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有關(guān)培訓班的通知錦集5篇
在當下社會(huì ),我們需要用到通知的情形越來(lái)越多,通告是黨和國家機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項時(shí),使用的下行公文。相信許多人會(huì )覺(jué)得通知很難寫(xiě)吧,以下是小編整理的培訓班的通知5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
培訓班的通知 篇1
尊敬的.各位會(huì )員朋友:
元旦佳節近在眼前,愿新年的鐘聲,敲響你心中快樂(lè )的音符,幸運與平安,如春天的腳步緊緊相隨!梵悅瑜伽舞蹈館在此預祝各位會(huì )員朋友元旦快樂(lè ),身體健康,工作順利,生活幸福!
20xx年1月1日會(huì )館放假一天,20xx年1 月2 日開(kāi)始正常上課,特此通知!
梵悅瑜伽舞蹈館
培訓班的通知 篇2
為滿(mǎn)足社會(huì )需求,提升婦女就業(yè)技能,促進(jìn)其就業(yè),拓寬婦女就業(yè)門(mén)路。常德市婦聯(lián)定于20xx年12月4日在白馬湖三中心婦女兒童發(fā)展中心舉辦第十期免費月嫂培訓班(總授課時(shí)間為10天)。熱誠歡迎愿意從事母嬰護理工作的女性朋友前來(lái)報名!現將有關(guān)事項通知如下:
培訓計劃
本期培訓班招收學(xué)員30人,額滿(mǎn)為止。
培訓對象
1、年齡55歲以下(不含55歲),初中以上學(xué)歷,身體健康,心態(tài)端正,有愛(ài)心、熱愛(ài)家政工作的女性。
2、城鎮下崗職工,農村失地農民可優(yōu)先參加培訓。
相關(guān)要求
報名時(shí)需本人填寫(xiě)《報名登記表》,攜帶身份證原件及復印件(二代正反兩面)一張,健康證復印件一張,1寸或2寸照片2張,有下崗證或失業(yè)證的請攜帶原件及復印件一張。
某某單位:
時(shí)間:
培訓班的.通知 篇3
辭舊迎新,春節將至,充滿(mǎn)希望的20xx年即將到來(lái),我們又將跨入一個(gè)嶄新的歷史起點(diǎn),在這里提前預祝大家新年快樂(lè ),工作順利!根據國家規定,結合江蘇傳智播客教育科技股份有限公司實(shí)際情況, 現將20xx年元旦和春節放假通知安排如下:
1、放假日期
(1) 元旦:20xx年1月1日,放假一天。
(2) 春節:20xx年2月10日---20xx年2月23日放假十四天。
注:20xx年12月31日、20xx年2月9日下午18:00關(guān)閉各校區大門(mén)。
2、溫馨提示:
(1) 各班級要關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉電源,同學(xué)們不要將貴重物品留在教室內;
(2) 放假期間各機房不開(kāi)放,請各位同學(xué)自行安排活動(dòng),注意安全;
(3) 來(lái)京報名學(xué)員,請提前安排好自己的行程。避開(kāi)假期期間來(lái)京,以方便我們接待;
(4) 放假期間緊急事務(wù)聯(lián)系人
培訓班的'通知 篇4
各縣市區衛生計生局(衛生局)、局直局管各醫院:
為進(jìn)一步提高醫療糾紛防范處置能力,著(zhù)力構建和諧醫患關(guān)系,維護正常的醫療秩序,xxxxx衛計委醫政醫管局、西安市司法局決定,委托西北婦女兒童醫院和西安市醫療糾紛調解委員會(huì )于20xx年4月8日舉辦醫療糾紛預防及處理培訓班,現就有關(guān)事項通知如下:
一、培訓對象
局直各二級以上醫院、各縣區二級以上綜合醫院,婦幼保健院(所)醫務(wù)科長(cháng)(或醫糾辦負責人),保衛科長(cháng);局直局管醫院醫務(wù)科長(cháng)、保衛科長(cháng)。
二、時(shí)間地點(diǎn)
培訓班定于20xx年4月8日在西北婦女兒童醫院(西安市雁翔路1616號)舉辦,會(huì )期一天。請各有關(guān)單位于3月23日前以電子郵件形式報送參會(huì )回執,4月7日14時(shí)至18時(shí)在西北婦女兒童醫院曲江院區培訓樓一樓報到。
三、培訓費用
本次學(xué)習班免收培訓費、交通、食宿自理。
四、乘車(chē)路線(xiàn)
火車(chē)站乘車(chē)路線(xiàn):乘25路公交車(chē)到雁翔路.杜陵邑南路口(終點(diǎn)站)下車(chē)。乘坐地鐵三號在青龍寺下車(chē)換乘25、269號公交車(chē)到雁翔路.杜陵邑南路口(終點(diǎn)站)下車(chē)。
聯(lián)系人:市衛xxxxx 郭xx
培訓班的通知 篇5
各部門(mén)同事:
為規范公司各部門(mén)內部培訓,自20xx年10月起,各部門(mén)內部培訓需登陸OA 系統填寫(xiě)《培訓規劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》,人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。
部門(mén)內部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進(jìn)行,人力資源部負責對培訓情況進(jìn)行抽查,并根據培訓現場(chǎng)效果及受訓學(xué)員提交的《培訓效果反饋表》對各部門(mén)培訓進(jìn)行打分,以作為部門(mén)績(jì)效考核—培訓考核的成績(jì)。未填寫(xiě)以上三個(gè)表格,則視為該部門(mén)本月未組織培訓。具體流程如下:
1、填寫(xiě)《培訓規劃》:培訓規劃流程主要用于部門(mén)每月培訓計劃的制定與提交、各部門(mén)于每月28日之前,在OA 系統提交本部門(mén)下一個(gè)月的'培訓規劃。請各部門(mén)確定一位同事負責提交本部門(mén)培訓規劃(請將提交培訓規劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處)。
2、填寫(xiě)《培訓需求申請單》:請各部門(mén)于培訓前3個(gè)工作日登陸OA 系統填寫(xiě)《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上,請務(wù)必填寫(xiě)組織培訓的具體時(shí)間及培訓參與人員,人力資源部將根據培訓需求申請單發(fā)布培訓公告。
3、填寫(xiě)《培訓效果反饋表》:培訓反饋流程主要使用于參加了一場(chǎng)培訓后對此次培訓效果進(jìn)行反饋與提出意見(jiàn)的流程,部門(mén)培訓結束后,參訓人員需在培訓結束第2個(gè)工作日內登陸OA 系統填寫(xiě)《培訓效果反饋表》,人力資源部將根據受訓學(xué)員填寫(xiě)的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案,不填寫(xiě)《培訓效果反饋表》則視為無(wú)培訓記錄。
人力資源部
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