【熱門(mén)】公司的通知范文匯編7篇

　　在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現，通知大多屬于知照性的下行公文。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的公司的通知7篇，歡迎閱讀與收藏。

公司的通知 篇1

尊敬的業(yè)主：

　　您好！

　　在一年一度的圣誕節來(lái)臨之際，為了烘托節日氣氛，豐富社區文化生活，增進(jìn)物業(yè)與業(yè)主之間的.互動(dòng)和溝通，服務(wù)中心將舉辦“圣誕鄰里趴”主題活動(dòng)，活動(dòng)當天，物業(yè)工作人員將一同與商家、幼兒園在園區進(jìn)行游園會(huì )，活動(dòng)現場(chǎng)將向小朋友派發(fā)小禮品。

　　一、活動(dòng)主題：圣誕鄰里趴---園區沙龍游園會(huì )

　　二、活動(dòng)時(shí)間：

　　游園互動(dòng)：20xx年12月23日（周六）上午9:00-12:00

　　暖冬集市：20xx年12月23日至12月25日上午10：00-16:00

　　三、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　(游園互動(dòng))：A、B、C、D各園區、

　　(暖冬集市):A區羅馬廣場(chǎng)

　　四、舉辦形式：游園互動(dòng)、戶(hù)外攤位、物品售賣(mài)、激情秒殺、跳蚤市場(chǎng)等

　　五、活動(dòng)對象：富力家園全體業(yè)主

　　六、咨詢(xún)電話(huà)：A B C區服務(wù)電話(huà)：5xxx70

　　D區服務(wù)電話(huà)：5xx022

　　xx北京公司

　　20xx年12月19日

公司的通知 篇2

　　為了規范員工正常工作時(shí)間，維護公司正常工作秩序，特制訂本通知

　　◆ 遲到：按規定上班時(shí)間沒(méi)進(jìn)入工作崗位打卡簽到，視為遲到。遲到30分鐘(含30分鐘)以上按曠工半天計算。

　　◆早退：按規定下班時(shí)間提前離開(kāi)工作崗位的視為早退，提前30分鐘(含30分鐘)以上離崗的按曠工半天計算。

　　對于當月內遲到、早退的.獎懲方式：

　　第一次：罰款20元，書(shū)面通報全體員工。

　　第二次：罰款50元，書(shū)面通報全體員工。

　　第三次：按試用期員工工資計算，對其進(jìn)行員工考勤培訓，本人做出檢查、全體員工大會(huì )通報。

　　曠工按照實(shí)際工資的三倍扣款!

　　希望大家能夠認真的對待工作，對待我們的企業(yè)。不要把一切都當做無(wú)所謂。希望大家努力和企業(yè)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。為美好的明天加油努力。

　　執行時(shí)間：20xx年10月

　　德宜x生活超市

　　20xx年9月

公司的通知 篇3

　　為感謝各位同仁的努力工作，豐富員工文化生活、完善公司福利，緩解員工工作壓力及加強公司團隊凝聚力。公司特決定組織一次赴泰州古城兩日游的'活動(dòng)�，F將旅游相關(guān)事宜通知如下：

　　一、 旅游時(shí)間:

　　xxxx.6.25-xxxx.6.26

　　二、 旅游地點(diǎn):

　　泰州古城

　　三、 旅游出發(fā)集合時(shí)間:

　　6.25日早晨05：30

　　四、 旅游出發(fā)集合地點(diǎn):

　　市區集合 五、人員安排，符合以下條件的員工均可報名參加：

　�、� 工作年滿(mǎn)1年，表現優(yōu)秀者 ② xxxx年度優(yōu)秀員工 ③ 近期工作表現突出，為工作作出重大貢獻的 符合條件者請報名至部門(mén)領(lǐng)導，由領(lǐng)導根據部門(mén)實(shí)際情況上報公司行政部。

　　注：本次旅游費用（車(chē)費、午餐及景點(diǎn)門(mén)票）450元/人。員工家屬愿參加本次活動(dòng)的，需自行負責入團費用。

　　五、注意事項:

　　1.請大家攜帶身份證,做好暈車(chē)準備及帶好防曬、防雨用品，游玩過(guò)程中注意個(gè)人財物及人身安全，做到文明，安全，快樂(lè )出游。

　　2.全部人員在活動(dòng)過(guò)程中服從導游及領(lǐng)隊安排，不得脫離團隊獨自行動(dòng)。

　　3.因天氣變化無(wú)常，請大家務(wù)必自備雨具及衣物。

　　4.本次旅游活動(dòng)為公司組織員工享受的福利計劃之一，報名由員工本人簽字確認，不參加活動(dòng)者不享受任何補貼。 5.所有參加活動(dòng)的員工需自行協(xié)調工作班次，各部門(mén)不得出現空崗現象。

　　6.請各部門(mén)統計參加人員，于6月12日下午5:30將名單、聯(lián)系方式及身份證號上報行政部。

　　特此通知。

　　xx必來(lái)客食品有限公司

　　xxxx年6月10日

公司的通知 篇4

各同事：

　　根據中華人民共和國衛生部令第80號《公共場(chǎng)所衛生管理條例實(shí)施細則》，第二章，第十八條“室內公共場(chǎng)所禁止吸煙”規定，結合公司實(shí)際情況，規定辦公室內禁止吸煙，若再發(fā)現有任何員工違反此規定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權認定此行為嚴重違反公司規章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權解除勞動(dòng)關(guān)系（并不予任何賠付）。

　　為規范管理，請各位同事能夠規范自己的日常行為，認真遵守公司各項規章制度。

　　本通知自下發(fā)之日執行。

　　北京xxxxxxxxxxxx限公司

　　20xx年01月15日

公司的通知 篇5

　　會(huì )議資料:

