培訓通知模板錦集8篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，上級機關(guān)對下級機關(guān)可以用通知，平行機關(guān)之間有時(shí)也可以用通知。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？下面是小編整理的培訓通知8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓通知 篇1
各市、縣房管局，恩施州住建委：
為實(shí)施《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》，進(jìn)一步加強全省物業(yè)服務(wù)管理工作，省住建廳定于xx年3月31日在武漢舉辦全省物業(yè)管理科（處）長(cháng)培訓班，現將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓時(shí)間 xx年3月30日至31日，3月30日下午報到，31日上午9時(shí)正式開(kāi)始。
二、培訓地點(diǎn) 武漢中南花園飯店（武漢市武昌區武珞路558號）
三、培訓人員
�。ㄒ唬└魇蟹抗芫�、恩施州住建委分管物業(yè)管理工作負責人；
�。ǘ└魇蟹抗芫�、恩施州住建委物業(yè)管理處（科）長(cháng)或負責人；
�。ㄈ└骺h（市、區）房管局（住建局）物業(yè)管理科（股）長(cháng)或負責人。
四、培訓內容
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)家解讀《xx省物業(yè)服務(wù)和管理條例》，講授物業(yè)服務(wù)和管理專(zhuān)業(yè)知識，現場(chǎng)解答疑難問(wèn)題；介紹省住建廳物業(yè)服務(wù)管理信息系統功能和物業(yè)信息數據報送標準。
�。ǘ┭芯亢驼髑髕x省《業(yè)主公約》（征求意見(jiàn)稿）、《業(yè)主大會(huì )議事規則》（征求意見(jiàn)稿）、《業(yè)主委員會(huì )工作規則》（征求意見(jiàn)稿）和《物業(yè)服務(wù)合同》（征求意見(jiàn)稿）4個(gè)示范文本、《xx省住宅專(zhuān)項維修資金管理暫行辦法》（征求意見(jiàn)稿）、《關(guān)于實(shí)施指導意見(jiàn)》（征求意見(jiàn)稿）的意見(jiàn)；研究物業(yè)資質(zhì)取消后，我省物業(yè)服務(wù)市場(chǎng)事中事后監管措施。
五、有關(guān)事項
�。ㄒ唬┱埜鞯胤抗懿块T(mén)要高度重視，認真準備，對以上6個(gè)征求意見(jiàn)稿提出修改和完善意見(jiàn)，并提交書(shū)面發(fā)言材料。
�。ǘ┦乘藿y一安排。交通費、住宿費按照有關(guān)政策標準報銷(xiāo)。各市（州）匯總所轄縣（市、區）參會(huì )人員名單，填寫(xiě)回執表（附后），于xx年3月28日前報送省住建廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處。
聯(lián)系人：省住建廳廳房地產(chǎn)市場(chǎng)監管處沈迎輝，聯(lián)系電話(huà)：xx、xx，郵箱：xx@qq.com。
酒店聯(lián)系人：王官斌，聯(lián)系電話(huà)：xx。
附件：參加全省物業(yè)管理科（處）長(cháng)培訓人員回執表.doc
xx省住房和城鄉建設廳辦公室
xx年3月27日
培訓通知 篇2
各部門(mén)、各管理處：
為了有效的開(kāi)展XX物業(yè)管理有限公司所倡議的"優(yōu)質(zhì)物業(yè)服務(wù)"活動(dòng)，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的.專(zhuān)業(yè)化標準；因此，之平管理公司**顧問(wèn)專(zhuān)家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業(yè)管理專(zhuān)家z經(jīng)理來(lái)為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：
一、培訓課程與時(shí)間
1、主題：《執行力》
時(shí)間：9月8日（周六）下午：16：00-18：00
2、主題：《質(zhì)量管理》
