野外拓展心得體會(huì )(匯編15篇)
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野外拓展心得體會(huì )1
我很榮幸參加了有公司營(yíng)銷(xiāo)部組織的為期三天的野外生存拓展訓練,從第一天的匍匐前進(jìn),25公里緊急行軍,露宿軍營(yíng),到第二天徒步攀登荒山懸巖,以及第三天的越獄游戲,心靈凈化。讓我不但從身體上得到了磨練,更從思想上精神上靈魂上得到了很大的轉變和提升,可以說(shuō)是浴火重生,給我了第二新的生命,現總結感想如下:
一,沒(méi)有不可能,堅持到底,突破自己,就是勝利,25公里的徒步緊急行軍,對于我來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直是不敢相信,因為平時(shí)跑業(yè)務(wù)最多7,8公里就感覺(jué)非常的累,這一下走25公里剛開(kāi)始感覺(jué)自己不可能完成,但是通過(guò)自己堅持在堅持,當時(shí)心里就一個(gè)信念,一定不能落對,一定要到達目的地,到最后把不可能變成了可能,完成了最終的目標。
工作中我們可能也有這種思想,接到本年度的銷(xiāo)售任務(wù)后,都感覺(jué)不可能完成,正是由于這種消極怠慢的思想,如果你調整好心態(tài)要有一定要完成任務(wù)的信念,通過(guò)自己的努力,突破自己的極限,也許真的我們就把不可能變成了可能,完成了自己最終的目標!
二,要有團隊精神,我們不是一個(gè)人在戰斗,我們是一個(gè)集體,現在不是個(gè)人英雄主義年代,不能只顧自己,不顧別人,要樂(lè )于奉獻,我們整個(gè)東風(fēng)油品這個(gè)團隊也是這樣,我身為團隊成員的一份子,要盡職盡責的做好自己的本職工作的同時(shí),也要考慮整個(gè)公司的戰略規劃,要同心齊力,同舟共濟,共同發(fā)展進(jìn)步,不能獨樹(shù)一幟,要全面開(kāi)花,才能達到最佳的效果!
三,要敢于承擔責任,在本次的拓展中可能由于某個(gè)人的一點(diǎn)過(guò)錯,會(huì )給我們整個(gè)團隊帶來(lái)很大的懲罰,但我們毫無(wú)怨言,勇于承擔,因為他是我們團隊的一份子,工作中也是這樣,不能一出現問(wèn)題,都相互推諉,相互扯皮,相互埋怨,不去找原因,不去找問(wèn)題出在哪里,不去找解決問(wèn)題的辦法,到最后還是沒(méi)有結果,所以以后我們一定要學(xué)會(huì )承擔責任,不但要承擔自己的過(guò)錯,更要承擔你的下屬,你的團隊成員的過(guò)錯,只有這樣我們才能減少避免犯錯,才能使整個(gè)團隊更加的強大,才能使我們有更大的進(jìn)步!
四,要有樂(lè )于奉獻的精神,在此次拓展當中我們在做越獄游戲時(shí)候,我們的戰友為了我們整個(gè)團隊能夠安全順利的全部越獄成功,他們的腿部,肩膀,手臂讓我們無(wú)數次的踐踏,我們這些最親愛(ài)的戰友,他們犧牲了自己,成全了我們,真是由于他們的這種樂(lè )于奉獻,大功無(wú)私的精神,才能我們在兩次失敗后,最終全部越獄成功,我們的這些戰友,他們的手臂被踩破了,流出了鮮紅的血,肩膀被踩腫了,但是他們毫無(wú)怨言,沒(méi)有一點(diǎn)委屈,正是他們的這種樂(lè )于奉獻,成就了我們整個(gè)團隊,結合我們東風(fēng)油品集團這個(gè)大的家庭,也是這樣的。
我們每個(gè)員工都要把自己當成為自己家庭的一份子,要為這個(gè)大家庭做出自己的貢獻,做出自己的努力,要樂(lè )于奉獻,不能自私自利,要努力把我們的大家庭建設好,只有我們東風(fēng)油品這個(gè)大家庭發(fā)展了強大的了,才能成就我們的每個(gè)人的小家庭,所以我們大家要在以后的學(xué)習工作中一定要,敢于擔當,樂(lè )于奉獻,要發(fā)揚這種大公無(wú)私的精神,努力為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
五 ,要有一顆感恩的心,我們從出生到成長(cháng),到參加工作,都經(jīng)歷了豐富的人生經(jīng)歷,所以我們要有一顆感恩的.心,首先要感恩我們的父母,是他們給了我們生命,養育了我們,教育了我們,給予我們無(wú)限的關(guān)愛(ài),所以我們要終身感恩我們的父母,還要感恩我們的同學(xué),朋友,伙伴,感恩在我們人生中幫助過(guò)我們的人,還要感謝我們的公司,領(lǐng)導,是他們給我們提供了一個(gè)發(fā)展的平臺,還有感恩我們的競爭對手,是他們讓我們發(fā)展,進(jìn)步壯大,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生!
以上是本人拓展訓練的感悟,我保證在以后的工作中全力以赴,樂(lè )于奉獻,敢于承擔,保持強烈的團隊意識,以一個(gè)全新的李寧出現在大家的面前,希望各位領(lǐng)導監督指導!
野外拓展心得體會(huì )2
在沒(méi)有參加“帽兒山拓展訓練”前,我曾在電視中看到過(guò)類(lèi)似的節目,作為一個(gè)旁觀(guān)者被感動(dòng)著(zhù)、吸引著(zhù),期盼著(zhù)能有這樣的人生經(jīng)歷,親身感受到強大的團隊精神和釋放自我潛能的震撼,而今我如愿以?xún)敗?/p>
雖然只有短短兩天時(shí)刻,拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。
從隊歌、隊旗到隊訓,每個(gè)人都用心參與,沒(méi)有任何私心雜念,當我們高舉起我們的隊旗,唱起了我們譜寫(xiě)的隊歌,齊聲喊起我們的隊訓時(shí),自豪之情油然而生,大家真正的擰成了一根繩,自己的力量也變得強大了。
我自認為是一個(gè)有勇氣的人,但是在第一個(gè)項目中,我真正的感受到,人的勇氣是需要他人給予的。當看到隊友們一個(gè)個(gè)勇敢地登上背摔臺時(shí),我的勇氣一格一格的再升級,看到那些伸出雙臂的隊友,看到他們堅定的眼神,我知道沒(méi)有人會(huì )退縮,正因每個(gè)人都有很強的職責感,我最后勇敢地走到了臺上,嚴格的按教官指令完成了動(dòng)作,正因只有自己做得好,才能減輕同伴的'壓力。換位思考、做好自己、履行職責、勇于承擔,這是我在開(kāi)訓的第一天第一刻所領(lǐng)悟到的。
空中斷橋是唯一一個(gè)個(gè)人項目,雖然是個(gè)人項目,但是我們每個(gè)人都得到了團隊成員給予的力量,勇氣、膽量和自信,缺少一樣都不行,最終完成了這個(gè)帶有風(fēng)險,刺激的項目,心中感慨萬(wàn)千。做任何事情只要踏出那艱難、未知的第一步,就是跨出人生的一大步,擁有自信、勇氣、膽量,還有什么不能夠完成的任務(wù)?
