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企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )

時(shí)間:2022-11-10 18:40:51 拓展心得 我要投稿

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )7篇

  當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,這樣就可以總結出具體的經(jīng)驗和想法。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?下面是小編精心整理的企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )7篇

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )1

  為使新員工正確理解公司的經(jīng)營(yíng)理念,盡快融入公司的企業(yè)文化, 增進(jìn)新員工的相互之間的了解溝通,增強團隊意識,使其盡快適應新的生活環(huán)境、走上新的工作崗位,公司近日組織XX年新入司員工云齊拓展基地進(jìn)行了以“團隊建設”為主題的拓展訓練。

  今天的 拓展訓練,我相信我一輩子都不會(huì )忘記,我將永遠銘記在心,感謝我們的隊友,是你們的默默支持,讓我堅持到了最后,是你們對我的包容,讓我無(wú)比的感動(dòng),是你們對我的信任,讓我感覺(jué)到集體的力量是那么的團結,讓我感覺(jué)到這個(gè)集體是那么的溫暖,是你們帶給我快樂(lè ),自信,開(kāi)心……

  我覺(jué)得下面這個(gè)節目是最激動(dòng)人心也是最刺激的啦,由教官把所有的人的眼睛蒙住,然后大家手拉著(zhù)手來(lái)感受看不見(jiàn)眼前世界的時(shí)間,我們一直緊緊地握著(zhù)對方的手,是你們讓我感受到了你們一直沒(méi)有放棄我,謝謝你們。我們感受到了爬草地,過(guò)高空等有點(diǎn)高危的動(dòng)作,大家都很信任地把自己交給身邊的戰友,不時(shí)地傳來(lái)驚嚇聲,但是我們還是光榮地完成了任務(wù),被教官帶回到室內的時(shí)候,我們還不能摘開(kāi)眼罩,我們聆聽(tīng)了教官給我們念的一段文字,很長(cháng),在韓紅的《天亮了》的背景音樂(lè )下,我想起了家里的母親,想起了小時(shí)候的玩伴,想起了小時(shí)候的同桌,想起了以前自己坐的位置,想起了初中的美好時(shí)光,想起了幫助過(guò)我的每一個(gè)朋友,但是我卻沒(méi)有好好去感謝他們,想起了今天大家走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想起了我愛(ài)的人和愛(ài)我的每一個(gè)人,想起了已故的外婆。

  教官還給我們讀了一個(gè)故事,關(guān)于一個(gè)小女孩跟母親與面館老板的故事,故事在沉重的氣氛中展開(kāi),到一半時(shí),室內已經(jīng)出現了抽泣聲,有男生的聲音,也有女生的聲音,這段故事確實(shí)很感人,我第一次聽(tīng)的時(shí)候也哭了,但是這次我強忍著(zhù)沒(méi)有哭,我知道自己要比別人堅強,我知道有些東西不是用眼淚就可以解決的,我知道男人就要對自己狠一點(diǎn),不能單單想到眼前的利益,寧可先吃眼前虧也要把目光放得長(cháng)遠點(diǎn)。我知道自己是有很多話(huà)要說(shuō),在最后的祝福環(huán)節,我還是一如既往地選擇了沉默,并不是我不想說(shuō),只是我覺(jué)得我沒(méi)有必要說(shuō)出口,但是我相信對母親的愛(ài)意的表達并不比別人的少,我會(huì )默默地做,而且要做到最好。

  拓展訓練之畢業(yè)墻:開(kāi)始還是偏重娛樂(lè ),每上去一個(gè)大載重的,大家會(huì )開(kāi)心一下。到后來(lái)便有些感人了,剩下的男生不足以保證安全了,而其他男生又不能接近,此刻全體女生上前護航。到最后最難的一名通過(guò)接力翻過(guò)高墻,全天最熱烈的掌聲響起。今天的畢業(yè)墻大家都哭得稀里嘩啦,當我看著(zhù)做人墻的同事那個(gè)痛苦的表情心好糾結就哭了,心靈很大的觸動(dòng)。感悟最深的是,不要把別人對你的好幫助你當成理所當然,要把這份感恩的心傳遞給所需要幫助的人,懷著(zhù)一顆美好感恩的心生活,生活是很美好。

