2017入職培訓感言

　　入職培訓，主要是公司對每一個(gè)初入公司的新員工介紹公司歷史、基本工作流程、行為規范，組織結構、人員結構和處理同事關(guān)系等活動(dòng)的總稱(chēng)，目的是為了使員工融入這個(gè)團隊。以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于2017入職培訓感言，希望大家喜歡!

　　2017入職培訓感言【1】

　　8月1日，是我進(jìn)入公司日子，能夠成為一個(gè)“大漢”人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間才一周，但是在這短短的時(shí)間里，我卻時(shí)刻感受著(zhù)關(guān)懷和溫暖。這里有關(guān)注我們成長(cháng)的領(lǐng)導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標。這里有手把手幫組我熟悉業(yè)務(wù)的同事，他們的幫助使我得以更快的步入工作的正規。這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，創(chuàng )造自己的人生價(jià)值。能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大的提升，我的價(jià)值能夠得到最大的實(shí)現。我為當初的決定而慶幸，我會(huì )做一個(gè)忠誠的“大漢”人，用優(yōu)秀的工作來(lái)為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

　　而今，我已經(jīng)邁出了實(shí)現人生價(jià)值的第一步，成為了大漢三通公司中的一員。懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情，我們進(jìn)行了大量的培訓，下面是我培訓后的所感所悟，供大家分享。

　　一 培訓后，我們信心百倍

　　企業(yè)文化“激情、智慧、野性、生命”短短8個(gè)字的企業(yè)精神，在培訓講師生動(dòng)詳實(shí)的解說(shuō)下，我們看到了一個(gè)真實(shí)可敬，有著(zhù)自己的思想和追求的大漢三通。還有“一個(gè)方向，兩條腿。堅持以電信增值業(yè)務(wù)為企業(yè)發(fā)展的方向，絕不動(dòng)搖!堅持技術(shù)研發(fā)和業(yè)務(wù)運營(yíng)相結合的策略，絕不放棄!”的總體經(jīng)營(yíng)戰略更是給企業(yè)的發(fā)展指明了方向，讓我們耳目一新。

　　入職培訓，我對大漢三通有了更深、更新的認識，也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為一個(gè)出色的“大漢”人!但是在參加過(guò)培訓后，我發(fā)現其實(shí)距離一個(gè)“大漢”人的標準還有一定的差距。通過(guò)培訓，我在職業(yè)素質(zhì)的培養方面有了一些心得，我認為成為一個(gè)職業(yè)人最重要的就是要有“職業(yè)信條”。

　　人無(wú)志，不成事。樹(shù)立正確的職業(yè)信條，對自身的發(fā)展有很大的幫助。我個(gè)人認為作為一個(gè)職業(yè)人，我們應該擁有以下這些職業(yè)信條：

　　敬業(yè)：樹(shù)立“職業(yè)神圣”觀(guān)念。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬，便是對這一職業(yè)的褻瀆，其結果是會(huì )把事情做壞，給社會(huì )和個(gè)人帶來(lái)雙重損失。面對企業(yè)和人才之間的雙向選擇，一個(gè)敬業(yè)的員工無(wú)論走到哪里都將受到關(guān)注和重用，相反一個(gè)見(jiàn)異思遷的人在任何一個(gè)企業(yè)也不會(huì )有更光明的前途的，這是成為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應該“做一天和尚撞好一天鐘”。

　　樂(lè )業(yè)：“干一行，愛(ài)一行”——只有樂(lè )業(yè)，人才能從職業(yè)工作中得到精神享受。樂(lè )業(yè)的要求對我們當中的一些人來(lái)說(shuō)是一個(gè)比較難以達到的要求，但是我們應該像老師所說(shuō)的那樣至少要以正確的、負責的態(tài)度去面對自己的工作。

　　職業(yè)平等：“七十二行，各有差別”，我們必須樹(shù)立“職業(yè)平等”意識，不論從事什么行業(yè)，做哪方面具體工作，都是社會(huì )成員的一份子，都是在用自己的聰明才智為他人服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)，必須摒棄職業(yè)貴賤觀(guān)念。

