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軍事拓展訓練項目
軍事拓展訓練項目1
項目簡(jiǎn)介:
軍訓主要以隊列訓練為主,軍訓項目主要分為整理著(zhù)裝、整齊、報數、立正稍息、跨立、停止間轉法、行進(jìn)與挺直、蹲下、起立,其動(dòng)作要領(lǐng)如下所述:
1、整理著(zhù)裝
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“整理著(zhù)裝”的口令后,雙手從帽子開(kāi)始,自上而下,將著(zhù)裝整理好,必要時(shí),也可以相互整理。整理完畢,自行稍息,聽(tīng)到“!钡目诹,恢復立正姿勢。
2、整齊、報數
整齊
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“向右(左)看齊”的口令后,基準兵不動(dòng),其他人員向右轉頭,眼睛看右(左)鄰人員腮部,前四名能通視基準兵,自第五名起,以能通視 到本人的右第三人為度。后列人員,先向前對正,后向右(左)看齊,聽(tīng)到“向前——看”的口令,迅速將頭轉正,恢復立正姿勢。
報數
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“報數”的口令后,橫隊從右至左以短促洪亮的聲音轉頭報數,最后一名不轉頭。
3、立正稍息
立正
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“立正”的'口令后,兩腳跟靠攏并齊,兩腳尖向外分開(kāi)約60度;兩腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上體正直,微向前傾;兩肩要平稍向后張;兩臂下垂自然伸直,手指并攏自然微曲,拇指尖貼于食指第二節,中指貼于褲縫;頭要正、頸要直、口要閉、兩眼向前平視。
稍息
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“稍息”口令后,左腳順腳尖方向伸出約全腳的三分之二,兩腿自然伸直,上體保持立正姿勢,身體重心大部分落于右腳,稍息過(guò)久,可自行換腳。
4、跨立
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“跨立”的口令后,左腳向左跨出約一腳之長(cháng),兩腿挺直,上體保持立正姿勢,身體重心落于兩腳之間。兩手后背,左手握右手腕,拇指根部與外腰帶下沿(內腰帶上沿)同高;右手手指并攏,自然彎曲,手心向后。
5、停止間轉法
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“右(左)(下同)”的口令后,以右腳跟為軸,右腳跟和左腳掌前部同時(shí)用力,使身體協(xié)調一致向右轉90度,體重落在右腳,左腳取捷徑靠攏右腳成立正姿勢,轉動(dòng)和靠攏時(shí),兩腳挺直,上體保持立正姿勢。向后轉時(shí),按向右轉的要領(lǐng)向后轉180度。
6、行進(jìn)與挺直
(1) 齊步與立定
口令:齊步--走、立--定
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“齊步--走”的口令后,左腳向正前方邁出約75厘米,按照先腳跟后腳掌的順序著(zhù)地,同時(shí)身體重心前移,右腳照此法動(dòng)作,上體正直, 微向前傾;手指輕輕握攏,拇指貼與食指第二節;兩臂前后自然擺動(dòng),向前擺臂時(shí)肘部彎曲,小臂自然向里合,手心向內稍向下,拇指根部對正衣扣線(xiàn),并與最下放 衣扣同高;離身體約25厘米,向后擺臂時(shí),手臂自然伸直,手腕前側距褲縫線(xiàn)約30厘米,行進(jìn)速度每分鐘116--112步。
當聽(tīng)到“立--定”口令后,左腳再向前大半步著(zhù)地(腳尖向外約30度),兩腿挺直,右腳取捷徑迅速靠攏左腳成立正姿勢。
(2)跑步與立定
口令:跑步--走、立--定
動(dòng)作要領(lǐng):聽(tīng)到預令,兩手迅速握拳(四指蜷握,拇指貼與食指第一關(guān)節和中指第二關(guān)節)提到腰際,約與腰帶同高,拳心向內,肘部稍向里合。聽(tīng)到動(dòng)令,上 體微向前傾,兩腿微彎,同時(shí)左腳利用右腳掌的蹬力躍出約85厘米,前腳掌先著(zhù)地,身體重心前移,右腳照此法動(dòng)作,兩臂前后自然擺動(dòng),向前擺臂時(shí),大臂略 直,肘部貼與腰際,小臂略平,稍向里合,兩拳內側各距衣扣線(xiàn)約5厘米;向后擺臂時(shí),拳貼于腰際。行進(jìn)速度每分鐘170——180步。
