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有關(guān)防暑降溫通知錦集7篇
在日新月異的現代社會(huì )中,我們很多時(shí)候都不得不用到通知,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。相信寫(xiě)通知是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編整理的防暑降溫通知7篇,希望能夠幫助到大家。
防暑降溫通知 篇1
公司所屬各分公司、項目部:
隨著(zhù)天氣漸漸變熱,為切實(shí)做好夏季施工現場(chǎng)防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,特制定如下措施:
一、認真落實(shí)防暑降溫責任制
有關(guān)單位要認真貫徹落實(shí)抓好建筑工地防暑降溫工作的一系列要求,提高對一線(xiàn)施工人員生命和健康高度負責的意識,加強防暑降溫工作的組織領(lǐng)導,完善、落實(shí)責任制,制定應急預案,狠抓防范措施落實(shí),增強自我保護能力,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
二、合理安排作息時(shí)間
要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報,嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強度,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。氣溫超過(guò)37℃時(shí)停止一切室外作業(yè),一旦出現人員中暑等相關(guān)的問(wèn)題,應立即處理,不得延誤。
三、加強工作中的輪換休息
在夏季根據施工的工藝過(guò)程,盡可能調整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的'方式,縮短一次連續作業(yè)時(shí)間,加強工作中的輪換休息。加強現場(chǎng)巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。
四、落實(shí)防暑降溫物資的供應
要切實(shí)關(guān)心在高溫天氣下堅持施工的一線(xiàn)施工人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精等,落實(shí)每一位工人的防暑降溫物品,F場(chǎng)應供給足量的達到衛生要求的飲用水、飲料、茶及各種湯類(lèi)等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。
五、做好后勤與防疫工作
要認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)管理規定,積極采取措施,加強通風(fēng)降溫,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施滿(mǎn)足防暑降溫需要。建筑工地施工現場(chǎng)的宿舍和食堂必須安裝空調。做好施工現場(chǎng)及生活區的衛生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛生管理與夏季易發(fā)疾病的監控。
六、做好夏季防火工作
針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,進(jìn)一步加強預防火災措施,對配電房、倉庫、油漆房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規定配備滅火器材。
二○一七年六月六日
防暑降溫通知 篇2
各直屬工會(huì ):
六月起,本市將進(jìn)入高溫酷暑季節,加強夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作將刻不容緩,為進(jìn)一步做好今年夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,切實(shí)保障廣大職工的生命安全和健康,現將有關(guān)事項通知如下:
一、增強責任意識,積極履行職責,進(jìn)一步明確夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性
