【推薦】公司的通知模板集合七篇
現如今，越來(lái)越多地方需要用到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類(lèi)。相信很多朋友都對寫(xiě)通知感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的公司的通知7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司的通知 篇1
公司各部門(mén)：
為檢驗公司各項業(yè)務(wù)的'操作情況，促進(jìn)各部門(mén)不斷規范內部運作，保障各部門(mén)服務(wù)品質(zhì)的持續提升，公司定于5月10、11、12日對以下各部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)綜合診斷，具體安排如下表：
受診斷部門(mén)受診斷部門(mén)負責人診斷范圍診斷時(shí)間診斷組成員
X花園 Z2 全部管理活動(dòng)5月12日
9：00-12：30組 長(cháng)： X
職能部門(mén) ZZ 全部管理活動(dòng)5月12日
14：00-17：30組 長(cháng)：Z
X花城 ZZ3 全部管理活動(dòng)5月10日
9：30-17：30 組 長(cháng)：ZZZ6
X花城 XX5 全部管理活動(dòng)5月11日
9：30-17：30 組 長(cháng)：Z
診斷分工：
1、**花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
2、職能部門(mén)：
ZZZ：業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事財務(wù)管理制度相關(guān)工作內容。
3、Z城：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
4、X花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財務(wù)及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險管理
Z：內部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類(lèi)
Z：環(huán)境管理類(lèi)
Z：設備管理類(lèi)
業(yè)務(wù)診斷為抽樣性檢查，檢查標準包含但不限于公司業(yè)務(wù)督導標準、風(fēng)險評估指引、體系文件及人事、財務(wù)管理制度等。為保證檢查質(zhì)量，此次業(yè)務(wù)診斷需按內審要求準備檢查表，請各小組成員提前準備。
對診斷的結果，請診斷人員在診斷后1個(gè)工作日內發(fā)送被診斷部門(mén)和診斷組長(cháng)，診斷組長(cháng)在3個(gè)工作日內完成診斷報告發(fā)，發(fā)送被診斷部門(mén)抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長(cháng)收集后交送品質(zhì)管理部楊學(xué)玲處存檔。
被診斷部門(mén)對于所發(fā)現問(wèn)題要在一周內整改完成，品質(zhì)管理部將安排復查。
特此通知！
Z物業(yè)管理有限公司
品質(zhì)管理部
簽名：Z
二○**年*月*日
公司的通知 篇2
茲有制造二課員工6513陳小娟(新員工)在加工C407903連續10天超標完成。表現優(yōu)異!
公司對以上優(yōu)秀員工特給予嘉獎一次，在2月工資給予50元/人的獎勵，以示獎勵!
xxxx有限公司
20xx-2-23
公司的通知 篇3
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的.執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元！
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量！
綜合管理部
20xx年09月30日
公司的通知 篇4
尊敬的各位新老客戶(hù)以及廣大的朋友：
新年好！
我公司于20xx年2月7日（正月初八）將正常開(kāi)工，各項工作一切照常運行，公司主要產(chǎn)品有：高品質(zhì)及性?xún)r(jià)比室內外LED燈具。LED路燈、LED投光燈、LED洗墻燈、LED筒燈、LED天花燈等等。同時(shí)公司也將全面隆重推出一系列RGB觸摸遙控系列投光燈（該系列燈具技術(shù)國內領(lǐng)先）。如有業(yè)務(wù)咨詢(xún)請直接撥打總機**，或手機**。在充滿(mǎn)希望、機遇和挑戰的20xx年，愿廣東江門(mén)鴻騰照明科技有限公司能為您帶來(lái)更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！感謝各位新老顧客對的支持及信任！
