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軍事拓展訓練心得(15篇)
當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?以下是小編整理的軍事拓展訓練心得,希望對大家有所幫助。
軍事拓展訓練心得1
6月3日,我非常幸運的參加了公司組織的軍事及拓展訓練,短短的三天訓練,時(shí)光雖然短暫但卻帶給了我深刻的人生體驗。
隊員們的熱情如同熾熱的陽(yáng)光一樣,分外高漲。在過(guò)電網(wǎng)的項目中,假定的高壓電網(wǎng)每個(gè)格都很小,并要求在規定的時(shí)間內全部通過(guò),一個(gè)都不能少。我心里不禁疑惑:能過(guò)去嗎?大家各抒己見(jiàn)后,制定了一個(gè)可行方案,開(kāi)始把隊員一個(gè)個(gè)送過(guò)網(wǎng),當我兩臂伸直,被隊員們抬起,水平的送過(guò)最狹小的電網(wǎng)格后,我們不禁歡呼!在過(guò)電網(wǎng)的那一瞬間,我什么都不想也不能想,把自己完全交給了隊員。是信任,是隊員們的共同協(xié)作,使我眼中的不可能變成了可能。
信任背摔是我們做的第二個(gè)訓練項目,看似簡(jiǎn)單,但當你雙手被綁繩綁住、腳踏出高臺之外、背對著(zhù)大家數著(zhù)一二三往后仰躺的時(shí)候,心里真的很緊張,但那時(shí)只能閉著(zhù)眼睛聽(tīng)天由命了。在我的驚呼聲中,隊員們穩穩的接住了我。每一個(gè)接人的隊員即使被磕到了、碰痛了也不往后退縮一步,手還是緊緊的搭在對方肩上,是這份責任使我們的團隊全部通過(guò)訓練。
在過(guò)電網(wǎng)、信任背摔、地雷陣、孤島求生中,展現的是全新的體驗訓練,我們沒(méi)有性別的分別,沒(méi)有年齡的差距,沒(méi)有職務(wù)的高低,有的只有一個(gè)目標,有的只有一個(gè)信念,那就是:我們是一個(gè)團隊,不能讓一個(gè)人掉隊,團隊力量使一切不可能變成了可能,引領(lǐng)了我們的成功。
這次軍事及拓展訓練讓我的心情久久難以平靜,孤木難成林,獨木難成橋,一個(gè)人的本領(lǐng)再大也需要大家的支持,更需要和大家通力協(xié)作,我們都是聯(lián)通公司這支大團隊的一員,在工作中堅守著(zhù)各自的崗位,每一天都面臨著(zhù)我們的合作伙伴、同事,這需要我們不斷的提高各種能力,要有大局意識,更要相互信任,每一個(gè)人都盡職盡責,才能完成發(fā)展壯大我們公司這個(gè)共同的目標。
軍事訓練鍛煉了我們的意志,強健了我們的身體;拓展訓練陶冶了我們的情操、完善了我們的人格,向我們展示了團隊的力量。正如王總所說(shuō):三天時(shí)間既短又長(cháng),短的是時(shí)間,長(cháng)的是這次軍事及拓展訓練激發(fā)了我們公司的團隊潛能,凝聚了我們公司文化,讓我們在應對挑戰與解決問(wèn)題的過(guò)程中,增強了團隊精神,提升了組織融合能力。這次軍事及拓展訓練對我們的人生是一次深刻的教育,使我們懂得了團隊的真正意義所在。
軍事拓展訓練心得2
今天是我參加明陽(yáng)天下拓展公司的軍事拓展的第一天。雖然到最后感覺(jué)很辛苦,可是收獲很多。這次軍事拓展要比我們高中和大學(xué)時(shí)的軍訓嚴格多了,而且它鍛煉我們的不僅是身體素質(zhì),更培養我們的團隊精神和嚴格的紀律性。
我感覺(jué)有很多話(huà)要寫(xiě),可是由于時(shí)間匆促,我只是把自己內心最深刻的體會(huì )寫(xiě)出來(lái)。首先,作為一名小隊長(cháng),我覺(jué)得我的團隊是非常優(yōu)秀非常團結的。我很感謝他們對我的支持與信任。當我的職務(wù)在隊員中一致通過(guò)時(shí),我很感動(dòng)。我知道他們中間不乏有才能的人,所以我積極聽(tīng)取每一個(gè)隊員的意見(jiàn),我深知獨木不能成林的道理,我們取得的每個(gè)成績(jì),每個(gè)進(jìn)步,都是大家一起努力的結果,包括我們的表演,每一個(gè)細微之處,都凝聚著(zhù)大家的力量。我深深地感謝每一個(gè)批評和認可我的人,只有這樣,我才能找到更多的自信和不足之處。同時(shí),我雖然知道作為一名領(lǐng)導者,不僅需要才智,更需要膽量和魄力,但是,實(shí)踐起來(lái)才真正體會(huì )其中的奧妙。
一個(gè)團隊要想出色,領(lǐng)導者非常重要。教官說(shuō)的好,兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩。我不想讓我的團隊失色,那么我就必須嚴格要求自己,時(shí)刻具備競爭意識,凝聚我的小組,發(fā)揮出最大力量。我想社會(huì )是一個(gè)大家庭,社會(huì )里需要合作,只有團結每一個(gè)可團結的力量,大家齊心協(xié)力,擰成一股勁,才能發(fā)揮出最大效應。 其次,做人要明確目標,堅定這個(gè)
目標,不偏不移一步一個(gè)腳印地走下去,就像我們今晚看的《沖出亞馬遜》,主人公的毅力是非常值得我們學(xué)習的。
最后,紀律性非常重要。一個(gè)好的團隊,好的組織,都是有它嚴格的規章制度。俗話(huà)說(shuō),沒(méi)有規矩,不成方圓。正是這個(gè)道理。我們要學(xué)會(huì )讓自己變成一個(gè)張滿(mǎn)的弓,枕戈待命,充滿(mǎn)一種拼搏的激情。
軍事拓展訓練心得3
“拓展”這個(gè)名詞在很久以前就早有耳聞,但以往總是以聽(tīng)眾的身份聽(tīng)個(gè)新鮮,終于在20xx年8月22日到25日我親身參與該項活動(dòng)。轉眼之間四天的軍事拓展訓練過(guò)去了,親身體驗這種拓展訓練還是第一次,有些新鮮,有些興奮,它是一次腦力與體力相結合的運動(dòng)項目,更是一次以親身體驗、自我感悟的軍式化訓練。
