素質(zhì)拓展心得體會(huì )(匯編15篇)
當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結,寫(xiě)一篇心得體會(huì ),這樣我們可以養成良好的總結方法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢?下面是小編幫大家整理的素質(zhì)拓展心得體會(huì ),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )1
這次戶(hù)外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協(xié)作,懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵。
這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發(fā)了我們個(gè)人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。
它告訴我們要打破傳統的思維定式,開(kāi)拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗,建立一種新的工作模式。同時(shí)讓我們學(xué)會(huì )了相互溝通,學(xué)會(huì )了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時(shí)教導我們每個(gè)人要學(xué)會(huì )感激,學(xué)會(huì )寬容,學(xué)會(huì )回報,學(xué)會(huì )讓步,整個(gè)團隊才會(huì )是最團結奮進(jìn)的、最優(yōu)秀的團隊。
使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過(guò)程當中不許任何人講話(huà),及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點(diǎn)絕對不可能,你更需要的是戰友的協(xié)助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時(shí)間,在這期間我們的團隊中____、____站了出來(lái),要做我們大家的人梯。還有10位家人第一時(shí)間上去拉我們,五分鐘后我們開(kāi)始了。好不容易我們“逃生”幾個(gè)人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領(lǐng)導要受罰了。做20個(gè)俯臥撐。他們做的很辛苦,我們也只是看著(zhù)。沒(méi)有辦法替他們,心里很不是滋味,很快我們開(kāi)始了第二輪。教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰(shuí)給了你臂膀、讓你踩在他結實(shí)的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰(shuí)在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎?你還記得又是誰(shuí)在你攀爬的過(guò)程中努力的把手舉到最高點(diǎn),他們是我們整個(gè)團隊的一部份、在關(guān)鍵時(shí)刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著(zhù)保護你向上攀巖,他們都是人生父母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”
看著(zhù)我的隊友一個(gè)個(gè)肩膀被我們踩的淤青,此刻每個(gè)隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領(lǐng)導受到了懲罰,先20個(gè)后40個(gè)我們犯了三次錯誤他們做了100個(gè)俯臥撐,他們累得趴在地上,隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來(lái)了。我看見(jiàn)大家都開(kāi)始信心滿(mǎn)滿(mǎn),斗志昂揚,在這次還是一樣每個(gè)隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色,很快我們就有條不紊的一個(gè)一個(gè)隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來(lái)越少,最后只剩下四位,他們是直得我們每個(gè)人感謝和感激的,他們就像船長(cháng),把生的希望留給了我們每個(gè)人,用肩膀支撐我們每個(gè)人。最后我們的“船長(cháng)”也安全“逃生”。
那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個(gè)體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷,同時(shí)也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”
我們每一個(gè)人都有說(shuō)不完的“謝謝”和說(shuō)不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時(shí)間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務(wù)和工作、人生、事業(yè)、團隊、親人、朋友聯(lián)系在了一起。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )2
20xx年11月1日,我很高興的參加了新疆班組織的拓展訓練活動(dòng);顒(dòng)共有互相認識、數青蛙、組建團隊等幾個(gè)項目。拓展訓練不同于一般的課堂教學(xué),它是一種“體驗式”的教學(xué)訓練,拓展訓練的最大目的是:培養團隊精神和整體意識,改善人際關(guān)系,了解溝通的重要作用。通過(guò)教練組織的一系列的活動(dòng),就我個(gè)人而言,我自己有以下一些深刻的體會(huì ):
第一、無(wú)論做什么事情都要有明確的目標。拓展訓練的每個(gè)項目都有明確的目標,團隊所有的策劃和執行都是為了完成目標。在以后的工作和生活中,我們遇到的目標也許并不具體,“成功”的標準也是眾說(shuō)不一,但是我相信只要目標是積極的,可以使自己進(jìn)步成長(cháng),我們就可以并且應該為了這個(gè)目標傾盡全力。
第二、做事要有周詳的計劃和正確的方法。一個(gè)好的計劃和決策可以使工作實(shí)施起來(lái)事半功倍,也可以使工作有步驟的進(jìn)行,因此在進(jìn)行任何一項工作前,都應該對該工作的實(shí)施計劃進(jìn)行論證,以減少在實(shí)施過(guò)程中出現的偏差和失誤。而在這一論證過(guò)程中,必不可少是團隊成員的群策群力,鼎力相助。這樣最終成型的方案是集體智慧的結晶,是大家共同努力的成果,才能使團隊每個(gè)人在工作中都能按計劃辦事,工作才能順利圓滿(mǎn)的完成。
第三、有力的領(lǐng)導。在制定計劃和實(shí)施的過(guò)程中,團隊中成員為了目標的完成各抒己見(jiàn),群策群力。但是也會(huì )出現為了堅持自己的觀(guān)
點(diǎn)而爭執不下,這時(shí)候就需要團隊的領(lǐng)導來(lái)決策,他的決策能使團隊以一個(gè)聲音說(shuō)話(huà),以相同步調行動(dòng),團隊合作的過(guò)程中必須只能有一個(gè)指令來(lái)調配。所以有力領(lǐng)導也是任務(wù)能夠貫徹落實(shí)的有力保障。 第四、團隊精神和整體意識在工作中的推廣。沒(méi)有完美的個(gè)人,但可以有完美的團隊,團隊合作精神在于信任、合作和奉獻,強調的是同甘共苦、共同發(fā)展、配置合理、配合默契和工作中的互相幫助。信任是團隊精神的基礎,失去了信任團隊就無(wú)法合作,更不用說(shuō)奉獻了。而合作和奉獻是團隊合作的必要條件,所有的成員要緊密合作,無(wú)私奉獻才能保證工作的圓滿(mǎn)完成。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )3
20xx年9月3日,單位團支部的21名青年職工參加了素質(zhì)拓展訓練活動(dòng),雖然只有短短的1天時(shí)間,但是所留下的回憶還有學(xué)習到的知識可謂難以忘懷。
到了訓練基地我們迅速成立了2個(gè)小隊,各隊分別有自己的隊名、隊旗、隊歌以及口號。大家齊心協(xié)力,在隊長(cháng)帶領(lǐng)下各自發(fā)揮特長(cháng),按照要求時(shí)間定隊名,畫(huà)隊旗、定隊歌,鍛煉了大家在短時(shí)間應急能力、協(xié)作能力、服從或者指揮力以及個(gè)人特長(cháng)發(fā)揮能力。
拓展正式開(kāi)始第一項是信任背摔,以前在電視上經(jīng)?匆(jiàn)類(lèi)似的項目,覺(jué)得異常簡(jiǎn)單,但是真正站在米高空手被反綁之后,背對大家才發(fā)現,要把自己完全交給別人是一項需要很大勇氣的事情,只有充分信任別人,把自己交給別人,你才會(huì )勇敢的摔下去。當然,在地下保護,也是要對隊友負責人,盡全力,保證他人安全,因為我們是榮譽(yù)的團隊。
第二項是穿越電網(wǎng),因為這項需要21人共同努力幫隊友穿過(guò),自己再在隊友幫助下穿過(guò),這項拓展要充分發(fā)揮我們的宏觀(guān)掌控能力:要清楚自己多少人數,有多少時(shí)間和孔洞可以利用。合理分配有限資源:孔洞大小不一,個(gè)人身材胖瘦不等,如果事前不做合理安排,此項目絕對不能完成。團隊協(xié)作能力:方案定下來(lái)之后按照情況逐一通過(guò),這就要求抬人和觀(guān)察同時(shí)進(jìn)行,每個(gè)人根據自身條件盡力協(xié)作。創(chuàng )新能力:借鑒成功模式,根據體型和孔洞大小不斷創(chuàng )新變換花樣,以最少的時(shí)間穿越電網(wǎng)。第三項求生墻給我印象最為深刻,面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個(gè)人徒手攀上4米高的墻,但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們21人終于越過(guò)了這個(gè)求生墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見(jiàn)集體的力量之大。試想如果我們每個(gè)人在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。
