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團隊拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2022-06-09 12:17:11 拓展心得 我要投稿

團隊拓展訓練心得體會(huì )

  某些事情讓我們心里有了一些心得后,心得體會(huì )是很好的記錄方式,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么如何寫(xiě)心得體會(huì )才能更有感染力呢?下面是小編為大家收集的團隊拓展訓練心得體會(huì ),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

團隊拓展訓練心得體會(huì )

團隊拓展訓練心得體會(huì )1

  拓展訓練的每一個(gè)課題,都可以將其很直觀(guān)的運用到工作的生產(chǎn)系統中……

  我是二氧化碳車(chē)間的一名員工,每天都是領(lǐng)導安排好要完成的工作任務(wù)。當接收到領(lǐng)導安排的任務(wù)時(shí),自己就想著(zhù)如何去完成這項任務(wù),卻絲毫沒(méi)有主動(dòng)意識……

  為什么不試著(zhù)站在領(lǐng)導的角度主動(dòng)去實(shí)現工作目標?而不是總抱著(zhù)接收到命令去執行的態(tài)度。這就說(shuō)到了用心工作,抱著(zhù)“完成任務(wù)”和“用心工作”的兩種不同心態(tài)去做事,有著(zhù)截然不同的結果。第一種心態(tài)是把領(lǐng)導安排的任務(wù)完成即可,就是為了應付領(lǐng)導而完成任務(wù),沒(méi)有做到自覺(jué)自愿的工作態(tài)度進(jìn)行工作。第二種心態(tài)的員工有積極主動(dòng)的干勁兒,以主人翁的角色來(lái)工作,不僅高標準的完成領(lǐng)導安排的任務(wù),并提高標準,得到更好的結果。

  每項拓展項目的總結觀(guān)點(diǎn)都結合到自己的工作中去,沒(méi)有完美的個(gè)人,只有完美的團隊。團隊成員明確統一目標,組織實(shí)施方案,并肩作戰堅持到底,我們的明天會(huì )更美好!

  經(jīng)歷了為期三天的凝聚力、執行力以及感恩人生的完美團隊課程。

  一、想成功先選定目標

  充分挑戰自我,找到正確的方法,加上正確的溝通,并利用可整合的資源齊心協(xié)力共同朝著(zhù)即定的目標前進(jìn)。不因自己暫時(shí)的失敗而不為別人提供幫助,說(shuō)不定自己的目標就在他人的目標下方,只有先成就別人,自己才能達到目標。

  二、把任務(wù)和目標當成自己的意愿去做

  干什么事都積極主動(dòng)的去會(huì )事半功倍的,轉變思維和商業(yè)人格,又一次加深了解承擔風(fēng)險的能力決定口袋的收入。

  三、無(wú)原則的友愛(ài)不是團隊

  只有各自獨立地履行職責,互相提供價(jià)值,想盡辦法凝聚人心讓團隊真正強大,否則只是朋友的小圈子。讓團隊有統一的目標、統一的思想、統一的行動(dòng)、統一的聲音。組織策劃、尋找最佳辦法,團隊需要每一個(gè)人做出不同的犧牲。在團隊需要我們的時(shí)候,我們都要做到不顧個(gè)人利益,犧牲個(gè)人為團隊做貢獻。

  四、感恩身邊每個(gè)的人

  感恩我們的公司組織為期三天的素質(zhì)拓展專(zhuān)題培訓,是人生中再次的思想升華、精神洗禮,對于處于新常態(tài)下的職業(yè)員工來(lái)說(shuō),如沐春風(fēng)飲甘泉。

  我們積極討論,認真研究,對比自身存在的差距和不足。平時(shí)工作學(xué)習中遇到的很多困惑和不解,在此都找到了答案。只有不斷加強知識的深度和廣度,才能適應新環(huán)境、新機遇和新挑戰,緊跟時(shí)事克服本領(lǐng)恐慌。

團隊拓展訓練心得體會(huì )2

  為了培養管理干部“凝心聚力、攻堅克難”的團隊精神,增強凝聚力,20xx年5月17、18日,我礦組織了為期兩天的團隊拓展訓練;畹介_(kāi)始后,我們被分成四個(gè)小隊,各小隊自行設計隊名、選隊長(cháng)、設計隊標、口號、隊歌,隨后開(kāi)始了《排雷》、《過(guò)河》、《穿越電網(wǎng)》、《流程作業(yè)》和《強度金沙江》等拓展項目。我所在的小隊隊名叫作城市獵人,共17人。

  所參加的拓展項目中,穿越電網(wǎng)項目對我感觸最深。所謂穿越電網(wǎng):即在兩棵樹(shù)之間掛著(zhù)一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小不一的20個(gè)格子。要求每個(gè)人逐一從其中一個(gè)格子過(guò)去,身體的任何部分都不能碰到網(wǎng),否則即為“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊失敗,先前通過(guò)的人,都必須重新開(kāi)始。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。開(kāi)始大家躍躍欲試,經(jīng)過(guò)實(shí)踐發(fā)現,單靠個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)。于是,在隊長(cháng)的安排下,大家想辦法,根據網(wǎng)格的大小和隊員的體形,合理進(jìn)行安排,并進(jìn)行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護。先嘗試過(guò)去兩個(gè)同伴,經(jīng)過(guò)三次失敗,把“抱、抬、托、舉”各種手段都用上了,最終大家才全部通過(guò)了“電網(wǎng)”。通過(guò)這次拓展訓練給我們留下的印象極深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富,總結起來(lái)有以下內容:

  1、有很多事靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成,必須依靠集體的力量協(xié)同配合,這就是組建團隊的意義和價(jià)值。一個(gè)團隊成立時(shí),一定要建立強有力的組織指揮體系,進(jìn)行合理的分工和協(xié)作,才能保證團隊工作有序的開(kāi)展。。大小不一的電網(wǎng)格子,有的非常小,象征著(zhù)不同的環(huán)境和艱難的條件。游戲就像是一個(gè)社會(huì )競爭,不要試圖輕易改變游戲規則或者社會(huì )環(huán)境,唯一能做的就是在最短的時(shí)間內適應環(huán)境。同時(shí),游戲的規則會(huì )不斷改變,猶如社會(huì )環(huán)境和競爭環(huán)境在改變,競爭是一個(gè)不斷學(xué)習、改進(jìn)的過(guò)程,不斷尋找它的突破點(diǎn)。。大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說(shuō)明資源是有限的,必須學(xué)會(huì )合理分配。因此,任何一項工作開(kāi)始之前,團隊領(lǐng)導人要審時(shí)度勢,根據實(shí)際條件和資源,統籌計劃,合理安排

  2、組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終

  的績(jì)效負有責任。任何一個(gè)工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時(shí)候,都必須留意一下其他同伴的動(dòng)作,團隊所有成員都必須在相互協(xié)作中善意提醒、彼此關(guān)注……每托起一個(gè)同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態(tài)度嗎?一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

  拓展訓練的過(guò)程中,大家得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了大家這些年來(lái)的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。牢固樹(shù)立責任意識,積極奉獻,勇于開(kāi)拓,為我礦的安全發(fā)展發(fā)揮了生力軍和突擊隊的作用。

團隊拓展訓練心得體會(huì )3

  經(jīng)過(guò)人事行政部半個(gè)多月以來(lái)的精心策劃和組織,公司一百多名員工一早就開(kāi)赴拓展訓練中心,進(jìn)行為期一天的拓展訓練。此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導的高度重視和支持,X總全程參加、指導了此次拓展培訓。

  這不是一次普通的郊游或者娛樂(lè )活動(dòng),而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類(lèi)對聽(tīng)到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經(jīng)歷過(guò)的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時(shí)耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來(lái)了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考。

  這次培訓帶給我的不僅是生理上的挑戰,也給我帶來(lái)了一筆精神上的財富。在這次拓展培訓中,安排的拓展訓練注重團隊項目,它的最大特點(diǎn)就是群策群力。在本次拓展訓練的過(guò)程中,每個(gè)隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好;個(gè)體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過(guò)了其自身!

  在這個(gè)過(guò)程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”;仡櫷卣褂柧毜娜^(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神,這次的所有訓練項目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤(pán)散沙,工作就是難出成就,相反,當這個(gè)團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼,就能完成別人認為無(wú)法完成的任務(wù),就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓練的全程中,所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。

  這次拓展訓練活動(dòng)使我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項目就能夠達到理想效果的,通過(guò)對拓展訓練項目的精心設計最終真正能夠實(shí)現個(gè)人某些的跨越,于此同時(shí)也能夠體會(huì )到個(gè)人能力的發(fā)展潛力。證明了自己,超越了自己。

  通過(guò)這種拓展訓練項目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅韌不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng )造奇跡。

  我很感謝能通過(guò)此次拓展訓練活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個(gè)大家庭中,不論我們接下來(lái)會(huì )面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著(zhù)手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!

