大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )[常用11篇]
心中有不少心得體會(huì )時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么你知道心得體會(huì )如何寫(xiě)嗎?以下是小編幫大家整理的大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì ),僅供參考,歡迎大家閱讀。
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )1
我很榮幸的參加了xx織的“破冰”素質(zhì)拓展訓練活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng),我不僅了解了自己,進(jìn)一步理解了團隊精神,還從各個(gè)活動(dòng)項目中受益匪淺,感想頗多。
“破冰”活動(dòng)在操場(chǎng)順利進(jìn)行,素質(zhì)拓展隊的總教練對相關(guān)情況作了簡(jiǎn)要說(shuō)明后,我們就開(kāi)始了,通過(guò)報數進(jìn)行簡(jiǎn)單地分隊。內容是分隊,選出小隊隊長(cháng)、給所在的隊命名、設計隊徽、隊訓。我們的隊的隊名是“大骨熬成湯隊”。隊長(cháng)嘛,則選了我們隊伍中的小萌新18級學(xué)弟擔任。
這些項目使一個(gè)小隊作為整體面對各種挑戰;顒(dòng)后,我們都圍坐一起討論情況,分享喜悅,也分析隊友失誤的原因,并能將訓練與生活聯(lián)系起來(lái),總結經(jīng)驗。
在每項活動(dòng)結束之后,教練會(huì )告訴我們做這個(gè)活動(dòng)的意義。正如教練所說(shuō)。要無(wú)條件信任同伴。我們每個(gè)人在工作中都離不開(kāi)他人的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無(wú)援時(shí)才會(huì )給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個(gè)集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,才會(huì )拋棄一切雜念,全身心投入到工作中去。
之前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過(guò)這次的活動(dòng),我才明白原來(lái)這種活動(dòng)是一種考驗人的智慧和團隊協(xié)作能力,培養團隊協(xié)作精神的訓練。由于時(shí)間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這些小項目,讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性。
游戲項目的名字我不太能準確說(shuō)出,但是,我能準確的表達我從此次素質(zhì)拓展活動(dòng)吸取的經(jīng)驗和獲得的感悟。這門(mén)課不同于一般的體育課,不只是活動(dòng)一下筋骨,它還充滿(mǎn)了樂(lè )趣,充斥著(zhù)智慧,蘊含著(zhù)勇氣與哲理。生活中的真理就隱藏在各個(gè)活動(dòng)中,在團隊合作的歡聲笑語(yǔ)中和親身體驗中深入淺出地滲透出來(lái)。給自己一個(gè)反思表現、領(lǐng)悟精髓的機會(huì ),同時(shí)也鍛煉了自己快速組織語(yǔ)言、在大家面前發(fā)表意見(jiàn)的能力;顒(dòng)像一道道關(guān)卡,考驗著(zhù)自己,考驗著(zhù)整個(gè)團隊,它讓每一個(gè)參與者深刻體會(huì )到素質(zhì)拓展課的更深層次的內涵,它教給我們與人溝通協(xié)作的`技巧、團隊合作的組織和紀律、自我挑戰的勇氣。
這次拓展訓練給我留下的難忘的印象,獲得了許多新的感悟,總結起來(lái),有以下幾點(diǎn):
1、一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中的個(gè)體相互信任,相互支持,才能共同達到團隊的目標。
2、發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性的重要性,要知道自己應該做什么,思考怎樣做好,發(fā)揮創(chuàng )新能力。
3、準確信息與有效溝通是有機關(guān)聯(lián)的,各成員需要相互配合和協(xié)調,才能出色完成共同的任務(wù)。
