關(guān)于防暑降溫通知范文集合10篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，各種通知頻頻出現，通知是上級機關(guān)向下級機關(guān)傳達指示、批轉下級機關(guān)的公文、轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文，布置工作與周知事項時(shí)所用的一種下行公文。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，下面是小編整理的防暑降溫通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

防暑降溫通知 篇1

xx區管委會(huì )，各鎮政府、區辦事處，市屬各單位：

　　受副熱帶高壓控制，近期我市連續出現高溫天氣，從7月2日至今我市紫馬嶺人工觀(guān)測站連續三天最高氣溫維持在35攝氏度左右，部分鎮區更達到36-37攝氏度，給廣大人民群眾生產(chǎn)生活帶來(lái)很大影響。預計本周我市天氣將持續晴好炎熱，為切實(shí)做好防暑降溫工作，確保正常的生產(chǎn)、生活和社會(huì )秩序，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、高度重視，加強組織領(lǐng)導

　　各鎮區、各部門(mén)要高度重視做好防暑降溫工作，切實(shí)加強對高溫暑期安全生產(chǎn)及群眾防暑降溫工作的領(lǐng)導，采取有效措施，抓好防暑降溫、安全生產(chǎn)和正常生產(chǎn)生活保障工作。針對高溫天氣帶來(lái)的不利影響，各鎮區、各部門(mén)領(lǐng)導干部要帶頭深入企業(yè)，深入一線(xiàn)，加強指導，及時(shí)協(xié)調解決生產(chǎn)單位和人民群眾生活中遇到的各種實(shí)際問(wèn)題，確保全市生產(chǎn)和人民群眾生活的穩定。

　　二、狠抓防暑降溫措施落實(shí)

　　各鎮區、各部門(mén)要根據自身實(shí)際，對當前的防暑降溫工作作出有效部署和安排。勞動(dòng)保障、安全生產(chǎn)管理、醫療衛生等部門(mén)及工會(huì )組織要把防暑降溫工作作為近期工作的重點(diǎn)，切實(shí)加強勞動(dòng)保障和生產(chǎn)調度，做好醫療保障服務(wù)，保護職工身體健康。教育部門(mén)要做好學(xué)生的防暑降溫和暑期安全工作，尤其要采取有效措施避免學(xué)生因戲水、游泳造成的安全事故發(fā)生。有關(guān)部門(mén)要努力做好交警、建筑工人、環(huán)衛工人等室外工作群體的防暑降溫工作。新聞媒體要采取各種有效的宣傳方式，普及防暑知識，幫助城鄉群眾科學(xué)做好防暑工作。物價(jià)、工商部門(mén)要監測好高溫暑期人民生活必需品和重要商品的.市場(chǎng)供應、價(jià)格動(dòng)態(tài)，掌握市場(chǎng)信息，防止發(fā)生市場(chǎng)異常波動(dòng)，保證市場(chǎng)供應平穩有序。衛生防疫部門(mén)要加強對食品衛生的檢查，嚴防群眾中毒事件發(fā)生。交通運輸部門(mén)要增加降溫設備，做好旅客停留及旅途中的防暑降溫工作，為司乘人員和旅客營(yíng)造良好的工作和乘候車(chē)環(huán)境。民政部門(mén)要做好五保戶(hù)、低保家庭、低收入家庭、孤老烈屬、孤老復員軍人的防暑降溫工作。

　　三、切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作

　　各鎮區和有關(guān)部門(mén)要加大對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)單位和重點(diǎn)部位的監督檢查，狠抓安全生產(chǎn)責任制落實(shí)，防止因高溫天氣引發(fā)的各類(lèi)安全生產(chǎn)事故。正確引導生產(chǎn)單位針對夏季安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，切實(shí)組織好工業(yè)生產(chǎn)，做好電力、運輸、市場(chǎng)、安全、生產(chǎn)資料等方面的綜合協(xié)調和統籌調度。引導生產(chǎn)單位和駐軍警部隊合理安排生產(chǎn)班次、勞動(dòng)時(shí)間和訓練時(shí)間，嚴格控制加班加點(diǎn)，禁止延長(cháng)高溫作業(yè)工種的工時(shí)，確保職工的安全和健康。要加強對燃氣、供電、化工等企業(yè)和車(chē)站、客運車(chē)輛、商場(chǎng)、學(xué)校等公共聚集場(chǎng)所以及油庫、危險品倉庫等易燃易爆場(chǎng)所的安全監管，防止因高溫天氣引發(fā)安全事故。切實(shí)加強道路交通安全監管，防止因高溫引發(fā)的道路交通事故。