  團隊拓展訓練心得體會(huì )2

  很短的兩天拓展培訓結束了,留下的是我終身受益的感悟。以前對于“拓展培訓”這個(gè)活動(dòng)僅是耳聞,但從未親身參與其中,所以也不知道所謂的“拓展”究竟是何內容。這次有機會(huì )參與公司的拓展培訓活動(dòng),讓作為建工集團這個(gè)大團隊中的新人的我受益匪淺,感觸良深!

  一、團結一致,相互協(xié)作。

  我們參加的第一個(gè)培訓活動(dòng)就深刻的體現出這個(gè)道理。信任背摔這個(gè)項目開(kāi)始的時(shí)候,看到那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺(jué),其實(shí),怯意不是來(lái)自信任背摔的背摔臺的高度,是來(lái)自那種背摔的方式,一個(gè)人直挺著(zhù)、往后倒!在培訓師的鼓勵、指導下,我們團隊的每個(gè)隊員,都嘗試著(zhù)、體驗了那個(gè)信任背摔的剎那感覺(jué)。剛開(kāi)始,我站在接人的隊列,看著(zhù)一個(gè)個(gè)勇敢同事,背對著(zhù)我們,喊“準備好了嗎?”、再聽(tīng)到我們齊心回答“準備好了請相信我們,同事猛的倒下來(lái)的一那瞬間是需要多么大的勇氣,乃至是對下面接的同事寄予了百分之百的信任。正因為如此,站在下面接的人,哪里會(huì )有半點(diǎn)閃失,全神貫注地把跳下來(lái)的人一個(gè)個(gè)安全地接下來(lái)并扶起來(lái)站穩,我值得信任,我要保護好這個(gè)同事,稍有不慎、就會(huì )使他受傷的、甚至骨折、生命危險。此時(shí),一種自豪感、被信任的感覺(jué)油然而生、這種感覺(jué)、是能切切實(shí)實(shí)體會(huì )的到的、能真真切切的看到的,同事需要幫助,我能給他幫助!我要做好這件事情。只有大家心往一處想,勁往一起使,那樣才能同舟共濟、創(chuàng )造奇跡!

  二、拓展培訓彼此信任,相互關(guān)愛(ài)。

  在“穿越電網(wǎng)”的游戲中,各成員必須在規定的時(shí)間內一一穿越數量有限且大小不一的網(wǎng)眼,特別強調的是,在穿越過(guò)程中人的身體任何部分都不能接觸網(wǎng)線(xiàn),否則便是失敗?墒怯械木W(wǎng)眼狹小無(wú)比,想要穿越簡(jiǎn)直就是不可為之事。但是培訓師一再鼓勵:要相信自己,沒(méi)什么做不到的。于是大家便抱著(zhù)將信將疑的心情開(kāi)始嘗試,我們吸取了之前所做過(guò)的游戲帶給我們的感觸,事先有計劃的部署研究,怎么樣才能利用有限的資源獲取最大的效益。最后我們決定使用幾個(gè)稍大一點(diǎn)的網(wǎng)眼過(guò)去兩為男士,再剩兩位男士最后通過(guò),四位男士主要起到承前啟后的作用,大家用托舉的方法懸空地把幾位女士轉移到“電網(wǎng)”的另一頭,游戲的過(guò)程中,托舉者手上承載著(zhù)他人的“性命”,而被托舉者又是絕對信任的把自己的“生命”交給了自己的同伴來(lái)掌握。這就是拓展培訓一種彼此信任的表現。在一個(gè)集體中,做任何事情都需要有這種大無(wú)畏的信任精神,而且大家都要抱之以真心關(guān)愛(ài)的心情去對待自己的同伴,人人都要以他人為先,那樣才能發(fā)揮出最大的潛質(zhì)。在工作中也是如此,如果大家都各存異心,各自為戰,關(guān)系冷漠,缺乏交流,甚至相互猜嫉,那樣只能與原來(lái)爭取的工作目的背道而馳。

  三、合理分工,計劃有序。

  在這么多的項目中,讓我感觸最深的是盲陣。這個(gè)看似簡(jiǎn)單甚至剛開(kāi)始會(huì )覺(jué)得幼稚的游戲卻帶給我們最深刻的思考。當被分到第4組,拿到任務(wù)書(shū)的時(shí)候,一頭霧水?墒撬查g彼此都已被蒙上雙眼,更是盲人般的不知所措,突然聽(tīng)到隊長(cháng)召集我們開(kāi)始群策群計。一段時(shí)間之后,場(chǎng)面開(kāi)始變得混亂,這個(gè)需要繩子、那個(gè)需要解繩子、這個(gè)要守時(shí)間、那個(gè)要站到不著(zhù)調的正方形框子里。我們的隊伍在隊長(cháng)的合理安排下,也在索取與傳遞之間忙得不亦樂(lè )乎。雖然有事可做了,但是實(shí)際情況卻被別的組攪和的是不知所以然,整個(gè)任務(wù)情況不容樂(lè )觀(guān),拆了西墻補東墻。盡管后來(lái)我們也意識到了統一任務(wù),共同協(xié)作的必要性,但是時(shí)間的緊迫以及別的組的意見(jiàn)不統一還是打亂了我們步入正軌的計劃,在隊長(cháng)的協(xié)調下,一段時(shí)間的有條不紊后,又恢復了混亂。最后結果可想而知,沒(méi)有完成任務(wù)。

  經(jīng)過(guò)后來(lái)教練的解釋?zhuān)覀儾琶靼自瓉?lái)彼此的任務(wù)就是大家共同的任務(wù),我們沒(méi)有發(fā)揮到它應有的作用。通過(guò)這次失敗的經(jīng)歷,首先讓我意識到了領(lǐng)導的重要性。每個(gè)團隊都需要一個(gè)領(lǐng)導者,他是整個(gè)團隊的靈魂和核心,只有通過(guò)領(lǐng)導的高屋建瓴,合理統籌,制定統一明確的目標,整個(gè)團隊才有共同的努力方向和行動(dòng)力,沒(méi)有目標和領(lǐng)導的團隊只能是一盤(pán)散沙,失敗也是意料之中的事情。

  四、講究方法,眾志成城。

  “七巧板拼圖”,我們被分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù)。說(shuō)實(shí)話(huà),這個(gè)游戲充分暴露了我們在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題。因為游戲從開(kāi)始我們就按照既定的思維方式去做,領(lǐng)導小組沒(méi)有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導作用,其他六個(gè)小組以自己的小團隊為單位,各自為政。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那,我們才意識到,僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個(gè)團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過(guò)頭來(lái)想一下,在這個(gè)過(guò)程中,我們忽略了太多的因素。明確的目標,充分的溝通交流,執行力。一開(kāi)始就各自悶頭做事,不知道整個(gè)團隊的目標,更沒(méi)有做到充分的溝通交流,即使在游戲進(jìn)行一半的時(shí)候才知道團隊的目標,而這個(gè)目標卻沒(méi)有得到徹底的執行。各個(gè)小組之間沒(méi)有充分的交流,導致各忙各的,有的甚至連七巧板片片都得到不到,白白耽誤時(shí)間。這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中,又何嘗不是呢。公司就是一個(gè)大團隊,全體員工都要明確我們共同的目標,然后各個(gè)部門(mén)圍繞著(zhù)這個(gè)目標,去調動(dòng)本部門(mén)的資源,分工協(xié)調,有效溝通,并以完美的執行力最終完成公司的目標!

  總而言之,此次拓展培訓借用一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單而有通俗的游戲講述了許許多多有理有力的人生哲理,本來(lái)是枯燥乏味的游戲通過(guò)培訓師的講授在各位員工的心中折射出栩栩如生而又絢麗多姿的思想火花,給了我許多觀(guān)念上的啟迪。也教會(huì )了我通過(guò)這些哲理怎么樣正確對待生活和工作中所遇到的相關(guān)問(wèn)題。這種經(jīng)歷也是一種人生的閱歷,也是對自己思想境界和傳統觀(guān)念的一次提高和更新,仿佛踏上了一塊更高的基石,使自己看到了前方別有洞天的美景。

  上嵌的嵌入式培訓,給我最大的感受就是:充實(shí)與緊張。充實(shí)是因為自從培訓以來(lái),我從早到晚的課程排的滿(mǎn)滿(mǎn)的,時(shí)間安排上的充實(shí);緊張是因為上嵌的學(xué)習氛圍比較緊張,因為我們的基礎水平和能力有所差別,所以說(shuō),我感到在學(xué)習上有一種你追我趕的氛圍,雖然現在體現的還不是那么的強烈。

