推薦信格式詳解
在學(xué)習、工作或生活中，大家都寫(xiě)過(guò)信吧，書(shū)信可以傳達自己的思想感情。書(shū)信要怎么寫(xiě)才能發(fā)它的作用呢？以下是小編精心整理的推薦信格式詳解，歡迎大家分享。
推薦信格式詳解1
美國大學(xué)推薦信格式除了信頭、發(fā)信日期、收信人姓名、稱(chēng)呼、信尾謙稱(chēng)、簽名、推薦人姓名、職務(wù)等信件必需部分之外，正文內容說(shuō)明應包括以下六項內容：
被推薦者的簽名——為便于對方查詢(xún)，被推薦者的簽名僅寫(xiě)"Mr. Wang"或"Miss Zhang"是不夠的。用標準的漢語(yǔ)拼音或英文拼法都可以，但必須由被推薦者自己提供，且前后必須一致。
認識程度(How well do you know him/her-)——是偶爾見(jiàn)面還是關(guān)系密切，或僅教過(guò)一年還是擔任其導師。
認識被推薦者的時(shí)間(How long have you known him/her-)——何時(shí)開(kāi)始認識，或認識了多久。
與被推薦人的關(guān)系(Relationship)——師生關(guān)系，上、下級領(lǐng)導關(guān)系等。
被推薦人的表現(Performance)——學(xué)習上、生活上、課堂上和課外活動(dòng)上的表現。
結論意見(jiàn)——愿意推薦或不愿意推薦，無(wú)保留或有所保留的推薦，普通推薦或極力推薦，必須明確，當然極力推薦為最好。
推薦信格式詳解2
一、求職信的內容
求職信最重要的在于它與簡(jiǎn)歷表起著(zhù)不同作用，許多簡(jiǎn)歷表中的具體內容不應在求職信中重復。簡(jiǎn)歷表告訴別人的是有關(guān)你個(gè)人基本信息、學(xué)習工作經(jīng)歷和你的專(zhuān)業(yè)技能。而求職信告訴別人的是“為什么你是這份工作的最佳人選�！�
一封求職信應做到以下三點(diǎn)：
1、 自我介紹和寫(xiě)求職信的理由
信的首段要著(zhù)力抓住招聘主管的注意力，要用一兩句新意的話(huà)去吸引讀者。自我介紹要簡(jiǎn)單，用一兩句話(huà)概括就可以了。寫(xiě)求職信的理由，要說(shuō)明你學(xué)的專(zhuān)業(yè)對口，有著(zhù)同樣的工作興趣，或者你一直在關(guān)注貴單位的發(fā)展，經(jīng)常通過(guò)新聞媒體了解貴單位或者這個(gè)行業(yè)。
2、 自我推薦
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己的才能和特長(cháng)，特別是這些才能將能滿(mǎn)足用人單位的需要。但沒(méi)有必要具體陳述，因為簡(jiǎn)歷表將負責這些。同時(shí)還應該談?wù)勥@個(gè)職位的工作要求。這部分你應強調你的才能和經(jīng)驗將會(huì )有益于用人單位的發(fā)展。要讓人感到你想表達的是“我如何發(fā)揮自己的才能，為單位的發(fā)展作出貢獻”。不要在信中提及你會(huì )因聘用而工資、待遇如何。
3、制定計劃
信的結尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來(lái)決定，要自己采取行動(dòng)。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò )，打電話(huà)或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話(huà)。要表明如果幾天內等不到貴單位的電話(huà)，我會(huì )自己打電話(huà)確認招聘者已收到求職表和安排面試情況，語(yǔ)氣肯定但要有禮貌。
二、求職信的格式
沒(méi)有正式的格式，但在寫(xiě)信時(shí)要記住一些基本的規則（與普通信的格式基本相同）。稱(chēng)呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫(xiě)稱(chēng)呼時(shí)要用正式的.語(yǔ)氣。要用具體的稱(chēng)呼（例如不要寫(xiě)“給有關(guān)負責人”）。要設法知道誰(shuí)將收到你的信。如果有必要，可打電話(huà)詢(xún)問(wèn)用人單位。
