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對新入職員工培訓總結范文(通用5篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,為此要我們寫(xiě)一份總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編收集整理的對新入職員工培訓總結范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。
對新入職員工培訓總結1
轉眼間,我院20xx年新員工崗前培訓已經(jīng)結束了,在這兩個(gè)多星期的時(shí)間里醫院各領(lǐng)導,老師在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)給我們新員工做精彩的講解,讓我們認真學(xué)習了有關(guān)規章制度及相關(guān)政策,接受了醫院醫德醫風(fēng)教育等多方面知識的培訓學(xué)習,雖然我們這批新員工的專(zhuān)業(yè)不同,但目標一致,都想全心全意為三院服務(wù),通過(guò)這次培訓讓我們這些員工在今后的工作中盡可能少走彎路。
這次培訓院領(lǐng)導派了幾名老師講課,還外聘了市人民醫院的院長(cháng)為我們授課,這一切都體現院領(lǐng)導對我們的關(guān)懷和重視,回顧培訓的日子,每個(gè)老師講臺上的身影,課堂上的風(fēng)采還是那么的熟悉。
院長(cháng)用三個(gè)年青醫生的成長(cháng)故事向我們講述成才的因素,告誡我們要加強職業(yè)道德修養,踏實(shí)工作,加強學(xué)習,善于思考總結,培養興趣愛(ài)好,多參加有益的集體活動(dòng),也讓我懂得了“舒坦使人松懈,安逸乏人忘憂(yōu)”這句話(huà)。
文院長(cháng)的《人性化服務(wù)》讓我有了很大的感觸,讓我懂得了作為一位臨床護士要時(shí)刻關(guān)注病人,加強醫患溝通,盡自己的能力解決病人和家屬提出的一切問(wèn)題,病人需要時(shí)盡快出現在病人旁邊動(dòng)手幫助行動(dòng)不便的病人作好生活護理,注意觀(guān)察病人的病情變化,作好生命體征監測,讓老年病人在這里能感受到家一般的關(guān)懷,這也體現我們醫院的特色——老年關(guān)懷。
主任以他淵博的學(xué)識和風(fēng)趣的談吐給我們講《社區精神外展安全與指引》讓我這初出校門(mén)的犢子見(jiàn)識了很多在書(shū)本上未曾讀到過(guò)的知識,知道了精神科隱藏的潛在危險性,教會(huì )了我們預見(jiàn)危險,要有高度的.警惕性,以及沉著(zhù)冷靜面對,解決問(wèn)題。讓我知道精神病患者并不可怕,同時(shí)也讓我深深的感受到作為一名精神專(zhuān)科護士是多么了不起。
在《與醫療相關(guān)的法律法規》學(xué)習中讓使我知道了法律知識重要性和約束性,讓我在今后的工作中要用法律的約束力來(lái)束視自己的行為,在工作中嚴格要求自己,在學(xué)習中不斷的努力,完善自我,對病人負責,避免一切醫療事故發(fā)生。這對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì )的年輕人是一個(gè)很好的警示。
這一個(gè)個(gè)鮮活的事例,對我這個(gè)初出茅廬的新員工來(lái)說(shuō)如同黑夜里的指路明燈,為我們照亮了前進(jìn)的方向,培訓雖然已經(jīng)結束,但是對于我來(lái)說(shuō)才是一個(gè)新的開(kāi)始。所以,在今后的日子里,我會(huì )更加努力的工作,用知識武裝自己,用紀律監督自己,用文化塑造自己。相信我,能做得到!
