【必備】公司的通知模板集錦八篇

　　在當下社會(huì )，我們用到通知的地方越來(lái)越多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編整理的公司的通知8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司的通知 篇1

公司各部門(mén)、各項目部：

　　根據《人事及薪酬管理辦法》的相關(guān)規定，經(jīng)公司開(kāi)會(huì )研究決定，對以下人員的職級作如下調整：

　　一、 Z由一級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理；

　　二、 Z由二級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理；

　　三、 Z由二級現場(chǎng)主管調為三級項目經(jīng)理；

　　四、 Z由二級技術(shù)主管調為三級項目經(jīng)理；

　　五、 Z由三級技術(shù)主管調為二級現場(chǎng)主管；

　　六、 Z由中級施工員調為三級現場(chǎng)主管；

　　七、 Z由中級施工員調為一級材料員；

　　八、 Z由中級施工員調為三級材料員；

　　九、 Z由初級施工員調為中級施工員；

　　十、 Z由初級施工員調為中級施工員；

　　十一、Z聘任為三級材料員；

　　十二、Z恢復為二級技術(shù)主管。

　　上述調職調級自20xx年3月執行；

　　特此通知。

　　Z路橋工程勞務(wù)有限公司

　　二○**年三月*日

公司的.通知 篇2

尊敬的業(yè)主：

　　ZHXX園小區成立至今已三年有余，物業(yè)公司在管理中對小區公共區域設備設施的維修保養、正常運行所占的.比重較大，為了讓業(yè)主了解小區設備設施的運行情況，增加業(yè)主對物業(yè)管理的認知度，現分公司面向廣大業(yè)主集中開(kāi)放小區的設備設施。

　　開(kāi)放的設備設施有強電系統、弱電系統、給排水系統，消防系統。屆時(shí)我們將安排專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現場(chǎng)講解答疑，介紹設備設施的數量、位置、工作流程、原理、功能及維護保養的周期等。

　　首次小區設備設施集中開(kāi)放時(shí)間定于4月25日（星期六）上午接待時(shí)間為9：30-11：30，下午接待時(shí)間為14:30-16:30，根據現場(chǎng)業(yè)主所提問(wèn)題確定下次開(kāi)放時(shí)間，歡迎各位業(yè)主參觀(guān)、指正。

　　特此通知！

　　**物業(yè)管理有限公司

公司的通知 篇3

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書(shū) 女士/先生：

　　您好！您應聘本公司________________職位的`履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現通知您到本公司面試。

　　一、 面試要求：

　�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

　�。�2）須著(zhù)正裝，男不留長(cháng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)

　　面試地點(diǎn)：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請于接到本通知一日內告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話(huà)：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區長(cháng)城中路315號；

　　附乘車(chē)路線(xiàn)：

　　1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報家園下車(chē)后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責人

　�。�1） 資料審查；

　�。�2） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書(shū) 女士/先生：

　　您好！您應聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現通知您到本公司面試。

　　二、 面試要求：

　�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

　�。�2）須著(zhù)正裝，男不留長(cháng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。

　　面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)

　　面試地點(diǎn)：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心

　　二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請于接到本通知一日內告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。

　　三、聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系電話(huà)：0951-5663977 5663908

　　聯(lián)系人：馬乃千 李雪松

　　四、本公司地址：銀川市金鳳區長(cháng)城中路315號；

　　附乘車(chē)路線(xiàn)：

　　1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；

　　2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報家園下車(chē)后向西200米左右；

　　五、面試組成員：人力資源中心負責人

　�。�3） 資料審查；

　�。�4） 面試綜合評核；

　　六、第一次面試結果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。

　　寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日

公司的通知 篇4

　　▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司初步挑選，您的學(xué)識、經(jīng)歷給我們留下良

　　好的印象，為了彼此進(jìn)一步的.了解，現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時(shí)到公司參加

　　面試 。如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與_____先生(小姐)聯(lián)系。

　　公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng) 電 話(huà)： 臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部

　　年 月 日

　　筆試通知書(shū) ▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司仔細篩選與考慮，現通知您于▁▁月

　　▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部參加 筆 試。

　　臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

　　如您時(shí)間上不方便，請事先以電話(huà)與_____先生(小姐)聯(lián)系。

　　公司地址：臨汾市北外環(huán)冷庫鐵道口糧油批發(fā)市場(chǎng)

　　電 話(huà)： 8821897

　　年 月 日

　　試崗通知書(shū)

　　▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 為了使您更深入了解公司及崗位，經(jīng)我公司

　　研究，決定預錄用您到本公司進(jìn)行七天的試崗工作，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁

　　▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報到。

　　臨汾市紅金穗工貿有限公司人力資源部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

　　---------------------------------------------------------------------

　　報到須知： 報到時(shí)請持試崗通知書(shū)； 須攜帶身份證復印件。 若您不能就職， 請于▁▁ 月▁▁ 日前告知本公司。電話(huà)：8821897

　　錄用通知書(shū)

　　▁▁▁▁▁▁先生（小姐）： 經(jīng)我公司研究，決定錄用您為本公司員工，

　　歡迎您加盟本公司，請您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁時(shí)到本公司▁▁▁▁▁▁部報

　　到。臨汾市紅金穗工貿有限公司人事部 ▁▁▁年▁▁月▁▁日

　　---------------------------------------------------------------------

　　報到須知： 報到時(shí)請持錄取通知書(shū)； 報到時(shí)須攜帶本人▁▁寸照片▁▁張； 須

　　攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復印件； 本公司試用期為_(kāi)_______個(gè)月； 若

　　您不能就職，請于▁▁月▁▁日前告知本公司。電話(huà)：8821897

公司的通知 篇5

　　10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。

　　希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的`熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!