在訓練中有一個(gè)很好安排,就是在分享的時(shí)候鼓勵大家用心發(fā)言,為自己的群眾作貢獻。這個(gè)安排的本身也就是期望大家能夠突破自我,充分挖掘、培養自己的潛質(zhì)。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新,我們的公司群眾也需要不斷的突破創(chuàng )新,才能挖掘出自己最大的潛力。
給我震撼最大的是“翻越求生墻”。4米高墻,70人,19分鐘,這是我們在沒(méi)有完成時(shí),不敢堅信的一組數字。當時(shí)的情景歷歷在目,再華麗的語(yǔ)言都不能形容當時(shí)的情景,那肩膀上被無(wú)數次踩踏所構成的血紅腳印,讓我看到了平凡中的偉大。
這次拓展訓練讓我親身體驗到難忘、驚心、刺激。每個(gè)項目后的點(diǎn)評,大家都暢所欲言,談了自己的切身體會(huì ),都表示在今后工作中必須會(huì )延續這次的團隊精神,發(fā)奮完成公司分配的各項任務(wù)。我們大家都感覺(jué)到彼此之間的信任度在加深,團隊之間的合作精神在上升。從每個(gè)人那里,我們能看到更自信,更堅定的目光。
再次感謝公司給我這次拓展的機會(huì ),使我重新認識了自我價(jià)值,我會(huì )珍惜這次親身體驗得到的感悟,以此作為動(dòng)力把自己的鏡界提高一個(gè)層次,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,做好每一項工作。
野外拓展心得體會(huì )3
說(shuō)起這次拓展,整個(gè)過(guò)程可以用“跌宕起伏”來(lái)形容。從有這個(gè)想法開(kāi)始,我們都充滿(mǎn)了期待,因為除了做活動(dòng)之外,我們還可以游泳,還可以燒烤,大家還可以一起耍。說(shuō)起這個(gè)燒烤,我們分中心在3月份的就安排一次燒烤,但是由于天氣的原因被迫取消了。我們往后延了幾次,也是由于天氣的原因一直都沒(méi)有燒烤過(guò),這是我們大家的遺憾。
這次拓展前期的準備工作做了很多,包括場(chǎng)地的尋找,活動(dòng)中需要用到的各種東西的準備,中午午飯的解決,車(chē)輛的聯(lián)系。前期的準備工作很復雜,也很瑣碎,這些都沒(méi)有什么,因為我們很是期待這次活動(dòng)。就在活動(dòng)的前一天,宜賓突然下起了雨,這下我們心都慌了。都害怕這次的活動(dòng)又要取消,城市經(jīng)理緊急給我們開(kāi)了一個(gè)會(huì ),說(shuō)這次的活動(dòng)由于天氣的原因可能要在室內進(jìn)行了,他要去找一個(gè)室內的場(chǎng)地給我們拓展。原本說(shuō)的是室外,還要游泳,還要燒烤,這些都因為天氣的原因什么都沒(méi)有了。我們都議論紛紛,其實(shí)大家的內心都希望去室外,也祈禱天氣能夠晴朗。城市經(jīng)理也去看了室內的場(chǎng)地,他還去了室外現場(chǎng),看看室外可以活動(dòng)不。下午的時(shí)候,城市經(jīng)理帶回來(lái)了好消息,室外可以活動(dòng)。我們太高興了,各個(gè)團隊又重新開(kāi)始籌備明天活動(dòng)、燒烤的材料,都期待明天的到來(lái)。
活動(dòng)當天,大家心情非常好。都早早的來(lái)到集合的地點(diǎn),井然有序的排隊上車(chē)。經(jīng)過(guò)一路的顛簸,終于到了目的地.拓展在城市經(jīng)理的帶領(lǐng)下,有條不紊的開(kāi)始了。我們行政部沒(méi)有參加到活動(dòng)中去,我們是其他同事堅強的后盾。城市經(jīng)理把人員分成了10個(gè)小組,就是每個(gè)人報數,1-10 號,10號過(guò)后又是1號,依次這樣報數;很快分好組了,大家選出了各自的小組長(cháng),寫(xiě)出隊名、隊呼;等待分組之后,活動(dòng)正式開(kāi)始了。
我負責各個(gè)團隊的記分,開(kāi)始我以為這個(gè)難度不大,但是在實(shí)際活動(dòng)中,才發(fā)現這是一門(mén)技術(shù)活,首先要在最短的時(shí)間內記住10個(gè)小組的隊名以及小組長(cháng)的名字,要聽(tīng)清楚教練的計分規則。在整個(gè)過(guò)程中,給我感受就是,有個(gè)好記憶力真的太重要了。
感觸最深的是“信任背摔”,在這個(gè)活動(dòng)中,很是考驗一個(gè)人的膽子。膽子大的人,做起來(lái)就很好,速度很快,而膽子小的人,就是不斷的犯錯,有人倒下的時(shí)候是屁股先倒下;有人倒下的時(shí)候,由于害怕腿不停的打閃閃,拖延了時(shí)間。最后在大家相互的鼓勵與信任中結束了這個(gè)活動(dòng)。
后面的活動(dòng)在愉快的.你追我趕中進(jìn)行著(zhù),大家的熱情很高,精力充沛,下午5點(diǎn)多,整個(gè)活動(dòng)結束了。我們自由活動(dòng),有人游泳,有人燒烤,有人打麻將,有人玩撲克牌。我們行政團隊參加了燒烤隊伍,但是由于缺乏經(jīng)驗的原因,我們生火就用了一個(gè)小時(shí),食物還沒(méi)有烤熟都被吃光了。不過(guò),大家都吃的很開(kāi)心,玩的很盡興。
通過(guò)這次活動(dòng),我明白了以前不能明白的道理。原來(lái)有些事情是我們不能夠控制的,但是我們是有辦法解決的;有些事情看似很簡(jiǎn)單,但是做起來(lái)需要大智慧;有些人在我們眼里看來(lái)是不能夠信任的,但是通過(guò)接觸是可以深交的。成功了就會(huì )獲得榮譽(yù),失敗了就要受到應有的懲罰,做一個(gè)有智慧,有擔當的人,是需要修煉的。我們該怎么去修煉,怎么去提升,就只有在學(xué)習中不斷的實(shí)踐。
野外拓展心得體會(huì )4
這次素質(zhì)拓展活動(dòng)給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):
1、勇氣是我們的第一潛能。俄國偉大詩(shī)人普希金說(shuō):"勇敢是人類(lèi)美德的高峰。"英國哲學(xué)家培根說(shuō):"如果問(wèn)在人生中最重要的才能是什么?那么回答是:第一,無(wú)所畏懼。第二,無(wú)所畏懼。第三,還是無(wú)所畏懼?梢(jiàn)勇為德之首。
2、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。
3、做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理,就像最后的"翻越畢業(yè)墻"一樣。教練要求不使用任何工具,在盡可能短的時(shí)間內全部一個(gè)不少的攀過(guò)完全垂直的高墻。雖然之前做過(guò)這個(gè)項目,遠遠的看見(jiàn)那高墻的時(shí)候心里其實(shí)是很沒(méi)有底的,教練給我們講解了應該如何搭人梯的方法過(guò)墻,我們便迅速集體商討方案計劃,確定指揮者,然后成功的翻越了畢業(yè)墻。
4、團隊精神:所謂團隊精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性、表現特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內心動(dòng)力。團隊精神的培養,使團隊成員齊心協(xié)力,擰成一股繩,朝著(zhù)一個(gè)目標努力,對單個(gè)成員來(lái)說(shuō),團隊要達到的目標即是自己所努力的方向,團隊整體的目標順勢分解成各個(gè)小目標,在每個(gè)成員身上得到落實(shí)。團隊精神能推動(dòng)團隊運作和發(fā)展。在團隊精神的作用下,團隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為,顯示出關(guān)心團隊的主人翁責任感,并努力自覺(jué)地維護團隊的集體榮譽(yù),自覺(jué)地以團隊的整體聲譽(yù)為重來(lái)約束自己的行為,從而使團隊精神成為團隊自由而全面發(fā)展的'動(dòng)力。團隊精神培養團隊成員之間的親和力。一個(gè)具有團隊精神的團隊,能使每個(gè)團隊成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)成員合作的主動(dòng)性,由此而形成的集體意識,共同的價(jià)值觀(guān),高漲的士氣、團結友愛(ài),團隊成員才會(huì )自愿地將自己的聰明才智貢獻給團隊,同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。團隊精神有利于提高組織整體效能。
素質(zhì)拓展,促進(jìn)了我們之間的了解,密切了我們之間的關(guān)系,我和大家一樣更加熱愛(ài)我們這個(gè)集體、這個(gè)大家庭。經(jīng)過(guò)了這次活動(dòng),極大的增強了我的自信心和團隊意識,超越自我,經(jīng)受住了嚴峻的考驗。我相信在以后的工作學(xué)習中,我更會(huì )懂得生存之道,更能為我們的明天增光填彩。
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人的一生會(huì )很多次記憶,有的記憶使我們悲傷,有的記憶使我們愉悅;有的記憶會(huì )使我們膽怯,有的記憶會(huì )使我們振奮;有的記憶會(huì )在我們的不經(jīng)意間忘卻,有的記憶卻讓我們終身回味。野外素質(zhì)拓展已經(jīng)過(guò)去幾天了,但素拓過(guò)程中的那些精彩片段卻在腦海中揮之不去。那些深刻的記憶,不停的在腦子里跳躍著(zhù),而今,終于爆發(fā)出來(lái)了......