對新入職員工培訓總結2
結束了碩士研究生的學(xué)習生涯,我們步入一個(gè)新的工作和學(xué)習環(huán)境,要很好的適應這種角色的轉變,每個(gè)人都需要一個(gè)過(guò)程。相信很多人都會(huì )跟我有一樣的感受:非常感謝院領(lǐng)導和人事部門(mén)不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動(dòng),讓我感覺(jué)到集體的溫暖、組織的關(guān)懷。
這為期五天的培訓,框架合理,內容精煉豐富。宏觀(guān)層面,有我院的企業(yè)文化和發(fā)展戰略的介紹;技術(shù)層面,有我院質(zhì)量體系標準;業(yè)務(wù)層面,包括有EPC總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠(chǎng)等工程勘察設計投標程序等;職業(yè)生涯層面,有《贏(yíng)在起跑線(xiàn)》的職業(yè)規劃;思想教育方面,有先進(jìn)員工的工作經(jīng)驗交流。這些培訓內容為我們又快又好的適應新環(huán)境,轉變心態(tài),更好的`投入工作都起到了重要作用。
在此次培訓的過(guò)程中,每節課程都給我帶來(lái)了新的思路和知識,使我了解了院里的基本情況和自己專(zhuān)業(yè)之外的另一片天地。給我印象最深刻的;以精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將我院打造為國際領(lǐng)先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰略性眼光的,順應了我國經(jīng)濟發(fā)展潮流,符合國家產(chǎn)業(yè)政策導向。
我國目前正在大力建立兩型社會(huì )。節能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構和提升產(chǎn)業(yè)競爭力,是經(jīng)濟發(fā)展的主旋律。在未來(lái)的若干年后,煤炭、化工等高/能耗產(chǎn)業(yè)極有可能向中等國家進(jìn)行轉移,為順應這一潮流,我們的市場(chǎng)就有可能要拓展到國外,出于內外雙因,這都將是我們要面臨的一大機遇和挑戰。目前我院正在步入一個(gè)快速發(fā)展的階段,現在將愿景和目標定位到國際先進(jìn)標準,是相當準確的概念,也為未來(lái)若干年我院發(fā)展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領(lǐng)導的英明和敏銳的洞察力。
作為一名剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人,我有以下幾點(diǎn)感悟,以供大家共勉:
第一,我深刻感覺(jué)到自己實(shí)踐能力的不足和專(zhuān)業(yè)知識欠缺。在校園里我積累了一些專(zhuān)業(yè)和理論知識,但在實(shí)際的工作中,還有很多經(jīng)驗、職業(yè)素養和習慣,需要我去進(jìn)一步學(xué)習和感悟。這就需要我在將來(lái)的工作中要謙虛勤奮,吸收優(yōu)秀的經(jīng)驗,不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識。
第二,是如何發(fā)揮自己的價(jià)值,為我院貢獻力量。我想,能夠進(jìn)入我院的員工,都是在校比較優(yōu)秀的學(xué)生,都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰斗力。如何將我們的活力和知識轉化為現實(shí)和先進(jìn)的生產(chǎn)力,如何為我院增添新的榮譽(yù)和價(jià)值,是我們應該深刻考慮的問(wèn)題。
第三,就是如何適應心理的轉變過(guò)程。從學(xué)生到社會(huì )人,角色的轉變是巨大的,我們將會(huì )面臨來(lái)自工作和生活新的壓力。如何適應新環(huán)境,抵抗壓力?要求我們要勇于應對新的挑戰,更好的提升自我,從嚴要求自己,努力為將來(lái)的發(fā)展打造更為廣闊的天空。
對新入職員工培訓總結3
很高興公司給我們新人這次的培訓機會(huì ),來(lái)公司也已經(jīng)整整一個(gè)月了,對公司的架構,組建,發(fā)展有了初步的了解。通過(guò)這次的培訓,讓我對公司有了進(jìn)一步更全面的認識。
