年假的通知13篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，我們都可能會(huì )用到通知，通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點(diǎn)。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的年假的通知，希望對大家有所幫助。

年假的通知1

深圳市XXX公司全體員工：

　　根據國務(wù)院《職工帶薪年休假條例》，同時(shí)根據公司發(fā)展的實(shí)際狀況，為了維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，經(jīng)公司研究，決定開(kāi)始安排員工帶薪休年假工作。具體休假規定如下：

　　(一)、享受帶薪年假的范圍：

　　1、工作滿(mǎn)一年期限的正式員工可享有7天帶薪年休假。

　　(二)、年假安排方式：

　　1、員工需提前提出休假的'申請，寫(xiě)好年假申請單后由部門(mén)經(jīng)理根據所在崗位具體的工作情況批準并報行政部備案后方可休假。

　　2、根據所在部門(mén)的工作計劃、人員情況統籌安排員工休假，任何部門(mén)安排員工休假不得影響正常工作。

　　3、年休假應在每年春節開(kāi)工前休完，不允許跨年度休假，不能累積之前的年休假。

　　4、如公司臨時(shí)有工作的需要，公司有權中止、調整員工正在進(jìn)行的休假，員工應以工作為重，予以服從。

　　特此通知

　　深圳市XXX有限公司

　　二零xx年一月十四日

年假的通知2

　　各所屬單位：

　　根據中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》規定，參照湖北省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假工作的意見(jiàn)》（鄂人〔20xx〕19號）和孝煙人〔20xx〕38號文的有關(guān)精神，為合理安排職工工作和休息時(shí)間，維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性，結合我局實(shí)際，現就職工帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假）有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、在職職工（含在冊職工、人事代理、勞務(wù)派遣人員，下同）凡在本單位連續工作一年以上的，均可享受年休假待遇。休假期間工資照發(fā)，各項福利待遇不變。

　　二、職工年休假期為：

　　1、職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假為5天；

　　2、職工累計工作已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假為10天；

　　3、職工累計工作已滿(mǎn)20年的，年休假15天。

　　4、國家法定休假日、休息日不計入年休假假期。

　　三、滿(mǎn)規定工作年限人員的年休假安排：

　　1、職工累計工作滿(mǎn)一年的，從下月起享受規定的年休假天數；

　　2、當年11月底以前累計工作滿(mǎn)10年或20年的，可在當年11月底前按規定的休假天數享受年休假；

　　3、當年12月1日以后達到規定的工作年限的，從下年度起享受規定的年休假。

　　四、職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：

　　1、職工請事假累計20天以上，且單位未扣工資的；

　　2、累計工作滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月以上的；

　　3、累計工作滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的`職工，請病假累計3個(gè)月以上的；

　　4、累計工作滿(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月以上的。

　　五、我局年休假在每年的3月份至11月份中集中安排，不跨年度安排。確因工作原因不能一次休完年休假的，可以分段安排，但原則上不超過(guò)二段，每次不少于5天。

　　六、職工休年假前，須提前30天向本單位工會(huì )提出休假申請，并辦理有關(guān)手續，未填寫(xiě)《申請表》，視為自動(dòng)放棄年休假，單位不另行補償。辦理年休假的一般程序為：

　　1、向工會(huì )提出休假申請，填寫(xiě)《XX市煙草專(zhuān)賣(mài)局職工年休假申請表》；

　　2、將《申請表》送本人所在部門(mén)主要負責人審核，報分管領(lǐng)導審核，最后由一把手審批。

　　3、根據工作需要，部門(mén)負責人報分管領(lǐng)導批準后可以調整在休假人員上班，休假時(shí)間根據情況再另行安排。

　　七、局（營(yíng)銷(xiāo)部）班子成員休假按照孝煙人〔20xx〕38號文的有關(guān)規定執行。

　　八、職工休假申批程序結束后，須將《申請表》復印一式二份，分別報本單位工會(huì )和人勞部門(mén)備案。

　　九、職工休假結束后，應及時(shí)到人勞部門(mén)銷(xiāo)假。假期結束仍不回單位上班的，超期時(shí)間按曠工處理。

　　十、各部門(mén)要分批次、有計劃地安排好職工休假，對休假職工工作作統籌部署和調劑。

　　十一、職工休假前應與接手人員做好交接工作，保證休假期間原負責的工作能正常進(jìn)行。

　　十二、職工休假方式以本地休假為主。到本地旅游點(diǎn)度假休閑或到外地休假，一切費用自理。

　　十三、各部門(mén)應當保證職工享受年休假，領(lǐng)導干部要帶頭休假。XX市煙草行業(yè)工會(huì )XX分會(huì )負責依法維護職工的年休假權利。

