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防暑降溫通知

時(shí)間:2023-03-16 16:59:25 通知 我要投稿

防暑降溫通知模板8篇

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,我們越來(lái)越需要通知,上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。通知的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的防暑降溫通知8篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

防暑降溫通知模板8篇

防暑降溫通知 篇1

  因期天氣高溫炎熱,為做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及其化各類(lèi)事故,切實(shí)保障全體施工作業(yè)人員安全健康,即日起,本項目部采取有關(guān)防暑降溫措施,具體包括:

  一、高度重視,認真落實(shí)防暑降溫責任制

  重視高溫酷暑天氣對建筑施工安全工作帶來(lái)的不利影響,要以對全體作業(yè)人員生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度,把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓,克服麻痹思想和僥幸心理,強化落實(shí)防暑降溫責任制,認真做好各項防范工作,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

  二、做好防暑降溫工作,確保作業(yè)人員安全健康

  本項目部針對夏季高溫特點(diǎn),結合工作實(shí)際,采取積極有效措施,保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

  (一)合理安排作息時(shí)間,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強度,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上,日最高氣溫超過(guò)35℃,室外作業(yè)盡量避開(kāi)11:00至15:00時(shí)間;日最高氣溫達到38℃時(shí),當日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);日最高氣溫達到39℃時(shí),當日應停止工作,不得作業(yè)。

  (二)認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)設施管理規定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。

  (三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施,做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,并為作業(yè)人員提供足夠的'符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品,確,F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控,現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

  三、完善應急預案,及時(shí)妥善處理突發(fā)事件

  根據夏季施工特點(diǎn),制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作,及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息,落實(shí)各項預防措施;細化完善應急預案,做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度,確保通訊暢通,發(fā)生安全事故,要按有關(guān)規定及時(shí)上報,妥善處置。

  四、加強防暑降溫監督管理

  針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn),結合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查,對施工現場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。

  XXX有限公司

  二0XX年六月二十四日

防暑降溫通知 篇2

  各市勞動(dòng)保障局、國稅局、地稅局,省各有關(guān)廳、局,省各直屬企業(yè):

  為做好夏季防暑降溫工作,保證企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序進(jìn)行,經(jīng)研究,適當提高職工夏季防暑降溫費標準,現將有關(guān)事項通知如下:

  一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個(gè)月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。

  二、防暑降溫工作季節性強,企業(yè)應合理安排夏季職工工作,適當調整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強度和作息時(shí)間,避開(kāi)高溫時(shí)段,嚴格控制加班加點(diǎn),確保職工身體健康。

  三、各級勞動(dòng)保障部門(mén)一定要樹(shù)立以人為本的思想,把改善企業(yè)職工的勞動(dòng)環(huán)境條件作為維護勞動(dòng)者合法權益的'重要內容之一。要引導和督促企業(yè)按照《勞動(dòng)法》的要求,制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項措施,建立健

  全勞動(dòng)安全衛生制度,確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

防暑降溫通知 篇3

  各市、州、直管市、神農架林區總工會(huì ),各大型企事業(yè)工會(huì ),省直各產(chǎn)業(yè)(廳局)工會(huì ),省直機關(guān)工會(huì ):

  目前,全省大部分地區陸續進(jìn)入盛夏時(shí)節,為做好職工防暑降溫工作,預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障廣大職工生命安全和身體健康,現就有關(guān)事項通知如下:

  一、加強防暑降溫工作的組織協(xié)調

  各級工會(huì )要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來(lái)的不利影響,高度重視夏季勞動(dòng)保護工作,將防暑降溫作為當前的重點(diǎn)任務(wù),切實(shí)加強組織領(lǐng)導,提早安排部署,推動(dòng)降暑降溫工作落實(shí)到企業(yè),落實(shí)到班組,落實(shí)到職工。要在各級黨委的領(lǐng)導下,加強與政府相關(guān)部門(mén)的協(xié)調聯(lián)動(dòng),在工作部署、信息通報、專(zhuān)項整治和檢查巡查等方面形成合力,統籌推進(jìn)本地區、本單位防暑降溫工作。

  二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫措施

  各級工會(huì )要認真履行勞動(dòng)保護監督檢查職責,督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定,落實(shí)各項防暑降溫措施。充分發(fā)揮工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查組織網(wǎng)絡(luò )作用,深入高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等重點(diǎn)場(chǎng)所,開(kāi)展勞動(dòng)保護監督檢查,及時(shí)發(fā)現隱患并督促整改;鶎雍推髽I(yè)工會(huì )要結合夏季安全生產(chǎn)和防暑降溫工作特點(diǎn),督促用人單位合理安排工作時(shí)間,適當減少高溫時(shí)段作業(yè)和減輕勞動(dòng)強度;積極改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,采用良好的'隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場(chǎng)所符合國家職業(yè)衛生標準要求;按規定發(fā)放高溫津貼,提供必要的個(gè)體防護用品、防暑降溫清涼飲料及必需藥品。

