入職培訓會(huì )主持詞

　　主持詞是各種演出活動(dòng)和集會(huì )中主持人串聯(lián)節目的串聯(lián)詞。在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，活動(dòng)集會(huì )越來(lái)越多，相信寫(xiě)主持詞是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編幫大家整理的入職培訓會(huì )主持詞，歡迎閱讀與收藏。

入職培訓會(huì )主持詞1

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同事們：

　　大家上午好!

　　我是此次結業(yè)儀式的主持人XXX。

　　轉眼之間，為期XX天的培訓生活即將結束，時(shí)間雖然短暫，但是這段時(shí)光將讓人銘記于心。而新同事們也將從這里懷揣夢(mèng)想開(kāi)始一段新的征程。

　　首先，要感謝公司領(lǐng)導為新同事提供的學(xué)習機會(huì )和這次展示的舞臺。也要感謝這次培訓中一直兢兢業(yè)業(yè)的們，正是他們的辛勤付出才讓新同事才能如此迅速的消除隔膜，融入這個(gè)大家庭，才讓新同事的培訓課程深入淺出，快速的了解工作內容，熟悉各自的崗位職責。最后要感謝此次參訓的全體學(xué)員，是你們的堅持與努力，是你們的青春與激情，吹響了XX新一輪拼搏的號角。

　　下面我宣布，XX公司《精英訓練營(yíng)結業(yè)儀式》正式開(kāi)始。

　　佛說(shuō)：前世五百年的回眸，才換來(lái)今生的擦肩而過(guò)，那么今天與你在XXX相識、相知不知道是我們累積了多少緣分。盡管我們來(lái)自不同的地方，但不妨礙我們有一個(gè)共同的名字叫XXX，盡管我們有著(zhù)不同的口音，但不妨礙我們有一個(gè)共同的領(lǐng)悟叫XXX的精神。XXX，永遠以著(zhù)寬廣、博大的胸懷迎接著(zhù)來(lái)自祖國各地的莘莘學(xué)子，也向XXX市場(chǎng)輸送著(zhù)源源不斷的人才。下面請欣賞合唱《XXX歡迎你》。

入職培訓會(huì )主持詞2

親愛(ài)的各位學(xué)員：

　　大家好!

　　首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟XX大飯店，歡迎你們!

　　有人說(shuō)：成功不是一種機會(huì )，而是一種選擇!恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下!真誠的友誼，來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友!今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習飯店《員工手冊》。

　　在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認真聽(tīng)講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。

　　課程精彩與否，大家說(shuō)誰(shuí)重要?當然是，不對，當然是學(xué)員的參與，在接下來(lái)的時(shí)間請大家積極參與，謝謝!在上課之前，提幾個(gè)小小的問(wèn)題：

　　1、你們想成為酒業(yè)專(zhuān)業(yè)人才嗎?

　　2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?

　　3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專(zhuān)業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說(shuō)酒店意識重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

入職培訓會(huì )主持詞3

尊敬的各位領(lǐng)導，尊敬的各位老師，親愛(ài)的各位伙伴：

　　大家上午好!

　　我是來(lái)自中國人壽保險股份有限公司XX區XX部的組訓XX，非常榮幸，中國人壽XX區XX部20xx年第一期“放飛理想，成就未來(lái)”新人培訓班的開(kāi)訓典禮，由我為大家主持，我也希望能和在座的每一位一起共同度過(guò)這美好而愉快的三天時(shí)光。

　　首先，我代表XX區XX部所有伙伴對各位的加盟表示最熱烈的歡迎，同時(shí)你們的到來(lái)也將希望的陽(yáng)光和新鮮的血液帶到了中國人壽。

　　當您走進(jìn)中國人壽，走進(jìn)這個(gè)職場(chǎng)，我們會(huì )給你一份驚喜，給您帶來(lái)一個(gè)新的視點(diǎn)，一種全新的人生觀(guān)念。

　　您所加盟的公司是全國一家進(jìn)入世界500強的壽險公司，它有著(zhù)雄厚的經(jīng)濟實(shí)力，因為，我們的公司要告訴您的是：這里不僅銷(xiāo)售保險，同時(shí)也能造就一流的管理人才，的一流的，一流的壽險XX員，你在這里享受到的任何培訓絕對也是一流的培訓。

　　今天，您能夠坐在這里，說(shuō)明您是一個(gè)追求卓越，追求成功的人，世上無(wú)難事，只要肯登攀!讓我們?yōu)榱艘粋�(gè)共同的目標，共同學(xué)習，共同進(jìn)步，共同提高，現在我宣布：中國人壽保險股份有限公司平頂山XX區XX部20xx年首期“放飛理想，成就未來(lái)”新人培訓班開(kāi)訓典禮正式開(kāi)始。全體起立，奏國歌!

入職培訓會(huì )主持詞4

各位新同事：

　　大家上午好!