。ㄒ唬┌l(fā)揮紐帶作用,履行協(xié)同參與職責。各級工會(huì )組織要充分認識維護職工生命安全和健康是法律賦予工會(huì )的重要職責,也是工會(huì )維護職工合法權益的第一要務(wù),因此要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的重要性,將此項工作列為當前工會(huì )的重點(diǎn)工作,充分發(fā)揮工會(huì )的紐帶作用,督促企業(yè)行政、單位主管落實(shí)主體責任,積極配合企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén),共同做好防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護工作。
。ǘ┌l(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用,履行監督檢查職責。高溫季節期間,各級工會(huì )要充分發(fā)揮職代會(huì )和工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查三級網(wǎng)絡(luò )的`作用,認真履行工會(huì )勞動(dòng)保護監督檢查職責。要針對夏季勞動(dòng)保護工作的特點(diǎn),結合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際,通過(guò)組成聯(lián)合檢查組等方式,重點(diǎn)加強高溫作業(yè)、露天施工、高空作業(yè)、危險品儲運等危害因素較大的作業(yè)場(chǎng)所,及時(shí)發(fā)現事故隱患和職業(yè)危害因素,督促企業(yè)行政和相關(guān)部門(mén)采取有效措施,確保職工安全和健康。
。ㄈ┌l(fā)揮平臺作用,履行宣傳教育職責。各級工會(huì )要加大對職工防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護宣傳教育力度,充分利用宣傳教育陣地和載體,尤其要運用微信等新媒體,積極開(kāi)展貼近生活、貼近實(shí)際、寓教于樂(lè )等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的防暑降溫和安全衛生知識宣傳教育活動(dòng),積極營(yíng)造“人人講安全、事事重安全、處處保安全”的良好氛圍。要指導職工掌握防范高溫中暑的基本知識和方法,尤其要提升高溫作業(yè)職工(含農民工)的自我保護意識和自救互救能力,并滲透到職工生產(chǎn)生活的各個(gè)環(huán)節。要教育引導職工(重點(diǎn)是農民工)嚴格按照企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度和安全生產(chǎn)操作規程,牢固樹(shù)立“以遵章守紀為榮、以違章違紀為恥”的理念,自覺(jué)做到遵章守紀,抵制違章指揮,杜絕違章作業(yè),使安全生產(chǎn)逐漸成為職工的自覺(jué)行為。
二、強化關(guān)愛(ài)意識,積極采取措施,進(jìn)一步提升夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的實(shí)效性
。ㄒ唬┙M織開(kāi)展安全隱患大排查活動(dòng)。各級工會(huì )要組織基層單位,結合“安康杯”競賽和“安全生產(chǎn)1000班組”創(chuàng )建活動(dòng),廣泛組織職工立足崗位查隱患,不留死角和盲點(diǎn),高溫酷暑季節至少要開(kāi)展一次防暑降溫暗查暗訪(fǎng)活動(dòng)。對排查出來(lái)的隱患和問(wèn)題,要進(jìn)行分類(lèi)研究,采取有效措施防范事故發(fā)生。對一些隱患嚴重又整改不力的企業(yè),工會(huì )應及時(shí)向上級工會(huì )和安全生產(chǎn)監管部門(mén)反映,必要時(shí)應提請政府相關(guān)部門(mén)依法處置,也可借助于媒體和網(wǎng)絡(luò )對其曝光譴責。
。ǘ┙M織開(kāi)展職工急救專(zhuān)題培訓活動(dòng)。各級工會(huì )組織要充分依托政府相關(guān)職能部門(mén)和社會(huì )組織,利用職工午休等時(shí)間,組織開(kāi)展一次防暑急救專(zhuān)題培訓,以及防暑降溫典型案例警示教育活動(dòng),讓每一位職工了解高溫危害、后果和防護方法,切實(shí)掌握自救和互救的能力。
。ㄈ┙M織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作。高溫期間,各級工會(huì )組織要主動(dòng)籌劃和組織開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼工作,協(xié)調企業(yè)主要領(lǐng)導主動(dòng)關(guān)心職工,尤其是一線(xiàn)職工和農民工以及中小非公企業(yè)職工的工作和生活,親自帶隊深入基層、深入一線(xiàn),慰問(wèn)奮戰在高溫作業(yè)、高溫場(chǎng)地、高溫崗位的職工,認真傾聽(tīng)職工呼聲,了解職工訴求,及時(shí)解決職工生產(chǎn)生活中的困難,使廣大職工(特別是農民工)能真切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)和溫暖,確保廣大職工平安度夏。