4、智慧與技能結合才能發(fā)出耀眼的星光,并且能走的更長(cháng)遠。
5、通過(guò)合理的身體接觸,實(shí)現情感的溝通和信任,這是通過(guò)一個(gè)“摸部位”這個(gè)活動(dòng)得到的感悟。
6、縱觀(guān)全局、宏觀(guān)思考,是促進(jìn)團隊完成任務(wù)的關(guān)鍵。
大學(xué)生素質(zhì)拓展是促進(jìn)大學(xué)生提高自身領(lǐng)導能力、溝通能力以及組織協(xié)調能力,促進(jìn)大學(xué)生成功邁向社會(huì )的重要手段。我相信在以后的工作和學(xué)習中,我會(huì )更加明白如何成為一名優(yōu)秀的隊員,更加明白如何成為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導者,更出色地完成任務(wù)。
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )2
3月29日,我參加了由學(xué)校組織的素質(zhì)拓展活動(dòng)。穿上那身久違的軍裝,站在整齊的隊伍里,面對著(zhù)嚴肅而不嚴厲的教官,我想起了剛開(kāi)學(xué)時(shí)的軍訓。也是在這樣炎熱的天氣里,也是這樣一群面帶堅毅和傲氣的年輕人,在體能與意志的考驗中揮汗如雨,卻依舊精神飽滿(mǎn),斗志昂揚。
其實(shí),在參加這次訓練前,我多少是有些抵觸情緒的,抱怨天氣的炎熱,也抱怨訓練占用了我周六的休息時(shí)間。但隨著(zhù)訓練的開(kāi)展,我的些許不快一掃而空,取而代之的高昂的激情和斗志。
拓展訓練很苦,至少對像我這樣體質(zhì)不好又缺少鍛煉的人來(lái)說(shuō)是這樣的,但卻能點(diǎn)燃我們的激情。當那一聲聲報數的聲音呼喊出時(shí),我感覺(jué)全身舒暢,積壓在胸中許久的煩悶一掃而空。也是在那一刻,我才真切的體會(huì )到自己還是一個(gè)充滿(mǎn)活力與朝氣的年輕人,體會(huì )到年輕真好。
拓展訓練共分為六個(gè)項目,每一個(gè)項目可以說(shuō)都是為我們大學(xué)生量身定做的。每一個(gè)項目都需要團隊人的相互理解和相互配合,團結的力量在訓練中得到了完美的展現。一個(gè)項目就是一個(gè)挑戰,一次次的嘗試一次次的失敗,但每個(gè)人都沒(méi)說(shuō)過(guò)要放棄,也許是出于自尊感,也許是大家知道作為團隊的.一員自己肩上的責任。在大家的共同努力下,一個(gè)個(gè)看似不可能完成的任務(wù)都迎刃而解,這就是團結的力量。
在這六個(gè)項目中給我印象最深的是“領(lǐng)袖風(fēng)采”,這也是訓練的最后一個(gè)項目。為了不讓自己的隊長(cháng)和政委受罰,每個(gè)隊員都反復練習盡力做到最好。但比賽有輸贏(yíng),勝負難免。160個(gè)俯臥撐的處罰落到誰(shuí)的身上都是非常大的考驗,但隊長(cháng)和政委沒(méi)有猶豫,更沒(méi)有怨言,直接撲到在地,默默接受處罰,在場(chǎng)隊員無(wú)不為之動(dòng)容,受其感染,紛紛彎下身子,一起接受處罰。
反觀(guān)獲勝一方,絲毫沒(méi)有輕視和嘲諷,有的只是滿(mǎn)目的肅然和敬重。沒(méi)有太多的話(huà)語(yǔ),只有一起一伏的身影在晃動(dòng),只有理解與堅持四處彌漫,感動(dòng)在場(chǎng)的每一個(gè)人。訓練畢竟不是游戲,責懲在所難免,但每個(gè)人都能樂(lè )觀(guān)的看待,釋?xiě)咽芰P的不快,投入到新的訓練項目中,并始終聽(tīng)從教官的安排。
為期一天的訓練在疲憊與愉悅感受中落下帷幕。在結束儀式的感恩教育中,在那熟悉的歌聲中,很多人都回想起了父母艱辛的背影,暗自垂淚。青年人是希望,是家的希望,更是國的希望,我們懂得感激身邊每一個(gè)愛(ài)我們和我們愛(ài)的人,將國與家的責任一肩扛起。
短暫的一天結束了,但揮之不去的記憶卻永遠定格在每個(gè)參訓人員心里。因為在這一天,我們不僅僅經(jīng)受了體質(zhì)與意志的考驗,更多的是我們學(xué)會(huì )了如何在一個(gè)集體中找到自己的位置并最大限度發(fā)揮自己的能力,學(xué)會(huì )了團結和體諒,學(xué)會(huì )了不拋棄不放棄,學(xué)會(huì )了感恩,學(xué)會(huì )了直面生活中的一切看似不可能完成的挑戰,學(xué)會(huì )了大膽的想象和嘗試。
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )3