  上嵌的課程安排緊湊,每節的課程目標明確,注重我們的時(shí)間動(dòng)手能力。在這一點(diǎn)上,培訓比大學(xué)里純粹的講授要好的多。

  剛開(kāi)始,學(xué)習Linux的時(shí)候,雖然我們剛學(xué)習過(guò),但是一點(diǎn)也不輕松;安裝虛擬機的時(shí)候,由于版本和系統的原因,我就裝了三四遍;隨著(zhù)課程的深入,我感到有一點(diǎn)吃緊,有一些東西雖然弄懂了,但是在實(shí)現的時(shí)候沒(méi)能很好的實(shí)現出來(lái);Linux課程的最后,朱老師教我們用開(kāi)發(fā)板,第一次沒(méi)明白,講了第二次之后才弄清楚整個(gè)過(guò)程。還有一點(diǎn)感受比較深的是,上課時(shí)一定要跟著(zhù)老師的節奏進(jìn)行,并且要重視每一個(gè)老師講的重點(diǎn)和細節,因為稍不留神,忽視了某一個(gè)細節后,就會(huì )導致很大甚至很?chē)乐仡~錯誤。

  C語(yǔ)言的學(xué)習,雖然我們以前學(xué)過(guò),但是有些語(yǔ)法都不記得了,第一次上課,有些生疏;

  第二次上課前,我預習了一下,感覺(jué)上課起來(lái)就比較輕松了。學(xué)習C語(yǔ)言最大的感觸就是要多動(dòng)手,當然這要建立在你理解程序的情況下。先編寫(xiě)一些簡(jiǎn)單的程序實(shí)現簡(jiǎn)單的功能,然后,在此基礎上進(jìn)行添加修改,來(lái)加強我們的動(dòng)手編程能力。

  前一段的學(xué)習,雖然感覺(jué)比較累,比較辛苦,但是,我認為還是比較值得的。先有苦才會(huì )有甜,先有付出,然后才會(huì )有收獲。

團隊拓展訓練心得體會(huì )4

  首先感謝能有這么好的機會(huì ),讓我在訓練過(guò)程中感受團隊的力量與突破自己后的喜悅。通過(guò)此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,這次活動(dòng)給我帶來(lái)的感受頗深:

  首先是卡內基訓練。當坐在教室里聽(tīng)夏老師給我們講課時(shí),我被他生動(dòng)活潑的話(huà)語(yǔ)感染了。我以前總把自己擺在前面,總想讓人重視我,卻很少為別人考慮,現在知道了真誠的贊美他人,聆聽(tīng)他人的談話(huà),原來(lái)這么重要,只有先真誠的關(guān)心他人,才能得到別人的關(guān)心。真的是受益匪淺。

  能夠攀上13米的巖壁,恐高如我,真的是想都不敢想,可聽(tīng)到隊友們在下面為我加油、鼓勁,我想到了開(kāi)場(chǎng)時(shí)候做的鼓掌的小游戲,教練說(shuō)過(guò)我們對自己的能力預測是實(shí)際能力的一半,我完全可以做到,想到這些,拼命地往上攀爬,終于,我也成功了,我也實(shí)現了自我的突破!

  挑戰五分鐘,真的是考驗團隊協(xié)作與決定的項目。四個(gè)小分隊只有我們“精英隊”把“戰鼓”練好了,為了不讓其他隊學(xué)去,我們在比賽的時(shí)候選擇了先做其他的項目,結果在不太熟練的第二項就失敗了,落了個(gè)倒數第一的成績(jì),直到現在都覺(jué)得好可惜。通過(guò)這一次,我深深的感覺(jué)到,自己會(huì )的,一定不要怕跟別人分享,如果只為自己著(zhù)想,結果只能是讓自己止步不前,得不到進(jìn)步。

  最讓我受啟發(fā)、受教育的,還是下午做的七巧板的活動(dòng)。小小的七巧板,真讓我們手忙腳亂,開(kāi)始我們都不肯把自己有的資源與別人共享,自私的以為只要自己的板子湊齊了,任務(wù)很快就能完成,結果卻適得其反。直到經(jīng)過(guò)莊經(jīng)理的調度以后,才逐漸有序起來(lái),當我們意識到可以共享成果,并且一起努力時(shí),時(shí)間已經(jīng)快到了,但我們卻忽略了更重要的———任務(wù)也可以共享。因此出現了拿到了成果也不能得分的局面。真的讓我非常受啟發(fā):一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須要有明確的目標,只有設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力。而一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的領(lǐng)導者,領(lǐng)導大家為了同一個(gè)目標共同努力、互通有無(wú)、共同分享成果,才能實(shí)現共贏(yíng)。在現實(shí)工作中,不管是部門(mén)內部,還是部門(mén)之間,只有精誠團結,每一個(gè)人把自己的全部身心交給自己的團隊,與大家一起分享成果,才會(huì )創(chuàng )造1+1>2的可能,我們的工作才會(huì )一步步躍上更新的臺階。。

  面對4。5米高的求生墻,我幾乎想象不出該怎樣征服它,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,隨著(zhù)最后一名隊友敏捷的縱身一躍,精彩絕倫的“三人倒掛”在這一刻被定格,莫名的感動(dòng)讓我一下濕了眼睛。試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們面前都會(huì )迎刃而解

團隊拓展訓練心得體會(huì )5

  企業(yè)拓展培訓心得體會(huì )總結 企業(yè)員工拓展培訓心得體會(huì )總結:你本不是天生的王子與公主,但卻一下子就習慣并喜歡上坐在明亮恒溫的辦公室;出差時(shí)享受著(zhù)星級灑店的豪華和舒適。你志得意滿(mǎn),玩所胃懼,卻未曾想在自己設置的障礙前裹足不前。如果你沒(méi)有拖鞋就不會(huì )在晚上走路, 如果你沒(méi)有只屬于自己的干凈臉盆就不會(huì )洗臉,如果你和三人以上同居一室就不能睡覺(jué),如果你沒(méi)有空調就不知道該幾件衣服,對不起,那你真需要去拓展一下自己了,因為你作繭自縛卻深然不知……

  我們懷著(zhù)這樣一種心情出發(fā)了,奔向了我們的目的地帽兒山拓展訓練基地,想去鍛煉一下自己的意志!及團隊的協(xié)作精神!臨近目的地了,眼前的景色真讓人著(zhù)迷,青山綠水,煙霧繚繞。景色美不勝收!差點(diǎn)把此行的目的給忘了!

  來(lái)到了我們此次要吃住的地方,盡管心里已經(jīng)做好了吃苦的準備,但眼前的條件真是讓人忘而卻步了,一進(jìn)宿舍樓一股難聞的發(fā)霉味迎面撲來(lái)!八人一屋,上下鋪,沒(méi)有拖鞋,很臟的二個(gè)臉盆,硬硬的床…..真是讓人有些失望。沒(méi)辦法,即來(lái)之則安之吧!

  整個(gè)培訓工作開(kāi)始有秩序,有目的的進(jìn)行著(zhù),教官把我們所有參加人員分成二個(gè)團隊,每個(gè)團隊要給自己團隊起個(gè)響亮的名字,及強有力的隊訓,還要有隊歌…….我們兩個(gè)團隊---團結隊及必勝隊都做的很好!其中的幾個(gè)培訓項目讓大家深有感觸,回味無(wú)窮……

  . 一是盲人方陣,意思是蒙住每個(gè)人的眼睛,整個(gè)團隊手拉手圍成一個(gè)圓,由其中的一個(gè)人屢開(kāi)以根繩子,結果是讓這根繩子圍成一個(gè)正方形,并且每個(gè)團隊成員必須站在這個(gè)正方形的點(diǎn)上,所有過(guò)程是在蒙住眼睛的前提下進(jìn)行的!時(shí)間為20分鐘;最后必勝隊成功的完成了這個(gè)項目,而團結隊則形成了一個(gè)網(wǎng)狀的不規則圖形,在大家總結成功的經(jīng)驗與失敗的教訓時(shí)每個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)都很特別!

  必勝隊成功的經(jīng)驗大家一起討論方法,但最后確定一個(gè)方案并以一個(gè)人為中心,大家必須服從。這樣就在規定的時(shí)間里完成任務(wù)。正確理解團體與個(gè)體,團隊成員之間的關(guān)系,認同組織形式,明確組織目標,實(shí)現暢快表達式意愿和聆聽(tīng)另人觀(guān)點(diǎn),最終形成高績(jì)效團隊成功完成任務(wù)。

  團結隊失敗的原因在于觀(guān)點(diǎn)不一致,爭論的時(shí)間太長(cháng),而且不服從,按個(gè)人觀(guān)點(diǎn)去做,在思想不服的情況下實(shí)踐,一定不會(huì )取得好的結果,造成混亂,不團結,不服從是他們失敗的根本原因。

  二是信任背摔,我認為這個(gè)培訓項目主要是培養團隊互信程度,相信大家,更要相信自己,在背摔的一剎那,我感覺(jué)自己特別的不自信,自信心不強,總是借助于外界的壓力,才能完成自己認為不可能完成的事情,這就象是在平時(shí)生活中一樣總是被動(dòng)地去做,從來(lái)不主動(dòng)大膽的去嘗試,這是我在今后的工作與生活要改進(jìn)的地方。爭取主動(dòng)性!

