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公司拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2022-10-09 17:21:23 拓展心得 我要投稿

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文

  當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣有利于培養我們思考的習慣。你想好怎么寫(xiě)心得體會(huì )了嗎?下面是小編精心整理的2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文1

  這次訓練,大家在兩天里,共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹(shù)立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時(shí)暴露了我們很多弱點(diǎn):剛開(kāi)始時(shí)盲動(dòng)、草率,忽略了集體的力量,在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的,沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下,就開(kāi)始行動(dòng),使得原本可以更加輕松合理完成的任務(wù)事倍功半,空做無(wú)用功;而作為接到團隊"領(lǐng)導"任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時(shí)傳達給其他組員,整個(gè)項目未能夠進(jìn)行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至未能良好的完成任務(wù)。每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

  讓我們都在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作吧,這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領(lǐng)導的信任和同事的支持。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處,還有四點(diǎn)感受:

  1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是"磨刀不誤砍柴工"的道理,

  2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用,崗位優(yōu)勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進(jìn)步;

  3、在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。

  公司拓展訓練心得體會(huì )5篇公司拓展訓練心得體會(huì )5篇4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù),要知道,只要不放棄,一切皆有可能。

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文2

  首先感謝公司給我們這次戶(hù)外拓展訓練學(xué)習的機會(huì ),給我們提供了一個(gè)學(xué)習鍛煉以及超越自我的平臺,提高了我對團隊的理解,增加了同事之間的感情使我們更加團結。

  在參加這次團隊拓展訓練之前,是我來(lái)到公司的第九個(gè)月,一轉眼時(shí)間就過(guò)去了,在20xx年自己也在公司收獲了友誼、知識、金錢(qián)。這次是我第一次參加拓展訓練活動(dòng),首先對這個(gè)詞是比較陌生的,不知道它是做什么的,后來(lái)才知道他是一種團隊合作的培訓活動(dòng),由于參加這個(gè)拓展活動(dòng)自己有很多想法,想象自己會(huì )是什么樣的表現,是否能完成活動(dòng)任務(wù),我知道在活動(dòng)中要是遇到困難,一個(gè)人的力量是不可能完成的,要靠團隊的力量,而我怎樣才能融入到團隊中去是我在思考的。

  14號一早就到了我們拓展的地方,接下來(lái)就開(kāi)始了我們一天的拓展,在當天活動(dòng)開(kāi)始前,拓展教練給我們做了一個(gè)團隊合作的游戲,教練講了游戲規則后,剛開(kāi)始沒(méi)有默契,而且也都沒(méi)有弄明白,所以也就錯了三次,一人犯錯全員承擔,錯一次五個(gè)俯臥撐。對我印象最深刻的就是,如果還有人錯了我們還愿不愿意要他們一起參加,全部人都說(shuō)不放棄。最后我們還是成功了,這考驗了我們團隊的默契度和協(xié)作能力。

  隨后我們分了10個(gè)團隊,我們是三隊超越隊,一隊12人開(kāi)始準備乘船破冰的游戲,我是在第二塊指壓板的位置,我們過(guò)程中想了很多辦法,嘗試了五次。讓我意識到在一個(gè)團隊中不能只顧自己,要為團隊著(zhù)想。舍小我成就大局,當然現在腳都是疼的,只有疼才能讓我們刻骨銘心。這個(gè)也將會(huì )是我在公司最美好的收獲,雖然得了最后一名但是我們從未想要放棄,所有人要一起回到安全地帶。

  在這次團隊拓展訓練中讓我感觸最深的是無(wú)論是什么時(shí)候,我們的團隊都是要團結一致勇往直前的,在拓展訓練中每一項工作單靠一個(gè)人的力量與智慧是無(wú)法完成的,需要一個(gè)團隊中每個(gè)成員的相互協(xié)作共同完成,只有這樣的團隊才是戰無(wú)不勝的,而個(gè)人在團隊中應該互相支持、幫助、信任、積極的做力所能及的事,把自己的最大優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái),而不是相互埋怨,所有我們每個(gè)人都應該清醒的認識到自己是團隊的一員,只有與團隊一起拼搏。同時(shí)這個(gè)團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起才能將工作順利完成。

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文3

  為了慶祝公司銷(xiāo)量業(yè)績(jì)的突飛猛進(jìn),增強團隊凝聚力,增進(jìn)交流溝通和友誼,公司人事部部組織全體員工、部分經(jīng)銷(xiāo)商及家人前往黃埔重點(diǎn)旅游風(fēng)景區笑翻天樂(lè )園進(jìn)行戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。當天的縮小包圍圈、沖出亞馬遜、畢業(yè)墻等項目活動(dòng),寓教于樂(lè ),夜晚舉行的燒烤晚會(huì ),熱鬧無(wú)比。

  “貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。在拓展訓練中,精英學(xué)員們無(wú)不表現出貢獻精神。發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識的完美統一。在此過(guò)程中,也鍛煉和提升了精英學(xué)員們制定目的、策劃方案、組織指揮、統一執行的綜合能力。

  通過(guò)此次的拓展訓練不僅拓展了精英學(xué)員們的體能和智力,更重要的是它改變了精英學(xué)員們的某些思維模式,已沉睡的一些潛能被喚醒了。它把深奧的理論溶入一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單的活動(dòng)中,讓精英學(xué)員們自己去理解,自己去提煉。當高強度的訓練與汗水交織在一起時(shí),深刻體驗到了一個(gè)團隊的成長(cháng)要經(jīng)過(guò)千百次的錘煉才能獲得成功的喜悅!

