單位就業(yè)推薦信范文
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單位就業(yè)推薦信 范文
尊敬的xx單位:
xxx,xx省 xx市人,xxxx年出生,xxxx年底入伍,中共正式黨員,現為我部xxx,F將該同志綜合情況推介如下:
一、政治可靠。該同志受黨教育多年,能自覺(jué)學(xué)習,不斷加強個(gè)人世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的改造。經(jīng)嚴格的政治審查后,長(cháng)期在xx工作,塑造了過(guò)硬的政治素質(zhì)。思想道德純潔,為人忠誠可靠。作為一名共產(chǎn)黨員,該同志能自覺(jué)服從組織管理,加強黨性修養。在日常工作和生活中,講原則,守紀律。
二、專(zhuān)業(yè)突出。該同在駕駛員崗位上工作近xx年,汽車(chē)駕駛專(zhuān)業(yè)技能過(guò)硬,管理方法科學(xué),比較出色地履行了車(chē)輛駕駛員職責。思維敏銳,辦事嚴謹,圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。特別是在長(cháng)期擔負領(lǐng)導用車(chē)保障任務(wù)時(shí),工作主動(dòng),服從安排,確保了各項工作順利開(kāi)展。
三、作風(fēng)正派。該同志嚴于律已,寬于待人,為人正直誠實(shí),品德涵養好,對外交往慎重,工作精力集中;尊重領(lǐng)導,團結同志,與人為善,樂(lè )于助人;家庭和諧,身體健康,心理穩定。參加工作以來(lái),工作上從沒(méi)有出過(guò)大的紕漏,生活上從沒(méi)有給領(lǐng)導和組織添過(guò)麻煩,個(gè)人待遇上從沒(méi)有向組織伸過(guò)手,為人處事上始終堅持以誠為本。
四、成績(jì)明顯。該同志先后在xxxxxx機關(guān)工作過(guò)。在工作中,始終堅持高標準、嚴要求。在xx工作期間,多次被抽調參加保障任務(wù),均出色地完成了任務(wù)。在xxxx工作期間,無(wú)論任務(wù)有多么艱巨,都不負重托,不辱使命,讓領(lǐng)導放心,讓群眾信賴(lài)。進(jìn)入單位以來(lái),先后在不同單位多次被評為xxxx,圓滿(mǎn)完成了車(chē)輛保障任務(wù),十余次受到xx獎。
推薦意見(jiàn):鑒于xxx同志長(cháng)期擔任xxxx工作,熟悉中型車(chē)輛駕駛和管理協(xié)調工作,根據本人意愿,建議并推薦該同志到貴單位從事汽車(chē)駕駛或其他管理協(xié)調工作,以便更好地發(fā)揮所長(cháng)。
單位(蓋章)
xxxx年xx月xx日
單位就業(yè)推薦信 范文
XXX先生/女士:
我謹作為蔣龍先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。 今天的蔣龍與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)公司所有工程事務(wù)的管理者來(lái)講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻,如完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6S優(yōu)異獎等,我不作贅述,因為這些只能代表他的過(guò)去。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他作出適當評價(jià),以期您能對他有更全面、更深入的'認識。 他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與服務(wù)對象、與工程部的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政管理緊密結合起來(lái),以行政管理來(lái)支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習,一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習,一是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用,從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮,充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習、關(guān)聯(lián)性學(xué)習中所表現出來(lái)的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試!
他更是一位樂(lè )于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士。耐心傳授并不斷升華管理理念,是一項真正的管理者必須做到且永無(wú)止境的工作。他已經(jīng)在實(shí)踐中,且有所成效,比如教育同事調整工作態(tài)度、培養溝通意識、主動(dòng)研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創(chuàng )新等等。雖然我仍希望他在這方面持續加強,但我依然欣賞他正表現出來(lái)的在管理研究與工程實(shí)踐上的專(zhuān)注與專(zhuān)業(yè)。
作為蔣龍先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友,我期望蔣龍先生在將來(lái)通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
順頌
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