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公司員工入職培訓總結(精選6篇)
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn),不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢?以下是小編為大家整理的公司員工入職培訓總結,歡迎大家分享。
公司員工入職培訓總結1
一直到現在確實(shí)還是非常吃力的,我也意識到了自己的不足,在學(xué)習能力方面的我始終都是深有體會(huì ),我自己對此是有所分辨的,培訓期間,了解到了一些知識我覺(jué)得過(guò)去的自己還是比較匱乏的,在學(xué)校所掌握的東西比較有限,現在想想確實(shí)是這樣,還是感覺(jué)有很大的壓力,自己所欠缺的東西還是應該要虛心的請教學(xué)習才行,來(lái)到xx這里也有一段時(shí)間了,這段時(shí)間,雖然都是在培訓,但是這些卻讓我明白了接下來(lái)需要做什么,能夠做好什么,未來(lái)會(huì )有什么發(fā)展,讓我對以后的職業(yè)生涯有了相對清晰的概念和規劃,這是很好的,作為一名員工就應該要清楚這一點(diǎn),不容忽視,這讓我感覺(jué)非常的有必要,所有事情都應該要有序的進(jìn)行,不容馬虎。
從入職到現在我每天都是做的比較認真,我也知道自己的方向在哪里,培訓期間讓我明白了自己現在和優(yōu)秀同事的差距,理論是永遠都需要實(shí)踐來(lái)證明,這是毋庸置疑的,更加是我作為一名xx員工應該要有的素養,從這里所掌握的知識也有很多,現在我是越來(lái)越清楚這一點(diǎn),眼前的規劃也慢慢的清晰起來(lái),所以這也是接下來(lái)應該合理去安排好的,我也希望那自己能夠做出更好的成績(jì)來(lái)做的更加的認真,培訓的時(shí)候,老師也是耐心的講解,我也知道了我應該怎樣去努力,這讓我覺(jué)得很有意義,也懂得了很多東西,我是感覺(jué)無(wú)比充實(shí)的。
雖然時(shí)間過(guò)的比較快,可是我從來(lái)都是能夠自主的去鉆研,短暫的培訓當中,我證明了自己還是比較自覺(jué)地在學(xué)習,感激這次的培訓,總結下來(lái)我的感覺(jué)就是,開(kāi)拓了自己視野,再有就是自己能力還有待提高,包括專(zhuān)業(yè)知識方面,從中攝取了很多寶貴的精華,這些都是我所欠缺,是我以后需要繼續努力的,我一定要努力去做出更好的成績(jì)來(lái)的,讓自己努力去提高學(xué)習,所以我還是做的比較認真的,培訓是比較短暫的,對于自己各方面出現了成績(jì)還是很有信心的,我也一定會(huì )更加努力的,感激這次培訓,也感激培訓老師的耐心指導。
公司員工入職培訓總結2
這次的培訓已經(jīng)結束了,還是感覺(jué)非常的有收獲,作為公司的普通一員,我覺(jué)得能夠來(lái)到xx部門(mén)這里工作,也是我的幸運,剛剛入職,對公司的業(yè)務(wù)也不熟悉,所以通過(guò)這次的培訓也了解到了很多,現在做如下總結:
一直到現在確實(shí)還是非常吃力的,我也意識到了自己的不足,在學(xué)習能力方面的我始終都是深有體會(huì ),我自己對此是有所分辨的,培訓期間,了解到了一些知識我覺(jué)得過(guò)去的自己還是比較匱乏的,在學(xué)校所掌握的東西比較有限,現在想想確實(shí)是這樣,還是感覺(jué)有很大的壓力,自己所欠缺的東西還是應該要虛心的請教學(xué)習才行,來(lái)到這里也有一段時(shí)間了,這段時(shí)間,雖然都是在培訓,但是這些卻讓我明白了接下來(lái)需要做什么,能夠做好什么,未來(lái)會(huì )有什么發(fā)展,讓我對以后的職業(yè)生涯有了相對清晰的概念和規劃,這是很好的,作為一名員工就應該要清楚這一點(diǎn),不容忽視,這讓我感覺(jué)非常的有必要,所有事情都應該要有序的進(jìn)行,不容馬虎。