這次培訓整體上分為兩部分,3天內部培訓和4天外部培訓。
內部培訓中,通過(guò)公司各個(gè)部門(mén)的領(lǐng)導系統的講解,對公司的歷史,結構,產(chǎn)品,體系的講解,使我們對公司有了全面具體的了解,更快的融入到七星的團隊中。安全生產(chǎn)教育提高了我們的安全意識,在今后工作中注意保障人身安全,工作安全。
王總,張總的人生經(jīng)歷以及青年骨干員工的事跡宣講,幫助我們在今后的工作,生活更加積極的面對困難和挑戰,樹(shù)立正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān)。
結束了3天的內部培訓,我收拾好行囊再次來(lái)到懷柔。雖然這次的軍訓相比起上次在雁西湖的“游山玩水賞美景”而言,多了一份身體上的鍛煉與勞碌,但心情仍是充滿(mǎn)了感恩的,從中體會(huì )到的心得也受益匪淺。
很多話(huà)想說(shuō),一時(shí)之間卻不知從何說(shuō)起,腦海閃過(guò)我們肩并肩在一起培訓的種種畫(huà)面,穿著(zhù)厚厚的軍裝,在夏天彌留之際的炎熱里用堅強的毅力一遍又一遍地督促自己,與疲勞脆弱抗戰,盡管額頭溢滿(mǎn)汗珠,卻絲毫沒(méi)有找個(gè)理由在陰涼的大樹(shù)底下偷歇的意思,我想,人生就如同訓練,只有戰勝挫折勇往直前,才能成為一個(gè)真正的好兵。
也由此,我對軍人更添了一份敬重。他們也是血肉之軀,也有父母親人,卻能比我們更耐得住寂寞,收起了多愁善感,想家的時(shí)候不哭泣,脆弱的時(shí)候不放棄,目光中永遠透著(zhù)一股堅毅,在任何時(shí)候都堅守崗位,滿(mǎn)滿(mǎn)責任,一腔報效祖國的愛(ài)國熱情,生死關(guān)頭,不退縮也不氣餒,寧將小愛(ài)化為大愛(ài)。
我們才訓練了短短幾天就能感覺(jué)到一種深刻的'艱辛與不易——即便烈日曬得我們快要昏睡過(guò)去也得一直堅持著(zhù)一動(dòng)不動(dòng)地站在原地聽(tīng)口令反復練步;特別是在下雨的時(shí)候,如遇登山就得戴上軍帽繼續前行,像風(fēng)雨無(wú)阻的戰士;只要我一想到那些軍人遠比我們辛苦多了可他們不也都習慣了嗎,就不再顫抖;半夜也不敢蒙被酣暢淋漓地大睡一場(chǎng),就怕忽然聽(tīng)到一聲哨響,趕不上緊急集合。
雖然軍訓很辛苦,但也因此多了一份軍人的毅力、耐力、抵抗力、頑強力、持久力,認真謹慎莊嚴的態(tài)度,以及良好的心理素質(zhì),我甚至覺(jué)得經(jīng)過(guò)了這么一番抗壓培訓,今后人生路上再多的困難都不覺(jué)得害怕了——頓時(shí)對公司的良苦用心與身心培養充滿(mǎn)感激。
身在其中,有苦也有樂(lè )——我們的教官公私分明、嚴以律己,在培訓我們的時(shí)候就像在戰場(chǎng)上一樣嚴厲激昂,步步到位,而私下卻會(huì )不分上下地和我們打成一片,關(guān)心我們疲勞與否,提醒我們注意事項,與我們談心,甚至還會(huì )哼歌給我們聽(tīng)。很好的教官,是教練也是朋友。
而患難見(jiàn)真情,共患難中我們同事與同事之間也對彼此更多了一些了解與親密戰友的感覺(jué),有時(shí)候她病倒了,我會(huì )去倒水,有時(shí)候我難過(guò)了,她會(huì )悄悄走到我身邊。
軍訓食堂里的飯菜吃起來(lái)甚覺(jué)美味,每頓都是會(huì )變換不同種口味的五菜一湯,簡(jiǎn)單卻富含營(yíng)養。
一分耕耘一分收獲,在軍訓這時(shí)候的我們,想到的耕耘是體力消耗,收獲卻很多很多,像是勞累之后嘗在嘴里特別香甜的飯菜,勞累之后躺在床上特別舒適的輕松,勞累之后稍閉會(huì )兒眼睛或稍作會(huì )兒休息就能精神抖擻的堅毅,勞累之后彼此會(huì )心微笑的美好,勞累之后心靈更多領(lǐng)悟的真諦。
而在培訓基地之前的內訓,也令我們收獲了許多知識與友誼。
我想我又上了人生非常有意義與價(jià)值的一課,在書(shū)本上所學(xué)不到的一課,會(huì )令我終身難忘的一課。
對人生經(jīng)歷了苦難洗禮后的涅槃重生,也有了更深一層的體會(huì )。我想,人生路上總有許多苦難挫折,那些都是我們必須要經(jīng)歷的,究竟如何才能走出自己想要的人生來(lái),以至于當我們鬢發(fā)蒼白的時(shí)候,回想起這漫長(cháng)而短暫的一生,不會(huì )有太多的遺憾?