那天,我們早上7:40就到學(xué)校的知音廣場(chǎng)集合了。那天是周六,是我們一星期內難得的休息日,但是主席和各部部長(cháng)都提前通知了,那個(gè)周六要進(jìn)行野外素質(zhì)拓展活動(dòng)。我們都不是神的孩子,但我們都是聽(tīng)話(huà)似的孩子。為了這次活動(dòng),我們都犧牲了自己的休息時(shí)間來(lái)配合這次活動(dòng)。突然為自己和院學(xué)管會(huì )廣大成員的這個(gè)行為有那么一點(diǎn)小小的感動(dòng),這體現了我們院學(xué)管會(huì )是一個(gè)充滿(mǎn)熱情的組織,擁有廣大熱血青年支持的組織。有了這么好的一個(gè)組織基礎,我敢保證:我們院學(xué)管會(huì )一定會(huì )發(fā)展的越來(lái)越好,越來(lái)越強大......
那天,我們去的人很多,幾乎整個(gè)學(xué)管會(huì )的人都去了。我們并不因為人多就亂,我們排著(zhù)長(cháng)長(cháng)的隊伍,場(chǎng)面非常壯觀(guān),像一列的軍隊。我們邁著(zhù)歡快的步子,臉上洋溢著(zhù)喜悅的表情,心中帶著(zhù)憧憬,走向那神秘的素質(zhì)拓展地點(diǎn)————花山。一路上,我們唱著(zhù)歌,有的歌曲唱的很幼稚,但是我們很開(kāi)心。做人嘛,開(kāi)心快樂(lè )比什么都重要,不是嗎?當然,在我們的歡聲笑語(yǔ)中時(shí)常夾雜著(zhù)學(xué)長(cháng)和學(xué)姐們的“嘮叨”聲!巴瑢W(xué)們,小心一點(diǎn),往路邊走”,“同學(xué)們,這段路程灰塵大,后面有車(chē)子經(jīng)過(guò),大家快躲一躲,注意防護”...... 學(xué)長(cháng)和學(xué)界們的'陣陣“嘮叨”,我看到似的是他們的待人接物的工作態(tài)度,讓我們了解到怎樣關(guān)心別人,這個(gè)世界很美是因為存在很多像他們這樣相互幫助相互關(guān)心的人。
經(jīng)過(guò)一個(gè)多小時(shí)的步行,我們終于來(lái)到了那充滿(mǎn)神秘色彩的花山腳下。由于山的入口處有點(diǎn)陡峭,這時(shí)的男生表現很好,很man,在學(xué)長(cháng)和學(xué)姐的指揮下自動(dòng)分為兩部分,一部分負責入口途中保護女生的安全,一部分在后面幫女生拎包包和水。大手拉小手,前手拉后手,由于我是在拎包包的那群人中,很有幸看到了這和諧的一幕,心中頗為感動(dòng)。在男生們的幫助和女生的配合下,我們很快都爬過(guò)了花山的入口。我一直說(shuō)花山很神秘,的確,花山很神秘。本以為花山是一個(gè)到處都是花的山峰,沒(méi)想到眼前的一切卻是另一番景象,這里樹(shù)木不是很多,雜草也沒(méi)精打采的愜意歪長(cháng)著(zhù);蛟S是從這個(gè)入口進(jìn)去的游客很少的緣故吧,山路上的那條小道布滿(mǎn)荊棘,碎石塊,刺條,砍伐不盡的樹(shù)樁等等障礙物到處都是,但是我們是一幫堅強的孩子。既然選擇了登山,我們就會(huì )一如既往的向前走,沒(méi)有什么能阻擋我們前進(jìn)的步伐。一路上,我們聽(tīng)到最多的話(huà)就是:注意,腳下的樹(shù)樁!注意,腳下的石塊!這些話(huà)語(yǔ)雖然很簡(jiǎn)單,都是在不經(jīng)意間說(shuō)出來(lái)的,但流露出來(lái)的感情卻是那么的真實(shí),那么的溫馨。在這次爬山過(guò)程中,我們用自己的行動(dòng)將團隊精神闡述的那么完美。在這個(gè)爬山過(guò)程中讓我了解到:不是單憑一個(gè)人的體力和能力就能很好的完成。它的最大特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊得成功,只有各個(gè)團隊中的每個(gè)隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在這個(gè)爬山過(guò)程中,每個(gè)成員之間最關(guān)心的都是如何組織和配合好一起上山,而不是只顧及自己爬上去就可以了,成員對團隊的關(guān)注已遠遠超過(guò)了其自身!團隊合作得精神在我們院學(xué)管會(huì )成員身上發(fā)揮得淋漓盡致......
