企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信匯編五篇
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇1
××：
為進(jìn)一步加強全局基建工程項目管理，提高工程施工質(zhì)量，確保工程施工安全，我單位結合項目建設情況，推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。
××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè)，具有環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包三級、地基與基礎工程專(zhuān)業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質(zhì)。該公司具有專(zhuān)業(yè)的施工管理隊伍。
我單位的××工程等一些工程，均由該單位承建。在此施工期間，該單位施工現場(chǎng)管理人員配備合理，進(jìn)駐現場(chǎng)的項目經(jīng)理、工程師及其它 管理人員均能持證上崗。項目經(jīng)理具有較強的管理能力，合理安排施工進(jìn) 度，與現場(chǎng)施工人員同時(shí)進(jìn)出工地，能夠嚴格遵守本單位的各項管理規定，積極配合我單位及上級管理部門(mén)的監督，能夠認真對待我單位的各類(lèi)要求，及時(shí)反饋。對監理工程師指出的施工過(guò)程中存在的問(wèn)題立即整改，并做出相應的回復。
該企業(yè)以精心施工保質(zhì)量，消除隱患保安全，合理安排保進(jìn)度為理念，確保工程的施工質(zhì)量，能夠按照設計及規范要求施工。并由項目經(jīng)理主持編制項目質(zhì)量計劃，能夠體現從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過(guò)程控制，且體現從資源投入到完成工程質(zhì)量最終檢驗和試驗的全過(guò)程控。施工過(guò)程中，現場(chǎng)落實(shí)安全、質(zhì)量、文明施工的管理目標，制訂了安全、質(zhì)量、文明施工的方案及措施，配備專(zhuān)職的安全員，并對現場(chǎng)施工人員進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)教育，做到培訓上崗，盡可能的消除一切安全隱患。
施工全過(guò)程由項目經(jīng)理統一組織，統一協(xié)調各專(zhuān)業(yè)的交叉施工，明確專(zhuān)業(yè)工種交接日期，加強重要環(huán)節的控制，加強和業(yè)主的聯(lián)系，確保工期。項目經(jīng)理部按總計劃工期，分階段、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行控制，安排好平行、交叉施工，并根據實(shí)際工程進(jìn)展情況，不斷調整進(jìn)度計劃，能夠采取必要的趕 工措施，確保工程如期完工，履行合同中的各項約定。
此致
敬禮
××××××××
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇2
尊敬的.領(lǐng)導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)看這封自薦信。非常榮幸能接受您的挑選，向您呈上我的個(gè)人資料。
我是***醫科大學(xué)20xx屆***外科研究生。大學(xué)五年和研究生三年的學(xué)習過(guò)程中，我始終奮發(fā)向上，努力把自己培養成知識與能力兼備的現代復合型人才。學(xué)習上，目的明確，態(tài)度端正，注重培養專(zhuān)業(yè)技能，成績(jì)優(yōu)秀，多次獲校級綜合獎學(xué)金。我還非常注意培養自己與別人進(jìn)行交流的能力，始終能處理好和周?chē)酥g的人際關(guān)系，因為我相信，只有與人合作、共同進(jìn)步，才能取得成功。我的愛(ài)好廣泛，在學(xué)校期間，積極參加各項課外活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，全面提高自身綜合素質(zhì)：連續2年獲“校園十佳歌手”稱(chēng)號;中學(xué)時(shí)代作為校田徑隊中長(cháng)跑選手，曾獲校5000米越野跑冠軍，經(jīng)常代表學(xué)校參加市區級比賽并取得較好成績(jì)，大學(xué)期間雖然課業(yè)緊張，仍多次在校運動(dòng)會(huì )中長(cháng)跑比賽中取得前幾名的好成績(jì);作為系足球隊的門(mén)將，我見(jiàn)證了球隊奪取全校冠軍的激動(dòng)時(shí)刻;20xx年我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨;作為校藝術(shù)團聲樂(lè )部的成員，我亦經(jīng)常參加學(xué)校舉辦的各種晚會(huì )和演出。
研究生期間我在***醫科大學(xué)***醫院進(jìn)行臨床實(shí)踐，先后在***外科(病房4個(gè)月、急診1個(gè)月)、***外科(4個(gè)月)、***內科(3個(gè)月)、放射科(1個(gè)月)、感染科(1個(gè)月)進(jìn)行了系統的住院醫師培訓，對相關(guān)科室各種疾病的診斷和治療有了比較系統的了解和認識，具備了一定的實(shí)際操作能力。
一直以來(lái)，我都非常注重個(gè)人修養，生性和善，為人正直，富于同情心、愛(ài)心，踏實(shí)肯干，具有創(chuàng )新精神、團隊意識，以及強烈的使命感和責任心。我熱愛(ài)醫學(xué)事業(yè)，真誠地希望在生活、工作中找到自己的坐標，做一名優(yōu)秀的醫務(wù)戰線(xiàn)工作者。醫學(xué)是人類(lèi)最偉大最崇高的事業(yè)，我愿為中國醫學(xué)事業(yè)和貴院的發(fā)展做出自己的貢獻!如果貴院對我還有其他要求，我可以利用畢業(yè)前的一段時(shí)間加強訓練，努力滿(mǎn)足您的要求!
衷心感謝您閱讀完了我的自薦信，希望您能給我一個(gè)展現自我的機會(huì )，我將靜候佳音。
最后，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
研究生：
20xx年6月
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將把我對他所了解的作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行 政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會(huì )成為一名棟梁之才!
推薦人：XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇4
尊敬的先生或女士：
您好，我是**，**會(huì )計師事務(wù)所副所長(cháng)、合伙人。
得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生**準備出國深造，我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái)這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應該接受良好的教育擁有更輝煌的未來(lái)。
**曾在大三的時(shí)候來(lái)我公司實(shí)習。在八周的實(shí)習期間里，**給我留下了非常好的印象。為了能學(xué)習更多的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，她主動(dòng)承擔了更多的工作，像正式員工一樣主動(dòng)留下來(lái)加班。并且不論工作難度高低，她都能盡心盡力地做好，這樣的敬業(yè)精神實(shí)屬難得。
牢固，核心課程平均成績(jì)良好，加之學(xué)習能力較強，因此實(shí)習期間她已能較好地掌握會(huì )計的一些基本業(yè)務(wù)，而這又進(jìn)一步使她對會(huì )計有了更深的領(lǐng)悟，漸漸地，她開(kāi)始精通各項業(yè)務(wù)，并取得一定成績(jì)。對此她并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大。相反，遇到難題，她仍然虛心與她的老師交流討論直到找出解決方案為止。**天工作日，她共參與包括**有限公司等3家公司服務(wù)的項目。
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的實(shí)習生已經(jīng)踏上留學(xué)之途是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫的支持她遠赴貴學(xué)校深造。真誠期望貴學(xué)校能同樣支持她，給她一個(gè)提升自己實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。
合伙人：**
企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信 篇5
尊敬的XX公司領(lǐng)導：
您好，我謹作為XX先生在XX集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的XX與四年前的他相比，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講，這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在公司所作出的實(shí)際貢獻，如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)、連續三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述，因為這些只能代表他的過(guò)去。我將把我對他所了解的作出適當評價(jià)，以期您能對他有更全面、更深入的認識。
他是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生，但他能夠直面自己的不足，而主動(dòng)改善溝通方式，加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力，把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái)，以行政來(lái)支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、共勉的朋友，希望您看了這封推薦信后,加以考慮XX,他肯定是一棵好苗子,會(huì )成為一名棟梁之才!
推薦人：XX XX年X月X日
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