【推薦】公司的通知模板錦集10篇

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的場(chǎng)合越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。通知的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的公司的通知10篇，希望能夠幫助到大家。

公司的通知 篇1

　　現就貴方未及時(shí)支付本人租金一事向貴方致函如下：

　　XX年X月X日，貴方與本人(或"經(jīng)協(xié)商達成口頭協(xié)議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元，然而貴方卻并未能按約定及時(shí)支付租金,現共欠租金人民幣XX元。

　　本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長(cháng)期友好合作，故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。

　　此致

敬禮！

　　年月日

公司的通知 篇2

　　雨季已來(lái)臨，近期全國多地出現了嚴重汛情。市委、市政府領(lǐng)導對市區住宅小區安全渡汛問(wèn)題極為重視，為提高警惕、防患未然，確保住宅小區安全渡汛�，F將有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、高度重視，加強領(lǐng)導。要提高對做好防汛安全工作重要性、緊迫性的認識，堅決克服麻痹?xún)e幸心理，采取有效措施，切實(shí)做好汛期安全的準備防范工作。物業(yè)服務(wù)企業(yè)將成立以主要負責人為組長(cháng)的防汛領(lǐng)導小組，組織好搶險突擊隊，制訂防汛應急預案。

　　二、全面檢查，排除隱患。物業(yè)服務(wù)企業(yè)需對所在、所服務(wù)的物業(yè)小區進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的排查，在雨季來(lái)臨前，對防汛防澇的設施、危房、危墻、樓頂、外墻懸掛物、地下室、地下車(chē)庫、發(fā)電設施、雨水管道、明溝、暗溝等進(jìn)行全面認真排查，及時(shí)消除隱患。

　　三、突出重點(diǎn)，確保安全。

　　1、物業(yè)業(yè)主、物業(yè)服務(wù)企業(yè)要制定《防汛預案》，對防汛工作進(jìn)行總體安排。

　　2、對小區房屋進(jìn)行汛前房屋安全檢查，完成房屋修繕任務(wù)，及時(shí)解除危險隱患。

　　3、做好汛期中的后勤保障工作，防汛的物資、器材、機具、車(chē)輛處于良好狀態(tài)。

　　4、對小區地下室、地下車(chē)庫及進(jìn)出口處進(jìn)行專(zhuān)項檢查，保持排水通暢。

　　四、加強合作，聯(lián)防共治。物業(yè)服務(wù)企業(yè)要主動(dòng)及時(shí)向所在區、街報告所服務(wù)小區存在的隱患和問(wèn)題，爭取地方政府在人力、物力特別是汛期突發(fā)事件應急方面給予支持，確保小區汛期安全。

　　五、強化督查,落實(shí)責任。各區建設主管部門(mén)是轄區范圍內物業(yè)小區防汛主管部門(mén)，要加強對物業(yè)管理小區防汛工作的組織領(lǐng)導和專(zhuān)項檢查;各小區業(yè)主、業(yè)主委員會(huì )對小區防汛工作負主責，服務(wù)小區的'物業(yè)公司負直接責任，要加強小區內防汛工作的排查，周邊市政防汛設施存在隱患的要及時(shí)與市政管理部門(mén)聯(lián)系，市政部門(mén)要及時(shí)排查清除隱患，對于發(fā)現的問(wèn)題和安全隱患要按照職責整改，做到“零事故”，確保我物業(yè)管理區域安全渡汛。

公司的通知 篇3

各職能部（室）、分公司及項目部：

　　為貫徹落實(shí)上海市委、市政府關(guān)于防火及安全生產(chǎn)電視電話(huà)會(huì )議和楊浦區委、區政府關(guān)于安全生產(chǎn)的緊急會(huì )議精神，進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)意識、進(jìn)一步加大安全生產(chǎn)管理力度、進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)制度、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)機制，以上海市膠州路施工現場(chǎng)特大火災事故為教訓，徹底杜絕施工現場(chǎng)安全事故，結合各項目部施工現場(chǎng)，公司要求各分公司各項目做好以下工作：

　　1、項目經(jīng)理要組織全體人員認真學(xué)習并貫徹執行上級有關(guān)防火及安全生產(chǎn)的會(huì )議精神，強化安全生產(chǎn)意識，落實(shí)職責，并配備專(zhuān)職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員抓防火安全生產(chǎn)工作，并在崗前和工種交底前重點(diǎn)對防火及安全生產(chǎn)作專(zhuān)項交底。特別是施工現場(chǎng)動(dòng)用明火、使用易燃材料和物品、使用電器及設備的工種與班組要有專(zhuān)人監督與檢查，并做好各項安全措施。

　　2、各項目部要組織人員開(kāi)展一次防火及安全生產(chǎn)的專(zhuān)項檢查，按樓層、按幢號對施工現場(chǎng)進(jìn)行隱患和危險源的徹底排查，并做好記錄，對存在的問(wèn)題進(jìn)行分析原因、確定整改方案、落實(shí)整改措施，并配合公司對工地現場(chǎng)開(kāi)展的專(zhuān)項安全生產(chǎn)檢查工作。