最后一項是真人CS比賽,我個(gè)人體會(huì )是在接受任務(wù)時(shí),在沒(méi)有搞清要求、規則和標準的情況下,不能使盲沖動(dòng),只有明確了任務(wù)、方向、目標,才能少走彎路。人心齊、泰山移,團結就是力量。在工作中也是一樣,如果每個(gè)人各行其是、我行我素、勢必一盤(pán)散沙,工作就是難成功,甚至導致失敗。相反,人人都以事業(yè)為重、關(guān)心集體、顧全大局、團結一致、齊心協(xié)力,就能形成一支堅不可摧的團隊。
拓展訓練結束了,但留在我心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)間雖短,收獲卻很大。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。這次訓練是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )4
5月15 、 16日,在監事長(cháng)等領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們45員銀行名工赴**茱萸灣拓展訓練基地參加了為期兩天的拓展訓練。本次拓展訓練旨在增強集體凝聚力,提升團隊協(xié)作精神,充分激發(fā)員工自身潛能,感受面對困難時(shí)應有的積極心態(tài),體會(huì )集體和同伴的支持對樹(shù)立信心和增強勇氣的巨大作用,以培養參訓的職員樹(shù)立創(chuàng )新、應變、溝通、合作及進(jìn)取的意識。本次拓展訓練時(shí)間是兩天,45名員工分成三個(gè)小組,主要完成信任背摔、空中斷橋、相依為命、空中單杠、孤島求生、雷陣、有軌電車(chē)、盲人方陣、極限攀巖、求生墻等項目,讓參訓隊員們在笑聲中感悟、理解和接受一些新的思想理念。兩天的拓展訓練短暫而豐富,給隊員們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣,信心和勇氣,同事也帶給我們更多的思索,雖然每
個(gè)拓展訓練項目側重點(diǎn)有所不同,但都會(huì )給我們帶來(lái)思考和啟示,使我們從中受益匪淺。 15日上午,我們一行人剛下車(chē)便換上迷彩服,運動(dòng)鞋,不多時(shí)教練將我們集中到一起,讓我們在規定時(shí)間內選出每個(gè)隊的隊長(cháng)、隊秘、和旗手,并為自己的團隊設計隊旗、隊歌和隊
訓,每名隊員還要起一個(gè)代號。這讓我們初步體會(huì )到集體的力量是強大的,頑強的。 “信任背摔”是要求每位隊員依次從1。6米高的平臺上直身向后倒去,本隊其他隊員在其身后用雙手接護。站在平臺上摔了下來(lái)的人,毫發(fā)無(wú)損,安然無(wú)恙。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )5
很榮幸在大二學(xué)習當中就得到如此珍稀的一次參加團校培訓的機會(huì )。盡管這只是一段時(shí)間的學(xué)習但這段時(shí)間對于我自己的提升卻是一個(gè)大幅度的轉變。
我一直都認為自己是一位實(shí)干者也一直認為理論的學(xué)習不光只是枯燥乏味而且理論往往與實(shí)際存在著(zhù)一定的差距理論的學(xué)習往往即費精力又費時(shí)間沒(méi)什么實(shí)際作用但這一次的學(xué)習不光只是讓我感受到了幾位領(lǐng)導和老師言語(yǔ)的生動(dòng)與風(fēng)趣更重要的是讓我改變了以往的不成熟的想法讓我對學(xué)習和工作又有了重新的認識。
我從李鴻雁老師、華旦扎西老師、李森老師、馬卓亞老師等老師的研討和報告中學(xué)到了很多曾未接觸過(guò)的東西心得頗多。這些對我以后的學(xué)習、工作、生活都能起到非常大的幫助作用。通過(guò)這次培訓我對一名當代大學(xué)生和共青團又有了一個(gè)全新的認識和定位。通過(guò)幾次短期的講話(huà)、報告和研討使我收獲良多。結合學(xué)習內容和自身實(shí)際情況現將我個(gè)人的體會(huì )向校團委做如下匯報16次的團校學(xué)習生活使我更加明確了人生的意義和奮斗的方向堅定了為廣大同學(xué)服務(wù)的決心。在團課學(xué)習過(guò)程中我更好的完成了大學(xué)人生的轉折我得到了適應和規劃大學(xué)生活的更好的方法。同時(shí)我也知道了如何分配大學(xué)里的空余時(shí)間如何規劃自己的大學(xué)生涯以及如何更好的面對和解決大學(xué)生所面對的心理問(wèn)題。在今后的學(xué)習中應該注意交際能力、策劃能力和表達能力這是一個(gè)人進(jìn)入社會(huì )最起碼的素質(zhì)堅定了自己不斷學(xué)習的決心。通過(guò)陳柯潔老師對高校團學(xué)干部職業(yè)規劃的講解我找到了我的在校期間的短期目標得到了難以獲取的人生格言獲得了空前的對母校和祖國的榮譽(yù)感和歸屬感。重要的是作為一名學(xué)生干部的我應該具有和還應該培養什么樣的素質(zhì)以及何如在今后的工作中做出特色、如何分配學(xué)習和工作的時(shí)間和精力。
經(jīng)過(guò)學(xué)習并反思總結我認為作為一名學(xué)生干部尤其是一名新上任的學(xué)生干部我需要以下的素質(zhì)爭取做一名“真好”型學(xué)生干部。作為普通學(xué)生干部的一員我一直認為學(xué)生干部不是官學(xué)生不民學(xué)生干部的本質(zhì)是學(xué)生因此學(xué)生干部與學(xué)生們之間不是上下級之間而是平等主體之間的關(guān)系。但是當學(xué)生干部這一特殊名詞被冠于某位學(xué)生時(shí)則意味著(zhù)一種責任意味著(zhù)他將有不同于其他同學(xué)的使命。這里的使命就是學(xué)生干部應具備的素質(zhì)和能力。
一、學(xué)生干部應具備的素質(zhì)
1較高的思想覺(jué)悟水平“思想是行動(dòng)的先導”因此具備良好的思想道德素質(zhì)是一名學(xué)生干部應具備的首要素質(zhì)。
我認為良好的思想道德素質(zhì)包括以下幾個(gè)方面
4處理好以下幾組關(guān)系1干與學(xué)的關(guān)系學(xué)生必須以學(xué)為主每一個(gè)干部都應計算一筆帳從事學(xué)生工作得到的鍛煉和收獲是否足夠抵償在學(xué)習、生活等各方面所受的影響2人與人的關(guān)系應做好溝通協(xié)調上傳下達等工作秉著(zhù)“誠以載物寬以待人”的宗旨正確處理和普通同學(xué)、其他干部間的關(guān)系3建立良好的心態(tài)應明確“事無(wú)其小”、努力克服“眼高手低”、“大事干不了小事又不屑于干”的心態(tài)經(jīng)得起挫折敢于面對挑戰和失敗。
二、學(xué)生干部應具備的能力1學(xué)習能力我們始終都是一名學(xué)生這是不變的本質(zhì)也是學(xué)生的天職。包括學(xué)習先進(jìn)管理經(jīng)驗、學(xué)習先進(jìn)的組織方式、學(xué)習科學(xué)文化知識等。學(xué)生干部不能因為自己時(shí)學(xué)生干部便蠻橫至極應當及時(shí)給自己的頭腦充電保持自己的先進(jìn)性。
2行動(dòng)能力。行動(dòng)能力是幾種能力的根本是學(xué)生干部應具備的基本能力。
1策劃組織能力。學(xué)生干部在其本職工作內因地制宜的開(kāi)展活動(dòng)。該活動(dòng)首先應進(jìn)行策劃該策劃應周密、細致。 2積極能動(dòng)性。學(xué)生干部應是一個(gè)行為主體而非石磨推一下則動(dòng)一下。除了執行任務(wù)什么事也不做只能是一種工具而優(yōu)秀的學(xué)生干部應當具有積極能動(dòng)的品質(zhì)積極薦言為各項活動(dòng)發(fā)展獻策發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)作用。
3合作能力。團隊精神是現代團體作戰的保證。因此對于一個(gè)團體隊員合作的能力對團隊的影響深遠。每一次活動(dòng)的組織完成不能靠單個(gè)學(xué)生干部的力量而是由部門(mén)的成員和院級學(xué)生會(huì )同學(xué)的鼎力相助積極合作。
然而學(xué)生干部的素質(zhì)和能力并不見(jiàn)得明顯的界線(xiàn)學(xué)生干部應當從努力提升自我能力的角度出發(fā)不斷完善自己。 以上便是我在團校學(xué)習過(guò)程中獲得的幾點(diǎn)心得體會(huì )感謝校團委的老師為我們安排了這次意義非凡的團校學(xué)習機會(huì )堅信這次學(xué)習將為包括我在內的所有學(xué)員提供正確的導向作用。
我們已經(jīng)跨入了一個(gè)嶄新的時(shí)代展望未來(lái)我們應該緊密的團結在一起共同努力以飽滿(mǎn)的熱情、認真的態(tài)度不斷的完善自己努力提高自己的綜合素質(zhì)爭做一名合格的大學(xué)生。為國家、母校爭光為人民大眾服務(wù)。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )6
21世紀是人才競爭的時(shí)代,人起了核心作用,那么一個(gè)人不管從事什么樣的行業(yè),扮演什么樣的角色,都必須具備一定的素質(zhì)。當一個(gè)人是一個(gè)企業(yè)的管理者時(shí),他所考慮的不僅是企業(yè)的利益,還有下屬員工的福利,給他們安逸、舒適的工作環(huán)境,還要與同行競爭,這個(gè)時(shí)候他所肩負的不是一種使命,而是一種責任,要帶領(lǐng)企業(yè)團隊向上奮發(fā),與客戶(hù)建立起合作伙伴關(guān)系,以達成雙贏(yíng)。
一天的培訓時(shí)間里,給我的感觸很深,尤其是在課間休息的時(shí)間里單獨與王平老師進(jìn)行溝通。發(fā)現我以前的思想里有一些毛病,需要加以改善。
下面僅就我參加公司組織的培訓學(xué)習后,結合自己的工作實(shí)際和一些思考,談?wù)勎覍θ绾谓ㄔO優(yōu)秀團隊的幾點(diǎn)粗淺認識,以便共同學(xué)習和交流。
一、團隊的力量
培訓的開(kāi)始,王平老師用一個(gè)寓言故事來(lái)告訴我們團隊的力量,在非洲的草原上如果見(jiàn)到羚羊在奔跑,那一定是獅子來(lái)了;如果見(jiàn)到獅子在躲避,那就是象群來(lái)了;如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀(guān)景象,那是什么來(lái)了?
