開(kāi)除通知書(shū)
在現在的社會(huì )生活中，越來(lái)越多地方需要用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的布置、要求、意見(jiàn)等往往用通知的形式傳達。怎么寫(xiě)通知才能避免踩雷呢？以下是小編為大家整理的開(kāi)除通知書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開(kāi)除通知書(shū)1
________先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理期間，違反公司財務(wù)規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動(dòng)管理辦法》第____條的'規定，決定予以除名。
請于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)交接手續。
本公司保留追究你的一切法律責任的權利。
特此通知。
________股份有限公司
年 月 日
________先生/女士：
根據《勞動(dòng)合同法》規定，現我司依照與您簽訂的勞動(dòng)合同第____條第____款的規定，決定與您終止合同，請您于____年__月____日離開(kāi)本公司。并于____年____月____日前與我司辦理離職交接手續。
您的相關(guān)待遇按照________規定辦理。
________有限責任公司
年 月 日
開(kāi)除通知書(shū)2
通 知
**員工： 您于****年**月**日至今未遵守單位規章制度，未經(jīng)請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
特此通知
單位名稱(chēng)： ******************** ****年**月**日
開(kāi)除通知書(shū)3
王××女士:
你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續12個(gè)月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續12個(gè)月內累計曠工達3天或連續曠工2天及以上者的規定，以及公司的.其他相關(guān)規定，構成嚴重違紀�，F公司正式通知你：
1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書(shū)面解釋?zhuān)⑻峁┫鄳囊罁�。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動(dòng)關(guān)系將該3日期滿(mǎn)后解除，公司不再另發(fā)通知。
2、請你于勞動(dòng)關(guān)系解除后3日內配合主管辦理交接手續，交接公司財物。
特此通知！
人事部：（蓋章）
年 月 日
該通知一式兩份，員工一份，公司留存一份。員工拒絕簽收的將郵寄至員工預留本公司的聯(lián)系地址，視同員工簽收。
本人已經(jīng)收到該通知，簽收人： 日期：
開(kāi)除通知書(shū)4
______，男，______班學(xué)生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經(jīng)請假擅自離校出走長(cháng)達四天，無(wú)故曠課累計達32課時(shí)，且在此過(guò)程中，未與家長(cháng)、老師和同學(xué)有過(guò)任何聯(lián)系。
為嚴肅校規校紀，教育張xx本人和廣大同學(xué)，根據《學(xué)員學(xué)生守則》第五章第十五條的第九項條款及規定，經(jīng)校委會(huì )研究，決定給予張xx同學(xué)開(kāi)除學(xué)籍處分。
希望廣大同學(xué)引以為戒，端正學(xué)風(fēng)，認真學(xué)習，嚴格要求自己，自覺(jué)遵守校規校紀，做一名合格的學(xué)生。
校學(xué)生處
20___年___月___日
開(kāi)除通知書(shū)5
____同學(xué)：
在任xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )外聯(lián)部副部長(cháng)期間，因嚴重違反xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )會(huì )規，由主席團協(xié)同秘書(shū)部、紀檢部研究一致決定，撤銷(xiāo)同學(xué)外聯(lián)部副部長(cháng)一職，并開(kāi)除出xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )。
望其余各位學(xué)生干部引以為戒，牢記學(xué)生干部的神圣職責，以維護學(xué)生會(huì )榮耀為己任。
xxx學(xué)院大學(xué)生聯(lián)合會(huì )
主席團：xxx
秘書(shū)部：xxx
紀檢部：xxx
日期：________
開(kāi)除通知書(shū)6
XX部門(mén)員工XX：
鑒于您在本公司就職期間內，未經(jīng)公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司內部經(jīng)營(yíng)信息，您的行為屬?lài)乐剡`反了公司規章制度，損害了公司的.利益。根據我國相關(guān)法律并結合本公司的有關(guān)規定，決定做出開(kāi)除的處理。
請您在XX年XX月XX日XX點(diǎn)XX分之前到人資部辦公室辦理離職手續并承諾在規定期限內工作交接完畢，并不帶走公司任何信息
本公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。 特此通知。
XXX有限公司
XX年XX月XX日
開(kāi)除通知書(shū)7
陳x：
鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本工地的相關(guān)規定，決定予以員工開(kāi)除的.處理，截止x月x日預付工資已超出應付工資3500元。 本單位將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
20xx年x月x日
開(kāi)除通知書(shū)8
______部員工______：
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私自拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于______年______月______日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的`相關(guān)法律職責的權利。
特此通知。
開(kāi)除通知書(shū)9
物業(yè)部員工xxx（身份證號碼：）：
鑒于您在無(wú)故毆打_____，辱罵領(lǐng)導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽(yù)和利益。根據我國《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。
請您于20xx年x月x日16時(shí)之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
________辦公室
________年____月____日
開(kāi)除通知書(shū)10
鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經(jīng)他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽(yù)和利益。根據我國相關(guān)法律并結合本酒店的相關(guān)規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動(dòng)合同的處理。
請您于_____年_____月_____日_____之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。
本酒店將保留追究你的'相關(guān)法律責任的權利。
特此通知。
____________________
____年____月____日
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