  最后感謝笑翻天樂(lè )園的教官,是在教練的帶領(lǐng)下,我們才共同面對了疲憊、壓力、艱險和恐懼的挑戰,共同完成了一系列看似很難完成的任務(wù),享受了歷經(jīng)艱辛之后的成功喜悅,增進(jìn)了交流溝通和友誼,大大增強了團隊凝聚力、戰斗力!

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文4

  首先非常感謝公司組積這次拓展訓練,同時(shí)通過(guò)這次團建拓展活動(dòng),讓我們懂得了很多。

  1,團隊隊列展示,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)教會(huì )我們,不管不論什么事都要認真用心去對待。

  2,戰死沙場(chǎng),正確的戰略思路、有效的傳達與溝通、士兵的無(wú)條件服從決定一場(chǎng)戰爭的輸贏(yíng)。就像我們平時(shí)生活中一樣,作為一店之主,必須要有正確的思路計劃工作,并清晰地傳達到下面每個(gè)員工,進(jìn)行有限的溝通才可以把一個(gè)團體帶好。

  3,拓展訓練項目大腳板,一個(gè)團隊想贏(yíng)得最后的勝利,必須每個(gè)人都要團結,一條心去才能把一件事情做到,哪怕是一個(gè)人不齊心就會(huì )拖累整個(gè)團隊。

  4,拓展訓練項目手拍數字牌,配合與合理安排分配任務(wù)非常重要,當分配到各自任務(wù)時(shí)必須要全心全意對待自己的任務(wù),還要相信團隊中的每個(gè)人相信他一定可以完成,這是一個(gè)團隊的凝聚力,彼此的信任。游戲過(guò)程中為什么會(huì )出現數到自己面前的數會(huì )無(wú)動(dòng)于衷呢?不是他不想做好,是對隊友的一種不信任導致自己分心。還有就是控制好自己的緊張情緒,一緊張很容易出錯。

  5,拓展訓練項目高空踩鋼絲,每個(gè)人內心都會(huì )有對某件事的恐懼,恐懼會(huì )伴隨著(zhù)逃避或找借口退縮。所以我們要勇敢去做我們不敢做的事情,這就是突破和成長(cháng),就像我們平時(shí)不敢拉客,不敢與顧客交流,當我們勇敢去踏出第一步的時(shí)候也許就覺(jué)得這件事其實(shí)很簡(jiǎn)單,只是我們內心限制了自己行動(dòng)。當你跳高可以跨過(guò)一米八的時(shí)候,一米八以下你就很縱容很輕松完成。勇敢突破讓它成為習慣。

  6,拓展訓練項目劃船,意見(jiàn)統一,不要半途而廢,既然決定了就一定堅持做到底,十五分鐘的造船,如果你做到一半又說(shuō)這個(gè)不行那個(gè)不行,所以堅持很重要。

  7,拓展訓練項目畢業(yè)墻,4米多的墻很多人一看就馬上否定自己過(guò)不去了,很容易放棄。確實(shí)那么高的墻一個(gè)人肯定過(guò)不去,說(shuō)明一個(gè)團結的團隊很重要,一個(gè)的力量是有限的,一個(gè)團結的團隊的力量是無(wú)限的。只要敢想,堅持不放棄,最后肯定可以成功。

  經(jīng)過(guò)這次拓展訓練活動(dòng),感觸最深的是堅持不放棄。

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文5

  這次拓展訓練中,令我感觸最深的是齊心協(xié)力腳踏板,剛開(kāi)始我們很亂,隊員意見(jiàn)多多,不團結、不統一,因為教練給我們的練習時(shí)間很短,當大家都意見(jiàn)不統一的時(shí)候又不聽(tīng)從,我第一次向我的隊員發(fā)火,“既然大家都沒(méi)有好的方法,全部閉嘴,全部聽(tīng)我的意見(jiàn)和口令”,結果我們連續三次都拿第一。其實(shí)和我們平時(shí)的工作一樣,有時(shí)候我不敢過(guò)于嚴格去要求我的團隊,導致她們有時(shí)候認為自己做很可以了,能力沒(méi)辦法繼續往上提升。晚上拍數字牌的時(shí)候,又有幾個(gè)隊員精神煥散,心不在焉,甚至連他要拍的數字就在他腳下也不知道,每次都是要受罰了才能專(zhuān)心,主要是我對他們的要求不夠嚴厲,思想還沒(méi)統一?赡芩麄冋J為這只是游戲,可我完成把這個(gè)游戲當成了人生。再到劃船,時(shí)間只有十五分鐘,我吸取了前面的教訓,這次剛開(kāi)始我沒(méi)發(fā)表意見(jiàn),讓他們去動(dòng)腦想辦法,但是我心里在算著(zhù)時(shí)間,給五分鐘給他們去拼所船,但是很亂,只顧著(zhù)說(shuō)怎樣去綁,實(shí)際沒(méi)行動(dòng),一點(diǎn)時(shí)間觀(guān)念都沒(méi)有,最后我問(wèn)他們決定怎么做沒(méi)有,沒(méi)人能給出結果,我再一次嚴厲批評了他們,既然大家意見(jiàn)不繼一,全部聽(tīng)我的,無(wú)論如何大家要意見(jiàn)統一才能做好,結果所有人聽(tīng)從我的指令,提前在教練規定的時(shí)間內完成了制船,順利拿了第一名。其實(shí)工作當中也是一樣的,沒(méi)有統一的思想,任何事情都只是說(shuō)而不去做,如何去完成,既然沒(méi)有更好的方法就先做了再從當中找經(jīng)驗。

