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企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關(guān)級別的限制，可用于發(fā)布規章、轉發(fā)公度文，布置工作、傳達事項等。那么，怎么去寫(xiě)通知呢？下面是小編精心整理的企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)1
__先生/女士，我公司與你于20____年__月__日簽訂了，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的`不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照的規定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。
__有限責任公司
20____年__月__日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)2
__先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第__條第__款的'規定，決定終止合同，請您于20__年__月__日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照__規定辦理。
__有限責任公司
20__年__月__日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)3
車(chē)間員工____：
于20______年____月____日起請假四天，截止____月____日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果，根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定：“連續曠工三天或一個(gè)月累計曠工五天，即予以開(kāi)除，不發(fā)工資�！钡认嚓P(guān)規定，公司決定：開(kāi)除____，并不發(fā)11月工資，且該員工自20______年____月____日起所發(fā)生的一切事宜，均與本公司無(wú)關(guān)，本公司概不承擔任何責任。
特此通告！
_________公司
20____年__月__日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)4
____先生女士
由于__原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于__年__月__日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司
特此通知
__有限公司
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)5
___先生/女士，我公司與你于20____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照勞動(dòng)法的規定，給予你一個(gè)月工資的.經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
___有限公司
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)6
______先生/女士，我公司與你于20___年___月日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的'勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照勞動(dòng)法的規定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。
___有限公司
20__年__月__日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)7
______先生/女士：
由于你經(jīng)常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經(jīng)公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的`規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
____公司
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)8
____先生/女士：
由于__原因，經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于20__年__月__日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
__公司
20__年__月__日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)9
_____先生/女士：
我很遺憾的通知您，公司因受到原料價(jià)格上漲、人力成本上漲、人民幣升值、財務(wù)費用激增、國際原油價(jià)格震蕩及行業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩等影響，業(yè)務(wù)嚴重萎縮，經(jīng)濟效益下挫，在此情形下，公司決定裁員___人，你與公司簽訂的合同于20___年___月___日予以終止。就職期間其他合同一律終止。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的'相關(guān)規定，公司將按時(shí)支付您20___年___月___日至___月___日的工資及經(jīng)濟補償___元（大寫(xiě)：___），并為你出具離職證明。
請你于20___年___月___日前歸還公司以下辦公設備及材料：
公司真誠感謝您的努力和為公司所做的貢獻！公司非常樂(lè )意為您有興趣的公司出具介紹信。公司發(fā)展好了，歡迎“倦鳥(niǎo)歸巢”。關(guān)于“五險一金”的辦理，請咨詢(xún)人力資源部。
特此通知
_____公司（蓋章）
20__年_月_日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)10
___先生女士：
經(jīng)公司研究，由于______原因
從20___年___月___日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規定，在接此通知書(shū)后于20___年___月___日前至人力資源部辦理離職手續。
附：?jiǎn)T工離職手續移交清單
____公司人力資源部
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)11
物業(yè)部員工__（身份證號碼：）：
鑒于您在無(wú)故毆打__，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的.名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20__年__月__日之前到辦公室辦理離職手續。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
辦公室
20__年__月__日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)12
__先生/女士：
因你長(cháng)期未到公司上班，違反了公司的相關(guān)制度，根據國家《勞動(dòng)法》相關(guān)規定，經(jīng)董事會(huì )會(huì )議研究決定，解聘你現任公司職務(wù)，辭退本公司職員身份，即日起你不得以本公司名義從事任何經(jīng)濟活動(dòng)。請在一周內來(lái)本公司交接相關(guān)工作，并辦理相關(guān)財務(wù)及人事手續，逾期責任自負。
____公司
20__年_月_日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)13
_____（員工）：
經(jīng)人事部門(mén)考核，您在試用期內未達到本公司所公布的'你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20__年_月_日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于20__年_月_日到財務(wù)部結算試用期內工資。
________公司
20__年_月_日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)14
__（員工）：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任__的崗位，現決定予以辭退，請在__日前（或本日內），前往人事部門(mén)辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知！
__公司人事部
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)15
_______先生/女士：
因為本公司的經(jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的.經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20____年____月____日離開(kāi)本公司。
謝謝您多年來(lái)對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動(dòng)合同的約定處理。
________有限責任公司
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)16
___先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第___條第___款的規定，決定終止合同，請您于20__年__月__日離開(kāi)本公司。
您的.一切待遇按照___規定辦理。
___有限責任公司
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)17
_____先生/女士：
由于________原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20__年_月_日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司
特此通知
_____有限公司
20__年_月_日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)18
____先生/女士：
我公司與你于20___年___月___日提供了___崗位，試用期間，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于20___年___月___日至公司人事部辦理離職移交手續。
____網(wǎng)絡(luò )科技有限公司人事行政部
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)19
______先生/女士：
因你試用期未經(jīng)過(guò)考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的`，用人單位能夠解除勞動(dòng)合同”___予以辭退。請于20___年___月___日___點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續。
____公司人力資源部
20__年__月__日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)20
______先生/女士：
因自20___年___月___日起，公司未收到你的工作匯報資料，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動(dòng)法》的'規定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。根據《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。
本通知書(shū)一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。
__公司
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)21
____先生/女士：
________有限公司于20___年___月___日與您簽訂了勞動(dòng)合同，原勞動(dòng)合同的.有效期為年，至20___年___月___日止。公司在年月日通知您到總部參加短期培訓，您至今未到總部報到，且在20___年___月___日至20___年___月___日期間，您多次無(wú)故早退，已經(jīng)嚴重違反了公司的規章制度。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第二款規定，以及《勞動(dòng)合同書(shū)》約定的相關(guān)條款。經(jīng)公司研究決定，依法與您解除原勞動(dòng)合同。
現特此通知先生，原勞動(dòng)合同將于20___年___月___日正式解除，請即日起與公司辦理相關(guān)離職手續，公司在您離職手續辦理完畢后核發(fā)您本月應得工資，并于20___年___月___日起，先生與長(cháng)春地華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知！
____有限公司
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)22
__先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的.規定，決定終止合同，請您于20____年____月____日離開(kāi)本公司。
您的一切待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
20__年__月__日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)23
___先生/女士：
由于__________________原因，經(jīng)部門(mén)主管和公司主管共同協(xié)商研究決定，請您于20__年____月____日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
__公司
20__年_月_日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)24
______先生/女士：
由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20____年9月30日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知
____公司
20___年___月___日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)25
___先生/女士
我公司與你于20_年_月_日簽訂了勞動(dòng)合同，雙方建立了勞動(dòng)關(guān)系。但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動(dòng)態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的.勞動(dòng)關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續，本公司將依照勞動(dòng)法的規定，給予你一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金及相應保險費補償。同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。
___有限公司
20__年_月_日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)26
___先生/女士：
由于你入司后工作馬虎，嚴重違反公司相關(guān)制度，不能勝任FQC工作，經(jīng)過(guò)多次教育批評和調崗從事IPQC工作，但是工作態(tài)度未見(jiàn)任何好轉，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據相關(guān)法律法規和公司管理制度的規定，經(jīng)部門(mén)主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20_年__月_日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務(wù)部結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。
特此通知。
___科技發(fā)展有限公司
20__年_月_日
企業(yè)員工辭退通知書(shū)怎么寫(xiě)27
______先生/女士：
因你試用期未通過(guò)考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的`規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同”__予以辭退。請于20__年__月__日__點(diǎn)至公司人力資源部辦理離職移交手續。
__公司
20__年__月__日
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