公司推薦員工的推薦信合集5篇
公司推薦員工的推薦信 篇1
優(yōu)秀員工推薦書(shū)
推薦部門(mén):****勤管理部
被推薦人崗位 :保潔
被推薦人姓名:***(女,37歲)
入職時(shí)間:20xx年xx月xx日
推薦原因:工作認真,心態(tài)好,技術(shù)過(guò)硬
推薦事由:
一、認真負責,踏實(shí)肯干:
在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒(méi)有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無(wú)聞。
每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習的榜樣。
二、心態(tài)極佳,克己奉公
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來(lái)了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē),這種無(wú)私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術(shù)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)標準:
她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú),達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來(lái),用得上,留得!
為此,我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝! 20xx年1月26日
公司推薦員工的推薦信 篇2
尊敬的先生或女士:
您好,我是留學(xué)網(wǎng)有限公司的(職位)。我謹作白雪同志在留學(xué)網(wǎng)工作近一年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
得知我公司優(yōu)秀員工白雪即將要入職貴公司的人事助理,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人是應該接受更良好和系統的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XX曾在20xx年9月加入我們的團隊,并同時(shí)負責人事考勤管理、員工入離職管理、員工檔案管理及大型晚會(huì )主持等工作。盡管初期階段她對上述工作不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏;但是愿學(xué)、肯學(xué)、努力的個(gè)性使她一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間閱讀參考有關(guān)HR管理的資料,虛心向其他員工請教。漸漸地,她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績(jì)。
她首先是“會(huì )、能、懂”溝通交流的人。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與服務(wù)對象各部門(mén)普通員工、文員及各部門(mén)中層管理員的溝通,并形成了一種更加順暢的人事基礎管理方式。
她還是“愿、肯、善”學(xué)習總結的人。作為一個(gè)人事助理,并且踏入HR行列不久的她來(lái)說(shuō),HR管理的一切都會(huì )有一些陌生;但通過(guò)這多月來(lái)的不斷學(xué)習、不斷總結,她現在已經(jīng)對她從事的工作領(lǐng)域有了自己獨特的認識與見(jiàn)解。并且其中大部分已經(jīng)應用到我公司相關(guān)工作的操作中了:如考勤、檔案的規范化。
她更是“知、樂(lè )、重”分享互動(dòng)的人。她愿學(xué)、能學(xué)、善學(xué)不足為奇,更有價(jià)值的是愿意分享、互動(dòng)。她經(jīng)常和同事探討工作方法、工作態(tài)度、培養溝通意識等等。雖然我仍希望她在這方面能持續加強、學(xué)著(zhù)并懂得適時(shí)適地學(xué)習、積累和分享,但我依然欣賞她正表現出來(lái)的在對工作、生活樂(lè )觀(guān)自信的態(tài)度。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工即將入職貴公司是我部門(mén)的損失,但考慮到她個(gè)人的前途以及職業(yè)規劃和成長(cháng)方向,我依然毫不猶豫的支持她進(jìn)入新的業(yè)務(wù)和環(huán)境,繼續拼搏。真誠期望貴公司能同樣支持她,給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。衷心感謝!
公司推薦員工的推薦信 篇3
一、認真負責,踏實(shí)肯干:
在工作中從不遲到、早退,從不請假曠工,她服從領(lǐng)導的工作安排,沒(méi)有任何借口,踏踏實(shí)實(shí)地對待工作,不怕苦,不怕臟、不怕累,每天早上8點(diǎn)就到工地上班,做自己的衛生工作,頭頂遮塵帽,手拿大掃把,默默無(wú)聞。
每給她安排的工作,她都能認真做好,不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神,是我們學(xué)習的榜樣。
二、心態(tài)極佳,克己奉公
良好的工作心態(tài)會(huì )產(chǎn)生巨大的工作效益,從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己,從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng),主動(dòng)工作,有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí),她也沒(méi)有任何抱怨,她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō):“多做少做都一樣,多做點(diǎn)沒(méi)什么!边@是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言,這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí),她從家里帶來(lái)了掃把,她用編制袋編制掃把,供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē),這種無(wú)私奉獻,視公司為家的精神,不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術(shù)過(guò)硬,專(zhuān)業(yè)標準:
她已從事保潔工作8年了,她現在的保潔區域做得都很干凈,其技術(shù)非常好,不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔,就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú),達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才,要物盡其用,人盡其才,讓其進(jìn)得來(lái),用得上,留得住!
為此,我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工,全部真實(shí),望上級考證,謝謝!