　　四、加強農業(yè)生產(chǎn)的防高溫工作

　　各鎮區和有關(guān)部門(mén)要積極指導農戶(hù)做好夏種作物的種植和管護，盡量防止高溫天氣造成農業(yè)生產(chǎn)減產(chǎn)減收。切實(shí)做好對動(dòng)物養殖行業(yè)的防暑降溫工作。持續高溫會(huì )對畜、禽、水產(chǎn)等動(dòng)物養殖行業(yè)造成損害，各相關(guān)部門(mén)要采取積極措施，做好防范工作，農業(yè)科技部門(mén)要加強技術(shù)指導，做到科學(xué)養殖、科學(xué)防暑。

　　五、積極做好防臺風(fēng)的準備工作

　　目前我市已進(jìn)入熱帶氣旋多發(fā)季節，各鎮區要嚴密關(guān)注天氣變化，注意做好防風(fēng)工作。氣象部門(mén)要做好氣象預測預報工作。

防暑降溫通知 篇2

　　各施工、監理、建設單位：

　　近日我市出現持續高溫天氣，為做好防暑降溫工作，確保施工現場(chǎng)一線(xiàn)施工人員人身安全和身體健康，現將做好工地防暑降溫工作的有關(guān)事項通知如下：

　　一、各建筑企業(yè)要加強組織領(lǐng)導，采取有效措施，切實(shí)抓好防暑降溫工作。要針對高溫天氣帶來(lái)的不利因素，制定防暑工作預案，合理安排生產(chǎn)，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　二、各建筑業(yè)企業(yè)要進(jìn)一步改善施工現場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和衛生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時(shí)設施符合本市相關(guān)標準。對不宜從事高溫作業(yè)的`職工，要適當調整作業(yè)崗位。

　　三、各工程項目要合理安排作息時(shí)間，注意勞逸結合，要根據生產(chǎn)實(shí)際情況，適當推遲下午的開(kāi)工時(shí)間，堅決杜絕中午高溫時(shí)間作業(yè)，無(wú)特殊情況嚴禁加班。

　　四、各建筑企業(yè)應針對夏季炎熱、天氣干燥，火災事故易于發(fā)生的實(shí)際情況，進(jìn)一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理。

　　五、加大防暑降溫和中暑急救知識的宣傳，一旦出現中暑事件，要立即采取有效措施處理，并及時(shí)送往醫院搶救，確保作業(yè)人員生命安全。

防暑降溫通知 篇3

各部門(mén)、各項目部：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的身體健康和安全，從而保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常進(jìn)行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門(mén)所屬氣象臺站發(fā)布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱(chēng)高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業(yè)的員工發(fā)放高溫補貼，具體細則如下：

　　一、發(fā)放對象：

　　1、生產(chǎn)一線(xiàn)員工，包括注塑車(chē)間、電池車(chē)間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無(wú)空調環(huán)境辦公的.管理人員(車(chē)間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

　　2、高溫條件下外出辦公的非一線(xiàn)管理人員，包括配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

　　3、所有空調環(huán)境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發(fā)放對象。

　　二、發(fā)放標準：

　　1、在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊生產(chǎn)工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　2、在高溫環(huán)境下外出辦公的配套業(yè)務(wù)人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　3、生產(chǎn)一線(xiàn)員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車(chē)間現場(chǎng)管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　4、在高溫環(huán)境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發(fā)放高溫補貼;

　　5、所有高溫環(huán)境下不出勤在崗作業(yè)的員工不享受此高溫補貼發(fā)放標準;

　　6、公司各駐外經(jīng)營(yíng)機構，由各機構負責人根據當地具體作業(yè)環(huán)境自行規定具體發(fā)放細則，發(fā)放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發(fā)放標準。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

防暑降溫通知 篇4

　　各分公司、項目部：

　　為了加強公司安全生產(chǎn)管理，切實(shí)做好夏季高溫施工的防暑降溫和防火工作，確保施工作業(yè)人員的身體健康及企業(yè)財產(chǎn)的安全，有效預防高溫中暑、火災等事故的發(fā)生，集團公司特制定以下措施，要求各分公司、項目部嚴格遵照執行：