拓展訓練由來(lái)。英文為Outward Development,中文譯為“拓展”或“外展”,原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無(wú)反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個(gè)個(gè)困難!這種訓練起源于二戰期間的英國一段歷史。當時(shí)大西洋商務(wù)船隊屢遭德國人襲擊,許多年輕海員葬身海底。人們從生還者身上發(fā)現,他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人。于是漢思等人創(chuàng )辦了“阿伯德威海上學(xué)!,訓練年輕海員在海上的生存能力和船觸礁后的生存技巧。戰爭結束后,拓展訓練的獨特創(chuàng )意和訓練方式逐漸被推廣開(kāi)來(lái),訓練對象由海員擴大到軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓練目標也由單純體能、生存訓練擴展到心理訓練。
我們第二十期參加軍事拓展訓練的共有一百人,我被分在第六隊,我們給她起了個(gè)響亮的名字“神龍隊”。他的意義是“神龍騰飛,勇往直前”!做為我們的隊訓。然后教官拿來(lái)了空白的旗子,由大家推薦的畫(huà)手,畫(huà)上了騰飛的中國龍寫(xiě)上了“神龍隊”,在巨龍的周?chē),所有的隊友及教官共同簽名?/p>
從隊旗、隊訓到隊歌,沒(méi)有人在意時(shí)就已經(jīng)把我們由16人臨時(shí)組建而成的“神龍隊”每個(gè)人的心緊緊地凝聚到了一起,使我想到了戰士們在行軍打仗時(shí),那嚴明的軍紀和那雄壯的斗志。
本次拓展訓練共完成了五個(gè)項目:信任背摔,有軌列車(chē),孤島求生,雷陣,高墻求生(勝利墻)。
拓展訓練的第一個(gè)項目信任背摔——背后是一群雖然不能說(shuō)素不相識,但卻不是非常熟悉的人,您的生命安全將完全掌握在他們手里,在往下跌的一剎那,您真的放心嗎?首先要增強自信和勇氣是關(guān)鍵,更多的是對隊友的信任。站在一座1。5米高的矮墻上,直挺挺地向后倒下去,下面的人站成兩排,每個(gè)人都伸出雙臂將跌下來(lái)的人接住,在那一刻大家的目光是莊重的,強烈的責任感已經(jīng)自然而然的被喚醒,這是彼此之間的相互信任與支持。
這次訓練還有一個(gè)游戲是孤島求生——每隊成員分成三個(gè)小組,分別扮演不同的角色:正常人、啞巴、盲人,三組成員要通過(guò)合作完成游戲中的各項任務(wù)。首先要認真分析下達任務(wù)中的每一名話(huà),認真領(lǐng)悟,不能盲目的去執行,只有激情是不夠的,要制定出合理的方案,更深刻的意義在于健全人代表的是領(lǐng)導,啞人代表的是中層,而盲人代表的基層。三者之間怎樣才能更好地溝通,順暢無(wú)阻,更多的讓我想到了要站在對方的角度去思考問(wèn)題。其中我扮演的是盲人,當我戴上眼罩的那一刻,內心是慌亂而無(wú)助的,這時(shí)我們隊的一個(gè)正常人登上盲人島并幫助我們離開(kāi)了盲人島,最后三個(gè)小組的成員通過(guò)合作完成了各項任務(wù)。游戲中的團結互助使得游戲順利完成,那么生活中更是離不開(kāi)大家的團結互助,我想這次團隊拓展訓練的本意也是如此吧。
最后一個(gè)項目高墻求生——團隊精神方面,在高墻求生的訓練中極大的表現了出來(lái)。雖然在最早之前大家已經(jīng)有所感受團隊的重要性。比如集合站軍姿的時(shí)候,一人站不穩,全隊都要接受處罰,但是團隊精神發(fā)揮到及至,還是在最后的高墻求生訓練上,的訓練中,更是鍛煉了我們全體人員的自信心和團隊精神。面對如此高的“墻”,并沒(méi)有出現單個(gè)的英雄好漢,而是大家一起想辦法,一起尋求策略,一起來(lái)攻克它。為了完成任務(wù),有的人甘愿做“人梯”,自己忍受痛苦來(lái)讓別人更好的上去,還有的人為了能夠讓其他人順利的上去,在“墻”的上面不辭辛苦的用力拉著(zhù)其他隊員,為了整個(gè)團隊做出了很大的犧牲。一個(gè)人、二個(gè)人、三個(gè)人慢慢地站在墻上的人越來(lái)越多了,我們的隊員充分發(fā)揮了團結互助的精神,讓所有的女隊員先上,這使我明白了當團隊中有人無(wú)能為力時(shí),只要把自己交給那些有力的手臂,全身放松,大家團結在一起,就會(huì )達到目的。輪到最后一名隊員時(shí),所有的人都非常著(zhù)急,大家想了各種方法進(jìn)行營(yíng)救,當他成功到達時(shí),大家都覺(jué)得無(wú)比興奮,我們終于成功了,通過(guò)這個(gè)項目我充分感受到了團結、協(xié)作、互助是取得成功的關(guān)鍵。
我們在歌聲和口號聲中結束了這次難忘的活動(dòng),大家一起努力,一起克服內心恐懼,一起狂歡,一起建立最堅實(shí)的團隊!誰(shuí)是最勇敢的人,只有一個(gè)聲音,抱著(zhù)迎接挑戰的心情去接受新的任務(wù),勇往直前!在我們成功地挑戰每一項活動(dòng)的背后,自始至終,都有一些隊員默默地奉獻著(zhù),甚至被我們忽略,然而如果沒(méi)有他們,我們也許不能完成哪怕是一項小小的任務(wù)。每取得一次小小的成功,都凝聚著(zhù)大家的心血。短暫的拓展訓練通過(guò)精練的活動(dòng)項目讓我們系統地接受了一次關(guān)于團隊精神的訓練與熏陶。是啊,在人生的旅途中,遇到的或是失去的,都不要在意;用一顆感恩的心回報失去的、回報得到的、回報你的親人、你的朋友、回報為你制造過(guò)困難的人。這對我們絕不僅僅是一次難得的經(jīng)歷,更是一次提高自己思想意識層次和業(yè)務(wù)能力的機會(huì ),也將為我們如何更好地工作、更大地創(chuàng )造價(jià)值留下更多的思考。我們應該盡最大努力完成任務(wù)。盡善盡美地做好自己應該做的每一項工作。這樣,才能將金石公司打造成一個(gè)堅不可摧的富有戰斗力的能戰勝一切困難的團隊。
軍事拓展訓練心得4
軍事拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng )建活動(dòng)中,而明陽(yáng)天下拓展訓練公司作為軍事拓展訓練的領(lǐng)頭羊,在如此激烈的市場(chǎng)競爭中能夠處于不敗之地,有其獨特的一面,除了有專(zhuān)業(yè)的培訓師,專(zhuān)業(yè)的軍事拓展基地外,更有著(zhù)專(zhuān)業(yè)的管理理念!