。ㄋ模┙M織開(kāi)展職工職業(yè)健康體檢工作。在高溫來(lái)臨之前,各級工會(huì )組織要按規定配合企業(yè)行政認真組織開(kāi)展高溫作業(yè)職工職業(yè)健康體檢工作,及時(shí)了解掌握高溫崗位職工健康狀況,建立職工健康檔案,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他高溫禁忌癥不適合高溫作業(yè)環(huán)境的職工,應及時(shí)調整工作崗位,防止事故發(fā)生。
三、加強管理意識,積極落實(shí)要求,進(jìn)一步體現夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作的保障性
。ㄒ唬┕ぷ鞑渴鸬轿。各級工會(huì )要高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作,依據國家和本市防暑降溫相關(guān)規定,結合本單位工作實(shí)際,在高溫來(lái)臨之前,積極協(xié)助行政制定工作方案,尤其是要制定防暑降溫的應急預案,認真部署,做到任務(wù)明確,責任落實(shí),措施到位,做好防暑降溫前期各項準備工作。
。ǘ┙(jīng)費投入到位。各級工會(huì )要在確保防暑降溫經(jīng)費落實(shí)到位的基礎上,加大投入,改善作業(yè)條件,特別是要在露天和高溫工作場(chǎng)所配置通風(fēng)、隔熱和降溫等設備。生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所如有條件的要設立高溫作業(yè)職工的工間休息室,作業(yè)現場(chǎng)必須提供足夠的、符合要求的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料和藥品。各級工會(huì )要督促行政按照規定按時(shí)發(fā)放防暑降溫勞防用品和足額發(fā)放高溫津貼,不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
。ㄈ┕芾泶胧┑轿。各級工會(huì )要切實(shí)督促企業(yè)行政和單位主管合理安排職工作息時(shí)間(露天作業(yè)要避開(kāi)烈日高溫時(shí)段),推行“做二頭、歇中間”,嚴格控制加班加點(diǎn),減少和避免超時(shí)勞動(dòng),嚴防職工中暑事故發(fā)生。各級工會(huì )要加強對職工食堂規范化建設和管理,食堂工作人員必須持有健康證,加強對食品采購的管理,確保食品質(zhì)量安全可控,防止食物中毒、腸道傳染等疾病的發(fā)生。
。ㄋ模┣闆r報送到位。各級工會(huì )要及時(shí)總結防暑降溫和夏季勞動(dòng)保護先進(jìn)經(jīng)驗,破解工作難題,及時(shí)通報不到位事例,舉一反三,確保工作落實(shí)到位。請各直屬工會(huì )于9月16日前將本地區、本系統防暑降溫工作總結和防暑降溫統計表匯總后報區總工會(huì )權益保障部。
防暑降溫通知 篇3
各區XXX單位:
近期持續高溫,給人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)了一定的影響。根據氣象預測,今年高溫日數將比常年偏多,極端最高氣溫可達39-40℃。未來(lái)8-10天本市將以晴熱天氣為主,極端最高氣溫38℃左右。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障勞動(dòng)者身體健康,預防和控制各類(lèi)突發(fā)事件,根據市政府要求,現就做好防暑降溫工作通知如下:
一、各區、各部門(mén)、各單位要認真落實(shí)市委、市政府有關(guān)應對高溫天氣的工作部署,按照城市管理精細化的要求,全力做好高溫季節各項工作,確保人民群眾正常生活,確保城市安全有序運行。各級領(lǐng)導干部要深入基層、深入生產(chǎn)第一線(xiàn)、深入困難群體之中,及時(shí)解決人民群眾遇到的困難。
二、安全監管、建設、交通、國資等部門(mén)要加強對防暑降溫措施落實(shí)情況的監督檢查,企事業(yè)單位要嚴格執行國家安全生產(chǎn)監管總局等部門(mén)頒布的`《防暑降溫措施管理辦法》和本市的相關(guān)規定,盡力改善勞動(dòng)條件,合理安排高溫季節工作計劃,適當減輕勞動(dòng)強度,減少高溫時(shí)段室外作業(yè)時(shí)間,防止高溫中暑等事件發(fā)生。人力資源社會(huì )保障部門(mén)要加強對用人單位遵守有關(guān)法律法規和按照規定發(fā)放高溫津貼等情況的監督檢查。工會(huì )組織要依法對用人單位高溫作業(yè)各項勞動(dòng)措施的監督,維護勞動(dòng)者合法權益。
