金，公司將從您的月工資中代扣個(gè)人應繳部分；

　　公司福利：帶薪休假、年度體檢、生日禮物等。

　　您入職后的年度薪酬調整：

　　公司每年將結合市場(chǎng)薪酬水平、崗位調整、個(gè)人績(jì)效考核的結果進(jìn)行薪酬調整。本通知書(shū)的確認及報到；

　　請您于xxxx年xx月xx日前回復確認接受此錄用通知書(shū)并于xxxx年xx月xx日攜帶已簽字確認的錄用通知書(shū)到公司報到。第一天入職時(shí)，您需要攜帶以下文件：

　　離職證明原件(由您工作過(guò)的最近一家單位人事部門(mén)開(kāi)具，需加蓋人事部門(mén)章或者公司公章)身份證(原件及復印件)

　　畢業(yè)證和學(xué)位證(原件及復印件)

　　xx寸照片(xx張)：近期免冠白底彩色照片

　　醫療藍本或社�？�

　　本人銀行一卡通賬號

　　xx年內體檢報告(保留收費單據待轉正后報銷(xiāo)，金額上限人民幣xxxx元)逾期未確認接受此錄用通知書(shū)或逾期未報到，以及報到時(shí)不能提供上述真實(shí)有效文件的，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力。

　　其他說(shuō)明：

　　1.工作時(shí)間：公司的工作時(shí)間為早晨xx：xx至下午xx：xx。中午xx：xx至：為午餐及休息時(shí)間。第一天入職時(shí)間是上午：xx：xx。

　　2.您有義務(wù)對您的薪資內容保密，不將其告知第三方。

　　3.辦公地點(diǎn)：xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘書(shū)，請回復人力資源部，以方便公司盡快為您做入職準備。特別提示：

　　本通知書(shū)的生效是以您向我公司提供的信息全面、真實(shí)為前提。您對本通知書(shū)的確認并不表示雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立，只有在您按照本通知書(shū)的要求報道、提供的上述材料真實(shí)有效的`前提下，才具備簽訂勞動(dòng)合同的條件，雙方勞動(dòng)關(guān)系的建立以及具體的權利義務(wù)最終將以我公司與您簽訂的書(shū)面勞動(dòng)合同為準。如果您向我公司提供的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等信息不真實(shí)，或向我公司隱瞞了以前的不良記錄(包括但不限于信用記錄、違法記錄等)，或未向我公司披露與其他

　　雇主尚未解除的勞動(dòng)關(guān)系，或對前雇主仍然負有競業(yè)限制等義務(wù)，本通知書(shū)自始不發(fā)生法律效力且公司有權立即解除與您的勞動(dòng)合同。

　　本通知書(shū)中的內容屬我公司機密，不得向第三方透露，否則也將導致本通知書(shū)的失效。我們真誠歡迎您的加入，我們期待與您共同成長(cháng)。

　　若有任何疑問(wèn)，請隨時(shí)來(lái)電或發(fā)送郵件提出。

　　tel：xx

　　mobile：xx

　　em公司錄用通知書(shū)il：xx

　　xxxxx公司

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　本人確認接受本錄用通知書(shū)的職位及與其相關(guān)的上述所列的條款與條件。擬被錄用人簽名：xxx

　　(請確保您的簽名和身份證姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

最新公司通知5

　　年關(guān)將至，在各位兄弟姐妹的辛勤工作下，公司的`業(yè)務(wù)發(fā)展蒸蒸日上，現決定于20xx年x月xx日下午6:00在寧x酒店月湖店舉行年終宴會(huì )，望大家相互告知。

　　為了活躍氣氛，本次年夜飯備有豐富的獎品供全體員工抽獎，請大家踴躍參與，祝大家好運，謝謝。

xxx

　　20xx年x月x日

最新公司通知6

　　為確保公司有秩序地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)也為了強化我們員工的時(shí)間觀(guān)念。指紋考勤機是應該起到一個(gè)提醒和監督的作用。故作出如下調整：