  三是沉船求生大家面對著(zhù)4米高的墻體,都望而生畏,當時(shí)我是這樣認為的,這能行嗎?這不是開(kāi)玩笑嗎?怎么可以上的去啊….. 但當我們完成這個(gè)培訓后,盡管我們還有一位隊員沒(méi)能上去,但這以大大超出了我們的預想,我們都很激動(dòng),團隊的力量竟是這樣的強大,說(shuō)明這個(gè)團隊的凝聚力很強,為此增強了很多的信心,同時(shí)也帶來(lái)了很多的感動(dòng),每個(gè)隊員都是那么的認真,那么的努力!

  這次培訓工作圓滿(mǎn)的結束了,大家都深有感處,都深刻地體驗到了幫助同事的責任和被別人幫助的快樂(lè ),也深刻理解到了團隊精神的重要性;在今天,要想在激烈的市場(chǎng)竟爭中立于不敗之地,勇氣,決心,意志和團隊的力量才是真正的利器!

團隊拓展訓練心得體會(huì )6

  天公作美,陽(yáng)光柔和不刺眼,這樣的天氣最有利于戶(hù)外拓展培訓,至少不用擔心回來(lái)之后會(huì )變成"包公臉"或者龜皮臉。 差不多九點(diǎn)下到壬豐大廈樓下上車(chē)。此次笑翻天樂(lè )園自助游一天,公司出動(dòng)了幾臺小車(chē),載著(zhù)我們向"笑翻天樂(lè )園"進(jìn)軍。懷著(zhù)莫名的心情,開(kāi)始了一天的旅游和運動(dòng)。

  首先我們到達的是山谷游樂(lè )區,第一個(gè)我們挑戰的是木樁橋,這個(gè)項目是用一根堅實(shí)的鋼絲繩吊著(zhù)若干根有五十厘米左右高的木樁,每根木樁都會(huì )搖晃,而且呢,稍微不小心就會(huì )落網(wǎng),因為山谷游樂(lè )區的項目是建在山谷中間的,每一個(gè)項目的下邊都有安全網(wǎng),雖然落網(wǎng)不會(huì )傷人,但是這對心理素質(zhì)也是一種考驗!我不管三七二十一,抓著(zhù)吊木樁的粗繩子就往上踩,由于速度過(guò)快,險些跌落"萬(wàn)丈深淵",我抓緊繩索,繼續向前邁,心里面鼓勵自己,一定要堅持,一定要堅持!最后我通過(guò)了,用了快到十分鐘的時(shí)間,這個(gè)項目的安全人員對我說(shuō):你太慢了,但是你很堅強。不管怎么說(shuō),第一次通過(guò),我心理還是高興,我突然之間就覺(jué)得,是不是我們這些白領(lǐng)需要多一些鍛煉啊。面對接下來(lái)的幾十種項目,我更有信心了。

  接下來(lái),我又成功的通過(guò)了天羅地網(wǎng),空中鋼絲,圓木橋,菱形橋,豎網(wǎng)橋等等一些項目。但是只有攀臂我是望而卻步了,笑翻天樂(lè )園的每個(gè)項目都有安全員的,攀臂的安全員告訴我說(shuō)攀臂是山谷游樂(lè )區難度最大的項目,難度系數是五顆星。我想,下次來(lái),我一定要征服它! 下午我又到水上游樂(lè )區,體驗了踏龍橋,晃板橋,鐵索橋,蕩悠臺,情侶橋,回娘家等等項目,但是在短時(shí)間內,也不能全部通過(guò)幾十種項目,只是選擇了我喜歡的玩。

  我又看到一個(gè)團隊在一個(gè)最驚險的項目上搞集體活動(dòng),一個(gè)只有一平方米大的地方竟然站上去十幾個(gè)人,但是聽(tīng)笑翻天樂(lè )園的教練說(shuō),這還不是最好成績(jì),他說(shuō)記錄是二十三個(gè)人!

團隊拓展訓練心得體會(huì )7

  美麗成都,激情的4月,在集團公司董事長(cháng)、蔣總裁、常務(wù)許副總裁教育指導下和分公司掌舵人王總的帶領(lǐng)下,我們滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅和激動(dòng)的心情,參加了公司組織的拓展訓練,這次訓練,給我不一樣的感受,讓我收益匪淺。整個(gè)訓練過(guò)程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習有機地聯(lián)系在了一起,不僅給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心和勇氣,同時(shí)也帶給了我們深刻的思考與啟迪……

  在這里,每個(gè)項目都離不開(kāi)團隊的支持和鼓勵,在一開(kāi)始設計自己團隊的'隊名、隊訓、隊歌以及每個(gè)人負責不同工作的時(shí)候,就預示了此次活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程離不開(kāi)集體的智慧和力量。

  短短的2天時(shí)間,我的心靈受到了前所未有的強烈撞擊和震撼,這種撞擊和震撼我會(huì )銘記終生!在我們的團隊中,為什么工作中總是浪費時(shí)間?在一個(gè)個(gè)項目中,在教練的點(diǎn)撥下,我們找到了答案:

  一、優(yōu)秀的團隊首先應該有一個(gè)優(yōu)秀的,有一個(gè)共同的目標愿景,以及為了實(shí)現共同目標而制定的計劃。

  二、合理分工,相互配合:在一個(gè)團隊中,每個(gè)人只有分工不同,沒(méi)有輕重不同,每個(gè)人都應該各司其職,化的發(fā)揮自己的特長(cháng),我們的團隊才會(huì )做到!在工作中也是一樣:每個(gè)崗位的人都要相互配合,共同努力,才會(huì )取得我們大家共同創(chuàng )造的好成績(jì)。

  三、團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。

  四、信任,一個(gè)多么美好的詞語(yǔ)。信任朋友和同事,其實(shí)是給自己機會(huì ),因為協(xié)作和團結才會(huì )產(chǎn)生強大的凝聚力。

  五、紀律的約束:約束了自己,保護的是大多數人和團隊的利益。俗話(huà)說(shuō)無(wú)規矩不成方園,在一個(gè)團隊中如果沒(méi)有紀律的約束,就不能稱(chēng)之為團隊,只能是一盤(pán)散沙!一次拓展訓練,給人的啟迪是如此之多。

  在此,給我印象最深的就是“電網(wǎng)逃生”的游戲,規則是:成員必須從電網(wǎng)的一邊經(jīng)過(guò)一個(gè)網(wǎng)孔,到達“電網(wǎng)”的另一邊。如果觸動(dòng)"電網(wǎng)",該活動(dòng)失敗,全隊重新再來(lái)。

  在這個(gè)游戲中有許多要點(diǎn)需掌握:弄清有多少資源,正確的組織指揮,團隊的力量,分工明確、合理,及時(shí)做好準備工作,扎頭發(fā)、扎褲腿、扎衣角。

  以上這些工作無(wú)疑是重要的和必需的。從解決問(wèn)題方式的角度講,可以選擇不同的姿式過(guò)網(wǎng):拱墻式、狗爬式、飛標式,當然還有活動(dòng)中用得很成功的抬木頭式。

  但更重要的,決定成敗的關(guān)鍵是下面的工作:

  誰(shuí)應該先通過(guò),誰(shuí)應該后通過(guò),誰(shuí)應該中間通過(guò)。最后我們的團隊在一次和一次的失敗中,使我懂得了許多道理當時(shí)我只想著(zhù)皇天不負有心人啊,看來(lái)講究方法的人會(huì )少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個(gè)人技巧而不講方法者往往是失敗者這是我在“電網(wǎng)逃生”活動(dòng)中的體會(huì )。

  當完成活動(dòng)后,大家坐在一起,聯(lián)系我們現實(shí)中的工作生活進(jìn)行討論:第一,團隊目標應明確,所有的人都應知道該干什么。第二,團隊中所有人應保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),如果今天我們的活動(dòng)中,大家不是士氣高昂,有一個(gè)積極的心態(tài),活動(dòng)能完美地完成嗎?第三,紀律與執行力,如果大家不能牢牢抱成團,堅決執行上層的決策,逞個(gè)人英雄主義,各自為政,結果只會(huì )一團糟。第四,溝通是一座橋梁,聯(lián)結人的心智,有完美的溝通,就一定會(huì )有完美的結果。還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認為,我們還應該靜下心來(lái),思考一下,我們應該取得成功。

  所有的活動(dòng),大家都以一種積極的心態(tài)參與,有出力的﹑有出謀劃策的﹑有監督示警的,總之是在一個(gè)有序有組織的狀態(tài)下完成的。按現場(chǎng)活動(dòng)中對各位成員的臨時(shí)表現進(jìn)行分工,雖不是,但一定是較優(yōu)。每一個(gè)人按照自己所承擔的角色盡快調整心態(tài),全身心地投入到活動(dòng)中去,全力配合,將發(fā)現的問(wèn)題和存在的隱患及時(shí)提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時(shí)間內將一個(gè)個(gè)項目成功地完成。

  本次拓展訓練效果良好,隊友們得到共鳴是:沒(méi)有完美個(gè)人只有優(yōu)秀團隊。不論我們愿意與否,我們一生都在做著(zhù)自我營(yíng)銷(xiāo)和儲存信任這兩件事,做的越好,就越接近成功,我們堅信明天會(huì )更好!