三、各區、各部門(mén)、各單位要進(jìn)一步落實(shí)高溫相關(guān)預案激活措施。供電、供水等部門(mén)要強化迎峰措施,加強應急力量準備,及時(shí)處理各種故障,確保水、電供應。農業(yè)部門(mén)要指導農業(yè)生產(chǎn)單位加強在田蔬菜生產(chǎn)管理。商務(wù)部門(mén)要指導搞好高溫天氣市場(chǎng)供應。xx、交通管理等部門(mén)要加強;愤\輸車(chē)輛行駛管理。衛生計生部門(mén)要加強醫療機構門(mén)急診醫護力量的配置,搞好中暑等病人的救治。教育部門(mén)要督促學(xué)校強化暑期各類(lèi)活動(dòng)的管理。安全監管部門(mén)、各行業(yè)主管部門(mén)要督促企業(yè)遵守高溫作業(yè)規定,防止各類(lèi)事故發(fā)生。
四、氣象部門(mén)要加強高溫監測預警,加大預警信息傳遞。衛生、教育等部門(mén)搞好高溫季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關(guān)政務(wù)新媒體、各有關(guān)部門(mén)和單位要加強防暑降溫知識宣傳。企事業(yè)單位要加強高溫安全生產(chǎn)的教育培訓,增強職工高溫天氣作業(yè)安全意識。
五、各區、各部門(mén)、各單位要加強值班值守,及時(shí)掌握高溫天氣影響,突發(fā)情況要按照規定及時(shí)上報,并組織力量妥善處置。
防暑降溫通知 篇4
公司下屬各單位:
當前,盛夏季節,日照強度高,高溫天氣持續。為了切實(shí)做好夏季施工的防暑降溫工作,切實(shí)保障公路施工作業(yè)人員的身體健康和生命安全,努力改善施工作業(yè)人員工作環(huán)境和生活條件,有效預防安全事故和高溫中暑等事件發(fā)生,確保工地安全生產(chǎn),F對現場(chǎng)施工人員的防暑降溫工作要求如下:
1、制定防暑工作預案,合理安排施工,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
2、妥善安排高溫期間施工生產(chǎn),合理的調整作業(yè)時(shí)間,安排工人作息時(shí)間和合理的勞動(dòng)休息制度。嚴格控制加班加點(diǎn)時(shí)間。高溫時(shí)段項目部停止高處作業(yè),防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導致傷亡事故發(fā)生。
3、嚴格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品。在駐地和施工現場(chǎng)設置保溫桶,保證不間斷供應開(kāi)水和供給足夠的合乎衛生要求的大麥茶或綠豆湯,食鹽飲料(包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類(lèi)等)其含鹽濃度一般為0.1‰~0.3‰,防止工人脫水、中暑。項目部配備人丹、十滴水等防暑藥品,配備醫療箱。定時(shí)足量給各班組及一線(xiàn)工人發(fā)放防暑藥物,這些藥物有:人丹、十滴水、正氣水、清涼油、無(wú)極丹、避瘟散、金銀花、菊花等。
4、在炎熱季節為保證工人的充分休息,減少疲勞,項目部應規定:
a、調整集體宿舍,將同一班次的工人調在一起,避免互相干擾而影響睡眠。
b、開(kāi)展宣傳教育工作,保證工人下班回家后能吃好,睡好,休息好。
c、為保證工人充分休息,盡量精簡(jiǎn)會(huì )議,做到有勞有逸,避免加班加點(diǎn)。
5、在暑季應根據施工的工藝過(guò)程,盡可能調整勞動(dòng)組織,采取勤倒班的方法縮短一次連續作業(yè)時(shí)間,加強工作中的輪換休息。對作業(yè)人員應進(jìn)行就業(yè)前和入暑前體檢問(wèn)詢(xún),凡患有心血管系統疾病、高血壓、潰瘍病、肺氣腫、肝病、腎病等疾病的人員不宜從事高溫作業(yè)。
6、進(jìn)一步改善施工現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛生條件,確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要,并加強通風(fēng)降溫。
7、針對夏季炎熱、天氣干燥,火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況,要進(jìn)一步加強火災預防措施,對配電箱、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規定配備有效的滅火器材。
8、加強防暑降溫知識的宣傳,開(kāi)展防暑降溫措施教育,結合除害滅病講衛生,應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中署急救的宣傳教育。