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文6

  我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來(lái)說(shuō)是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理......

  4月11—13日,星源電建公司與計財部共同組織部分員工進(jìn)行了三天的戶(hù)外拓展訓練,雖然天公不作美,但同事們仍是熱情高漲,斗志昂揚,盡情地享受著(zhù)來(lái)自同事的關(guān)愛(ài)和鼓勵,充分地體會(huì )來(lái)自團隊的力量!

  這是我們大部分同事第一次參加拓展訓練,當我們驅車(chē)到達"味博士農莊"訓練營(yíng)的時(shí)候才知道,拓展訓練是一項挑戰極限的訓練活動(dòng),是以磨礪團隊、提升行動(dòng)意愿、振奮士氣、嚴肅態(tài)度、消除職業(yè)倦怠為目的的訓練活動(dòng)。采取準軍事化的訓練模式,嚴格謹慎,強調紀律。旨在激勵人的斗志,激發(fā)人的潛在能力,創(chuàng )造性地開(kāi)發(fā)團隊戰斗能力。它起源于二戰期間的海上生存訓練,而在戰后則逐漸演變成為了一種面向現代社會(huì )的訓練方式,綜合提高受訓者的人格品質(zhì)、心理素質(zhì)和團隊精神。

  雖然只有短短的三天拓展訓練時(shí)間,但給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種工作崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這里,讓我感受最深的有以下三個(gè)方面:

  一、目標一致、團結協(xié)作

  訓練從一開(kāi)始的"高空單杠"、"攀巖"、"智力電網(wǎng)"、"八仙過(guò)海"、"搶新娘"、"五人同行"、"勝利墻"、"快樂(lè )傳真"、"一塊五""蘿卜蹲"等;幾乎所有的項目,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的隔閡和個(gè)人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如游戲中過(guò)"勝利墻"一樣,4米2筆直的木板墻,近三個(gè)人高,沒(méi)有任何工具,當時(shí)我就想著(zhù)怎么過(guò)得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著(zhù)肩、手握著(zhù)手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,所有隊員都成功翻越。只用我們的身體,無(wú)任何工具!這就是我們的潛能吧!這個(gè)項目給我最大啟發(fā)是:沒(méi)有完美的個(gè)體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過(guò)"勝利墻"一樣,那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

  二、樹(shù)立合作意識,合理分配資源

  "智力電網(wǎng)"我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的能力,任何一個(gè)人讓他站在一堵和自己一樣高的電網(wǎng)面前,網(wǎng)中有很多個(gè)大小不規則的洞,而且看上去都不足夠大。對個(gè)人來(lái)說(shuō)看似不可能的事,在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關(guān)注和相互鼓勵著(zhù)隊員眼睛的時(shí)候,看到一雙雙有力地雙手正托著(zhù)每一個(gè)隊員的身體通過(guò)適合自己體形的電網(wǎng)的時(shí)候,讓我意識到個(gè)體和集體的差別,讓我深深體會(huì )到人與人幫助與支持是多么的重要。在困難面前一個(gè)人的力量是多么的眇小,集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必須冷靜、理智地分析,全面、系統地看待問(wèn)題,做出正確的規劃,同時(shí)注意人力資源優(yōu)劣互補,這樣我們才能少走彎路,充分發(fā)揮個(gè)人特長(cháng),高效地解決問(wèn)題,圓滿(mǎn)的完成我們共有的任務(wù)。

  三、突破創(chuàng )新、迎難而上

  在訓練中有一個(gè)很好安排就是,在項目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng )新,才能挖掘出自己最大的潛力。

  平時(shí),大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會(huì )太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個(gè)很好的機會(huì )。在這三天里,大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹(shù)立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

  我相信每一個(gè)人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),讓我們在工作中體悟,在體悟中受益,在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來(lái)說(shuō)是一次終身難忘的經(jīng)歷,她給了我一筆寶貴的精神財富!蘊涵了許多富有教育意義的工作理念和人生觀(guān)!