團隊拓展訓練心得體會(huì )8

  通過(guò)這次拓展活動(dòng)讓我懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長(cháng)處與智慧,同時(shí)也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正,無(wú)以自立。因此,在日常工作與學(xué)習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。拓展訓練雖然結束了,但在訓練中我們營(yíng)造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時(shí)挑戰了自己。這次拓展訓練讓我時(shí)刻提醒自己,要相信自己,時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神!

  謝謝公司為我們提供的本次拓展。收益頗多,最大的收獲是在最后一個(gè)環(huán)節,當總指揮和副指揮為我們一次次犯下的錯承擔時(shí),我才認識到原來(lái)?yè)斁谷挥腥绱舜蟮哪Я,沒(méi)有苛責與懲罰,只有默默的承擔,竟然可以如此激勵鼓舞人,愿我們在工作。生活中都做一個(gè)有擔當的人,扮演好自己的角色。加油!

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  這是我第一次參加拓展訓練,不同于軍訓,不同于體驗生活,不同于素質(zhì)培訓,不同于極限運動(dòng)。

  很多人都會(huì )有一種理想英雄主義的心態(tài):經(jīng)過(guò)了漫長(cháng)的實(shí)踐積累期,找到一個(gè)施展能力的舞臺,一方面滿(mǎn)懷信心要獨當一面,另一方面又難免感到力不從心。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作,也許從業(yè)務(wù)能力和做事方法上會(huì )有相對成熟起來(lái),但價(jià)值觀(guān)的轉變非一朝一夕所能改變。

  這次拓展訓練對于我,至少有三個(gè)方面的改變:重新認識了自己,重新理解了團隊,重新塑造了價(jià)值觀(guān)。

  在拓展訓練之前對自己的認識很多都在想象之中,覺(jué)得自己應該是一個(gè)怎樣的人,可以成為怎樣的人。但在過(guò)電網(wǎng)、爬天梯、過(guò)沼澤、走有軌電車(chē)、翻越畢業(yè)墻之前,幾乎完全否定了對自己的認識,我覺(jué)得這些項目幾乎是不可能完成的任務(wù),覺(jué)得自己沒(méi)有那么聰明,也沒(méi)有那樣勇敢,不能夠忍受十幾個(gè)人踩在兩條小木板上的擁擠,沒(méi)辦法保證13個(gè)人步調一致的在小小空地上走完一圈;蛟S這的確是當時(shí)瞬間的想法,但足以證明曾經(jīng)有過(guò)的自我否定。

  但結果是——我做到了!雖然過(guò)電網(wǎng)的任務(wù)完成在最后的幾秒鐘里,但是從第一個(gè)人過(guò)網(wǎng)到還剩12分鐘又重新來(lái)過(guò),我始終充滿(mǎn)信心,拋棄了結果,執著(zhù)于過(guò)程——原來(lái)我是樂(lè )觀(guān)而積極的!在爬天梯之前,“追夢(mèng)”說(shuō)只要我能爬到第三層拿到分就可以了,但是在“追風(fēng)”的幫助和隊友的鼓勵下我站在了頂端,看到了和大家一樣的風(fēng)景——原來(lái)我是勇敢而不服輸的!在剛開(kāi)始過(guò)沼澤的時(shí)候,心情特別緊張,沒(méi)過(guò)多久腳就站不穩了,盡量不去想“無(wú)夢(mèng)”先生用芭蕾舞一樣的腳尖立在蹺蹺板最頂端,周?chē)年犛讯祭卫蔚淖プ∥、并用鼓勵的?huà)語(yǔ)安撫我,給我堅持下去的動(dòng)力——原來(lái)我是那樣在乎集體的榮譽(yù),珍惜堅持下來(lái)的勝利果實(shí)!我還記得剛到畢業(yè)墻下面的泄氣樣子,但是我還是依托著(zhù)隊友們的肩膀和手臂站到了勝利的旗幟下——原來(lái)我是能夠迎難而上、敢于突破的!我再一次用自信的表達方式肯定了自己,但已不是用想象,而是經(jīng)過(guò)親身驗證的,這種自信坦然踏實(shí)、錚錚有力、久久回味。

  自信于自己的能力卻不能充分認識到團隊的力量會(huì )助長(cháng)獨行俠的威風(fēng),卻仍然是簡(jiǎn)單的個(gè)體,所以我覺(jué)得更大的突破是對團隊的理解。這是一種超越理性的認識,在過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,每一個(gè)托舉、每一句提醒、每一次堅持,我們彼此鼓勵、彼此信任,在大家一次又一次重來(lái)過(guò)程中完成了任務(wù);在爬天梯的時(shí)候,大家交流經(jīng)驗、互相鼓勵、彼此扶持,每一個(gè)高度都驚心動(dòng)魄,每一個(gè)人的心中都印下一個(gè)有力的手臂,那是精誠合作的力量,那是永不放棄的勇氣;在過(guò)沼澤的時(shí)候的感觸是所有的人都秉住呼吸堅持到底,耳邊都是鼓勵和信任的安慰,沒(méi)有抱怨沒(méi)有埋怨,主力隊員忙前忙后,其他隊員積極配合,勝利的喜悅來(lái)得那么純粹而生動(dòng);翻越畢業(yè)墻的時(shí)候,給我感觸最深的是對說(shuō)的一句話(huà):“你現在不上去往后更沒(méi)有人能馱動(dòng)你了!”這是一句再簡(jiǎn)單、再直白不過(guò)的話(huà)了,但是那一剎那間我深深地感動(dòng),無(wú)論遇到什么樣的情況,即使自己已經(jīng)放棄,但我們的團隊不會(huì )把自己的隊友看成是困難而放棄,團隊的意義在戰斗時(shí)是力量。

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  為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動(dòng)卻久久不能平息;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

  在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環(huán)境,我們拋開(kāi)一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著(zhù)一個(gè)陽(yáng)光而響亮的名字——精英,在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下,我們高唱隊歌“團結就是力量”開(kāi)始了一天極具挑戰的訓練。整個(gè)訓練主要包括五大項目:高空斷橋,盲人方陣,電網(wǎng)逃生,背摔,攀登“畢業(yè)墻”。每每遇到困難和挑戰,我們以“精英,精英,勇攀高峰!”的隊訓激勵和支持著(zhù)隊友,沒(méi)有責備,沒(méi)有抱怨,沒(méi)有放棄,沒(méi)有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過(guò)了重重考驗。

  拓展訓練的第一個(gè)項目“高空斷橋”,它是一個(gè)個(gè)人挑戰項目,要求隊員們在8。5米高的木板斷橋上從這邊跳到另一邊,空間跨度為大約1.2——1.8米左右,然后再跳回來(lái)就算完成。當挑戰者一步一步爬上8米高空之時(shí),心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是一條木板,而手又沒(méi)有任何東西可抓,腿不由自主地開(kāi)始打顫,盡管有保險帶,但初次嘗試仍心存恐懼。此時(shí)此刻,下面是隊友信任的眼神,剛剛的豪言壯語(yǔ)還縈繞在耳邊,這個(gè)時(shí)候不能猶豫,既然已經(jīng)上來(lái)了,就沒(méi)有退路,下定決心,豁出去了。一躍,成功!大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起,感動(dòng)著(zhù)這里的每一個(gè)人。通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態(tài),勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

  第二個(gè)訓練項目是“盲人方陣”,任務(wù)是把大家的眼睛蒙住,分散在一個(gè)廣場(chǎng)上,尋找一條繩子,然后用這根繩子圍繞成一個(gè)面積的正方形。這個(gè)任務(wù)在開(kāi)始的時(shí)候大家都覺(jué)得很簡(jiǎn)單,但是當所有的人被蒙上眼睛的時(shí)候,我們發(fā)現,原來(lái)難度一點(diǎn)也不小,討論并確定了一個(gè)初步方案,開(kāi)始執行。在中間的時(shí)候產(chǎn)生了一些意見(jiàn)分歧,最終隊長(cháng)站出來(lái),統一協(xié)調大家完成原始方案。在總結經(jīng)驗的時(shí)候,訓練老師講了一句話(huà)我非常有感觸,他說(shuō)當大家為了一個(gè)目標爭論不休的時(shí)候,你放棄話(huà)語(yǔ)權也許是對完成目標的幫助。我覺(jué)得這個(gè)項目無(wú)論是用哪個(gè)人的方法都能完成任務(wù),無(wú)論是你認為笨的辦法還是聰明的辦法,只要是堅持到底,都能順利完成任務(wù),重要的是要按著(zhù)一種方法堅持到最后,如果一種方法還沒(méi)有做完,就換另外的方法,恐怕到最后很難完成。這就要大家聽(tīng)從隊長(cháng)一個(gè)人領(lǐng)導,大家齊心協(xié)力,相信隊長(cháng),最后一定會(huì )順利完成的。