是蟻群,小小的螞蟻單兵做戰,肯定不如獅子、大象,可如果是團隊作戰,那所有的動(dòng)物就不是對手了。由此可見(jiàn),團隊如果有強大的凝聚力,目標一致,勁往一處使,有著(zhù)良好的協(xié)作能力,有著(zhù)充分向心力。這三個(gè)力量有多大,它的戰斗力就有多大。
結合實(shí)際,當我們是一個(gè)團隊里的一份子時(shí),要與每個(gè)人建立互相信任、互相支持,要有集體榮譽(yù)感,知道每一件工作的完成,都與每個(gè)人的努力分不開(kāi),當然,當獨自去完成一項艱難而具有挑戰性的工作時(shí),不能退縮,也不要害怕自己的能力完成不了。
必須要有成功的欲望,只有行動(dòng)了,才能知道結果。過(guò)去并不等于未來(lái)。當我們真正完成的時(shí)候,就會(huì )知道以前自己是多么懦弱與無(wú)能,其實(shí),就是不要給自己設限。相信自己!當然,相信自己與別人的支持,團隊的信任與支持分不開(kāi),所以,一個(gè)團隊只有建立互相信任、互相支持,那么工作起來(lái)就會(huì )輕松得多。
當要集體完成一項工作時(shí),我們要有組織、有紀律地接受并對這件工作進(jìn)行計劃,以最快的時(shí)間達到目的,當然計劃的時(shí)候必須具備人、時(shí)間、環(huán)境,以及考慮到其它影響工作的因素,面面俱到,每一個(gè)細節,每一個(gè)步驟都必須考慮清楚,那么工作就會(huì )高效率地完成。
二、團隊的定義
為什么我們經(jīng)常說(shuō):一個(gè)中國人是一條龍,一群中國人就是一窩蟲(chóng)?為什么這樣說(shuō),其實(shí)就是說(shuō)明了中國人特有的毛病,相互之間不能協(xié)作,會(huì )上不發(fā)言,會(huì )下亂說(shuō)話(huà)。團隊不等于一群人。一個(gè)團隊由少量的人組織,這些人具有互補的技能,對一個(gè)共同目的、績(jì)效目標及方法做出承諾并彼此負責。
團隊不等于團伙,管理好了是團隊,管理不好了就成了團伙,人數方面612個(gè)人為最佳,人不能太多,一方面是人多了管理不過(guò)來(lái),另一方面人多了容易有濫竽充數的。團隊成員之間要有互補的技能,多層次的,不能一類(lèi)人要么都會(huì ),要么都不會(huì ),這樣遇到問(wèn)題就沒(méi)有解決的條件了。
三、團隊成員的甄選,首先是看一個(gè)人的心態(tài)過(guò)關(guān)了,然后主要從以下幾點(diǎn)來(lái)選擇::個(gè)人品質(zhì):品質(zhì)就是道德,是我們擇人最關(guān)鍵的第一要素,看品質(zhì)應從三方面來(lái)考察:
一是看誠信,誠信乃為立身之本、處世之根,自古就有欲正其心者,先誠其意,意誠而后心正,試想心術(shù)不正之人于團隊而言,可謂害群之馬不為過(guò)也!
二是看職業(yè)道德,職業(yè)操守對于職業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人來(lái)說(shuō)就是獲取雇主菁睞的重要籌碼之一,職業(yè)道德體現在個(gè)人的敬業(yè)精神和視公司利益至高無(wú)上的心態(tài);三是看責任心,只有責任感的人,才會(huì )對家庭負責,才會(huì )對朋友負責,才會(huì )對公司負責,才會(huì )對社會(huì )負責,試想無(wú)責任心的人誰(shuí)敢用之。
個(gè)人能力:個(gè)人能力主要從三個(gè)方面來(lái)看。
一是溝通協(xié)調管理能力,營(yíng)銷(xiāo)職業(yè)的最大特性就是與各種各樣的人或組織打交道,你怎么去與人溝通,怎么去協(xié)調這樣與那樣之間的關(guān)系,怎么去管理你的客戶(hù)、你的渠道或你下面的團隊,這就需要較強的溝通協(xié)調管理能力;
二是觀(guān)察分析決策能力,市場(chǎng)機會(huì )與威脅在哪,競爭對手弱勢與優(yōu)勢在哪,自己如何面對所處的各種環(huán)境做出正確的決策,這就需要具備非凡的觀(guān)察分析決策能力;
三是計劃組織控制能力,凡事預則立,不預則廢,市場(chǎng)變化是瞬息之間,這就需要有駕奴市場(chǎng)變化之能力。個(gè)人形象:個(gè)人形象其實(shí)就是我們所要求的精神面貌,個(gè)人形象代表著(zhù)團隊形象,代表著(zhù)公司形象。入微見(jiàn)著(zhù),從個(gè)人我們可以看出個(gè)人背后的團隊,我們在挑人時(shí),往往首先看的是工作經(jīng)歷,以及受教育和培訓的經(jīng)歷,其實(shí)更重要的是任聘人在面試全過(guò)程中所表現出來(lái)的形態(tài),從這些形態(tài)我們大致可以判斷出任聘者的綜合素質(zhì)。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )7
xx年5月9日,經(jīng)濟學(xué)院精英人才學(xué)院全體同學(xué)和團學(xué)部分成員參加了為期一天的素質(zhì)拓展培訓。這是一次終身難忘的活動(dòng),本次培訓無(wú)疑能讓大家都學(xué)到很多以前完全沒(méi)有深入思考的東西,深刻體會(huì )了一把挑戰自我的刺激和團隊合作的強大力量。在這一天時(shí)間里,參加人員必須在規定的時(shí)間里完成四項挑戰——信任背摔、高空單杠、盲人方陣、救生墻,這不僅有對個(gè)人能力和素質(zhì)的挑戰,更多地是對團隊合作和協(xié)調能力的考驗。
上午:
8點(diǎn)多乘車(chē)到達目的地——王鎮,金蓓蕾拓訓的培訓師扶添老師在“聚賢閣”為我們進(jìn)行了一場(chǎng)精彩的培訓,他主要從兩個(gè)大點(diǎn)講述本次活動(dòng)的主旨——自我挑戰和團隊合作。同時(shí)還給我們出了很多有意思的小游戲,在未真開(kāi)始“大餐”之前就給了我們幾道可口的“開(kāi)胃小菜”:鍛煉專(zhuān)注力的抓手活動(dòng)和挑戰團隊合作協(xié)調能力的合力將一根光滑的圓筒桿子從目標高度集體將其放到膝蓋的高度。遺憾的是團體的活動(dòng)實(shí)驗了三次仍然沒(méi)能成功。此時(shí)我根本沒(méi)想到的是后面還有一個(gè)如此相似的活動(dòng)正在等著(zhù)我們,如果當時(shí)我就能仔細思量一下這個(gè)活動(dòng)背后意義和啟示,或許,我們團隊就能在活動(dòng)中挑戰成功了。
41位同學(xué)被分成了三個(gè)大隊,每隊大概十幾名成員,每隊成員必須選舉一位隊長(cháng),兩位隊秘以及起好各自隊的隊名、隊的口號(共8字,兩句)和隊歌(允許借用改歌詞),同時(shí)完成隊標制作,時(shí)間是30分鐘,完成之后就開(kāi)始一天的正式培訓實(shí)踐活動(dòng)。
“信任背摔”
我們隊共有13人,選陳鎮為隊長(cháng),我們的隊名很響亮,叫“超越隊”,口號是“超人歸來(lái),越戰越勇”,隊歌唱的是“風(fēng)在吼,馬在嘯,超人在咆哮,超人在咆哮……”。我們被安排到的第一個(gè)活動(dòng)是“信任背摔”,一位挑戰者,其他成員作保護者,挑戰者站在1米多高的臺上背對保護者,雙手被縛身體緊繃,并在教練的掌控下筆直摔下來(lái);保護者們由剩余的隊員擔任,他們用身體和雙手搭成一座人墻,保護挑戰者不會(huì )摔到地上從而受傷。教練講得很仔細,我們學(xué)得很認真,但是盡管有教練一再的保證不會(huì )出現意外,看到高高的臺子心中總有種出自本能的恐懼,這是一種人類(lèi)對于危險的自我保護意識。當看到第一位勇敢的同學(xué)從上面緊張摔下來(lái)卻被作為保護者的我們輕松接住時(shí),心中的擔憂(yōu)一下子去了大半,于是一個(gè)接一個(gè)地上去了,輪到我的時(shí)候,其實(shí)我一點(diǎn)都不緊張,因為我覺(jué)得這個(gè)活動(dòng)不僅是對自己能不能大膽“背摔”的一種挑戰,同時(shí)也是對隊友們的一種完全的信任,既然相信自己同時(shí)也相信隊友們一定接得住我,那就鎮定地上了吧!摔下來(lái)的時(shí)候,我頭腦中一片空白,當身體接觸到隊友交疊的手臂時(shí),心中一片溫暖,我挑戰成功了!當然每個(gè)隊友上去挑戰之前一定要接受其他隊友的鼓勵——名字加我們隊的口號和一個(gè)充滿(mǎn)力量的“上!”字。一開(kāi)始我們都對這種鼓勵不以為然,覺(jué)得這很多余,沒(méi)必要,但是越到后來(lái),我們就越覺(jué)得這是一種團隊給的鼓勵和信心,沒(méi)有了團隊的幫助,個(gè)人要順利通過(guò)這種測試是很難的。在后來(lái)的三個(gè)活動(dòng)中,我們一直保留著(zhù)相互之間的信任和團結,這為我們任務(wù)的順利完成奠定了很好的基礎。完成活動(dòng)之后,教練和我們找了一處清靜的地方圍成圓形一起一起探討活動(dòng)中我們存在的不足,應該改進(jìn)的地方以及得到了哪些啟示。隊友們很思維很活躍,談了自己的感覺(jué)和對這次活動(dòng)的看法,歸結起來(lái)主要有:自信、信任團隊、規則、勇敢等。教練分點(diǎn)和我們進(jìn)行討論,和我們分享了很多活動(dòng)中體現的真理。
中午:
農家樂(lè )的伙食很好,大家都對這次的飯菜贊不絕口,我們將飯桌的菜掃蕩一空。真是酒足飯飽哈!