當聽(tīng)到“立--定”的口令后,繼續跑2步,然后左腳向前大半步(兩拳收于腰際,停止擺動(dòng))著(zhù)地、右腳靠攏左腳,同時(shí)將手放下,成立正姿勢。
(3)正步與立定
口令:正步--走、立--定
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“正步--走”的口令后,左腳向正前方踢出約75厘米(腰要繃直、腳尖下壓,腳掌與地面平行,離地面約25厘米),適當用力使全腳掌 著(zhù)地,同時(shí)身體重心前移。右腳照此法動(dòng)作;上體正直、微向前傾;手指輕輕握攏,拇指伸直貼于食指第二節,向前擺臂時(shí)肘部彎曲,小臂略成水平,手心向內稍向 下,手腕下沿擺到高于最下方衣扣約10厘米處,離身體約10厘米;向后擺臂時(shí)(左手手心向右,右手手心向左),手腕前側距褲縫線(xiàn)約30厘米。行進(jìn)速度每分 鐘約110——116步,
聽(tīng)到“立--定”的口令,左腳再向前大半步著(zhù)地(腳尖向外約30度),兩腿挺直,右腳取捷徑迅速靠攏左腳,成立正姿勢。
7、蹲下、起立
蹲下
動(dòng)作要領(lǐng):當聽(tīng)到“蹲下”的口令后,右腳后退半步,前腳掌著(zhù)地,臂部坐在右腳跟上(膝蓋不著(zhù)地),兩腿分開(kāi)約60度,手指自然并攏放在兩膝上,上體保持正直。
起立
當聽(tīng)到“起立”的口令后,全身協(xié)力迅速起立,成立正姿勢。
軍事拓展訓練項目2
觀(guān)看《士兵突擊》心得
什么是執行力?公司一直在提倡執行力,而實(shí)際執行力又是公司現在一個(gè)很?chē)乐氐膯?wèn)題。今天徐經(jīng)理給我們講執行力時(shí),首先提到了美國西點(diǎn)軍校的校訓,并且讓我們觀(guān)看了《士兵突擊》片段,通過(guò)今天的執行力學(xué)習,我對什么是執行力有了一個(gè)簡(jiǎn)單的認識:按要求不折不扣的完成工作。對待工作,不找任何借口,要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現出負責、敬業(yè)的精神。
通過(guò)《士兵突擊》的觀(guān)看,以及學(xué)習的執行力的知識,聯(lián)系到我們平時(shí)工作,我的心得主要有以下幾點(diǎn):1、要提高自己的執行力,必須解決好執行的問(wèn)題,也就是一定要有一個(gè)明確、清晰、全員了解的方向,例如士兵突擊里因為有要進(jìn)入老A這個(gè)明確的目標,所以大家的執行力才有了基礎;
2、要把執行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺(jué)的行動(dòng),執行力來(lái)自于自主意識,在強迫的被動(dòng)下,是永遠沒(méi)有執行力的。
下面就此談一下我在此學(xué)習中的認識。
一、努力提升專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力,做到加強學(xué)習,更新觀(guān)念,對待日常工作,不要總找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學(xué)習更新觀(guān)念,不斷分析認識提高自己,改變不執行不作為的不良習慣。
我們在日常工作時(shí),總會(huì )遇到一些問(wèn)題,而對待問(wèn)題有兩種選擇:一種不怕問(wèn)題,想方設法解決問(wèn)題,千方百計消滅問(wèn)題,就像伍六一一樣,在他心里從沒(méi)沒(méi)有退縮與畏懼,最終的結果一定會(huì )是圓滿(mǎn)的。另一種是面對問(wèn)題,不思進(jìn)取,想辦法逃避,比如甘小寧,我印象很深的就是大家在吃田鼠肉時(shí),他的逃避。
其實(shí)在實(shí)際工作中,我自己有時(shí)也會(huì )犯甘小寧一樣的毛病,不能直面問(wèn)題的存在,總是想逃避或者迂回,最終的結果往往是問(wèn)題依然存在,任務(wù)也不會(huì )完成。
