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優(yōu)秀員工獎勵通知
在日常生活和工作中，各種通知頻頻出現，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。那要怎么寫(xiě)好通知呢？下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工獎勵通知，歡迎大家分享。
優(yōu)秀員工獎勵通知1
各位員工：
20xx年2月因公司訂2月計劃，在2月的最后幾天,連續幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個(gè)人承諾的任務(wù)目標而奔忙,沖刺.爭取今年任務(wù)目標的'達成,我公司領(lǐng)導X總看在眼里，心中為此很是感動(dòng)，且鑒于zz同志表現突出，業(yè)績(jì)優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的號召.
公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機一臺,并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚"信守承諾,沒(méi)有借口,絕對服從,永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗,不到最后一秒鐘,誓死不放棄.
XX科技企業(yè)
20xx年XX月XX日
優(yōu)秀員工獎勵通知2
先生/女士：
祝賀您!在x年xx月份工作中積極肯干服從領(lǐng)導，圓滿(mǎn)的完成了主管領(lǐng)導交辦的.各項工作任務(wù)，工作成績(jì)突出。公司決定本月獎勵您x元獎金(獎品)以資鼓勵，希望在以后的工作中再創(chuàng )佳績(jì)。
特此通知獎金領(lǐng)取人：
注：(持此通知到財務(wù)領(lǐng)取獎金)
x公司
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通知3
10月是收獲的時(shí)節，同樣，20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節，這個(gè)月會(huì )員卡銷(xiāo)售創(chuàng )出佳績(jì)。其中，男賓部員工王揚揚表現突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責、開(kāi)動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的'高度滿(mǎn)意，也為員工樹(shù)立了典范。為激勵先進(jìn)、強化服務(wù)意識、持續提升業(yè)績(jì)，公司決定對王揚揚通報嘉獎、獎金獎勵。
獎金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jì)第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長(cháng)特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jì)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當做新起點(diǎn)，以更為飽滿(mǎn)的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強服務(wù)意識，團結協(xié)作，共同努力，再創(chuàng )輝煌!
特此通知!
xx有限責任公司
董事長(cháng)：xxx
20xx-xx-xx
優(yōu)秀員工獎勵通知4
職工xxx自5分月份以來(lái)，工作認真負責，工作中表現突出，工作能力強，很好地完成了本職工作，現提出表彰，特獎勵50元，希望該同志再接再勵爭取更大成績(jì)。
特此通告。
xx公司xx部
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通知5
公司將在2月10日晚上年飯時(shí)表彰年度優(yōu)秀員工：
1、一等獎10名，獎勵1000元； 二等獎20名，獎勵600元；
三等獎30名，獎勵300元；
2、優(yōu)秀員工產(chǎn)生方法，以部門(mén)負責人提報，人事行政部復核。生產(chǎn)部單獨提報，其他各部門(mén)有年度優(yōu)秀員工的請9號12點(diǎn)前向行政部報, 不達指標的無(wú)需要提報。
3、參考指標：工齡、效率、合格率、節約、工作紀律、執行力。
人事行政部
20xx年2月7日
優(yōu)秀員工獎勵通知6
各位同事：
我公司員工xx，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的.困難，深受領(lǐng)導和其他同事的好評。韓積極的工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養和極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
優(yōu)秀員工獎勵通知7
生產(chǎn)部李x自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的'生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李x為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
x有限公司
20xx年9月11日
優(yōu)秀員工獎勵通知8
各位同事：
生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的`生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的成績(jì)。為公司發(fā)展貢獻了力量，為公司樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全公司范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定：評選李杰為優(yōu)秀員工。獎勵150元。公司號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知。
xx有限公司
20xx年9月11日
優(yōu)秀員工獎勵通知9
尊敬的各位領(lǐng)導、嘉賓、新佳信的各位同仁：
大家晚上好 !
首先，我謹代表企業(yè)向新佳信全體員工表示節日的問(wèn)候與衷心的感謝：大家辛苦了 !( 鞠躬 !)