  拓展培訓讓我體會(huì )到提高默契及信任度,營(yíng)造出融洽的組織氛圍。感謝我生命中陪我度過(guò)的每一個(gè)人,感謝我生命中與我有過(guò)交集的每一個(gè)人,感謝給我生命的母親,感謝默默支持我的隊友們,感謝與我一起處事的同事們,感謝你們,是你們讓我的生命更加精彩,是你們讓我感覺(jué)到生活是如此放入富有生命力,是你們讓我體現了自己的價(jià)值。

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )2

  提筆寫(xiě)心得體會(huì ),感覺(jué)有好多話(huà)好多體會(huì )要說(shuō),卻不知該從何去說(shuō),或許是因為感觸太深,或許是因為感動(dòng)太多,又或許是因為感悟的太多太多,總覺(jué)得需要思考的太多,自己還沒(méi)有將思緒整理好,拓展訓練心得體會(huì )。這是有生以來(lái)唯一一次對自己最深刻的深圳拓展培訓,唯一一次有最深的心得體會(huì ),或許是因為內心受到了巨大的震撼,心情到現在仍難以平靜。內心有太多的感慨,無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達,似乎那體會(huì ),那感覺(jué),那感動(dòng),那心靈的觸動(dòng),那滿(mǎn)腦的思緒飛揚,令人無(wú)法整理。

  在信任背摔、高空挑戰自我兩項活動(dòng)中,我深深體會(huì )到團隊凝聚力、團隊成員互相信任的遠大意義。一開(kāi)始我非常害怕,恐懼心理困擾著(zhù)我,心跳加速,然而看著(zhù)自己團隊的隊員一個(gè)個(gè)在深圳拓展公司背摔臺上勇敢完成任務(wù),我終于鼓足勇氣爬上了高空,隊員們在下面“加油、加油”的聲音鼓勵著(zhù)我,讓我克服了恐懼心理深圳拓展基地,超越自我,完成了這兩項活動(dòng)。如果沒(méi)有團隊隊員的鼓勵、沒(méi)有信任隊員的心理我是不會(huì )超越自我完成任務(wù)的。同樣在工作中我們處理不好科室成員的關(guān)系,工作將會(huì )是一團糟。

  一個(gè)團隊如果沒(méi)有共同目標、沒(méi)有核心領(lǐng)導,那么這個(gè)團隊就是一個(gè)失敗的團隊。在穿越電網(wǎng)、七巧板活動(dòng)中我們就沒(méi)有把團隊的核心運用好,結果嘗到了失敗的痛苦,付出了不該有的“犧牲”。在工作中我們的企業(yè)沒(méi)有了共同的目標、沒(méi)有一個(gè)好的核心領(lǐng)導,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)將一盤(pán)散沙,團隊的向心力、凝聚力將大大削弱,員工的希望將渺茫無(wú)望。

  本次茫茫人;顒(dòng)中讓我體會(huì )到了親情、友情,感恩于每個(gè)周?chē)娜。沒(méi)有幫助你的人,就不會(huì )有自己的不斷進(jìn)步;沒(méi)有父母的養育之恩,就不會(huì )有自己的茁壯成長(cháng);沒(méi)有妻兒的親情就不會(huì )有自己幸福的家庭;沒(méi)有集團的發(fā)展平臺,就不會(huì )有自己的美好生活;沒(méi)有同事、同學(xué)的友情,就不會(huì )有自己舒暢的心情。

