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教師素質(zhì)拓展訓練的心得體會(huì )

時(shí)間:2024-02-12 09:56:09 拓展心得 我要投稿

教師素質(zhì)拓展訓練的心得體會(huì )(精品)

  當我們受到啟發(fā),對學(xué)習和工作生活有了新的看法時(shí),心得體會(huì )是很好的記錄方式,這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?下面是小編為大家收集的教師素質(zhì)拓展訓練的心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

教師素質(zhì)拓展訓練的心得體會(huì )(精品)

教師素質(zhì)拓展訓練的心得體會(huì )1

  周三是我最值得銘記的日子,是我生命中最難忘的一天,我們學(xué)校組織全體教職工參加了一次前所未有的素質(zhì)拓展訓練。這一天,我們用實(shí)際行動(dòng)詮釋了新時(shí)代教師應具備的主動(dòng),合作,智慧,溝通,責任,欣賞,感恩和超越。雖然是短暫的一天,但讓我體會(huì )到成功的快樂(lè )和團隊的力量是無(wú)止境的,給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗更是一筆永久的財富。

  在素質(zhì)拓展中,我們每個(gè)人都是一個(gè)普通的,獨立的個(gè)體,不需要外界的幫助,也再沒(méi)有什么職務(wù)頭銜,都要為團隊的成功出謀劃策,一個(gè)人的成功也不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中的每個(gè)個(gè)體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次素質(zhì)拓展的過(guò)程中,隊員之間最關(guān)心的就是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好,個(gè)體對團隊的關(guān)注已遠遠超過(guò)了其自身!團隊合作的精神發(fā)揮得淋漓盡致。

  通過(guò)游戲,使我獲益匪淺:

  團結。大家作為一個(gè)團隊、一個(gè)集體,只有大家心往一處想、勁往一處使,才能使團隊成之為完美的團隊,才能達到目標。

  信任。想成為優(yōu)秀團隊中的一員,就要對其他的隊友百分百的信任。

  責任感。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,既知道自己應該做什么,又思考怎樣才能做好。

  良好的.溝通。在團隊中,每一個(gè)個(gè)體都有自己的思維和見(jiàn)解。想要大家能夠統一思維,就只有每個(gè)人把自己的思想說(shuō)出來(lái),大家一起討論、研究,然后綜合,最后變成集體的智慧。

  實(shí)踐。溝通很重要、而實(shí)踐也不可缺少!皳艄念嵡颉庇螒蚯,所有隊員研究如何拉鼓,如何顛球,如何放球才能保持平衡,于是大家開(kāi)始嘗試著(zhù)顛球,并且跟球跑動(dòng),擊球成功后大家又積極的總結。

  要有有效的方式方法。團結、協(xié)作、溝通、實(shí)踐固然重要,但一個(gè)有效可行的方式方法也是必不可少的。

教師素質(zhì)拓展訓練的心得體會(huì )2

  以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過(guò)這兩天下來(lái),我才明白原來(lái)這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協(xié)作精神的運動(dòng)。由于時(shí)間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個(gè)小小的項目,讓我體會(huì )到了團隊合作的重要性。

  9月1號一大早我們一大幫人便坐著(zhù)大巴出發(fā)了。一路上大家精神飽滿(mǎn),一臉的朝陽(yáng)。

  很快我們到達了目的地,首先開(kāi)始的是一個(gè)拓展訓練熱身。熱身的內容是“立正,稍息,向右看齊!泵恳淮蔚膭(dòng)作都要將團隊兩個(gè)字喊出來(lái)。這讓我們對團隊有了初步的認識。

  下午我們分為兩小隊,我們的小隊把自己命為“飛虎隊”,隊呼是飛虎飛虎勇猛如虎。很榮幸我成為了隊長(cháng)。

  接下來(lái)訓練正式開(kāi)始了。

  第一個(gè)項目是信任背摔。當我們每個(gè)隊員站在約1.4米的臺上時(shí)心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做賭,每個(gè)人都自然而然的會(huì )擔心摔倒或有什么意外,在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,我們的隊友一個(gè)個(gè)的挑戰了自我。通過(guò)此次活動(dòng),我們體會(huì )到了:無(wú)論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,信任他人也被他人信任。

  第二個(gè)項目是七巧板。這個(gè)項目我們做的比較失敗,各個(gè)小組各自為戰,一盤(pán)散沙,沒(méi)有一個(gè)領(lǐng)導核心,因此,效率低、成績(jì)差。雖然我們做得不是很成功,但是我們從中吸取了教訓:無(wú)論工作還是生活,我們都不能以自我為中心,你的心必需裝著(zhù)別人、團隊,方可成功!耙粋(gè)團隊,一起成功!個(gè)人英雄主義是不能要的。

  第三個(gè)項目是空中斷橋。因為我是隊長(cháng)所以我是最后一個(gè)上去的,剛開(kāi)始看別人做的時(shí)候覺(jué)得挺簡(jiǎn)單的,可是當自己站到上面時(shí),心中的恐懼感立馬就來(lái)了,下面的隊友一直給我鼓勵,經(jīng)過(guò)了三分鐘,我終于過(guò)去了。當我在8米高的空中跨出那一步的時(shí)候,我發(fā)現其實(shí)并沒(méi)有那么困難。我覺(jué)得我們要真正的認識自我,勇于去嘗試新的事物,使自己具有一定的開(kāi)拓創(chuàng )新精神。世上無(wú)難事,只怕有心人,沒(méi)有什么不可能完成的任務(wù)。決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會(huì )就不會(huì )溜走,要相信自己。