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文7

  20xx年9月7日,在這秋高氣爽,金秋收獲的季節,我們"熔煉團隊,超越自我"拓展訓練在我們楊總的帶領(lǐng)下出發(fā)了。雖然只有短短三天的時(shí)間,拓展訓練給我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,我相信今后不管我們在何種崗位上,只要用心體會(huì )我們就能得到不同的人生感悟。

  當我們踏上開(kāi)往培訓基地的大巴時(shí),我們每個(gè)人都懷著(zhù)激動(dòng)、期盼的心情,教練員讓我們每個(gè)人都起了有意思的代號,在這三天里我們將不以年齡、職務(wù)而都得互叫代號,這樣使我們沒(méi)有了在單位的上下級束縛,使大家都很放松,在經(jīng)過(guò)四個(gè)多小時(shí)的快樂(lè )旅途我們終于來(lái)到了風(fēng)景秀麗,山青水秀的太行山半山腰,我們將要在這里渡過(guò)人生中具有非常重要意義的三天。

  我們分了兩組,每個(gè)隊分別起了隊名,制了隊微,編了隊歌,擬了口號。我們進(jìn)行的第一個(gè)項目是高空抓杠。這是個(gè)個(gè)人項目,當我們站在下面時(shí)看著(zhù)對友們似乎很輕松的就抓住了,當我站在7米多的高空中,我突然有點(diǎn)膽怯了,有點(diǎn)想放棄了,看著(zhù)對友們對我鼓勵的眼神,我不能讓他們失望,我猛的一下就沖出去了,結果一次就成功了了。原來(lái)并不像我們想象的那么困難,只要你勇敢挑戰,相信自己就沒(méi)有辦不到的事情,在這項活動(dòng)中,我們每個(gè)隊友都非常出色的完成了任務(wù)。

  我們進(jìn)行的第二個(gè)項目是信任背摔。當我站在4米多高的平臺上,教練員問(wèn)我準備好了嗎?其實(shí)我心里真的很沒(méi)底,我很不自信的說(shuō):"我準備好了"因為平時(shí)在生活中我們受到了太多的欺騙和愚弄,讓我們人與人之間失去了信任。我怕我的隊友接不住我怎么辦?當我聽(tīng)到我的隊友大聲的說(shuō):"我們準備好了,請相信我們,我們愛(ài)你"我就開(kāi)始倒了,當我倒下那一刻,在半空中我感到了一絲涼意,當我被隊友那溫馨、有力的臂膀穩穩接住時(shí),我感到了從未有過(guò)的踏實(shí)與信任。這個(gè)活動(dòng)就是任任與責任的體現。在工作中也是如此,作為一個(gè)單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個(gè)部門(mén)的配合,提高我們的工作效率。

  我們進(jìn)行的第三個(gè)項目叫盲人方陣。這個(gè)項目是團隊項目,我們最終失敗了。失敗的原因有好多,本來(lái)這是一個(gè)簡(jiǎn)單的任務(wù),而我們沒(méi)有提前做好溝通,沒(méi)有領(lǐng)導統一管理,而是在各自做戰,而到最后我們也沒(méi)明白我們到底要做些什么?在盲目的各自行動(dòng),而沒(méi)有理解透這是個(gè)"團隊任務(wù)"真的很遺憾!這項活動(dòng)讓我們深刻的認識到在我們工作當中保持有效的溝通是多么的重要,只要互相交流,互相交換信息才能充分發(fā)揮集體的力量!

  我們進(jìn)行的第四個(gè)項目是懸崖速降。當我一個(gè)人站在20多米的懸崖上,往下看那一瞬我有點(diǎn)發(fā)暈了,我竟然有點(diǎn)手足無(wú)措了,我始終不敢邁開(kāi)我的雙腿,但當我真正的跳了兩下后,原來(lái)是這樣的刺激,這樣的富有挑戰性,最后順利完成任務(wù)。這就是我們在日常生活中對一些事情缺乏勇氣和挑戰,使我們失去了很多機會(huì )。通過(guò)這次活動(dòng),我將對以后的工作當中勇往直前,越越極限!

  我們進(jìn)行的第五個(gè)項目叫人生坎坷路(牽手)。這個(gè)項目是我印象中最深刻,給我感觸最深的一個(gè)項目,當我的同伴戴上眼罩的那一刻,我從她的臉上看到了她表現出的那樣孤獨、無(wú)助、不知所措,當我牽著(zhù)她的手邁出我們共同的第一步,我知道此時(shí)她的安全撐在我的手中,我要保護她的安全。一路上我們經(jīng)過(guò)了山坡、獨木橋、泥濘,荊棘終于到達了目的地。雖然很累,雖然濕了雙腳,磨破了手皮,但我的內心真的很高興,因為我的隊友很安全的到達了。在這個(gè)項目中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過(guò)我們,當我們遇到困難時(shí)是誰(shuí)拉我們了一把?就像剛才我因為沒(méi)有照顧好我的同伴,讓她不小心擦了一下手,就像小時(shí)候父母沒(méi)有照顧好我們而自責著(zhù),而如今我們有了自己的工作,可能有了自己的家庭,已經(jīng)為人父,為人母,有了自己的孩子,而你多長(cháng)時(shí)間給父母打一次電話(huà)?多長(cháng)時(shí)間回家看望一次父母呢?此時(shí)我的淚水已經(jīng)濕了眼眶,因為在我的成長(cháng)過(guò)程中我做為一個(gè)女兒,一個(gè)朋友,一個(gè)同伴我做的真的不夠,真的很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會(huì )我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時(shí)贏(yíng)刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過(guò)我們的人……