從入職到現在我每天都是做的比較認真,我也知道自己的方向在哪里,培訓期間讓我明白了自己現在和優(yōu)秀同事的差距,理論是永遠都需要實(shí)踐來(lái)證明,這是毋庸置疑的,更加是我作為一名員工應該要有的素養,從這里所掌握的知識也有很多,現在我是越來(lái)越清楚這一點(diǎn),眼前的規劃也慢慢的清晰起來(lái),所以這也是接下來(lái)應該合理去安排好的,我也希望那自己能夠做出更好的成績(jì)來(lái)做的更加的認真,培訓的時(shí)候,老師也是耐心的講解,我也知道了我應該怎樣去努力,這讓我覺(jué)得很有意義,也懂得了很多東西,我是感覺(jué)無(wú)比充實(shí)的。
雖然時(shí)間過(guò)的比較快,可是我從來(lái)都是能夠自主的去鉆研,短暫的培訓當中,我證明了自己還是比較自覺(jué)地在學(xué)習,感激這次的培訓,總結下來(lái)我的感覺(jué)就是,開(kāi)拓了自己視野,再有就是自己能力還有待提高,包括專(zhuān)業(yè)知識方面,從中攝取了很多寶貴的精華,這些都是我所欠缺,是我以后需要繼續努力的,我一定要努力去做出更好的成績(jì)來(lái)的,讓自己努力去提高學(xué)習,所以我還是做的比較認真的,培訓是比較短暫的,對于自己各方面出現了成績(jì)還是很有信心的,我也一定會(huì )更加努力的,感激這次培訓,也感激培訓老師的.耐心指導。
公司員工入職培訓總結3
公司對新入職的職工進(jìn)行了系統的培訓。培訓的主要內容有公司概況介紹及企業(yè)忠誠度教育、公司政治思想建設和企業(yè)文化建設、公司新業(yè)務(wù)招攬、工程承包項目管理、工程合同管理、公司經(jīng)營(yíng)及安全生產(chǎn)教育、公司財務(wù)管理工作簡(jiǎn)介、公司人力資源管理工作簡(jiǎn)介、公司出國人員管理工作簡(jiǎn)介、公司公文管理工作簡(jiǎn)介。
此次培訓的主講人有公司總經(jīng)理———陸總、黨委書(shū)紀———王書(shū)紀、副總經(jīng)理———王總及各部門(mén)負責人。公司領(lǐng)導在百忙中抽出時(shí)間來(lái)給我們作了細致的講解,把他們在公司多年沉淀的精髓及心得傳授給我們,可以看得出公司領(lǐng)導對我們新員工的重視和關(guān)愛(ài),我們沒(méi)有理由不為公司努力地工作。
通過(guò)對公司概況介紹使我解了公司的成長(cháng)、發(fā)展的過(guò)程,同時(shí)對公司的發(fā)展有了更好了展望;通過(guò)對忠誠度教育的學(xué)習,使我對忠誠的作用有了更深刻的認識,更加堅定了對公司的忠誠奉獻;通過(guò)對公司新業(yè)務(wù)招攬的學(xué)習使我了解了開(kāi)拓市場(chǎng)(特別是國外市場(chǎng))和占有市場(chǎng)一些精髓,對資格預審文件編制及投標文件的編制有了進(jìn)一步的認識;通過(guò)對公司人力資源管理方面的學(xué)習使我了解了公司工資管理、員工錄用、保險福利等方面規定。
通過(guò)對公司出國人員管理方面的學(xué)習使我對出國相關(guān)的知識有了初步的了解,知道了辦理出國手續的一般流程;通過(guò)對公司公文管理方面的學(xué)習使我了解了公司內外收發(fā)文流程、公事用章、外事接待等方面的規定;通過(guò)對工程合同管理的學(xué)習使我了解了fidic合同及ice合同的區別,了解了合同版本選擇的依據、合同條件的構成和優(yōu)先次序、fidic合同的特點(diǎn)等方面的知識;通過(guò)對公司經(jīng)營(yíng)方面的學(xué)習使我了解了公司的質(zhì)量體系、項目管理、國外資產(chǎn)的管理、物資采購等方面的知識;通過(guò)對安全生產(chǎn)教育方面的學(xué)習使我更深刻地認識到了樹(shù)立安全意識、保護自己和他人安全和健康的重大意義,同時(shí)對公司的安全生產(chǎn)管理有了初步了了解;通過(guò)對公司財務(wù)管理工作方面介紹的學(xué)習使我對中水電財務(wù)發(fā)展、中水電財務(wù)制度等方面有了一定的了解。