  拓展培訓長(cháng)知識、展望未來(lái)信心、足培育團隊戰斗力、訓練場(chǎng)上友情深、有舍有得記心頭、感謝企業(yè)搭平臺。

  兩天的深圳拓展基地培訓雖然結束了,但三天的游戲和拓展項目還歷歷在目……,在訓練中我們營(yíng)造了團隊氛圍,培養了團隊意識,同時(shí)挑戰了自己,鍛煉了自己。在今后工作中,我們要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中去,用一顆感恩的心,真誠的回報集團公司給我們提供這樣一次培訓、提高的機會(huì ),我將盡心盡責,努力完成集團公司交辦的各項工作,為集團公司做強做大貢獻我的力量。

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )3

  為了激發(fā)和調動(dòng)團員團隊精神和工作熱情,公司組織員工在拓展基地開(kāi)展了一次“打造贏(yíng)的團隊”的拓展訓練活動(dòng)。上午8點(diǎn)30分,沐浴著(zhù)初夏的陽(yáng)光,大家在笑翻天樂(lè )園內的訓練場(chǎng),在專(zhuān)業(yè)教練的帶領(lǐng)下,每個(gè)隊員對設備的運用都熟練于心。經(jīng)歷一次次的自我挑戰,大家在項目實(shí)施中“討論-體驗-感悟-總結-再體驗”,獲得了良好的溝通技巧、決策技巧以及團隊領(lǐng)導技能的鍛煉,增強員工對企業(yè)文化的認同感、歸屬感,極大的提高了工作熱情和積極性。

  半個(gè)小時(shí)后到達拓展基地,訓練正式開(kāi)始,第一場(chǎng)活動(dòng)為“團結協(xié)作攻守兼備”,將大家分成兩隊,模擬野外軍事行動(dòng),兩隊從不同地點(diǎn)出發(fā)進(jìn)行攻擊、防守;第二場(chǎng)活動(dòng)為“無(wú)間風(fēng)云戰”,每隊10人并有兩個(gè)內奸,大家必須先通過(guò)協(xié)作迅速找出隱藏在隊伍中的內奸,然后組織攻擊對方陣地;第三場(chǎng)為“促膝做游戲”,經(jīng)過(guò)兩場(chǎng)活動(dòng)之后,大家稍稍有點(diǎn)累了,大家坐在樹(shù)蔭下進(jìn)行一集體游戲,提高大家的興致,激發(fā)大家的積極性;經(jīng)過(guò)第三場(chǎng)的激勵,第四場(chǎng)活動(dòng)很快就開(kāi)始了,大家的興致高到了極點(diǎn),將整個(gè)活動(dòng)推向了高潮。

  在為時(shí)一天的場(chǎng)地拓展訓練活動(dòng)中,隊員們不斷地開(kāi)動(dòng)腦筋、攻堅克難,順利完成了一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù),使全員在團隊的“小家庭”里,體會(huì )到了企業(yè)“大家庭”的溫暖和力量。

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )4

  11月11日,風(fēng)和日麗,秋高氣爽。經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導的策劃和組織,公司20名員工一早就開(kāi)車(chē)赴廣州拓展基地進(jìn)行為期一天的拓展訓練。這不是一次普通的郊游或者娛樂(lè )活動(dòng),而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。將自己重新歸零,融入團隊當中!

  隨后何教練為大家介紹了拓展訓練的起源、意義和嚴格的紀律要求,接下來(lái)我們開(kāi)始了訓練前的熱身,將團隊分為二個(gè)分隊,然后給分隊命名,每隊選一個(gè)隊長(cháng)和秘書(shū),后面經(jīng)過(guò)大家集思廣益,想好了隊名和口號,最后有了我們的飛躍隊和飛鷹隊。后面的幾個(gè)項目都是通過(guò)兩分隊進(jìn)行比賽,從那一刻開(kāi)始,我們就是兩個(gè)隊伍的競爭。