在這次的軍事拓展訓練我收益很多::一、幫助我成長(cháng),提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人cs中,對于女孩而言,拿著(zhù)從來(lái)沒(méi)有玩弄槍?zhuān)跇O其不熟悉的,惡劣的訓練場(chǎng)地中,我們努力按照教練宣布的游戲規則進(jìn)行。第一局結束,10號,戰績(jì)3戰損2.自信心大增。所以在接下來(lái)的第二局,在已經(jīng) 被樹(shù)枝傷到的情況下,我的.戰績(jì)繼續增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展項目中培養合作意識,改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓練---穿電網(wǎng)項目中,有 80% 的時(shí)間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經(jīng)過(guò)大家共同的努力,我們在指定的時(shí)間里成功穿越。也通過(guò)這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡(luò )校區的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是"cs戰隊"的戰友們
在整個(gè)訓練期間,我們每一個(gè)人都會(huì )得到團隊其它成員的幫助和支持,同時(shí),為了解決某一問(wèn)題,甚至完成一個(gè)合作項目,我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀(guān)點(diǎn)、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里,每個(gè)人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時(shí),拓展項目中,我們的領(lǐng)導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個(gè)校區的人際關(guān)系的項目。在體驗的過(guò)程中,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現也會(huì )極大地改進(jìn)我們兩個(gè)校區之間的人際。
那在訓練的過(guò)程中,也會(huì )有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發(fā)生,也付出了"沉重的代價(jià)"那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什么原因。軍事拓展訓練中,幾乎每一項都有過(guò)洗牌的過(guò)程?墒窃谠蹅兊默F實(shí)生活中,任何事情都是沒(méi)有洗牌的機會(huì )啊 .我們既然是一個(gè)團隊,那就讓我們通過(guò)共同努力把"代價(jià)"降低到最少,讓我們的利益變成最大。
軍事拓展訓練心得5
上周末,注定是一個(gè)艱難但著(zhù)實(shí)充滿(mǎn)意義的周末。正所謂人生處處是課堂,只要用心去體會(huì ),何處不修行....雖然在5年前參加過(guò)一次類(lèi)似的拓展,但這次軍途的軍事化拓展還是給我帶來(lái)很多不同的體會(huì ),也給我帶來(lái)了一筆精神上的財富。
在這個(gè)過(guò)程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”;仡櫽柧毜娜^(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。 沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神,這次的所有訓練項目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團隊的組成人員各行其是、我行我素,勢必一盤(pán)散沙,工作就是難出成就,相反當這個(gè)團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼,就能完成別人認為無(wú)法完成的任務(wù),就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓練的全過(guò)程中,所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不茍、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。
通過(guò)這種拓展項目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng )造奇跡。
特別是最后一個(gè)項目“畢業(yè)墻”。在確定48分完成的目標后,我心里還是大大的打了一個(gè)問(wèn)號的,再加上前5分鐘內連續5次的違規,更讓這個(gè)任務(wù)看起來(lái)異常艱巨!但靠意志怒吼迸發(fā)的全身能量,超越極限的團隊意識,還有從上往下看到的那一雙雙保護的手,信任的手,不到11分鐘,比原本計劃的時(shí)間整整縮短的一大半,4.3米的畢業(yè)墻,就被我們征服了!41個(gè)人流了多少淚水才讓所有的人成功地翻越了。那些做“人梯”的戰友,有多少讓我們不小心給傷害了,感恩感謝,團結就是力量!
在團隊的齊心協(xié)力和全力以赴完成了剛開(kāi)始覺(jué)得不可能完成的任務(wù)。團隊的相互信任和凝聚力在今天完成畢業(yè)墻的拓展中體現的淋漓盡致。我們都充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)窮的能量和力量,我們是一支堅不可摧的團隊。最后總結下參加軍途軍事化拓展心得分享:
第一點(diǎn),作為管理者,必須以身作則,多從公司角度和整體去考慮問(wèn)題;
第二點(diǎn),任何項目和工作開(kāi)展前,都必須做好周全的需求分析和市場(chǎng)調研;
第三點(diǎn),以結果為導向,嚴格要求自己要求團隊;
第四點(diǎn),團隊的潛能是巨大的,對自己對團隊的嚴格也是一種負責;
第五點(diǎn),心中要有一種信念,面對任何困難時(shí)要有堅定不動(dòng)搖地完成任務(wù)的決心。
第六點(diǎn),希望這次拓展,團隊所展現的激情、團隊精神和潛能能夠保持下來(lái),持久的影響團隊。
軍事拓展訓練心得6
為期三天的軍事拓展訓練,確確實(shí)實(shí)是對自身意志力和其他綜合素質(zhì)能力的極大考驗,對于應屆畢業(yè)生的我們來(lái)說(shuō),也是邁入職場(chǎng)前的重要一課。每一個(gè)軍事拓展項目的背后都有著(zhù)深刻的寓意,當你用心去參與和體會(huì )時(shí)就會(huì )有巨大的收獲,也可以說(shuō)是對于我心靈的一次洗禮吧!
而令我感觸最深的要數14公里的救助長(cháng)跑,天還沒(méi)亮就被教官的哨聲喚醒,出操時(shí)天還是黑壓壓的,光線(xiàn)很暗。教官也沒(méi)有具體和我們說(shuō)跑的路程,只是說(shuō)要背著(zhù)一個(gè)傷病員跑到指定的地點(diǎn)。說(shuō)實(shí)話(huà),跑到一半時(shí),自己感覺(jué)快要堅持不住了,特別是肩上還背著(zhù)一個(gè)人的時(shí)候,自己想死的心都有了,但是看到隊員們任然在堅持著(zhù)、吶喊著(zhù)以及其他組的競爭時(shí),我告訴自己千萬(wàn)不能掉隊,一定要跟著(zhù)大家一起跑完。返回途中隊員們的歌聲,就像是絕望時(shí)的一絲希望,給予了我極大的安慰,那一刻我覺(jué)得自己特別幸福,甚至是有些鼻酸。當最后到達營(yíng)地時(shí),教官告訴我們說(shuō),今天們完成的公里數是14公里時(shí),那一刻我忍不住哭了,我從未想過(guò),自己能夠歷經(jīng)萬(wàn)苦,堅持跑完14公里,要知道在學(xué)校跑個(gè)800米我都會(huì )嘔吐,而今天也算是挑戰自己的極限,真是太難以置信了,但的的確確我們做到了,讓我發(fā)現其實(shí)每個(gè)人身上都有無(wú)窮的潛力。