時(shí)間：9月9日（周日）下午15：00-18：00
二、主講人：z女士
三、會(huì )議地點(diǎn)
z園 社區委員會(huì )辦公樓二樓會(huì )議室
四、受訓人員：
1、公司職能部門(mén)全體工作人員；
2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領(lǐng)班以上人員、保安副領(lǐng)班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）
五、課堂紀律：
1、培訓過(guò)程中請將手機調至震動(dòng)檔或關(guān)機，與會(huì )期間不得接聽(tīng)電話(huà)；
2、請參訓人員提前到場(chǎng)，無(wú)特殊情況一律不得請假；
3、培訓過(guò)程中積極配合講師的互動(dòng)。
XX物業(yè)管理有限公司
20xx年9月6日
培訓通知 篇3
各中心、公司、機關(guān)科室：
為適應新形勢下媒體發(fā)展與競爭的需要，進(jìn)一步提高全局從業(yè)人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位工作能力，為“大廣電、全媒體、新價(jià)值”發(fā)展戰略的實(shí)施提供堅強的人才保障和智力支持，經(jīng)研究，決定成立xx市廣播電影電視局培訓學(xué)校，進(jìn)一步加強各項培訓工作�，F將組織領(lǐng)導、培訓計劃、學(xué)習方式、紀律規定等要求通知如下：
一、組織領(lǐng)導
培訓學(xué)校為局內訓機構，全面負責員工培訓工作。校長(cháng)：方曉陽(yáng)，副校長(cháng)：徐文俊。局班子成員，各中心、公司及機關(guān)科室主要負責人為校委會(huì )成員。教學(xué)辦公室設在局人事教育保衛科，課程組織員根據培訓內容由相關(guān)科室負責人擔任。
二、培訓安排
�。ㄒ唬┱n程設置：根據廣播影視工作實(shí)際，培訓課程主要分新聞采編、播音主持、廣電技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理等類(lèi)別，兼顧其他方面的培訓。
�。ǘ┦谡n老師：將采取內訓和外訓相結合的方式，根據需要確定培訓講師。外訓方面將邀請相關(guān)高校及業(yè)內專(zhuān)家授課，具體安排根據局年度培訓計劃確定。內訓師由局內相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士擔任。
�。ㄈ﹨⒂柸藛T：全局在崗人員，根據工作崗位性質(zhì)，按要求參加相關(guān)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)培訓。
三、內訓師相關(guān)要求
�。ㄒ唬﹥扔枎熆梢杂山M織指定和個(gè)人自主推薦兩種途徑產(chǎn)生。局將每年確定xx—xx名內訓師，并頒發(fā)聘書(shū)。
�。ǘ﹥扔枎熞髮�(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬，具有較高的專(zhuān)業(yè)理論水平、工作實(shí)踐經(jīng)驗和口頭表達能力。
�。ㄈ┟磕陮扔枎熃虒W(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評定，根據評定結果，確定下一年度的內訓師聘任資格。對授課質(zhì)量較高的，在專(zhuān)業(yè)帶頭人評選、職稱(chēng)評聘等方面可優(yōu)先考慮。
�。ㄋ模﹥扔枎熋磕曛辽僦v一次大課。接到任務(wù)后要精心設計選題，認真搜集資料、準備課件。原則上要使用多媒體進(jìn)行教學(xué)。
�。ㄎ澹﹥扔枎熓谡n將接受聽(tīng)課對象的民主測評，根據教學(xué)質(zhì)量和工作量給付講課費。
四、學(xué)習方式
�。ㄒ唬┘惺谡n。由外請專(zhuān)家教授和局內訓師授課。
�。ǘ┙涣餮杏�。由相關(guān)部門(mén)組織，結合崗位工作實(shí)際，進(jìn)行有針對性的交流研討。
�。ㄈ┛荚嚳己�。由培訓學(xué)校教學(xué)辦公室統一組織，并與全局“崗位大練兵、技術(shù)大比武”結合起來(lái)進(jìn)行。
五、紀律規定
�。ㄒ唬⿲W(xué)習通報制度。每次授課將按照課程設置通知相關(guān)人員，相關(guān)部門(mén)要嚴格做好考勤登記，及時(shí)發(fā)布學(xué)習情況通報。