在這次拓展訓練中,讓我感受到了團隊的力量、感受到了團隊的重要和體驗到了“磨練意志、激發(fā)潛能、熔煉團隊合作”的內涵。拓展訓練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富,無(wú)論我身在何種崗位,只要用心體會(huì )就能得到十分有益的'人生感悟。
這次訓練,使我充分感受到一個(gè)團隊的價(jià)值是巨大的,它無(wú)論是在物質(zhì)還是精神上都得到提升。在困難和挑戰面前,只要你決心,沒(méi)有做不到的,沒(méi)有做不好的。沒(méi)有不斷超越自己,沒(méi)有做不好的。超越自己就是要以自信者的姿態(tài)積極面對一切挑戰,就能發(fā)現自己的潛能,找到突破口。
通過(guò)拓展訓練,使我們深刻體會(huì )到了“團隊就是一個(gè)大家庭”的深層含義,增強了我們團隊榮譽(yù)感和凝聚力的集體觀(guān)念,為今后的工作奠定了良好的基礎。
在今后的工作與生活中,我將以此次拓展為起點(diǎn),以“勇攀高峰、共同體驗、挑戰極限,共創(chuàng )輝煌”的精神來(lái)開(kāi)拓自己人生的一片新的天地,做一名優(yōu)秀的員工。
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )4
在這一天的拓展中,雖然有很多的不適應,但是我們還是在老師的安排下進(jìn)行了第一次的戶(hù)外拓展。在這一天中,我們每一個(gè)人都很開(kāi)心,很開(kāi)心。在活動(dòng)中我們玩的很開(kāi)心,也讓我們知道了團隊精神的重要性,這一次是我們一起參加的戶(hù)外拓展活動(dòng)。在這一天中我們一起參加了各種游戲。雖然在這一天中我們沒(méi)有完整的完成任務(wù),但是我們還是學(xué)到了很多東西,也讓我們懂得了很多的團隊精神。
在這一天的拓展中,老師告訴我們團隊需要有很強的溝通能力和相互合作的能力,需要我們的團隊合作,需要每一個(gè)人的合作,需要每一位伙伴的配合,需要每一個(gè)人的努力。在拓展中我們也發(fā)現很多的小伙伴的溝通能力很差,不過(guò)在我們的努力下,我們的`小伙伴們都有所提高,有所改善。
在最后一天的拓展中,我們一起參加了一場(chǎng)別開(kāi)生面的素質(zhì)拓展活動(dòng),我們一起參加了兩個(gè)小組成功的開(kāi)放,這是一次比一次有意義的活動(dòng),我們每一個(gè)人都很開(kāi)心,也讓我們感受了很多的團隊精神。
我們每個(gè)人在這次的拓展活動(dòng)中都有一定的收獲,我想我也不例外,通過(guò)這次的拓展活動(dòng),我們每個(gè)人都學(xué)會(huì )了很多,也讓我們懂得了很多。
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )5
今天是一個(gè)很有意義的日子,因為我們選在這個(gè)周六進(jìn)行計劃已久的大學(xué)生素質(zhì)拓展訓練。我們的地址是在一個(gè)專(zhuān)門(mén)的素質(zhì)拓展中心,叫素質(zhì)拓展野戰營(yíng)地,里面有各種專(zhuān)業(yè)的設施。在55路車(chē)上,我們坐了十個(gè)多個(gè)站,終于,下車(chē)了,我們以為到了。誰(shuí)知道趙老師說(shuō)了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然后我們還是開(kāi)始了步行,在半小時(shí)后,真正的目的地終于到了。
大家略作休整就開(kāi)始了今天的活動(dòng)。項目三個(gè):一、穿“電網(wǎng)”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。
我們被分成四組:長(cháng)江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動(dòng)是團隊活動(dòng),團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協(xié)調。團隊精神的培養是今天的重點(diǎn)之一。
團隊項目不是靠一個(gè)人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個(gè)個(gè)體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個(gè)隊員之間最關(guān)心的是如何組織,協(xié)調和配合好。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。對于本人目前在學(xué)生會(huì )或者以后出去工作而言,就必須有著(zhù)很強的團隊合作意識,因為靠一個(gè)人的力量是不可能成功的。