下午:
正式開(kāi)始活動(dòng)之前,三大隊人員進(jìn)行了一些熱身活動(dòng),比如所有人圍成圈不間斷跳兔子舞轉圈,如果誰(shuí)不小心在游戲中斷了,那么他就要受罰。不過(guò)令人開(kāi)心的是我們所有人都很厲害,沒(méi)有人中間斷過(guò),盡管教練們的想法千奇百怪。后來(lái)我們隊就比較衰了,在做剪刀石頭布的活動(dòng)中輸得比較慘。于是全體受罰,當眾選一個(gè)異性當鋼管,然后跳舞,真的很丟臉,但同樣很搞笑,很輕松,有幸災樂(lè )禍的,有開(kāi)懷大笑的,有愁眉苦臉的,有輕松自在的,大家在這種輕松的氛圍中開(kāi)始了下午的主要活動(dòng)。
“空中單杠”
各組被安排的活動(dòng)有差別,我們下午的第一站是“空中單杠”。這是一個(gè)驚險刺激的游戲,考驗的是個(gè)人的心理素質(zhì)和高空平衡能力。仰頭看那根高高的8米的柱子,心里就有點(diǎn)毛毛的感覺(jué),我自己清楚地知道其實(shí)我是不恐高的,看到隊長(cháng)系好安全帶,接受了大家的鼓勵后,從地面一步步向那懸掛在8米多高的單杠爬去,我們的心同樣跟著(zhù)他的動(dòng)作一點(diǎn)點(diǎn)被提起,要說(shuō)這8米的距離雖不算最高,但當仰頭看的時(shí)候就會(huì )有點(diǎn)害怕?吹疥犻L(cháng)搖搖晃晃站上了那個(gè)圓盤(pán)的時(shí)候,我們都不由自主地松了一口氣,最后關(guān)鍵的一步就是看他能不能克服自身的恐懼,從圓盤(pán)上跳起來(lái)成功抓住離他大概1米30公分左右的單杠了。當他的身子前傾想要跳起來(lái)的時(shí)候,那柱子因其動(dòng)作的幅度過(guò)大和風(fēng)的吹動(dòng)忽然晃動(dòng)得很厲害,眼前的一幕又將我們的心揪了起來(lái),當他終于跳出決定性一跳時(shí),看著(zhù)他安全地抓住了那懸著(zhù)的單杠時(shí),我們全體呼吸一緊一松,繼而大聲歡呼起來(lái),這不僅是隊長(cháng)一個(gè)人的勝利,同時(shí)也給了我們的一個(gè)很好的鼓舞示范作用。
我是第三個(gè)上的單杠,說(shuō)不緊張是騙人的,當然剛開(kāi)始的時(shí)候還好一點(diǎn),我自認為還是比較鎮定的,從開(kāi)始爬桿子到爬上最高處被我一氣呵成,因為就怕自己一鼓作氣沒(méi)成,勇氣會(huì )再而衰,三而竭了。搖搖晃晃站上了圓盤(pán),聽(tīng)到下面的隊友們說(shuō)“她站上去好快啊”時(shí),我在心里正在默數123……給自己打氣。一邊聽(tīng)從教練的指揮,慢慢站了起來(lái),然后向我的隊友們詢(xún)問(wèn):“準備好了嗎?”我聽(tīng)到他們大聲地回答:“準備好了,1、2、3!”他們是在為我加油,12個(gè)聲音整齊劃一,給人力量,遺憾的是我剛想跳的時(shí)候腳下的桿子不小心晃得厲害了點(diǎn),結果是我的眼睛向地面看了一下,然后華麗麗地被嚇到了,于是剛喊道:“1……2……”的時(shí)候一下泄了氣——我不敢跳了!勇氣仿佛一下子就從體內逃逸了,手心里汗都出來(lái)了,其實(shí)那時(shí)候也沒(méi)想什么,只是單純地告訴自己,目標太遠,離地面太高,不想跳罷了。此時(shí)耳邊響起了隊友們的加油打氣聲,他們?yōu)槲壹佑,讓我穩住,然后告訴我“跳!”還是有點(diǎn)難度,看著(zhù)那根單杠到我之間的距離,只能緊緊盯著(zhù)單杠,默默估計自己跳上去能抓住它的概率為多少。當時(shí)對我而言,即使是一秒的時(shí)間也是種漫長(cháng)的折磨,于是只好咬咬牙,狠下心,跳了!沒(méi)有閉上眼睛,只是緊緊盯著(zhù)那個(gè)目標,然后在一片歡呼中我成功了!一剎那的失重,一剎那的空白,然后一種喜悅自?xún)刃纳钐帍浡_(kāi)來(lái),這是外界的力量無(wú)法給予和達到的,這是一種突破自我極限的超脫和快感。被放下來(lái)的時(shí)候我又體驗了一把失重的快感,這是劫后余生的快樂(lè )和幸福,我想那是用什么都無(wú)法取代的。當我的腳終于踏上堅實(shí)地面的那一刻,我的心終于歸位了、安定了,此時(shí)我深刻明白了一個(gè)道理:“腳踏實(shí)地”,這是多么實(shí)在和重要!
當然在后來(lái)的挑戰中,隊友們盡管出現了這樣那樣的恐慌和驚嚇,但是整體的成績(jì)卻是相當優(yōu)秀的,用時(shí)很短,而且幫助了部分隊友解決了他們認為的“恐高癥”問(wèn)題,這是值得和有意義的事情。湊巧的是這天剛好是母親節,很多女隊友因為在挑戰的過(guò)程中很害怕而一再呼喚自己的母親,深刻體會(huì )了一把媽媽的偉大,笑倒了我們一大片。本次活動(dòng)結束后,教練又和我們找了一個(gè)清靜的地方談感受和經(jīng)驗教訓,這次可能大家被刺激到了,神經(jīng)有點(diǎn)興奮,所以歸納總結了很多個(gè)人感悟,譬如:目標,緊張與鎮定,挑戰極限,勇氣,鼓勵,成長(cháng),堅持,釋放等等。分享的過(guò)程中,我們意識到了很多以前我們都懂但是未必能深入思考的問(wèn)題和存在,在談到目標的時(shí)候,教練就說(shuō)其實(shí)“高空單杠”中那根單杠就是我們自己設定的目標,而這個(gè)目標對你來(lái)說(shuō)只要適度就好,一旦設得遠了你發(fā)現沒(méi)有能力和勇氣到達,太近了又覺(jué)得沒(méi)有挑戰性,動(dòng)力也就沒(méi)了,這很可能會(huì )影響到個(gè)人的士氣,沒(méi)有了動(dòng)力去做好這件事了。當然在起跳的過(guò)程中,本來(lái)很多隊員都認為1米30的距離自己是跳不過(guò)的,但是事實(shí)證明你能行,所以很多時(shí)候并不是你沒(méi)有能力去完成和達到你的目標,而是你自己對自己放棄了,站在原地踟躕不前或者就干脆轉身離開(kāi)了,這些都是在做事的時(shí)候最難把握的事,希望通過(guò)這次的活動(dòng)能讓你們清楚自己的目標在哪里,明白自己的極限又在哪里。
“盲人方陣”
接下來(lái)的活動(dòng)是“盲人方陣”,13位隊員都要用眼罩蒙上眼睛,在一片黑暗中按照教練的要求在規定范圍的地上找到若干根繩子,然后用這些繩子結起來(lái)圍成一個(gè)正方形。教練讓我們在原地轉了三圈半,然后大喊“開(kāi)始!”,隊友們就趕緊蹲下開(kāi)始摸索著(zhù)找繩子,整個(gè)現場(chǎng)很混亂,大家都忙著(zhù)找自己附近的地,缺乏條理,所以過(guò)了6分鐘我們一共才摸到了4根繩子,后來(lái)在教練的提醒之下,我們才開(kāi)始手拉手結成一個(gè)雙邊的隊列,蹲在地上開(kāi)始地毯式搜索,遺憾的是最終我們也只有4根繩子,為了不耽誤時(shí)間,隊長(cháng)要求大家聚攏開(kāi)始下一步工作——結繩圍正方形。于是又是一陣手忙腳亂,這是一個(gè)混亂的過(guò)程,聲音很雜,發(fā)號施令的人太多,方案變動(dòng)很快,結果變得不知道聽(tīng)誰(shuí)的更好,所以效率很低,印象中好像方案變了3變,結果當教練讓我們摘下眼罩看自己的成果時(shí),我們發(fā)現我們圍的是個(gè)不規則的五邊形,這個(gè)游戲對隊員們來(lái)說(shuō)觸動(dòng)很大,至少我覺(jué)得當我拿到這個(gè)工作的時(shí)候,思考不夠,缺乏統籌和計劃,沒(méi)有充分調動(dòng)團隊的力量,而是盲目的跟進(jìn),沒(méi)有規劃和目標。這是任何工作的致命傷,此時(shí)正是我剛剛親身犯下的。教練和我們圍在一起分享的時(shí)候,隊友們也意識到了本次活動(dòng)的目的所在,做了很多自我批評,比如:領(lǐng)導力不足,缺乏統籌安排,沒(méi)有計劃,目標不明確,分工不明,協(xié)調不夠,執行力不足等等。