  第四個(gè)項目是風(fēng)雨人生路。在這個(gè)項目中,隊員被分為引導者和被引導者(盲人)兩種角色,每?jì)扇艘唤M,進(jìn)行一段徒步行走,全程不許講話(huà),到達終點(diǎn)時(shí),教練讓盲人朋友尋找一路攙扶著(zhù),幫助過(guò)自己的啞人朋友,去感謝他。要怎么找到他呢?此時(shí),我們都感動(dòng)地哭了。我想到了自己漸漸老去的父母,還有我們的朋友。那么,在生活中我們是不是都有這樣的感受呢?我們或者是幫助者,或者是被幫助、被引導者的角色。

  最后一個(gè)項目是畢業(yè)墻。4米高的畢業(yè)墻,45名隊友不準借助任何外力,要在20分鐘內全部通過(guò)。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了,9分鐘完成,45名隊友全部通過(guò),無(wú)一受傷。試想,如果沒(méi)有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個(gè)不可能完成的任務(wù);試想,如果沒(méi)有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒(méi)有這么令人驚嘆的結果?尚械姆桨,團結一致,齊心協(xié)力,久違的感動(dòng)模糊了我的.雙眼。

  太多太多的感動(dòng)在那一刻刺激著(zhù)我們的神經(jīng),無(wú)數的語(yǔ)言在那一刻化作了無(wú)聲的銘記。

  說(shuō)到這一天的訓練心得,我最大的體會(huì )就是去享受整個(gè)過(guò)程的感動(dòng),總結如下:

  1、分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好

  2、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在生活中,人與人之間需要溝通和信息的共享,相互配合和協(xié)調,才能完成共同的任務(wù)。

  3、人的潛能是無(wú)窮的,正確認識自我及身邊的人,從而充分發(fā)揮那些不被了解的能量。

  素質(zhì)拓展訓練,促進(jìn)了我們之間的了解,密切了我們之間的關(guān)系,讓我受益匪淺。

教師素質(zhì)拓展訓練的心得體會(huì )3

  幾天前,我參加了學(xué)校組織的“野外拓展訓練”活動(dòng),覺(jué)得挺有意思,有些想法和大家分享一下。

  活動(dòng)的地點(diǎn)是在句容,當時(shí)聽(tīng)有的人說(shuō),這種活動(dòng)在學(xué)校的操場(chǎng)就能開(kāi)展,何必跑這么遠。我現在回想一下,覺(jué)得還是在學(xué)校以外的地方好,可以讓人印象深刻,而且那里的風(fēng)景很好,空氣清新。用我們“藍色風(fēng)暴”隊的口號,那里真是讓人覺(jué)得“身處青山懷抱”。

  臨行前,被通知要穿運動(dòng)裝,還以為是像電視里那種要“穿山越嶺”“過(guò)關(guān)斬將”的激烈比賽活動(dòng),心里著(zhù)實(shí)興奮了一把。實(shí)際情況讓我覺(jué)得自己理解錯了,一開(kāi)始心里挺泄氣,覺(jué)得真沒(méi)意思。而且那天身體不太舒服,老想吐,有一段時(shí)間情緒挺低落的。在第一個(gè)活動(dòng)“盲人方陣”中,我基本上沒(méi)為隊友出什么主意,總覺(jué)得按照大家說(shuō)的.配合著(zhù)做就是了。其實(shí)我在工作中也經(jīng)常這樣,有時(shí)自己有些想法,但是看到別人七嘴八舌的,覺(jué)得不會(huì )有人聽(tīng)自己的,就懶得說(shuō)了,跟著(zhù)大家做就是了。下午的“驛站傳書(shū)”活動(dòng)里,可能是我對這個(gè)游戲比較感興趣,積極了許多,感覺(jué)其實(shí)參與討論也挺好的,我的好想法還是有人采納的。在最后的“信任背摔”里,雖然我沒(méi)敢參加,但是我很興奮地看完了他們從準備到所有人“背摔”成功。這一天下來(lái),覺(jué)得自己還是有進(jìn)步的,從不感興趣到熱心參與?赡芪疫@個(gè)人就是“慢熱”,這一直是我覺(jué)得不太好的一種性格,老是改不掉,有時(shí)甚至影響自己的工作。

  其實(shí)我能理解校長(cháng)為什么要組織這樣一項活動(dòng),這和以前任何一次出游的感受都不同,當天我是很為沒(méi)能好好地輕松玩一下感到遺憾的,但是我現在坐在這里寫(xiě)感想時(shí),還是覺(jué)得這次出游的意義非同一般。這可以說(shuō),是翠小一個(gè)嶄新開(kāi)始的標志,我前所未有地真正地感覺(jué)到我們是一個(gè)整體,一個(gè)團隊。領(lǐng)導們在開(kāi)會(huì )時(shí)總會(huì )強調這一理念,有時(shí)還會(huì )用“我們家”來(lái)代替“我們學(xué)!。但是都不如這次活動(dòng)給人的感受深。這些話(huà)其實(shí)用文字寫(xiě)下來(lái),我到覺(jué)得有點(diǎn)假,不如自己內心的感受深,我的文筆不太好,但是內心的感覺(jué)是有的。這個(gè)新學(xué)期的一切都讓人有很不一樣的感覺(jué),我覺(jué)得自己還要多花點(diǎn)時(shí)間來(lái)想想自己在這個(gè)團隊里的位置和作用,以及自己應該做些什么,怎樣去做。但有一點(diǎn)我現在十分明確:我覺(jué)得自己被這個(gè)團隊團結得更加緊密了。

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