爬這座花山,我的感觸很多。起先,站在花山腳下看花山,心里其實(shí)有點(diǎn)膽怯的,這么高這么陡,我上的去嗎?不停的問(wèn)自己。后來(lái)爬上去之后,我“一覽眾山小”的對自己說(shuō):我行的,我可以的,沒(méi)有什么能難倒我的。感受最好的還是爬山的過(guò)程,上山又下山,下山又上山,總是不停的以為前方就是我們馬上要征服的山頂,可是,那不是。這個(gè)過(guò)程多么像我們的人生啊,一次次的充滿(mǎn)希望,又一次次的希望破滅,在屢敗屢戰中爭取到最后的勝利。山路上的障礙不正是在告訴我們,人生的旅途正如它,不會(huì )一番風(fēng)順的。
素質(zhì)拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟。最重要的是我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標。我相信每一個(gè)人都從這次拓展中得到或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。但我相信,多一點(diǎn)堅持,多一份自信,就會(huì )多一次成功○素
野外拓展心得體會(huì )6
為期一天的拓展訓練結束了,回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受很深。在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——雪狼。整個(gè)訓練主要包括五大項目:高空斷橋、前方打戰,后方支援、達芬奇密碼、穿越電網(wǎng)。每遇到困難和挑戰,我們以“雪狼雪狼,我們最棒”的隊訓激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。
拓展訓練的第一個(gè)項目“高空斷橋”,它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在7米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.5米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
經(jīng)過(guò)午餐時(shí)間的修正,下午訓練的第二個(gè)訓練項目是“前方打戰,后方支援”,任務(wù)是讓大家完全服從命令,把所需的物資以最快的速度送到前方,通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們執行任務(wù)和反應能力的重要性。
第三項是“達芬奇密碼”,規則是是每次只允許一個(gè)人翻牌,團隊所有成員必須依次接力進(jìn)入場(chǎng)地,在任意一次翻拍中,一人只允許翻一張牌。正式開(kāi)始以后,除翻牌的隊員外,其他隊員必須站在培訓師規定的起點(diǎn)以外,此項目競爭的非常激烈,通過(guò)此項目我們意識到了有效有序的溝通對團隊的重要、團隊配合和合理分工的重要性。第三項目結束以后,教官安排了一次最殘酷的報數比賽,比賽當中我們雪狼隊盡了全力可是以幾毫秒的差距輸給了對方,隨后讓隊長(cháng)和秘書(shū)把隊旗放在地上,讓隊員們從隊旗上面才過(guò)去,這是心里真的不是滋味兒,然后教官又讓隊長(cháng)和秘書(shū)把隊旗撕成11塊發(fā)給了雪狼隊,雖然是看似不起眼的.隊旗但是從拓展活動(dòng)開(kāi)始它一直陪伴著(zhù)雪狼隊,它象征著(zhù)雪狼隊,它被撕成碎片就是意味著(zhù)雪狼隊已經(jīng)不存在了,所有隊員心里很難受。
最后第四項是“穿越電網(wǎng)”,在規定的時(shí)間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊不能觸電網(wǎng)。項目開(kāi)始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過(guò)大家不停地嘗試和討論方案,精密布置,最終用39分鐘艱難完成了任務(wù)。這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過(guò),充分體現了團隊力量。
通過(guò)此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個(gè)團隊想要發(fā)展壯大,只有緊密團結成一個(gè)整體,才可能戰無(wú)不勝、攻無(wú)不克。希望我行以后會(huì )多組織類(lèi)似的活動(dòng),使員工們能夠不斷地升華自我。
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為了培養企業(yè)新員工的團隊協(xié)作精神,提高員工素質(zhì),促進(jìn)人員交流精神,拓展訓練成了各大企業(yè)的培養新員工新寵。中秋節剛過(guò)玩,笑翻天基地周邊群山環(huán)抱,古木參天,花香馥郁,沁人心脾。笑翻天樂(lè )園正如它的名字一樣,被笑聲、口號聲、歡呼聲打破,我們所有精英們分成4個(gè)小隊,在此展開(kāi)各種項目的大比賽,展開(kāi)一場(chǎng)聲勢浩大的野外拓展訓練。
如果說(shuō),拓展訓練也是一本書(shū),那么翻過(guò)"穿越電網(wǎng)",隔過(guò)"信任背摔",放下"城市定位",我最想看、最愿意去回味的還是"信任行走"項目!
通過(guò)野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進(jìn)了同事之間的`溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進(jìn)一步保持了系部團結協(xié)作、活躍奮進(jìn)的良好氛圍。同時(shí)也讓領(lǐng)導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽(yù)感。
短短的一天訓練,我們仿佛走過(guò)了人生漫長(cháng)的一段。感動(dòng)與感悟的太多,最重要的是,我們看到了在厚厚包裹下脆弱與敏感的內心,感受到了最真實(shí)的自我!正是這份真實(shí),才使得我們的心與心貼的更近,我們溝通、配合、交流才更加順暢,我們才享受到了每一份力量、每一分快樂(lè )!
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為期一天的拓展訓練終于結束了,但內心的激動(dòng)卻久久不能平息;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切,全身心的`投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——精英,在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開(kāi)始了一天極具挑戰的訓練。整個(gè)訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。
我們拓展訓練的第一個(gè)項目“高空斷橋”,它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在8.5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2--1.8米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒(méi)有任何東西可抓,腿不由自主地開(kāi)始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊,這個(gè)時(shí)候不能猶豫,既然已經(jīng)上來(lái)了,就沒(méi)有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動(dòng)著(zhù)這里的每一個(gè)人。通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
第二個(gè)訓練項目是“盲人方陣”,任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積最大的正方形。這個(gè)任務(wù)在開(kāi)始的時(shí)候大家都覺(jué)得很簡(jiǎn)單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候,我們發(fā)現,原來(lái)難度一點(diǎn)也不小,討論并確定了一個(gè)初步方案,開(kāi)始執行。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見(jiàn)分歧,最終隊長(cháng)站出來(lái),統一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗的時(shí)候,訓練老師講了一句話(huà)我非常有感觸,他說(shuō)當大家為了一個(gè)目標爭論不休的時(shí)候,你放棄話(huà)語(yǔ)權也許是對完成目標最大的幫助。我覺(jué)得這個(gè)項目無(wú)論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù),無(wú)論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著(zhù)一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒(méi)有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽(tīng)從隊長(cháng)一個(gè)人領(lǐng)導,大家齊心協(xié)力,相信隊長(cháng),最后一定會(huì )順利完成的。
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我們集團廣州分公司的員工參加了笑翻天的拓展培訓。通過(guò)為期一天的拓展培訓,廣州分公司的員工深刻的理解到服從力和執行力的重要性。在一個(gè)團隊工作中,只有所有員工團結向上,才會(huì )有更加輝煌的藍圖!
