有關(guān)公司的通知模板匯總7篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，用到通知的地方越來(lái)越多，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編整理的公司的通知7篇，歡迎大家分享。
公司的通知 篇1
10月是收獲的時(shí)節，同樣，的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的'熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通告!
碧海藍天餐飲洗浴娛樂(lè )有限責任公司
公司的通知 篇2
會(huì )議資料:
一、討論結果:
1、案例的分析在戰略簡(jiǎn)要報告上體現出來(lái)
1)企業(yè)的關(guān)鍵成功因素
2)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展戰略
3)企業(yè)的.未來(lái)發(fā)展路徑
Note:
1)動(dòng)態(tài)看企業(yè)發(fā)展
2)案例再添加幾個(gè)
3)對案例的歸納和提煉(共同點(diǎn)和個(gè)性點(diǎn))
4)注上資料來(lái)源
2、酒店業(yè)"走出去"的兩條線(xiàn)
1)收購國外中高檔的酒店管理公司
2)向"新馬泰"開(kāi)放地區投資
二、下一步的工作:
1、從發(fā)展詭計將競爭對手分析進(jìn)行列表(Candant、幾個(gè)企業(yè)的企業(yè))
2、報告第一部分《企業(yè)現狀分析》修改和提煉
3、報告第二部分《企業(yè)SWOT分析》
4、報告第三部分《企業(yè)發(fā)展戰略》
下周的下半周約見(jiàn)XX集團人員
開(kāi)會(huì )通知范文（八）：
關(guān)于召開(kāi)公司會(huì )議的通知
公司各單位：
20xx年xx月xx日(本周日)下午3:00陸安、陸泉、農業(yè)公司所有員工和物業(yè)、酒店的管理層請到晉如意會(huì )所一樓會(huì )議室參加公司會(huì )議，請大家準時(shí)參加。
望大家相互告知!
特此通知
xx置業(yè)發(fā)展有限公司
20xx年xx月xx日
公司的`通知 篇3
我公司工程部員工XXX因違反公司規定，未按時(shí)參加早會(huì )，遲到達到3次/人。根據相應規定，為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款，以此告示，望以戒之。
XXXXXXXXXXX有限公司
20xx年4月15日
公司的通知 篇4
XXX同事自加入我美容院擔任XX一職，工作認真負責，自律自強，商品銷(xiāo)售屢創(chuàng )佳績(jì)，為表彰其表現，肯定其能力，經(jīng)其上級主管推薦，我容院決定：晉升XXX為XX，從X年X月X日起執行，望其在新的`工作崗位再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。
各部門(mén)同事應以XXX為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質(zhì)和能力，超越自我，我們將一如既往提供廣闊的發(fā)展空間給每一位員工。
XXX美容院
公司的通知 篇5
各部室：
為加強安全生產(chǎn)，改善辦公環(huán)境，提高公司的整體形象，經(jīng)研究決定，在公司區域內實(shí)施全員禁煙。違規者，第一次發(fā)現，給予50元/次的罰款處分，其直接上級領(lǐng)導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現，違規者直接予以辭退，其直接領(lǐng)導月薪扣除30%，連扣三個(gè)月。舉報違規者，按照罰款總額的雙倍給予獎勵，并且為舉報者保密。本通知總監督部門(mén)為企業(yè)管理辦公室，直接監督部門(mén)為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理，共同塑造一個(gè)健康安全的`工作環(huán)境。
________有限公司
20____年____月____日
公司的通知 篇6
三、 參會(huì )人員
公司領(lǐng)導，助理總經(jīng)理，各部門(mén)經(jīng)理、副經(jīng)理
四、會(huì )議議題
1.審議《*****規范新辦公樓管理的有關(guān)規定》;
(9:00-9:20副總及以上人員參加)
2.匯報公司餐廳運行情況及建議運營(yíng)方案;
(9:20-9:50副總及以上人員參加)
3.各部門(mén)匯報9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調解決的`問(wèn)題。匯報順序如下：
綜合管理部、財務(wù)資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開(kāi)發(fā)部、規劃設計部、合約商務(wù)部、營(yíng)銷(xiāo)管理部、客戶(hù)關(guān)系中心、項目發(fā)展部。
五、相關(guān)要求
1.請有關(guān)人員認真準備，按時(shí)參加會(huì )議。
2.各部門(mén)匯報材料均采用幻燈片形式匯報，匯報內容要求簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅，匯報時(shí)間控制在10分鐘以?xún)�。請各部門(mén)提前準備匯報資料，于xxxx年9月26日18:00前報至綜合管理部。
聯(lián)系人：***
電 話(huà)：********
郵 箱：*********
20xx年x月x日
公司的通知 篇7
公司全體：
五一即將來(lái)臨，長(cháng)假期間為了配合地產(chǎn)舉辦的各類(lèi)活動(dòng)并提供強有力的后勤保障，更為了讓在家歡度節日的業(yè)主和前來(lái)參觀(guān)的`顧客享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，現對各部門(mén)五一期間的值班工作安排如下：
一、值班時(shí)間范圍
5月1日—5月3日
二、值班工作職責與要求（部門(mén)總值班）
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1、現場(chǎng)巡查各業(yè)務(wù)塊工作狀態(tài)，給予各業(yè)務(wù)塊工作以處理和指導意見(jiàn)；
2、各類(lèi)突發(fā)事件及重大事件協(xié)調，及時(shí)與公司領(lǐng)導進(jìn)行聯(lián)系、溝通，確保事件得到合理有效解決；
3、負責協(xié)調各業(yè)務(wù)塊工作溝通，協(xié)助處理各業(yè)務(wù)塊與地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)部、項目部、分包方等的工作溝通與聯(lián)系；
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1、部門(mén)總值班人員春節期間須堅守崗位，監督各項業(yè)務(wù)工作開(kāi)展情況；各業(yè)務(wù)塊值班人員應遵守正常工作時(shí)間的各項工作紀律；
2、值班時(shí)按規定著(zhù)裝，按《值班記錄本》的要求做好值班記錄；
3、值班期間，應做好電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)接待、突發(fā)事件的處理和匯報等工作；
4、值班時(shí)，值班人應保證上午、下午對各開(kāi)放區、施工、辦公現場(chǎng)至少進(jìn)行一次巡查，了解現場(chǎng)情況。
5、值班人員在值班期間必須24小時(shí)開(kāi)啟手機，保持聯(lián)系通暢。
6、如確因個(gè)人特殊原因需要與人調班，需請示部門(mén)第一負責人同意后，覓妥頂班人。
三、其他事項
1、五一期間當天值班的車(chē)隊司機、倉庫管理員須保持全天24小時(shí)通訊暢通，車(chē)隊行車(chē)安排由房產(chǎn)后勤管理部韋君統一調度安排。
2、五一期間公司各級管理人員須保持24小時(shí)通訊暢通，以便工作溝通和聯(lián)系，總辦將在五一期間隨時(shí)抽查電話(huà)開(kāi)通情況。
3、值班組長(cháng)在值班期間應嚴格執行公司的考勤制度，并合理進(jìn)行現場(chǎng)管理工作安排�？傓k會(huì )定期抽查值班人員出勤情況，對違反紀律者將給予嚴肅處理。
4、節日期間是社會(huì )安全事故高發(fā)期，請公司全體提高警惕，重點(diǎn)關(guān)注人身及財產(chǎn)安全。
祝大家五一勞動(dòng)節愉快！
特此通知。
xx物業(yè)管理有限公司
20xx年4月28日
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