　　1、各分公司、項目部應根據工程的實(shí)際情況制定防暑降溫及消防應急預案，精心安排作息時(shí)間，防止因高溫天氣引發(fā)工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。

　　2、據天氣預報報道，近段時(shí)間將持續高溫，氣溫達到37-40度，要求各項目在氣溫較高的`時(shí)段(11時(shí)至15時(shí))停止露天曝曬作業(yè)和高處作業(yè)，嚴格控制加班加點(diǎn)時(shí)間，防止工人疲倦乏力、勞累過(guò)度導致傷亡事故發(fā)生。

　　3、嚴格落實(shí)工人防暑降溫物品和藥品，防止工人脫水、中暑;醫務(wù)室配備人丹、十滴水等防暑必要的藥品及醫療箱，定時(shí)足量發(fā)放相關(guān)藥品給各班組。

　　4、切實(shí)做好施工現場(chǎng)作業(yè)區、辦公區、生活區的衛生防疫工作，定期進(jìn)行殺蟲(chóng)消毒，嚴格執行食品衛生法律法規，加強對飲用水、食品的衛生管理，避免因食物變質(zhì)引發(fā)中毒事件。

　　5、加強防暑降溫知識的宣傳，開(kāi)展防暑降溫措施教育，結合除害滅病講衛生，應對高溫作業(yè)施工人員加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

　　6、對配電箱、倉庫、木工房等易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查，發(fā)現問(wèn)題立即處理，同時(shí)按規定配備有效的滅火器材，并加強施工現場(chǎng)易燃易爆物品的管理，施工現場(chǎng)的易燃材料要隔離存放，乙炔瓶、氧氣瓶、油漆等危險物質(zhì)應設置在專(zhuān)門(mén)的危險品倉庫內，并懸掛警示標志。

　　7、項目安全管理人員應加強防暑降溫防火的安全巡查，特別是對露天作業(yè)、高處作業(yè)場(chǎng)所的監督，督促各班組將各項防暑降溫、防火措施落實(shí)到位。

　　8、公司安設部將不定期對各項目防暑降溫防火工作進(jìn)行檢查。

　　特此通知

　　建設集團有限公司

防暑降溫通知 篇5

　　各區縣、開(kāi)發(fā)區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)，市級有關(guān)部門(mén)：

　　目前，我市已進(jìn)入夏季高溫季節。根據陜西省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于做好高溫天氣勞動(dòng)保護工作的緊急通知》(陜人社函〔20xx〕607號)要求，為做好高溫天氣防暑降溫工作，保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全，現就有關(guān)事項緊急通知如下：

　　一、高度重視高溫天氣防暑降溫工作

　　防暑降溫工作直接關(guān)系勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作過(guò)程中的身體健康和生命安全。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強組織領(lǐng)導，強化責任意識，推動(dòng)企業(yè)嚴格執行國家安全生產(chǎn)監督管理總局等四部門(mén)印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關(guān)規定，落實(shí)防暑降溫保障措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作，維護勞動(dòng)者健康及相關(guān)權益。

　　二、認真落實(shí)高溫天氣防暑降溫保障措施

　　針對今年夏季極端高溫天氣，各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)、市級各有關(guān)部門(mén)要督促指導企業(yè)在高溫天氣期間，根據本單位生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，從維護職工休息休假權利，調動(dòng)職工工作積極性的高度出發(fā)，采取統籌安排職工帶薪年休假、合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的.休息時(shí)間、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施，切實(shí)做好高溫天氣防暑降溫工作。

　　日最高氣溫達到40℃以上(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)，企業(yè)應停止當日室外露天作業(yè);日最高氣溫達到37以上、40℃以下時(shí)，企業(yè)全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)，企業(yè)應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。企業(yè)不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)，確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。企業(yè)不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。

　　各類(lèi)企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼，標準是每人每天25元，發(fā)放時(shí)間為每年6月1日至9月30日。高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負擔，從成本費用中列支，計入企業(yè)的工資總額，不包括在最低工資標準范圍內。企業(yè)提供的防暑降溫所需的清涼飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