這幾天的日子里,讓我真真切切的體會(huì )到了團隊的力量,特別是在穿越電網(wǎng)這個(gè)項目中。教官讓我們先后做了兩次,第一次36人中無(wú)一幸存。而第二次通過(guò)教官的指導,我們組10人中過(guò)了8人。反思這個(gè)游戲的得失,教官讓我們明白了團隊角色扮演的重要性,只有團隊的每個(gè)成員在其職盡其事,才能夠發(fā)揮出的力量。當自己把身體交給團隊時(shí),那一刻只有一個(gè)信念,我一定能過(guò)去,相信我的團隊。另一點(diǎn)就是做事不能過(guò)于莽撞,一定要先想好了,有了周密的計劃然后再去行動(dòng),并且要把握細節。在三天的訓練中,我們一起流汗,流血,流淚,一起接受懲罰,也讓我體會(huì )到了,每個(gè)人犯的錯誤,都會(huì )使自己的團隊遭受巨大的懲罰,而這一切其實(shí)都是完全可以避免的。在木桶原理的這個(gè)游戲中,使我明白了,團隊中的每一個(gè)成員都十分重要,一個(gè)團隊最終的實(shí)力的評判,不是依靠領(lǐng)導或是的某個(gè)成員,而是取決于最弱的那個(gè)成員,他代表著(zhù)整個(gè)團隊的實(shí)力。在工作中,我們也應該幫助團隊中較弱的成員,因為只有最弱的變強了,團隊的整體實(shí)力才會(huì )增強。
這幾天中,令我最為感動(dòng)的要數洗禮心靈這個(gè)項目了,在事先完全不知道的情況下,被蒙住雙眼,與自己的戰友手挽手,翻山越嶺,披荊斬棘,通過(guò)重重關(guān)卡,我想我會(huì )一直記住那雙溫暖的大手,因為是這只溫暖的大手在遇到前方障礙或穿越叢林時(shí),緊緊的握著(zhù)我的小手,時(shí)不時(shí)的提醒我哪里有危險,讓我覺(jué)得既放心又安全。同樣我也會(huì )用同樣的方式,去幫助和扶持我背后的戰友。當游戲結束前,坐下時(shí),我身邊的戰友,輕輕地把頭靠在我的背上休息時(shí),那一刻我依然覺(jué)得很溫暖,很感動(dòng)。因為我感覺(jué)自己得到了隊友信任,把我當成了她棲息的港灣,原來(lái)人與人之間可以如此的信任和互相幫助。
這幾天的訓練雖然辛苦,即使是現在走路都一拐一拐了,但我仍然覺(jué)得很值得,因為自己真的學(xué)到了很多東西,也發(fā)現了自身的不足,可以說(shuō)是心靈上的一次洗禮吧!當自己把全部都交給了這個(gè)團隊時(shí),自己的內心是如此的充實(shí)與信任。在離開(kāi)基地那一刻,坐在車(chē)上,看著(zhù)教官們站成一排向我們敬禮的時(shí)候,我突然感覺(jué)到了一正鼻酸,原來(lái)人與人之間的感情可以如此簡(jiǎn)單和真摯,原來(lái)人與人之間彼此信任的感覺(jué)是這么好。最后我想對教官們說(shuō),教官你們辛苦了,謝謝!帶著(zhù)這份感動(dòng)與感恩,我要踏上了職業(yè)生涯的另一段旅途。
軍事拓展訓練心得7
這兩天,公司組織我們到北京西點(diǎn)訓練營(yíng)進(jìn)行新員工軍事拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營(yíng)拓展訓練活動(dòng),在這個(gè)團隊當中除少數人參加過(guò)類(lèi)似的培訓活動(dòng)之外,絕大部分人都還是第一次。因此,對他們來(lái)說(shuō)訓練活動(dòng)既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個(gè)人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個(gè)人的心得體會(huì ):
1.在訓練當中,所有參訓人員,在團隊中大家一律平等,積極參加訓練和每一個(gè)項目的活動(dòng)。雖然有個(gè)別女孩子掉眼淚,但誰(shuí)都沒(méi)有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒(méi)有一個(gè)人掉隊,全部完滿(mǎn)回歸。
2.生產(chǎn)部門(mén)的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門(mén),但由于平時(shí)我們很注重對員工的行為規范、世界觀(guān)和政治思想教育,因此在活動(dòng)中他們不僅沒(méi)有落后,也不甘落后;而且在積極主動(dòng)、聽(tīng)從指揮、后勤勞動(dòng)、遵守紀律等方面都更有明顯地表現。
3.盡管每個(gè)人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個(gè)科目沒(méi)有通過(guò),但大家沒(méi)有輕言放棄。一直在用各種辦法進(jìn)行嘗試;前前后后用了六、七個(gè)小時(shí),后來(lái)由于體力和時(shí)間的問(wèn)題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒(méi)有只有成功而沒(méi)有失敗的人,每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是"千錘百煉"方能成鋼,不經(jīng)風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹!因此,失敗不可怕,關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無(wú)愧;而且放棄以后要總結經(jīng)驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時(shí)積聚力量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4.對于每一項任務(wù),首先是要明確目標和方向,選好"領(lǐng)頭羊",并且制定出切實(shí)可行的行動(dòng)方案以及讓每一個(gè)參與者都明白自己的職責、方向和目標,然后迅速行動(dòng)起來(lái)。面對出現的困難和問(wèn)題,要快速反應,調整戰術(shù),在最短的時(shí)間內以最小的代價(jià)獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而,未有目標計劃先行動(dòng),表面上象是早起的鳥(niǎo)兒能多吃蟲(chóng)子,但實(shí)際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時(shí)間,增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問(wèn)題時(shí)內部鬧矛盾,起內哄;而領(lǐng)頭的猶豫不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無(wú)味棄之可惜。結果是浪費時(shí)間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會(huì )吹牛不干實(shí)事;對積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、"圍攻"、甚至"槍打出頭鳥(niǎo)".另外,作為一個(gè)有水平的"領(lǐng)頭羊",既要傾聽(tīng)百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是"真理掌握在少數派手里",如果這時(shí)有人敢于挺身而出,力排眾議,那么一定要重視他的意見(jiàn);忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數人說(shuō)好就是好。有問(wèn)題很正常,也不可怕;可怕的是誰(shuí)都想當局外人,誰(shuí)都想做老好人,誰(shuí)都不想得罪人,對問(wèn)題視而不見(jiàn)或不敢揭露,經(jīng)常是"你好我好大家都好","油瓶倒了沒(méi)人扶",這才是最可怕的;其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開(kāi)創(chuàng )"開(kāi)元盛世",就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5.對于一個(gè)優(yōu)秀的團隊,齊心協(xié)力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,而且長(cháng)期下去還會(huì )讓長(cháng)板也退化,最終整個(gè)木桶都腐爛掉。因此,團隊內部的團結是很有必要的,但提前是每個(gè)細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會(huì )影響到其它健康的肌體。
6.每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理,企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無(wú)條件執行,但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說(shuō)法,不要把下屬當人看,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開(kāi),當逃兵更會(huì )面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會(huì )留不住員工的。(心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證,能夠對個(gè)人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目,其科學(xué)性不言自明。