  第一個(gè)項目是:高空抓扛

  在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們每個(gè)人爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個(gè)大概直徑為20厘米圓盤(pán)上,然后在空中躍起抓住前方1.5米遠的單杠。雖然身上掛滿(mǎn)了安全保護措施,但在高空跳躍,每個(gè)人都產(chǎn)生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤(pán)是一次極大的考驗,從圓盤(pán)躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女員工和恐高者。有的同伴從滿(mǎn)臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起……但是在隊長(cháng)的帶領(lǐng)下和我們隊員的不停地在下面為隊員加油和鼓氣,目送他們一個(gè)一個(gè)爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個(gè)步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全體隊員都順利完成了這項訓練,但是這一輪小組賽中,飛鷹隊爭分奪秒,以速戰速決的態(tài)度贏(yíng)得了 這一場(chǎng)比賽。

  體會(huì )與分享:表面看起來(lái)很難的事,其實(shí)并沒(méi)有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會(huì ),實(shí)現人生一大步的跨越。

  第二個(gè)項目是:同步競技

  這是一個(gè)團隊競爭項目,所有隊員都必須站在木條上,這是一條有10個(gè)位置和10條麻繩組成的木條,手牽著(zhù)麻繩帶動(dòng)木條前行,通過(guò)三次比賽兩隊看誰(shuí)先到達終點(diǎn)。隊成員必須聽(tīng)從口令、步伐一致、齊心協(xié)力,而且隊員們要把握住平衡,如有一人在前行過(guò)程中脫離木條,都會(huì )被另外一隊超過(guò),剛開(kāi)始的一輪比賽里,大家都可以說(shuō)話(huà),可以說(shuō)話(huà)喊口號,相對的難度來(lái)說(shuō)沒(méi)這么大,但是在第二輪里的比賽里,只有隊長(cháng)能說(shuō)話(huà),在這期間,隊員不能出聲,如有犯規,在原地停留5秒,最難的是第三輪了,大家都不能說(shuō)話(huà),如有犯規,就直接全隊出局,這是一個(gè)高難度的挑戰,在完全沒(méi)聲的情況下,要同步同力的`前進(jìn),但是飛躍隊做到了,所以在這一局里他們勝出了。

  體會(huì )與分享: 面對如今這么激烈的競爭環(huán)境下,我們只能主動(dòng)溝通和掌握溝通技巧和認識到他們的重要性,我們才能進(jìn),同時(shí)也讓我們認識到了成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進(jìn).想要獲得成功,就必須大家一條心,集體解決團隊計劃實(shí)施中所遇到的問(wèn)題,這樣才能做到高效。

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )5

  9月22日和24日,公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境,特地在專(zhuān)業(yè)的拓展訓練基地開(kāi)始了此次訓練,通過(guò)此次訓練,我們深深理解到要想成功必須要付出怎樣的努力方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百萬(wàn)次的錘煉才會(huì )變的堅不可摧。這次活動(dòng)給我帶來(lái)的感受頗深:

  信任背摔———協(xié)作精神 當我們每個(gè)隊員站在約1.5米的高臺上時(shí)心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做籌碼,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現出團隊的協(xié)作能力不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神,通過(guò)此次活動(dòng),我們每個(gè)人都陷入了深深的思考,那就是:什么樣的團隊才可以取勝?協(xié)作高效誠信……這些平時(shí)說(shuō)了無(wú)數遍的道理在每個(gè)人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。

  勝利墻———團隊精神 面對4米高的求生墻,任憑你的能力再強,你也不可能一個(gè)人徒手攀上四米高的墻但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們13人終于越過(guò)了這個(gè)求生墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見(jiàn)集體的力量之大。。

  試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng),上學(xué)是,工作也是。通過(guò)這次野外團隊拓展訓練活動(dòng),讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。

  一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力,這一點(diǎn)無(wú)論是個(gè)人或團隊在工作中必須要確立的。

  一個(gè)完美的團隊都會(huì )以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。

  一個(gè)成功的團隊必須要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

  面對目標團隊每個(gè)成員都會(huì )產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個(gè)領(lǐng)導出來(lái),對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時(shí)間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒(méi)有完成,還是亂成一團。