　　三、加強防暑降溫工作責任落實(shí)情況的監督檢查

　　各級勞動(dòng)保障監察機構要加強對高溫天氣期間企業(yè)遵守勞動(dòng)保障法律法規情況的監督檢查，特別是對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位要加大監督檢查力度，及時(shí)受理勞動(dòng)者的舉報投訴。對企業(yè)違反有關(guān)高溫天氣工作時(shí)間、休息時(shí)間、防暑降溫費和高溫津貼發(fā)放規定以及其他勞動(dòng)保障法律法規的行為，要依法責令改正，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　xx市人力資源和社會(huì )保障局

防暑降溫通知 篇6

　　各市勞動(dòng)保障局、國稅局、地稅局，省各有關(guān)廳、局，省各直屬企業(yè)：

　　為做好夏季防暑降溫工作，保證企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序進(jìn)行，經(jīng)研究，適當提高職工夏季防暑降溫費標準，現將有關(guān)事項通知如下：

　　一、企業(yè)在崗職工夏季防暑降溫費標準為：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元;非高溫作業(yè)人員每人每月100元。全年按四個(gè)月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。

　　二、防暑降溫工作季節性強，企業(yè)應合理安排夏季職工工作，適當調整高溫、露天作業(yè)人員的勞動(dòng)強度和作息時(shí)間，避開(kāi)高溫時(shí)段，嚴格控制加班加點(diǎn)，確保職工身體健康。

　　三、各級勞動(dòng)保障部門(mén)一定要樹(shù)立以人為本的思想，把改善企業(yè)職工的勞動(dòng)環(huán)境條件作為維護勞動(dòng)者合法權益的'重要內容之一。要引導和督促企業(yè)按照《勞動(dòng)法》的要求，制定和落實(shí)夏季防暑降溫各項措施，建立健

　　全勞動(dòng)安全衛生制度，確保夏季企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

防暑降溫通知 篇7

全體職工：

　　隨著(zhù)夏日的來(lái)臨，高溫不斷的來(lái)襲，為了全體職工的`身體健康，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的決議，從本月起開(kāi)始下發(fā)“20xx年度職工高溫補貼"，高溫補貼發(fā)放標準如下：

　　1、自20xx年7月1日開(kāi)始到20xx年9月31日結束，共計三個(gè)月。

　　2、高溫補貼金額：車(chē)間工人每人每月300元整，其它部門(mén)每人每月260元。

　　3、補貼金額和工資一并領(lǐng)取。

　　4、高溫其它處理措施將根據具體情況具體通知，望廣大職工隨時(shí)關(guān)注。

防暑降溫通知 篇8

　　盛夏將至，為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，預防高溫中暑和生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，切實(shí)維護職工安全健康權益，現就有關(guān)事項通知如下：

　　一、加強防暑降溫工作的組織實(shí)施。防暑降溫是工會(huì )勞動(dòng)保護工作的重要內容。各級工會(huì )要從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系的高度，充分認識加強高溫天氣職工防暑降溫工作的重要意義，把防暑降溫工作擺上議事日程，精心組織安排，狠抓任務(wù)落實(shí)。要協(xié)助和督促用人單位加強防暑降溫工作的.組織實(shí)施，制定防暑降溫工作方案，做到目標明確、措施有力、方法科學(xué)，有效預防事故發(fā)生，努力減少高溫中暑對職工安全健康的危害。

　　二、開(kāi)展防暑降溫工作的督促檢查。要認真履行法律賦予工會(huì )的監督職責，及時(shí)反映職工對防暑降溫工作的意見(jiàn)建議。按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，督促用人單位落實(shí)防暑降溫主體責任，建立健全防暑降溫工作機制，加大防暑降溫經(jīng)費投入，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，為職工提供必要的休息場(chǎng)所、個(gè)人防護用品、防暑降溫所需的清涼飲料及藥品等，合理安排和調整作業(yè)時(shí)間，組織高溫作業(yè)職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，落實(shí)高溫津貼及中暑職工工傷保險等待遇。積極配合政府有關(guān)部門(mén)對建筑工地、室外露天作業(yè)場(chǎng)所和高溫作業(yè)崗位開(kāi)展專(zhuān)項檢查，嚴肅查處違反國家有關(guān)規定和危害職工身體健康的行為。