反思對待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結果,我們會(huì )不由自主的問(wèn)到,同是一項工作,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個(gè)思想觀(guān)念認識的問(wèn)題,也就是個(gè)人對待工作目標的把控,特別是本次培訓重點(diǎn)學(xué)習了目標管理,我深深感受到,目標管理對執行力的重要,想要有執行力,首先要有明確清晰有效的目標。
二、認識的高度決定執行的力度,被動(dòng)接受還是自我主動(dòng)接受將會(huì )對執行力產(chǎn)生極大的影響。就像士兵突擊中的許三多,在遇到任何命令的時(shí)候,都不是先去否定它、排斥他,而是積極去面對去接受,然后不折不扣的執行上級的指示和下達的工作任務(wù),因此才有最終的成功。積極主動(dòng)的接受任務(wù),認可任務(wù)是我們提升執行力的原動(dòng)力,在我的.工作中想我也一直要求自己將自己的職責與上級的決策高度相適應,不折不扣、善始善終地執行工作職責,然而有時(shí)候執行力并沒(méi)有理想的高,通過(guò)本次的培訓,我突然明白了,在以往工作中,雖然我也是積極主動(dòng)的去做,但是在工作中放不開(kāi)手腳,凡事都要等到萬(wàn)事俱備,有十足把握才敢去做,怕有閃失,怕犯錯誤,因此執行力也受到了影響。
三、提高執行力就要做到誠實(shí)做人,認真做事。許三多沒(méi)有太多的心機,沒(méi)有太多的計較,他只知道活著(zhù)就是要做有意義的事,有意義的事就是活著(zhù)。很多人會(huì )感覺(jué)他傻,但是這句話(huà)本身就是很有哲理的。
我們公司的員工誓詞說(shuō),老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,做人要有一個(gè)做人的標準,做事也要有一個(gè)做事的原則,但具體到實(shí)際工作中,公司雖然是有標準,有措施,但依然有違章,究其原因,就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題,一個(gè)責任感強不強的問(wèn)題,一個(gè)做人是否誠實(shí),做事是否認真的問(wèn)題,聯(lián)系到我們平時(shí),對待每一對接環(huán)節,,如果用一顆寬容的心,像對待自己的父母兄妹一樣,這樣才會(huì )有一種良好的心態(tài),才會(huì )有一種積極向上的工作態(tài)度,沒(méi)有任何借口的執行。
三、提高執行力沒(méi)有最好,只有更好。當一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jì),受到表彰獎勵時(shí),總是說(shuō),我做得還不夠,還要繼續努力,爭取更大的成績(jì),這是一種戒驕戒躁和誠實(shí)謙虛的表現,但也同時(shí)說(shuō)明一個(gè)道理,那就是,無(wú)論干什么工作,做什么事,雖然取得了一定成績(jì),但絕不是最終的,只能算是階段性的勝利,還要再接再厲,好上加好。就像《士兵突擊》中的伍六一,雖然非常優(yōu)秀,但是非?上У氖菦](méi)有最后踏進(jìn)老A部隊。因此我們也要時(shí)刻保持清醒,千萬(wàn)不要成為又一個(gè)伍六一。
四、在嚴格執行目標的過(guò)程中,監督就是最好追蹤考核。確保一個(gè)組織按照規劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現目標,不斷監督和跟進(jìn),就能有效暴露出規劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問(wèn)題,使管理者采取相應的行動(dòng)來(lái)協(xié)調和糾偏,以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標,監督如果得不到嚴肅的對待,容易造成職責不明確,無(wú)法考核,對目標的完成得不到保障,結果是執行不到位,關(guān)于這一點(diǎn),《士兵突擊》在時(shí)時(shí)刻刻的體現著(zhù)。
結合實(shí)際工作,我認為,現在公司實(shí)行的“績(jì)效管理”,本應該是提高執行力的重要舉措,對崗位的工作進(jìn)行了細分和量化,做到公平公正考核,獎懲分明,但是卻由于目標執行、激勵原則本身的問(wèn)題,將原來(lái)提升執行力的重要工具的作用沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)。