  最后一個(gè)項目叫深海逃生也叫畢業(yè)墻。就是不能借助任何工具和外力,我們全體成員在最短的時(shí)間里翻越7。2米的高墻,就算全體畢業(yè)。因為時(shí)間的緊迫,我們的男隊友一個(gè)個(gè)自覺(jué)的搭成人字梯,先讓體重大,年齡大,我們女生先上,在我們共同的努力下我們以?xún)?yōu)異的成績(jì)完成了最后一項任務(wù)。當我們全體站在畢業(yè)墻上歡呼的那一刻,看著(zhù)下面的戰友手磨破了,肩膀也滲出了血跡,我知道了什么是勇敢,什么是奉獻,什么是大無(wú)畏精神,使我想起了一首歌是這樣唱的:"一要筷子輕輕被折斷,十根筷子牢牢抱成團"我們?yōu)槟切└蕿槿颂,為他們的勇敢,奉獻鼓掌,感謝他們,沒(méi)有大家的共同配合,我們最終不可能完成任務(wù)!

  3天的培訓時(shí)間很短,但意義重大。永遠不會(huì )忘記背摔臺上的那堅實(shí)有力的臂膀;不會(huì )忘記那坎坷人生路上教會(huì )我們時(shí)刻用一顆感恩的心去善待所有的人;不會(huì )忘記那畢業(yè)墻的那一幕幕感動(dòng)時(shí)刻……當我帶著(zhù)疲憊和不舍踏上回來(lái)的路程時(shí),我的心里時(shí)終不能平靜下來(lái),回來(lái)這三天的點(diǎn)滴,讓我回味一生,感慨萬(wàn)千!通過(guò)這次排練訓練讓我戰勝了自我,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,讓我們全體成員的手拉的更緊了,心貼的更近了。相信每個(gè)人都從中得到了多少的啟發(fā)。在這次拓展中,既有個(gè)人項目也有團隊項目,只有團隊中的每個(gè)成員互相團結,互相幫助才能共同完成任務(wù)。在今后的工作中,我們要發(fā)揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關(guān)系,學(xué)會(huì )關(guān)心他人,樹(shù)立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個(gè)里程碑!最后我感謝精益公司的全體教練員們,你們讓我學(xué)到了很多很多……,感謝我們公司登鐵公司給我們這么好的機會(huì ),我會(huì )努力的將我所學(xué)所思運用到日后的工作中,回報公司!

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文8

  集團公司的秋季戶(hù)外拓展已拉開(kāi)帷幕,第一批的拓展活動(dòng)已在笑翻天樂(lè )園圓滿(mǎn)結束。這一天是十分精彩的一天,從未在如此輕松的氛圍中學(xué)習,邊游戲邊切身去體會(huì )和領(lǐng)悟很多的知識與技能,團隊合作、責任感、領(lǐng)導力等等。

  平時(shí)默默無(wú)聞的小職員,做起領(lǐng)導來(lái)居然是個(gè)高手,組織、策劃、分析、執行、監督。為了團隊的勝利,每個(gè)人都在挑戰極限、挑戰自我!從未在這個(gè)全新的角度去發(fā)現領(lǐng)導、同事,平時(shí)西裝領(lǐng)導十分嚴肅的領(lǐng)導,居然在我們的教唆下一次次挑戰自我,一次次光榮落水。

  首先,我們進(jìn)行的是軍事障礙挑戰賽,軍訓我有參加過(guò),但是面對前面的各種障礙物,還是讓我倒吸一口冷氣!翻圍墻、爬網(wǎng)梯、走獨木橋,平時(shí)玩還可以,但是現在是比賽!更何況我們隊還有一位超重量級的.美女!真是難為她了,那么高天羅地網(wǎng)她也敢爬。我也很佩服自己,不知道我哪來(lái)的力量,翻越了幾個(gè)一米多高的平衡木,還頂她上天網(wǎng),經(jīng)過(guò)我們的共同努力,雖然沒(méi)有拿第一,但是還是摘得亞軍!

