防暑降溫通知集錦7篇

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，下達指示、布置工作、傳達有關(guān)事項、傳達領(lǐng)導意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編為大家收集的防暑降溫通知7篇，希望對大家有所幫助。

防暑降溫通知 篇1

　　上海市人力資源和社會(huì )保障局發(fā)布了《關(guān)于做好本市夏季高溫津貼發(fā)放工作的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕23號)，按照國家安全生產(chǎn)監督管理總局、衛生部、人力資源和社會(huì )保障部、中華全國總工會(huì )《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的相關(guān)要求，要求做好上海市夏季高溫津貼發(fā)放工作有關(guān)事宜。

　　一、企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。

　　對于勞動(dòng)者工作場(chǎng)所的性質(zhì)難以確定的特殊情況，企業(yè)應結合實(shí)際，通過(guò)工資集體協(xié)商等民主管理程序，合理制定發(fā)放辦法。

　　二、夏季高溫津貼納入工資總額。企業(yè)在發(fā)放夏季高溫津貼的同時(shí)，應繼續做好工作現場(chǎng)清涼飲料的供應。

　　三、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)等用人單位參照執行。

　　四、本通知自20xx年6月1日起施行�！蛾P(guān)于調整本市企業(yè)高溫季節津貼標準的通知》(滬人社綜發(fā)〔20xx〕43號)同時(shí)廢止。

　　勞動(dòng)法關(guān)于高溫津貼的規定：

　　衛生部、勞動(dòng)和社會(huì )保障部、國家安全監管總局、全國總工會(huì )聯(lián)合下發(fā)的`通知：

　　1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，增加休息和減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段作業(yè)，保證安全生產(chǎn)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　2、工作場(chǎng)所溫度達到33℃或在日最高氣溫達35℃以上的露天環(huán)境下工作，用人單位應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　3、同時(shí)，用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位還要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕的女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業(yè)。

　　4、高溫津貼的具體標準為：室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護措施，也按照新政策執行。如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數折算發(fā)放等。享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達33℃以上的人群擴大至所有勞動(dòng)者;發(fā)放的時(shí)間從過(guò)去的7—9月，擴大至6—10月。也就是說(shuō)，每年6—10月，就算勞動(dòng)者沒(méi)有在室外高溫條件下工作且工作場(chǎng)所溫度低于33℃，這期間也可拿到100元/月的高溫津貼。而高溫天氣下，工作場(chǎng)所溫度高于33℃的室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員則可拿150元/月。

　　5、 個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第八條第(一)款規定，“工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得�！钡谑畻l規定，“個(gè)人取得的應納稅所得，包括現金、實(shí)物和有價(jià)證券。所得為實(shí)物的，應當按照取得的憑證上所注明的價(jià)格計算應納稅所得額�！�

　　因此，企業(yè)以現金或實(shí)物發(fā)放防暑降溫費等都要并入個(gè)人應納稅所得，依法繳納個(gè)人所得稅。

防暑降溫通知 篇2

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局、總工會(huì )，各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)國家安全監管總局、衛生部、人力資源和社會(huì )保障部和全國總工會(huì )聯(lián)合下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，切實(shí)維護勞動(dòng)者安全健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　各區縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動(dòng)保護工作的重要性，切實(shí)加強領(lǐng)導，提前籌劃，及時(shí)對本地區防暑降溫工作進(jìn)行周密細致的安排部署，依據相關(guān)法律法規，結合本轄區工作實(shí)際，制定工作方案，狠抓責任落實(shí)，督促用人單位切實(shí)做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類(lèi)事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動(dòng)者自我保護意識。

　　二、切實(shí)落實(shí)用人單位防暑降溫主體責任

　　用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;加大防暑降溫經(jīng)費的投入，配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康。

　　(一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　作業(yè)單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求：

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停12時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　對從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應按照市人力社保局、市衛生局、市安全監管局、市總工會(huì )四部門(mén)下發(fā)的'《關(guān)于做好工作場(chǎng)所夏季防暑降溫工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社勞發(fā)[20xx]166號)的文件要求，向勞動(dòng)者做好高溫補貼發(fā)放工作。每年6月-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時(shí)，用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加大對用人單位監督檢查力度

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局以及總工會(huì )等要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，并加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治;對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門(mén)要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　6月-8月，市安全監管局、市衛生局、市人力社保局、市總工會(huì )將組成聯(lián)合檢查組，對各區縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實(shí)防暑降溫工作情況開(kāi)展聯(lián)合檢查。

　　四、加大宣傳培訓力度

　　各區縣有關(guān)部門(mén)充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，開(kāi)展形式多樣宣傳活動(dòng)，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實(shí)際，對勞動(dòng)者進(jìn)行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者在高溫天氣下工作的自我勞動(dòng)保護能力。