祝各位在新的'一年生意興隆! 馬年行大運萬(wàn)事如意！
江門(mén)鴻騰照明科技有限公司
公司的通知 篇5
財務(wù)部：
____部員工______入職以來(lái)，工作認真負責、表現突出，經(jīng)公司決定升任為_(kāi)_____副部長(cháng)，工資上漲一級，加薪______元整，此薪資自20___年___月___日日起執行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
公司的通知 篇6
姜xx：
20xx年我與你共同興辦的'“唐山市xxxx有限公司”，我在該公司占有33.33%股份。
幾年來(lái)，該公司從未進(jìn)行過(guò)紅利分配，也未召開(kāi)過(guò)股東會(huì )議，為此已嚴重侵犯了我的股東權益。
現正式通知與你，我在該公司的33.33%股份作價(jià)700萬(wàn)元進(jìn)行公開(kāi)轉讓?zhuān)缒阗徺I(mǎi)請你接此通知之日起三日內支付全部轉讓價(jià)款并簽訂股權轉讓協(xié)議，逾期視為你放棄購買(mǎi)上述全部股權，我將依據公司法的規定對社會(huì )公開(kāi)轉讓。
唐山xxxx有限公司
公司的通知 篇7
x月xx日，生活服務(wù)公司就冬季供暖收費相關(guān)事項通知如下：
一、“先交費、后供暖”
1、供暖之前，所有采暖戶(hù)須按照本通知中的有關(guān)規定交納本年度采暖費用。
2、收費標準：本著(zhù)和諧穩定、內部挖潛的原則，本采暖期的收費標準定為：每平方米26元;
3、供暖時(shí)間：20xx年xx月x日至20xx年x月xx日。
二、交費及優(yōu)惠辦法
1、交費憑證：住戶(hù)交采暖費時(shí)，須帶上本戶(hù)的房地產(chǎn)權證和戶(hù)口本。(調整住房未拿到房地產(chǎn)權證的采暖戶(hù)，憑交房款的收據交費)
2、交費地點(diǎn)：
道南區(西南區、中區)、道北區、西區、花園小區、東苑小區、中學(xué)28號樓的住戶(hù)均在生活服務(wù)公司院內交費。
3、交費時(shí)間：20xx年xx月x日至20xx年xx月xx日。
4、交費標準：戶(hù)主是本公司職工的采暖戶(hù)，在規定時(shí)間內一次交清采暖費的，可享受優(yōu)惠價(jià)格，即每平方米18元。非本公司職工的住戶(hù)，一次交清采暖費按照每平方米23元計收。
為鼓勵盡快交費，本公司職工按以下規定再給予優(yōu)惠：
(1)xx月x日—xx月xx日交費的職工住戶(hù)，每平方米再優(yōu)惠3元，即每平方米15元。
(2)xx月xx日以后交費的職工住戶(hù)按每平方米18元計收。
5、在外地的職工，可在以上時(shí)間內向本單位財務(wù)科報名交費，各單位財務(wù)科在每個(gè)時(shí)間段以?xún)葘⒚麊我詡髡嫘问絺鞯缴罘⻊?wù)公司，生活服務(wù)公司24小時(shí)內將每個(gè)報名職工的應收數額告知各單位，各單位收齊暖氣費后匯到公司財務(wù)部。
6、凡在交費時(shí)間內沒(méi)有如期交費的采暖戶(hù)，是公司職工的'，由所在單位的財務(wù)部門(mén)按每平方米18元從工資中扣除;非本公司職工的，將停止供熱并拆除其室內供熱設施。
三、公司職工申請照顧條件
1、家庭總收入在700元/月以下(含700元)的本公司退休職工(主管單位：公司離退休工作部)。
2、因公致殘生活不能自理的本公司職工(主管單位：公司安全管理部)。
3、⑴本公司在職已故職工的遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司工會(huì ))。
�、票竟疽压事毠�(離退休的)遺屬享受撫恤金單獨生活的人員(主管單位：公司離退休工作部)。
4、現吃低保金且喪失勞動(dòng)能力的人員(申請單位：化建社區，主管單位：生活服務(wù)公司)。
5、家有危重病人且20xx年自費醫療費5萬(wàn)元以上的特困戶(hù)(主管單位：公司醫院)。
符合照顧條件的采暖戶(hù)，每平方米按12元計收。凡申請照顧的采暖戶(hù)，文件下發(fā)后速到所主管單位領(lǐng)取職工、家屬照顧供暖費申請表，將填寫(xiě)的申請表上報所主管單位，經(jīng)單位匯總審核后上報各主管單位，經(jīng)各主管單位審核后，xx月xx日前將困難職工匯總表的電子版上報公司工會(huì )。
20xx年x月x日
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