在過(guò)去的一年里，新佳信在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持、企業(yè)各位同仁的共同努力下取得了可喜的成績(jì)。
企業(yè)連續三年榮獲“重合同 守信用 ”單位、廣州市“青年文明號”、“消費者滿(mǎn)意商店”等稱(chēng)號，本人今年亦被評為黃埔區“青年創(chuàng )業(yè)之星”，并當選為廣州市十二屆人大代表。
在市場(chǎng)拓展上， 企業(yè)與中國移動(dòng)廣州分企業(yè)、摩托羅拉 ( 中國 ) 電子有限企業(yè)合作建立了中國移動(dòng)陵園西營(yíng)業(yè)廳、廣州第一家 moto 移動(dòng)新生活陵園西專(zhuān)賣(mài)店，并隨后取得了摩托羅拉廣州地區第一家直供零售商資格，為企業(yè)今后的發(fā)展提供了優(yōu)良的上游資源支持，從而構建了新的發(fā)展平臺。
在企業(yè)文化方面，企業(yè)總結了十二年來(lái)的文化沉淀，對原有的 cis 即企業(yè)識別系統進(jìn)行重新修訂，突顯了企業(yè)的核心競爭力，提出自我增值、企業(yè)建設、客戶(hù)滿(mǎn)意的核心價(jià)值觀(guān)，建立學(xué)習型企業(yè)，給予員工充分的鍛煉與發(fā)展的空間，將客戶(hù)當作企業(yè)的生命所在，將企業(yè)的穩固發(fā)展與員工的.發(fā)展、客戶(hù)的滿(mǎn)意度緊密相聯(lián)，體現了點(diǎn)點(diǎn)滴滴、不分你我、目標一致、匯流成河、融會(huì )貫通、皆因積極、溪流河水、長(cháng)流不息的文化氛圍。
年初即將投入的全新的金蝶 erp 即企業(yè)資源管理系統不僅在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，尤其使企業(yè)進(jìn)入了信息化管理的新紀元。
企業(yè)始終堅持立足本土、積聚資源、穩步擴展的發(fā)展戰略與制度化管理、人性化管理的雙重管理原則，逐漸形成具有新佳信特色的、靈活高效的連鎖經(jīng)營(yíng)運作機制，從而實(shí)現了由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)到品牌經(jīng)營(yíng)的過(guò)渡。
在20xx年，企業(yè)將繼續加強與各大手機品牌的合作，堅持一拓展、二提升、三鞏固的發(fā)展思路。
繼續拓展廣州市區、番禺、東莞市常
提升新佳信在東圃、新塘、陵園西三大市場(chǎng)的品牌知名度與銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
鞏固新佳信在黃埔市場(chǎng)的主展地位，進(jìn)一步優(yōu)化連鎖店的布局，并在黃埔開(kāi)設廣州規模最大、設備最先進(jìn)、裝修豪華的各大品牌售后服務(wù)中心，改善客戶(hù)體系的運作，并推向市場(chǎng)，成為新佳信盈利的后勤部門(mén)。
目前，新佳信在廣州地區通訊零售行業(yè)排名第五名，與摩托羅拉、中國移動(dòng)等強勢品牌的深度合作為企業(yè)的飛躍發(fā)展提供了先決條件，我們的既定目標是：明年的今天，亦即新佳信用一年的時(shí)間在銷(xiāo)售量、品牌影響力方面進(jìn)入廣州通訊零售市場(chǎng)的前三名，我們的連鎖店將增加 8 家，我們的銷(xiāo)售額將翻一番，從而成為廣州市通訊行業(yè)的主導者。我相信：在新一年里，在各級政府機關(guān)單位、各位朋友的支持下，通過(guò)大家的努力，此目標必將實(shí)現，新佳信的明日必定更加輝煌 !
最后，我祝愿各位在新的一年里，身體健康，萬(wàn)事如意，猴年吉祥 !
優(yōu)秀員工獎勵通知10
洗煤廠(chǎng)各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的'積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下4名優(yōu)秀員工：
以上獲獎的員工有著(zhù)積極進(jìn)取的工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)��！
特此通告
xx洗煤廠(chǎng)
優(yōu)秀員工獎勵通知11
x公司后期部x在20xx年xx月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認真負責，對客戶(hù)服務(wù)周到。以此鼓勵獎金100元。
(注：請該同事下班后直接到財務(wù)部領(lǐng)取現金。)
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績(jì)，再創(chuàng )佳績(jì)!