通過(guò)執行力培訓和看《士兵突擊》我受到了很深的啟發(fā)和教育,我決心通過(guò)執行力的學(xué)教活動(dòng),在日常工作中,一定要認真履行各項規章制度,嚴格遵守職業(yè)道德。用規章制度來(lái)約束自己,規范自己的行為。工作中,努力學(xué)習新業(yè)務(wù)、新知識,積極參加各類(lèi)學(xué)習,在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時(shí),提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),為公司貢獻自己的力量。
軍事拓展訓練項目3
軍事拓展形式上是在戶(hù)外拓展的基礎上融合軍事項目,實(shí)質(zhì)上是將軍事理念與拓展技術(shù),軍事思想與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式。旨在通過(guò)體驗,分享,提升的經(jīng)驗模式,培養和塑造企業(yè)人堅強的意志和完善的人格,打造忠誠,敬業(yè),高效,精銳的企業(yè)團隊,全面提升企業(yè)的執行力,凝聚力和創(chuàng )造力。上海西點(diǎn)軍訓認為軍事拓展訓練是一種挑戰,不僅是體能,更是意識;挑戰的不僅是個(gè)人,更是團隊。當今市場(chǎng)環(huán)境下,團隊的綜合戰斗力決定了一個(gè)企業(yè)生存的“能力”。
一、生命之旅
項目名稱(chēng):風(fēng)雨人生路(生命之旅)
授課方式:拓展、冥想、分享、點(diǎn)評
人數要求:至少20人(且偶數)
授課時(shí)長(cháng):2小時(shí)
課程大綱:
1、講師講解活動(dòng)規則并示范
2、分組進(jìn)行活動(dòng),助教輔助
3、講師帶領(lǐng)學(xué)員冥想,通過(guò)游戲關(guān)聯(lián)人生
4、學(xué)員分享,講師點(diǎn)評
項目介紹:
一半學(xué)員的眼睛被蒙上眼罩,在搭檔的引領(lǐng)下爬坡涉水,完全將自己的生命交到了同伴的手上。當然,這些朝夕相處的兄弟姐妹們自然不會(huì )辜負對方的信任,或背或抱,齊心協(xié)力,在長(cháng)達四十分鐘的“生命之旅”后,所有選手都毫發(fā)無(wú)損地回到了原地。
讓我們懷著(zhù)感恩的心一路前行。感恩猶如心靈的泉水,源源不斷,它滋潤心田,免于干涸,它讓生命充滿(mǎn)生機,洋溢朝氣,遍灑陽(yáng)光,享受生活的美好的幸福;它來(lái)自我們的心靈。
項目規則:
1、項目過(guò)程中,蒙上眼睛的隊員不得將眼罩摘下
2、沒(méi)有蒙上眼罩的隊員不得開(kāi)口提醒隊友
3、項目進(jìn)行過(guò)程中,要保障隊友的安全
項目注意事項:
1、項目進(jìn)行全程中,教練和助教需隨時(shí)跟隨,保障隊員的安全。
2、在一些危險的障礙處,必須有助教在。
3、參加項目的隊員必須按照教練的指示來(lái)進(jìn)行項目。
4、隊員必須按照指定的線(xiàn)路來(lái)進(jìn)行項目,不得擅自更改線(xiàn)路。
項目操作流程:
1、分組:將所有隊員按2人一組分組
2、帶眼罩:每組選出一名隊員帶上眼罩
3、任務(wù)、規則:向隊員們介紹項目目標和規則,詳細說(shuō)明注意點(diǎn)
4、宣布開(kāi)始:當所有隊員明白項目規則后,教練宣布項目開(kāi)始
項目目標:
1、感悟溝通協(xié)作的重要性,資源整合
2、換位思考、助人助己
3、感恩的心是人生的助推器,愛(ài)是一切的動(dòng)力
二、拓展項目群龍取水
項目名稱(chēng):群龍取水
項目性質(zhì):團隊挑戰項目
項目介紹:
在直徑一定的繩圈內放置許多礦泉水瓶。
在規定的時(shí)間內,不進(jìn)入圈內取出礦泉水瓶。
在取出的過(guò)程中,水有任何的灑出即算任務(wù)失敗。
要求每隊使用不同的方法取兩次。
項目點(diǎn)睛:
開(kāi)拓隊員的思路,提高他們的創(chuàng )新意識。
讓隊員了解到任何創(chuàng )新都會(huì )受到資源的限制,不能天馬行空。
提高團隊協(xié)作,使隊員認識到統一指揮的意義與重要作用。
活躍集體氣氛增加團隊凝聚力
項目目標:
團隊在規定的時(shí)間內部借助任何物體完成取水的任務(wù),保證人手1瓶。
項目流程:
1、根據團隊的人數,完成團隊每人取一次水的任務(wù)。
2、距離是起點(diǎn)與目標點(diǎn)之間是1。8米。
3、任何人的.肢體、衣褲等物品不得觸碰地面。
4、若取水的過(guò)程中觸碰的地面或接觸地面,水源將推后20厘米。
5、團隊成員每人只能取一次,違規者俯臥撐10個(gè)給予一次機會(huì )。
6、開(kāi)始前決策時(shí)間5分鐘,練習時(shí)間為10分鐘。
監控要點(diǎn):
1、選擇安全、平穩、草坪地最佳;
2、人與人之間的安全保護要進(jìn)行標準示范講解;
3、項目開(kāi)始時(shí),請參與者摘取身上所有的硬物;
4、抓手腕時(shí)采取最佳的腕與腕相扣的原則保護;
5、開(kāi)始前宣導活動(dòng)身體的頭、肩、腰、膝等各個(gè)環(huán)節。
三、信任背摔
一、項目類(lèi)型
團隊信任協(xié)作。
二、器材
背摔臺一個(gè),高1.5米;綁手軟繩一根。
三、場(chǎng)地
室外。
四、人員要求
10人以上。
五、信任背摔的意義
讓團隊成員體驗安全感和歸屬感,建立成員問(wèn)的互相信任和支持,了解信任在團隊中的作用,增強成員自信心和責任感,培養合作精神。
拓展訓練項目信任背摔
六、信任背摔規則
1、項目介紹:我們將做下一個(gè)團隊項目,也是個(gè)人挑戰項目。這個(gè)項目源自于一個(gè)古老的儀式,當每個(gè)外來(lái)人想融入當地的印第安部落時(shí),都要進(jìn)行一個(gè)儀式,讓他們站在1米5高的臺上向后平直倒下,由地面上的印第安人展臂接住,只有成功完成平直后倒的人才能贏(yíng)得當地人的信任,融入當地部落生活。演變至今成了拓展訓練中最常用、最經(jīng)典的項目——背摔。
2、帶領(lǐng)做準備活動(dòng)。
3、要求大家把危險物品(眼鏡、手表等物品)統一管理,助理負責整理、收集。
4、講解動(dòng)作要領(lǐng):
。1)練習者:身體直立,雙手平舉,雙臂交叉,掌心相對,手掌交叉相握,內收兩肘夾緊并緊靠胸前。
。2)保護者:(織網(wǎng))同性別人員兩兩相對,右腿膝蓋內側相扣,抬頭直腰,雙臂放于對方肩上,掌心向上,一內一外,五指并攏,頭往后仰,空出空間,全神凝注,時(shí)刻準備。
。3)口令:練習者:“我是某某,我需要大家幫助”。
。4)保護者:“我們永遠支持你”。
。5)練習者:“我來(lái)了”。
。6)保護者:“來(lái)吧”。
5、準備完畢,第一位練習者上臺,幫助捆綁住練習者手腕。
6、把練習者移至背摔臺前端,教師一手扶住練習者手腕。
7、教師幫助練習者調整心態(tài),做好準備,并隨時(shí)觀(guān)察現場(chǎng)情況,安全操作,嚴格執行。
8、教師助理要協(xié)助操作,對臺下不規范動(dòng)作進(jìn)行糾正,組織對每位成功者進(jìn)行鼓勵。
9、練習完成后由助理組織大家安全把人放下(腳先著(zhù)地)并解開(kāi)布條,遞給教師。
10、教師宣布完成情況。
七、注意事項
1、要求保護人員在任何情況下都不可以撒手。
2、隨時(shí)提醒大家注意保護,糾正保護動(dòng)作,一旦發(fā)現安全隱患,應立即中止訓練。
3、整個(gè)過(guò)程中要時(shí)刻注意保護人員的動(dòng)作是否正確,精力是否集中。如發(fā)現有人嬉笑打鬧或有人還未做好準備好,不可讓背摔隊員進(jìn)行操作。
4、不管被摔人員在任何情況下,向任何方向發(fā)生墜落,都要有人能夠接住并保護。
5、尤其要注意保護背摔人員的頭部和腳部;
6、項目進(jìn)行中教師隨時(shí)關(guān)注可能出現危險的地方,寧可自己受傷也要保護好隊員;
7、當背摔人員長(cháng)時(shí)間不敢背摔時(shí),應具體分析其原因并采取相應的調適措施。如果因為害怕自己倒下的姿勢不標準,可以對其進(jìn)行放松性調適,告訴其訓練的主要目的不是倒下的姿勢,而是體驗被隊友接住的感覺(jué);如果是害怕隊友無(wú)法接住自己,則可以對其進(jìn)行安慰,并讓大家給予鼓勵;如果經(jīng)調試長(cháng)時(shí)間仍無(wú)法背摔時(shí),可以帶他到一邊有海綿墊的地方由低難度至高難度逐漸進(jìn)行脫敏訓練,最終幫助其完成正常訓練。
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