很高興來(lái)到中國水利電力對外公司,也很高興公司給了這樣一個(gè)學(xué)習培訓的機會(huì ),通過(guò)公司組織的這次培訓,我對公司有了更深入的了解、更深的認識,這次培訓為今后我能更快、更好的溶入到公司,更好地做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了基礎。
公司員工入職培訓總結4
一、入職培訓簡(jiǎn)介及目的:
本大綱課程從公司管理制度到企業(yè)文化,從產(chǎn)品知識到專(zhuān)業(yè)技能等多方位幫助新員工從局外人轉變成為企業(yè)人的過(guò)程。入職培訓幫助新員工增長(cháng)工作所需的知識與技能,引發(fā)新員工對公司的熱愛(ài)之情,新員工不僅能成為適應北京歐雷發(fā)展需要的人才,同時(shí)亦會(huì )培養起對企業(yè)深厚的感情,產(chǎn)生強烈的歸屬感。
a.培訓宗旨
1、根據北京歐雷公司發(fā)展戰略,將培訓的目標與企業(yè)發(fā)展的目標緊密結合,圍繞企業(yè)發(fā)展開(kāi)展全員培訓,不斷探索創(chuàng )新培訓形式;
2、將培訓與人力資源開(kāi)發(fā)緊密結合,拓展培訓的深度和內涵;
3、實(shí)行全員培訓,建立培訓效果與激勵掛鉤機制,搭建起學(xué)習型、知識型企業(yè)的平臺。
b.培訓目的
1、通過(guò)初步的培訓達成對北京歐雷公司所屬行業(yè)現狀,公司文化、價(jià)值觀(guān)、發(fā)展戰略的認知和認同。
2、掌握公司規章制度、崗位職責、工作要領(lǐng),使新進(jìn)員工盡快適應和能勝任本職工作。
3、改進(jìn)員工工作表現,強化責任意識、安全意識和質(zhì)量意識,樹(shù)立效率原則、效益原則。
4、提升員工履行職責的能力和主人翁的責任感,端正工作態(tài)度,提高工作熱情,培養團隊合作精神,形成良好的工作習慣。
5、提高員工學(xué)習能力和知識水平,提升員工職業(yè)生涯發(fā)展能力,為個(gè)人進(jìn)步和企業(yè)發(fā)展創(chuàng )造良好環(huán)境和條件;
6、提高員工的綜合素質(zhì),增強員工和企業(yè)的競爭能力和持續發(fā)展能力。
c.培訓的組織
員工培訓工作在公司統一布署下由各部門(mén)歸口管理、統一規劃,各部門(mén)各司其職組織實(shí)施,員工個(gè)人主動(dòng)配合。
二、入職培訓對象:(分四種類(lèi)別)
a類(lèi):綜合管理類(lèi)人員
b類(lèi):行政人事類(lèi)人員
c類(lèi):研發(fā)技術(shù)類(lèi)人員
d類(lèi):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)人員(業(yè)務(wù)直銷(xiāo)系列以其主管部門(mén)培訓為主)
三、入職培訓時(shí)間安排:
(一)培訓的主要內容總計課時(shí):
(二)課程時(shí)間安排:上午:9:30~12:00
下午:14:30~17:30
四、入職培訓地點(diǎn):公司會(huì )議室
五、入職培訓環(huán)境:(需提前會(huì )場(chǎng)準備)
1、會(huì )場(chǎng)環(huán)境:桌椅、話(huà)筒、水、水杯、燈具等
2、相關(guān)硬件:相機、錄音筆、攝像機、投影儀、電腦筆記本、公司宣傳資料、白紙、板刷、白板筆、橫幅、培訓簽到表、培訓效果評效表等。
3、相關(guān)軟件:培訓項目實(shí)施計劃表、培訓課程ppt、課程安排表等。
4、新員工必備包:筆、筆記本、公司宣傳資料(業(yè)務(wù)及報刊)、員工手冊、課本資料、等。
六、入職培訓內容模版:
1、歡迎會(huì ):可采用歡迎會(huì )的方式;氣氛活躍,準備茶水,部門(mén)新老(主管或部門(mén)經(jīng)理)員工歡聚一堂。讓新員工相互認識,加深印象減少陌生感,增加親切感。