　　各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局以及總工會(huì )部門(mén)于9月15日前，分別將防暑降溫總結報送市安全監管局、市衛生局、市人力社保局、市總工會(huì )部門(mén)。

防暑降溫通知 篇3

各區、縣(市)總工會(huì )，各產(chǎn)業(yè)工會(huì )，各局(公司)工會(huì )，市直屬基層工會(huì )：

　　今年我市高溫天氣較歷年來(lái)得稍晚，但是進(jìn)入六月中旬之后溫度已經(jīng)超過(guò)30℃,并且根據氣象部門(mén)預測，在未來(lái)15日將有多日達到34℃及以上，持續高溫會(huì )給職工身體健康與生命安全帶來(lái)嚴重影響。針對今年高溫天氣來(lái)得雖晚、卻持續時(shí)間長(cháng)的特點(diǎn)，全市各級工會(huì )要迅速行動(dòng)起來(lái)，采取有效措施做好防暑降溫工作，有效防控高溫中暑和各類(lèi)事故發(fā)生，確保廣大職工的安全健康，現就有關(guān)事項通知如下:

　　一、高度重視防暑降溫工作

　　防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動(dòng)保護工作,是加強安全預防的重要措施之一，直接關(guān)系到職工身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各級工會(huì )要從維護職工安全健康權益,促進(jìn)社會(huì )和諧穩定的高度,充分認識防暑降溫工作的重要性,把防暑降溫作為工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重點(diǎn)任務(wù)擺上日程,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,結合“安康杯”競賽活動(dòng)，組織制定防暑降溫工作方案，對防暑降溫工作做出安排部署，協(xié)助并監督用人單位采取有效措施，推動(dòng)解決防暑降溫工作中存在的突出問(wèn)題，最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。

　　二、督促用人單位落實(shí)防暑降溫責任

　　深入貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》等法律法規,督促用人單位強化防暑降溫責任意識,建立健全防暑降溫工作制度,落實(shí)各項防暑降溫措施。改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境,配備必要的通風(fēng)和降溫設備。組織技術(shù)人員，對防暑降溫設備、設施進(jìn)行維修和保養，確保正常運行。有高溫、熱輻射等生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)的用人單位，要采取通風(fēng)、隔熱、排熱、降溫等一切有效辦法，保證職工作業(yè)環(huán)境符合作業(yè)要求。對從事高溫作業(yè)人員進(jìn)行體檢、建檔，對不宜從事高溫作業(yè)的禁忌癥者，要及時(shí)調整工作崗位;要特別關(guān)愛(ài)孕期、哺乳期的女職工和未成年工;要認真落實(shí)中暑職工工傷保險等待遇。

　　三、嚴格控制高溫作業(yè)時(shí)間

　　結合作業(yè)特點(diǎn)和具體條件，合理安排調整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(yè);達到35℃以上、40℃以下的，應減少高溫時(shí)段室外作業(yè)，適當增加高溫作業(yè)勞動(dòng)者的休息時(shí)間，嚴禁延長(cháng)高溫作業(yè)時(shí)間和違規加班加點(diǎn);因高溫天氣停止工作、縮短工時(shí)的，用人單位不得扣除或者降低職工工資。不得安排懷孕女職工和未成年工，在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。用人單位安排職工從事高溫作業(yè)或者在35℃以上的高溫天氣作業(yè)的，應當向職工發(fā)放高溫津貼。目前全國除我省外，已有29個(gè)省、直轄市制定并實(shí)施高溫津貼制度。建議有條件的單位，參照氣溫與我省相近的鄰省標準，7-9月為高溫作業(yè)人員發(fā)放200元/月高溫津貼。

　　四、加強暑期衛生保健工作

　　用人單位要按國家相關(guān)規定，供給職工足量、符合衛生標準的防暑降溫飲料，根據從事高溫作業(yè)職工的數量配備急救人員和足量的急救藥品，為高溫作業(yè)職工提供必要的高溫防護設備和符合要求的個(gè)人防護用品，不得擅自減少供應數量或者將其變?yōu)楦＠�待遇，更不得發(fā)放現金。錢(qián)物不能替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品也不得充抵高溫津貼。要防控暑期易發(fā)的流行病和食物中毒等群體性疾病，加強對生產(chǎn)現場(chǎng)飲用水、食品的.衛生管理，把好食堂的采購與衛生管理質(zhì)量關(guān)。各級工會(huì )要開(kāi)展形式多樣的“送清涼”、“送健康”活動(dòng),安排專(zhuān)項經(jīng)費購買(mǎi)防暑降溫用品，深入戶(hù)外作業(yè)集中、農民工集中的用人單位和重點(diǎn)工地走訪(fǎng)慰問(wèn),為一線(xiàn)職工送去工會(huì )組織的關(guān)心和幫助。

