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企業(yè)拓展訓練心得

時(shí)間:2020-10-29 11:16:38 拓展心得 我要投稿

企業(yè)拓展訓練心得

  拓展訓練屬于體驗式培訓,所謂體驗式培訓簡(jiǎn)單地說(shuō)就是通過(guò)親身經(jīng)歷來(lái)實(shí)現學(xué)習和掌握技能的過(guò)程。相關(guān)訓練心得內容,一起來(lái)看看!

企業(yè)拓展訓練心得

  企業(yè)拓展訓練心得(一)

  企業(yè)為激發(fā)員工潛能、培養陽(yáng)光健康、團隊合作的企業(yè)文化,前日組織全體員工進(jìn)行了一次戶(hù)外拓展訓練,這次拓展訓練活動(dòng)主要內容是通過(guò)團隊集體游戲的形式,磨煉意志,陶冶情操,激發(fā)潛能,超越了自我,打造贏(yíng)的團隊。

  早上9點(diǎn)到達笑翻天拓展基地后,進(jìn)行了開(kāi)營(yíng)儀式,將隊員分成四個(gè)競隊,然后由隊長(cháng)組織隊員們,確定響亮的隊名,提出對訓,編寫(xiě)隊歌。在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,以各具特色的方式進(jìn)入賽場(chǎng),拉開(kāi)比賽序幕。競賽過(guò)程場(chǎng)面熱烈,氣氛活躍,各隊隊員精誠合作,相互支持,順利體驗了“強渡亞馬遜”、“珠行千里”、“七巧板”、“畢業(yè)墻”等拓展項目。

  整個(gè)活動(dòng)既有個(gè)人項目,又有團隊項目,既通過(guò)對自我極限的挑戰和突破,釋放了工作壓力,克服了心理障礙,增強了戰勝困難的信心和勇氣,進(jìn)一步培養了我們勇于開(kāi)拓、堅韌不拔的心理素質(zhì);又通過(guò)團隊協(xié)助、分組競賽等形式,培養了隊員的創(chuàng )新應變思維和團隊協(xié)作能力和良好精神風(fēng)貌。

  拓展活動(dòng)生動(dòng)活潑、寓教于樂(lè ),發(fā)人深省,我們無(wú)數次沉浸在感動(dòng)和被感動(dòng)的氛圍中。不僅在自我激勵、自我挑戰、團隊配合等方面有了很大提升,而且學(xué)會(huì )了思考和行動(dòng)的方法與策略,獲得了許多難得的人生感悟,成為有益終生的精神財富。無(wú)論從團結協(xié)作、溝通交流、競爭合作、團隊盲點(diǎn)、內在心智到心態(tài)調整和處理能力,我們都很受啟發(fā)和教育。

  此次拓展訓練讓大家對自己的工作價(jià)值有了新的理解,對自己在工作中的角色和定位有了更清晰的認識,對以后的工作目標更加明確。由于在拓展過(guò)程中實(shí)現了心理和生理上的雙重突破,每個(gè)參與活動(dòng)的人都進(jìn)一步發(fā)掘了自己潛在的天賦,感悟到了自己在自我認識上存在的偏差,從而在今后的工作中能夠更理性地管理和發(fā)展自己。

  企業(yè)拓展訓練心得(二)

  為期兩天的拓展訓練結束了,之前的恐懼、憂(yōu)心也都一掃而光,取而代之的是無(wú)盡的回味與感受。

  盡管活動(dòng)的過(guò)程中非常的累,但是成功的喜悅與收獲的心情已讓其它的感受蕩然無(wú)存。玩過(guò)之后,我才明白了所謂“拓展訓練”的真正意義。拓展訓練揉合了高挑戰及低挑戰的元素,學(xué)員從中在個(gè)人和團隊的層面,都可透過(guò)危機感、領(lǐng)導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升。拓展培訓強調學(xué)員去「感受」學(xué)習,而不僅僅在課堂上聽(tīng)講。

  拓展培訓著(zhù)眼于團隊精神的熔煉,同樣也考驗個(gè)人意志,通過(guò)參加培訓,能夠認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng )造力,提高解決問(wèn)題的能力;加強團隊成員之間的了解、溝通和信任;認識群體的作用,增進(jìn)對集體的參與意識與責也由任心;改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心,更為融洽地與群體合作;激發(fā)團隊成員的潛能,促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)作,增強團隊的活力和凝聚力。