xx部
x年xx月xx日
優(yōu)秀員工獎勵通知12
尊敬的全體員工：
為了鼓勵和表彰在公司發(fā)展中做出杰出貢獻的優(yōu)秀員工，提高團隊的士氣和凝聚力，我公司決定推出一項優(yōu)秀員工獎勵方案。本通知將詳細介紹該方案的內容、評選標準、獎品設置以及申請流程等。請各位員工仔細閱讀并參與其中。
一、獎品設置
為了讓員工感受到公司對于優(yōu)秀表現的肯定和鼓勵，我們將設置以下獎品：
1、優(yōu)秀員工證書(shū)：頒發(fā)給每位獲獎員工，以表彰其在工作中的卓越表現。
2、獎金：根據獲獎員工的具體表現和貢獻程度，提供一定數額的'獎金作為額外激勵。
3、特別福利：為獲獎員工提供一定期限的額外福利，例如額外假期、靈活工作時(shí)間等。
二、評選標準
優(yōu)秀員工的評選標準主要包括以下幾個(gè)方面：
1、工作績(jì)效：?jiǎn)T工在崗位上的表現和工作成果，包括工作質(zhì)量、效率和創(chuàng )新能力等。
2、團隊合作：?jiǎn)T工在團隊中的合作精神和貢獻，包括與同事的協(xié)作、幫助和分享等。
3、自我提升：?jiǎn)T工通過(guò)學(xué)習和進(jìn)修提升自己的能力和知識水平，積極參與公司內外培訓等。
三、申請流程
1、員工自薦：?jiǎn)T工可以主動(dòng)向所在部門(mén)或直屬領(lǐng)導提交自薦申請，附上個(gè)人簡(jiǎn)歷和獲獎理由。
2、部門(mén)推薦：部門(mén)領(lǐng)導根據員工的表現和貢獻提出推薦意見(jiàn)，并將推薦人選名單提交給人力資源部門(mén)。
3、綜合評審：人力資源部門(mén)將收集到的申請材料進(jìn)行評審，綜合考慮各項評選標準，確定最終的獲獎名單。
4、頒獎儀式：公司將組織一場(chǎng)莊重的頒獎儀式，邀請相關(guān)領(lǐng)導和員工代表出席，為獲獎員工頒發(fā)獎品和證書(shū)。
四、其他事項
1、申請截止日期：請各位員工在每年的11月30日前提交申請，以便于評選和安排頒獎儀式。
2、公平公正原則：評選過(guò)程將嚴格按照公平公正的原則進(jìn)行，確保每位員工都有獲得獎勵的機會(huì )。
3、獎勵方案宣傳：公司將通過(guò)內部通訊、企業(yè)微信等渠道宣傳獎勵方案的內容和進(jìn)展，以提高員工的參與度和認同感。
希望通過(guò)這個(gè)優(yōu)秀員工獎勵方案，激勵員工們在工作中不斷努力、追求卓越。相信通過(guò)大家的共同努力，公司的整體績(jì)效將會(huì )得到進(jìn)一步提升。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng )輝煌！
謝謝大家！
公司管理部
優(yōu)秀員工獎勵通知13
各部門(mén)及全體員工：
生產(chǎn)部李杰自入職以來(lái)，勤奮好學(xué)、刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己的工作技能。在工作中積極主動(dòng)、一絲不茍、任勞任怨;工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、認真高效，能夠積極的完成班組長(cháng)交給的生產(chǎn)任務(wù)。在產(chǎn)品質(zhì)量上都能達到品質(zhì)要求，做出了很好的`成績(jì)。
為企業(yè)發(fā)展貢獻了力量，為企業(yè)樹(shù)立了學(xué)習榜樣，達到發(fā)揚成績(jì)、總結經(jīng)驗、引導全體員工比學(xué)趕幫，共同進(jìn)步的目的，在全企業(yè)范圍內形成一個(gè)愛(ài)崗、敬業(yè)、學(xué)優(yōu)、爭先的工作氛圍，經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導研究決定：評選李杰 為優(yōu)秀員工。獎勵150元。
企業(yè)號召全體員工以他為榜樣，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為企業(yè)穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量。
特此通知
優(yōu)秀員工獎勵通知14
洗煤廠(chǎng)各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內部起到了模范帶頭的積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng )造性，經(jīng)公司考核，評選以下4名優(yōu)秀員工：xx，xxx
以上獲獎的員工有著(zhù)積極進(jìn)取的'工作精神，在公司內部發(fā)揮著(zhù)積極模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，團結協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩固、健康發(fā)展貢獻自己的力量；同時(shí)希望以上人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績(jì)��！
特此通告
洗煤廠(chǎng)
20xx—07—18
優(yōu)秀員工獎勵通知15
公司各部門(mén)及全體員工：
我公司員工韓一鳴，現任媒體部框架媒體專(zhuān)員一職。其入職以來(lái)工作兢兢業(yè)業(yè)、認真負責，并且吃苦耐勞，能克服工作中的遇到的困難，深受領(lǐng)導與其他同事的好評。韓一鳴積極的'工作態(tài)度體現了他專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養與極高的執行力。
經(jīng)公司研究決定，將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工，特提出表?yè)P，并嘉獎人民幣100元!
希望公司全體員工以他為榜樣，努力進(jìn)取、團結協(xié)作，為公司的發(fā)展貢獻自己的最大力量!
綜合管理部
20xx年09月30日
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