  我真很幸運,笑翻天樂(lè )園是我去過(guò)的戶(hù)外拓展基地中,項目最全,場(chǎng)地最大的一個(gè)基地。笑翻天樂(lè )園處處時(shí)時(shí)都洋溢著(zhù)歡樂(lè )的氣氛。寓教于樂(lè ),就是拓展培訓的最大特色。這里的每個(gè)項目都很精彩,但給我留下最深印象的還是大家在S橋上競技時(shí)表現出來(lái)的不怕?tīng)奚、英勇無(wú)畏的戰斗精神。為了團隊的勝利,大家鼓起勇氣奮勇向前沖,真有戰場(chǎng)上那種前赴后繼的豪邁。大家像敢死隊一樣排好隊,隨時(shí)準備沖鋒陷陣。

  這次活動(dòng),雖然充滿(mǎn)艱辛和淚水,但是帶給我們的還有無(wú)限的快樂(lè )和勇氣!從哪里跌倒,就要從哪里站起來(lái)!只要我們敢邁出第一步,那就沒(méi)有任何困難能阻擋我們!感謝集團公司給了我們這個(gè)機會(huì ),感謝笑翻天樂(lè )園提供了這么多精彩的項目,感謝教練分享了很多經(jīng)典的知識與案例!

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文9

  20xx年10月28—31日,我們參加了公司組織的拓展訓練。整個(gè)過(guò)程緊張、有序,在鍛煉體質(zhì)、磨練意志的同時(shí),思想的火花得以碰撞和交流,思維方式得以拓寬和改變,整個(gè)管理團隊的凝聚力得到提高,組織氛圍更加和諧。通過(guò)本次拓展,管理團隊所有成員的思想和意志得到高度統一。最后,大家對公司20xx~20xx年的發(fā)展戰略和實(shí)施路線(xiàn)進(jìn)行了熱烈研討和認真籌劃,最終形成的公司《20xx~20xx發(fā)展戰略路線(xiàn)圖》清晰的指明了未來(lái)幾年要"扛什么旗,走什么路,怎么去走",讓所有人員都滿(mǎn)懷信心,充滿(mǎn)斗志。下面談?wù)勗谕卣惯^(guò)程中自己的幾點(diǎn)心得。

  在《決戰巔峰》項目的沙盤(pán)演練中,生動(dòng)、逼真的展現了企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的四個(gè)階段:

  員工個(gè)人能力提升階段;

  部門(mén)績(jì)效改善階段;

  跨部門(mén)協(xié)作階段;

  企業(yè)整體協(xié)同階段。

  與我們公司的現狀結合起來(lái),我覺(jué)得應關(guān)注以下三點(diǎn):

 。1)各部門(mén)在工作中需要從競爭轉為合作,從博弈走向協(xié)同。

 。2)在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,面對各種各樣的市場(chǎng)機遇,我們需要學(xué)會(huì )"舍得"。只有客觀(guān)分析企業(yè)實(shí)際,弄清楚我們對各種資源的掌控情況,學(xué)會(huì )取舍,有所為,有所不為,才能做到資源的合理配置和優(yōu)化使用。

 。3)堅持總裁視角,打破本位主義。在實(shí)際工作中,我們要時(shí)刻關(guān)注公司發(fā)展的核心目標,拋棄以部門(mén)利益和目標為工作核心的本位主義思想,及時(shí)修改、完善和調整與戰略發(fā)展不適應的規章、制度、流程和組織架構。只有如此,才能夠避免各部門(mén)的目標都完成了,公司目標卻泡湯了的尷尬局面,才會(huì )少做無(wú)用功,才能有效的配置公司有限的資源,把好鋼用到刀刃上,實(shí)現公司利益最大化。

  在《殲滅首領(lǐng)》的CS實(shí)戰演練中,從最初有序的戰術(shù)安排、人員調配到最后的各自為戰,孤軍奮戰,形象的勾畫(huà)出我們好多部門(mén)和員工日常工作的真情實(shí)景:一開(kāi)始,所有人都能夠清楚的認識和理解公司戰略,并認真的在工作中落實(shí),但隨著(zhù)外部干擾因素的反復出現,或者各種市場(chǎng)新機會(huì )的誘惑,我們開(kāi)始慢慢的、不知不覺(jué)的偏離原來(lái)的戰略目標,最終,我們忘記了一開(kāi)始的戰略,開(kāi)始根據各自的理解去調配資源、開(kāi)展工作。

  《沙漠掘金》項目則讓大家真實(shí)的體驗了企業(yè)經(jīng)營(yíng)可能遇到的種種風(fēng)險和危機,在危機和風(fēng)險面前,不同性格的領(lǐng)導、不同類(lèi)型的經(jīng)營(yíng)團隊所采取的應對策略也各不相同,當然,經(jīng)營(yíng)結果自然也不相同。

  整個(gè)拓展,歸結到一個(gè)主題,那就是我們發(fā)的那本書(shū)的名字—《請給我結果》。細細想來(lái),在一個(gè)企業(yè)中,真的有那么一種人,承諾很多,喜歡唱高調,說(shuō)起來(lái)好聽(tīng),做起來(lái)卻什么也沒(méi)有。他們的回答經(jīng)常是"沒(méi)問(wèn)題",結果往往是"有問(wèn)題"。而沒(méi)有結果的執行,卻沒(méi)有任何意義。猶如一場(chǎng)籃球比賽,灌籃是任務(wù),灌中是結果。優(yōu)秀企業(yè)與差勁企業(yè)的最大差別,就是在優(yōu)秀的企業(yè)中,大多是灌中的人,而差勁的企業(yè),大多是灌籃的人。