這是一個(gè)特別注重團隊合作協(xié)調的游戲,在這個(gè)活動(dòng)中我們深刻明白了團隊的意義和其中很多角色的重要性,如果我們的工作中缺乏統籌安排、缺少領(lǐng)導駕馭、失去目標、執行力不足等,那么即使再簡(jiǎn)單的工作也會(huì )變得困難異常。印象深刻的是教練說(shuō)過(guò)的一段總結性的話(huà),大概意思是:其實(shí)每個(gè)人都想做領(lǐng)導,但是在一個(gè)團隊里卻只能有一個(gè)領(lǐng)導,剩下的隊員就只有一個(gè)詞,那就是“服從(推薦訪(fǎng)問(wèn)范文網(wǎng))”!或許在這種方式下進(jìn)行的活動(dòng)還是會(huì )失敗,但至少那時(shí)場(chǎng)面不會(huì )這么混亂,從剛才的活動(dòng)中不難發(fā)現,我們的隊伍中有很多領(lǐng)導,有很多種不同的方案,但是真正去執行的人卻很少,大家各執一詞,混亂是在所難免的,所以各位,在以后的工作過(guò)程中一定要記住,首先應冷靜地考慮整體的目標,然后是下一步的走法,接著(zhù)是統籌安排,合理分工,最后才是真正的行動(dòng),這樣有條理同時(shí)效率也會(huì )很高。
我不得不說(shuō)這個(gè)游戲中的很多道理值得我們好好玩味,或許對我們將來(lái)的工作有著(zhù)十分深刻的影響力。
“救生墻”
最后一站的任務(wù)是需要三個(gè)小隊共同完成的一個(gè)大團隊的游戲,那就是——“救生墻”!看著(zhù)眼前4。26米高的所謂的“救生墻”,我們很疑惑,要怎樣才能一個(gè)不落順利地翻越這面表面光滑的墻呢?當教練為我們講述了這個(gè)救生墻的來(lái)由的時(shí)候,我們知道“一切皆有可能”!于是三個(gè)小隊在隊長(cháng)們的帶領(lǐng)下,共同商討出了一個(gè)可行性方案——搭人墻,但是問(wèn)題又來(lái)了,在救生墻上面沒(méi)有一個(gè)人的情況下怎么才能把第一人送上去。教練們給了我們40分的規定時(shí)間,很快隊長(cháng)們決定讓強壯的男生做墩,讓隊里較高又力氣大點(diǎn)的隊員先上去,然后在上面接應后來(lái)上去的隊友們,團隊男生并不多,所以整個(gè)過(guò)程中他們的壓力很大。團隊的力量在此時(shí)發(fā)揮的淋漓盡致,在經(jīng)過(guò)“盲人方陣”的活動(dòng)之后,大家反應很快,馬上統籌安排,合理分工,所以效率很高,看著(zhù)一個(gè)又一個(gè)的隊友被送上高臺,下面做保護工作的隊員總會(huì )用歡呼和跳躍來(lái)表達心中的喜悅和自豪?蓯(ài)的男生們有點(diǎn)慘,不是做人肉墩就是在上面盡力去拉被送上去的隊友,很辛苦,但是其中一位男生說(shuō)的很不錯:“累并快樂(lè )著(zhù)!”我想著(zhù)也該是這次團隊活動(dòng)中男生最想說(shuō)的話(huà)吧。
“萬(wàn)事開(kāi)頭難”的古訓一點(diǎn)也不錯,但是當這個(gè)救生墻游戲接近尾聲的時(shí)候,我們也被小小為難了一下,怎么把最后幾位男生送上去的問(wèn)題擺在了我們面前。這是一個(gè)集力量和智慧于一身的游戲,不僅要想好怎么上第一個(gè),而且要解決怎么把最后一個(gè)拉上去的問(wèn)題。還好,施救的男生們很快就想出了妙計,雖然這個(gè)方法在我們女生看來(lái)有點(diǎn)危險:把一個(gè)比較高的男生倒放下來(lái),上面剩下的人按住他的膝蓋,保護他不掉下來(lái),然后最后一位同學(xué)自己跳上去抓住倒掛下來(lái)男生的手,此時(shí)上面的男生再把兩個(gè)男生同時(shí)拉上去?粗(zhù)倒掛同學(xué)一下紅透的臉和脖子,女生們被感動(dòng)了,有些還偷偷擦著(zhù)淚水,因為我們看到了勇敢,智慧,團隊合作和勝利!這種情感非常動(dòng)人,已然將我們一天的情緒撩撥到了最高點(diǎn),所以當整個(gè)團隊順利完成這個(gè)任務(wù)的時(shí)候,當教練宣布我們的團隊創(chuàng )造了一個(gè)新的記錄的時(shí)候,我們心中漲滿(mǎn)了深深的喜悅和感動(dòng),我們只能用大聲喊“耶!”來(lái)表達,我們只能用相互間的擁抱來(lái)發(fā)泄。
最后教練請上了本次活動(dòng)中貢獻最大的幾位男生,談了他們的一些感想和收獲。我想我永遠也不會(huì )忘記曾經(jīng)有這么一個(gè)團隊,我們共同完成了看似不可能完成的任務(wù),我們共同分享了這份自豪和感動(dòng)!
尾聲
一天的實(shí)訓接近了尾聲,在教練的帶領(lǐng)下,我們在“聚賢閣”前面的空地上對一整天的實(shí)踐進(jìn)行了小組討論和總結!盎鸺牎、“紅日隊”“超越隊”都將自己最深刻的體會(huì )和精辟的總結寫(xiě)在了教練給的白紙上,各隊總的體會(huì )都差不多,最后是我們大家的合影留念。
這是一個(gè)值得紀念的日子,我們在這一天體驗了很多,收獲了很多,思考了很多:怎么才能有效發(fā)揮自己的潛能,挑戰自我的極限;怎么才能充分利用手上的團隊資源,使效率最大化;怎么才能更好地發(fā)揮團隊整體力量,完成工作目標?以上都是我們每個(gè)參加人員應該認真反思的問(wèn)題。
這一天我過(guò)得豐富多彩,充實(shí)高效,雖然身體很疲憊但是精神很好。我想能參加這次的培訓,將會(huì )使我終身受益的。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )8
我一直認為,大學(xué)是每個(gè)人生命中最美妙的時(shí)光,這里面充滿(mǎn)了朝氣與蓬勃、充滿(mǎn)了理想與信念。新踏入大學(xué)的校門(mén),每位學(xué)生的心中都有一朵含苞待放的花,關(guān)鍵看你如何去澆灌、如何讓它綻放得光彩奪目。在這個(gè)過(guò)程中,健康良好的心理素質(zhì)則成為關(guān)鍵,加強新生心理素質(zhì)的培養,呵護他們的成長(cháng)。
我們班根據我們的新生訓練營(yíng)的要求,以玩小游戲為主,增進(jìn)同學(xué)之間的友誼,讓我們能再游戲中互相幫助,共同進(jìn)退,在娛樂(lè )中體會(huì )游戲的真正意義。
周三下午,陽(yáng)光明媚,我們全班按照預定的地點(diǎn),在圖書(shū)館前的廣場(chǎng)集合,大家懷著(zhù)喜悅的心情,熱情異常高漲!大約一點(diǎn)鐘的時(shí)候,同學(xué)們基本上聚在了一起,在等待著(zhù)輔導員和幾位開(kāi)例會(huì )的同學(xué),半小時(shí)后,全班同學(xué)集合完畢,我們一行人就風(fēng)風(fēng)火火地向拓展基地出發(fā)了。
一路上大家有說(shuō)有笑,互相打趣,十分開(kāi)心。上山的小路陡曲,大家都鼓足了十二分的干勁,前方的同學(xué)甚至還小跑起來(lái),揚言要比一比誰(shuí)最先到達山頂,后方的同學(xué)則拿著(zhù)相機在瘋狂拍照,純真而爽朗的笑容,被相機一一記錄下來(lái),給往后留下美好的回憶。
在整個(gè)爬山的過(guò)程中,大家都互相幫助,行進(jìn)過(guò)程中,有的同學(xué)由于低血糖而頭暈,男同學(xué)便大呼休息一下,好讓她得到休息。在大家的扶持照顧下,我們一起徐徐前進(jìn),班干部每隔一段時(shí)間久清點(diǎn)人數,怕有的同學(xué)不小心掉隊,很是盡職盡責,終于在四十分鐘后爬到了山頂!
在山頂,我們拍了班級合照,隨后有同學(xué)宣讀了本次爬山的尋寶活動(dòng)的規則,將全班同學(xué)分為五組,選出組長(cháng),每個(gè)組抽簽決定五個(gè)景點(diǎn),到達五個(gè)景點(diǎn)并拍照后最先返回原集合地的組為冠軍隊,發(fā)給神秘獎勵。經(jīng)過(guò)近二個(gè)多小時(shí)的“尋寶”,我所在的組最先到達集合地,拿到了冠軍獎勵。
“尋寶”歸來(lái),大家都有些許累了,凱旋到達學(xué)校已經(jīng)快六點(diǎn)了,約定在后街的火鍋店聚餐,也許是餓壞了吧,大家都吃了很多,特別是男生,吃得現場(chǎng)可謂是一片狼藉,不過(guò)大家伙都吃得很開(kāi)心,每個(gè)人臉上都洋溢著(zhù)幸?鞓(lè )的微笑!