良好的心態(tài),有效的溝通,也讓廣州分公司的伙伴展現的淋漓盡致,在一個(gè)競爭的大環(huán)境下,生活、工作處處存在競爭,有競爭就有所謂的輸贏(yíng),但是一次的輸贏(yíng)在很多情況下就能變成一個(gè)人的人生輸贏(yíng),這關(guān)鍵問(wèn)題就在于是否在輸贏(yíng)面前有一個(gè)良好的心態(tài)。其實(shí)輸贏(yíng)并不重要,重要的是在比賽的各環(huán)節里要保持一顆良好的心態(tài),遇到困難不急不躁,冷靜的想解決方案。
拓展期間,我們一百多號人被分成了六個(gè)小組。若干個(gè)拓展訓練項目,有的是以每個(gè)小組為單位去完成,有的則是要把幾個(gè)小組形成合力去完成。如何把個(gè)體凝聚成一個(gè)小組,又如何把一個(gè)個(gè)小組形成一股強大的合力?靠的是什么?十有八九會(huì )說(shuō)靠“團隊合作精神”,我說(shuō)不盡然,要靠“團隊合作精神”和“科學(xué)的團隊合作方法”。
其實(shí),在我們的拓展訓練中也何嘗沒(méi)有吃過(guò)“好心辦錯事”的虧呢?就拿“翻越電網(wǎng)”這個(gè)項目來(lái)說(shuō)吧,要順利完成全體人員的翻越,靠的是有序的組織、合理的分工、正確的策略以及嚴格的執行。然而在翻越的過(guò)程中,大家都想出把力、大家都想發(fā)揮看得見(jiàn)的作用,于是大家都一擁而上,七手八腳,亂了章法,頻頻違規,導致隊長(cháng)被罰,全隊退回起點(diǎn)重來(lái),耗費大把體力,卻一無(wú)所獲。我想,這種局面是每個(gè)人都不愿意看到的,然而殘酷的事實(shí)卻擺在面前。為什么?難道家伙兒的熱情有錯嗎?沒(méi)錯,這個(gè)真沒(méi)錯?墒,我們必須要承認,光有熱情和干勁兒,忽略了方法的科學(xué)性,注定事倍功半,甚至一敗涂地,前功盡棄。所以,“打群架”式的團隊合作是不可取的。
一個(gè)團隊里,每個(gè)人都有自己的.特長(cháng),只有把專(zhuān)業(yè)的事交給專(zhuān)業(yè)的人來(lái)做,才能獲得高效的戰果。在某個(gè)環(huán)節,也許不是你的特長(cháng)所在,這會(huì )兒千萬(wàn)別“跟著(zhù)感覺(jué)走”,要么聽(tīng)從領(lǐng)導者的指揮,相信領(lǐng)導者深知每個(gè)人的效用,要么就呆在另一個(gè)“工作面”發(fā)揮你的特長(cháng),千萬(wàn)別去“好心辦錯事”。當等輪到你上場(chǎng)發(fā)揮的時(shí)候,你可千萬(wàn)別手軟就行。我想,這也許是對團體合作更科學(xué)、更合理的一種理解,而且是真正的團隊合作精神。
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拓展培訓心得之培養團隊意識、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬(wàn)里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等.正是這一次的拓展訓練,使我受益匪淺,終生難忘.體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn):
一、明確職責,落實(shí)分工極其重要.每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確職責,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既明白自我就應做什么,又思考怎樣做好.在做群眾拓展項目時(shí),每個(gè)人開(kāi)始尚能聽(tīng)著(zhù)隊長(cháng)安排,僅說(shuō)些意見(jiàn),時(shí)光稍長(cháng),便按耐不住,跳將出來(lái),指揮一下,影響了其他同志才智的發(fā)揮,也造成了局面的混亂.因此,在具體工作中,我們要明確分工、落實(shí)職責,堅決杜絕“政出多門(mén)”和“首尾失顧”的現象.
二、做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng).在做“穿越電網(wǎng)”活動(dòng)項目時(shí),大家并沒(méi)有先急于過(guò)網(wǎng),而是每個(gè)人先找好自我的位置,充分論證,最后一舉透過(guò).這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理.在現實(shí)工作中,我們做任何事情,都需要有一個(gè)明確的目標,只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要到達的結果,才能確定過(guò)程中所要采取的方法與步驟.所以,只有規劃好全局的目標和方向,我們才會(huì )事半功倍.
三、應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考.在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調差異、利用差異,在差異中取長(cháng)補短,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,透過(guò)分析、決定,充分了解它的本質(zhì),透過(guò)組織、協(xié)調到達目標,透過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面.
四、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無(wú)形的力量.拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰.因此有人形象地稱(chēng)它是“小游戲、大道理”.更確切地說(shuō),拓展是一種感悟和體驗,是一種考驗人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng).它的每一項讓每個(gè)人在心靈和精神上都有一個(gè)新的超越,重新認識自我、認識生命的活動(dòng).在拓展訓練中,使我懂得就應怎樣在逆境中求生存,更使我明白了一個(gè)人的潛力有限,意志和精神的力量是無(wú)限的.在訓練中,要求每一位隊員在規定的時(shí)光內,翻越由不一樣面積空擋組成的“電網(wǎng)”,起初我們感覺(jué)這是不可能完成的',但是我們激發(fā)了潛質(zhì),發(fā)揮了潛力最后完成了各項挑戰.
五、團隊需要核心和靈魂.沒(méi)有靈魂的團隊,就像盤(pán)散沙,不可想象.幾個(gè)群眾項目如果沒(méi)有人指揮,沒(méi)有簡(jiǎn)單的謀劃,沒(méi)有人付出和奉獻,在有限的時(shí)光里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團隊不僅僅僅是幾個(gè)人,幾十個(gè)人,甚至幾百個(gè)人,幾千個(gè)人站在一齊就能稱(chēng)為團隊,而且在團隊中還需要成員之間的團結,協(xié)作和默契,相互的信任等一系列諸多因素的集合,才能稱(chēng)為團隊.在訓練中,我們應對最后一個(gè)項目是在規定時(shí)光內,團隊里34個(gè)人,要翻越5米高的“畢業(yè)墻”.一個(gè)人的力量是無(wú)論怎樣也翻但是去,我們相互幫忙,最后成功將其翻越,真的是“團結就是力量,眾力斷金”.一盤(pán)散沙的團隊,將會(huì )是一事無(wú)成,而一個(gè)親密無(wú)間的團隊將會(huì )是無(wú)堅不摧的.
六、相互信任是團隊建設的基石,離開(kāi)信任的團隊是松散的團隊,是毫無(wú)戰斗力的團隊,建立一支相互信任的團隊,比任何激勵都重要.在“信任倒”項目中,最能證明這一點(diǎn),每個(gè)人站在高臺上,身體直直的向后倒下,僅靠后面的同事雙手拖住,這需要多么大的勇氣與信任;還有在“穿越電網(wǎng)”訓練中,需要所有的隊員在不接觸“電網(wǎng)”的狀況下穿過(guò)所有的網(wǎng)洞,而且,這些網(wǎng)洞在沒(méi)有別人的幫忙下是很難色一個(gè)人獨自透過(guò)的,這就要求“被送者”要和“送人”的人建立信任,相互支持
七、學(xué)會(huì )溝通和理解.語(yǔ)言的溝通勝過(guò)任何肢體的表達.日常生活和工作中,我們需要溝通和理解,也需要相互配合和協(xié)調,只有構成力量的整合才能完成共同的任務(wù).在工作中,我們應對各種問(wèn)題與事情時(shí),若能及時(shí)溝通,減少隔閡,減少矛盾,多些理解,多些支持,就會(huì )避免諸多不必要的麻煩.