�。ǘ┫嚓P(guān)處罰措施。除因特殊情況外，凡無(wú)故缺席學(xué)習者每次扣發(fā)績(jì)效工資xxx元，遲到、早退者每次扣發(fā)xxx元，并通報批評；全年x次無(wú)故不參加學(xué)習者，年終考核不能評為合格等次。
�。ㄈ⿲W(xué)習請假制度。凡遇特殊情況需請假者，必須得到所在部門(mén)主要負責人同意，并在教學(xué)辦公室履行正常請假手續。
六、其他要求
員工培訓是提升全員素質(zhì)，追求“一流標準”的.基礎性工作，各相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導要高度重視、以身作則，按照局統一安排，教育、督促部門(mén)員工認真落實(shí)培訓要求，嚴格遵守學(xué)習制度。各部門(mén)還應根據工作實(shí)際需要，自行組織不同范圍的培訓工作。
通過(guò)全局各級各類(lèi)培訓工作的扎實(shí)推進(jìn)，在全面提高業(yè)務(wù)技能的同時(shí)，要做到教學(xué)相長(cháng)、學(xué)用結合，力爭實(shí)現個(gè)人素質(zhì)和工作質(zhì)量的“雙提高、兩促進(jìn)”，為實(shí)現xx廣播影視事業(yè)產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。
附：培訓機構成立通知—xxxx年度內訓師名單
xxxx—xxxx年度內訓師名單
新聞采編類(lèi)：培訓機構成立通知
播音主持類(lèi)：培訓機構成立通知
工程技術(shù)類(lèi)：培訓機構成立通知xxxx
產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)類(lèi)：培訓機構成立通知
xx市廣播電影電視局
xxx九月十日
培訓通知 篇4
培訓目的：
�。睘榱颂岣咿k園教學(xué)質(zhì)量，提升教師對蒙氏教育有全面的`了解，整體提高教學(xué)水平。
�。�、通過(guò)培訓，了解蒙氏教育與傳統教育的區別，掌握基本的教學(xué)理論知識，并能學(xué)以致用，把蒙氏教學(xué)理念運用到日常教學(xué)中去。
培訓時(shí)間：7月9-13日，共五天。
培訓內容：全面升級蒙氏教育理念，蒙氏教學(xué)的基本理論與實(shí)踐。
培訓地點(diǎn)：惠州市西湖技工學(xué)校
培訓課程：
時(shí)間
上午9：00——12：00
下午2：30——5：30
參加人員
20xx.7.9
蒙氏理論
20xx.7.10
日常生活教育（實(shí)際操作）
20xx.7.11
感官教育（實(shí)際操作）
20xx.7.12
數學(xué)教育（實(shí)際操作）
20xx.7.13
音樂(lè )教育
人文教育
培訓教師：1、做好相應培訓方案
2、負責相關(guān)課程內容的培訓
本次培訓注意事項：
一、準時(shí)到場(chǎng)，不遲到早退。
二、分組進(jìn)行，每組評選一位組長(cháng)協(xié)助培訓老師整理會(huì )場(chǎng)，人員簽到、主持、評分、登記。
培訓通知 篇5
根據學(xué)生的報名情況，現將20xx年12月英語(yǔ)四級培訓班上課的有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓內容：詞匯、聽(tīng)力、閱讀、翻譯、寫(xiě)作、綜合。
二、開(kāi)課時(shí)間：9月23日（20:00-23：00），9月25日（10:30-13:30）
開(kāi)始，按照課程表進(jìn)行授課。
三、培訓教師：大學(xué)教授。
四、聯(lián)系電話(huà)：
五、上課教室：2號教學(xué)樓2111室（周五），2213室（周日）
某某單位：
時(shí)間：
培訓通知 篇6
一、 幼兒園及一年級新生報名時(shí)間：
20xx年8月28—30日(時(shí)間為三天)。
二、幼兒園及一年級新生報名年齡段：
幼兒小班：3周歲
幼兒中班：4周歲
幼兒大班：5周歲
一 年 級：6周歲
三、報名須知：
1、新生家長(cháng)攜帶①戶(hù)口簿(出生證);②兒童《預防接種證》來(lái)校(園)報名登記。
2、報名地點(diǎn)：① 學(xué)前班、幼兒班：老幼兒園、新建幼兒園。
�、� 一年級：XX市女山湖中心小學(xué)。
3、幼兒園學(xué)區劃分：肖郢路以東為老幼兒園學(xué)區，肖郢路以西為新幼兒園學(xué)區，請學(xué)生們家長(cháng)務(wù)必到所在學(xué)區報名!