特色三:參訓者情感距離被迅速拉近,參加軍事拓展訓練的隊員通常被分成若干個(gè)小組,每個(gè)小組通過(guò)培訓師的調動(dòng)充分融合,活動(dòng)本身由于都面臨著(zhù)挑戰,許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營(yíng)、在學(xué)校形成的感情,其感情距離遠遠低于通常情況下社會(huì )性的朋友關(guān)系。
特色四:培訓師能文能武,拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會(huì )的陽(yáng)光職業(yè),酷且博學(xué)。不但能在各種戶(hù)外培訓器械上大展身手,又能在回顧教室中侃侃而談。
特色五:培訓效果與眾不同,同常規針對技能的培訓不同,軍事拓展訓練更多意義上是針對態(tài)度的培訓。針對這一領(lǐng)域的培訓產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的,而對于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績(jì)效,這就給予了軍事拓展訓練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓企業(yè)得普遍反饋來(lái)看,軍事拓展訓練對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。
不同于旅游:很多人把軍事拓展訓練當作是一種旅游形式,這個(gè)認識是不準確的。旅游的目的往往是放松、開(kāi)拓視野、增長(cháng)見(jiàn)識和增進(jìn)感情。與之相對,軍事拓展訓練的目標是提升個(gè)人和團隊的素質(zhì),其核心在于對參訓者的提升。從手段上看,軍事拓展訓練通常強調遠離喧囂、投入山水,有時(shí)也會(huì )引入露營(yíng)、徒步等訓練手段,但這種做法的目的是為了給參訓者營(yíng)造一種更加投入參加培訓的氣氛,而不是單純?yōu)榱寺糜巍?/p>
軍事拓展訓練心得8
在結束一天校區開(kāi)業(yè)的忙碌之后,匆匆忙忙地收拾了相關(guān)的物品就抓緊時(shí)間上床了。畢竟早上五點(diǎn)半就要起床,準備出發(fā)。
集合點(diǎn)人頭攢動(dòng),隊伍整齊,制服統一。我們提前出發(fā),提前到達。下車(chē)后短暫的聊天逗趣成為了這兩天歷程中最開(kāi)心的時(shí)刻。
軍訓教官很壯。每一個(gè)教官都很有肌肉。嚴格規定了時(shí)間觀(guān)念后,下發(fā)了迷彩服,準備集合。
另一位軍訓教官在草地前訓話(huà)了一個(gè)多小時(shí)。隨后一上午都是在形成團隊文化和團隊建設方面。讓我印象最深的,還是最后團隊風(fēng)采展示環(huán)節結束后的驚嚇:最后一名“破產(chǎn)”!軍訓教官將音樂(lè )調至悲涼的曲目,撕碎的隊旗散落一地。
隊長(cháng)向每位隊友們付“工資”一個(gè)俯臥撐。那是一個(gè)200人的隊伍。隊長(cháng)就硬生生做了200個(gè)!疲憊,癱軟不足以形容隊長(cháng)的狀態(tài)。本以為只能在綜藝節目或電視節目上看到的環(huán)節,真實(shí)地發(fā)生在我面前,在場(chǎng)的很多人都落淚了。
原來(lái),團隊成敗,后果和代價(jià)領(lǐng)導承擔的遠比下屬承擔更多。
下午是常規的軍事拓展訓練,稍息立正,向左轉,向右轉等內容。雖然內容簡(jiǎn)單,但是團隊協(xié)作依然很重要。一個(gè)人要想在一個(gè)隊列中突出,勢必要影響排面;但是排面整齊,勢必要犧牲部分成員的鋒芒。我們在各自協(xié)調中,體會(huì )團隊的精神和意志。身體似乎這一刻不屬于自己,而是整個(gè)隊伍,集體。
中間穿插的就餐環(huán)節似乎就像電視劇中的廣告,可有可無(wú)。就餐前的一首歌和一首詩(shī),就餐時(shí)的無(wú)聲就餐,就餐后的短暫休息;都是緊張訓練中的小小放松。小伙伴們很多都不想吃飯,訓練量的極大提高,身體一時(shí)無(wú)法承受。而我們沒(méi)想到的是:原來(lái)更可怕的還沒(méi)到來(lái)。
晚上的內訓進(jìn)行到一點(diǎn)半。5個(gè)小時(shí)的睡眠時(shí)間非常寶貴,一秒都不想浪費。我相信很多人都默默地放下了手機,抓緊時(shí)間進(jìn)入夢(mèng)鄉。
第二天早上,6點(diǎn)五十集合。我驚訝的發(fā)現,竟然有隊伍五點(diǎn)半起床訓練隊列,這種奮進(jìn)精神我還需要繼續學(xué)習。正因為如此,才能成就更好的自己。
你以為早餐很快就能吃到嘴?妄想!
集合后立刻到達了一個(gè)新的地點(diǎn)。那里有數十根圓木等待著(zhù)我們,還有一個(gè)未知的泥潭,不知深淺,充滿(mǎn)挑戰。
我們此刻并未上手挑戰圓木,而是看了教官演示。隨后的早飯環(huán)節,我和余下兩位同事,被安排到單獨一桌,這種特殊待遇,讓我們不知道是福是禍。
我保證早飯結束后,到午飯開(kāi)餐前是我這輩子感覺(jué)最漫長(cháng)的幾個(gè)小時(shí)。沒(méi)有之一!我們被要求取下身上的手機、手表、眼睛。扎好褲腳,勒緊鞋帶。不遠處的水車(chē)和煙餅,提醒著(zhù)我們,那里將有一場(chǎng)惡戰發(fā)生。
那是一個(gè)四周沒(méi)有臺階的大坑。人跳下去,平行看根本看不到腦袋?又腥悄嗨,不過(guò)泥似乎更多一些。前面的隊伍走到大坑面前,圓木滾下,倒數十個(gè)數,“撲通、撲通”全部下坑。沒(méi)有聲音,卻異常刺耳。那是泥巴與腳、鞋對抗的聲音。我很難想象,會(huì )發(fā)生什么。這種情況我只在電視劇里見(jiàn)過(guò)。
很快就到我們隊伍。
下坑的第一步,我的鞋就掉了。我從來(lái)沒(méi)有這樣一種體驗,那是一種比對抗地心引力更可怕的力量。滿(mǎn)池子的黃泥吸引著(zhù)我的鞋,每走一步,都異常的艱難。那個(gè)并不標準的軍裝,我不知道究竟站了多久,只知道我的腳和鞋已經(jīng)深深地進(jìn)入泥中,麻木感異常強烈。周邊從未間斷的水管?chē)姙⒑蜔燂灈_擊,讓視覺(jué)和嗅覺(jué)都變得模糊。
圓木三項:抱起放下、蹲下起立、仰臥起坐。第一項,竟然就是仰臥起坐。我們不知道做了多少個(gè),但是我很清楚的記得,我的腹肌很痛,撕裂的痛;我的胸口很痛,圓木上的凸起,壓的我喘不上氣;我的胳膊很痛,抱起或是推動(dòng),在數量面前異常痛苦?墒,這只是開(kāi)始。全身,沒(méi)有一處干凈的地方。
抱起放下、蹲下起立,這兩個(gè)項目是一起穿插著(zhù)做的。依然是數量很多,沒(méi)有間斷。有越來(lái)越多的隊伍有人倒下,圓木從肩膀處滑落,人員傾斜,倒下。我們盡力維持著(zhù),哪怕力氣耗竭,動(dòng)作不再標準,我們也從未想過(guò)放棄。手雖然沒(méi)有力氣,但是我們一直都朝著(zhù)圓木的方向。
項目結束。全部伙伴們聚集在泥潭中部,手挽手,肩并肩。一同歡呼!我們完成了原本電視劇中的畫(huà)面。我們真的可以說(shuō)這是一次挑戰自己的行動(dòng)。
我感謝,我們野狼隊的每位小伙伴,和你們并肩作戰的兩天里,我們一同進(jìn)步,一同提升,創(chuàng )作了一個(gè)嶄新的自己。
我感謝,泥潭中的小分隊,我們哪怕再痛,都沒(méi)有放棄用手/肩膀支撐屬于自己的負重;因為我們知道,自己的清閑,將會(huì )轉嫁給隊友。
我感謝,拉我出泥潭的雙手。第一次我沒(méi)能爬上去,腳滑讓我摔在墻壁上,那雙手一直沒(méi)有松開(kāi),他一直牢牢地抓著(zhù);我上來(lái)后精疲力盡,是我比我打幾十歲的張姐拉我起身,我這輩子都會(huì )記得。只是可惜,我并未看清那雙從未松開(kāi)的手屬于哪位伙伴。
感謝那位不遠偏遠,依然拉我去醫院的司機。那是我體驗的一次,我真心感謝您在我需要幫助的時(shí)刻無(wú)私地幫助了我。無(wú)以回報,只能默默告訴客服,我真心表?yè)P這位司機。
感謝公司給了我這次軍事拓展訓練機會(huì ),讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量。雖然臉曬傷了,醫院走了一遭;但是身體各項指標的提升,是我個(gè)人鍛煉數十天也無(wú)法達到的結果。我值!我甚至遺憾,沒(méi)能參加最后一下午的項目,因為那也是我認為不可能完成的任務(wù)。我的小伙伴們完成了!