　　十四、本通知未涉及到的內容，按《職工帶薪年休假條例》執行。

　　十五、本通知自20xx年元月1日起執行。

　某某單位：

　　時(shí)間：

年假的通知3

　　20xx年春節在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“春節”期間的放假安排通知如下：

　　春節：國家法定的春節假期1月22日至28日放假調休，共7天。1月29日（星期日）上班。

　　春節假期值班人員職責及要求：

　　1、認真做好公司的防火、防盜、安全保衛工作。值班人員要認真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門(mén)窗；關(guān)掉不需要的.電源；關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

　　2、認真做好的安全監控工作。預防各種事故和事件的發(fā)生。

　　3、值班期間，不能脫崗，認真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

　　4、值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

年假的通知4

　　20xx春節放假安排：

　　20xx年2月7日至20xx年2月13日調休，放假7日。

　　2月7日(星期日，農歷除夕)、2月8日(星期一，農歷正月初一)、2月9日(星期二，農歷正月初二)為法定節假日

　　2月6日、2月14日(星期日)公休調至2月11日(星期四)，2月12日(星期五)

　　2月6日(星期六)、2月14(星期日)日照常上班。

　　溫馨提示：目前假日辦還未公布20xx年春節的放假安排，以上放假安排屬根據往年春節放假安排預測，具體春節放假時(shí)間以官方公布為準。

　　春節的來(lái)歷

　　現代民間習慣上把過(guò)春節又叫做過(guò)年。其實(shí)，年和春節的起源是很不相同的。

　　那么"年"究竟是怎么樣來(lái)的呢?民間主要有兩種說(shuō)法：一種說(shuō)的是，古時(shí)候，有一種叫做"年"的兇猛怪獸，每到臘月三十，便竄村挨戶(hù)，覓食人肉，殘害生靈。有一個(gè)臘月三十晚上，"年"到了一個(gè)村莊，適逢兩個(gè)牧童在比賽牛鞭子。"年"忽聞半空中響起了啪啪的鞭聲，嚇得望風(fēng)而逃。它竄到另一個(gè)村莊，又迎頭望到了一家門(mén)口曬著(zhù)件大紅衣裳，它不知其為何物，嚇得趕緊掉頭逃跑。后來(lái)它又來(lái)到了一個(gè)村莊，朝一戶(hù)人家門(mén)里一瞧，只見(jiàn)里面燈火輝煌，刺得它頭昏眼花，只好又夾著(zhù)尾巴溜了。人們由此摸準了"年"有怕響，怕紅，怕光的弱點(diǎn)，便想到許多抵御它的'方法，于是逐漸演化成今天過(guò)年的風(fēng)俗。

　　另一種說(shuō)法是，我國古代的字書(shū)把"年"字放禾部，以示風(fēng)調雨順，五谷豐登。由于谷禾一般都是一年一熟。所"年"便被引申為歲名了。

　　我國古代民間雖然早已有過(guò)年的風(fēng)俗，但那時(shí)并不叫做春節。因為那時(shí)所說(shuō)的春節，指的是二十四節氣中的"立春"。

　　南北朝則把春節泛指為整個(gè)春季。據說(shuō)，把農歷新年正式定名為春節，是辛亥革命后的事。由于那時(shí)要改用陽(yáng)歷，為了區分農、陽(yáng)兩節，所以只好將農歷正月初一改名為"春節"。

年假的通知5

公司各部門(mén)：

　　本公司為維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作進(jìn)取性，根據《勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》和公司《關(guān)于加強員工考勤管理的通知》，經(jīng)研究，現將我公司20xx年職工帶薪年休假的有關(guān)事項通知如下：

　　一、休假的有關(guān)規定

　　1、職工工作年限滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天;滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年的，年休假15天，國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

　　2、年休假在1個(gè)年度內集中安排。

　　3、按照上級有關(guān)規定，工作人員有下列情形之一的，不享受當年的'年休假：

　�、耪埵录倮塾�20天及以上的。

　�、评塾嫻ぷ鳚M(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的職工，請病假累計2個(gè)月(44個(gè)工作日)以上的;