20xx年1月26日
公司推薦員工的推薦信 篇4
尊敬的×××領(lǐng)導:
您好!感謝您在百忙之中抽空瀏覽這份資料,這里有一顆熱情而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識。在此,請允許我向您毛遂自薦。
我叫×××,今年××歲,畢業(yè)于××學(xué)校,在校期間系統地學(xué)習了×××,于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一個(gè)性格開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)的人,遇事總是會(huì )先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度,不管遇到什么困難都不會(huì )退縮,堅持做一個(gè)敢于挑戰困難、敢于探索的人。在工作中,我對自己的要求也很?chē)栏,謹言慎行,嚴格遵循公司的規章制度,服從領(lǐng)導的安排與調遣,堅持做到按時(shí)完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量,同時(shí)嚴格管理自己的工作團隊,與團隊共進(jìn)退,共同努力完成每一項工作。
以上就是我對自己個(gè)人情況的簡(jiǎn)單介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等,下面我附上毛遂自薦的理由。
一、始終堅持良好的生活作風(fēng)
我一直堅信只有思想和精神的共同完善,才算是真正的完美。所以,在生活中我不斷地學(xué)習各種知識、學(xué)習怎么處事、學(xué)習怎么做人,以提高自己的思想修養和強化自己的精神面貌。有時(shí)間也會(huì )積極參加各種公益和捐贈活動(dòng),本著(zhù)“積極奉獻樂(lè )于助人”的人生信條,為需要幫助的人奉獻自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅持“勤儉節約”的優(yōu)良作風(fēng),積極迎合黨的號召,堅持走黨的群眾路線(xiàn),做到不浪費、不奢華、不貪圖,不斷提高自己、完善自己。
二、始終堅持嚴謹的工作作風(fēng)
一方面我嚴格要求自己要做到時(shí)!罢甄R子”,以公司的規章制度和相關(guān)法律法規為鏡子,嚴格要求自己,對照改進(jìn)工作作風(fēng)的要求找自己的不足之處;時(shí)!罢鹿凇,強化自己的思想修養,勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足,并努力改正;時(shí)!跋聪丛琛,發(fā)現問(wèn)題首先要找自己不足的地方,開(kāi)展自我批評,并深入分析問(wèn)題存在的原因,清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”;時(shí)!爸沃尾 ,對自己的缺點(diǎn)和不足要進(jìn)行深刻的原因分析,虛心接受別人的意見(jiàn),然后去改正,遏制缺點(diǎn)和不足的繼續擴散。另一方面,我深刻認識到不管做什么工作,最終的.目的都是要為人民群眾服務(wù),所以我堅持把“人民是否滿(mǎn)意、人民是否高興、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱(chēng)職的最高標準,同時(shí)也將“領(lǐng)導是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標準。始終堅持做到這兩方面,樹(shù)立了良好并扎實(shí)的工作作風(fēng)。
三、始終堅持強烈的服務(wù)意識
從參加工作的那天開(kāi)始我就告訴自己,不管做什么工作我都要秉著(zhù)一切為人民服務(wù)、為公司服務(wù)的工作原則,不斷努力、不斷學(xué)習、不斷奮斗。所以,一方面在工作中我時(shí)刻謹記公司的規章制度,嚴格按規矩辦事,不因自己是管理人員就不遵守公司的相關(guān)制度,嚴格做好保密工作,不將公司的內部資料外泄,堅決不做損害公司利益的事情。另一方面,也不斷學(xué)習黨的群眾路線(xiàn)等相關(guān)的知識,強化自己的服務(wù)意識,將為民服務(wù)的思想意識放在首要位置,在工作中時(shí)刻考慮人民的立場(chǎng),堅決不做為謀取利益而傷害人民的事情;并深入到人民中去,不擺架子、不要面子、不走場(chǎng)子,切實(shí)了解人民的想法與需要,為人民辦好事、辦實(shí)事。
四、始終堅持創(chuàng )新的思維方式
在工作中,我不斷地鞭策自己學(xué)習各相關(guān)知識,并深入理解,將所學(xué)知識運用到實(shí)際工作中。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料,遇到自己不足的地方虛心接受同事的意見(jiàn)和建議,不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會(huì )從多角度去看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,善于去觀(guān)察和發(fā)現身邊的人和事,培養了自己創(chuàng )新的思維方式,提高了自己的工作效率,為自己做一名合格的管理層人員奠定了基石。
五、始終堅持不斷地挑戰自己
有人曾說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà):人的一生可以平凡但是不可以平庸。我很喜歡這句話(huà),我知道要想不平庸就必須要有所成就,在人生的道路上不斷探索、不斷挑戰自己,讓自己的人生充滿(mǎn)意義。雖然我從事管理層工作自己各方面的能力都得到了提高,思想修養也得到了加強,但是我覺(jué)得人只有面對更多的挑戰才能夠不斷提高自己,如果只是安于現狀就會(huì )磨滅人的意志,而且只有面對更高一層次的挑戰才會(huì )明白“山外有山,人外有人”這句話(huà),才會(huì )學(xué)到更多、懂得更多,才不會(huì )對于現有的小小成就而驕傲自滿(mǎn)。英國著(zhù)名小說(shuō)家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說(shuō)過(guò):“大膽挑戰,世界總會(huì )讓步。如果有時(shí)候你被它打敗了,不斷挑戰,它總會(huì )屈服的!彼,我愿意挑戰自己,我不怕面對失敗,沒(méi)有失敗哪來(lái)的成功。
雖然我很喜歡自己現在的工作,也相信自己有足夠的能力可以做得更好,但是我覺(jué)得憑借自己扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、深刻的服務(wù)意識、較高的思想修養、較強的敬業(yè)精神和工作能力還可以迎接更高的挑戰。請您相信我,給我一次展示自己和挑戰自己的機會(huì ),我會(huì )以一顆真誠熾熱的心、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)和工作熱情、清廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報您對我的賞識和信任。
劍鳴匣中,期之以聲。若承蒙賞識,非常期盼能與您進(jìn)一步面談。最后,衷心祝愿×××事業(yè)順利,蒸蒸日上!
此致
崇高的敬禮!
公司推薦員工的推薦信 篇5
尊敬的先生或女士:
您好,我是xxx,xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴校強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。盡管對業(yè)務(wù)不很熟悉,工作經(jīng)驗相對匱乏。但是從不服輸的他一刻也不放棄學(xué)習的機會(huì )。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍,虛心向其他員工請教。漸漸地,他開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù),并取得一定成績(jì)。對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反,遇到難題,他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習期的出色表現,我公司破例招收他為正式員工(通常我公司不予考慮應屆畢業(yè)生)。
現在,做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英,xxx工作更加認真,負責,努力。為所有同事樹(shù)立了榜樣。付出就有獲得,他因此被評為本公司優(yōu)秀員工,并享有高額獎金。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失,但是考慮到他的前途,我依然毫不猶豫的支持他遠赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他,給他一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。
總經(jīng)理:xxx
XXXX年X月X日
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