　　五、加大對用人單位防暑降溫工作的監督檢查

　　充分發(fā)揮群眾性勞動(dòng)保護監督檢查網(wǎng)絡(luò )作用,圍繞用人單位防暑降溫措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、防暑降溫集體協(xié)商、高溫健康體檢等內容,重點(diǎn)對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位開(kāi)展監督檢查。對檢查中發(fā)現的“三違”行為，要立即進(jìn)行制止和糾正，對存在的突出問(wèn)題,要提出意見(jiàn)建議并督促用人單位落實(shí)整改,用人單位拒不改正的,要提請政府有關(guān)部門(mén)依法處理。積極配合安監、衛生、人力資源和社會(huì )保障等相關(guān)政府部門(mén)開(kāi)展高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護專(zhuān)項檢查,嚴肅查處違反國家有關(guān)規定和危害職工身體健康的行為。

　　六、大力開(kāi)展高溫天氣勞動(dòng)保護知識宣傳普及

　　充分利用工會(huì )宣傳陣地和電視、廣播、報刊等傳統媒體,以及微博、微信、手機客戶(hù)端等新媒體，加強高溫天氣勞動(dòng)保護法規政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護意識,提高自我保護能力。開(kāi)展“高溫中暑急救演練”的練兵活動(dòng)，普及高溫天氣勞動(dòng)保護知識，有效提高高溫中暑后的急救應急處理能力，提高對突發(fā)高溫中暑事件的快速應變能力，進(jìn)一步加強職工的防范意識。針對高溫天氣作業(yè)特點(diǎn),通過(guò)專(zhuān)題講座、案例教育等形式,引導職工增強安全生產(chǎn)和遵章守紀的自覺(jué)性,預防各類(lèi)事故的發(fā)生。

　　此項工作結束后，請各單位于9月20日前，將工作總結報市總工會(huì )勞動(dòng)保護部。

　　哈爾濱市總工會(huì )辦公室

　　20xx年6月29日

防暑降溫通知 篇4

　　各區(縣)建設交通委員會(huì )，各有關(guān)單位：

　　近日，本市受副熱帶高壓控制，天氣睛熱，且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰，為確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)工作人員人身安全和健康，做好建筑工地的防暑降溫工作，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、落實(shí)防暑降溫責任制

　　各建設、施工、監理企業(yè)應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產(chǎn)影響，把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓，克服麻痹思想和僥幸心理，強化落實(shí)防暑降溫責任制，認真做好各項防范工作，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。施工單位要認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規章制度的落實(shí)，積極開(kāi)展自查自糾工作，重點(diǎn)做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業(yè)要加強安全檢查，督促施工單位做好防暑降溫工作。

　　二、做好防暑降溫工作，確保作業(yè)人員安全健康

　　各建設、施工、監理企業(yè)要針對夏季高溫特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，采取積極有效措施，保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。

　　(一)合理安排作息時(shí)間。各單位要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報，嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的.避高溫措施，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度，減輕勞動(dòng)強度，嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間，避免高溫時(shí)段作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　(二)認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)設施管理規定，確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。

　　(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施，做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作，并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的飲用水、涼茶和常用防暑藥品，按照國家有關(guān)規定發(fā)放高溫津貼，確�，F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控，現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí)，應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。

　　三、完善應急預案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件

　　各單位應根據夏季施工特點(diǎn)，制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作，及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息，落實(shí)各項預防措施;細化完善應急預案，做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度，確保通訊暢通，發(fā)生安全事故，要按有關(guān)規定及時(shí)上報，妥善處置。

　　四、加強防暑降溫監督管理

　　各市、區(縣)建設行政主管部門(mén)應針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn)，結合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)，開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查，對施工現場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。

　　上海市XX辦公室

　　二〇XX年七月三日

防暑降溫通知 篇5

各生產(chǎn)單位：

　　目前，我縣已進(jìn)入夏季高溫季節。為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障職工在生產(chǎn)工作過(guò)程中的.身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項通知如下：

　　針對今年夏季極端高溫天氣，合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí)，當全天安排員工室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。

　　各生產(chǎn)單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。

　　特此通知!