  計劃性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視因素。比如在過(guò)電網(wǎng)游戲中,誰(shuí)先過(guò),誰(shuí)后過(guò),哪個(gè)隊友最后過(guò)的問(wèn)題,如何過(guò)的問(wèn)題都必須在事先有一個(gè)整體的構思,只有這樣才會(huì )起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無(wú)用工,浪費時(shí)間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動(dòng)之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心, 明確每個(gè)人的責任,明確領(lǐng)導者的責任,明確整個(gè)團隊的責任。每個(gè)人都擁有了強烈的責任心才會(huì )將團隊或公司的工作作為自己成長(cháng)的一部分去用心對待;第二我們必須有上進(jìn)心,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過(guò)大量的學(xué)習去保持積極的上進(jìn)心才能使團隊一直保持前進(jìn)的動(dòng)力;第三必須有感恩的心,實(shí)現一個(gè)目標不能只靠自己,而是學(xué)會(huì )互相取長(cháng)補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過(guò)你的人,感謝你有能力去幫助別人。

  在現實(shí)社會(huì )中,在工作中,我們在提倡個(gè)性張揚的同時(shí)更多強調的應該是團結與合作,不管是部門(mén)內部,還是部門(mén)之間,只有精誠團結,每一個(gè)人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會(huì )創(chuàng )造1+1>2的可能,我們的工作才會(huì )一步步躍上更新的臺階.。 拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

  通過(guò)訓練,過(guò)去的我只知道可以去做能夠做到的,現在的我才知道有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過(guò)去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過(guò)去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要。一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能達到1+1大于2的結果。

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )6

  為增強團隊凝聚力,提高主動(dòng)配合意識與溝通能力,促使團隊成員勇于挑戰、突破自我,挖掘潛力、釋放激情。XX年10月29日,天氣涼爽,我們在風(fēng)景如畫(huà)的樂(lè )園舉辦了一次團隊拓展活動(dòng)。本次拓展培訓是公司年度培訓的一小部分,也是第三年在拓展基地做的年度拓展培訓。

  在此次的拓展中,我們公司的19位管理人員全程積極參與到拓展培訓中,所有學(xué)員全情投入,在各個(gè)拓展項目中,很多人感觸,對“團隊精神”有了深入了解甚至是全新的理解。由于絕大部分學(xué)員是首次參加此類(lèi)培訓項目,因此,各個(gè)項目對學(xué)員的挑戰性比較強。特別是對于一些女同事來(lái)說(shuō),但在隊友的鼓勵下,步伐敢于跳起邁出就成功了一半。經(jīng)過(guò)兩天的培訓,學(xué)員們的關(guān)系有了進(jìn)一步提升,彼此的合作意識得到質(zhì)的提高。不管是在“信任背摔”、“團隊橋”、“畢業(yè)墻”、“解結”……等項目中,很多學(xué)員發(fā)現:把事情做好不僅僅靠意愿,更多的是靠方法和工具!

  “小團隊”的競爭,“大團隊”的合作,在一陣陣歡笑聲中,培訓氣氛高潮迭起。這種寓教于樂(lè )的培訓方式,給了學(xué)員別樣的體驗,學(xué)員們紛紛反映受到了很多的感悟,感受很多,學(xué)到了很多。經(jīng)過(guò)本次培訓之后,讓學(xué)員在親身參與完成項目挑戰的過(guò)程中,挑戰自我,突破自我,拓展思路,熔煉團隊,提升個(gè)人素質(zhì)。更使每個(gè)成員有所領(lǐng)悟,學(xué)員之間的相互信任和默契配合,是團隊項目成功的關(guān)鍵。