  經(jīng)過(guò)午餐時(shí)間的修正,下午訓練的第一項是“電網(wǎng)逃生”,任務(wù)是在規定的時(shí)間內,每一位隊員都穿越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”,全隊觸電網(wǎng)累計不能超過(guò)三次。項目開(kāi)始后,我有點(diǎn)發(fā)蒙,覺(jué)得這簡(jiǎn)直是一個(gè)不可能完成的任務(wù),但是經(jīng)過(guò)大家討論方案,精密布置,最終竟然提前十分鐘全部通過(guò)。項目結束后,討論的時(shí)候大家都談了自己的看法和體會(huì ),大家都很興奮,這個(gè)項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,在自己通過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困難,最后都能安全通過(guò)。

團隊拓展訓練心得體會(huì )11

  素質(zhì)拓展是為了加強同學(xué)們之間的合作,促進(jìn)同學(xué)之間的情感的一場(chǎng)戶(hù)外拓展活動(dòng)。為了加強同學(xué)們的溝通以及合作能力,也讓同學(xué)們提早了解未來(lái)自己可能將要面對的工作情境以及能夠學(xué)習積累更多的知識和經(jīng)驗,在組織者的指導下,我們在經(jīng)干草坪舉行了素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)。雖然只有短短的一個(gè)上午,但在這短短的一個(gè)上午中,我們體會(huì )到了活動(dòng)的樂(lè )趣,也體會(huì )到了合作的愉悅,以及信任與被信任的所帶給我們的開(kāi)心。

  在這次拓展活動(dòng)中,我們一共舉行了四個(gè)游戲,分別是:孤島求生、背靠背夾氣球、盲人過(guò)障礙和16人17足。同時(shí),專(zhuān)業(yè)所有人將分為四個(gè)組,其中每組為16或17人,每組有兩名組長(cháng),在組長(cháng)的帶領(lǐng)下我們要一起挑戰及通過(guò)這些游戲,并在這些游戲中收獲到喜悅和經(jīng)驗。因此,一個(gè)團隊的成功必須是整組人齊心合力,而不是一個(gè)人的成功,這是一種集體的力量,是團隊之間的合作,是為了同一個(gè)目標而一起努力和奮斗的精神以及信念 ,只有每個(gè)人所有勁往一處使,這個(gè)團隊才有可能獲得此次戶(hù)外拓展想要達到的結果和效果。

  作為游戲的負責人之一,我感到非常的開(kāi)心,能夠和同學(xué)們一起策劃和組織這場(chǎng)游戲,8點(diǎn)鐘的時(shí)候,我們便都到達了經(jīng)干草坪,經(jīng)過(guò)一系列的討論,我們便開(kāi)始了我們的游戲開(kāi)場(chǎng)儀式。我們一共有四個(gè)組,分別是:抽風(fēng)隊、啦啦隊、飛虎隊和愛(ài)情買(mǎi)賣(mài)隊。在進(jìn)行比賽之前,我們要介紹自己隊的創(chuàng )意并“表決心”、“下戰帖”。其中我作為一名愛(ài)情買(mǎi)賣(mài)隊的隊員我感到非常的開(kāi)心,并為隊長(cháng)的無(wú)限創(chuàng )意而感到很興奮,當然,在這其中當然是不能缺少口號和隊歌了,我們隊的口號便是:“冠軍不是你想拿,想拿就能拿”。隊歌也是通過(guò)《愛(ài)情買(mǎi)賣(mài)》改編而來(lái)的,充滿(mǎn)著(zhù)激情與自信。

  在這些游戲中,不論哪一個(gè)都不是自己一個(gè)人就能完成的,在孤島求生中,為了能讓自己組的八個(gè)人都能站在一張小小的報紙上,我們是使盡了渾身解數,利用小個(gè)子的站在中間踩在其他隊員的腳上或者趴在高個(gè)子身上的方法,八個(gè)人團團抱在一起,終于在整個(gè)團隊的合作下,我們將報紙縮小到了1/8的程度,還算是很不錯的成績(jì),最重要的是,我們通過(guò)不斷的嘗試和改變終于一步步的克服了各種困難,最終一步一步的將報紙的面積縮小。而這個(gè)看起來(lái)就是擠成一團的游戲其實(shí)是很需要技巧的,這個(gè)游戲里我們不單是要選擇相信決策人的決策進(jìn)行合理的分組以及采用合適的站法,也要不斷的去嘗試、嘗試,直到獲得最后的勝利。從這個(gè)游戲中,讓我體會(huì )到在一個(gè)團隊的合作中,我們需要犧牲與被犧牲的勇氣,要去承受一個(gè)或者更多個(gè)同伴的體重,要去相信你的同伴能夠平衡他自己的同時(shí)還能和你保持合作,在這個(gè)游戲中,我們得到了很多快樂(lè ),也與同學(xué)之間有了前所未有的親近。

  接著(zhù)我們就開(kāi)始了第二個(gè)游戲:背靠背夾氣球。這是一個(gè)接力賽,自己要和自己的搭檔有著(zhù)相同的步伐,才能安全的將氣球運送到對面,然后交給其他的一組隊員,直到所有的隊員都完成游戲為止。在這個(gè)過(guò)程中考察的更多的是我們的耐心和信心以及協(xié)調力,相信自己和搭檔能夠以最快最安全的速度跑完全程,也要很耐心的保持氣球的平衡,即使在半路上感覺(jué)氣球可能將要掉落,我們也不能慌神,不能因為緊張而不知所措,而是要平衡自己的心態(tài)和腳步,直到到達目的地,當然,最首先的是你必須要和隊員協(xié)商好并為自己選擇一個(gè)合拍的搭檔,這樣才可能事半功倍。從這個(gè)游戲中,我不光是體會(huì )到了游戲的樂(lè )趣,體會(huì )到了與同伴齊心協(xié)力的樂(lè )趣,還體會(huì )到了不管是有多大的苦難,只要彼此配合,彼此適應就能達到終點(diǎn)。從這個(gè)游戲中,讓我覺(jué)得,其實(shí)看起來(lái)可能是很難的事情真正做的時(shí)候并沒(méi)有你想象的那么難,不敢嘗試是因為你內心的膽怯,而嘗試才是成功的開(kāi)始,只要你敢于去做,你就可能收獲到意想不到的結果。

  第三個(gè)游戲:盲人過(guò)障礙。這也是我自己參與負責的一個(gè)游戲,許多企業(yè)或者班級在選擇拓展項目的時(shí)候都會(huì )選擇這個(gè)游戲,因為它考察的不僅是你的方向感還有你的耐心,最重要的就是你是否能夠信任你的伙伴并且耐心的聽(tīng)他的指揮來(lái)達到最終的終點(diǎn)。在這個(gè)游戲中,不僅需要考慮到游戲的難度,還要考慮到游戲的精彩度,因此,我很感激能夠負責這次游戲,也很開(kāi)心能夠參與這個(gè)游戲的前前后后的計劃和操作,因為這不僅僅讓我能夠與其他的同伴有更好的溝通,也讓我能夠在溝通中學(xué)會(huì )取舍,學(xué)會(huì )去權衡。同時(shí),在參與這個(gè)游戲的過(guò)程中讓我知道,其實(shí)合作不是那么簡(jiǎn)單的事情,默契也并不是我會(huì )說(shuō)你會(huì )做就行,因為不光是指路人還是“盲人”,雙方都必須要能考慮到對方所處的那個(gè)情境,指路人看得到路,但是卻容易被外界干擾,也容易心急,作為“盲人”,因為看不到路,因為常常不知所措,也很難掌握所要把握的度,因此,雙方的合作就顯得尤為重要,因為只要一個(gè)不小心就可能導致失敗。在這個(gè)游戲中,我是一名指路人,因為受到干擾,以致在第一次通過(guò)時(shí)就使得“盲人”在過(guò)障礙時(shí)失去了方向感,但是最終我還是克服了干擾,并且耐心而且成功的引導“盲人”通過(guò)了障礙。在這個(gè)游戲中讓我明白不管是你看不看得到前方的路,只要你能選擇去相信,那么你就能在迷霧中得到幫助,并能找到要走的路;不管你是指路人還是“盲人”,在行動(dòng)的過(guò)程中,你必須將別人的行動(dòng)融入到自己的心境中,你才能不受外界的干擾,你們才能做到真正的合作無(wú)間,同時(shí),作為一名指路人,要時(shí)刻提醒自己,對方將完全的把自己交給你來(lái)負責和指路,因此,你必須集中注意力于你的搭檔上面而不是其他的事情上面,這樣才能減輕對方心中的不確定感,做好你自己該做的。