　　1、上班時(shí)間未按指紋簽到的，每人每月有三次機會(huì )。超出限額后每次扣五十元。

　　2、下班時(shí)間未按指紋簽退的'，每人每月有三次機會(huì )。超出限額后每次扣三十元。

　　3、遲到：以一分鐘為單位，每分鐘扣一元，六十分鐘視為曠工。

　　4、早退：下班前無(wú)故離崗者為早退，處罰方式和遲到一致。若有急事請親自向負責人說(shuō)明，已于批準才可離開(kāi)公司。

　　5、請假：?jiǎn)T工個(gè)人有事不能直接到公司，應提前一天由本人親自向負責人請假。

　　6、曠工：懲罰金額按正常工資的兩倍核算，連續曠工三天或一個(gè)月累計五天者，立即予以除名。

　　7、加班：另行安排。

　　8、辭職：須提前一個(gè)月提出書(shū)面申請，同時(shí)做好交接工作，方可離職。（未做好工作交接者，造成的損失一律由辭職人承擔）

　　9、至20xx年xx月起生效。

xxx

　　xx年xx月xx日

最新公司通知7

x公司：

　　截至x年x月x日，我公司帳面尚有貴公司欠款x元(大寫(xiě)人民幣x整)。按照與貴公司的有關(guān)合同協(xié)議的約定，貴公司應當在x年x月x日之前支付上述款項，但我公司至今仍未受到該筆款項。因此，特請貴公司能夠在近期內及時(shí)向我公司支付上述款項。

此致

　x公司(印章)

x年x月x日

最新公司通知8

　　為滿(mǎn)足公司發(fā)展需求和為員工長(cháng)遠職業(yè)發(fā)展規劃作統籌考慮，公司計劃對公司全體工作人員進(jìn)行管理類(lèi)系列課程的培訓，為了提高員工對于本次培訓活動(dòng)的參與積極性，公司行政管理部響應于總號召，決定召開(kāi)“企業(yè)管理類(lèi)培訓動(dòng)員會(huì )”�，F將有關(guān)事宜通知如下：

　　一、會(huì )議時(shí)間

　　20xx年1月8日上午10:00準時(shí)開(kāi)會(huì )。

　　二、會(huì )議地點(diǎn)：

　　xx有限公司會(huì )議室

　　三、參會(huì )人員：

　　公司全體人員

　　四、會(huì )議議程：

　　會(huì )議采用ppt播放和現場(chǎng)主持講述同時(shí)進(jìn)行的方式，具體進(jìn)程為：

　　1、行政部根據PPT演示現場(chǎng)宣貫關(guān)于本次員工管理類(lèi)培訓的'培訓計劃方案;

　　2、公司總經(jīng)理寄語(yǔ)全體員工，發(fā)起培訓號召，調動(dòng)員工培訓積極性;

　　3、行政部根據ppt演示現場(chǎng)宣貫培訓管理制度和相關(guān)獎懲制度。

　　五、有關(guān)要求

　　請各部門(mén)經(jīng)理重視此次培訓動(dòng)員會(huì )，認真組織本部門(mén)人員準時(shí)參會(huì )，不得出現無(wú)故遲到和曠會(huì )現象，如有特殊情況不能參會(huì )的提前一天向所在部門(mén)經(jīng)理及行政管理部經(jīng)理張瑜請假。

　　六、聯(lián)系人

　　聯(lián)系人：xx 聯(lián)系電話(huà)：

　　xx有限公司行政部

　　20xx年9月28日

最新公司通知9

各部門(mén)：

　　值清明節來(lái)臨之際，根據國務(wù)院辦公廳公布的《20xx年節假日安排的通知》的有關(guān)規定，結合我公司實(shí)際情況，經(jīng)領(lǐng)導班子研究決定，現將20xx年清明節放假事項通知如下：

　　一、清明節放假時(shí)間定為4月5日，4月6日(星期一)補休。

　　二、各部門(mén)接通知后，妥善安排好值班工作，并將各部門(mén)值班表于20xx年x月x日下午17：00以前報公司辦公室。

　　三、各部門(mén)要加強對值班人員的'管理，認真落實(shí)公司突發(fā)事件預案制度，切實(shí)做好公司防火、安全、保衛等工作，發(fā)現苗頭要及時(shí)向公司辦公室值班人員報告。

　　公司辦公室值班電話(huà)：xxx

　　xx有限公司

　　20xx年x月x日

最新公司通知10

xx先生/女士：

　　通過(guò)我司的招聘選拔程序，您已被確定符合崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關(guān)資料，在指定時(shí)間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

　　一、個(gè)人須準備及提交的'資料：

　　圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看

　　二、入職辦理：

1. 入職辦理時(shí)間：xxxx年xx月xx日xx時(shí)。

2. 辦理地點(diǎn)：xxxxxxxxxxxx

3.提示說(shuō)明：個(gè)人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

　4、月薪資(以下描述不包含門(mén)店績(jì)效提成薪資在內，為稅前薪資)