  最后,談一下個(gè)人對執行力的理解。執行力的核心是領(lǐng)導力,而領(lǐng)導力的本質(zhì)是團隊絕對成長(cháng)并將這種成長(cháng)轉化為團隊結果。我們常說(shuō),個(gè)人結果最大化,那是能人;團隊結果最大化,才叫領(lǐng)導。什么是領(lǐng)導者?領(lǐng)導者就是將人力資源轉化為生產(chǎn)力的人。沒(méi)有領(lǐng)導力,哪來(lái)執行力?德魯克曾說(shuō):"據我所知,很多人都有出色的辦事能力,問(wèn)題是他們無(wú)法甄別事情的重要性,因此,他們總是糾纏于細枝末節而出不了成績(jì)。"只有領(lǐng)導力強的領(lǐng)導者,才能保持團隊的目標長(cháng)期集中在關(guān)鍵性的目標上,最終形成強大的團隊執行力。

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文10

  11月26日—27日兩天,公司組織提取車(chē)間員工參加主題為“揮灑熱情,熔煉團隊”奧鴻藥業(yè)生產(chǎn)團隊拓展訓練。在這兩天一夜的訓練活動(dòng)中,提取車(chē)間的每名員工都受益匪淺。

  員工收獲和感受最深的是提取車(chē)間是一個(gè)大團隊,這個(gè)團隊能否成功、是否可以完美的展現整個(gè)團隊精神,取決于大家是不是能夠真正的信任彼此,是不是可以奉獻自己的全部熱情。

  在做第一個(gè)游戲“群龍取水”時(shí)就能完全的體會(huì )到團隊中信任是必要的。這個(gè)游戲需要腳距離水瓶1.5米,并在這個(gè)距離內,手不能觸地并把水瓶拿回來(lái),這時(shí)就需要我們這個(gè)團隊共同協(xié)作去完成這個(gè)任務(wù)。我們制定方案后真正的去做這個(gè)游戲時(shí),發(fā)現當身體與地面成15度角我們的手和腳就會(huì )本能的彎曲,這個(gè)彎曲也就說(shuō)明我們害怕自己沒(méi)有被拉住而摔倒。如果完全信任團隊的其他成員,那么手腳就會(huì )全部的伸展開(kāi),這樣就可以成功的取到瓶子,并且團隊里的每個(gè)成員也可以省一些力氣,這就是團隊成員間的相互信任。通過(guò)這個(gè)游戲我們知道只有大家彼此信任才能產(chǎn)生更大的凝聚力,而這個(gè)凝聚力就是成功的關(guān)鍵,所以我們在今后的工作中彼此之間會(huì )多一些信任。

  “貢獻的是個(gè)人,展現的是整個(gè)團隊”。團隊擁有各種能力與人格的成員,而每個(gè)成員都必須將自己的利益、前途、命運與團隊緊密聯(lián)系在一起,并積極接受團隊各方面的拓展訓練,充分挖掘自身潛力,提升自我,貢獻自我,是團隊另一個(gè)成功的關(guān)鍵所在。在拓展項目訓練中,隊員們無(wú)不表現出奉獻精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學(xué)習他人之長(cháng),共同完成目標任務(wù),真實(shí)地體現了一個(gè)團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調,真誠與信賴(lài),激情與挑戰,勇氣與信心,素質(zhì)與心態(tài),見(jiàn)解與共識。在此過(guò)程中,我們制定目的、策劃方案、組織指揮、執行任務(wù)。通過(guò)這次拓展訓練,我們深刻的認識到,只有銳意進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn),把自己的一切與團隊融入在一起;以奉獻自己,展現團隊精神風(fēng)貌,凝聚團隊力量,才能使我們的團隊在激烈的競爭中永遠立于不敗之地。

  然而每一次游戲和挑戰并不只是讓大家獲得快樂(lè ),更重要的是讓大家懂得游戲背后我們應收獲到的啟迪。人與人之間要相互信任,互相尊重、包容、理解、關(guān)愛(ài);孤身奮戰的時(shí)代早已過(guò)去,現在的社會(huì )需要的是團結協(xié)作。

  感謝公司給予我們這次拓展訓練的機會(huì ),兩天一夜,我們過(guò)得充實(shí)而快樂(lè ),收獲了人生哲理,體會(huì )到了團結協(xié)作的重要性,我們將帶著(zhù)這些收獲更好的投入到今后的工作中,為奧鴻貢獻出自己的力量。

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文11

  負責訓練我們的拓展教練說(shuō)人與人之間的區別來(lái)源于心態(tài)、心智有沒(méi)有打開(kāi)。他說(shuō)心智打開(kāi)了的人,才會(huì )知道自己想要什么,才會(huì )自覺(jué)的想去學(xué)習,想去增值自我。他說(shuō)人百分之八十的財富掌握在百分之二十的人的手上,而這百分之二十的人的勞動(dòng)力是由這百分之八十的人去付出。這句話(huà)我非常認可,也很不甘心。因為今天的我還是這百分之八十的人群中。