  最后一個(gè)游戲16人17足,因為人數很多所以是一個(gè)難度很大的游戲,也是我印象很深刻的一個(gè)活動(dòng)項目。為了能夠更好的配合,在比賽之前我們通過(guò)調整隊形以及統一口號等方式不斷的練習以使得大家能夠協(xié)調一致,因為那么多人一起行動(dòng),這個(gè)時(shí)候的我們不僅僅是要步伐一致,還必須有統一的口號,統一的指揮者,這個(gè)時(shí)候不僅是要相信別人,更要把握好自己的位置,明白自己現在能夠做什么,不能做什么,這樣我們才能保持協(xié)調一致,我們才能真的一起通過(guò)游戲。在這個(gè)游戲開(kāi)始之前我并沒(méi)有玩過(guò)這樣的游戲,我以為只要每一個(gè)人步伐一致就可以了,真正練習的時(shí)候我才發(fā)現,真正難做到的就是保持步伐一致,因為身高和腳步的頻率不同,每個(gè)人跨的步子的大小不一樣,那么走了幾步之后,你就會(huì )發(fā)現整個(gè)團隊已經(jīng)不是一條直線(xiàn)了,這樣的情況下,我們就不得不考慮得更多的是身邊的同伴,并不斷調整自己的步伐,以達到保持一致的目的。這個(gè)游戲讓我感覺(jué)到配合和融合的重要性,除了軀體上的配合,還必須心里也一起配合,聽(tīng)著(zhù)指揮人的口號,這樣,我們才能很好的通過(guò)這個(gè)游戲,這個(gè)游戲體現了團隊合作的真諦,更體現了團隊合作的重要性。

  在拓展活動(dòng)的最后,我們開(kāi)展了頒獎典禮,請老師們以及學(xué)長(cháng)們?yōu)槲覀冞M(jìn)行了頒獎,并請張老師為我們這次拓展活動(dòng)進(jìn)行了總結和點(diǎn)評,留下了各種開(kāi)心而美好的回憶。半天的素質(zhì)拓展活動(dòng)結束了,那些別開(kāi)生面的游戲留在我們心中的遠遠不只是它的新奇和獨特,還有與同伴之間合作而發(fā)生的那些樂(lè )事,一次又一次嘗試中的體驗,一聲聲加油的呼喊,一幕幕團結互助的情景,更有獲得成功時(shí)的喜悅以及經(jīng)歷失敗時(shí)留給我們的啟示和經(jīng)驗。我相信不管是現在還是未來(lái),不管是生活中還是工作中,只要我們能堅持并選擇去相信他人、相信自己,在面對苦難和挑戰時(shí),我們就能臨危而不懼,能夠化危機為機遇,成功的把握自己的命運、掌控自己的人生。通過(guò)這次活動(dòng)讓我更深刻的體會(huì )到在一個(gè)團隊中,我們更應該用心的與隊員們去合作,做到真正的親密無(wú)間,這樣我們在未來(lái)的學(xué)習和工作中從別人身上學(xué)習到更多的優(yōu)點(diǎn),才能使整個(gè)團隊強大起來(lái),也能通過(guò)我們團隊的合作使自己和企業(yè)獲得做大的利益。

  經(jīng)過(guò)這次素質(zhì)拓展活動(dòng),我覺(jué)得我們不光是使得同學(xué)們之間的情感更近一步了,也讓我們獲得了美好的回憶的同時(shí)能夠更好的思考我們的人生,能夠讓我們知道作為一名人力資源管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,未來(lái)的人力資源管理的從業(yè)者,我們未來(lái)在自己的道路和企業(yè)中要怎么的去組織企業(yè)活動(dòng)和認真的面對自己的人生,更懂得團隊合作和溝通的重要性。

團隊拓展訓練心得體會(huì )12

  3月25日,有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經(jīng)過(guò)兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個(gè)全新的認識,那就是一個(gè)人要發(fā)展,自信心是必不可少的,而一個(gè)公司要發(fā)展,一支富有*的團隊也是必不可少的。

  有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個(gè)隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時(shí)的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來(lái)自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來(lái)自不同的所、隊,差不多每個(gè)崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

  很快在教官的指引下,我們推選了隊長(cháng),挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個(gè)團隊建設由此開(kāi)始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開(kāi)始之初到后來(lái)的豪情滿(mǎn)懷,是不是標志著(zhù)我們的團隊拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。

  有感二:凝聚力沒(méi)有人知道接下來(lái)會(huì )發(fā)生什么,直至教官宣布下一個(gè)任務(wù),下達的任務(wù)往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù),規則有好幾個(gè),由易到難,也代表著(zhù)多變的環(huán)境。每次任務(wù)開(kāi)始之前,教官總會(huì )三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法,此時(shí)就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來(lái),而我們也真正做到了,我看到的是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個(gè),那就是百折不撓的完成任務(wù),我們做到了,我們都高舉雙手,發(fā)出勝利的喝彩。

  有感三:嘗試與執行力“摸著(zhù)石頭過(guò)河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開(kāi)放三十年來(lái)翻天覆地的變化,而踩著(zhù)梅花樁過(guò)河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個(gè)人都體會(huì )到了團隊的力量,集體的力量,當一個(gè)辦法不行時(shí),馬上有另一個(gè)辦法付諸行動(dòng),當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個(gè)最可行的辦法,這是嘗試與執行力結合的體現,我們看到的是每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時(shí),每一個(gè)行之有效的方法,每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達下去,直到任務(wù)的完成,大家都為了一個(gè)共同的目標在努力著(zhù),努力著(zhù)?

  有感四:總結參加完這次拓展,可能每個(gè)人聽(tīng)得最多的是總結,說(shuō)得最多的也是總結,因為每完成一個(gè)任務(wù)時(shí),教官會(huì )不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結,有些人說(shuō)沒(méi)什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著(zhù)有更多更難的任務(wù)在等待著(zhù)我們,其實(shí),細想下來(lái),總結未嘗不可,由小見(jiàn)大,由微見(jiàn)著(zhù),我們捫心自問(wèn)一下,你是否對你走過(guò)的人生作過(guò)一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會(huì )進(jìn)步。

  總結可以讓你點(diǎn)評過(guò)去,正視現在,看清未來(lái),也只有這樣,你的人生才會(huì )沿著(zhù)你既定的目標,穩妥的前行。

團隊拓展訓練心得體會(huì )13

  5月21日,經(jīng)過(guò)前期精心策劃和準備,XX市XX局全體干部職工在蘇州吳中區接受為其一天的拓展訓練。對于從小運動(dòng)細胞并不怎么發(fā)達的我來(lái)說(shuō),居然破天荒的參加了齊眉棍、背摔、過(guò)電網(wǎng)、跳出真我、畢業(yè)墻全部活動(dòng),很多開(kāi)始覺(jué)得不可思議的事情居然也做到了,在拓展過(guò)程中感慨頗多,聊記幾筆。

  首先是感謝,感謝隊員的承擔與負責。如果說(shuō)上午在背摔中因為拿掉了800度的近視眼鏡出于潛意識的自我保護導致動(dòng)作不規范加大了同組隊員的負擔,從而意識到缺乏自律會(huì )在團隊合作中影響大家。下午過(guò)電網(wǎng)的時(shí)候,等大家協(xié)商通過(guò)辦法的時(shí)候,自己干脆閉上眼鏡,任隊員把自己當做“尸體”一樣安全送出“電網(wǎng)”。在團隊合作中,只有信任自己的隊員,才能把自己的安全交給大家,也感謝大家的責任意識,保證了我的安全。

  其次是感動(dòng)。拓展訓練對心理素質(zhì)的鍛煉要多于身體素質(zhì)的要求。大災面前有大愛(ài),同樣的,在困難面前,我第一次發(fā)現原來(lái)XX局的同事是這么可愛(ài),跳出真我時(shí)每一次為隊員加油打氣,都是發(fā)自?xún)刃牡墓奈鑴e人,會(huì )出于真心替站在8米高空的同事捏把汗,擔心別人的安危,分擔別人的恐懼,分享別人的喜悅。小組里,男同事承擔了更多的體力分工,有的胳膊磨紅了,有的腿上被踩淤青了,可是,沒(méi)有人有怨言,都是主動(dòng)承擔。如父如兄,把方便讓給別人,把困難留給自己。值得一提的是,我們的湯局長(cháng)由于身體原因沒(méi)能跟大家一起參加拓展訓練,可是卻全程陪同,在大家拓展的時(shí)候默默的坐在邊上陪著(zhù)大家。