  要完成挑戰項目,需要大家做事細致。一個(gè)電網(wǎng)看似簡(jiǎn)單,但是稍不注意,就觸“電”失敗,大家認識到了細心細致的重要性后,齊心協(xié)力,細致入微,最終成功過(guò)關(guān),在活動(dòng)中應該細致,在今后的工作中也一樣需要大家細心細致,關(guān)注細節。成員們的汗水,努力完成項目的心態(tài),也使此次的拓展活動(dòng)畫(huà)上完美的句號,一天的挑戰,他們都是凱旋的勇士。

  XX秋季拓展訓練圓滿(mǎn)結束,經(jīng)過(guò)一天的培訓,學(xué)員們收獲頗豐,都期望在接下來(lái)的工作當中能夠學(xué)以致用,更好的為團隊做貢獻。通過(guò)這次的拓展平時(shí)熟悉的同事更加知心,不熟悉的同事們變成了親密的朋友,訓練項目讓大家真正了解什么事都要團結!

企業(yè)團隊拓展訓練心得體會(huì )7

  團隊拓展訓練是一項幫助我們剛畢業(yè)的大學(xué)生從校園走向社會(huì ),走進(jìn)公司,走入崗位的活動(dòng),必不可少,至關(guān)重要!

  我們剛提著(zhù)衣物背著(zhù)背包進(jìn)入基地,教練便立刻開(kāi)始了指令,從列隊到領(lǐng)迷彩服再到換衣服,雷厲風(fēng)行,不拖拉做事,好像軍訓一樣,突然有點(diǎn)期待接下來(lái)的訓練。

  我們通過(guò)報數組隊,之后便開(kāi)始了認識新同事的過(guò)程,幾分鐘要記住隊友十幾個(gè)人的名字和家鄉還是有些困難的,不過(guò)這個(gè)過(guò)程很重要,認識熟悉身邊的人才方便一起完成接下來(lái)的游戲。就如同工作一樣,不認識和了解周?chē)耐,又怎么能順利銜接并合作完成工作呢?/p>

  之后每個(gè)隊伍要選出隊長(cháng)和副隊長(cháng)并且討論隊名以及本隊口號。很榮幸我成為我們隊的副隊長(cháng),感謝隊友的支持與信任,讓我有勇氣和隊長(cháng)帶著(zhù)我們隊伍完成一項又一項挑戰!

  討論隊名的時(shí)候已經(jīng)有隊友提前就想好了,叫群英隊,寓意我們是群英薈萃,在所有人的同意下,我們很快便確定了隊名。如果我們在工作的時(shí)候可以提前多考慮一些問(wèn)題,是不是可以更快速高效的完成工作,不需要浪費過(guò)多的時(shí)間。

  訓練的過(guò)程中我們玩了很多游戲,其中記憶比較深刻的是傳真機,從后往前傳數字,不能通過(guò)語(yǔ)言,只能通過(guò)各種手勢比劃在背上寫(xiě)來(lái)傳遞,其中任何一個(gè)人出了問(wèn)題,最前面的人都無(wú)法得到正確的結果。

  我們隊伍在商量傳遞方法的時(shí)候,每個(gè)人都很有想法,會(huì )思考怎么才能更準確的傳遞,并且考慮到小數點(diǎn)、分數還有各種容易發(fā)生的狀況,我們在一輪又一輪的的游戲過(guò)程中不斷完善方案,包括中間有人出錯,如何確認正確與否等等。

  聯(lián)想到工作中,我們也應該每一個(gè)環(huán)節都要注意細節,認真仔細,提前想好可能會(huì )遇到的問(wèn)題,確認每一步完成的是否有誤,如果發(fā)現哪里出問(wèn)題,應該及時(shí)提醒并制止,這樣也許會(huì )讓工作更加有質(zhì)量,并且減少很多不必要的浪費時(shí)間的過(guò)程。

  最為激動(dòng)人心的一項訓練就是集體爬“畢業(yè)墻”,86人要在定下的目標半小時(shí)內全數爬過(guò)一個(gè)4米2的高墻?吹侥嵌聣,我們的第一反應是恐懼退縮,幾乎不敢相信我們能爬過(guò)這樣高的一面墻,說(shuō)實(shí)話(huà),當時(shí)心里是沒(méi)底的,真的是一項巨大的挑戰。