　　一、討論結果:

　　1、案例的分析在戰略簡(jiǎn)要報告上體現出來(lái)

　　1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素

　　2)企業(yè)的'未來(lái)發(fā)展戰略

　　3)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展路徑

　　Note:

　　1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展

　　2)案例再添加幾個(gè)

　　3)對案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))

　　4)注上資料來(lái)源

　　2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線(xiàn)

　　1)收購國外中高檔的酒店管理公司

　　2)向"新馬泰"開(kāi)放地區投資

　　二、下一步的工作:

　　1、從發(fā)展詭計將競爭對手分析進(jìn)行列表(Candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))

　　2、報告第一部分《企業(yè)現狀分析》修改和提煉

　　3、報告第二部分《企業(yè)SWOT分析》

　　4、報告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰略》

　　下周的下半周約見(jiàn)XX集團人員

　　開(kāi)會(huì )通知范文（八）：

　　關(guān)于召開(kāi)公司會(huì )議的'通知

　　公司各單位：

　　20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請到晉如意會(huì )所一樓會(huì )議室參加公司會(huì )議，請大家準時(shí)參加。

　　望大家相互告知!

　　特此通知

　　xx置業(yè)發(fā)展有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司的通知 篇6

　　尊敬的用戶(hù)：

　　您好！感謝您對**軟件的關(guān)注與支持！為了營(yíng)造更好的工作條件，合理安排作息時(shí)間，我司決定自20xx年5月**日起，實(shí)行雙休制度，現將有關(guān)作息時(shí)間通知如下：

　　公司作息時(shí)間：

　　周一至周五

　　上午9:00-12:30 下午14:00-18:00

　　以上工作時(shí)間調整，如給您造成不便，敬請諒解！我司將秉承一貫的服務(wù)熱忱，為您提供真誠、專(zhuān)業(yè)、全面的.服務(wù)！

　　XX軟件科技有限公司

　　二〇**年*月**日

公司的通知 篇7

　　各區、市人民政府、保稅港區、高新區管委會(huì )安委會(huì )，市政府有關(guān)部門(mén)，中央、省屬駐青企業(yè)，市直企業(yè)：

　　春節過(guò)后，各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位將陸續復工。為切實(shí)加強節后安全生產(chǎn)工作，增強企業(yè)負責人和從業(yè)人員的安全意識，有效防范和遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，確保全年安全生產(chǎn)形勢的良好開(kāi)局，從源頭上消除各種隱患，維護社會(huì )穩定，現就春節后復工的安全培訓工作提出如下要求：

　　一、充分認識抓好節后復工安全教育培訓工作的極端重要性

　　春節后各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位逐步恢復生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，是生產(chǎn)安全事故的易發(fā)期、多發(fā)期。由于節后人員普遍存在松懈情緒，安全生產(chǎn)意識弱化，注意力不集中，容易發(fā)生意外。一些設施、設備停產(chǎn)后重新啟動(dòng)，容易出現機械故障。新職工安全培訓不到位或未經(jīng)培訓就上崗作業(yè)，極易發(fā)生生產(chǎn)事故。各單位要充分認識做好企業(yè)復產(chǎn)安全教育培訓工作的極端重要性，認真抓好節后從業(yè)人員的崗前安全培訓，通過(guò)教育培訓使新職工掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　二、切實(shí)加強節后復工安全教育培訓工作組織領(lǐng)導

　　各區、市政府按照屬地監管原則，負責本行政區域內企事業(yè)單位主要負責人的培訓和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位節后安全教育培訓工作的監督、指導、檢查。

　　市政府有關(guān)部門(mén)負責組織本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位主要負責人安全培訓，對本系統、本行業(yè)企事業(yè)單位的節后安全教育培訓工作進(jìn)行監督、指導、檢查，加強各區市相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企事業(yè)單位主要負責人安全生產(chǎn)培訓組織的指導和協(xié)調。

　　生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要牢固樹(shù)立"安全培訓不到位就是重大安全隱患"意識，落實(shí)安全培訓主體責任，對所有從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證一線(xiàn)作業(yè)人員特別是農民工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能，提高自我保護能力，減少事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續穩定。所有新上崗、調崗職工必須進(jìn)行"三級安全教育"和培訓，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)知識、崗位操作規程、危險有害因素辨識、施工現場(chǎng)緊急避險逃生與急救常識、事故應急處置等方面進(jìn)行，做好教育培訓記錄，健全培訓檔案，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

　　三、切實(shí)加強對企業(yè)復工安全教育培訓的監督檢查

　　(一)各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要高度重視節后復工前安全教育培訓工作，切實(shí)加強企業(yè)安全培訓制度建設，嚴格落實(shí)從業(yè)人員全員培訓和持證上崗規定，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和防范意識。對不同層次從業(yè)人員制定針對性的教育培訓內容，嚴禁教育培訓不切實(shí)際和"走過(guò)場(chǎng)"。

　　(二)要加強領(lǐng)導，督促指導企業(yè)做好安全教育培訓工作，把新職工上崗前安全培訓工作作為近期安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和基礎來(lái)抓。在抓好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織的同時(shí)，要強化對所轄企業(yè)安全教育培訓情況的`監督指導，督促企業(yè)做到招收一個(gè)培訓一個(gè)，招收一批培訓一批，確保新職工安全培訓率達到100%。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　(三)要依法加強執法監察，嚴肅查處違法行為。對未按規定組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓的企業(yè)及其負責人，按有關(guān)法律法規，給予行政處罰。對未組織開(kāi)展轄區內、系統內企業(yè)從業(yè)人員安全培訓而發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位和部門(mén)予以通報。對未按規定開(kāi)展新職工安全培訓而發(fā)生安全事故的，要嚴肅追究有關(guān)人員相應的責任。

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