因此,一個(gè)好士兵,是不畏懼戰爭與敵人的,戰爭如苦難,敵人便是自己,戰勝苦難戰勝自己,才能贏(yíng)得最終的勝利。而過(guò)程的重要程度也絲毫不亞于結果的重要程度,甚至很多時(shí)候,過(guò)程比結果更為重要,有時(shí)候一個(gè)好的過(guò)程未必能迎來(lái)一次完滿(mǎn)的結果,但只要我們在過(guò)程中努力過(guò)了拼搏過(guò)了奮斗過(guò)了爭取過(guò)了,心也就無(wú)悔了,而知識與經(jīng)驗的積累,未必不是另一種更加深刻的成長(cháng),在這成長(cháng)的過(guò)程中,我們懂得了很多道理明晰了許多哲學(xué),有時(shí)候收獲于無(wú)形之中,會(huì )比一個(gè)形式化的結果更加有價(jià)值,而只要我們的心覺(jué)得那是勝利了,就是一種勝利——誰(shuí)說(shuō)這不是一種好結果呢?
作為戰士,除了膽識與謀略,還有心態(tài)很重要,甚至一個(gè)人的心態(tài)能直接影響到最終勝負,所以說(shuō),真正的敵人不是別人,永遠只是自己。自己戰勝了自己,也就所向披靡了,畢竟人生是自己的,從來(lái)不屬于別人。
在人生道路上,我決定認認真真地去當一個(gè)打持久戰的好兵,而不是逃兵。
對新入職員工培訓總結4
這周三我參加了xxx的員工入職培訓,這是我第一次參加xxx的員工培訓,我很高興有這樣一個(gè)讓我成長(cháng)的機會(huì )。在此次培訓中,我對員工守則,商務(wù)禮儀,以及團隊合作有了進(jìn)一步的了解,同時(shí)也知道了一些工作中應注意的事項。期間的史書(shū)記,王總的講話(huà),以及各位同事的發(fā)言也給我了很深的感觸。
員工守則不用說(shuō)了,這是我們作為員工每個(gè)人應該遵守的,有規矩才能成方圓。對于商務(wù)禮儀,之前在xx培訓中了解到一點(diǎn),此次xx的培訓讓我更加深刻的了解,尤其是在和領(lǐng)導一起坐車(chē)的商務(wù)禮儀,它分情況而定,有很大的差別,這都需要我們耐心去學(xué)習。
在團隊合作上,需要團隊成員有共同的目標;成員在不同的領(lǐng)域具有特殊的專(zhuān)才;有容易溝通,互動(dòng)的環(huán)境;還要有共同的價(jià)值觀(guān)及遵守的規范;以及成員對團隊的.歸屬感。團隊中都會(huì )需要成員來(lái)扮演協(xié)調者,決策者,策劃者,監督評估者,外聯(lián)者,支柱者,實(shí)施者和執行者這些角色,每個(gè)人的性格愛(ài)好,以及處事能力都決定了他們的角色。每個(gè)人都是自私的,但為了共同的利益,團結起來(lái)的好處大于個(gè)人單方面的努力,就像螞蟻軍團一樣,它是一種食人蟻,它們單個(gè)的個(gè)頭很小,但團結起來(lái)能?chē)樧叻侵抟跋笕,但是若為了各自的利益,就?huì )是一盤(pán)散沙。我覺(jué)得我個(gè)人在團隊合作方面還比較欠缺,自己的性格喜歡自己獨立的解決一件事情,不喜歡依靠別人,雖然在某些方面這樣是有好處了,能夠獨當一面,但是在團隊合作上,今后我要多與隊友溝通協(xié)商,培養共同解決問(wèn)題的意識,這樣不僅有利于減輕個(gè)人的負擔,還能從全局考慮,提高了工作效率,有利于企業(yè)的發(fā)展。