4、報名費用：根據明價(jià)費字(20xx)1號文件精神，我校應收取一年級簿本費10元;應收取幼兒班保育教育費標準為750元/生·學(xué)期，實(shí)收600元/生·學(xué)期。
四、開(kāi)學(xué)時(shí)間：
�、� 8月29日教師到校整理辦公室，制定計劃、超周備課，開(kāi)學(xué)工作準備;
�、� 8月30、31日二至六年級學(xué)生們到校，教師檢查訂正假期作業(yè);
�、�9月1日正式上課。
培訓通知 篇7
各科室：
為了使新入職的員工盡快適應、熟悉我院環(huán)境，使其在較短時(shí)間內對我院有一個(gè)細致、全面的了解，對我院文化盡快產(chǎn)生認同感和歸屬感，我院將對新員工進(jìn)行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時(shí)參加培訓。
一、崗前培訓內容
1、醫院發(fā)展愿景及學(xué)科建設
2、醫院文化建設
3、醫德醫風(fēng)及行風(fēng)建設、職業(yè)道德規范
4、醫務(wù)人員行為規范
5、公共場(chǎng)所安全消防及個(gè)人安全防護
6、醫院規章制度；工資結構、福利待遇
7、院感及手衛生
8、醫保合療政策
9、醫患關(guān)系中服務(wù)意識的樹(shù)立及溝通能力的`培養和風(fēng)險防范
10、醫院信息化建設
11、健康教育；疫情及死亡病例報告知識
12、醫療法規知識，醫療專(zhuān)業(yè)知識，十五項核心制度
13、護理規章制度、職責、應急預案，護理文件書(shū)寫(xiě)規范
二、培訓地點(diǎn)：
院會(huì )議室
三、培訓時(shí)間：
20xx年8月26日---9月5日2：30—6：00
�。ㄐ瞧诹�、星期日不培訓）
報到時(shí)間：20xx年8月26日上午9時(shí)—12時(shí)
四、參加培訓人員
醫療人員：
護理人員：
職能科室人員：
五、培訓要求：
為了確保培訓的嚴肅性、規范性，提高培訓質(zhì)量，參加培訓人員要嚴格遵守培訓管理和要求，培訓時(shí)準時(shí)簽到，不得遲到、早退或無(wú)故缺課，必須外出時(shí)需要請假，培訓時(shí)請關(guān)閉手機或調到振動(dòng)。培訓結束時(shí)進(jìn)行考試，考試不合格人員將延長(cháng)試用期。
XX醫院
20xx年XX月XX日
培訓通知 篇8
為了進(jìn)一步提高公司員工的執行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文
化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開(kāi)展一 次企業(yè)文化入門(mén)培訓。
培訓講師：
培訓題目：進(jìn)門(mén)者請放棄一切自治
培訓時(shí)間：x月x日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長(cháng)以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點(diǎn)：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會(huì )場(chǎng);各參會(huì )人員做好時(shí)間調整。
公司辦公室
二〇xx年x月十九日
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