  再次是感恩。原本以為自己是過(guò)不了四米高的畢業(yè)墻的,后來(lái)是踩著(zhù)同事的肩膀被另外的同事連拉帶拽拖上去的。等訓練營(yíng)結束觀(guān)看記錄的幻燈片的時(shí)候,我想起牛頓的說(shuō)的話(huà),牛頓說(shuō),如果說(shuō)他看的遠,是因為他站在巨人的肩膀上。而對于我,應該說(shuō),我能夠過(guò)畢業(yè)墻,是因為我踩在了同事的肩膀上。正如教官所說(shuō),從小到大,我們踩了多少人的肩膀才有今天,平時(shí)總覺(jué)得單位里專(zhuān)業(yè)分工不公平,忙的人和空閑的人差距實(shí)在太大,但是,正如能夠爬過(guò)畢業(yè)墻那樣,大家分工不同,但少了誰(shuí)也完成不了。有時(shí)間的時(shí)候沒(méi)錢(qián),有錢(qián)的時(shí)候快樂(lè )越來(lái)越少,離上次感動(dòng)的時(shí)間越來(lái)越久,我幸福了嗎?或許從今以后,我應該更多的真正學(xué)會(huì )用放大鏡看別人,用顯微鏡看自己,心懷感恩,甜蜜而靜默的生活。

  感謝、感動(dòng)、感恩,因為我們是一個(gè)可以用比規定時(shí)間更快完成拓展任務(wù)的優(yōu)秀團隊,更因為通過(guò)吞噬星空這次拓展活動(dòng),明白了很多在工作生活中幾乎要被遺忘的東西,我相信,通過(guò)這次拓展,會(huì )營(yíng)造出一個(gè)更加和諧的工作氛圍。

團隊拓展訓練心得體會(huì )14

  結束了一天的拓展訓練,我相信每位學(xué)員都是跟我一樣的感受:累并快樂(lè )著(zhù)!拓展訓練能夠挑戰的勇氣,激發(fā)你的潛能,釋放你的壓力,最重要的是讓所有的學(xué)員可以團結作戰的精神。

  這是我第一次參加這種擴展訓練,帶著(zhù)一種忐忑而又好奇的心情,來(lái)到了xx拓展訓練基地,教官要我們迅速成立各小組,并一一自我介紹,隊員之間馬上加深彼此之間的了解,縮了相互之間的距離。

  我們首先訓練的是項目的“信任被摔”,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一,每位隊員站在2米多高的跳臺上直挺挺的向后倒下,在臺下其它隊員用手,肩搭成的一個(gè)“人床”把臺上摔下的人接住!皽蕚浜昧,請相信我們”這句簡(jiǎn)單的承諾,是我勇氣的來(lái)源,讓我毫不猶豫的向后倒在隊員的“人床”上。通過(guò)這個(gè)訓練,鍛練我們的心理素質(zhì),克服恐懼,最重要的是能夠建立隊員與隊員間的信任關(guān)系。

  第二項的高空斷橋,規則是:每位隊員在8米高的斷橋上這斷橋的這邊走到斷橋的另一端,中間有一1米寬的空間跨度,一直等到只有幾位隊員沒(méi)有參加了,我還在猶豫,最后鼓聲勇氣穿上保險帶,還沒(méi)有上去,我的心就怦怦的直跳,在隊員的鼓勵聲中,我爬上了8米高的架臺,一上去,腳下的木板就晃動(dòng)不已,手不知道抓哪里才好,腳開(kāi)始打顫我的心更是提到了嗓子眼。站在高空,我不停的鼓勵自己,不停的跟自己說(shuō)你行,你可以!鼓起最大的勇氣,向前一躍,我成功的,第一步邁出了,此時(shí)心里稍稍放松了些,轉身再來(lái)一次,最后再伸腿站在兩塊斷橋兩端,縮腳,那一刻,我大聲的歡呼:“我做到了!”通過(guò)這個(gè)項目,教會(huì )我們如何在困難面前,勇于跨出第一步后你會(huì )發(fā)現心情豁然開(kāi)朗,勇敢嘗試,挑戰自我,戰勝自我,只要堅定一個(gè)信念,就有足夠的勇氣去挑戰未來(lái)。

  參加的第三個(gè)項目叫生死電網(wǎng),也是讓我受益匪淺的一個(gè)項目。在兩個(gè)柱子之間掛著(zhù)一張網(wǎng),網(wǎng)上有大小這一的不規則的格子,要求每個(gè)格子只能連續使用兩次,每個(gè)人逐一從格子穿過(guò)去,而且身體的任何一個(gè)部位都不能觸碰電網(wǎng),否則就算“觸電”全隊失敗,重來(lái),全隊只有隊長(cháng)能講話(huà),聽(tīng)隊長(cháng)指揮,大家想辦法根據網(wǎng)格的大小和隊員的體形合理安排,以及嚴密的分工,有指揮的、抱、抬、舉、推,使出全身懈數,最終大有都勝利逃脫“電網(wǎng)”,我覺(jué)得這個(gè)項目靠個(gè)人是無(wú)法完成的,必須依靠大家的力量以及配合才能完成,這也是我們工作中需要的精神,每穿過(guò)一個(gè)格子的,都需要小心翼翼,非常嚴謹,我們在工作當中也正是需要這樣的精神。

  最后一個(gè)項目就是:畢業(yè)墻。所有的隊在不借助身體以外的任何工具爬上4米多的高墻上,就算是成功畢業(yè)了,教官說(shuō)了方法和規則,用隊員的腿和肩搭成“人梯”,讓其它隊員踩在他們的身上,同樣從隊員中選了兩名總指揮,如果隊員犯規,總指揮受罰。一始就有人犯規,按規定,總指揮做20個(gè)俯臥撐,其它人全部圍觀(guān),但是他們做完后,沒(méi)有任何的埋怨,相反,卻是鼓勵。大家這次都很?chē)烂C很認真。一個(gè),兩個(gè),三個(gè)……大伙踩在隊員鑄起的“人梯”一個(gè)又一個(gè),時(shí)間過(guò)的非?,最后只剩下總指揮兩個(gè)人了,上面拉著(zhù)一個(gè),讓人懸在半空,另一個(gè)抱著(zhù)他的腳往上爬,憋足勁,一氣呵成,教官哨聲一響,所有的隊員歡呼一片,在一名隊員大聲的念出時(shí)間:26分鐘時(shí),110個(gè)再一次歡呼,這是勝利的呼聲,這是感動(dòng)的呼聲。

  擴展訓練結束了,我們也結業(yè)了。但是我們心中的那一感動(dòng)卻沒(méi)有因結業(yè)而停止。

  最后呢,感謝此次擴展訓練班給我們這次拓展訓練的機會(huì ),這將是我終身難忘無(wú)法抹滅的一段回憶,拓展訓練給我們帶來(lái)很多生命中不一樣的東西,陌生的人走到一起,在汗水、歡笑中不斷的學(xué)會(huì )互相協(xié)作,互相鼓舞,互相幫助,這不僅僅是段回憶,更是一種團結作戰的精神,一種讓我們更加淡定而又堅強的工作態(tài)度和必勝的勇氣!

團隊拓展訓練心得體會(huì )15

  端午過(guò)后,公司舉辦了為期二天的野外拓展訓練,早上6:30我們就在公司樓下集合,7:00我們就隨著(zhù)大客車(chē)出發(fā)了。心里好期待這次活動(dòng)。但是對于我是第一次參加這次活動(dòng),對野外拓展訓練我一點(diǎn)概念都沒(méi)有,所以還是有點(diǎn)小害怕,不知不覺(jué)就到達樂(lè )園拓展訓練目的地。

  一下車(chē),行李都沒(méi)有來(lái)的及放,就被安排在太陽(yáng)底下集合,教練就跟我們講了訓練項目,有盲人方正,生死電網(wǎng),信任背摔,高空斷橋,羅馬架炮。晚上還有篝為晚會(huì ),聽(tīng)著(zhù)這些項目,我就有點(diǎn)后悔了,這不明擺著(zhù)就是訓練嘛!還說(shuō)是出來(lái)玩的。

  但是經(jīng)過(guò)兩天的訓練。我從內心覺(jué)的,沒(méi)有白來(lái),感觸很深。讓我更加的清晰的認識到自己,使我懂得了團隊的真正意義,懂得了什么是真正的團隊。什么是團隊協(xié)作,懂得怎樣去團隊協(xié)作,互相鼓勵。

  在整個(gè)拓展訓練中,給我最深的兩點(diǎn)感受:

  一、信任,在信任背摔中,體現得很好,相信自己的同事和團隊,相信他人同時(shí)也給自己機會(huì ),如果不相信自己的伙伴,我想在背摔中你又如何安然的從高空中綁著(zhù)閉著(zhù)眼睛倒下去。

  二、有效的溝通。在盲人方正中,大家都蒙著(zhù)眼睛,誰(shuí)也不知道外面的狀況是什么樣的,這個(gè)時(shí)候有效溝通很重要,合理的分配,并有效溝通,才能最短時(shí)間完成任務(wù)。

  最后感謝公司給了我們這個(gè)成長(cháng)勵練的機會(huì ),同事伙伴們同我們一起加油,努力,把公司建設的更好,也跟著(zhù)公司一起成長(cháng),加油!

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