　�、抢塾嫻ぷ鳚M(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的職工，請病假累計3個(gè)月(66個(gè)工作日)以上的;

　�、壤塾嫻ぷ鳚M(mǎn)20年以上的職工，請病假累計4個(gè)月(88個(gè)工作日)以上的;

　�、蓡T工發(fā)生曠勤累計超過(guò)10天的;

　�、室騻�(gè)人原因脫產(chǎn)學(xué)習累計天數超過(guò)其年休假天數的;

　�、吮煌Ｂ殞彶榛蚴芟拗迫松碜杂�15天以上的行政、刑事處罰的。

　�、坦ぷ魅藛T已享受當年的年休假，年內又出現上述規定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、時(shí)間安排

　　其中各部門(mén)在崗人員休假時(shí)間，原則上安排在7月至8月期間休完。

　　三、有關(guān)要求

　　1、各部門(mén)人員，須在保證完成工作任務(wù)基礎上，由部門(mén)負責人安排輪流休假。職工休假期間，各部門(mén)要安排人員接替休假人員的工作，保證工作的連續性。

　　2、凡外出休假人員必須要注意安全，堅持通訊聯(lián)絡(luò )暢通，有情景及時(shí)報告，嚴防各類(lèi)事故發(fā)生，注意防盜、防暑等，異常是不要到汛期和地質(zhì)災害多發(fā)地旅游，自駕車(chē)旅行要注意道路交通安全，確保度過(guò)一個(gè)平安愉快的假期。

　　3、請各部門(mén)根據實(shí)際情景，于7月14日午時(shí)下班前將休假名單報綜合部。

　　特此通知。

xxx

　　xx年xx月xx日

年假的通知6

親愛(ài)的各位學(xué)員及家長(cháng)：

　　值此新春到來(lái)之際，xx學(xué)校全體員工祝愿您及其家人新春愉快，闔家歡樂(lè )!

　　為了保證學(xué)員的`上課連續性，現將春節期間放假時(shí)間安排如下：

　　1、2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日(星期六)、2月3日(星期日)為統一放假時(shí)間，這段期間所有課程停課。

　　2、x月x日((農歷正月初六)各分校前臺陸續上班，所有校區咨詢(xún)電話(huà)均恢復正常。

　　3、x月x日((農歷正月初七)所有班級正常開(kāi)課，各校區前臺恢復正常上班，手續均可辦理。

　　4、家長(cháng)如遇特殊情景，請詳詢(xún)：xxx。

xxx

　　xx年xx月xx日

年假的通知7

　　尊敬的客戶(hù)：

　　新春伊始，萬(wàn)象更新。智能互動(dòng)新媒體國際有限公司全體員工在此深深感謝您長(cháng)期以來(lái)對我司的支持與厚愛(ài)!向您致以最誠摯的祝福和問(wèn)候!在新的一年里，我司會(huì )更加努力，給您提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!

　　結合我司的具體狀況，公司春節放假時(shí)間具體安排如下：

　　春節放假時(shí)間：1月27日至2月2日放假調休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

　　放假期間業(yè)務(wù)聯(lián)系電話(huà)：陳經(jīng)理：156xx482或周經(jīng)理：18xxxx715。

　　因放假給您帶來(lái)的`不便，深表歉意，望見(jiàn)諒!

　　新年來(lái)臨之際，謹祝您在新的一年里生意興隆、萬(wàn)事如意、幸福安康!

　　xxx

　　20xx年**月**日

年假的通知8

xxx:

　　這又是新一年來(lái)臨！深圳xxx有限公司值新春佳節，特向全體員工的努力表示感激！并祝新春愉快！身體健康！20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下：

　　放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11日星期二，共放假18天。

　　開(kāi)工日：20xx年2月12日星期三，請員工在正常上班時(shí)間上班。帶薪國家法定假日的春節

　　依據中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改《全國年節及紀念日放假辦法》的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。

　　帶薪年休假

　　根據中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據每個(gè)員工不一樣的'工齡5天至15天。員工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年或上的，年休假15天。