　　今天我為能有在座多位新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表XXXX的全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎!大家來(lái)自不同地區，共同匯集在XXXX這個(gè)公司，你們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，您們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。

　　公司和員工是一個(gè)共生體，公司的成長(cháng)，要依靠員工的成長(cháng)來(lái)實(shí)現;員工的成長(cháng)，又要依靠公司這個(gè)平臺，公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng )業(yè)發(fā)展的平臺，也希望每一個(gè)人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。我們將在共同信任和相互理解的基礎上，度過(guò)您在公司的歲月。這種理解和信任將是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。

　　今天的培訓，將會(huì )把企業(yè)的歷史、轉型過(guò)程、主要制度、企業(yè)文化和核心價(jià)值觀(guān)等內容向大家做介紹，希望大家認真思考和感悟。我們希望給大家傳遞一些有價(jià)值的信息，希望你們能在工作的過(guò)程中和人生的道路上更好地適應和成長(cháng)，少走彎路;另一方面也希望企業(yè)能更好地發(fā)展，讓我們的成長(cháng)與企業(yè)的發(fā)展更好地結合，形成一個(gè)共同成長(cháng)的局面。

　　公司正在實(shí)施持續創(chuàng )新、資本運作和品牌提升三大戰略，我們希望通過(guò)執行人才引進(jìn)計劃、員工成長(cháng)計劃，使人力資源成為XXXX實(shí)現發(fā)展戰略、發(fā)展目標的重要支撐力量。

入職培訓會(huì )主持詞5

　　尊敬的何董，各位親愛(ài)的同事們 大家上午好!

　　我是培訓師陳慧麗，很高興也很榮幸我們在這里相遇，在朵唯相聚。朵唯是一個(gè)充滿(mǎn)溫情和激情的團隊，當然我們有一個(gè)傳統的.問(wèn)好方式。就是當主持人問(wèn)好的時(shí)候，大家要激情飽滿(mǎn)的回應：好!很好!非常好!(好，我們一起來(lái)一次朵唯的問(wèn)好：各位親愛(ài)的朵唯家人們，大家上午好!)......

　　我們來(lái)自五湖四海，我們在深圳這座大都市里奮斗打拼，而此刻我們相聚朵唯。深圳有一句話(huà):來(lái)了就是深圳人!而我想說(shuō)的是:來(lái)了就是朵唯人!讓我們用熱烈的掌聲對彼此選擇加入朵唯表示熱烈歡迎，歡迎大家!

　　一路走來(lái)，朵唯已經(jīng)走過(guò)了七個(gè)年頭。接下來(lái)讓我們通過(guò)一段視頻走進(jìn)朵唯，重溫這些年朵唯走過(guò)的歲月。請看視頻。關(guān)燈

　　七年，朵唯一直堅持和堅守著(zhù)獨特的女性定位。我們在朵唯精彩、也在朵唯成長(cháng)，也相信朵唯會(huì )因為大家的加入更加輝煌。在這段視頻里，我們看到了一個(gè)充滿(mǎn)傳奇的朵唯品牌，看到了一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)的大家庭。那么在朵唯品牌發(fā)展的道路上，究竟發(fā)生了哪些精彩的故事呢?相信大家都很期待，接下來(lái)我們將有請出培訓部主管鄭雅文老師給大家帶來(lái)精彩的分享。掌聲有請鄭老師!

　　謝謝鄭老師。接下來(lái)我們要請出的是朵唯品牌創(chuàng )始人何董，我們非常的幸運，因為每一個(gè)新員工的企業(yè)文化培訓都是由何董親自做的。這在所有企業(yè)都是很難得能夠由品牌創(chuàng )始人、董事長(cháng)，來(lái)做員工培訓，機會(huì )非常難得。所以我們要以最熱情最飽滿(mǎn)的狀態(tài)投入學(xué)習!

　　謝謝何董。再次用熱烈的掌聲感謝何董的精彩分享�，F在是幾點(diǎn)幾分，十分鐘后準時(shí)開(kāi)始。放音樂(lè )

　　感謝何董，上午的課程告一段落，午餐為大家準備好了，請有序到門(mén)外餐廳用餐，下午課程2點(diǎn)準時(shí)開(kāi)始，請大家提前十分鐘到達會(huì )場(chǎng)。

　　放視頻

　　做游戲

　　好，下午的培訓即將開(kāi)始，請大家再次確認手機是否調為靜音或振動(dòng)。同樣培訓過(guò)程中會(huì )安排休息，請大家不要隨意走動(dòng)。

　　各位朵唯家人們，大家下午好!經(jīng)過(guò)上午的學(xué)習，相信大家有很多收獲，當然也會(huì )有些許疲憊。但是我們還是要保持朵唯人的激情和狀態(tài)。

　　朵唯的文化是大家認同，遵守，并通過(guò)員工的行為來(lái)體現的，所以我們來(lái)看一下上財年感動(dòng)朵唯的人物視頻，這也是今天朵唯文化培訓課程的一部分，同樣需要我們以飽滿(mǎn)的狀態(tài)來(lái)投入，請看視頻。(關(guān)燈)