我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒(méi)有得第一,但是我覺(jué)得我們隊的五角星是編得最好的。
通過(guò)親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領(lǐng)悟了人生。
生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時(shí),我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個(gè)社會(huì )的正是人與人之間的付出和信任,關(guān)愛(ài)和支持,鼓勵和祝福。
所有的感動(dòng),也許會(huì )是讓心靈的震撼,也許會(huì )是細小微弱得無(wú)法清晰的感覺(jué),只有你在生活中用心聆聽(tīng),才能頓悟那些生動(dòng)的音符。
歲月的車(chē)輪不知不覺(jué)中已從我的生活隧道中碾過(guò)了20個(gè)春秋,留下的有不易察覺(jué)的`痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。
時(shí)光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時(shí)候而悄悄溜走。我們會(huì )感慨過(guò)去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實(shí)在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過(guò)去,前方是一段未知的旅程,你無(wú)法預測哪個(gè)轉彎會(huì )成為你下一站的風(fēng)景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。
讓我感悟到的實(shí)在太多太多,感悟快樂(lè ),感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動(dòng)力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學(xué)會(huì )感恩和知足!
在工作中,我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門(mén),各自為戰,往往不會(huì )站在公司的角度考慮一些問(wèn)題。其實(shí)只有大家齊心協(xié)力,沿著(zhù)公司的大方向走,自己部門(mén)的業(yè)績(jì)自然會(huì )提升。
若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,如果公司實(shí)力提不上去,最終自己也會(huì )成為一只井底之蛙,沒(méi)有好的平臺,能力也就不會(huì )有一個(gè)大的提升,眾人拾柴火焰才高!
有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們,溝通的重要性。一開(kāi)始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎的溝通。
其實(shí),只要我們稍微勤快一點(diǎn),與其他組的人交流一下,就會(huì )發(fā)現我們各組任務(wù)的相似處,在時(shí)間緊迫之時(shí),拿來(lái)主義未必不是一件壞事。
工作中,前人的經(jīng)驗對我們這些新人來(lái)說(shuō),真的很重要。有時(shí),我們礙于面子,可能不肯張開(kāi)金口去問(wèn)問(wèn)前輩,最終的結果很有可能是問(wèn)題解決的方法沒(méi)有找到,還白白浪費了時(shí)間。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時(shí)的向前輩請教,與同事多溝通,也會(huì )讓我們少走彎路,事半功倍。
“以前不喜歡過(guò)多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是單純的不愿意與人爭論,但在結果出來(lái)的時(shí)候,忽然感覺(jué)自己很幼稚,自己同樣屬于那種集體觀(guān)念淡薄的人,從而我決定改變一下!一個(gè)團隊想要高效率的完成工作,不僅要有奉獻精神更要有精準的決策力和強效的執行力,只有緊密團結成一個(gè)整體,才可能戰無(wú)不勝!”