防暑降溫通知 篇6

　　各師安全生產(chǎn)監督管理局，兵團有關(guān)直屬單位：

　　為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規，根據《國家安全監管總局辦公廳關(guān)于做好20xx年夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳安健函〔20xx〕98號)要求，現就切實(shí)做好20xx年高溫天氣防暑降溫工作有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，精心安排部署

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者身體健康和生命安全。近年來(lái)，一些地區因夏季高溫天氣導致中暑甚至死亡事件時(shí)有發(fā)生，給勞動(dòng)者身體健康和生命安全造成嚴重損害。防暑降溫工作季節性強，各級安全監管部門(mén)要充分認識夏季高溫中暑對勞動(dòng)者身體健康的危害，切實(shí)把防暑降溫工作作為當前一段時(shí)間的重要工作來(lái)抓，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，推動(dòng)有關(guān)部門(mén)和用人單位扎實(shí)做好夏季防暑降溫工作。要加大對防暑降溫工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關(guān)法律法規，增強廣大勞動(dòng)者和社會(huì )公眾的自我保護意識。

　　二、督促落實(shí)用人單位防暑降溫主體責任

　　各師要有針對性地指導各類(lèi)用人單位做好防暑降溫工作，強化用人單位防暑降溫主體責任意識。工作場(chǎng)所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，特別要落實(shí)好以下保障措施：

　　一是要在高溫天氣來(lái)臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當及時(shí)調整作業(yè)崗位。

　　二是要在高溫作業(yè)場(chǎng)所增添必要的通風(fēng)或降溫設備，為勞動(dòng)者提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境。

　　三是要根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排或調整勞動(dòng)者夏季高溫天氣工作時(shí)間，適當增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間，最大限度地減少勞動(dòng)者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。

　　四是要制定高溫中暑應急預案并組織演習，根據從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者數量及作業(yè)條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時(shí)，要對勞動(dòng)者進(jìn)行高溫防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動(dòng)者防范意識和自救互救能力。

　　三、加大對用人單位防暑降溫工作的.監督管理力度

　　各級安全監管部門(mén)要結合夏季高溫特點(diǎn)，突出重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)單位，加強對用人單位防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查;同時(shí)，要督促相關(guān)部門(mén)加強對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位的夏季防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查。重點(diǎn)檢查用人單位是否認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降溫工作制度，是否組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，是否配備通風(fēng)或降溫設備以改善作業(yè)條件，是否合理安排或調整高溫作息時(shí)間，是否制定高溫中暑應急預案等情況。對違反國家有關(guān)規定、危害勞動(dòng)者身體健康的行為，要依法進(jìn)行查處;對問(wèn)題嚴重的，要予以公開(kāi)曝光。兵團安全監管局將對各師防暑降溫工作情況進(jìn)行抽查。

　　兵團安全生產(chǎn)監督管理局

　　20xx年6月5日

防暑降溫通知 篇7

　　各區XXX單位：

　　近期持續高溫，給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)了一定的影響。根據氣象預測，今年高溫日數將比常年偏多，極端最高氣溫可達39-40℃。未來(lái)8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者身體健康，預防和控制各類(lèi)突發(fā)事件，根據市政府要求，現就做好防暑降溫工作通知如下：

　　一、各區、各部門(mén)、各單位要認真落實(shí)市委、市政府有關(guān)應對高溫天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高溫季節各項工作，確保人民群眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線(xiàn)、深入困難群體之中，及時(shí)解決人民群眾遇到的困難。

　　二、安全監管、建設、交通、國資等部門(mén)要加強對防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查，企事業(yè)單位要嚴格執行國家安全生產(chǎn)監管總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規定，盡力改善勞動(dòng)條件，合理安排高溫季節工作計劃，適當減輕勞動(dòng)強度，減少高溫時(shí)段室外作業(yè)時(shí)間，防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對用人單位遵守有關(guān)法律法規和按照規定發(fā)放高溫津貼等情況的監督檢查。工會(huì )組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動(dòng)措施的監督，維護勞動(dòng)者合法權益。

　　三、各區、各部門(mén)、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預案激活措施。供電、供水等部門(mén)要強化迎峰措施，加強應急力量準備，及時(shí)處理各種故障，確保水、電供應。農業(yè)部門(mén)要指導農業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門(mén)要指導搞好高溫天氣市場(chǎng)供應。xx、交通管理等部門(mén)要加強�；�品運輸車(chē)輛行駛管理。衛生計生部門(mén)要加強醫療機構門(mén)急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的`救治。教育部門(mén)要督促學(xué)校強化暑期各類(lèi)活動(dòng)的管理。安全監管部門(mén)、各行業(yè)主管部門(mén)要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規定，防止各類(lèi)事故發(fā)生。

　　四、氣象部門(mén)要加強高溫監測預警，加大預警信息傳遞。衛生、教育等部門(mén)搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產(chǎn)的教育培訓，增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。

　　五、各區、各部門(mén)、各單位要加強值班值守，及時(shí)掌握高溫天氣影響，突發(fā)情況要按照規定及時(shí)上報，并組織力量妥善處置。

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