通過(guò)這次培訓,我還知道了一些工作中應注意的問(wèn)題。比如說(shuō),向領(lǐng)導提出工作中遇到的一些問(wèn)題時(shí),我們應該自己先想幾條可行的辦法,給幾個(gè)建議,這樣不僅解決了領(lǐng)導突然遇到這些問(wèn)題不知如何處理的尷尬,而且減少了解決問(wèn)題的時(shí)間,有效地提高了工作效率。還有我們在說(shuō)明一件事情時(shí),思路應清楚,最好分點(diǎn)說(shuō)明,方便他人快速的明白事情的概要。在領(lǐng)導交代任務(wù)時(shí),我們要細心聆聽(tīng),之后分點(diǎn)重復領(lǐng)導所交代的事項,等待領(lǐng)導確認,這樣有利于信息的有效傳達。對于剛開(kāi)始工作的我們,要多聽(tīng)多問(wèn),盡早熟知公司的基本情況以及事物的有效處理方法,學(xué)會(huì )勤于報告,當說(shuō)則說(shuō),力求在工作中能說(shuō)能做。在為人處事方面,我們要多看看別人的優(yōu)點(diǎn),而不是缺點(diǎn),這樣自己才能不斷地進(jìn)步,我們要用心的處理好周?chē)麻g的關(guān)系,做好自己本職的工作,多虛心聽(tīng)取別人好的建議,盡快適應從學(xué)校邁入社會(huì )的不適,調整好心態(tài),盡快的融入明凱這個(gè)大集體中,在自己的所在崗位上為公司效一份力,也是對自己價(jià)值觀(guān)的實(shí)現。
培訓結束前,我們每個(gè)人都說(shuō)了入職以來(lái)的感受以及對以后追求,我覺(jué)得多回顧過(guò)去,能發(fā)現在我們不知不覺(jué)中成長(cháng),知道了學(xué)到了什么,吸取過(guò)去的經(jīng)驗教訓,在過(guò)去的基礎上繼續努力,為自己的目標而奮斗。我覺(jué)得我們在對待人或事務(wù)上應懷著(zhù)一顆感恩的心,這樣你才能發(fā)現他的好,他對自己的幫助,才會(huì )覺(jué)得生活處處充滿(mǎn)了希望,你才有前進(jìn)的動(dòng)力。
最后史書(shū)記的講話(huà)讓我學(xué)到了四點(diǎn)。一是要勤奮學(xué)習。這個(gè)學(xué)習不是書(shū)本上單純的學(xué)習,它是對社會(huì )靈活的學(xué)習,需要我們靈活的去掌握;而是要努力工作,在勞者多能的基礎上做到能者多勞,所以我們應該積極的多處理一些事物,學(xué)到許多技能,才能能者多勞;三是要珍惜現在,F在我們處于一個(gè)為自己未來(lái)打拼的階段,珍惜現在的每一分鐘,多做有意義的的事;四是要向實(shí)踐學(xué)習。俗話(huà)說(shuō),實(shí)踐出真知,只有通過(guò)實(shí)踐,我們才能知道一些事物的具體運作方式,書(shū)本上的知識是死的,對于剛出校園的我們,實(shí)踐正是我們所欠缺的,我們要理論聯(lián)系實(shí)際,積累經(jīng)驗,做到不恥下問(wèn),才能造福于社會(huì )。
對于我來(lái)說(shuō),這僅僅是一個(gè)開(kāi)始,一個(gè)走入社會(huì )的開(kāi)始,一個(gè)學(xué)習實(shí)踐的開(kāi)始,一個(gè)為自己事業(yè)打拼的開(kāi)始,也是一個(gè)面對更多陌生事物的開(kāi)始,這都需要我去適應,去學(xué)習,去改變自己,讓自己去適應這個(gè)社會(huì );這也需要我去感懷,在過(guò)去的腳步中前進(jìn),在未來(lái)的希望中不但努力,超越自我,為明凱,為社會(huì )做出更大的努力!