  在挑戰過(guò)程中,我們出現了幾次的犯規,那時(shí)也不知怎么的,心里莫名的不服氣,突然一股熱血上涌,就覺(jué)得不爬過(guò)去反而很不爽。當時(shí)我們除了指揮的兩個(gè)人別人不能說(shuō)話(huà),前三次失敗都是因為別人說(shuō)話(huà)了犯規重新來(lái),然后教練讓兩個(gè)指揮做20個(gè)俯臥撐,每一個(gè)起來(lái)他倆都要一起喊一句“請大家認真一點(diǎn)”,然后我們喊了20個(gè)好,挺感動(dòng)的,有一種發(fā)自?xún)刃牡募w責任感。

  在之后的第四次就挑戰我們異常的嚴肅認真,一個(gè)拉一個(gè)的翻過(guò)去,拉人的男生一批又一批的主動(dòng)輪換,拉女生的時(shí)候還會(huì )特意保護女生不要擦傷,最后居然在十四分鐘多就成功完成的看似不可能的挑戰!

  好多男生都受傷了,被大家踩著(zhù)的男生的肩膀紅腫,之前干凈的衣領(lǐng)也都變得臟污,每個(gè)人都在奉獻自己,每個(gè)人的一點(diǎn)一滴的匯聚成一股無(wú)法撼動(dòng)的力量。

  這項挑戰讓我們認識的不認識的,熟悉的不熟悉的人都擰成了一股繩,切實(shí)體會(huì )到了我們是一個(gè)團隊!我們叫先導團隊!

  我們還玩了其他訓練團隊合作的游戲,每一次商量方案的時(shí)候,很喜歡大家各抒己見(jiàn)然后整合意見(jiàn),最后確定方案的過(guò)程。這個(gè)過(guò)程讓我們彼此磨合的更加默契,在游戲過(guò)程中也會(huì )更加順利。

  我們隊伍堅持集思廣益吸納意見(jiàn),以不犯規為底線(xiàn),以突破自我為目標,每一輪都會(huì )總結經(jīng)驗教訓,也會(huì )借鑒吸收其他隊伍的可取之處來(lái)豐富改良我們的方案,在過(guò)程中我們贏(yíng)了振奮但不焦躁,輸了失落但不氣餒,一個(gè)隊伍一條心,誰(shuí)出現問(wèn)題便大方指出,并且會(huì )迅速改正,如果我們哪個(gè)隊友出現問(wèn)題,我們的第一反應是鼓勵和信任,而不會(huì )是批評,正因為這樣,我們隊伍非常團結,成績(jì)多數都在榜首,很自豪!

  這不是個(gè)人能力強就能做到的,是所有人的團結凝聚力創(chuàng )造的結果,一次又一次的努力,包容,互助,信任,激勵才得到驕人的成績(jì)!

  兩天一夜的拓展訓練看似是玩游戲,但游戲中卻是體現了我們工作中會(huì )遇到的問(wèn)題困難,每個(gè)游戲都是工作其中一部分的濃縮,認真體驗過(guò),仔細思考過(guò),便會(huì )有很多感悟,都可以應用在我們各自的崗位上。萬(wàn)變不離其宗,努力創(chuàng )新,嚴肅認真,互幫互助,團結合作!在實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題并解決問(wèn)題是我們要做到的,一顆積極進(jìn)取的責任心是我們要擁有的,新事物新想法是我們要創(chuàng )造的!

  非常感謝先導集團提供的這次拓展訓練,讓我受益匪淺,不僅認識了很多新同事,也有了很多對工作的憧憬以及從游戲聯(lián)想到工作上的感悟。我很享受這次拓展訓練,相信我在未來(lái)的工作中會(huì )更加順利,會(huì )為我是先導一員而感到驕傲自豪!

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