　　文化就是一種力量，也是我們邁向成功的基礎。公司每年都有感動(dòng)朵唯人物的評選，這一座座獎杯，一束束鮮花也將會(huì )傳遞到在座同事的手里。此刻我們除了感動(dòng)，也會(huì )有認同、尊敬和賞識。讓我們用掌聲來(lái)向視頻中的這些同事表達這一份賞識。

　　當然掌聲是表達賞識的一種方式，但除了掌聲，我們還能怎樣表達我們的賞識呢?對，還有注視時(shí)炯炯有神的目光，認真的表情和積極響亮的回應。大家說(shuō)是不是?是，不夠熱烈。大家說(shuō)是不是?是!!!好接下來(lái)我們帶著(zhù)專(zhuān)注的目光，認真的表情和響亮熱烈的回應。掌聲有請何董給我們做培訓。

　　再一次感謝何董今天我們深度解讀了朵唯的文化，使命，愿景和目標!分享是一件快樂(lè )的事情，也是互相學(xué)習取經(jīng)的過(guò)程。在今天何董的培訓中，最打動(dòng)你的一句話(huà)是什么?哪些話(huà)和案例對你帶來(lái)了啟發(fā)?在朵唯的感受與過(guò)往的經(jīng)歷有哪些不同的體驗?機會(huì )難得哪位同事先來(lái)說(shuō)說(shuō)自己的感受?請這位同事。謝謝!其他同事也有很多想分享的，那請大家把你的感想、心得寫(xiě)下來(lái)，于下周三之前發(fā)送到人事行政管理周妙娜的郵箱。

　　通過(guò)今天的培訓，我們了解到了朵唯的文化，使命和愿景。也對自己的職業(yè)生涯，個(gè)人增值有了更大的意義。讓我們將這一份收獲，這份熱情化為不竭的動(dòng)力，相信在何董的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，朵唯會(huì )越走越輝煌。再次感謝何董，也祝在座每一位在朵唯開(kāi)心工作，工作開(kāi)心。

入職培訓會(huì )主持詞6

各位新同事：

　　大家好！

　　今天是XX石油公司20xx年第一期新員工入職培訓班開(kāi)班，很高興和大家一起見(jiàn)面和交流。在座的各位有剛進(jìn)入加油站工作不久的，也有即將到加油站工作的新員工，你們的加入，為XX公司增添了新鮮血液與活力，首先我代表公司領(lǐng)導班子，對你們的到來(lái)表示最誠摯的歡迎。

　　入職培訓是你們進(jìn)入中石化的“第一堂課”，長(cháng)期以來(lái)，XX公司十分重視新員工入職培訓工作，投入大量資金和人力定期舉辦入職培訓班。培訓班課程內容全面，涵蓋企業(yè)文化、油品知識、非油品業(yè)務(wù)知識、基礎服務(wù)技能、設備與安全管理、財務(wù)知識等十六門(mén)課程，參與授課的都是經(jīng)驗豐富的內部?jì)?yōu)秀。通過(guò)“第一堂課”的學(xué)習，可以讓大家對企業(yè)有一個(gè)全方位的了解，明確崗位職責，掌握加油站服務(wù)的基礎理論知識和基本操作技能，以幫助大家盡快適應新的崗位工作。

　　加油站作為一線(xiàn)服務(wù)窗口，員工直接面對顧客，為顧客提供服務(wù)，你們的服務(wù)水平?jīng)Q定著(zhù)加油站的服務(wù)水平，影響著(zhù)公司的整體服務(wù)質(zhì)量。公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力，公司對大家寄予很高的期望，在此，我想提幾點(diǎn)希望和要求：

　　遵守培訓紀律，認真學(xué)習。

　　本次集中培訓學(xué)員人數較多，時(shí)間緊、課程豐富，涉及企業(yè)文化、規章制度、安全知識、服務(wù)技能等方方面面、這些都是加油站工作最基本的東西，都要認真的學(xué)習、掌握，培訓期間，請大家認真遵守作息時(shí)間和課堂紀律，認真聽(tīng)講，共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習氛圍，完成學(xué)習任務(wù)，到工作崗位上以后，要注重理論聯(lián)系實(shí)際，多學(xué)多問(wèn)，充分利用業(yè)務(wù)培訓、技能鑒定、站內培訓、遠程培訓系統加強自身學(xué)習，不斷提高理論知識和技能水平。

　　牢固樹(shù)立服務(wù)意識。

　　中石化作為服務(wù)性行業(yè)，顧客不僅關(guān)注油品、非油品的質(zhì)量、價(jià)格，更在乎我們的服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)的重要性不言而喻，只有優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)才能贏(yíng)得顧客，贏(yíng)得市場(chǎng)。每一位中石化員工都應該牢牢樹(shù)立顧客至上的服務(wù)意識，主動(dòng)、熱情的為顧客提供規范、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。擔負起中石化外樹(shù)形象、內強管理、擴大銷(xiāo)量、增創(chuàng )效益的職責，做中石化品牌的宣傳者和維護者。

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