　　3、按要求配備必要的安全生產(chǎn)設施。針對“11.15”特大火災事故的特點(diǎn)，重點(diǎn)抓好消防設施的落實(shí)工作，如滅火器械的正確、有效、合理的配備與檢查，搶救與救援設施的落實(shí)等等。有條件的.大型項目部可在當地安監部門(mén)和消防部門(mén)的指導下開(kāi)展消防和突發(fā)事件處理的演練工作。

　　4、舉一反三，吸取“11.15”特大火災事故的教訓，開(kāi)展一次防火和安全生產(chǎn)的教育工作，通過(guò)內部會(huì )議、黑板報、宣傳資料等多種形式的宣傳教育工作，使所有員工對防火及安全生產(chǎn)的意識有進(jìn)一步的認識和提高，保證工程項目的安全生產(chǎn)工作，杜絕安全生產(chǎn)事故的再次發(fā)生，確保國家和人民群眾的財產(chǎn)和生命安全。

　　上海zz建筑工程有限公司

　　二0**年十一月**日

公司的通知 篇4

各企業(yè)（中心）、各部門(mén)：

　　經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會(huì )議研究，定于7月10日召開(kāi)公司司務(wù)會(huì )議，現就有關(guān)事項通知如下：

　　會(huì )議時(shí)間：____年7月10日下午3:00

　　會(huì )議地點(diǎn)：田園二樓會(huì )議室

　　出席人員：

　　1、公司全體領(lǐng)導、調研員

　　2、職能部門(mén)負責人

　　3、企業(yè)（中心）正副負責人、黨支部書(shū)記、助理

　　4、財務(wù)室主任

　　會(huì )議內容：

　　1、各企業(yè)（中心）交流____年上半年工作總結和下半年打算；

　　2、公司領(lǐng)導總結上半年工作及布置下半年工作任務(wù)；

　　3、公司布置安全生產(chǎn)工作；

　　4、黃校長(cháng)講話(huà)。

　　請相關(guān)人員做好準備，安排好工作，準時(shí)出席。

　　特此通知

　　揚州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

　　____年____月____日

公司的通知 篇5

公司各部門(mén)：

　　20xx年第二季度職員考核計劃于20xx年6月29日至7月13日之間完成�，F將有關(guān)事宜通知如下

　　一、考核對象（被考核者）：公司部門(mén)負責人以下，入職日期在20xx年5月1日以前的職員Y系列。5月1日以后入職的，不參加二季度考核，僅需填寫(xiě)下季度工作目標。（經(jīng)研究，司機、技術(shù)、前臺等崗位在月考核的基礎上，仍采用季度考核。）

　　二、考核評議資料：根據《XX物業(yè)績(jì)效考核管理制度（試行）》，按照考核指引要求，填寫(xiě)A類(lèi)績(jì)效考核評議書(shū)（適用于有下屬的職員）和B類(lèi)績(jì)效考核評議書(shū)（適用于沒(méi)有下屬的職員）。司機類(lèi)考核評議書(shū)中"季度工作目標"一欄建議由部門(mén)統一設定�！犊己嗽u議書(shū)》由公司各部門(mén)人事管理員打印發(fā)放。

　　三、考核關(guān)系對應表

　　四、考核工作進(jìn)度

　　時(shí)間 工作內容

　　6月29日發(fā)放考核通知、確定考核關(guān)系

　　6月30日-7月9日被考核人填寫(xiě)考核表，主考人安排面談，進(jìn)行考核打分并確認下季度工作目標與計劃

　　7月10日-7月11日季度考核數據匯總與結果調整

　　7月12日-7月13日第二季度考核結果反饋

　　五、考核結果調整及強制排序

　　考核結果錄入后，由考核人根據以下標準進(jìn)行結果調整：

　　1、出現以下情況之一的，一經(jīng)確認，當季考核等級將根據問(wèn)題嚴重性，在正常評分的基礎上，降低0.1-1.2不等：

　　A、受到公司內部或外部客戶(hù)的有效投訴；

　　B、出現工作失誤；

　　C、有明顯違反公司相關(guān)制度的行為。

　　2、公司或部門(mén)范圍內受到通報表?yè)P的人員，其當月考核等級將根據具體情況，在正常評分的基礎上，增加0.1-0.3。

　　考核結果調整后，由部門(mén)負責人對考核結果強制排序，排序結果要求按以下比例分布：

　　評價(jià)等級優(yōu)秀良好合格需改進(jìn)