　　責任心：擁有高度的責任心是做好一份工作、辦好一件事情、做好一個(gè)人所必須的條件。無(wú)論什么職業(yè)，責任心、責任意識是做好工作的內在動(dòng)力。

　　進(jìn)取心：有了職業(yè)，我們還必須有進(jìn)取心，才能使事業(yè)發(fā)展起來(lái)。如果沒(méi)有進(jìn)取心，固步自封，工作上不想精益求精，事業(yè)就沒(méi)有發(fā)展的希望。進(jìn)取心不但是成業(yè)的要素，并且是成己的要素。

　　團結力：保證一個(gè)團體生機和活力，必須使得每一個(gè)成員能夠相互支持和包容，成員間充分尊重對方意見(jiàn)，運用1+1>2的工作績(jì)效。

　　二 學(xué)習產(chǎn)品后，我們斗志昂揚

　　通過(guò)自學(xué)了解到大漢三通的“基于3g融合消息平臺、企信通、三通運營(yíng)平臺”產(chǎn)品。了解到了大漢三通軟件產(chǎn)品的功能強大和多元化。公司的30年目標：第一個(gè)XX年成為成功的企業(yè);第二個(gè)XX年成為優(yōu)秀的企業(yè);第三個(gè)XX年成為卓越的企業(yè)。這些都啟發(fā)自己設立工作目標并進(jìn)行分解，堅定不移地堅持。

　　以上是我這次參加培訓得到的一些體會(huì )，我會(huì )把培訓中學(xué)到的再進(jìn)行消化和融合到今后的實(shí)際工作中去，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己發(fā)展成為一個(gè)適合公司的優(yōu)秀員工。

　　2017入職培訓感言【2】

　　由單位組織的新員工入職培訓歷時(shí)3天，雖然時(shí)間很短，但讓人受益匪淺。通過(guò)這次的入職培訓，我對單位有了更深的了解，增進(jìn)了不少知識，并對將來(lái)的職業(yè)生涯有了一個(gè)系統的認識。

　　培訓第一天，院領(lǐng)導先后對我院基本情況、文化建設、黨群建設等做了詳細講解，同時(shí)為我們分享了他們的寶貴經(jīng)驗，尤其是李院長(cháng)對文化與文明的闡述，讓我快速地擺正了自己的位置，明確了自己的目標。培訓第二天，院領(lǐng)導介紹了我院完成的代表性工程、遼寧省水資源基本情況、新入員工注意事項等，讓我深刻體會(huì )到，這里有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺，供我們施展自己的才華，發(fā)揮我們最大的價(jià)值。培訓第三天，單位組織我們參觀(guān)大伙房水庫，讓我們對專(zhuān)業(yè)知識及工作內容有了一個(gè)更形象具體的`認識，隨后我們來(lái)到雷鋒紀念館，學(xué)習雷鋒不怕苦不怕累的干勁和為人民服務(wù)的精神。

　　三天以來(lái)，我們談?wù)撝?zhù)一個(gè)亙古不變的話(huà)題，個(gè)人的成長(cháng)、發(fā)展和期望帶動(dòng)集體的成長(cháng)、發(fā)展和期望，集體的精神文化建設影響個(gè)人的思想觀(guān)念與價(jià)值水平。一切實(shí)實(shí)在在或虛無(wú)縹緲的東西，都與一群年輕人心中所守候的東西有著(zhù)千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。是的，我們帶著(zhù)我們的夢(mèng)想而來(lái)，我們雙腳踏上這片土地，我們的夢(mèng)在這里發(fā)芽。我是一個(gè)奔跑者，穿梭在這座城市的兩端，守候著(zhù)心中的夢(mèng)想。