如果你還是不能確定領(lǐng)導的名字或具體稱(chēng)呼，就稱(chēng)呼“尊敬的招聘經(jīng)理”、“尊敬的人事部經(jīng)理”，或者就稱(chēng)“尊敬的領(lǐng)導”。每段之間可以空一行。結尾時(shí)應在姓名上方寫(xiě)上祝福的話(huà)，然后下面是你的全名和時(shí)間。在你的求職信中，名字與結尾之間一定要保留足夠的空間。
1、想得到面試機會(huì )，最先的一步就是你的簡(jiǎn)歷要被閱 讀，企業(yè)招聘信箱中有幾千封求職信，你如何才能獲得注意呢，我想應該做到以下幾點(diǎn)，在沒(méi)有得到面試邀請前，如果對一個(gè)企業(yè)感興趣，可以在發(fā)簡(jiǎn)歷后的幾天， 再重發(fā)一次，避免企業(yè)由于自身的原因（出差等），使得你痛失面試機會(huì )。
每次發(fā)求職信時(shí)，可以同時(shí)發(fā)兩次，以增加企業(yè)的注意力，也為點(diǎn)擊方便，但不要太多，太多容易使人生厭，發(fā)兩封可以歸結為網(wǎng)絡(luò )不好，有原諒的理由。這樣無(wú)論按名稱(chēng)排序，還是日期排序，簡(jiǎn)歷閱讀的可能性都增加。當然你把信件通過(guò)郵局發(fā)出，其閱讀的可能性就最大了。
2、格式的清晰，語(yǔ)言的簡(jiǎn)練，會(huì )使閱讀人員心情愉悅，這些愉悅會(huì )帶給你好運氣。求職信的格式是一個(gè)必須注意的事項，求職信的格式必須要簡(jiǎn)明，即使再短的信息也不要采取橫排的方式，這樣會(huì )使得信件顯得凌亂不堪。不同的內容主體應以空行隔開(kāi)，以便增加可讀性。
求職郵件必須要在主題欄寫(xiě)上應聘的職位，最簡(jiǎn)潔有效的寫(xiě)法表明求職方向， 如“應聘 軟件工程師”，“軟件工程師”是對方在招聘廣告中所寫(xiě)的職位名稱(chēng)，如果你想在突出自己的優(yōu)秀，也不妨在某次發(fā)送的主題上，再附加上一個(gè)附注：如“應聘 軟件工程師--一個(gè)極為優(yōu)秀的工程師”。注意不要兩次都這么寫(xiě)，因為這樣在排序查找時(shí)，使你單獨歸于一類(lèi)，這時(shí)你被閱讀的及率幾乎為零。在求職信內容的寫(xiě)法上，一定要做到言簡(jiǎn)意賅，重點(diǎn)突出，點(diǎn)到為止。簡(jiǎn)歷非常多，如果拖蹋冗長(cháng)，或是喋喋不休，無(wú)論那個(gè)企業(yè)都不會(huì )耐著(zhù)性子看完，這樣即使你非常優(yōu)秀，你得到面試的機會(huì )也是非常小的。
一般來(lái)說(shuō)，求職信的內容分為以下幾個(gè)部分，教育經(jīng)歷，培訓經(jīng)歷，個(gè)人技能，個(gè)人特長(cháng)，工作經(jīng)歷，其中最核心的部分應是工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷應突出任職部門(mén)、職位、職責，并以最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言介紹工作情況。以項目來(lái)說(shuō)，就是項目名稱(chēng)，一句話(huà)的項目描述，應用技術(shù)、項目規模。
當然你如果想表明自己的禮貌，還可以在求職信的開(kāi)頭，加上幾句客氣的話(huà)，說(shuō)明緣起或是感謝的話(huà)，也會(huì )讓企業(yè)在感情上為你打上幾分。如果你做到了這些，相信我對你說(shuō)的話(huà)就只有預祝面試成功了，值得提醒的是不要濫發(fā)求職郵件，雖然自己是普通人，但來(lái)點(diǎn)隱私權還是應該的，為什么要把自己的底細滿(mǎn)天下?lián)P呢。
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