對新入職員工培訓總結5
剛剛離開(kāi)了雙擊公司,充滿(mǎn)疑惑的進(jìn)入了特易公司。說(shuō)真的剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候我真的很迷茫經(jīng)過(guò)了這幾天的培訓讓我了解到這還可以這樣做,產(chǎn)品也是全新的理念很好,姚總說(shuō)過(guò)來(lái)了要樹(shù)立行業(yè)信心其實(shí)我認為不是什么行業(yè)信心,要做銷(xiāo)售想把產(chǎn)品賣(mài)出去對自己買(mǎi)的產(chǎn)品有信心就才能買(mǎi)的出去;進(jìn)入公司的時(shí)間不長(cháng),從20xx—4—1到20xx—4—9大概有八天的時(shí)間。在這八天的時(shí)間里經(jīng)過(guò)公司內部的培訓,自己的學(xué)習、反思總結后,我自己總的體會(huì )是,內心中有一些疑惑得到了解決,自己的一些做人做事的價(jià)值觀(guān)得到了確認,在這段時(shí)間里自己得到了一定的成長(cháng)和提升;短短幾天的培訓,心卻經(jīng)歷了無(wú)數次的洗禮,思想更新是如此之頻繁。時(shí)而燃燒,時(shí)而平息的激情活動(dòng)的如此的強烈。無(wú)論是新鮮血液的注入,還是陳舊知識的重現都會(huì )引起深刻的思考。和之前的公司還是有本質(zhì)的區別,銷(xiāo)售的思路,銷(xiāo)售的理念,游總銷(xiāo)售理念方法的培訓,程華根根總的團隊管理的培訓堪稱(chēng)經(jīng)典,經(jīng)歷了這次的培訓我感覺(jué)我之前的對行業(yè)了解的太少了,只能說(shuō)之前對這行剛剛了解。對這幾天培訓總結如下:
一、內在素質(zhì)的塑造
激發(fā)所有人的激情,塑造每個(gè)人內在的素質(zhì)貫穿這幾天的培訓。每一節課程的安排都對所有學(xué)員的內在知識有著(zhù)微妙的影響新鮮事物剛開(kāi)始往往會(huì )引起大家的熱情,每個(gè)人都會(huì )很用心的投入進(jìn)去,即使事情本身很乏味,此時(shí)此刻能夠讓所有人忽略事物本身的乏味,轉而用他們本身固有的熱情來(lái)充實(shí)它,就是一個(gè)巨大的成功。成立班集體,分團隊比賽,職位競選,團隊意識和集體意識,競爭與合作,也在此時(shí)此刻被引出,每一項活動(dòng)都有這它出現的理由,都在無(wú)形中考驗和提升著(zhù)大家對產(chǎn)品知識內在的素質(zhì)。自我介紹和任務(wù)的委派也同時(shí)在激發(fā)所有人的自信和時(shí)間觀(guān)念。一切活動(dòng)進(jìn)行的那么的順理成章,雖然俗套卻有著(zhù)他實(shí)際的意義,也許某個(gè)人就是在這個(gè)環(huán)節意識到了很久都沒(méi)有意識到的東西;好的開(kāi)始就是成功的一半。
二、拓展訓練
培訓過(guò)程中都會(huì )安排人員上臺對上一堂課學(xué)習的知識進(jìn)行講解,激發(fā)所有人內在的潛能,給了每個(gè)人足以記憶的經(jīng)歷。游總根總精心的活動(dòng)安排,每一個(gè)細節都讓你從中學(xué)到點(diǎn)滴的東西。
每一天結束后我們都會(huì )通過(guò)qq群進(jìn)行溝通每一個(gè)人及時(shí)的分享他們各自的感受,其實(shí)這也是在進(jìn)一步的激發(fā)每個(gè)人的潛能。盡可能多的發(fā)現自己的優(yōu)缺點(diǎn)。一天短短的培訓所有的人都是筋疲力盡,然而就在這短短你的一天時(shí)間里我們也許經(jīng)歷無(wú)數次思想的剖析,每晚都要對一天的培訓進(jìn)行總結,也許此時(shí)此刻已經(jīng)有人對他們整個(gè)職業(yè)生涯做了重新的審視。每件事物都有它存在的理由;
三、知識大轟炸
這次培訓的目的之一,我想也是最重要的,那就是外貿知識和實(shí)戰經(jīng)驗的傳授。每一位優(yōu)秀的講師康總游總根總都有著(zhù)他們各自的殺手锏。每位講師都帶來(lái)了他們精心準備的課程來(lái)轟炸我們有一短時(shí)間沒(méi)有活動(dòng)過(guò)的大腦。
講師授課:
第一位講師康總,有著(zhù)豐富的行業(yè)經(jīng)驗和從事這個(gè)行業(yè)很多年。對產(chǎn)品的簡(jiǎn)析,尤其是工具和內容的結合讓我聽(tīng)到了這個(gè)行業(yè)的發(fā)展亮點(diǎn),他用最通俗的語(yǔ)言告訴大家情報行業(yè)還能這么做,有好的就有更好的.;