感謝,讓我看到更好的自己。
軍事拓展訓練心得9
這兩天,公司組織我們到北京西點(diǎn)訓練營(yíng)進(jìn)行新員工軍事拓展訓練。對于這種兩天一夜的軍營(yíng)拓展訓練活動(dòng),在這個(gè)團隊當中除少數人參加過(guò)類(lèi)似的培訓活動(dòng)之外,絕大部分人都還是第一次。因此,對他們來(lái)說(shuō)訓練活動(dòng)既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我相信每個(gè)人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個(gè)人的心得體會(huì ):
1。
在訓練當中,所有參訓人員,在團隊中大家一律平等,積極參加訓練和每一個(gè)項目的活動(dòng)。雖然有個(gè)別女孩子掉眼淚,但誰(shuí)都沒(méi)有偷懶、叫苦、叫累或搞特殊,都在積極參與。最終沒(méi)有一個(gè)人掉隊,全部完滿(mǎn)回歸。
2。
生產(chǎn)部門(mén)的員工雖然文化水平和綜合素質(zhì)比不上其它部門(mén),但由于平時(shí)我們很注重對員工的行為規范、世界觀(guān)和政治思想教育,因此在活動(dòng)中他們不僅沒(méi)有落后,也不甘落后;而且在積極主動(dòng)、聽(tīng)從指揮、后勤勞動(dòng)、遵守紀律等方面都更有明顯地表現,心得體會(huì )《軍事拓展訓練心得體會(huì )》。
3。
盡管每個(gè)人的人生經(jīng)歷和能力水平各有差異,但大家都在積極參與;面對困難大家群策群力,體現出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個(gè)科目沒(méi)有通過(guò),但大家沒(méi)有輕言放棄。一直在用各種辦法進(jìn)行嘗試;前前后后用了六、七個(gè)小時(shí),后來(lái)由于體力和時(shí)間的問(wèn)題;經(jīng)大家討論一致同意接受體罰代替。在人生道路上沒(méi)有只有成功而沒(méi)有失敗的人,每個(gè)人都會(huì )經(jīng)歷和面臨各式各樣的挑戰、磨難、失敗和教訓。只有經(jīng)歷磨練和失敗的考驗才能達到更高的境界;正可謂是"千錘百煉"方能成鋼,不經(jīng)風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹!因此,失敗不可怕,關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無(wú)愧;而且放棄以后要總結經(jīng)驗教訓,防止犯同樣的錯誤;同時(shí)積聚力量迎接更大的挑戰。這才是干大事人的魄力和水平所在。
4。
對于每一項任務(wù),首先是要明確目標和方向,選好"領(lǐng)頭羊",并且制定出切實(shí)可行的行動(dòng)方案以及讓每一個(gè)參與者都明白自己的職責、方向和目標,然后迅速行動(dòng)起來(lái)。面對出現的困難和問(wèn)題,要快速反應,調整戰術(shù),在最短的時(shí)間內以最小的代價(jià)獲取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結果。反而,未有目標計劃先行動(dòng),表面上象是早起的鳥(niǎo)兒能多吃蟲(chóng)子,但實(shí)際上是欲速則不達。多走彎路,浪費時(shí)間,增加成本;結果是事倍功半。其次是遇到困難或問(wèn)題時(shí)內部鬧矛盾,起內哄;而領(lǐng)頭的猶豫不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無(wú)味棄之可惜。結果是浪費時(shí)間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會(huì )吹牛不干實(shí)事;對積極上進(jìn)的人冷嘲熱諷、"圍攻"、甚至"槍打出頭鳥(niǎo)"。另外,作為一個(gè)有水平的"領(lǐng)頭羊",既要傾聽(tīng)百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是"真理掌握在少數派手里",如果這時(shí)有人敢于挺身而出,力排眾議,那么一定要重視他的意見(jiàn);忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不可人云亦云,大多數人說(shuō)好就是好。有問(wèn)題很正常,也不可怕;可怕的是誰(shuí)都想當局外人,誰(shuí)都想做老好人,誰(shuí)都不想得罪人,對問(wèn)題視而不見(jiàn)或不敢揭露,經(jīng)常是"你好我好大家都好","油瓶倒了沒(méi)人扶",這才是最可怕的;其結局一定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開(kāi)創(chuàng )"開(kāi)元盛世",就是因為有象魏征、房賢齡這樣敢于諫言的忠臣們。
5。
對于一個(gè)優(yōu)秀的團隊,齊心協(xié)力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板決定的。要想增加容量,就必須下決心更換短板。如果不嘗試改變,那么不僅不能增加容量,而且長(cháng)期下去還會(huì )讓長(cháng)板也退化,最終整個(gè)木桶都腐爛掉。因此,團隊內部的團結是很有必要的,但提前是每個(gè)細胞都是健康和有活力的。否則,如果象癌細胞一樣,還會(huì )影響到其它健康的肌體。
6。
每一位管理者都明白,不同的管理對象要采用不同的管理模式。國家不能用企業(yè)的模式管理,企業(yè)不能用部隊的模式管理。軍隊是強調絕對服從和無(wú)條件執行,但企業(yè)是突出以人為本、人性化管理。如果按照教官的說(shuō)法,不要把下屬當人看,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨意離開(kāi),當逃兵更會(huì )面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;如果太苛刻,那會(huì )留不住員工的。到目前為止,我還沒(méi)聽(tīng)到世界上有哪一家成功的知名企業(yè)因為是軍事拓展訓練成功的案例。因此,培訓的知識可以學(xué)習和借鑒,但不能生搬硬套;否則會(huì )適得其反。
軍事拓展訓練心得10
一是,團隊要又一個(gè)精明的領(lǐng)導,才能順利完成任務(wù)。如果一個(gè)團隊里有許多的想法和態(tài)度,那么就會(huì )令行不一,行動(dòng)混亂,很難取得成功。
二是,完成任務(wù)時(shí)收集的信息的準確性要保證。像“超音速”任務(wù)中牌圖象信息收集一定要準確無(wú)誤,才能減少失誤,最快獲取成功。
三是,要突破自我,許多事情我們不能完成不是因為任務(wù)太難,而是自己給自己設置壁壘,一旦突破自我,成功其實(shí)就會(huì )很簡(jiǎn)單。
四是,團隊各個(gè)成員需認真履行自己的職責,如果任何一個(gè)環(huán)節出現失誤,都必將導致整個(gè)任務(wù)的失敗。
五是,團隊是一個(gè)家,大家應相互信任,相互扶持,這樣的團隊才會(huì )有活力,有激情,完成任務(wù)才能有效率。
六是,永不言棄,任何任務(wù)只要我們堅定信念,勇往直前,不達目的,誓不罷休,具備這樣的魄力,自然任何任務(wù)我們都會(huì )順利完成。
軍事拓展訓練心得11
為了達到拓展目的,我們經(jīng)過(guò)多方對比咨詢(xún),最終選擇了廣東拓展市場(chǎng)最有實(shí)力的明陽(yáng)天下拓展公司作為本次活動(dòng)的合作伙伴。沿著(zhù)“突出‘團隊建設’的主題 ,以各種團隊項目貫穿始終。
昨天,政治工作部接受了一項光榮的任務(wù),組織一次拓展訓練,讓員工在拓展中體會(huì ):個(gè)人力量的渺小,團隊力量的強大。渺小的力量只有聯(lián)合起來(lái),眾志成城,才能戰無(wú)不勝。只有摒棄“小我”,團結協(xié)作,才能讓“大我”在人性的光輝中升華。
穿插個(gè)人挑戰項目,讓員工在新的環(huán)境下發(fā)揮其優(yōu)勢,激發(fā)其潛能,完成自我的認知及定位;以經(jīng)典項目為首選,給員工帶來(lái)體驗式培訓的全新感受,并使員工在培訓過(guò)程中收獲更多;在團隊熱身環(huán)節和晨練過(guò)程中穿插團隊小游戲,以活躍氣氛;結束曲用大型團隊整體項目,讓員工體會(huì )大團隊融合帶來(lái)的震撼與感動(dòng)!钡幕顒(dòng)思路,最終確定了背摔、天梯、空中單杠、七巧板、鼓動(dòng)人心等為主要項目的活動(dòng)方案。
6月27日,天空布滿(mǎn)彩云,像一把巨大無(wú)比的傘遮住了夏日驕陽(yáng)過(guò)分的熱情,我們一行58人愉快地乘上了開(kāi)往明陽(yáng)天下拓展公司的大巴。
明陽(yáng)天下拓展公司給我們安排的培訓師是最有經(jīng)驗且德高望眾的陳教練。我們的訓練是從“同心桿”開(kāi)始的,要求12位同事一字站開(kāi),將右手食指伸于身體右側,12根手指托起一根竹竿,在身體不傾斜的情況下,把竹竿下降到腰部!巴臈U”是我第一次聽(tīng)說(shuō),想來(lái)應該是一件很容易完成的項目。隨著(zhù)“開(kāi)始”聲起,每個(gè)人都緊張起來(lái)。結果是出人意料的,同心桿沒(méi)有朝著(zhù)目標的方向走,而是在向上升,隊員越認真,桿子升得越快。為什么會(huì )這樣?