　　特此通告!

　　xxx公司

　　董事長(cháng)：xxx

　　20xx年XX月XX日

公司的通知 篇6

尊敬的_________先生/女士：

　　您好！

　　您自______年___月___日進(jìn)入公司以來(lái)，任______________部/分公司/辦事處（部門(mén)）_______________(職位)，至今已有_____月/天，根據您本人的《轉正申請書(shū)》及公司人力資源部、相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、公司領(lǐng)導對您的`工作評定與《轉正定級表》鑒定意見(jiàn)，自______年___月___日/即日起，您被轉為公司正式員工！

　　自轉正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的一切權利與義務(wù)，并將獲得公司為您提供的廣闊的職業(yè)生涯發(fā)展空間！

　　祝賀您順利通過(guò)公司的試用期考核！

　　預祝您在與公司繼續共同發(fā)展的道路中，充分施展才華，實(shí)現個(gè)人價(jià)值！

　　特此通知！

　　XXz科技有限公司

　　人力資源部

　　___________年____月____日

公司的通知 篇7

致：XX有限公司

　　由于公司發(fā)展需要，“XX”名稱(chēng)從XX年XX月XX日變更登記為“XX，屆時(shí)原公司“XX”的業(yè)務(wù)由XX有限公司繼續經(jīng)營(yíng)，原公司簽訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開(kāi)據發(fā)票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱(chēng)。

　　公司更名后，業(yè)務(wù)主體和法律關(guān)系不變，

　　原簽訂的合同繼續有效，原有的業(yè)務(wù)關(guān)系和服務(wù)承諾保持不變。因公司名稱(chēng)變更給您帶來(lái)的不便，我們深表歉意!

　　衷心感謝您一貫的'支持和關(guān)懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關(guān)系，并希望繼續得到您的關(guān)心和支持!

　　特此通知!

　　XX有限公司

　　XX年XX月XX日

公司的通知 篇8

各部門(mén)、客戶(hù)服務(wù)中心：

　　20xx年度公司在全體員工的共同努力下圓滿(mǎn)的完成年初下達的各項指標，并取得了一定的成績(jì)。與此同時(shí)，公司涌現出一批表現突出的員工與項目。為激勵先進(jìn)員工在以后的工作之中再接再厲，鼓勵其他員工努力向先進(jìn)員工靠攏，經(jīng)公司研究決定在全公司范圍內評選先進(jìn)個(gè)人與先進(jìn)集體，并予以表彰�，F將評選有關(guān)事宜通知如下：

　　一、設置獎項及評選范圍

　　1）、先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀部門(mén)負責人、先進(jìn)集體三類(lèi)獎項；

　　2）、評選范圍：

　　公司全體員工及運作時(shí)間超過(guò)九個(gè)月的項目

　　二、評選人員比例

　　A、先進(jìn)個(gè)人，按照各項目的'實(shí)際人數的6%進(jìn)行評選

　　B、優(yōu)秀部門(mén)負責人 2人

　　C、先進(jìn)集體 2個(gè)

　　三、評選條件

　　1）、先進(jìn)個(gè)人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無(wú)違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人，與同事相處融洽。

　　B、先進(jìn)員工需在公司服務(wù)滿(mǎn)九個(gè)月及以上，即20xx年4月1日及以前入職的員工；

　　C、遵守考勤紀律，全年總出勤為良。即以下人員不得參評：全年病假、事假累計超過(guò)10天（婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假除外）的；全年上班曠工五次以上的；公司組織的各項會(huì )議、培訓無(wú)故不參加或早退的。

　　D、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合同事完成各項工作任務(wù)，無(wú)工作失誤；無(wú)被客戶(hù)/業(yè)主或同事投訴。

　　E、工作成績(jì)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jì)優(yōu)異、并獲得同事和上級認可。

　　2）優(yōu)秀部門(mén)負責人（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、品德端正，遵紀守法，無(wú)違反國家法律法規和公司管理制度；熱愛(ài)公司，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于助人；

　　B、工作認真負責，積極主動(dòng)，服從整體安排，能配合其他部門(mén)完成各項工作任務(wù)，無(wú)重大工作失誤；

　　C、工作成績(jì)突出、業(yè)務(wù)考核成績(jì)優(yōu)異（有突出事跡說(shuō)明），公司下達的年度目標完成情況在95%以上。

　　D、所負責的部門(mén)、項目全年沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故（經(jīng)濟損失在20xx元及以上）；

　　3）先進(jìn)集體（以下條件同時(shí)具備，缺一不可）

　　A、全年無(wú)重大安全事故發(fā)生；

　　B、全年收費率達到90%以上；

　　C、業(yè)主年度滿(mǎn)意度調查業(yè)主滿(mǎn)意率達90%以上。

　　D、全年有效投訴率在3%以下。

　　四、評選截止時(shí)間

　　各客戶(hù)服務(wù)中心（部門(mén)）將評選先進(jìn)材料及名單于元月10日之前交至行政部。

　　五、注意事項

　　1）本次評選采取公平、公正、公開(kāi)的方式；

　　2）為更好的鼓勵基層員工的工作積極性，主管級別員工的比例不能超過(guò)30%。

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