  三、深入開(kāi)展暑期服務(wù)職工活動(dòng)

  各級工會(huì )要集中開(kāi)展“送清涼”等服務(wù)職工活動(dòng)。深入戶(hù)外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn),了解職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,提供健康咨詢(xún)、防暑降溫知識培訓等服務(wù)。依托工會(huì )職工服務(wù)中心、站點(diǎn)和社會(huì )力量,積極推動(dòng)戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設,為建筑、環(huán)衛等戶(hù)外作業(yè)者提供避暑休息場(chǎng)所,使服務(wù)職工活動(dòng)貼近職工實(shí)際需要。

  四、廣泛開(kāi)展防暑降溫知識宣傳普及活動(dòng)

  各級工會(huì )要充分利用各種傳統媒體和新媒體,大力宣傳防暑降溫法律法規和政策,普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛生知識,幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動(dòng)要采用職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受的方式,不斷擴大影響力,提升活動(dòng)實(shí)效。

  請于8月30日前將20xx年夏季職工防暑降溫工作情況報送省總經(jīng)濟技術(shù)勞動(dòng)保護部(郵箱hbghjjb@126.com)。

  湖北省總工會(huì )辦公室

  20xx年7月7日

防暑降溫通知 篇4

全體職工:

  隨著(zhù)夏日的'來(lái)臨,高溫不斷的來(lái)襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議,從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:

  1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束,共計三個(gè)月。

  2、高溫補貼金額:車(chē)間工人每人每月300元整,其它部門(mén)每人每月260元。

  3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

  4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

防暑降溫通知 篇5

各入園企業(yè):

  進(jìn)入盛夏酷暑季節,日照強度增高,高溫天氣持續,為改善員工作業(yè)環(huán)境、保障員工身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)員工中暑及其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,確保正常生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序,現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下:

  一、認真落實(shí)防暑降溫責任。各企業(yè)要認真貫徹落實(shí)防暑降溫工作一系列要求,要以對一線(xiàn)員工生命和健康高度負責的態(tài)度,切實(shí)加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,不斷完善和認真落實(shí)相關(guān)責任,制定應急預案,抓好各類(lèi)防范措施落實(shí)。

  二、科學(xué)合理安排作息時(shí)間。各企業(yè)要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣氣象預報,嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強度,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。原則上,氣溫超過(guò)37℃,嚴禁11:00至15:00進(jìn)行室外作業(yè)。根據產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過(guò)程,盡可能調整勞動(dòng)班次,采取勤倒班的`方式,縮短一次連續作業(yè)時(shí)間,確保員工工作中的輪換休息。

  三、積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境。各企業(yè)要認真落實(shí)車(chē)間現場(chǎng)管理規定,積極采取措施,加強通風(fēng)降溫,確保車(chē)間風(fēng)扇等設施滿(mǎn)足防暑降溫需要,并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料,配備人丹、清涼油、風(fēng)油精等各類(lèi)防暑降溫藥品,避免因通風(fēng)不暢和高溫悶熱引發(fā)中暑事件發(fā)生。要加強現場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,組織開(kāi)展相關(guān)救援演練,提高員工安全防范意識。

  四、做好內部衛生防疫工作。各企業(yè)要做好車(chē)間現場(chǎng)和員工生活區衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理,嚴格執行食品衛生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。要加強對高溫天氣易發(fā)疾病的監控,現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應及時(shí)向園區等主管部門(mén)報告。

  五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,結合今年我縣6-8月份開(kāi)展的消防安全專(zhuān)項治理活動(dòng),各入園企業(yè)要進(jìn)一步強調消防安全,確保消防設施齊備,保障消防通道暢通,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所以及生產(chǎn)車(chē)間、員工宿舍等人員密集場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。

  各企業(yè)要將防暑降溫工作開(kāi)展情況及下步措施于本月15日前書(shū)面形式上報園區安全科。此項活動(dòng)將作為年終企業(yè)評優(yōu)考核依據之一。

  浙江龍游工業(yè)園區管理委員會(huì )

  二○xx年七月二日

防暑降溫通知 篇6

  各單位、各部門(mén):

  根據天津市《關(guān)于建立全市職工平均工資發(fā)布及工資保險福利待遇正常調整制度的暫行辦法》(津政發(fā)[20xx]17號)文件精神,現將我校20xx年度防暑降溫費的發(fā)放原則及標準通知如下:

  一、 發(fā)放范圍

  20xx年5月6日我校在冊的`在職職工和離、退休人員(第三條除外)。

  二、發(fā)放標準

  一次性發(fā)放564元/人(141元/月)。

  三、不享受人員范圍

  1、享受勞保待遇、外借及20xx年6月至9月因出國仍未上班人員。

  2、因各種原因在我校已停薪的人員。

  四、20xx年5月10日至9月30日報到工作人員,按照夏季在校工作的實(shí)際月份補發(fā)防暑降溫費。補發(fā)公式為:128元/月×夏季工作月數(含報到當月)。