“七巧板拼圖。我們被分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù)。說(shuō)實(shí)話(huà),這個(gè)游戲充分暴露了我們在實(shí)際工作中存在的問(wèn)題。因為游戲從開(kāi)始我們就按照既定的思維方式去做,領(lǐng)導小組沒(méi)有能夠充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導作用,其他六個(gè)小組以自己的小團隊為單位,各自為政。
就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那,我們才意識到,僅僅是我們小組完成任務(wù)對整個(gè)團隊任務(wù)的完成根本起不到什么作用。而回過(guò)頭來(lái)想一下,在這個(gè)過(guò)程中,我們忽略了太多的因素。明確的目標,充分的溝通交流,執行力。一開(kāi)始就各自悶頭做事,不知道整個(gè)團隊的目標,更沒(méi)有做到充分的溝通交流,即使在游戲進(jìn)行一半的時(shí)候才知道團隊的目標,而這個(gè)目標卻沒(méi)有得到徹底的執行。各個(gè)小組之間沒(méi)有充分的交流,導致各忙各的,有的甚至連七巧板片片都得到不到,白白耽誤時(shí)間。
這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中,又何嘗不是呢。公司就是一個(gè)大團隊,全體員工都要明確我拓展訓練心得體會(huì )們共同的目標,然后各個(gè)部門(mén)圍繞著(zhù)這個(gè)目標,去調動(dòng)本部門(mén)的資源,分工協(xié)調,有效溝通,并以完美的執行力最終完成公司的目標!
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )6
10月22日我代表我們班進(jìn)行了為期兩天的戶(hù)外素質(zhì)拓展訓練。早上去訓練地點(diǎn)的時(shí)候,我并不了解所謂的“素質(zhì)拓展訓練”到底是要做些什么,還以為和軍訓差不多。在這一天,所留下的余味卻依然留在我的心里,這余味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。
古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個(gè)隊員能夠為之信服的目標。要切實(shí)可行而又具有挑戰意義的目標,能激發(fā)團隊的工作動(dòng)力和奉獻精神。為學(xué)習注入生命活力。真的,在這次拓展訓練中的活動(dòng)中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是大局意識,協(xié)作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就。
核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個(gè)性,表現特長(cháng)保證了成員共同完成任務(wù)目標,而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內心動(dòng)力。
在那里和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然后按數字分成3個(gè)小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學(xué)們都是那么的積極,認真的完成每一個(gè)任務(wù)。在接下來(lái)的活動(dòng)中有穿越電網(wǎng),這是一個(gè)人無(wú)法完成的,在兩根杠桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線(xiàn),將上面又分割成十幾個(gè)小格。
不是很大也不是很小,剛剛一人能過(guò)得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話(huà)就得重來(lái),而且要記時(shí)間的,有相關(guān)處罰,隊長(cháng)要罰做俯臥撐,從兩個(gè)起,之后就是2的N次方。一孔一人過(guò),只有大家團結一致,計劃計劃。先讓瘦小的而又有力氣的先,之后就往過(guò)傳,就這樣一個(gè)接一個(gè)過(guò)去了。
在生活中也是如此會(huì )遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經(jīng)驗,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動(dòng)是走風(fēng)雨人生路。有眼罩遮眼,活動(dòng)中不能用言語(yǔ)交流,完全是靠別人幫忙扶著(zhù)完成的。在活動(dòng)中,我們共同扶持著(zhù)走過(guò)彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過(guò)各種難以完成的坡地巖石。大家互相取暖,照顧著(zhù)自己的隊友。
訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個(gè)人體驗完了,震撼完了,都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的'磨練時(shí)間。
強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個(gè)團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。
在我們實(shí)際的工作中,也是如此。一個(gè)班級,一個(gè)團隊,各成員之間的能力和特長(cháng)就應該取長(cháng)補短的。只有這樣,整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展。每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越空難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信心,有沒(méi)有勇氣去面對,能否開(kāi)發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量。