  而很多人也往往在途中忘記了自己的“初心”。他說(shuō)人的初心應該是從剛離開(kāi)家的時(shí)候,其實(shí),他說(shuō)的很對。我們每個(gè)人剛出來(lái)的時(shí)候我想內心肯定是有一定的想法的。比如我要賺錢(qián),賺很多的錢(qián)。我要成長(cháng),我要增長(cháng)我的見(jiàn)識和閱歷!我要交很多的朋友!我要在這個(gè)社會(huì )證明我自己的能力!我要在這里綻放屬于我自己的光芒!我要在這里找到我最心愛(ài)的人!我要在這里扎根、買(mǎi)車(chē)買(mǎi)樓,成家等等。我想每個(gè)人總會(huì )有那么一兩個(gè)想法?墒钦l(shuí)又能一直的不忘初心,一直堅定自己內心那原始的信念一直不忘的走下去呢。我們都是迷途的孩子,不是嗎?我們往往在走著(zhù)走著(zhù)的路上,就忘了自己內心的想法,自己的信念,自己的夢(mèng)想!甚至也不知何時(shí)已經(jīng)忘得一干二凈了。所以在此我很感謝張導師,您今天也算是喚醒了我的初心了。我的初心就是想在這座城市能擁有屬于我自己的事業(yè)和我心愛(ài)的女人,一起構建一個(gè)不是很富有而又有一定的物質(zhì)的生活的家庭。昨日有點(diǎn)迷離,而今日您又讓我看到了曙光!所以在此非常感謝向導師。

  至于團隊的默契、溝通,執行力個(gè)嚴謹的態(tài)度。說(shuō)到這,其實(shí)這兩天,我覺(jué)得所有的游戲和活動(dòng)無(wú)一不是在詮釋著(zhù)團隊的精神,團隊的團結、溝通,執行力和嚴謹的態(tài)度。做什么都好,每個(gè)人只要一條心,目標清晰,按著(zhù)一個(gè)目標的去走,去做,每個(gè)人只要把領(lǐng)導安排給我們的任務(wù),細心完成好。其實(shí)我們的工作就會(huì )做得很好,就會(huì )很有效率,做得很有成績(jì)。當然,這前提也離不開(kāi)隊伍以及上下屬之間良好的溝通能力。如果上下屬的細節沒(méi)溝通好,沒(méi)安排好。同事之間的配合沒(méi)有溝通好,沒(méi)有融洽。領(lǐng)導就算有再好的方針也是不可能把事情做得好,做得優(yōu)秀的。所以溝通能力非常重要。

2022公司拓展訓練心得體會(huì )范文12

  這兩天,我雖然參與當中,但我卻沒(méi)有過(guò)多的去發(fā)表意見(jiàn),作為一個(gè)旁觀(guān)者,我覺(jué)得有幾個(gè)方面我們大家都需要提升:從沙場(chǎng)的那個(gè)游戲我覺(jué)得我們身為管理者需要2個(gè)角色都兼顧,一是指揮官要會(huì )指揮員工該干什么,也就是自己清晰的思路,要會(huì )教給員工如何做,二,司令官下達的命令要清晰讓對方容易明白,不能只顧自己懂了,不考慮別人懂不懂,我們很多時(shí)候認為我們都懂了,他應該明白了,其實(shí)員工就像那個(gè)瞎子士兵一樣,所以很多時(shí)候他說(shuō)明白了,卻做了錯事,其實(shí)是沒(méi)有清楚傳達出正確的指令。我們作為管理者給機會(huì )他們試,但不能讓他們屢試屢敗,從這個(gè)游戲中我也看見(jiàn)了我們的隊長(cháng),副隊長(cháng)2位伙伴在指揮和傳達,安排的工作中還欠缺協(xié)調性,同時(shí)也體會(huì )在這個(gè)游戲中,自己的思路還不夠開(kāi)闊,協(xié)調性還欠缺生活中我們會(huì )遇見(jiàn)很多比我們年紀小,比我們有本事的人,甚至有人天生比我們聰明,有能力,但遇到這種人大部分人都是不敢去領(lǐng)導對方,做任何事情都是遷就對方,其實(shí)我覺(jué)得和這種人打交道,的辦法召集這些人聚在一起,有句話(huà)叫做擒賊先擒王,用這里也許不是很適合,我是這樣理解的,往往把王拿下了,兵自然束手就擒了,組織團隊中的聰明人討論方案結果很快,尊重,聆聽(tīng)他們的建議,最后選擇一個(gè)認為的建議,詢(xún)問(wèn)提意見(jiàn)的人這樣做的好處,最后總結綜合意見(jiàn),然后執行,這樣自己輕松,別人也很愿意和你交流,這叫會(huì )用人

  這是我體會(huì )的一部分,寫(xiě)出來(lái)和大家一起分享,希望大家可以從中慢慢體會(huì ),有所收獲。

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