9、切實(shí)做好施工現場(chǎng)的衛生防疫工作,嚴格執行食品衛生法律法規,加強對飲用水、食品的衛生管理,避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。同時(shí),加強對夏季易發(fā)疾病的監控,確,F場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),能及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。
10、為防止傳染病的`發(fā)生,施工現場(chǎng)生活垃圾應集中堆放,并及時(shí)清理。加強工地食堂、廁所的衛生檢查,堅決杜絕食用腐壞變質(zhì)食物,嚴把病從口入關(guān),高度重視暑期有關(guān)傳染病防治工作,發(fā)現從業(yè)人員患病要及時(shí)醫治。
11、加強施工現場(chǎng)臨時(shí)用電管理。高溫季節施工,作業(yè)人員身體裸露部位較多,身體易出汗,極易造成觸電事故,各施工現場(chǎng)應嚴格執行施工用電規范,加強安全用電管理,嚴禁私拉亂接電線(xiàn),各項目部要加強工地臨時(shí)用電日常檢查,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改落實(shí)。
12、加強監督
a、項目部將施工作業(yè)人員的生活保障和勞動(dòng)保護情況納入日常安全生產(chǎn)監管范圍,并列入文明施工必備條件之一。
b、項目部認真落實(shí)并制定有效的高溫季節施工防護措施,加強所屬項目的管理,確保安全生產(chǎn)。
c、各級加強對高溫作業(yè)場(chǎng)所,特別是工地露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監督抽查,督促用人單位落實(shí)各項防暑降溫措施。對防暑降溫措施不落實(shí)的,要依規予以查處。
13、即日起要求各項目部高度重視,對本項目進(jìn)行自查自糾,對上述措施認真貫徹落實(shí),確保暑期安全生產(chǎn)穩定和施工人員身心健康。
工程股份有限公司
二0一七年七月十日
防暑降溫通知 篇5
全體職工:
隨著(zhù)夏日的來(lái)臨,高溫不斷的來(lái)襲,為了全體職工的身體健康,經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的'決議,從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼",高溫補貼發(fā)放標準如下:
1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束,共計三個(gè)月。
2、高溫補貼金額:車(chē)間工人每人每月300元整,其它部門(mén)每人每月260元。
3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。
4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知,望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。
防暑降溫通知 篇6
各區(縣)建設交通委員會(huì ),各有關(guān)單位:
近日,本市受副熱帶高壓控制,天氣睛熱,且午后多雷陣雨。目前又正值夏季施工高峰,為確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)工作人員人身安全和健康,做好建筑工地的防暑降溫工作,現將有關(guān)事項通知如下:
一、落實(shí)防暑降溫責任制
各建設、施工、監理企業(yè)應高度重視高溫天氣對建筑施工的安全生產(chǎn)影響,把防暑降溫工作作為當前的一項重要工作來(lái)抓,克服麻痹思想和僥幸心理,強化落實(shí)防暑降溫責任制,認真做好各項防范工作,防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。施工單位要認真抓好安全生產(chǎn)責任制等各項規章制度的落實(shí),積極開(kāi)展自查自糾工作,重點(diǎn)做好防中暑、防觸電、防食物中毒、防火災工作;監理企業(yè)要加強安全檢查,督促施工單位做好防暑降溫工作。
二、做好防暑降溫工作,確保作業(yè)人員安全健康
各建設、施工、監理企業(yè)要針對夏季高溫特點(diǎn),結合工作實(shí)際,采取積極有效措施,保障在高溫天氣下正常施工和作業(yè)人員的安全健康。
(一)合理安排作息時(shí)間。各單位要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報,嚴格實(shí)行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,減輕勞動(dòng)強度,嚴格控制室外作業(yè)時(shí)間,避免高溫時(shí)段作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。