第二位游總,是這次主培訓老師,也是這次培訓有著(zhù)相當分量的講師。為什么說(shuō)有分量因為游總有這相當豐富的行業(yè)經(jīng)驗,思維很縝密培訓的也相當有節奏,不過(guò)這個(gè)節奏相對來(lái)說(shuō)還是有那么快,不過(guò)游老師講的卻是真真正正的我們這個(gè)行業(yè)銷(xiāo)售細節的實(shí)戰經(jīng)驗。
整個(gè)課程圍繞著(zhù)銷(xiāo)售的過(guò)程及產(chǎn)品的講解,我理解見(jiàn)客戶(hù)就像醫生給病人看病一樣望聞問(wèn)切,游總給我的系統全面徹底的講解也是這樣。第三位程華根根總,很有親和力的爺們應該說(shuō)他找到了自己的方向目標,我還在找沒(méi)找到,根總講的團隊很是經(jīng)典也有很多值得借鑒;下面這些品質(zhì)和態(tài)度是各位培訓老師的共同點(diǎn),自己加以總結歸納。
第一、就是積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現在懂得是成功與否不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān),而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂(lè )觀(guān)。這是一個(gè)人獲得不同結果的本質(zhì)所在。所以借著(zhù)各位培訓老師的經(jīng)驗,告訴自己無(wú)論任何情況下都要積極、主動(dòng)、樂(lè )觀(guān)向上,遠離所有的負面。
第二、腳踏實(shí)地,光明正大的態(tài)度,F在的社會(huì )當中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在找尋捷徑,從而一步登天。
第三、守信守時(shí)的態(tài)度。我覺(jué)得一個(gè)人要懂得負責,首先就要對自己負責,對自己說(shuō)的話(huà)、做的事情負責。此處就是遵守自己說(shuō)過(guò)的話(huà),自己對別人承諾過(guò)的事情一定要做到。否則就不要去向別人保證?梢韵胂螽斚騽e人承諾了某事,而不能兌現時(shí),別人對你將是一種什么樣的印象和評價(jià)。這樣的事情如果屢屢發(fā)生,最終別人就不會(huì )在相信你。你的誠信就受到懷疑,對自己或對自己經(jīng)營(yíng)的事業(yè)都是阻礙。
第四、注重細節。這幾天的培訓讓我體會(huì )到細節真的,真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個(gè)人做事的態(tài)度暴露無(wú)遺。是否在自己思考問(wèn)題,應該為公司、為他人做些什么。
第五、不斷更新知識,給大腦充電。我們所處的時(shí)代是一個(gè)知識爆炸的時(shí)代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學(xué)習,才能跟上時(shí)代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會(huì )所淘汰。所以看一個(gè)人是否熱愛(ài)學(xué)習,很大程度上就可以反應他今后的成就大小。例如我們的杜總,他的優(yōu)秀離不開(kāi)他真正學(xué)習的態(tài)度;Owen的杰出同樣缺少不了學(xué)習的精神。他們是我學(xué)習的榜樣。
從各位培訓老師的講述中,有一點(diǎn)在我印象中更加深刻了。這點(diǎn)就是要取得成就,就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難。真的就像歌曲中唱的那樣,不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人可以隨隨便便成功。在取得成功的過(guò)程中,有些品質(zhì)是必須具備的,我覺(jué)得有沒(méi)有這些品質(zhì)和精神就決定了一個(gè)人能否成功,能否走的更遠。
訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。計劃——實(shí)踐——總結——再計劃——再實(shí)踐——再總結。
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