我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )7
我在學(xué)校里面擔任了素質(zhì)拓展訓練。在這一次的拓展訓練中,我學(xué)到了很多,也體會(huì )到很多。
一個(gè)團體要團結起來(lái)才會(huì )有強大力量,團結起來(lái)才會(huì )有巨大力量。在這個(gè)訓練項目中,我們的每個(gè)隊員都要相互團結,相互鼓勵。
我們要在這個(gè)項目上,團隊內部進(jìn)行一次分工合作的訓練,分為四個(gè)部分:“隊長(cháng)”、“指揮員”和“組織管理”。
在此次拓展訓練中,讓我記憶最深的就是“團隊項目”。在這次拓展中讓我最難忘的是“穿越電網(wǎng)”。當時(shí)我覺(jué)得身在一個(gè)團隊中時(shí),最困難的就是如何把這個(gè)項目做好,而且我也不知道我該怎么做。在“穿越電網(wǎng)”中,我想了許多辦法,結果我們隊的第一名就是“隊長(cháng)”,第二名是“指揮員”,最終這名隊員在我們團隊中的第一名就是“團隊領(lǐng)導”。這一次的活動(dòng)讓我學(xué)到了很多東西。我明白了團隊需要相互配合,需要相互信任,需要相互幫助。這是我在以后學(xué)習和工作中需要注意的。這次的拓展訓練讓我感受頗深,它不僅讓我開(kāi)眼界、增長(cháng)了見(jiàn)識,還讓我更深刻地理解到了團隊的協(xié)作和溝通的重要性,讓我更加深切地體會(huì )到了團隊的作用和互助。
在這個(gè)活動(dòng)中我學(xué)到了很多以前沒(méi)有注意到的東西,讓我深刻地體會(huì )到了什么叫團隊。在我們隊內,我們的隊長(cháng)由于個(gè)性不同,有很多好的想法和創(chuàng )意,并且每個(gè)人的特長(cháng)不相同,隊長(cháng)的執行力也是不一樣。在一次又一次的信任中,我慢慢發(fā)現,只要我們充分發(fā)揮各自的特長(cháng),我們就能辦好一件事,辦成一件事。在此,我衷心地感謝這一次拓展訓練活動(dòng),感謝團隊中的每一位成員,他們給我指明了前進(jìn)的方向,給了我勇氣。
在以后的工作中,我要加倍努力,做好工作計劃,把工作做到更好。
一、拓展訓練是為了讓我們能更好地融入到團隊中來(lái)。
在這次拓展訓練中,我們每一個(gè)人都要參加,每個(gè)人都要做好自己的工作,做好自己的職業(yè)生涯規劃。在實(shí)戰中,每個(gè)人都要發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揮團隊的力量。
二、團隊合作是團隊精神的核心,也是團隊凝聚力的基礎
在拓展訓練中,隊長(cháng)的分工明確,相互協(xié)作,相互信任,充分發(fā)揮了團隊的合作精神、克服困難的信心和堅不可摧的勇氣。通過(guò)拓展訓練我們都要做到不拋棄不放棄。
三、做好自己的工作,勇敢的面對困難和挑戰,勇敢地邁出自己的`職業(yè)生涯
在實(shí)踐過(guò)程中,我們都會(huì )遇到各種各樣的困難,有的是我們沒(méi)有勇氣去面對,去尋找解決的方法。但是在經(jīng)歷了一次又一次的失敗之后,最終的堅持和勇敢的品質(zhì)都被鼓勵了下去。這就是一次拓展訓練的經(jīng)驗和感受。
我深刻地體會(huì )到:人不能總是害怕孤獨,而且要有勇氣和信心去面對困難和挑戰,也不能總是害怕隊友的眼神、手勢。
在訓練過(guò)程中,給我印象最深刻的就是那句話(huà):團隊,永遠是一個(gè)分享,一個(gè)團結的詞匯。
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )8
為了拓展大學(xué)生素質(zhì),我院舉辦了一系列活動(dòng),其中包括“信封、書(shū)信、手抄報比賽”等活動(dòng)。通過(guò)此次活動(dòng),同學(xué)們不僅學(xué)到了書(shū)本上沒(méi)有的知識,也學(xué)會(huì )了一些團隊合作的精神,增加了大家彼此之間的溝通與合作能力。
在學(xué)生會(huì )的這段日子里,我們進(jìn)行了一次集體活動(dòng):爬山,參觀(guān)海底森林,體驗“紅色圣地”,感受中華傳統節日文化。在這次活動(dòng)中,同學(xué)們通過(guò)爬山,體驗了“紅色圣地”的氛圍,在活動(dòng)中體會(huì )到的不僅僅是“紅色圣地”的文化內涵,也感受到了作為一個(gè)新時(shí)代的大學(xué)生應該具備的素質(zhì),對于我們自己以后的發(fā)展是非常有幫助的!同時(shí)此次活動(dòng)也讓我們認識到了,只有把這些精神用到日后的工作和生活中,我們才能夠更好地完成各項工作,并且在工作中不斷的總結經(jīng)驗,不斷的創(chuàng )新。
在此次活動(dòng)中,我們也發(fā)現了自身的許多不足之處,比如對于一些工具的使用上不夠熟練,沒(méi)能夠將其完成,這些都需要我們以后認真的加以學(xué)習,并且在工作中加以改進(jìn),這才能夠使自己成為一個(gè)有思想、有素質(zhì)、有能力、有作為的人。
通過(guò)這次活動(dòng)的舉辦,讓我們認識到了在日常的學(xué)習和工作中,我們應該以高度的責任感去對待這些工作,認真對待這些工作。同時(shí)也讓我們更好地認識到,任何的工作,只有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是團隊精神。在日后的.工作中,我們一定不能做一些工作上的小動(dòng)作,更不能做有損于同學(xué)們利益的事情。我們應該以更加嚴格的要求來(lái)要求自己,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和能力,以適應時(shí)代和學(xué)校的要求,使我們的學(xué)生生活質(zhì)量有更高的突破!
