企業(yè)領(lǐng)導推薦信4篇
我們眼下的社會(huì ),推薦信的使用頻率越來(lái)越高,我們在寫(xiě)推薦信的時(shí)候注意內容的完整。那要怎么寫(xiě)好推薦信呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)領(lǐng)導推薦信,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
企業(yè)領(lǐng)導推薦信1
尊敬的先生或女士:
您好,得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生某某想要進(jìn)貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái),這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
某某,于某年某月某日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià),以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實(shí)的好員工。某某在暑期實(shí)習過(guò)程中,幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司,晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。
其次,她樂(lè )觀(guān)積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習的第一天,她在實(shí)習生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐,做起事?lái)總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。某某善于自我反思,總結經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與上級領(lǐng)導,同事以及客戶(hù)等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái),增強了團隊凝聚力。同時(shí),由于她多方面的溝通協(xié)調,團隊的業(yè)績(jì)不斷飆升,完成了目標銷(xiāo)量的120%,出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后,她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。某某組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中,她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,成功地策劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng),增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業(yè)績(jì),得到老員工的一致好評!
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個(gè)提升自己,實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝。
總經(jīng)理:
20xx年xx月xx日
企業(yè)領(lǐng)導推薦信2
尊敬的先生或女士:
您好,得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生想要進(jìn)貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái),這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
,于某年某月某日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀(guān)真實(shí)適當的評價(jià),以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實(shí)的好員工。在暑期實(shí)習過(guò)程中,幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司,晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮,實(shí)干,一心為公,在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。
其次,她樂(lè )觀(guān)積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習的第一天,她在實(shí)習生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐,做起事?lái)總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,總結經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與上級領(lǐng)導,同事以及客戶(hù)等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái),增強了團隊凝聚力。同時(shí),由于她多方面的溝通協(xié)調,團隊的業(yè)績(jì)不斷飆升,完成了目標銷(xiāo)量的120%,出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后,她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中,她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,成功地策劃組織了三次促銷(xiāo)活動(dòng),增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業(yè)績(jì),得到老員工的一致好評! 雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個(gè)提升自己,實(shí)現夢(mèng)想的`機會(huì )。謝謝。
總經(jīng)理:
年 月 日
企業(yè)領(lǐng)導推薦信3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
得知我公司優(yōu)秀實(shí)習生XXX想要進(jìn)貴公司發(fā)展,我感到非常高興和無(wú)比欣慰。在我看來(lái),這樣一個(gè)上進(jìn)的有志青年應該擁有更輝煌的未來(lái)。因此,我很榮幸地向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。
XXX于XXXX年X月X日來(lái)我公司實(shí)習。她是這批實(shí)習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她做出客觀(guān)真實(shí)的評價(jià),以便您能對她有更全面、更深入的認識。
首先,她是一名忠誠、可信任、謙虛隨和、認真踏實(shí)的好員工。XXX在暑期實(shí)習過(guò)程中,幾乎每天都是早上第一個(gè)到公司,晚上最后一個(gè)離開(kāi)公司的人。她勤奮、實(shí)干,在做好分內工作的同時(shí)又能主動(dòng)熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見(jiàn)解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發(fā)展潛力的“千里馬”。
其次,她樂(lè )觀(guān)積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實(shí)習的第一天,她在實(shí)習生民主選舉中獲勝,成為這批實(shí)習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周?chē)耐,做起事?lái)總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時(shí)能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的年輕人。XXX善于自我反思,總結經(jīng)驗,盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但她能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與上級領(lǐng)導、同事以及客戶(hù)等各方面的溝通,這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把銷(xiāo)售與推廣緊密結合起來(lái),增強了團隊凝聚力。同時(shí),由于她多方面的溝通協(xié)調,團隊的業(yè)績(jì)不斷飆升,出色地超額完成了工作任務(wù)!
最后,她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。XXX組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進(jìn)退。在這次暑期實(shí)習中,她勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,成功地策劃組織了促銷(xiāo)活動(dòng),增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業(yè)績(jì),得到老員工的一致好評!
雖然從某種程度上來(lái)說(shuō),如此優(yōu)秀的實(shí)習生即將進(jìn)入新的企業(yè)是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發(fā)展。真誠期望貴公司能同樣支持她、信任她,給她一個(gè)提升自己,實(shí)現夢(mèng)想的機會(huì )。謝謝!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
企業(yè)領(lǐng)導推薦信4
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我作為XX在集團工作四年間的直接領(lǐng)導寫(xiě)此推薦信。
今天的他與四年前的他相比,已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著(zhù)的變化。而作為一位獨立負責一個(gè)分廠(chǎng)所有行政事務(wù)的管理者來(lái)講,這些變化亦是他個(gè)人在管理與領(lǐng)導能力上日趨成熟的真實(shí)體現。
對于他這四年來(lái)在分廠(chǎng)所做出的實(shí)際貢獻,如完善分廠(chǎng)具體行政管理制度、全面提升行政服務(wù)品質(zhì)等。我將從溝通、學(xué)習與傳播三方面對他做出適當評價(jià),期望您能對他有更全面、更深入的認識。
他首先是一位樂(lè )于溝通且善于溝通的管理人員。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發(fā)生,但他能夠直面自己的不足,而主動(dòng)改善溝通方式,加強與服務(wù)對象職員工、與生產(chǎn)部管理層的溝通,從而改變并形成了一種較為民主的分廠(chǎng)行政事務(wù)決策模式。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,把生產(chǎn)與行政緊密結合起來(lái),以行政來(lái)支持生產(chǎn),并在生產(chǎn)促進(jìn)中發(fā)揮更大的作用。
他還是一位樂(lè )于學(xué)習且善于學(xué)習的管理者。作為一名基礎管理者,他這四年來(lái)的學(xué)習實(shí)踐集中在三個(gè)方面,一是從失誤中學(xué)習;二是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習;三是從外界培訓及自我學(xué)習中學(xué)習。他把所學(xué)在實(shí)踐中加以運用,從他所取得的成就充分顯示了他在學(xué)習上謙虛與勤奮;充分顯示了他在管理實(shí)踐過(guò)程中對學(xué)習的不斷檢驗與總結;充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進(jìn)行的拓展性學(xué)習所表現出來(lái)的追求心!更為難能可貴的是,他帶動(dòng)了一群人對學(xué)習新知識、新技能的興趣與嘗試!
作為XX先生曾經(jīng)的領(lǐng)導、永遠共勉的朋友,我期望他在將來(lái)可以通過(guò)全面提升其管理智慧、領(lǐng)導能力及人格魅力來(lái)攀登其職業(yè)生涯的新高峰!
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
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