　　留廠(chǎng)員工

　　如果員工不會(huì )回家過(guò)年，留廠(chǎng)渡過(guò)春節，請提前通知公司，因為我廠(chǎng)會(huì )有禮物給你。

　　提前預祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。溫馨提示：春節回家注意防盜、防騙。特此通知。

　　深圳xxx有限公司

　　20xx.1.8

年假的通知9

親愛(ài)的.客戶(hù)朋友：

　　本公司春節期間放假如下，期間給您所帶來(lái)的不便，敬請諒解！20xx年x月x日至x月x日為放假期間，20xx年x月x日（正月初十）正式上班。感激貴司長(cháng)期以來(lái)對我司的關(guān)注與支持，新春即將來(lái)臨之際，在此預祝貴公司生意興隆，蒸蒸日上！

　　xx市xx有限公司

　　20xx年x月x日

年假的通知10

　　本著(zhù)鼓勵和幫助員工達到工作與生活平衡的目的，公司一直以來(lái)向全體員工提供優(yōu)于國家政策規定天數的年假，隨著(zhù)員工公司齡的增長(cháng)，年假天數還會(huì )逐步增加。

　　截止到10月中旬，超過(guò)半數員工的年假尚未用完，人力資源部特別提醒您，請結合自身的工作安排，于12月31日前將未使用的`年假用完。

　　查詢(xún)剩余年假請登錄公司人力資源管理系統-考勤門(mén)戶(hù)。

　　某某單位：

　　時(shí)間：

年假的通知11

　　又是新一年來(lái)臨!深圳XXX有限公司值新春佳節，特向全體員工的努力表示感謝!并祝新春愉快!身體健康! 20xx年度春節及年休假的具體安排通知如下：

　　放假：公司從20xx年1月25日星期六開(kāi)始放假至20xx年2月11 日星期二，共放假18天。

　　開(kāi)工日:20xx年2月12 日星期三，請員工在正常上班時(shí)間上班。 帶薪國家法定假日的春節

　　根據中華人民共和國國務(wù)院《關(guān)于修改<全國年節及紀念日放假辦法>的決定》，20xx年帶薪國家法定假日的春節為3天：20xx年1月31日至20xx年2月2日，放假3日。

　　帶薪年休假

　　根據中華人民共和國國務(wù)院令第514號《職工帶薪年休假條例》，年休假根據每個(gè)員工不同的工齡5天至15天。員工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的`，年休假5天;已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天;已滿(mǎn)20年或上的，年休假15天。

　　留廠(chǎng)員工

　　如果員工不會(huì )回家過(guò)年，留廠(chǎng)渡過(guò)春節，請提前通知公司，因為我廠(chǎng)會(huì )有禮物給你。

　　提前預祝大家渡過(guò)一個(gè)祥和的春節，平平安安地回去，高高興興地回來(lái)。 溫馨提示：春節回家注意防盜、防騙。特此通知。

　　深圳XXX有限公司

年假的通知12

　　還有剩余年假的員工。20xx年勞動(dòng)法對于員工假期的規定，職工累計工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。按以上規定，還有剩余年休假的員工，必須于20xx年春節放假前休完。特此通知，請互相轉告。

　　這個(gè)通知應該口氣比較強硬，因為保留年休假，公司要負責多余的`工資支付，增加費用。如果他們沒(méi)休，而公司又不支付加班費用，就要算違法了。

　某某單位：

　　時(shí)間：

年假的通知13

　　根據國家關(guān)于xx年春節假日時(shí)間的具體安排，公司對春節放假時(shí)間及注意事項通知如下：

　　1、xx年春節放假時(shí)間為：2月4日至10日放假調休，共7天。2月2日（星期六）、2月3日（星期日）上班。

　　2、春節放假期間全體員工及領(lǐng)導必須保證手機24小時(shí)開(kāi)機狀態(tài)，確保聯(lián)系暢通；

　　3、春節放假期間，未經(jīng)批準，非值班人員（除部門(mén)負責人外）一律不得進(jìn)入公司，如有特殊情景須請示部門(mén)負責人批準，經(jīng)同意方可進(jìn)入公司；

　　4、春節放假期間回家或外出旅游的員工，應事先知會(huì )部門(mén)負責人，并協(xié)調處理好放假期間的本職工作；

　　5、春節放假期間監控中心對公司財產(chǎn)的`安全負全責，請做好防火、防盜工作。監控中心值班長(cháng)并負責關(guān)好辦公區域的門(mén)、窗等；

　　6、春節放假期間在公司值班人員一律禁止使用電腦以外的所有電器及辦公設備。祝全體員工：節日愉快，身體健康！

　　xxx公司

　　20xx年1月20日

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