  五、發(fā)放程序

  1、各單位于20xx年5月12日前按上述范圍及標準填寫(xiě)《20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表》一式二份,報人事處薪酬管理科,離、退休人員由離退處負責造冊。各單位電子版報薪酬管理科儲信娟。

  2、經(jīng)人事處審核后,由財務(wù)處統一發(fā)放。

  附:20xx年防暑降溫費發(fā)放明細表

  中國民航大學(xué)人事處

  20xx年5月6日

防暑降溫通知 篇7

  各部門(mén)、分部:

  鑒于當前我區各地已進(jìn)入高溫酷暑階段,為保障員工身體健康,確保公司暑期的正常運作,報經(jīng)總部批準,區部決定對部分外勤及體力勞動(dòng)強度較大的特殊崗位按月發(fā)給高溫補貼,并購買(mǎi)一定數量的防暑藥品下發(fā)到各分部及點(diǎn)部,有關(guān)工作要求如下:

  一、高溫補貼發(fā)放時(shí)間:200X年7 ~ 9月,按月給發(fā),發(fā)放標準均為每人每月50元。

  二、高溫補貼發(fā)放崗位:司機(含司機組長(cháng))、收派員、倉管員(含倉管組長(cháng),不含運作文員)、運作員(含運作組長(cháng))、理貨員、點(diǎn)部主管和部分行政后勤人員(汽車(chē)維修員、食堂工作人員和保安)。

  說(shuō)明:以上崗位人員高溫補貼給發(fā)時(shí)以其實(shí)際在崗時(shí)間為限(新進(jìn)人員滿(mǎn)20天的按全月發(fā)給,不足7天的不發(fā),其余按半月發(fā)給)。

  三、結合各部門(mén)的.實(shí)際情況,建議以部門(mén)(分部、中轉場(chǎng)或行政部)為單位統購消暑物品,每月20日之前,各單位分別匯總購物發(fā)票和實(shí)際報銷(xiāo)人員名單(請參照附件一的格式填寫(xiě)),以部門(mén)為單位統一填制報銷(xiāo)單據,并粘貼好后上交財務(wù)報銷(xiāo)(必須在規定標準范圍之內報銷(xiāo);發(fā)票填開(kāi)的要求請向財務(wù)部門(mén)咨詢(xún))。

  四、區部行政部將統一購買(mǎi)防暑藥品(包括藿香正氣水、仁丹、風(fēng)油精等,為3個(gè)月用量)。在防暑藥品采購到位后將統一下發(fā)各分部或部門(mén)使用。

  如分部0x年防暑藥品仍有庫存(在有效期以?xún)?的,應盡快下發(fā)使用。

  五、防暑藥品要下發(fā)到各點(diǎn)部,以便有員工需要時(shí)能及時(shí)領(lǐng)用。建議藥品以集中保管為佳。

  請各分部嚴格按本通知要求執行,不得任意擴大范圍或超出標準發(fā)放。

  特此通知

防暑降溫通知 篇8

尊敬的花城業(yè)主(住戶(hù)):

  大家好!

  根據湖北省XXXX年07月26日09時(shí)氣象臺發(fā)布高溫黃色預警。未來(lái)三天日最高氣溫將達35-38℃。請注意防暑降溫。

  現已進(jìn)入中伏,高溫熱浪一來(lái),給業(yè)主朋友們的工作和生活帶來(lái)很大影響,容易引發(fā)疾病。為此,我們四季花城物業(yè)服務(wù)中心特提醒大家注意:

  白天盡量避免或減少戶(hù)外活動(dòng),尤其是10-16時(shí)不要在烈日下外出運動(dòng)。室外高溫作業(yè)人員在戶(hù)外工作時(shí),須采取有效防曬措施,防止皮膚灼傷,此外,還應及時(shí)補充水分,防止中暑。

  小孩暑期在家,家長(cháng)必須叮囑小孩注意用電安全,尤其是空調、電視機、電風(fēng)扇的`使用,家長(cháng)應告誡小孩,不要獨自到江河、水庫里去游泳、玩水,以防止溺水事件的發(fā)生。

  此外,針對高溫天氣給人們帶來(lái)的種種不適反應建議:

  1、適量飲淡鹽水、涼茶、綠豆湯等,不可過(guò)度吃冷飲;

  2、從冰箱取出的食物切勿直接食用,應放置幾分鐘后再食用;

  3、注意保持充足睡眠,中午要適當午睡一小時(shí),減少工作強度,有規律地生活和工作,增強免疫力。

  高溫天氣,希望小區業(yè)主能夠互相幫助,互相關(guān)心,一起度過(guò)這個(gè)高溫酷暑的盛夏。

  最后,衷心祝愿全體業(yè)主朋友們身體健康!平安度夏!

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