2、素質(zhì)訓練:與相關(guān)單位合作開(kāi)展為期一周至兩周時(shí)間的軍訓或野外素質(zhì)拓展訓練。(根據實(shí)際情況安排)
3、企業(yè)文化:由公司簡(jiǎn)介到經(jīng)營(yíng)理念,由組織機構到公司所屬行業(yè)。
4、公司產(chǎn)品和整體解決方案體系:讓新員工理解并認同公司優(yōu)秀的整體方案解決能力,。
5、行為管理:?jiǎn)T工行為規范、商務(wù)禮儀、時(shí)間、團隊管理等。
6、基礎規章制度:了解人力資源、財務(wù)、行政營(yíng)銷(xiāo)等基本規章。
7、基礎動(dòng)漫技術(shù)業(yè)務(wù):了解相關(guān)業(yè)務(wù)及技術(shù)支持。
8、營(yíng)銷(xiāo)理念及技巧:針對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員開(kāi)設專(zhuān)門(mén)課程。
9、測試及座談交流:對培訓效果測評,與新員工交流了解其問(wèn)題,采集相關(guān)建議等。
10、熟悉環(huán)境:針對外地員工專(zhuān)北京地理及人文介紹;參觀(guān)各辦公場(chǎng)所及代表處;用人部門(mén)可共進(jìn)晚餐增進(jìn)了解。
11、答疑及考試:根據情況需要,對此次培訓進(jìn)行答疑及考試。
七、入職培訓后勤支撐:(需在入職兩周內辦理完畢)
八、新員工部門(mén)入職培訓:
1、介紹部門(mén)同事:由部門(mén)經(jīng)理至直接主管再到同事,部門(mén)員工增強溝通,實(shí)現部門(mén)內互動(dòng),人力資源部協(xié)助開(kāi)展工作。
2、直接主管負責制:由直接主管介紹崗位職責,利用傳、幫、帶等多種手段幫助新員工開(kāi)展崗位技能培訓。
九、入職培訓的跟進(jìn):
三個(gè)月內溝通:人力資源部將不定期與新員工溝通,涉及員工培訓需求,工作安排、崗位職責等方面,幫助員工更好地適應其崗位工作。
考核評估:新員工試用期結束,人力資源部將從工作態(tài)度、守時(shí)、儀表、工作質(zhì)量、工作數量、團隊精神等方面,由新員工直接主管評估,部門(mén)經(jīng)理審核后,根據考核結果考慮員工轉正。
十、尾聲:
成功的新員工培訓與發(fā)展已經(jīng)深入到了員工的行為和精神的層次,相對于在職培訓來(lái)說(shuō),新員工培訓與發(fā)展是群體互動(dòng)行為的開(kāi)始。用人部門(mén)在此基礎上繼續進(jìn)行在職崗位培訓。
公司員工入職培訓總結5
作為公司的新員工,在入職之后,公司組織我們進(jìn)行了為期三天的培訓。主要內容就是工作的要求、公司的規章制度和公司的福利待遇這三個(gè)方面。在入職之前只是從外界和人事那里對公司有了一個(gè)初步的了解,通過(guò)培訓,我加深了對公司的了解。我之前對于工作的內容和要求只是有一個(gè)簡(jiǎn)單的了解,在經(jīng)過(guò)培訓之后,也知道了自己到底適不適合這份工作。
在培訓之前,我還沒(méi)有接觸過(guò)這一類(lèi)型的工作。通過(guò)培訓,加深了我對工作內容的了解,相信在培訓之后,我進(jìn)行工作的時(shí)候,就會(huì )少了很多的疑問(wèn),能夠更好的投入工作。也能夠更快的掌握好工作的內容,完成領(lǐng)導交代的所有任務(wù)。在培訓中學(xué)習到了理論知識之后,就是在實(shí)際工作中運用好這些知識,這樣才能把工作做得更好。在培訓之后再讓我們新員工開(kāi)始工作,也可以減少我們出現錯誤的頻率。若是沒(méi)有對工作內容有一個(gè)了解,就直接開(kāi)始工作,那肯定會(huì )手忙腳亂的,什么都做不好,還很容易出現錯誤。