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生平第一次參加了拓展訓練,以前一直認為拓展訓練就3個(gè)印象:1.去玩2.鍛煉體能3.浪費時(shí)間;當真正去經(jīng)歷了才發(fā)覺(jué),自己是多么的渺小,多么的井底之蛙,它還是挺鍛煉人的意志,自控能力,集體意識感,怪不得聽(tīng)說(shuō)戰友之情,都是生死之交,現在大概能懂點(diǎn)了。
在跳單杠的節目中,我開(kāi)始沒(méi)有打算參加,更沒(méi)有勇氣第一個(gè)參加,當時(shí)心里害怕極了,當看見(jiàn)她們一個(gè)個(gè)都爬上了搖搖晃晃的高桿,有的成功的抓住了單杠,有的上去后久久不敢站立,有的站立很久不敢躍起,有的嚇得失聲痛苦,但是最終每一個(gè)人都順利完成了,我打心底里佩服,能去參加就是對自己的一大肯定,都是最堅強,勇敢的人,在大半的人都跳過(guò)了以后,我終于鼓起勇氣,決定也去試一試,心想大不了早死早超生,一步步爬向9米的高空,越高一步,心里的恐懼感就越增加一點(diǎn),最后兩步的時(shí)候,真的好想放棄,好想原路退回,想起平時(shí)遇到困難的時(shí)候,也是一樣的心情,有時(shí)候真的好想放棄,好想像烏龜一樣,有個(gè)殼讓自己躲起來(lái),把自己包起來(lái).......心里一直在掙扎,往上不敢,往下又不甘,當我的思想正在激烈爭斗的時(shí)候,聽(tīng)見(jiàn)好朋友的加油聲,聽(tīng)見(jiàn)小君君,小蘭蘭,巧巧,還有隊長(cháng),還有好多好多的聲音..........心情漸漸平穩下來(lái),很堅定的只有一個(gè)念頭,我一定要成功,一定要去抓住單杠,一步步的繼續往上挪動(dòng),終于站在9米高的高桿上,心情忐忑,看著(zhù)不遠處的單杠,看著(zhù)這么近,卻感覺(jué)離得那么的遠,一點(diǎn)點(diǎn)的向它挪近,眼睛死死的盯著(zhù)單杠,感覺(jué)站了好久好久,她們都幫我倒數了好幾次,都沒(méi)敢跳,終于,終于,鼓足了勇氣,飛身一跳,抓住了單杠,我成功了,真的成功了,我成功的抓住了單杠,成功的突破了自己,那時(shí)心里無(wú)比的輕松,覺(jué)得在那一刻,什么都釋放了,什么都看開(kāi)了。
最后一個(gè)節目,讓我很震撼,它是用繩索拉成一個(gè)一米左右高,大約60cm寬的框,讓我們通過(guò)團隊的力量,讓每個(gè)人都穿越過(guò)去,中間任何人,不能碰到繩索,游戲中任何人不能說(shuō)話(huà),否則所有人必須重來(lái),而且隊長(cháng)必須的受罰,一次違規做5個(gè)俯臥撐,第二次做10個(gè)...........這樣以5個(gè)的速度增長(cháng),剛開(kāi)始我們還沒(méi)有太重視,有說(shuō)有笑的,抬過(guò)去一個(gè),二個(gè)......穿過(guò)那個(gè)小框,可是有人不小心碰到繩索,教練無(wú)情的吹響哨聲,,讓所有好不容易抬過(guò)去的人,必須的重來(lái),而且隊長(cháng)也受罰了,一次,二次,三次,四次......看著(zhù)過(guò)去的人越來(lái)越多了,卻一次次的重來(lái),隊長(cháng)做俯臥撐已經(jīng)做了幾十個(gè)了,精疲力盡了,雙手也在顫抖,但為了承擔團隊的過(guò)失,仍然繼續的堅持著(zhù),看著(zhù)大家心疼,心酸,有人提出愿意帶隊長(cháng)受罰,教練讓愿意的舉手,大家都舉起了手,都愿意帶罰,可是教練說(shuō),這個(gè)是領(lǐng)導必須承擔的,你要做的,要幫的只有做好自己的每一步,不要犯錯,這樣才是真正的.幫隊長(cháng),很多人眼中都含著(zhù)淚水,咬著(zhù)牙,在也沒(méi)有人笑了,在也沒(méi)有人說(shuō)話(huà)了,大家只有一個(gè)目標,就是齊心協(xié)力的完成任務(wù),每托起一個(gè)伙伴,我們都全身貫注,凝神屏氣的,這正是我們工作中所需要的嚴謹,認真,負責的態(tài)度,當隊長(cháng)最后一個(gè)穿過(guò)小框的時(shí)候,有的高呼,有的落淚了,那一刻,是激動(dòng),是感動(dòng),看看個(gè)子較大的,在這大冷天,卻是滿(mǎn)頭大汗,臉上卻充滿(mǎn)了愉悅的笑容,是團隊的力量讓我們成功了。
這次拓展訓練,它讓我學(xué)到了很多,其實(shí)很多事情沒(méi)有想象中的那么難,在工作和生活中遇到的種種困難并不可怕,怕的是失去了解決困難的勇氣和信心。心里障礙是很難逾越的,只有勇敢的挑戰自己,勇敢的跨出一小步,才能實(shí)現人生的一大步。
對待幫助自己的人要有一顆感恩的心,學(xué)會(huì )幫助別人,才會(huì )被別人幫助。
野外拓展心得體會(huì )12
那是在上周日,我參加了一次野外生存拓展訓練。
我們進(jìn)行了許多動(dòng)腦動(dòng)手訓練,其中最具有挑戰性的一個(gè)就叫做“達芬奇密碼”。我們分成四隊,比賽規則就是每隊在一副完整的撲克牌中挑選一種花色,再將挑選的牌打亂,一人上去翻開(kāi)一張牌,要按從小到大的順序排列,如果第一張翻對了,那么就開(kāi)始翻后面一張,如果沒(méi)有翻中,也沒(méi)事,只要把這牌的位置記住后再合攏就行了。
規則講完后,教官便讓我們開(kāi)始和組內成員商討,之后便開(kāi)始比賽。
比賽結束后,我們小隊獲得了第二的名次。教官指著(zhù)那支最落后的“烏合之眾”,瞪著(zhù)眼睛,把他們好好訓了一頓,訓完后便讓其他隊伍來(lái)分析他們敗在哪里。冠軍第一小隊的隊長(cháng)舉手發(fā)言了:“因為他們根本就沒(méi)有討論,或者說(shuō)只有一小部分人在討論,大多數隊員都在顧自己玩!苯坦儇Q了一個(gè)大拇指,便開(kāi)始循循善誘、耐心教導:“戰士們,你們知道‘團隊’這兩個(gè)字是怎么寫(xiě)的嗎?對,‘團’就是由‘口’和‘才’組成的,代表的就是要進(jìn)行充分的.討論!進(jìn)行嚴謹思維的討論!‘隊’字呢?‘人’和耳朵旁,代表什么?代表著(zhù)要用耳朵去聽(tīng)別人說(shuō)話(huà),去聽(tīng)誰(shuí)的話(huà)?聽(tīng)隊長(cháng)的!隊長(cháng)是老大,是靈魂,是主心骨,如果失敗了就說(shuō)明他(她)在決策上存在失誤。我們只有團結才能取得勝利,我們要互幫互助,不排斥,不拋棄,始終牢記:我們是一個(gè)團隊!”話(huà)音剛落,五十幾個(gè)隊員情不自禁地鼓起掌來(lái)。
返程的路上,我慢慢咀嚼著(zhù)教官的話(huà),團隊!團隊!呵,不也可以把它運用到生活中嗎?嗯,這是一堂促我反思、引領(lǐng)我成長(cháng)的課!