這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有五點(diǎn)感受:一是要熱愛(ài)我們的集體,熱愛(ài)我們的團隊,熱愛(ài)我們的事業(yè);二是要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步;三是要誠信待人,誠信做事,挖掘自身潛能,增強自信心;四是要有包容心、善良心,允許別人犯錯誤;五是勇于接受挑戰,磨練戰勝困難的毅力,敢于戰勝自我。要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
軍事拓展訓練心得12
8月18日員工拓展訓練營(yíng)正式啟動(dòng),乘船渡江,換上軍裝,我們向軍事特訓營(yíng)前進(jìn),前方是新奇?艱辛?汗水?挑戰?帶著(zhù)這份未知,公司團隊即將開(kāi)始一段新的體驗。
既然我們穿上了這套軍裝,就必須要有軍人的作風(fēng)。稍息、立定、向右轉、向左轉……口號要響亮,腳步要擲地有聲,昂首挺胸。剛開(kāi)始伙伴們的聲音還放不開(kāi),在教官的鼓勵下,在伙伴能量的影響下,伙伴們的熱血開(kāi)始沸騰起來(lái),“團隊……團隊……團隊……”
十分鐘的軍姿讓每個(gè)人都安靜下來(lái),褪掉開(kāi)始的浮躁,每個(gè)人都愈發(fā)沉穩。一個(gè)整齊的敬禮讓人肅然起敬。
我們要有秩序,但也要感受集體的溫暖。搭著(zhù)伙伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的背,這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個(gè)人心里,此時(shí)我們的笑容更燦爛,我們之間更親近。
責任擔當,指引方向
開(kāi)始分組組建隊伍文化,每一個(gè)小隊的隊長(cháng)的狀態(tài)各有不同,有的隊長(cháng)是處于統籌中心的位置,對進(jìn)程一一引導,有的小隊長(cháng)則給予隊員的開(kāi)放性,在背后認真傾聽(tīng)并及時(shí)給予支持。
交通堵塞的環(huán)節,隊長(cháng)要站在中間位置指揮統籌,指引隊員的前進(jìn)方向。在這個(gè)過(guò)程中每個(gè)小隊長(cháng)都能虛心聽(tīng)取組員的意見(jiàn),當發(fā)現組員偏離正軌時(shí),及時(shí)糾正。
激情洋溢,積極進(jìn)取
酷熱的天氣,每個(gè)人額頭上都冒著(zhù)汗珠,不同項目的挑戰更是對我們體力的消耗,可每個(gè)小伙伴的氣勢都十分高昂,散發(fā)的活力把現場(chǎng)的氛圍燃到。
隊伍文化展示時(shí),一起大聲喊出隊伍的口號,有的小伙伴非常用力,脖子都冒著(zhù)青筋。
在進(jìn)行項目的過(guò)程中,每個(gè)人都是一個(gè)奔跑的姿態(tài),在等待的時(shí)候思考對策,蓄好能量,要出發(fā)時(shí)奮力向前出發(fā)。
軍事拓展訓練心得13
軍事拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng )建活動(dòng)中,而明陽(yáng)天下拓展訓練公司作為軍事拓展訓練的領(lǐng)頭羊,在如此激烈的市場(chǎng)競爭中能夠處于不敗之地,有其獨特的一面,除了有專(zhuān)業(yè)的培訓師,專(zhuān)業(yè)的軍事拓展基地外,更有著(zhù)專(zhuān)業(yè)的管理理念!