在這次活動(dòng)中增加了班級中同學(xué)們的活躍性,大家積極投入到班級活動(dòng)中,增加了班級的凝聚力,體現了班級團結協(xié)作良好風(fēng)貌。各班干部團結協(xié)作積極參與組織本次活動(dòng),不但提高了自身的能力,更進(jìn)一步的拉近了同學(xué)們之間的距離,也使得我們的集體更加團結。這樣的活動(dòng)建立了一個(gè)班級相互交流的平臺,大家在一起團結協(xié)作,增強了班級凝聚力,這樣的活動(dòng)值得提倡與發(fā)展!通過(guò)這次活動(dòng)也讓大家在以后的學(xué)習生活中能夠更融洽的和諧相處,更像一家人,彼此都和和睦睦的,相處的時(shí)間長(cháng)了了解自然就深一些,有緣我們從四面八方走到了一起,我們會(huì )努力使這份情誼綿延的更長(cháng),更久。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )9
我很榮幸的參加了xx織的“破冰”素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng),我不僅了解了自己,進(jìn)一步理解了團隊精神,還從各個(gè)活動(dòng)項目中受益匪淺,感想頗多。
“破冰”活動(dòng)在操場(chǎng)順利進(jìn)行,素質(zhì)拓展隊的總教練對相關(guān)情況作了簡(jiǎn)要說(shuō)明后,我們就開(kāi)始了,通過(guò)報數進(jìn)行簡(jiǎn)單地分隊。內容是分隊,選出小隊隊長(cháng)、給所在的隊命名、設計隊徽、隊訓。我們的隊的隊名是“大骨熬成湯隊”。隊長(cháng)嘛,則選了我們隊伍中的小萌新18級學(xué)弟擔任。
這些項目使一個(gè)小隊作為整體面對各種挑戰;顒(dòng)后,我們都圍坐一起討論情況,分享喜悅,也分析隊友失誤的原因,并能將訓練與生活聯(lián)系起來(lái),總結經(jīng)驗。
在每項活動(dòng)結束之后,教練會(huì )告訴我們做這個(gè)活動(dòng)的意義。正如教練所說(shuō)。要無(wú)條件信任同伴。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)他人的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個(gè)集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,才會(huì )拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
之前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過(guò)這次的活動(dòng),我才明白原來(lái)這種活動(dòng)是一種考驗人的智慧和團隊協(xié)作能力,培養團隊協(xié)作精神的訓練。由于時(shí)間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這些小項目,讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性。
游戲項目的名字我不太能準確說(shuō)出,但是,我能準確的表達我從此次素質(zhì)拓展活動(dòng)吸取的經(jīng)驗和獲得的感悟。這門(mén)課不同于一般的體育課,不只是活動(dòng)一下筋骨,它還充滿(mǎn)了樂(lè )趣,充斥著(zhù)智慧,蘊含著(zhù)勇氣與哲理。生活中的真理就隱藏在各個(gè)活動(dòng)中,在團隊合作的歡聲笑語(yǔ)中和親身體驗中深入淺出地滲透出來(lái)。給自己一個(gè)反思表現、領(lǐng)悟精髓的機會(huì ),同時(shí)也鍛煉了自己快速組織語(yǔ)言、在大家面前發(fā)表意見(jiàn)的能力;顒(dòng)像一道道關(guān)卡,考驗著(zhù)自己,考驗著(zhù)整個(gè)團隊,它讓每一個(gè)參與者深刻體會(huì )到素質(zhì)拓展課的更深層次的內涵,它教給我們與人溝通協(xié)作的技巧、團隊合作的組織和紀律、自我挑戰的勇氣。
這次拓展訓練給我留下的難忘的印象,獲得了許多新的感悟,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):
1、一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中的個(gè)體相互信任,相互支持,才能共同達到團隊的目標。
2、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的重要性,要知道自己應該做什么,思考怎樣做好,發(fā)揮創(chuàng )新能力。
3、準確信息與有效溝通是有機關(guān)聯(lián)的,各成員需要相互配合和協(xié)調,才能出色完成共同的任務(wù)。
4、智慧與技能結合才能發(fā)出耀眼的星光,并且能走的更長(cháng)遠。
5、通過(guò)合理的身體接觸,實(shí)現情感的溝通和信任,這是通過(guò)一個(gè)“摸部位”這個(gè)活動(dòng)得到的感悟。
6、縱觀(guān)全局、宏觀(guān)思考,是促進(jìn)團隊完成任務(wù)的關(guān)鍵。
大學(xué)生素質(zhì)拓展是促進(jìn)大學(xué)生提高自身領(lǐng)導能力、溝通能力以及組織協(xié)調能力,促進(jìn)大學(xué)生成功邁向社會(huì )的重要手段。我相信在以后的工作和學(xué)習中,我會(huì )更加明白如何成為一名優(yōu)秀的隊員,更加明白如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者,更出色地完成任務(wù)。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )10
素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練這個(gè)詞或許對那些小學(xué)生或中學(xué)生比較陌生,但我想對于很多大學(xué)生應該不會(huì )陌生吧!應為那該是大學(xué)的必修課。
素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練就有點(diǎn)像電視里那通關(guān)節目那樣,通過(guò)各種設施來(lái)鍛煉自己。
我們的訓練是從昨天下午1:50開(kāi)始的,通過(guò)一天半的時(shí)間在今天結束的。在這一天半的.時(shí)間里我們做了:斷橋、雷區取水、電網(wǎng)、逃生墻等項目。在這些項目中每一項都是挑戰自我和挑戰團隊合作的。
在這里就主要說(shuō)一下:雷區取水和逃生墻吧!雷區取水是在今天上午進(jìn)行的,就是在一個(gè)圓圈范圍內,假定這個(gè)區域布滿(mǎn)地雷,我們的道具只我們24個(gè)人和一條順子要在30分鐘內盡可能多的取出雷區中間的水,在大家的相互合作下我們用各種方法取出了13瓶水,大家雖然累但也都堅持到最后一秒種。
逃生墻,就是在從一塊4。2米的木板下方翻到上面的平臺上去。這一次是140人合為一個(gè)隊。首先選出幾個(gè)人在下面做人梯,然后幾個(gè)人翻上去拉著(zhù)下面的人上去,最開(kāi)始我們說(shuō)的是半個(gè)小時(shí),最后我們只用了25分鐘完成了。
在這次的訓練中不論是那一項運動(dòng)中,大家都在堅持,都在為自己的隊友加油,有的甚至把嗓子都吼啞了。這就是力量,團結的力量。
我在這次活動(dòng)中深深的體會(huì )到團隊的力量是無(wú)窮的,也是我們應該學(xué)習的,或許也是我們缺乏的。如果不信,那么請你想象4。2米的木板你自己能在不借助任何其他器材的情況下你能翻過(guò)去嗎?或許有的人可以,但你一個(gè)人能行并不代表你所在的團隊的其他隊友都可以的吧!那么在這種時(shí)候就需要團隊的協(xié)作,在團隊協(xié)作中或許你的個(gè)人能力并沒(méi)有真正的體現出來(lái),但請你不要生氣,因為你的團隊都能通過(guò)。
還有我們平時(shí)或許在很多地方都能聽(tīng)到團隊合做、團隊協(xié)作等詞語(yǔ)。但你知道要如何做嗎?那就是不論在任何團隊中你都要全心的投入到團隊中去,都要充分的相信你的隊友,都不要成個(gè)人主義,都要聽(tīng)從i指揮,都要有為團隊付出的精神,還有不要去責怪你的隊友。
在今天傍晚,活動(dòng)快要結束的時(shí)候,教練說(shuō)了一番話(huà),有的隊員都感動(dòng)哭了。說(shuō)的什么了?我也記不清楚了,但我還記得教練說(shuō)的:你的父母不是什么本應該為你付出的,而是出于一種責任,一種信任,一種血濃于水的親情。那么我們有什么資格一味的向父母索要了?難道我們就不能為他們做點(diǎn)什么嗎?那怕是打一個(gè)電話(huà),問(wèn)一聲好;在父母的生日的時(shí)候說(shuō)一聲生日快樂(lè )。這些很難嗎?
這次活動(dòng),讓我明白了團隊的力量,也知道在生活中不論我們有什么想法,都要敢于把你的想法付諸實(shí)踐,因為只有實(shí)踐你才知道你的想法是對是錯;熱知道了在生活中多個(gè)朋友多一條路的含義。
謝謝這次素質(zhì)素質(zhì)拓展訓練,謝謝各位教練,謝謝各位隊友。謝謝
素質(zhì)拓展心得體會(huì )11
有幸參加了學(xué)院組織的教職工素質(zhì)拓展訓練——一場(chǎng)智慧與體能的訓練。聽(tīng)到過(guò)的你會(huì )忘記,看到過(guò)的你會(huì )淡忘,只有親身體驗過(guò)的才會(huì )銘記在心。訓練很辛苦,但很有意義。
教練說(shuō)的很對:如果你心中想到失敗,你就失敗,如果你沒(méi)有必勝的信心,就無(wú)任何成就可言。如果把目標定的過(guò)低,觸手可及,那團隊還有何動(dòng)力,有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的人永遠也體會(huì )不到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。
當我站在1.6米的高臺上做好準備之后,教練向下面問(wèn):“下面的伙伴,你們準備好了嗎?”對于臺下的伙伴們,聽(tīng)到這句話(huà),會(huì )不自覺(jué)的再次確認與同伴搭成的人墻是否堅固,聳聳肩,搭搭腿,然后驕傲喊出:“準備好了,請相信我們一定支持你!”教練教我們的時(shí)候我還覺(jué)得可笑,覺(jué)得怎么連這樣的場(chǎng)合都這么形式化?僧斘艺驹诟吲_上的時(shí)候才明白,這樣的回答是必要的,這是向臺上的伙伴交付的信任,對我們這個(gè)團隊的信任,讓他放心的將自己的安全交給大家。我連最后的一點(diǎn)疑慮都打消了,毫不遲疑的筆直倒下,穩穩的被接住,安全的落地。
這個(gè)項目叫做信任背摔,名副其實(shí)。這是同事之間的一種信任,這種信任來(lái)不得半點(diǎn)虛假,甚至一點(diǎn)點(diǎn)的心存疑慮都會(huì )下意識的由動(dòng)作表現出來(lái),結果就是給保護你的人、信任你的人造成更重的負擔甚至是嚴重傷害。由心而生的才是真正的信任,只有相互信任才能將團隊每個(gè)成員的能力發(fā)揮到極致,才能達到最完美的效果。
“畢業(yè)墻”是我們所有參訓隊員要共同完成的最后一項挑戰,20分鐘時(shí)間,4.2米的光滑墻壁,教練只給予我們了三個(gè)道具:求生的勇氣、隊友的肩膀和團隊的協(xié)作精神。對我們來(lái)說(shuō)這是一個(gè)很艱巨的挑戰。
隨著(zhù)教練一聲令下,大家利用簡(jiǎn)短的時(shí)間制定好策略之后,然后都毫無(wú)怨言主動(dòng)去做人梯,看到的是一個(gè)個(gè)有力的肩膀、信任的眼神、一張張憋足了勁而漲紅的臉和流淌在紅色臉龐上的汗水,每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動(dòng)的,幫助他人也是在幫助自己。最終,我們順利地提前完成了任務(wù),在這里請允許我向這些隊友們表示最誠摯的敬意。
領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要,團隊的力量更不能忽視,它可以起到1+1>2的效果;剡^(guò)頭來(lái)再看這面墻,人生中有多少次我們就在這樣的高墻面前膽怯,多少機遇就在我們躊躇猶豫的瞬間被我們錯過(guò)了、放棄了,又是誰(shuí)成了我們腳下的人梯,幫助我們跨越了一個(gè)又一個(gè)高墻。團隊中有各種角色,要找準自己的位置,競爭與合作都是達到目的的手段,而團隊的成功需要我們每一個(gè)成員的共同努力!