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良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),也是現代人人格特質(zhì)的兩大核心內涵。在現代社會(huì ),人類(lèi)的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會(huì )迸發(fā)出耀眼的光芒,素質(zhì)拓展應運而生。素質(zhì)拓展起源于國外風(fēng)行了幾十年的戶(hù)外體驗式訓練,通過(guò)設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶(hù)外活動(dòng),培訓人們積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學(xué)習方法和訓練方式。
素質(zhì)拓展,又稱(chēng)拓展訓練、外展訓練(Outward bound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個(gè)個(gè)困難。
這種訓練起源于二戰期間的英國,當時(shí)一艘大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人的襲擊。許多缺乏經(jīng)驗的年輕海員葬身海底,針對這種情況,漢思等人便創(chuàng )辦了“阿伯德威海上學(xué)!,訓練年輕海員在海上的生存能力和船撞礁后的生存技巧,使他們的身體和意志都得到鍛煉。拓展訓練課程以培養合作意識與進(jìn)取精神為宗旨,崇尚自然與環(huán)保。利用崇山峻嶺、湖海大川等自然環(huán)境,通過(guò)創(chuàng )意獨特的專(zhuān)業(yè)戶(hù)外體驗式培訓課程,幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力,增加團隊活力、創(chuàng )造力和凝聚力,達到提升團隊生產(chǎn)力的目的。戰爭結束后,許多人認為這種訓練仍然可以保留。外展訓練的獨特創(chuàng )意和訓練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái),訓練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標由單純的體能、生存訓練擴展到人格訓練、管理訓練等。素質(zhì)拓展暨外展訓練在經(jīng)歷了40年代的創(chuàng )始、50年代的擴大規模、60年代的長(cháng)足發(fā)展、70年代的穩固和80年代的國際化之后,到今天,已在全世界五大洲建立了近40所學(xué)校,設在英國的總部是世界各地外展訓練活動(dòng)的中心,外展訓練強調安全第一,提倡環(huán)境保護,其宣言是:激發(fā)自尊,關(guān)心他人,服務(wù)社會(huì ),放眼世界。
但是不得不說(shuō)的'是這些拓展有明顯的硬傷。因為這次拓展其實(shí)原來(lái)是為那些原本根本不相認識的同學(xué)準備。這一點(diǎn)從這次素拓整體的安排來(lái)看就知道。這次素質(zhì)拓展大體需要一天的時(shí)間,而且是在大學(xué)校園里面完成的。整體安排流程基本由游戲前的準備和游戲兩大塊組成。而由于參與這次素質(zhì)拓展的大多數是我們08級人力資源管理專(zhuān)業(yè)的同學(xué)構成,所以有很多環(huán)節明顯多余,像“破冰”等。
游戲前準備具體安排如下:
1、集合。這要求所有參與人員于周末早上7點(diǎn)30分于圖書(shū)館前集合,遲到者罰俯臥撐。通過(guò)這一項,以達到參與人員的紀律性和服從安排,便于整個(gè)活動(dòng)的展開(kāi)。更具體的像,當指導老師問(wèn):“你們叫什么?”我們回答:“靜悄悄!蓖ㄟ^(guò)這簡(jiǎn)單的一句口號,使所有參與者保持安靜。當指導老師問(wèn):“同志們好!”我們回答:“好!很好!非常好!”這簡(jiǎn)單的話(huà)語(yǔ)也能大大激勵參與者,活躍氣氛。
2、分組。為了保證游戲的目的,整個(gè)分組都是通過(guò)報數隨機安排的。
3、“破冰”。 “破冰”游戲的目的是打破陌生人之間的隔閡,以達到相互認識和合作的目的。當然不是完全的相互認識,因為這個(gè)過(guò)程中用的全是代號,而非真實(shí)姓名。 (前面已經(jīng)提到過(guò)了,“破冰”游戲對于我們彼此認識的來(lái)說(shuō)就是多余的。)還有一個(gè)環(huán)節是通過(guò)扔球環(huán)節,擲球者邊扔向一個(gè)人邊說(shuō)出對方的代號。而被扔著(zhù)需接住球并迅速扔向下一個(gè)人。如此反復。一旦有人出錯則罰節目。通過(guò)這項帶有娛樂(lè )性質(zhì)的活動(dòng),大大調動(dòng)大家的積極性,是彼此更加融洽。
4、組建。這個(gè)環(huán)節是通過(guò)各組選舉自己的組長(cháng)、起組名、制作組旗、選定組歌等活動(dòng)來(lái)完成的。通過(guò)這個(gè)團隊文化組建的過(guò)程,保證團隊的合作能力。
5、展示。這個(gè)是將自己小組的所建立的小組文化進(jìn)行展示,而且是在所有參加人員面前展示。通過(guò)這個(gè)環(huán)節的展示,不僅活躍了氣氛,更保證了團隊的協(xié)作能力。由于大家都很熟悉,且大家都已經(jīng)大三了,所以在這個(gè)環(huán)節,大家異;钴S,而且以搞笑為主,現場(chǎng)氛圍格外愉快。
6、坐人座。這個(gè)游戲是要求所有人站成一個(gè)圈,并且是后面一個(gè)人面對前面那人的后背站著(zhù)。在指導員說(shuō)坐的時(shí)候,前面的人就坐在后面那個(gè)人的膝蓋上,看大家能堅持的時(shí)間。在此過(guò)程中,指導員帶領(lǐng)大家喊:“贏(yíng)!我贏(yíng)!大家贏(yíng)!!”通過(guò)這個(gè)游戲,也保證大家協(xié)作能力。
7、信任背摔。
這個(gè)游戲我以前見(jiàn)過(guò),但一直不敢嘗試,而這一次的活動(dòng)讓我也有了這樣的機會(huì )去嘗試這樣的游戲。
這個(gè)游戲應該都很清楚,這里就不介紹了。
我認為,這個(gè)游戲不是考驗膽量,更是考驗個(gè)人對組員的信任,因為當決定要摔時(shí),你的身家性命全掌握在隊友手中。我剛站上去時(shí),有些發(fā)抖,不敢,甚至在已經(jīng)綁好黑帶時(shí)還猶豫倒不倒。不過(guò)這個(gè)過(guò)程中,指導的同學(xué)一直在通過(guò)各種方式,讓我倒,最后當我倒下時(shí),感覺(jué)遠沒(méi)想象的恐怖,甚至很舒服。
通過(guò)這次“信任背摔”,使我深深的體會(huì )到以下幾點(diǎn):
1、一個(gè)團隊里,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的。
2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺余力。
3、學(xué)會(huì )換位思考。
通過(guò)這次訓練,使我受益匪淺,終生難忘。經(jīng)過(guò)此次素質(zhì)拓展訓練,激發(fā)了廣大同學(xué)自身的潛能,提高了心理素質(zhì),增強了自信心和團隊意識,超越自我,經(jīng)受住了嚴峻的考驗。我相信在以后的學(xué)習中,我更會(huì )懂得生存之道,組織協(xié)調之道。也為我以后在組織相關(guān)活動(dòng)中提供有益借鑒。
野外拓展心得體會(huì )14
xx小組的集訓活動(dòng)從清爽的早晨開(kāi)始,在去往集訓地——“大連國家森林公園拓展基地”的路上,集訓教練對集訓內容進(jìn)行了簡(jiǎn)要說(shuō)明后,我們團隊成員就開(kāi)始活躍起來(lái),分成兩個(gè)小組,進(jìn)行團隊組建活動(dòng),確定隊名、隊呼,發(fā)放團隊標志.使我們團隊成員間熟識度得以提高.
到達目的地后,水秀山清是給我留下了第一印象,然后緊張而又愉快的集訓活動(dòng)就開(kāi)始了.本次參加集訓活動(dòng)共計兩隊16人參加,每隊8人,分別是魔冰隊(紅隊)與伏地魔隊(綠隊).上午以尋寶內容為主線(xiàn),需要團隊成員善于觀(guān)察,善于發(fā)現.在過(guò)程中雖然氣溫逐漸升高還伴隨著(zhù)6.4公里的山路走行,但這些困難好像都被我們飽滿(mǎn)的熱情和斗志沖散了,每名成員都積極找尋線(xiàn)索,才使得一個(gè)個(gè)“寶藏”被我們一一快速找到,之中穿插的四個(gè)驚險的闖關(guān)活動(dòng)也在我們通力合作中一一通關(guān).