　　有了目標才能確立前行的方向，才能激發(fā)前進(jìn)的動(dòng)力。清楚了自己的實(shí)力以及自己所處的環(huán)境，才不會(huì )那么漫無(wú)目的無(wú)所事事。我不知道我的道路是否正確，站在現在這個(gè)角度太難揣測將來(lái)的動(dòng)態(tài)，等待是驗證的最好方法。于是開(kāi)始有計劃，開(kāi)始進(jìn)一步完善和修正自己的職業(yè)規劃。

　　首先，加強自身責任意識。水利建設不僅僅是單純的工程項目，更是一項公共事業(yè)，水利工程涉及到國家利益和人民的生命財產(chǎn)安全。從事水利事業(yè)，應該做到忠于職守，對自己的工作不敷衍塞責、不弄虛作假、不半途而廢。

　　其次，培養團隊精神。作為水利人，要強化集體觀(guān)念，提高團隊意識，切實(shí)加強溝通與協(xié)作，增進(jìn)團結和諧，做到互相學(xué)習，取長(cháng)補短。個(gè)人和少數人的智慧和力量畢竟是有限的，如果不善于廣開(kāi)言路，集思廣益，即使能力很強，是難以保證思維和決策正確的。

　　第三，不斷學(xué)習，善于總結。走入工作崗位并非意味著(zhù)學(xué)習生涯的結束，相反，在鞏固專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí)，我們更應該著(zhù)先接觸新的知識，新的技術(shù)和新的理論，并且在實(shí)際工程中不斷學(xué)習，以此才能在自己的職業(yè)道路上走的更遠。不斷補充更新自己的專(zhuān)業(yè)知識，更新觀(guān)念，拓展知識面，不斷提升自己的整體素質(zhì)，才能始終跟上社會(huì )發(fā)展的需要。

　　最后，養成良好的習慣。正如李院長(cháng)所言，好的習慣激發(fā)好的心態(tài)，好的心態(tài)促進(jìn)好的

　　習慣。從身邊的一點(diǎn)一滴做起，不輕浮不焦躁，誠心對待每一個(gè)人，認真對待每一件事，如此才能讓自己安心工作，快樂(lè )生活。

　　轉眼來(lái)單位已經(jīng)一月有余，工作倒不如傳說(shuō)中水利人該有的那般辛苦，歷時(shí)一個(gè)多月上下班的生活，身體是培養皿，企業(yè)文化、精神與氛圍是培養基，培養自己體內每一個(gè)有工作激情的細胞。生活大部分被工作和來(lái)往充斥，是充實(shí)還是疲憊，完全取決于你的生活方式與生活態(tài)度。工作生活，接觸不同的人，交織著(zhù)不同的人生。相同的是，他們同屬于一個(gè)集體，用僅屬于自己的色澤，繪制出豐富多彩的企業(yè)精神與氛圍，是團結、奉獻、科學(xué)、創(chuàng )新，是嚴謹、直率、關(guān)愛(ài)、謙虛。也許只有這樣的或類(lèi)似的集體，才是每個(gè)人都向往的歸宿，她讓人感到溫馨、自由、充滿(mǎn)活力。一個(gè)多月的工作，讓人學(xué)到許多，知道許多，更明白許多。懂得，無(wú)論是知識，還是閱歷;明了，無(wú)論是現在的生活，還是將來(lái)的人生。

　　夢(mèng)想，夢(mèng)想就是一個(gè)讓我們偶爾自省的東西;生活，生活會(huì )告訴我們很多。肅然自問(wèn)，人生所為何?不是每個(gè)人都像小說(shuō)里的壯志豪言，“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬(wàn)世開(kāi)天平” 。忙碌與工作才是真正的生活，只有公交上的時(shí)間才能被你使來(lái)天馬行空。在忙碌與休閑之間尋求一個(gè)平衡點(diǎn)，慢慢學(xué)會(huì )去追求幸福。辭去舊的生活，迎來(lái)新的挑戰。這是一個(gè)新的起點(diǎn)，是夢(mèng)想起航的地方。

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