　　三、積極做好職工防暑降溫服務(wù)工作。要廣泛開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)，強化服務(wù)意識，創(chuàng )新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內容，加強工作指導。要深入基層企業(yè)，特別是室外露天作業(yè)集中、農民工集中的用人單位，走訪(fǎng)慰問(wèn)一線(xiàn)職工，發(fā)放防暑降溫用品，提供防暑健康服務(wù)。利用“愛(ài)心驛站”等戶(hù)外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)，為高溫天氣戶(hù)外作業(yè)的職工提供避暑休息等服務(wù)，使“送清涼”活動(dòng)更貼近職工的實(shí)際需要，為廣大職工送去工會(huì )組織的關(guān)心。要積極開(kāi)展防暑降溫宣傳教育，充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、手機等載體，普及有關(guān)法律法規和防暑降溫基本知識，教育引導職工增強自我保護意識和自救互救能力，營(yíng)造關(guān)愛(ài)高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。

　　請各地將開(kāi)展防暑降溫工作情況及時(shí)報全總勞動(dòng)保護部。

防暑降溫通知 篇9

　　各縣（市、區）住建局，各有關(guān)企業(yè)：

　　目前我市正值夏季，白天以炎熱高溫天氣為主，為切實(shí)做好20xx年夏季建筑工地防暑降溫工作，確保一線(xiàn)作業(yè)人員身體健康和生命安全，我局對本地區防暑降溫工作作出了安排部署�，F將有關(guān)要求通知如下：

　　一、認真落實(shí)防暑降溫措施

　�。ㄒ唬┯嘘P(guān)企業(yè)應認真落實(shí)防范高溫天氣的各項措施，加強對防暑降溫保健知識的宣傳，平時(shí)多組織現場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行中暑急救知識培訓，并在施工現場(chǎng)配備急救器材和藥品；要嚴格控制加班加點(diǎn)，減輕工人勞動(dòng)強度，避免疲勞作業(yè)。

　　(二）有關(guān)企業(yè)應嚴格執行《建設工程施工現場(chǎng)環(huán)境與衛生標準》（JGJ 146-20xx），確保施工作業(yè)人員的宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時(shí)設施符合標準和滿(mǎn)足防暑降溫工作的需要；露天或者高溫條件下的作業(yè)人員應當采取必要的防護措施，對露天作業(yè)集中和固定的`場(chǎng)所應搭設歇涼棚防止熱輻射并經(jīng)常灑水降溫；地下室、隧道等密閉的作業(yè)環(huán)境，應落實(shí)通風(fēng)措施；應在施工現場(chǎng)供應足夠的茶水、綠豆湯等防暑降溫飲料，并加強對飲用水、食品的衛生管理和夏季易發(fā)疾病的監控，防止現場(chǎng)作業(yè)人員發(fā)生傳染病、食物中毒等事件。

　�。ㄈ�）當天氣預報發(fā)布高溫黃色預警信號（日最高氣溫將達到35℃以上、37℃以下）時(shí)，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短作業(yè)人員連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)人員加班；當天氣預報發(fā)布高溫橙色預警信號（日最高氣溫將達到37℃以上、40℃以下）時(shí)，用人單位全天安排作業(yè)人員室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內不得安排室外露天作業(yè)；當天氣預報發(fā)布高溫紅色預警信號（日最高氣溫將達到40℃以上）時(shí)，應當停止當日室外露天作業(yè)(因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。

　�。ㄋ模�應按照有關(guān)規定，及時(shí)向從事高溫環(huán)境作業(yè)的勞動(dòng)者發(fā)放高溫補貼。

　　二、加強高溫期間施工作業(yè)的監督檢查

　�。ㄒ唬┍O理企業(yè)應加強對施工企業(yè)落實(shí)現場(chǎng)防暑降溫措施的檢查，對未落實(shí)防暑降溫工作的工地，應及時(shí)將有關(guān)情況報送當地住建局安監機構。

　�。ǘ�）各縣（市、區）住建局應針對高溫天氣加強對建筑工地檢查，重點(diǎn)對施工作業(yè)時(shí)間、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護、防暑降溫措施等情況的檢查，督促建筑施工有關(guān)企業(yè)建立健全防暑降溫工作制度、落實(shí)防暑降溫措施，確保建筑工人身體健康和生命安全。

　　清遠市住房和城鄉建設管理局

　　20xx年6月23日

防暑降溫通知 篇10

各區縣安全監管局、衛生計生委、人力社保局、總工會(huì )，各有關(guān)單位:

　　近期，我市天氣異常，提前出現高溫酷暑天氣，其中5月29日最高氣溫突破歷史同期極值，達到41.1℃，部分地區達到42℃。為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作，現就有關(guān)事項通知如下:

　　一、提高認識，加強領(lǐng)導

　　各區縣、各用人單位要深刻認識做好防暑降溫工作的重要性、緊迫性，做好迎接持續高溫的思想準備，切實(shí)加強領(lǐng)導，把防暑降溫工作作為當前一項重要工作來(lái)抓，結合本轄區和單位工作實(shí)際，制定工作方案，抓好工作安排部署，做到任務(wù)明確，責任落實(shí)、措施到位，切實(shí)做好防暑降溫工作，改善作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者身心健康。

　　二、強化管理，落實(shí)責任

　　各用人單位要認真貫徹落實(shí)《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)要求，結合本單位的作業(yè)特點(diǎn)，做好防暑降溫的各項管理措施落實(shí)工作。

　　(一)認真貫徹作業(yè)時(shí)間要求

　　用人單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預報的.信息，嚴格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:

　　1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業(yè);

　　2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時(shí)為中度高溫天氣，用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計不得超過(guò)6小時(shí)，并暫停**時(shí)至15時(shí)高溫時(shí)段露天作業(yè);

　　3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時(shí)為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　4、因生產(chǎn)工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時(shí)段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時(shí)間，同時(shí)做好防止高溫中暑的應急準備工作。

　　(二)落實(shí)各項防暑降溫措施

　　1、用人單位要制定防暑降溫應急預案，定期組織演練，落實(shí)各項防暑降溫措施，加強高溫作業(yè)勞動(dòng)保護工作;

　　2、對高溫作業(yè)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經(jīng)系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動(dòng)者，應當調整作業(yè)崗位;

　　3、根據生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件，合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)，盡量縮短一次連續作業(yè)時(shí)間，適當增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者的休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強度;

　　4、勞動(dòng)者出現中暑癥狀時(shí)，應當立即采取救助措施，迅速脫離高溫環(huán)境，采取必要的對癥處理措施。病情嚴重者，用人單位應當及時(shí)送醫療衛生機構救治。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起的中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。

　　(三)做好高溫津貼和防暑降溫用品發(fā)放工作

　　1、用人單位每年6月至8月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

　　2、自20xx年6月起，室外露天作業(yè)人員高溫津貼調整為每人每月不低于180元;在33℃(含33℃)以上室內工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼調整為每人每月不低于**0元。高溫津貼屬于勞動(dòng)者工資組成部分，應計入企業(yè)工資總額。

　　3、用人單位應當為從事高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

　　三、明確責任，強化監管

　　防暑降溫工作是一項綜合性工作，各區縣安全監管局、衛生計生委、人力社保局和總工會(huì )要按照職責分工，認真做好相關(guān)工作，加強協(xié)調配合，相互支持，形成工作合力，針對夏季高溫安全生產(chǎn)工作的特點(diǎn)，組成聯(lián)合檢查組，加大對建筑工地、露天作業(yè)場(chǎng)所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監督檢查力度，重點(diǎn)對用人單位防暑降溫各項措施落實(shí)、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進(jìn)行監督檢查，加強對發(fā)生中暑勞動(dòng)者的醫療救治。對違反國家有關(guān)規定、危害職工身體健康的行為，有關(guān)部門(mén)要依據職責分工，依法進(jìn)行查處，責令用人單位認真整改，問(wèn)題嚴重的，要嚴肅查處，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實(shí)到位。

　　四、工作要求

　　(一)密切配合，形成監管合力

　　各區縣安監、衛生、人力社保及工會(huì )等部門(mén)要加強協(xié)調、溝通與配合，聯(lián)合制定工作方案，明確工作目標、工作任務(wù)。制定聯(lián)合執法計劃，開(kāi)展聯(lián)合執法行動(dòng)，形成上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)的齊抓共管局面。

　　(二)加強宣傳，強化氛圍

　　各區縣有關(guān)部門(mén)充分運用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等各種宣傳手段，普及防暑降溫和相關(guān)法律法規知識。各用人單位要對所有高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓，普及高溫防護、中暑急救等知識。

　　(三)認真總結，報送信息

　　各區縣安監、衛生、人力社保及工會(huì )等部門(mén)要認真做好防暑降溫工作有關(guān)材料的收集和總結報告的撰寫(xiě)工作。于9月30日前，將書(shū)面總結分別報送市安全監管局、市衛生計生委、市人力社保局及市總工會(huì )。

　　20xx年5月30日

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