大部分公司的規章制度都一樣,不能遲到、早退、無(wú)故曠工等,這些都是我們員工應該要做到的事情。在培訓中負責人反復提到了這些問(wèn)題,還會(huì )提問(wèn),就是為了讓我們之后正式開(kāi)始工作的時(shí)候,不要再犯這樣的錯誤。我相信自己肯定不會(huì )犯這樣的錯誤的,因為我是一個(gè)人不喜歡遲到的人,上學(xué)的時(shí)候我就從來(lái)沒(méi)有遲到過(guò)。公司的福利待遇非常的不錯,節假日都會(huì )有員工福利,也不會(huì )要求員工加班。工作日的時(shí)候也不會(huì )加班,如果是自己當天的工作沒(méi)做完那肯定是要做完再走的,這也不算加班,因為是你自己沒(méi)有做完。在培訓期間負責人把這些東西都給我們講得清清楚楚的,就是防止以后有人因為這些事情跟公司鬧。在培訓期間,我們也了解了公司的環(huán)境。只有更加的了解公司,才知道自己適合不適合在公司工作。因為環(huán)境會(huì )影響到一個(gè)人的心情,心情又會(huì )影響到工作。
通過(guò)培訓,讓我更加的了解了公司和我的工作,我覺(jué)得自己很適合在公司工作,也很適合這個(gè)工作崗位。同時(shí)我也發(fā)現了自己的很多不足之處,在以后需要改善。我會(huì )更加的努力,讓自己進(jìn)步得更快,早日掌握好工作內容,提高工作效率和工作質(zhì)量。感謝公司組織我們進(jìn)行了這次培訓,讓我收獲了很多。
公司員工入職培訓總結6
這段時(shí)間以來(lái)的培訓讓我感覺(jué)印象深刻,在這方面我認為自己還是應該主動(dòng)一點(diǎn)去做好的,保持好的心態(tài)是很有必要的,培訓過(guò)程當中做好了很多事情,我現在堅持做好了很多,這讓我感覺(jué)自己是有很多進(jìn)步的,培訓過(guò)后我確實(shí)是做好了很多,持續發(fā)揮好的狀態(tài)這是的很有意義的,我也一定會(huì )堅持下去,認真的在培訓當中提高自己,這次的培訓感覺(jué)是一個(gè)非常有意義的事情,我在培訓方面端正了自己的心態(tài)在,只有保持一個(gè)好的工作態(tài)度,才能夠在接下來(lái)做好。
在培訓當中還是有非常多值得學(xué)習的東西,雖然自己過(guò)去有過(guò)工作經(jīng)驗,但是這幾天來(lái)的培訓讓我看到了不一樣的一面,和自己過(guò)去了解的有點(diǎn)不同,這是非常有意義的,也是讓我感覺(jué)很有成就感的事情,接觸了一個(gè)新的東西,我認為在以后的工作當中這些都是可以做的更加到位,這是對自身能力的一種認可,我也會(huì )在以后的工作當中堅持自己的原則,把工作做的更加的到位,這也需要時(shí)間和精力的,在未來(lái)的工作當中我也是可以堅持做好分內的事情,這讓我也對自己的有了足夠多的了解,我是能夠清楚的意識到這一點(diǎn)的,現階段我要做的就是積累工作經(jīng)驗,提高自己能力,保持好的態(tài)度,這些都是必然的,也是應該努力去做好的。
過(guò)去在工作方面我是一直都督促著(zhù)自己一點(diǎn)點(diǎn)的去做好規劃,這也讓我現在對自己很有信心,在以后的學(xué)習當中這些都是可以去做好的,堅持去搞好自己的學(xué)習努力,調整好心態(tài),這十分的關(guān)鍵,現在我也是深刻的意識到了自己還需要去學(xué)習,通過(guò)這次的培訓我也了解了公司的一些規劃,還有日常的工作,和自己崗位上面的一些知識和注意事項,我也相信我是可以做的更好的,這也是我給自己定下的目標,未來(lái)的還有很長(cháng)的一段時(shí)間,我會(huì )堅持去搞好工作,不辜負了公司,不辜負了大家的期望,嚴格的督促好自己,這次的培訓很有意義,也是讓我更加堅定了在這里發(fā)展的決心,我也一定會(huì )努力,堅持做好自己的工作,在未來(lái)的學(xué)習當中努力搞好工作,感激培訓這個(gè)過(guò)程,讓我接觸到了很多有意義的事情,也讓我知道自己的自己以后要怎么去發(fā)展自己,我會(huì )把這些做的更好的,未來(lái)更好的為公司努力提高自己能力,我也會(huì )堅持做好分內的事情,接下來(lái)我一定會(huì )努力去做好的。
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