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )9
上周天,注定是一個(gè)艱難但著(zhù)實(shí)充滿(mǎn)意義的一天。正所謂人生處處是課堂,只要去用心去體會(huì ),何處不修行....它帶給我的不僅是生理上的挑戰,也給我帶來(lái)了一筆精神上的財富。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個(gè)大家庭中,不論我們接下來(lái)會(huì )面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著(zhù)手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
在這個(gè)過(guò)程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”回顧訓練的全過(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的精神。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神,這次的'所有訓練項目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤(pán)散沙,工作就是難出成就,相反當這個(gè)團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼,就能完成別人認為無(wú)法完成的任務(wù),就能順利地到達勝利的彼岸。這次訓練的全過(guò)程中,所有的隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。
這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項目就能夠達到理想效果的,通過(guò)對拓展項目的精心設計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠實(shí)現個(gè)人某些心理障礙的跨越,于此同時(shí)也能夠體會(huì )到個(gè)人能力的發(fā)展潛力。證明了自己,超越了自己。
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )10
這是第一次參加素質(zhì)拓展活動(dòng),感覺(jué)很有趣、很有意義,我收獲很多。這是外語(yǔ)系團學(xué)干部培訓素質(zhì)拓展訓練。
這次活動(dòng)給我留下最深的印象是責任感,不論我們是什么身份,都應該要有責任心,對自己、對他人、對團隊負責,就像人們常說(shuō)的“在其位,謀其正”,你在什么樣的崗位上,就應該擔起什么樣的責任。這次活動(dòng),在我們14人的小團隊中,我擔當的是“政委”一職,我的職責就是配合隊長(cháng),跟隊長(cháng)和隊員們一起出謀劃策為完成任務(wù)共同努力。而在“密宗挑戰”中,我在40人的大團隊中擔任隊長(cháng)一職,我們的報數挑戰在開(kāi)始和結尾兩輪都取得了圓滿(mǎn)的成功,但是在中間第二輪的時(shí)候,我們隊因為一些小原因失敗了,隊員們接受了20下俯臥撐的懲罰,而我作為隊長(cháng)就要擔當起責任,接受60下的俯臥撐。對于一個(gè)女生,我不曾做過(guò)這么多的.俯臥撐,但是因為我知道隊長(cháng)就該承擔隊長(cháng)的責任,我不愿也不能放棄。
除了責任,我還重新認識了團隊與個(gè)人的關(guān)系。唯有每個(gè)人都抱著(zhù)對自己、對團隊負責的態(tài)度,認真完成每一件任務(wù),那才能構建一個(gè)優(yōu)秀的團隊;而也只有在優(yōu)秀的團隊中,個(gè)人才能得到更好的發(fā)展,才能做最好的自己。所以我們應該為了團隊而努力。而在構建團隊中,應該有“不拋棄,不放棄”的理念和“木桶原理”,不該放棄團隊中的任何一名伙伴,即使他在某些方面的能力不及他人,而應該積極地幫助他,幫助他提升自我的綜合素質(zhì)。因為木桶裝水的多少取決于的是最短的那塊板。