　　試用期薪資xxxx元/月，轉正薪資xxxx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門(mén)上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　xxxx有限公司

　　人力資源部20xx年xx月xx日

最新公司通知11

　　各項目部：

　　定于20xx月18日召開(kāi)公司年會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、時(shí)間：20xx月18日(星期六)下午4：30(4:00前到場(chǎng))。

　　二、地點(diǎn)：xxx區板倉街121號，xxx酒店。

　　三、參加人員：公司全體員工(包括實(shí)習生)。

　　四、請提前與甲方溝通好，減少旁站，準時(shí)參加，注意安全。

　　xxxx工程項目管理有限公司

　　xxx年一月十三日

最新公司通知12

　　因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的`增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

　　原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.

　　希望所有員工要認真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強責任心,工廠(chǎng)有了利潤,我們才會(huì )有好的生活.若再出現此類(lèi)事件,公司將會(huì )嚴肅處理.

　　部門(mén)名

　　日期

最新公司通知13

全體員工：

　　“和諧共拓，攜手奮進(jìn)，跨越20xx，滿(mǎn)載充盈”——

　　HB感謝20xx年在公司辛勤付出的全體員工，使得HB在20xx年又成長(cháng)到一個(gè)新的'臺階;

　　“祥龍迎春，憧憬20xx”——

　　輝煌燦爛的20xx年即將過(guò)去，充滿(mǎn)挑戰和希望的20xx年即將到來(lái)。為表彰20xx先進(jìn)，慰勞全體員工辛勞，激勵全員，公司預定于20xx年12月30日14:00-21:30在合肥新文采國際酒店舉辦年底尾牙晚會(huì )暨年終表彰會(huì )。 根據公司安排組織，為使尾牙晚會(huì )現場(chǎng)更加喜慶熱烈和豐富多彩;現向全體員工征集晚會(huì )節目，各部門(mén)根據部門(mén)人數準備節目，經(jīng)內部篩選后至少上報1個(gè)節目至管理部，各部門(mén)望各位同仁踴躍參加，并且盡快把參加的節目報到所在部門(mén)負責人�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、節目形式不限：樂(lè )器、歌舞、小品、相聲、戲曲、合唱等，希望各部門(mén)多參與集體表演節目。

　　二、公司將組織現場(chǎng)評委，對節目進(jìn)行評比，對獲獎節目頒發(fā)相應獎金或獎品(一等獎2個(gè)，800元/個(gè);二等獎4個(gè)，600元/個(gè);三等獎10個(gè)，400元/個(gè))。

　　三、現向公司內部征求男/女主持人各2名，要求普通話(huà)標準流利,表達能力強,有幽默感且能調動(dòng)現場(chǎng)氣氛,年齡不限,歡迎踴躍報名參加。

　　四、請各部門(mén)積極組織報名，及早準備，根據部門(mén)工作妥善安排，并于20xx年12月9日前將節目名單交管理部。

　　特此通知!

管理部

　　20xx年11月28日

最新公司通知14

公司所屬各部門(mén)：

　　根據相關(guān)規定，現就20xx年端午節放假通知如下：全體員工于20xx年6月20日放假，6月21日公休，20xx年6月22日正式上班。

　　放假期間如需加班的同事，請提前到人資部申請。

　　請各部門(mén)提前做好放假期間的工作安排！

　　特此通知！

人力資源部

　　20xx年6月15日

最新公司通知15

尊敬的業(yè)主：

　　ZHXX園小區成立至今已三年有余，物業(yè)公司在管理中對小區公共區域設備設施的維修保養、正常運行所占的`比重較大，為了讓業(yè)主了解小區設備設施的運行情況，增加業(yè)主對物業(yè)管理的認知度，現分公司面向廣大業(yè)主集中開(kāi)放小區的設備設施。

　　開(kāi)放的設備設施有強電系統、弱電系統、給排水系統，消防系統。屆時(shí)我們將安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現場(chǎng)講解答疑，介紹設備設施的數量、位置、工作流程、原理、功能及維護保養的周期等。

　　首次小區設備設施集中開(kāi)放時(shí)間定于4月25日（星期六）上午接待時(shí)間為9：30-11：30，下午接待時(shí)間為14:30-16:30，根據現場(chǎng)業(yè)主所提問(wèn)題確定下次開(kāi)放時(shí)間，歡迎各位業(yè)主參觀(guān)、指正。

　　特此通知！

　　**物業(yè)管理有限公司

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