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公司員工轉正信

時(shí)間:2021-10-19 13:15:25 推薦信 我要投稿

公司員工轉正推薦信

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,能夠利用到推薦信的場(chǎng)合越來(lái)越多,通過(guò)推薦信,可以達到展示申請人才能的目的。寫(xiě)推薦信時(shí)總是沒(méi)有新意?以下是小編整理的公司員工轉正推薦信,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司員工轉正推薦信

公司員工轉正推薦信1

  我于20xx年3月20日成為XXX保險公估公司實(shí)習員工,到今天一個(gè)月試用期已滿(mǎn),現申請轉為公司正式員工。

  作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好這份工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  公司試用期間,在部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了調度崗位的整個(gè)操作流程。

  在工作中,我一直嚴格要求自己,完全服從組長(cháng)的指示,努力完成每一項工作任務(wù),當接到總臺調度現場(chǎng),及時(shí)派給區域負責查堪員,同時(shí)也盡快地跟客戶(hù)取得聯(lián)系,讓客戶(hù)在現場(chǎng)不要等得太著(zhù)急;當接到定損和收資料時(shí)一定要問(wèn)清楚車(chē)牌號和***,做好對每一個(gè)案件的登記和跟蹤。用最好的服務(wù)態(tài)度去對待每一位客戶(hù)和查堪員,因為我明白我們從事的是服務(wù)行業(yè),所以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)客戶(hù)是我們的宗旨,也代表著(zhù)我們智信達保險公估公司的形象,盡量做到讓每一位客戶(hù)滿(mǎn)意。在工作中不懂的問(wèn)題虛心地向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己。當然,剛剛走上工作崗位,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似問(wèn)題的再次發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)領(lǐng)導和同事對我調度工作的指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤提醒和指導。

  經(jīng)過(guò)這一個(gè)月的實(shí)習,我已經(jīng)能夠獨立處理調度工作上的各個(gè)案件,也對深圳市的地形有了初步的了解。當然我還有很多的不足需要繼續努力。這一個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟也很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

  如果這次我不能成為公司的正式員工,在以后的工作中,我會(huì )一如繼往,不斷的總結工作中存在的問(wèn)題,在工作的過(guò)程中不斷的完善自己,做到盡快提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)修養。嚴格要求自己,對人:與人為善;對工作:力求完美;不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正推薦信2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我于xxxx年x月x日成為公司的試用員工,現3個(gè)月試用期將至,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

  作為一名應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與同事共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  在實(shí)習期間,我一直在IT管理部工作,主要負責的是計算機的維護和網(wǎng)站的開(kāi)發(fā)以及用友的維護。在工作中所接觸的東西,和我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)理論知識有點(diǎn)反差,在實(shí)踐中可以更好的體會(huì )理論,通過(guò)理論的再學(xué)習更好的在工作中實(shí)踐。還有部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導,使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程。

  在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)。專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨立完成任務(wù),為公司做出更大的`貢獻。當然,初入職場(chǎng),難免出現一些小差錯需領(lǐng)導指正,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過(guò)這六個(gè)月,我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司的網(wǎng)絡(luò )故障和計算機硬件故障,調試、維護用友軟件。當出現問(wèn)題時(shí)能很快找到問(wèn)題的根源,及時(shí)做出解決的辦法和方案。我現在正在學(xué)習oracle的專(zhuān)業(yè)知識,為以后的oracle-ERP的開(kāi)發(fā)工作做好準備,為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。當然我還有很多不足,處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強,需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

  總結這六個(gè)月的工作和學(xué)習情況,我也學(xué)到了為人處世的一些道理:

  1.人際關(guān)系:在工作中必須處理好和同事、領(lǐng)導的關(guān)系。要有團隊精神,和睦的關(guān)系才能提高對工作的興趣,提高工作效率。

  2.獨立能力:步入社會(huì )要學(xué)會(huì )獨立,獨立處理好自己的事情,盡快適應所處的環(huán)境,并盡快使自己進(jìn)入角色。

  3.處理能力:面對突如其發(fā)的一些問(wèn)題要沉著(zhù)冷靜,要站在全局的角度上或換位思考來(lái)分析問(wèn)題。遇到突發(fā)問(wèn)題,不要慌,要找到問(wèn)題的根源,盡快的解決問(wèn)題。

  4.工作態(tài)度:作為一個(gè)工作人員,要有嚴格的紀律性,不能隨便遲到、早退。待人應該有禮貌,儀表大方,服裝整潔,姿態(tài)優(yōu)雅。

  這是我的第一份工作,這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!

此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正推薦信3

尊敬的領(lǐng)導:

  保險公司是我第一個(gè)為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會(huì ),最初的陌生與不安已經(jīng)消失,我將自己從一個(gè)孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,這完全歸功于公司領(lǐng)導與同事對我的提攜和幫助,在此予以深深地感激,不勝言表。

  我進(jìn)入公司已六個(gè)多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業(yè)務(wù)的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開(kāi)朗,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合協(xié)助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時(shí),積極學(xué)習保險新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用休息時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正在不斷的給自己充電,以期待將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

  根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司領(lǐng)導申請,希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我轉為正式員工。

  轉正之后,我會(huì )加倍努力,將自己的工作做得越來(lái)越好,以實(shí)際的工作業(yè)績(jì)來(lái)報答公司領(lǐng)導對我的厚愛(ài)和培養。

此致

敬禮!

  推薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司員工轉正推薦信4

  一、責任心強:

  陳廣喜在工作期間能夠利用休息時(shí)間解決比較緊急的下料備料任務(wù);

  二、執行力強:

  對待本職工作從不講條件,及時(shí)高標準的按照要求完成備料任務(wù);

  三、改善力強:

  在自己的工作崗位上,經(jīng)常開(kāi)動(dòng)腦筋,提出很多合理化的建議使外廣場(chǎng)的板材劃傷率從20xx年年初到下半年7月份降低了40%以上。

  四、管理能力:

  該員工自20xx年7月10日擔任配送組區域負責人以來(lái),積極參加各種培訓,在短短的半年時(shí)間管理水平大幅度的提升。

  五、吃苦耐勞:

  在外廣場(chǎng)上,由于客觀(guān)環(huán)境惡劣,不管是在夏天烈日炎炎,冬天寒風(fēng)刺骨,仍能帶領(lǐng)自己的團隊克服環(huán)境帶來(lái)的不利因素,按時(shí)完成備料任務(wù),保證了下料中心備料工作的完成,為車(chē)間制作班組贏(yíng)得了時(shí)間,縮短了制作周期。

  由于該員工至今依然還是協(xié)議工,為了推升員工積極性,鼓勵其他員工發(fā)揮出更大的潛能,奉獻出更多的智慧為企業(yè)的發(fā)展出力。

  并且根據,該員工在2年多來(lái)的種種優(yōu)良表現,我認為已經(jīng)具備優(yōu)秀員工的標準作為該員工的班組長(cháng)我強烈推薦陳廣喜,希望領(lǐng)導能夠考慮給與轉成正式合同工。

  謝謝!

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