(二)認真落實(shí)建筑施工現場(chǎng)設施管理規定,確保施工人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準要求和滿(mǎn)足防暑降溫工作需要。
(三)落實(shí)相關(guān)防暑降溫措施,做好施工現場(chǎng)作業(yè)人員的飲水、飲食衛生和防暑降溫、防疫、防中毒等工作,并為施工人員提供足夠的符合衛生標準的.飲用水、涼茶和常用防暑藥品,按照國家有關(guān)規定發(fā)放高溫津貼,確,F場(chǎng)施工作業(yè)人員的人身健康和安全。同時(shí)加強對夏季易發(fā)疾病的監控,現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生法定傳染病、食物中毒時(shí),應及時(shí)向有關(guān)主管部門(mén)報告。
三、完善應急預案,及時(shí)妥善處理突發(fā)事件
各單位應根據夏季施工特點(diǎn),制訂相應的防范措施和應急處置預案。做好氣象部門(mén)發(fā)布高溫預警后的響應工作,及時(shí)發(fā)布相關(guān)預警信息,落實(shí)各項預防措施;細化完善應急預案,做好各類(lèi)突發(fā)事故應急處置工作;進(jìn)一步健全完善值班和信息報告制度,確保通訊暢通,發(fā)生安全事故,要按有關(guān)規定及時(shí)上報,妥善處置。
四、加強防暑降溫監督管理
各市、區(縣)建設行政主管部門(mén)應針對夏季施工作業(yè)人員易疲勞、易中暑、易發(fā)生事故的特點(diǎn),結合下半年安全生產(chǎn)工作重點(diǎn),開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查,對施工現場(chǎng)防暑降溫措施進(jìn)行督促檢查。
上海市XX辦公室
二〇XX年七月三日
防暑降溫通知 篇7
各市人力資源社會(huì )保障局、財政局、安全生產(chǎn)監督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局,省直有關(guān)部門(mén),各大企業(yè):
為切實(shí)做好夏季高溫條件下防暑降溫工作,保障企業(yè)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)者合法權益,經(jīng)研究,決定適當調整我省企業(yè)職工防暑降溫費標準,現將有關(guān)事項通知如下:
一、企業(yè)職工防暑降溫費標準調整為:從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月200元;非高溫作業(yè)人員每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4個(gè)月計發(fā),列入企業(yè)成本費用。
企業(yè)在崗且提供正常勞動(dòng)的'職工列入發(fā)放范圍。職工未正常出勤的,企業(yè)可按其實(shí)際出勤天數折算發(fā)放。
二、各類(lèi)企業(yè)要切實(shí)履行防暑降溫工作主體責任,按照《山東省高溫天氣勞動(dòng)保護辦法》等法律法規要求,建立健全防暑降溫制度,落實(shí)防暑降溫工作措施,調整工作時(shí)間,減輕勞動(dòng)強度,確保夏季生產(chǎn)安全和職工身體健康。
三、各級人力資源社會(huì )保障、安全生產(chǎn)監管等部門(mén)要加強對企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查力度,有針對性地指導督促企業(yè)制定和落實(shí)防暑降溫各項措施,切實(shí)保障職工合法權益。
四、本通知自20xx年8月1日起施行,有效期至20xx年12月31日。原山東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳、財政廳、安全生產(chǎn)監督管理局、國家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局《關(guān)于調整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標準的通知》(魯勞社〔20xx〕44號)同時(shí)廢止。
山東省人力資源和社會(huì )保障廳
山東省財政廳
山東省安全生產(chǎn)
監督管理局
山東省國家稅務(wù)局
山東省地方稅務(wù)局
20xx年7月28日
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