下午是五個(gè)不同風(fēng)格的團隊游戲,很自豪的是我們綠隊最終勝出,短短一天的集訓活動(dòng),讓我印象深刻,受益良多,在這之中讓我體會(huì )最深的有以下幾點(diǎn):
一、信任隊友才能使團隊發(fā)揮“1+1>2”的神奇效果
在“合力過(guò)橋”這個(gè)項目中,兩根相隔很遠的木桿,中間只有一條繩子,繩子還被告知非但緊急時(shí)刻不得使用,在這樣的情況下看每?jì)擅犛讶绾魏狭ν瓿,看似一個(gè)不可能完成的任務(wù),卻在雙方隊員彼此信任,互相鼓勵的'情況下全部通關(guān)了,勝利來(lái)之不易,這也更讓我們體會(huì )到了戰勝自我的喜悅.結合在工作中也是一樣,要信任我們的同事,共同努力,工作目標才會(huì )更容易達成.
二、使用正確的方法,團隊通力合作,沒(méi)有過(guò)不去“火焰山”
在“勇攀勝利墻”項目中,面對一堵高墻,四下幾根已松動(dòng)的鋼絲,如何徒手翻躍.面對之座“山”,隊友用托舉,踩著(zhù)隊友肩膀的方式才得以翻躍,沒(méi)有任何隊友有一句怨言,在這個(gè)項目成功完成后,我們的隊友們有喜悅更有感動(dòng).結合我們日常工作,每個(gè)同事都有不同的閃光點(diǎn),要使每個(gè)成員都發(fā)揮特長(cháng),取長(cháng)補短,才會(huì )讓團隊更具戰斗力.
三、對于隊友要“不拋棄,不放棄”
在下午的“移動(dòng)扶手”項目中,需要完成十次不落桿,只要有落桿就歸零重新開(kāi)始,這也考驗著(zhù)每個(gè)人的身體協(xié)調能力和抗壓能力,很喜歡這個(gè)活動(dòng)間隙每個(gè)團隊成員的經(jīng)驗總結環(huán)節,把多人總結起來(lái)的經(jīng)驗利用之后就比之前好很多,在進(jìn)行6次時(shí),有隊員掉桿,我們沒(méi)有責備他,而是鼓勵他,使得最終完成了任務(wù).結合我們工作中,有一些新晉員工或工作中遇到某位同事的弱項時(shí),同事之間要以“不拋棄,不放棄”的信念鼓勵他,幫助他,而不是潑冷水,看笑話(huà),這樣才能使團隊有一種和諧、積極向上的力量,使團隊也更加成熟,蒸蒸日上.
四、勇于挑戰,要有風(fēng)險意識
在“拆除核彈”活動(dòng)中,需要將裝有玻璃球的氣球放在中間是鐵釘尖,四周是鐵釘帽的木板上,由兩隊自由選擇放在氣球里玻璃球的數量,如雙方都成功會(huì )以放置玻璃球多的團隊取勝,在進(jìn)行這個(gè)項目時(shí),我方已處得分優(yōu)勢,認為對方會(huì )大膽完成此項目,而使我方優(yōu)勢減弱,我方也大膽嘗試8個(gè)玻璃球的放置,多于對方4個(gè),并且最終成功完成.說(shuō)明在踏實(shí)工作的同時(shí),也要有風(fēng)險意識,敢于挑戰,勇于接受困難任務(wù),使自己不斷成長(cháng).
集訓活動(dòng)雖然短暫,但留給我們每個(gè)人的快樂(lè )回憶和積極的思考仍會(huì )持續,他讓我們了解到一個(gè)人的力量雖然是有限的,而一個(gè)團隊則不然,他的力量可以是無(wú)限的,只要有足夠的信心、正確的方法、加之團隊成員的通力合作一個(gè)個(gè)難關(guān)都是可以去攻克、可以去戰勝的.
伙伴們,讓我們向更高的目標邁進(jìn)吧!
野外拓展心得體會(huì )15
5月11日下午,DD市TT局青工委組織全市TT系統青年同志在美麗的河口進(jìn)行了戶(hù)外拓展訓練。通過(guò)組建團隊、孤島求生、設盲人方陣、翻越電網(wǎng)一系列拓展訓練,我感觸很深,收獲頗豐,這不僅是對我體能的訓練,更使我的身心得到了前所未有的鍛煉。也讓我感受到了領(lǐng)導對我們年輕干部們的期待,渴望我們的成長(cháng),在不久的將來(lái)能夠擔負起DDTT事業(yè)的重任。
第一團隊的力量是無(wú)窮的。團隊精神的最高境界是什么?是全體成員的向心力、凝聚力的高度集中。通過(guò)完成高難度項目,我發(fā)現個(gè)人的力量是有限的,甚至完不成任務(wù),只有把自己融于團隊,才能使個(gè)人潛能最大限度地發(fā)揮出來(lái),實(shí)現個(gè)人價(jià)值的.最大化。
第二競爭機制是引導事物發(fā)展的助推器。本次訓練如果不分成四個(gè)隊,不給每個(gè)隊設隊名、隊訓、隊長(cháng)、隊歌,在活動(dòng)中肯定達不到這種效果。有了競爭機制,為了完成任務(wù)、取得勝利,就必須合作,建立團隊。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰,激發(fā)內部活力,使人力、物力資源實(shí)現最優(yōu)化,各項技能得到提高。
第三創(chuàng )新是事物發(fā)展的靈魂。敢于挑戰,勇于創(chuàng )新才能使事物向更高層次發(fā)展,否則就會(huì )被社會(huì )所淘汰。有不斷創(chuàng )新,才能推陳出新,促進(jìn)社會(huì )向前發(fā)展,所以創(chuàng )新是事物發(fā)展的靈魂。我們在實(shí)際工作中,要解放思想,開(kāi)闊視野,與時(shí)俱進(jìn),增強創(chuàng )新的勇氣,對新事物要敏感,要善于發(fā)現、扶植新事物;要善于分析新情況,提出新思路,解決新問(wèn)題,結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
第四甘于奉獻能使人生價(jià)值得以升華。在翻越電網(wǎng)時(shí),大家表現出的甘當人梯的精神,深深地感動(dòng)了我。在日常工作中,我們要愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè )于奉獻,凡事不能私字當頭,時(shí)刻要把國家利益、集體利益放在第一位。尤其在危機時(shí)刻,勇于自我犧牲,奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮他人,只有這樣才能使人生價(jià)值得以升華。
第五鐵的紀律是完成任務(wù)的保障。我們的團隊是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,有的對團隊有利,有的則有害。我們要正確區分工作時(shí)間和休息時(shí)間,個(gè)人時(shí)間和團隊時(shí)間。不要把生活中的不良習慣帶到團隊中來(lái),積極、快速地轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須嚴格遵守紀律,團結協(xié)作,這是順利完成各項任務(wù)的前提和保障。
當拓展訓練結束后,當我拖著(zhù)疲憊的身體卻又亢奮的情緒回到宿舍時(shí),我感覺(jué)到我對重新對集體、榮譽(yù)、生活乃至TT事業(yè)有了新的認識。而這些認識會(huì )為我今后的工作生活帶來(lái)了,深遠的影響讓我更加熱愛(ài)工作和生活,我也相信只要我始終不懈努力、奮發(fā)進(jìn)取將今天我的所見(jiàn)所想融入我的工作和生活中,那么在不久的將來(lái)我也一定會(huì )如同那些老領(lǐng)導、老同事一樣成為一名優(yōu)秀的TT工作者。
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