關(guān)于領(lǐng)導者或者管理者,我學(xué)到了應該注意溝通的有效性和學(xué)會(huì )授權以及不為失敗找借口這幾點(diǎn)。并學(xué)到了在做一件事的時(shí)候應該有這樣幾個(gè)步驟,簡(jiǎn)稱(chēng)為“PDCA”。即,Plan,Do,Check,Action。而最關(guān)鍵的就是檢查這個(gè)環(huán)節,學(xué)會(huì )檢查,可以使我們做事成功率更高、滿(mǎn)意度更高,并且能夠從中學(xué)會(huì )更多意想不到的東西。
不管是作為普通員工或者管理者或者領(lǐng)導者,我們都應該記得“重要的不是我,重要的是我們”,秉持著(zhù)“不拋棄不放棄”的精神,向明確的目標前進(jìn),為自己和團隊的未來(lái)而努力。
大學(xué)生素質(zhì)拓展心得體會(huì )11
一、團隊需要民主
在“盲人方陣”拓展游戲時(shí),我們組很好地詮釋了民主的意義。大家你一句我一句說(shuō)著(zhù)自己的想法、方案,互相補充,最后確定了最終的策略,這為成功打下了堅實(shí)的基礎。一個(gè)人的智慧畢竟是有限的,如果只是某個(gè)人的一言堂,難免會(huì )有失策,也不利于調動(dòng)大家的積極性。只有在民主的氛圍下,大家群策群力,才能勝利。優(yōu)秀的團隊需要民主。
二、團隊需要核心
正式進(jìn)行拓展活動(dòng)之前,要求兩個(gè)隊選出隊長(cháng),取隊名、繪制隊旗、選定隊歌。大家不約而同把選隊長(cháng)當作首要任務(wù)。我們隊很快選出了隊長(cháng)。接下來(lái)隊員們圍在隊長(cháng)周?chē),在隊長(cháng)的統一安排下,分工合作,有條不紊地出色完成了后面的各項任務(wù)。有這樣一句話(huà):一頭獅子帶領(lǐng)的一群羊可以打敗一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子。說(shuō)明了團隊中核心人物的重要性。領(lǐng)導者應具備把握方向和機會(huì )的能力,這對團隊的`發(fā)展尤為重要。他的人格魅力和能力對團隊能起到傳、幫、帶的作用,他是團隊文化理念的創(chuàng )立者、支持者和強力擁護者。優(yōu)秀的團隊需要核心。
三、團隊需要信任
背摔活動(dòng),首先體現一種自信,但更多的卻是“信任團隊”———正是團隊的密切配合,才沒(méi)有讓背摔者的自信成為自負,也正是他們用對一個(gè)生命負責的責任感,搭建了一個(gè)可信而安全的平臺。其次,你也是承接者,你必需讓體驗者放心,必須被別人信任,這樣形成了一個(gè)信任鏈條:自信——信任團隊——信任他人——被人信任。優(yōu)秀的團隊需要信任。
四、團隊需要合作
背摔活動(dòng)時(shí)如果承接者只有一人,你敢背摔嗎?如果你站在高臺時(shí)問(wèn):“準備好了嗎?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味?你剛摔下時(shí),承接者中突然有人逃跑、拆臺,那會(huì )是什么結果?完成背摔的必備條件——精誠合作。一個(gè)優(yōu)秀的團隊猶如一群在天空飛翔的大雁一樣,排著(zhù)人字隊形,在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,齊心協(xié)力、精誠合作,不斷飛向理想的彼岸。優(yōu)秀的團隊需要合作。
五、團隊需要競爭
“驛站傳書(shū)”活動(dòng)始終是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動(dòng)起來(lái)了。每一輪“傳書(shū)”的速度、質(zhì)量都在進(jìn)步,策略在不斷地完善。勝利者高聲歡呼,失敗者馬上總結經(jīng)驗教訓,準備再戰。團隊活力來(lái)自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!
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