  來(lái)到拓展基地時(shí),教官先給我們講解這兩天的訓練要求以及一些注意事項,之后就帶我們做了一些小游戲。首先是讓大家歡迎自己,先是自己鼓掌,然后和隊友交叉鼓掌。我們自己鼓掌時(shí),掌聲整齊、響亮,可是相互擊掌時(shí),掌聲凌亂、不響。這是因為大家默契不夠、配合不好。然后是游戲“齊眉棍”,就是然大家同時(shí)用一根指頭使一根竹棍從上向下移至膝蓋高度,而所有人的指頭都不離開(kāi)竹棍,看似簡(jiǎn)單的東西,真正的實(shí)踐了卻發(fā)現難度真的很大。

  這個(gè)游戲的不成功就不僅是配合和默契的原因了,它還缺乏統一的指揮、溝通。之后是“神奇的六瓶水”,教練用六瓶水擺圖形,猜數字,可怎么也猜不到,到最后謎底才揭曉,其實(shí)數字并不是用水擺的,而是教練的手指。雖然在開(kāi)始時(shí),教練不止一次的問(wèn):大家有沒(méi)有看到我和這六瓶水,但是大家的注意力都集中在作為幌子“神奇的六瓶水”上,沒(méi)有人去注意教練和周?chē)氖挛铩?/p>

  企業(yè)拓展訓練心得(三)

  世界上沒(méi)有完美的個(gè)人,但有完美的團隊。一次偶然的機會(huì ),我參加了由企業(yè)組織的拓展訓練。通過(guò)訓練,讓我無(wú)論在工作和生活的價(jià)值取向和團隊意識的理解上都有了進(jìn)一步的體會(huì )。

  對于我來(lái)說(shuō),參加拓展訓練是一次極為難忘的經(jīng)歷。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗于傳統的書(shū)本灌輸,它給予我們的收獲來(lái)自于我們親身的體驗和啟迪般的思考,短短的兩天時(shí)間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自我和團隊的一種全新的認識和思考。

  在我們成功的挑戰每一項活動(dòng)的.背后,至始至終都是我們所有隊員共同努力的結果,少了其中的那一個(gè),我們也許不能完成哪怕是一項小小的游戲。就象我們的電廠(chǎng),是一個(gè)團隊、一個(gè)整體,大家互相支撐、相互信賴(lài)。每一項工作,都不可能獨立完成,每取得一項小小的成功,都凝聚著(zhù)大家的心血。盡善盡美的做好自己應該做好的每一步,這樣,能將我們企業(yè)造成一個(gè)堅不可摧的富有戰斗力的團隊。

  一個(gè)團隊在成長(cháng)的過(guò)程中會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題和困難,無(wú)論是領(lǐng)導者還是每個(gè)人都不能保證其100%正確性,所以,只有在行動(dòng)的過(guò)程中不斷修正自己的錯誤,發(fā)現更好的工作方法才能使團隊朝著(zhù)完美的目標前進(jìn)。

  每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng),上學(xué)是,工作也是。通過(guò)這次野外團隊拓展訓練活動(dòng),讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。如果從活動(dòng)中感悟到的知識在今后的工作中運用得當,相信我們科松的大團隊會(huì )越發(fā)強大和完美。

  企業(yè)拓展訓練心得(四)

  有幸成為企業(yè)組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經(jīng)過(guò)兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個(gè)全新的認識,那就是一個(gè)人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。

  一、團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個(gè)隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時(shí)的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來(lái)自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來(lái)自不同的所、隊,差不多每個(gè)崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

  很快在教官的指引下,我們推選了隊長(cháng),挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個(gè)團隊建設由此開(kāi)始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開(kāi)始之初到后來(lái)的豪情滿(mǎn)懷,是不是標志著(zhù)我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

  二、凝聚力沒(méi)有人知道接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么,直至教官宣布下一個(gè)任務(wù),下達的任務(wù)往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規則有好幾個(gè),由易到難,也代表著(zhù)多變的環(huán)境。每次任務(wù)開(kāi)始之前,教官總會(huì )三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法,此時(shí)就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來(lái),而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個(gè),那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。

  三、嘗試與執行力 “摸著(zhù)石頭過(guò)河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開(kāi)放三十年來(lái)翻天覆地的變化,而踩著(zhù)梅花樁過(guò)河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個(gè)人都體會(huì )到了團隊的力量,集體的力量,當一個(gè)辦法不行時(shí),馬上有另一個(gè)辦法付諸行動(dòng),當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個(gè)最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時(shí),每一個(gè)行之有效的方法,每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個(gè)共同的目標在努力著(zhù),努力著(zhù)……

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