在這次的軍事拓展訓練我收益很多::一、幫助我成長(cháng),提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人cs中,對于女孩而言,拿著(zhù)從來(lái)沒(méi)有玩弄槍?zhuān)跇O其不熟悉的,惡劣的訓練場(chǎng)地中,我們努力按照教練宣布的游戲規則進(jìn)行。第一局結束,10號,戰績(jì)3戰損2。自信心大增。所以在接下來(lái)的第二局,在已經(jīng) 被樹(shù)枝傷到的情況下,我的戰績(jì)繼續增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展項目中培養合作意識,改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓練---穿電網(wǎng)項目中,有 80% 的時(shí)間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經(jīng)過(guò)大家共同的努力,我們在指定的時(shí)間里成功穿越。也通過(guò)這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡(luò )校區的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“cs戰隊”的戰友們
在整個(gè)訓練期間,我們每一個(gè)人都會(huì )得到團隊其它成員的幫助和支持,同時(shí),為了解決某一問(wèn)題,甚至完成一個(gè)合
作項目,我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀(guān)點(diǎn)、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里,每個(gè)人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時(shí),拓展項目中,我們的領(lǐng)導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個(gè)校區的人際關(guān)系的項目。在體驗的過(guò)程中,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現也會(huì )極大地改進(jìn)我們兩個(gè)校區之間的人際。
那在訓練的過(guò)程中,也會(huì )有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價(jià)”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現
是什么原因。軍事拓展訓練中,幾乎每一項都有過(guò)洗牌的過(guò)程?墒窃谠蹅兊默F實(shí)生活中,任何事情都是沒(méi)有洗牌的機會(huì )啊 。我們既然是一個(gè)團隊,那就讓我們通過(guò)共同努力把“代價(jià)”降低到最少,讓我們的利益變成最大。
軍事拓展訓練心得14
我們每天都有事情發(fā)生,有些事就像那過(guò)眼云煙,轉瞬即逝;有的卻猶如熱鐵烙膚,難以忘卻。八月份的北京,燥熱的天氣并沒(méi)有給人漸入涼爽的感覺(jué),除了這天氣深深地給記憶劃上了一筆外,四號在北京密云明陽(yáng)天下拓展訓練基地的軍事拓展也注定要在我的心上再留下一道痕跡,正如高中、大學(xué)時(shí)軍訓的畫(huà)面,會(huì )永遠揮之不去。
迎著(zhù)久違的清爽,乘坐著(zhù)早班車(chē),我們出發(fā)了。不在乎路途的我們,欣賞著(zhù)沿途的風(fēng)景,滿(mǎn)懷憧憬,嘻哈一路,當然,也會(huì )有些許忐忑藏于心間。到了那里,快快地更換好了軍裝,站齊了隊伍,正式展開(kāi)了場(chǎng)地上的訓練。這次的拓展和曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的軍訓有所不同,沒(méi)有了夾著(zhù)帽檐頂著(zhù)太陽(yáng)軍姿一小時(shí),沒(méi)有了正步,沒(méi)有了飯前一支歌,主打的是團隊的協(xié)作。
期間一共做了兩個(gè)團體活動(dòng):信任背摔,還有個(gè)被稱(chēng)作挑戰國際記錄的拍數字。在經(jīng)歷第一個(gè)信任背摔時(shí),每個(gè)戰友都吼出了對集體的堅信,仰天后摔,接著(zhù)躺進(jìn)集體的懷抱,安全著(zhù)地。我去掉了眼鏡,雖然近視度數一般,不過(guò)突然取下,還是不習慣。當我站在上面的那一刻,真心一毫也不擔心我的身重體胖,滿(mǎn)懷著(zhù)對集體的信任,準備一躺而就,外加上不戴眼鏡讓我有點(diǎn)發(fā)暈,后仰的那一瞬,我閉上了雙眼,結果落地安好。雖然一個(gè)人攤開(kāi)一雙手很難接住一個(gè)高處倒
下的人,但是一群相互鼓勵相互扺掌的戰友,卻可以萬(wàn)無(wú)一失的完成。這就是信任的力量,團隊的力量。也許這個(gè)游戲讓我們覺(jué)得團隊是存在的,團隊的力量也不能忽視,不過(guò)似乎沒(méi)有讓大家切身感受到少了團隊的支撐會(huì )怎樣。接下來(lái)的訓練就讓我們深有感受!芭臄底帧,我們第二隊,第一次拍前,大家討論試圖采用聽(tīng)手掌拍地次數來(lái)操作,“疾水沖不了滿(mǎn)杯”,結果第一次違令,第二次中途斷線(xiàn),下來(lái)后,我們討論了場(chǎng)地噪雜環(huán)境不允許,聽(tīng)音也沒(méi)有視覺(jué)傳輸快準,最終采用了守住自己的號碼,盯住上家,最后幾個(gè)人拉抱結合拍30的方法。經(jīng)過(guò)訓練我們一次次刷新成績(jì),盡管最終的團隊自我突破中,大家高度集中的神經(jīng)出現了斷點(diǎn),沒(méi)能實(shí)現拍入六秒的成績(jì),七秒多也是新進(jìn)步。如果沒(méi)有大家,單憑個(gè)人,30個(gè)散布著(zhù)的數字,會(huì )拍多久試想便知。團隊的執行力,凝聚力,無(wú)需言他,行勝于言。訓練中的感動(dòng)也是時(shí)時(shí)存在,相信每個(gè)人都不會(huì )忘記第一隊,他們在80深蹲時(shí),相互打氣,數著(zhù)數字,那畫(huà)面很溫馨,團隊一直都在。
拓展僅僅是一天的時(shí)間,時(shí)間雖短,記憶長(cháng)存,時(shí)時(shí)的感悟,團隊精神也會(huì )永生。從講解員起先的講解,思考著(zhù)軍團的努力,終得救民就國,大家的努力,也會(huì )讓工作更完善,后又訓練場(chǎng)荷槍實(shí)彈,體會(huì )著(zhù)團隊的意義。脫下軍裝,坐在歸去的班車(chē)里,這一路退后的夜景,逝去的時(shí)間,邂逅的明陽(yáng)天下拓展基地,長(cháng)存于心,再也無(wú)法忘卻。感謝公司讓我
們有了這次體驗和感悟,也感謝身邊的戰友,她們以實(shí)際行動(dòng)感染著(zhù)我,感謝集體,感謝有你。
軍事拓展訓練心得15
軍事拓展訓練做為體驗式培訓的一種,在今天已被眾多公司的人力資源部當做提高組織凝聚力,加強團隊內部溝通,提升團隊協(xié)作精神的有效培訓方式引入到各自的組織團隊建設和企業(yè)文化創(chuàng )建活動(dòng)中。軍事拓展訓練做為人力資源培訓的一個(gè)方面。那作為SEO行業(yè)的領(lǐng)頭羊——查查看,在如此激烈的市場(chǎng)競爭中能夠處于不敗之地,那首先是因為我們有一支永不言敗,團結合作,吃苦耐勞的團隊。我作為查查看的一員,雖沒(méi)有為查查看添磚添瓦,但我也要確保自己能夠為查查看貢獻自己的微薄之力。
在這次的軍事拓展訓練我收益很多::
一、幫助我成長(cháng),提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人CS中,對于女孩而言,拿著(zhù)從來(lái)沒(méi)有玩弄槍?zhuān)跇O其不熟悉的,惡劣的訓練場(chǎng)地中,我們努力按照教練宣布的游戲規則進(jìn)行。第一局結束,10號,戰績(jì)3戰損2。自信心大增。所以在接下來(lái)的第二局,在已經(jīng)被樹(shù)枝傷到的情況下,我的戰績(jì)繼續增加。意志力得到了鍛煉。
二、拓展項目中培養合作意識,改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓練———穿電網(wǎng)項目中,有80%的時(shí)間都是處在團隊內部的相互交流和溝通中。經(jīng)過(guò)大家共同的努力,我們在指定的時(shí)間里成功穿越。也通過(guò)這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡(luò )校區的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“CS戰隊”的戰友們。
在整個(gè)訓練期間,我們每一個(gè)人都會(huì )得到團隊其它成員的幫助和支持,同時(shí),為了解決某一問(wèn)題,甚至完成一個(gè)合作項目,我們每個(gè)人都必須就自己的看法、觀(guān)點(diǎn)、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個(gè)最易產(chǎn)生思想火花的時(shí)刻。在這里,每個(gè)人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮;同時(shí),拓展項目中,我們的領(lǐng)導們也特意設置有培養團隊內部溝通、合作,以期達到改善和提高我們兩個(gè)校區的人際關(guān)系的項目。在體驗的過(guò)程中,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現也會(huì )極大地改進(jìn)我們兩個(gè)校區之間的人際。
那在訓練的過(guò)程中,也會(huì )有一些不和諧的情況的出現,那也因為這些不和諧現象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價(jià)”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現是什么原因。軍事拓展訓練中,幾乎每一項都有過(guò)洗牌的過(guò)程?墒窃谠蹅兊默F實(shí)生活中,任何事情都是沒(méi)有洗牌的機會(huì )啊。我們既然是一個(gè)團隊,那就讓我們通過(guò)共同努力把“代價(jià)”降低到最少,讓我們的利益變成最大。
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