辭退通知書(shū)

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟通知有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，通知的種類(lèi)比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那要怎么寫(xiě)好通知呢？以下是小編精心整理的辭退通知書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

辭退通知書(shū)1

xx先生：

　　xx有限公司于20xx年xx月xx日與您簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的有效期為年，至20xx年xx月xx日止。公司在20xx年xx月xx日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間，您多次無(wú)故早退，已經(jīng)嚴重違反了公司的`規章制度。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同�，F特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于20xx年xx月xx日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資，并于20xx年xx月xx日起，先生與長(cháng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

　　特此通知!

　　xx有限公司

　　9月10日

辭退通知書(shū)2

xx：

　　你已經(jīng)連續曠工3天，嚴重違反了勞動(dòng)紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關(guān)規定，應對你予以解除勞動(dòng)合同的.處理。

　　現公司限你于xxx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxx年xx月xx日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過(guò)合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

xx

　　xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)3

先生/女士(身份證號碼：

　　您與公司于xx年xx月xx日簽訂了勞動(dòng)合同，但由于您違反了雙方簽訂的勞動(dòng)合同中的第 項規定及公司規章制度中的第 項規定，現公司通知您，自x年xx月xx日起，公司與您正式解除勞動(dòng)合同，請您于xx年xx月xx日之前辦理離職手續，并轉移有關(guān)社會(huì )保險及檔案，根據國家的有關(guān)規定，公司將不支付您經(jīng)濟補償金。

　　逾期未辦理的，公司將把您的'勞動(dòng)手冊，退工單，辭退通知書(shū)以?huà)焯栃判问郊乃偷侥�登記的地址，請注意查收�?/p>

xx

　　xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)4

先生/女士

　　你于20xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無(wú)故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。

　　你自20xx年xx月xx日起，已經(jīng)多日未公司上班，已經(jīng)違反上述規定。在此期間，部門(mén)經(jīng)理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯(lián)系，但是一直未果。

　　鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月xx日之前來(lái)公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動(dòng)離職，所有后果由個(gè)人承擔。

　　公司人力資源行政部

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)5

xx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的.勞動(dòng)合同第xx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。

　　特此通知。

　　xxxx

　　xx年xx月xx日

辭退通知書(shū)6

先生女士：

　　經(jīng)公司研究，由于xx，從20xx年xx月xx日起，公司決定對您予以辭退。

　　請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續。

　　公司人力資源部

　　xx年xx月xx日

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