　　分布比例 20% 30% 40% 10%

　　排序應注意以下原則：

　　1、強制排序需改進(jìn)部分的.比例按照"七舍八入"原則執行，其它部分按照"四舍五入"原則執行。

　　2、強制排序應注意考核成績(jì)在各專(zhuān)業(yè)內的合理分布。

　　3、公司范圍內受到通報批評的人員，其當月考核等級為"須改進(jìn)"，在部門(mén)范圍內受到通報批評的職員，其當季考核等級不超過(guò)合格。

　　4、職員季度行政違規扣分達5分及以上者當季考核等級不得超過(guò)"合格"。

　　如有不明之處，請聯(lián)系人力資源部Z。

　　特此通知。

　　廣州市XX物業(yè)管理有限公司

　　人力資源部

　　簽名：

　　二O**年*月**日

公司的通知 篇6

　　因工作需要，特在公司內部進(jìn)行以下招聘：

　　一、需求崗位：物業(yè)管理員

　　二、需求部門(mén)：物業(yè)服務(wù)事業(yè)部

　　三、需求人數：1人

　　四、工作地點(diǎn)：科技園

　　五、崗位職責：

　　1、施工單位、車(chē)輛卡押金收取、退還工作;

　　2、合同、協(xié)議、文件資料報批、辦理簽章;

　　3、水電費計算、打單、制表工作、CEC生產(chǎn)運營(yíng)信息管理系統數據上報;

　　4、負責事業(yè)部ISO9000認證領(lǐng)導小組交辦的內審工作。

　　六、崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷。

　　2、物業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗。

公司的通知 篇7

　　各單位：

　　為增強廣大教職員工的消防法制觀(guān)念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、培訓時(shí)間

　　20xx年1月9日下午15:30

　　二、培訓地點(diǎn)

　　xx路校區學(xué)術(shù)會(huì )議中心二樓報告廳

　　三、培訓主講

　　合肥市公安消防支隊

　　四、培訓內容

　　1、消防法律法規和有關(guān)消防技術(shù)規范、規定;

　　2、單位火災危險性及防火措施;

　　3、消防設施及使用方法;

　　4、初期火災撲救及逃生自救常識;

　　5、其他消防安全基礎知識。

　　五、參訓人員

　　各教學(xué)實(shí)體、物業(yè)服務(wù)中心、飲食服務(wù)中心(含各食堂)、能源服務(wù)中心、圖書(shū)館、檔案館、幼兒園、校醫院、出版社、附屬中學(xué)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司、相關(guān)武器裝備科研生產(chǎn)項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。

　　六、培訓要求

　　1、提高認識、加強領(lǐng)導。開(kāi)展消防安全知識培訓，是加強消防管理的`一項基礎工作，是保護學(xué)校和師生員工人身財產(chǎn)安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。

　　2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛辦公室消防管理科，聯(lián)系電話(huà)：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認真組織參訓人員按時(shí)參加培訓，無(wú)故不得缺席，確保培訓效果。

公司的通知 篇8

各抽煙員工：

　　公司近來(lái)一直存在抽煙員工將煙頭隨意亂丟的`現象，嚴重影響公司的形象。經(jīng)多次勸說(shuō)仍然沒(méi)有改觀(guān)。今后再有隨意亂丟煙頭者，罰款30元/次。

　　注：此罰款為強制執行，當場(chǎng)不愿繳者，公司辦將通過(guò)書(shū)面形式遞交財務(wù)從當月工資扣除。

　　特此說(shuō)明

　　江蘇通威玻璃鋼有限公司

　　20xx.8.29

公司的通知 篇9

公司全體員工：

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現擬招聘門(mén)窗車(chē)間和玻璃車(chē)間普工若干名;公司內部員工如有親戚、朋友、鄰居等愿意從事的，可向人事部推薦，具體規定如下：

　　一、招聘崗位及要求：

　　1、門(mén)窗車(chē)間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度 端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　2、玻璃車(chē)間普工：若干名，男性，初中以上文化，年齡25-40歲，身體健康，態(tài)度端正，能吃苦耐勞，并經(jīng)公司面試合格。

　　二、推薦獎勵：

　　推薦員工被公司錄用后且穩定工作的，公司將給予推薦人200元/人現金獎勵，具體細則如下：

　　1、被推薦人的.基本條件必須符合本公司對人員招聘的基本要求(包括學(xué)歷、年齡、 技能、經(jīng)驗)

　　2.被推薦人試用轉正后，并且三個(gè)月內表現良好，公司將獎勵推薦人200元/人現 金;

　　三、要求：

　　1.推薦人必須本著(zhù)對企業(yè)和被推薦人認真負責的態(tài)度，提供真實(shí)可靠的信息。

　　2.希望公司內部員工積極參與，及時(shí)與人事部聯(lián)系，被推薦人的崗位安排由生產(chǎn)部統一負責調配;

　　3.被推薦人試用不合格，公司有權將其辭退。

公司的通知 篇10

　　各位新老客戶(hù)，葡萄牙好朋友寵物用品公司將于20xx年12月24日至來(lái)年20xx年1月1日放假休息，將于1月2日正常營(yíng)業(yè)。

　　即圣誕節來(lái)臨之際本公司攜全體葡萄牙好朋友寵物用品公司員工祝大家圣誕快樂(lè )，生意興隆，以及元旦快樂(lè )，合家歡樂(lè )，預祝大家在20xx年里生意紅紅火火，蒸蒸日上！

　　電話(huà)：

　　地址：

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