拓展培訓是一種挑戰,不僅是體能、更是意識;挑戰的不僅是個(gè)人、更是團隊。訓練雖然結束了,但拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。通過(guò)訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我們超越了自己,完成了看似不可能的事情。提高了解決問(wèn)題的能力,更增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心。
在此,我真心的感謝學(xué)院組織這次活動(dòng),為我們搭建了一個(gè)相互交流的平臺,也感謝我們的隊友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們學(xué)院明天更美好、更輝煌!
素質(zhì)拓展心得體會(huì )12
時(shí)光如逝,轉眼間四天的培訓已經(jīng)悄然結束了。首先對段里舉辦的這次工班長(cháng)培訓學(xué)習表示感謝。雖然四天的學(xué)習非常短暫,但給我收獲帶來(lái)的收獲真的很多。這次段組織的培訓是以往所沒(méi)有過(guò)的,除了上午下午的日常上課學(xué)習以外,晚上還安排的討論和交流,最后一天還安排了拓展訓練,四天的課程排的很緊湊。通過(guò)這次學(xué)習,增加了不少新的知識和理念,也增強了同事間的團結協(xié)作,給我帶來(lái)了很多深刻的感悟。
首先通過(guò)職業(yè)道德的學(xué)習,讓我了解了道德與法律的區別,雖然都是行為規范,道德是人們長(cháng)期生活形成的行為規范,而法律是更是具有強制性的行為準則,道德和法律都是調整社會(huì )關(guān)系和人們行為的主要手段,彼此滲透,相互補充。
其次通過(guò)安全生產(chǎn)的學(xué)習,讓我了解了墨菲定律,如果事情有變壞的可能,不管這種可能有多小,它總會(huì )發(fā)生和海因里希法則,當一個(gè)企業(yè)有300起隱患或違章,非常有可能發(fā)生29起輕傷或故障,另外還有一起重傷、死亡事故,了解到安全是基礎,要加強自己的安全意識和安全責任感,始終把安全生產(chǎn)放在第一位,只有遵章守紀才能保證安全。
然后通過(guò)對工電融合改革的學(xué)習,了解到作為工務(wù)和電務(wù)結合密切的道岔和軌道電路設備,必須依靠工電聯(lián)合整治,才能提高設備的整體運用性能,才能確保行車(chē)安全,工電的融合勢在必行。
最后通過(guò)參加拓展訓練,了解到,原本以為不可能完成的任務(wù),也可以經(jīng)過(guò)大家合理的安排,精心的組織,全體的努力,戰勝困難,改進(jìn)了同事間的溝通和信息交流,挖掘員工的內在能力,樹(shù)立了相互配合,相互支持的團隊意識。
培訓四天的學(xué)習是短暫的通過(guò)和段領(lǐng)導的溝通與交流,認真學(xué)習,自己感悟,把職業(yè)道德、安全教育、工電融合、調度科病害錄入以及標準化管理等等深入了解,我們學(xué)到了好多知識,作為一名工班長(cháng),我們更要起到帶頭作用,不管是在思想上還是在行動(dòng)上都不能放松,應該有積極向上的觀(guān)念。
時(shí)代在發(fā)展,鐵路在改革。我們要不斷充實(shí)自身,加強學(xué)習,才能順應改革的潮流,在日常工作中,加強自身的責任心,履行帶班人的職責,嚴把設備及人身安全。
最后感謝段領(lǐng)導開(kāi)展這么好的一次活動(dòng),讓我們有了更高的提高,希望繼續努力,發(fā)揚黨的光輝。把班組管理的更好,成為一位負責人、有擔當、能力強的工長(cháng)。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )13
本周三發(fā)起笑翻天樂(lè )園一天拓展訓練,通過(guò)本次戶(hù)外活動(dòng),增強團隊凝聚力、執行力。在訓練活動(dòng)中提升自我,學(xué)會(huì )關(guān)心、激勵、感恩及相互信任,勇于擔當!
雖然玩了信任背摔,但還是對它恐懼。不是不信任伙伴們,而是對身后未知的東西沒(méi)有安全感,這種心理恐懼和障礙需要一點(diǎn)點(diǎn)的克服,當你轉身背對外面,身體筆直的倒下去時(shí),那個(gè)害怕!跟跳樓、跳崖一樣!也許還更恐怖,因為你看不見(jiàn)后面。不管玩的怎樣,我嘗試了,也算戰勝了自己!但在這個(gè)項目中大家不畏懼,克服心里障礙,挑戰自我,以互相信任,理解的信念完成了這項目。
斷橋是自己最大敵人,給自己正確心理暗示:肯定自己,“我一定行”。不要總給自己不良的暗示,不要輕易否定自己,不要輕易說(shuō)“我不行”。所謂勇氣,只有在行動(dòng)中才能培養。不是不能,而是不敢。能不能是技術(shù)問(wèn)題,敢不敢則是心理問(wèn)題,要戰勝恐懼。在這個(gè)九米高空的斷橋上跳過(guò)來(lái)跳過(guò)去的“享受”是這周戶(hù)外拓展的最大收獲,說(shuō)實(shí)話(huà)真的很恐懼,但當我走到搖晃的木板盡頭咬牙起跳的時(shí)候,覺(jué)得自己還挺偉大的。這世上,沒(méi)什么過(guò)不去的,給自己加油。
四十幾個(gè)人翻過(guò)畢業(yè)墻只需九分零六秒,這個(gè)真的很強很厲害!驚險、激情、熱血!集體翻過(guò)畢業(yè)墻,除了感慨團結就是力量,更多地是對底下當臺階和上面拉人的男同志的感激和佩服,沒(méi)有他們根本不可能通過(guò),最后我想感謝當人梯的六位男生,感謝幫忙拉人的所有男生,感謝在背后扶著(zhù)大家上去的每一個(gè)隊員,謝謝大家,我愛(ài)你們!
一天的的軍事拓展訓練到此結束,這段經(jīng)歷必將是我成長(cháng)過(guò)程中不可磨滅的記憶,這次訓練我完成了很多第一次,第一次斷橋,第一次畢業(yè)墻,第一次毫無(wú)顧慮的仰頭倒下,第一次踩著(zhù)你們的肩膀翻越近五米的高墻,團隊的力量是偉大的,你們讓我明白了責任與勇氣。
為期一天的高績(jì)效團隊打造的拓展訓練昨天已經(jīng)在丹水坑風(fēng)景區的笑翻天樂(lè )園順利的拉下了帷幕,雖然訓練中有苦有累,但所有家人收獲最多的卻是對自我、對團隊的信心,在拓展培訓中,我們學(xué)會(huì )成長(cháng)學(xué)會(huì )相信團隊學(xué)會(huì )體諒每一位戰友的艱辛,別有一番滋味的一天卻讓每個(gè)人成長(cháng)。體會(huì )團隊合作的重要性,實(shí)現自我超越。本次素質(zhì)拓展訓練不僅使大家體驗到了團隊拓展的魅力和收獲的喜悅,更增強了大家的大局意識和紀律觀(guān)念。
在玩“珠行萬(wàn)里”的小游戲中,教練在幫我們計時(shí),雖然我們剛開(kāi)始玩時(shí)兵乓球總會(huì )掉下來(lái),弄得我都不禁糾結起來(lái)了,感覺(jué)就像我們現在一起成長(cháng),心里很有成就感,充滿(mǎn)了興奮與感動(dòng),真希望以后我也能這樣陪伴著(zhù)我的隊員們一起成長(cháng),給我的人生藍圖里描繪出鮮艷的一筆!珠行萬(wàn)里,鍛煉團隊的協(xié)調合作能力,更強調團隊精神,每一次的成功運送,都是團結一致的結果。隊員們都圓滿(mǎn)完成,樂(lè )在其中,收獲真心的朋友與滿(mǎn)滿(mǎn)的快樂(lè )。增強團隊協(xié)作能力,珠行萬(wàn)里秀默契,我們配合最完美!
今天拓展訓練的第二個(gè)內容是高空項目——高空斷橋,在八米的高空跳1。2米的斷橋,著(zhù)實(shí)讓我腿抖了好一會(huì )。爬的時(shí)候不小心磕到腿,在隊友們的鼓勵和支持下,我終于從垂直階梯爬上了1。2米的斷橋,并且成功的跨越了它。這對于有輕微恐高癥的我是一個(gè)巨大的挑戰,但是我終于克服了恐懼,戰勝了自己,我為自己鼓掌,人的潛能是無(wú)限的。在團隊游戲中,感受不一樣的氛圍!
汗水浸透了我們衣服,但我們在訓練中尋找快樂(lè ),在笑聲中挑戰自我,在汗水里探索實(shí)踐,隊員們愈加明白“團隊”的含義,更多的是團隊協(xié)作大家明白了在團隊中,是需要相互支持和鼓勵的,“穿越電網(wǎng)”“擊鼓傳球”等這些訓練帶給大家的不僅僅是勝利的喜悅,穿越電網(wǎng)”最后以一名成員“陣亡”的成績(jì)結束,“盡管我們的成績(jì)不是圓滿(mǎn)的,但是這個(gè)過(guò)程中我們的協(xié)作、努力是有目共睹也是每個(gè)人親歷的,我覺(jué)得這也是另一種意義上的成功”“從開(kāi)始的不融入到后來(lái)的積極參與,我感受到了自己和團隊的變化!
個(gè)人英雄時(shí)代已過(guò),不懂得資源整合與團隊互助的個(gè)人談不上成功!我們熱情徹底激發(fā),團結、協(xié)作、奮發(fā)的精神面貌詮釋了生命中最感人的無(wú)窮力量,滿(mǎn)場(chǎng)的掌聲和淚水是對他們精彩表現的最好喝彩!大家在笑聲中結束了一天的拓展訓練,收獲了信任,理解了責任,同時(shí)更加充滿(mǎn)自信和朝氣。心里莫名產(chǎn)生的感謝記憶猶新。體驗到了很多一直想挑戰的。繼續加油!在拓展訓練中完成不一樣的體驗,獲得很多感悟。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )14
在短暫的培訓時(shí)間內,我們一共參與了撲克牌、杯子舞、拍手接力等項目,這其中有順利完成任務(wù)的,也有沒(méi)完成的。但我想,不論任務(wù)完成的結果如何,每個(gè)項目設計的目的是達到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花讓我們每個(gè)人都成為了受益者。每次體驗過(guò)后,自己的切身體會(huì ),同學(xué)們的感悟,教練的點(diǎn)評,所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓最寶貴的收獲。拓展活動(dòng)過(guò)程中氣氛熱烈,同學(xué)們積極踴躍發(fā)言總結各組或勝或負,都受益匪淺。
“撲克牌”的游戲,讓我切身體會(huì )了做領(lǐng)導者的不易,也強化了自己的決策意識。對團隊成員的分工協(xié)作、信息反饋溝通、小組成員參與態(tài)度都是項目取得成功與否的重要因素。通過(guò)該游戲,加深了在企業(yè)管理中不同層次員工有著(zhù)不同的分工角色,應當盡其所能,各司其職的重要性。
“杯子舞”是看似簡(jiǎn)單但也是最為困難的游俠項目,要求團隊成員動(dòng)作必須高度一致,才能保障游戲項目的成功實(shí)施。參與過(guò)來(lái),發(fā)現怎么制定一個(gè)統一的動(dòng)作標準,引申到企業(yè)管理中,我們的服務(wù)標準流程的建立是否有效,能否解決客戶(hù)的需求。在這個(gè)活動(dòng)中,有的同學(xué)雖然出現動(dòng)作不協(xié)調,但能做到在最關(guān)鍵一步能把杯子順利交付到隊友中,這個(gè)也是同學(xué)們在盡自己最大努力完成該項目,同學(xué)們積極認真的態(tài)度是值得大家學(xué)習的榜樣。
“拍手接力”是在追求動(dòng)作一致的情況下,如何提升效率的游戲。當我們把不可能變成可能的時(shí)候,才發(fā)現,一切是皆有可能。在面對壓力,面對問(wèn)題,我們怎么想辦法來(lái)解決。如果沒(méi)有我們的團結一致,沒(méi)有戰勝困難的決心和信心,沒(méi)有周密的組織和協(xié)調,是不可能成功完成這個(gè)任務(wù)的。當我們手掌拍的通紅的時(shí)候,教練告訴我們完成不可能想象的成績(jì),大家歡呼,心里充滿(mǎn)激動(dòng)與感動(dòng),讓我看到團隊的力量是無(wú)窮的。
經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗的才是最真實(shí)的,只有在這種經(jīng)歷和體驗中,我們才會(huì )思考那些看似簡(jiǎn)單平凡的小問(wèn)題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無(wú)數的經(jīng)歷與體驗組成,正是這無(wú)數的經(jīng)歷與體驗教會(huì )了我們如何做人、如何做事,如何尋找人生的支點(diǎn),如何實(shí)現自我的價(jià)值
人生充滿(mǎn)了無(wú)數的第一次,每個(gè)“第一次”都是一個(gè)新的開(kāi)始,每一次的體驗都是一筆寶貴的財富,都值得我們認真體味,用心珍藏。在體驗中學(xué)習與成長(cháng),踏實(shí)做人,認真做事,一步一個(gè)腳印。超越,讓每一天的自己都是一個(gè)嶄新的自己。
素質(zhì)拓展心得體會(huì )15
4月26日下午,機電工程系心理素質(zhì)拓展活動(dòng)在東南體育場(chǎng)舉行,本次活動(dòng)由學(xué)生處主辦,院陽(yáng)光心理聯(lián)合會(huì )承辦,系分會(huì )協(xié)辦,學(xué)生處霍衛紅、董新法、朱孟昀三位老師擔任活動(dòng)指導,系心理健康指導老師曹林英、100名14級學(xué)生參加了本次活動(dòng)。
下午兩點(diǎn)半活動(dòng)正式開(kāi)始,活動(dòng)開(kāi)始前,首先由院學(xué)生處心理咨詢(xún)中心朱孟昀老師為同學(xué)們進(jìn)行活動(dòng)熱身,朱老師首先為大家簡(jiǎn)要介紹了素質(zhì)拓展活動(dòng)的特點(diǎn)和意義;接著(zhù),她以風(fēng)趣的語(yǔ)言和有趣的游戲互動(dòng)調動(dòng)了同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性。然后,她把100名同學(xué)分為六組,每組選出一個(gè)隊長(cháng),并且各自起了一個(gè)響亮的名字。
分組過(guò)后,霍衛紅、董新法、朱孟昀三位老師分別帶領(lǐng)兩組隊員以競技和積分的形式依次進(jìn)行“穿越電網(wǎng)”、“有軌電車(chē)”和“夾彈珠”活動(dòng),并最終選出優(yōu)勝團隊。
“穿越電網(wǎng)”要求同學(xué)們通過(guò)配合將一個(gè)隊員在沒(méi)有碰到電網(wǎng)的情況下安全通過(guò)電網(wǎng),直到全部隊員安全通過(guò)電網(wǎng)!坝熊夒娷(chē)”是在兩塊木板上將7名隊員腳全部栓住,同時(shí)邁出統一步伐在規定的時(shí)間內到達終點(diǎn),但這7個(gè)人不能在活動(dòng)中喊口號,這樣既培養了大家的配合能力,又給大家一個(gè)直接認識新同學(xué)的機會(huì )!皧A彈珠”則是隊員相互交替用筷子夾住彈珠將彈珠順利放回指定的道具里,這不僅鍛煉的是隊員之間的配合能力而且還鍛煉了同學(xué)們的操作能力。
在每個(gè)項目開(kāi)始之前,各位老師認真地為同學(xué)們介紹游戲的基本規則和注意事項。同學(xué)們依據老師的指導,饒有興致地參與了各項活動(dòng)。他們在活動(dòng)中分工協(xié)作,共同體會(huì )成功的樂(lè )趣;顒(dòng)結束后,各位老師和同學(xué)們共同分享活動(dòng)中的感悟,提出一些問(wèn)題讓大家思考,與同學(xué)們進(jìn)行坦誠地交流和互動(dòng),讓他們對活動(dòng)項目有更加深刻的理解。
學(xué)生處霍衛紅老師帶領(lǐng)“穿越電網(wǎng)”環(huán)節,大家一邊拍手一邊喊口號,把活躍的氣氛帶動(dòng)起來(lái),為接下來(lái)的拓展訓練奠定基礎。
而“有軌電車(chē)”項目主要由學(xué)生處董新法老師負責,“有軌電車(chē)”環(huán)節,大家都在想辦法怎么樣讓自己的團隊步伐一致,最快到達終點(diǎn)而想辦法,這一環(huán)節考驗的是隊員之間的配合的默契程度。
“夾彈珠”環(huán)節由院心理咨詢(xún)中心朱孟昀老師負責,“夾彈珠”這一環(huán)節主要的是鍛煉同學(xué)們的動(dòng)手能力與應急能力,在隊友的配合下共同完成。
活動(dòng)的最后由學(xué)生處董新法及機電系心理指導老師曹林英對本次素質(zhì)拓展活動(dòng)進(jìn)行了總結。他們都從不同側面強調了彼此包容和團隊協(xié)作在生活和學(xué)習中的重要意義。
兩個(gè)小時(shí)心理素質(zhì)拓展訓練結束了,訓練時(shí)間雖短,同學(xué)們的收獲卻很大。作為團隊的一員,他們學(xué)會(huì )了很多東西。首先必須有責任心,明確自己的責任。幾乎所有的項目,團隊的每個(gè)隊員都在為完成一致的目標而努力,相互幫助和協(xié)作。所謂團隊精神,就是指團隊成員為了團隊的利益與目標而相互協(xié)作的作風(fēng),奉獻成為激發(fā)團隊成員的動(dòng)力,為成功注入能量。他們更學(xué)會(huì )了在自然中放松、在游戲中學(xué)習、在歡笑中進(jìn)步!不但提高了解決問(wèn)題的能力,認識到了群體的作用,也增進(jìn)了新生對集體的參與意識與責任心,改善了人際關(guān)系,學(xué)會(huì )了關(guān)心,更為融洽地與群體合作。
初入大學(xué),這樣的集體活動(dòng)對學(xué)生之間良好關(guān)系和團結協(xié)作能力的形成起到了極其重要的作用。這次心理素質(zhì)拓展訓練給了大家終身難忘的經(jīng)歷,增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,還加深了同學(xué)們對心理教育訓練的認識。同學(xué)們都表示會(huì )把這次活動(dòng)中所感受到的一切運用到今后的學(xué)習生活中去,心手相牽,相互扶持,成為一個(gè)具有強大凝聚力的團隊。
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